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Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung im Dezernat III eine/-nAmtsleiter/-in (m/w/d)Entgeltgruppe 14 TVöD/Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristet Aufgaben <li>Leitung und Steuerung der Gesamtaufgaben des Amtes einschließlich Planungs-, Personal- und Finanzverantwortung</li><li>Vertretung gegenüber der Verwaltungsleitung und der Politik</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Gestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung</li><li>Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien</li><li>Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs auf Basis der Bedarfe der Stadt Pulheim</li> Profil <ul><li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), sofern die Bereitschaft besteht, die Qualifikation für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 gem. § 25 Laufbahnverordnung (LVO NRW) zeitnah zu erlangen – alternativ</li><li>einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II), sofern die Bereitschaft besteht, eine entsprechend gleichwertige Aufstiegsqualifizierung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 zeitnah zu erlangen – oder</li><li>einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums – z. B. einen verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Abschluss (Master/Diplom/Volljurist/-in (m/w/d)) oder vergleichbar</li><li>überdurchschnittlich hohe Führungskompetenz, erworben durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den für den Aufgabenbereich einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Ordnungsrecht</li><li>hohes Organisationsvermögen, hohe Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Bereich (BHKG)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Gebührenrecht, Kommunalabgabenrecht und Vergabewesen</li><li>Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung, politischen Gremien oder anderen Behörden und Institutionen</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li><li>persönliches Engagement und Gestaltungswillen</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. STBL1_DE

Amtsleiter/-in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 21, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zu baulichen Anlagen für den Bereich der baulichen Anlagen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist wahlweise Bonn, Hamburg oder München. Referenzcode der Ausschreibung 20250949_9339 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten in den Fachbereichen (Ingenieurbau, Oberbau, Hochbau) im Rahmen der Überwachung der Erstellung und Instandhaltung von Eisenbahnanlagen,</li> <li>Anpassen und Weiterentwickeln des nationalen und europäischen, technischen Regelwerkes für den Fachbereich</li> <li>Mitarbeit bei der Überwachung der Erstellung und der Instandhaltung von Eisenbahnanlagen, bei der Erteilung von Sicherheitsgenehmigungen sowie bei der Anerkennung und Überwachung von Funktionsträgern der Eisenbahnen im Fachbereich</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen) oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Darstellungsvermögen</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Überprüfung durch den Arbeitgeber)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) (FH-Dipl./Bachelor) Fachr. Bauingenieurwesen, Architektur o. vergleichb. Fachr. mit Bezug zu baulichen Anlagen für den Bereich baulicher Anlagen als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Film- und Medienstiftung NRW gehört zu den bedeutendsten Förderinstitutionen in Deutschland und Europa. Unsere Aufgabe ist die Stärkung der Film- und Medienwirtschaft und Förderung der Kreativen in NordrheinWestfalen. Unsere Gesellschafter sind das Land NRW und der WDR, das ZDF und RTL und unser Förderpartner ProSiebenSat.1. Wir unterstützen Kino- und Fernsehfilme, Serien, Games, Webcontent sowie Podcast- und Audiocontent und stehen dem Film- und Mediennachwuchs in NRW zur Seite. Zu unseren Aufgaben gehören zudem das Standortmarketing und die Präsentation des Film- und Medienlandes im In- und Ausland durch Events, Veranstaltungen oder Kongresse. Aufgaben <ul> <li>Direkte Zuarbeit und Beratung des Managementteams der Film- und Medienstiftung NRW GmbH in strategischen, organisatorischen und juristischen Fragestellungen</li> <li>Erstellung und Qualitätssicherung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen der Gremien und Aufsichtsgremien</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung von Sonderprojekten und internen Prozessen</li> <li>Unterstützung bei juristischen Belangen wie: <ul> <li>Vollumfängliche juristische Begleitung von Förderverfahren, insbesondere Prüfung und Gestaltung von Förderverträgen, rechtliche Beratung der Fachbereiche zu förderrechtlichen und beihilferechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Förderrichtlinien und Vertragswerken unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist:in (Erstes und Zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Förderinstitution</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Medienrecht sowie im öffentlichen Wirtschaftsrecht</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an der Film- und Medienbranche</li> <li>Hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) Jurist

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 01. Oktober 2025 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Berlin (Sachbereich 3: Bauaufsicht und Überwachung Signal-, Telekommunikations- und Elektronische Anlagen oder Eisenbahn-Cert). Referenzcode der Ausschreibung 20250832_9339 Aufgaben Ihr Karrierestart: Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mit dem Schwerpunktgebiet Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartner und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung, wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn-Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVö D bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Studienrichtung Elektro-, Nachrichten-, Informations- bzw. Kommunikationstechnik, Mechatronik, technische Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung ( Urkunde und Zeugnis müssen 09/2025 vorliegen).</li> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten, Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.538 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Ansprüche auf Anwärter- sonderzuschläge bestehen nur, wenn Sie im Anschluss an das Bestehen der Laufbahnprüfung für mindestens fünf Jahre als Beamtin / Beamter des Bundes oder als Soldatin / Soldat tätig werden. Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt. Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz in der Außenstelle Berlin im Sachbereich 3 oder bei Eisenbahn-Cert. Während der Laufbahnausbildung ist im geringen/angemessenen Umfang mobiles Arbeiten möglich, in der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen. Besondere Hinweise Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen. Päd. Fachkraft (m/w/d) in Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Hürth-Hermülheim Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50354 Hürth IVertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 20-39 Std./Woche, unbefristet IBeginn: ab sofort oder später Aufgaben <ul> <li> Sie arbeiten pädagogisch und pflegerisch mit acht Kinder und Jugendliche mit Behinderungen im Alter zwischen 10 und 19 Jahren im Wohngruppenalltag. Neben dem Alltag begleiten Sie die jungen Menschen bei Arzt- und Therapiebesuchen, unterstützen sie in der Freizeitgestaltung und sind mitverantwortlich für die Durchführung von Ferienfreizeiten. </li> <li> Auch die enge Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem, den Förderschulen und dem Landschaftsverband Rheinland gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie arbeiten methodisch mit Unterstützter Kommunikation, TEACCH, Verstärkerplänen, Leichter Sprache etc., um die Kinder und Jugendlichen in ihrer Kommunikation zu unterstützen. </li> <li> Mithilfe von regelmäßiger Supervision, wöchentlichen Teamsitzungen und einer gründlichen Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sorgen wir für ein gutes Teamklima. </li> <li> Auch am Wochenende benötigen die Kinder und Jugendlichen Ihre Unterstützung. Daher teilen Sie sich diese Dienste, ebenso wie Nachtbereitschaften, mit Ihrem Team. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in mit Erfolg beendet.</li> <li> Sie haben Erfahrung in der heilpädagogischen und pflegerischen Wohngruppenarbeit und wenden Methoden, wie z.B. TEACCH oder UK an. </li> <li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Sie haben Interesse an der Tiergestützten Arbeit und haben eventuell selber einen Hund, der die notwendigen Anforderungen für den Gruppeneinsatz erfüllt.</li> <li>Sie haben idealerweise schon Erfahrungen im Bereich der Traumapädagogik gesammelt und haben Lust junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten.</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot an Sie: Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF zuzüglich einer Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.</li> <li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungen in unserer Akademie.</li> <li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€. </li> <li>Die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage (Bahnhaltestelle, Nähe zur Autobahn).</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.</li> <li>Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für Ihre Kinder in unseren Kindertagestätten.</li> <li>Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung. Durch unseren Springerpool können wir Ihnen auch bei unerwarteten Dienstausfällen eine gewisse Dienstplanungssicherheit bieten. </li> <li>Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region. </li> <li>Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.</li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.</li> </ul> Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Hürth-Hermülheim

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort| Job-ID: 890262 Was wir zusammen vorhaben: Unser Omnichannel-Marketing mit eigenem Creativ Hub bündelt alle klassischen und digitalen Kompetenzen in einem Team. Mit innovativen Ideen und kreativen Vorschlägen sorgen wir dafür, dass Kund:innen auf uns und unsere Produkte aufmerksam werden - sei es z.B. durch klassische Print- oder Onlinewerbung oder durch persönliche Kommunikation. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg der Marke REWE. Als Brand Communications Team gestalten wir die Nachhaltigkeitsaktivitäten für unsere Marke im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie. Wir begleiten das gesamte Spektrum der Marketingplanung, vom Briefing bis hin zur Aufbereitung und Durchführung. Dabei arbeiten wir eng mit allen Expert:innen im gesamten REWE Markt Marketing zusammen und sind im ständigen Austausch mit vielen Schnittstellen innerhalb der REWE Group und unseren Agenturen. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du zeigst Einsatz: Du übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest selbständig an aktuellen Projekten.</li> <li>Du bist mittendrin: Vom Aufsetzen von Timings bis hin zur Werbemittelabstimmung begleitest du unsere Kampagnen.</li> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Wir sind offen für Anregungen und schätzen deinen Input.</li> <li>Guter Rat ist wichtig: Als kompetente Ansprechperson koordinierst du die internen und externen Schnittstellen.</li> <li>Du packst mit an: Du unterstützt die Teams durch die Erstellung von Präsentationen, Reportings und Wettbewerbsbeobachtungen.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine aufgeschlossene Art gegenüber Themen, Projekten sowie Kolleg:innen kombiniert mit flexibler und gewissenhafter Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus, wie Spaß an der Teamarbeit im dynamischen Marketing- / Handelsumfeld.</li> <li>Du hast ein Auge fürs Detail mit einem Sinn für Gestaltung und eine Affinität für Kreationsthemen besonders für eine junge Zielgruppe.</li> <li>Du bringst erste praktische Erfahrung im Marketingumfeld durch eine Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit mit.</li> <li>Du bist Student:in oder Absolvent:in der Betriebswirtschaftslehre, der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing.</li> <li>Dein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint, rundet dein Profil ab.</li> <li>Du bist nachhaltig dabei: nachhaltige Themen sind dir nicht komplett fremd und du möchtest dich in die verschiedenen Aspekte der Nachhaltigkeit einarbeiten. </li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 890262)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Praktikum Brand Marketing Nachhaltigkeitskommunikation (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Projekt­verantwortliche / Projekt­verantwortlichen im Baumanagementteam (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOFB1504, Stellen‑ID: 1252938) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risiko­managements</li> <li>Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen</li> <li>Koordination und Schnittstellen­management zur Bauverwaltung</li> <li>Eigentümerin- und Bauherrin­vertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichts­führenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projekt­beteiligten</li> <li>Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherrin- und Betreiberinsicht</li> <li>Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäude­betrieb</li> <li>Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projekt­steuerung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom/​​​Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landes­bauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm</li> <li>Kenntnisse in bundesbau­spezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Fundierte Kenntnisse der SAP‑Anwendung sowie dienstliegenschafts­spezifische IT‑Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/​Selbstfahrer [w/m/d])</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheits­überprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d)

An der IU ‚‚Internationale Hochschule" lernst du alle klassischen Bereiche der Betriebswirtschaft wohnartnah kennen und spezialisierst dich auf das Vertriebsmanagement. Die Studiengebühren gehen natürlich auf uns. In den Praxisphasen wirst du in verschiedenen Filialen eingesetzt und lernst neben dem Tagesgeschäft alle wichtigen Abläufe im Einzelhandel kennen. Aufgaben Verbinde Theorie und Praxis in einem 3,5-jährigen dualen Studium bei Deichmann, das dich ideal auf eine Führungsposition oder weitere spannende Tätigkeiten im Verkauf vorbereitet.<ul><li>Du absolvierst im Wechsel 2 Tage pro Woche die Theoriephasen an der IU (‚‚Internationale Hochschule") und 3 Tage pro Woche die Praxisphasen in unterschiedlichen Deichmann-Filialen.</li><li>An der Hochschule spezialisierst du dich auf den Vertrieb und die Abstimmung von Aktivitäten in den unterschiedlichen Vertriebskanälen.</li><li>Du lernst die Abläufe in verschiedenen Stores kennen, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung.</li><li>Abgerundet wird dies durch eine Praxisphase in einer Deichmann-Filiale im Ausland.</li></ul> Profil <ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt.</li><li>Du hast Interesse am Handel und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Einzelhandel.</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv, bist verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li><li>Du zeigst Engagement und hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten Wir möchten mit dir gemeinsam etwas bewegen! Daher garantieren wir dir bei einem guten Abschluss eine Übernahme als Trainee im Verkauf (m/w/d), mit dem du dich intern für weitere spannende Tätigkeiten als Bezirksverkaufsleiter/in mit Verantwortung für einen großen Verkaufsbezirk oder im Bereich Schulung oder Recruiting weiter qualifizieren kannst. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich! STBL1_DE

Duales Studium B.A. (m/w/d), BWL - Handelsmanagement, Köln/Düsseldorf

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung der Meisterei</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen <ul> <li>Betriebs,-</li> <li>Erhaltungs- und</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> </ul> </li> </ul> der Meisterei<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4649 werden bis 07.05.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>E 11 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Service­bereich Baub­etriebshof eine Stelle an als Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeit­stelle. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mit­arbeiter:innen und Koordination der Tages­abläufe in den Bereichen Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungs­dienst inklusive Vor­bereitung und Überwachung der Baustellen </li> <li>selbstständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wege­netzes inklusive der dazugehörigen Anlagen und Ein­richtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu not­wendigen Leistungs­verzeichnisse </li> <li>selbstständige Steuerung von Fremd­firmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE) </li> <li>Durchführung von Bürgergesprächen und Bear­beitung von Anfragen und Reklamationen </li> <li>selbstständige Budgetüberwachung </li> <li>Sonderdienste (Winter­dienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungs­dienst, Karneval, Bürger­feste usw.) </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Straßen- und Tief­bau oder in einem vergleich­baren Ausbildungs­beruf </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fach­kenntnisse </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verant­wortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>technischem Verständnis sowie guten hand­werklichen Fähig­keiten </li> <li>eigenständiger und gewissen­hafter Arbeitsweise </li> <li>einer gesundheitlichen Eignung sowie körper­licher Belast­barkeit </li> <li>Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeits­einsatz (Abendstunden / Wochen­stunden etc.) </li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen, wie z. B. Bagger, Radlader, Gabel­stapler usw. (wünschens­wert) </li> <li>interkultureller Kompetenz </li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Team­arbeit </li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit </li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> <li>Führerschein der Klasse C1E </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 9b TVöD </li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>tarifkonforme Eingruppierung </li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen </li> <li>wertschätzendes Miteinander </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> <li>einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen </li> <li>eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeits­kleidung </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unab­hängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unter­stützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

266 Vollzeit Jobs in 53359 Rheinbach, Deutschland