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Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Möhnesee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team von etwa 90 Mitarbeitenden</li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK / KZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich</li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

Stellv. Betreuungsleitung (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. In unserem betriebseigenen Kindergarten B-Kids am Hauptsitz in Münster bieten wir den Kindern von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfassendes Betreuungsangebot. Das Konzept von B-Kids kennzeichnet sich durch besondere Merkmale: <ul> <li>bilinguale Bildung &amp; Erziehung (englisch - deutsch)</li> <li>Orientierung an neuesten Erkenntnissen und Entwicklungen in der Frühpädagogik</li> <li>Kochen in der Einrichtung nach einem eigenen Ernährungskonzept</li> </ul> Zur Verstärkung unseres Teams von B-Kids suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) <ul> <li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die qualifizierte Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder in der Gruppe sowie die entsprechende Beobachtung und Dokumentation.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption. </li> <li>Die Zusammenarbeit und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und allen Kollegen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>Die Einarbeitung, Beratung und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Erziehern im Anerkennungsjahr und Praktikanten runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher/-in, Diplom-Pädagog/-in, Diplom-Sozialpädagog/-in, Kindheitspädagog/-in oder haben einen anderen qualifizierten Abschluss im Bereich frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung. </li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung und Kenntnisse der Elementarpädagogik gesammelt.</li> <li>Flexibilität und Verständnis für eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Darüber hinaus zeichnet Sie ihr Engagement, ihr Verantwortungsbewusstsein sowie ihre positiv gestimmte Persönlichkeit aus. </li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein modernes pädagogisches und bilinguales Bildungskonzept, eingebettet in eine innovative und kindgerechte Architektur.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen sowie die Zusammenarbeit und den regelmäßige Austausch in einem motivierten Team.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einfluss- und Gestaltungsraum.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z.B. unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, die betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 – „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ am Dienstort Soest einen Vermessungsingenieur als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) (Besoldungsgruppen A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppen 11 - 12 TV-L). Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Arnsberg mit Standorten in Siegen und Soest ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG). Ihre Aufgabe ist die selbstständige Bearbeitung von technischen und planerischen Arbeitsprozessen bei der Vorbereitung und Durchführung von Bodenordnungsverfahren. Perspektivisch ist nach entsprechender Erfahrung die Übernahme einer Projektleitung in verschiedenen ländlichen Bodenordnungsverfahren geplant. Projektleitung bedeutet die möglichst selbstständige, durchgängige Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren und deren Koordination in einem Team. Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Vermessungswesen </li> </ul> und <ul> <li>entweder die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung, i. d. R. durch bestandene Abschlussprüfung nach der „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des gehobenen ver­mes­sungs­tech­ni­schen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen“ bzw. den erfolgreichen Abschluss dieser Laufbahnprüfung bis voraussichtlich zum 01.11.2024</li> <li>oder einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Landmanagement bzw. Bodenordnung</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>ausgeprägtes Interesse für den technischen und planerischen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG</li> <li>Aufgeschlossenheit für neue technische und vermessungstechnische Methoden und Verfahren für eine effiziente Durchführung von Bodenordnungsverfahren</li> <li>Kenntnisse im Liegenschaftsrecht (insbesondere Kataster und Grundbuch) und der Grund­stücks­be­wer­tung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Trägern öffentlicher Belange, beteiligten Eigentümern/innen und Bewirtschaftern/innen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>gute Organisationsfähigkeit und hohe Motivation</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Tätigkeit im gesamten Aufgabenfeld des Dezernates „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“</li> <li>gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort &amp; Schrift </li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres be­trieb­li­chen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Vermessungsingenieur als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich Kirche im Pastoralen Raum zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sekretariatskraft (w/m/d) - Kirchentalente mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zunächst im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist der Fachstelle Kinder, Jugendliche und Junge Erwachsene zugeordnet. Die Katholisch- Soziale Akademie FRANZ HITZE HAUS ist eine Einrichtung des Bistums Münster im Verbund mit den beiden Häusern katholische Landvolkshochschule „Schorlemer Alst“ Freckenhorst und der katholischen Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern für Zwecke der Erwachsenenbildung und des Dialogs zwischen der Kirche und den gesellschaftlichen Gruppen. Mit ca. 800 Veranstaltungen werden über 25.000 Tagungsteilnehmer pro Jahr erreicht. Das Haus verfügt über 60 Zimmer mit 88 Betten und 11 Tagungsräumen. Im Restaurant können bis zu 150 Gäste mit Gemeinschaftsverpflegung versorgt werden. Wir bieten unseren Gästen regionale, saisonale und zunehmend biologische Vollverpflegung an: Auf Qualität legen wir großen Wert <ul> <li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten für die Fachstelle insbesondere der Fachstellenleitung</li> <li>Annahme und Beantwortung von telefonischen bzw. E-Mail Anfragen</li> <li>Selbstständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben und sich daraus ergebende andere Dienste</li> <li>Koordination und Bearbeitung von Informationen</li> <li>Terminplanung und -koordination</li> <li>Aktenablage und -pflege (Dokumentenmanagement VIS)</li> <li>Organisation von Veranstaltung und Sitzungen</li> <li>Bearbeitung von Zuschussanträgen</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Veröffentlichungen</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Auszubildenden</li> <li>Erledigung von fachstellenübergreifenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Diskretion</li> <li>Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und VIS-Kompakt</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Orientierung am Service- und Dienstleistungsauftrag der Hauptabteilung</li> <li>Gute Kenntnisse über kirchliche Strukturen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete und zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der zukünftigen Arbeit des Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Nutzung eines JobTickets und eines Jobrades</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein Gesundheitsmanagement (u.a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport etc.)</li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sekretariatskraft (w/m/d)

Die LS telcom AG ist weltweit führender Anbieter von Technologien und Beratungsdienstleistungen für die effiziente Nutzung des Funkspektrums in allen Funkdiensten (Mobilfunk, Radio, Fernsehen, etc.). In einer zunehmend digital vernetzten Welt stellen wir sicher, dass alle Frequenznutzer maximal von Funkdiensten profitieren. Du möchtest Praxis und Theorie miteinander verbinden? Dann ist ein duales Studium genau die richtige Wahl! Der theoretische Teil findet an der DHBW Mannheim statt und die gesamte Studiendauer beträgt 3 Jahre. <ul> <li>Du durchläufst systematisch die einzelnen Fachabteilungen (z. B. Buchhaltung, Controlling, Personal, Marketing, Vertrieb, Einkauf und Fertigung) und bekommst so einen umfassenden Einblick in unsere gesamtwirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse</li> <li>Du unterstützt deine jeweiligen Einsatzabteilungen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Du wirkst an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten mit und lernst dabei betriebswirtschaftliche Vorgänge kennen</li> <li>Du arbeitest vom ersten Tag an aktiv im Team mit und übernimmst als vollwertiges Teammitglied verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Kontext</li> <li>Du vertrittst das Unternehmen nach außen (z. B. auf Messen)</li> </ul> <ul> <li>Du kannst ein gutes Abitur vorweisen</li> <li>Du bist kommunikationsstark (Deutsch &amp; Englisch), arbeitest gerne im Team und begeisterst dich für die Zusammenarbeit in interkulturellen / internationalen Teams</li> <li>Neben großem Engagement bringst du Interesse an kaufmännischen Prozessen mit</li> <li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und eine sehr strukturierte Arbeitsweise mit</li> <li>Du hast Spaß am Entwickeln von originellen Lösungen und schreckst auch vor kniffligen Themen nicht zurück</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes duales Studium</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung für den perfekten Start in dein Berufsleben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von dualem Studium und Freizeit</li> <li>Motivierte und internationale Teams</li> <li>Die Chance während einer der Praxisphasen internationale Luft in einer unserer Tochtergesellschaften zu schnuppern</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul>

Duales Studium – B.A. International Business 2025 (m/w/d)

Die LS telcom AG ist weltweit führender Anbieter von Technologien und Beratungsdienstleistungen für die effiziente Nutzung des Funkspektrums in allen Funkdiensten (Mobilfunk, Radio, Fernsehen, etc.). In einer zunehmend digital vernetzten Welt stellen wir sicher, dass alle Frequenznutzer maximal von Funkdiensten profitieren. Du möchtest Praxis und Theorie miteinander verbinden? Dann ist ein duales Studium genau die richtige Wahl! Der theoretische Teil findet an der DHBW Karlsruhe statt und die gesamte Studiendauer beträgt 3 Jahre. <ul> <li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strukturen, Produkte &amp; Prozesse</li> <li>Du lernst, wie wir Softwareprodukte designen, entwickeln (agil nach SCRUM) und im Rahmen von Projekten kundenspezifisch customizen</li> <li>Du arbeitest vom ersten Tag an aktiv im Team mit und übernimmst als vollwertiges Teammitglied verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Du erhältst Einblicke in technische Präsentationen, Demos, Kundengespräche und die Angebotserstellung unseres weltweiten Vertriebs</li> <li>Du setzt Gelerntes im Rahmen von Projekten direkt in die Praxis um und schaffst so den perfekten Theorie-Praxis-Transfer</li> <li>Du lernst das breite Spektrum der modernen IT-Welt kennen und trägst wesentlich zur digitalen Weiterentwicklung der LS telcom und ihrer Produkte bei</li> </ul> <ul> <li>Du kannst ein gutes Abitur vorweisen</li> <li>Du bist kommunikationsstark (Deutsch &amp; Englisch), arbeitest gerne im Team und begeisterst dich für die Zusammenarbeit in interkulturellen / internationalen Teams</li> <li>Du bist IT-begeistert und interessierst dich ebenso für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du hast Spaß am Entwickeln von originellen Lösungen und schreckst auch vor kniffligen Themen nicht zurück</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes duales Studium</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung für den perfekten Start in dein Berufsleben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von dualem Studium und Freizeit</li> <li>Motivierte und internationale Teams</li> <li>Die Chance während einer der Praxisphasen internationale Luft in einer unserer Tochtergesellschaften zu schnuppern</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul>

Duales Studium – B.Sc. Wirtschaftsinformatik 2025 (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für die Station 2 der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich! Stationsleitung (gn*) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9722 – *gn=geschlechtsneutral Die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie deckt das gesamte Spektrum in der Versorgung unfallverletzter Patienten ab. Neben der Primärversorgung sind Problemzustände nach Unfällen und Korrekturoperationen weitere Schwerpunkte der Klinik. Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder könnest dir dieses für deine persönliche Entwicklung vorstellen? Dann werde ein Teil unseres kollegialen Teams und mache dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden. Dein Aufgabenbereich: Operative Personalführung und -entwicklung Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern. Wir bieten dir: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der UCH, um uns näher kennenzulernen. Weitere Auskünfte erteilt dir gern die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 08.10.2024! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Stationsleitung (gn)

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster suchen wir einen / eine Ingenieurin /Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Geodatenmanagement Die in der Bundesbauabteilung der OFD NRW angesiedelte LISA Leitstelle NRW erfüllt im Rahmen des Liegenschaftsinformationssystems Außenanlagen LISA die Forderung des Bundes nach einer einheitlichen, digitalen Dokumentation der Liegenschaftsbestandsdaten. Das Team der LISA Leitstelle NRW besteht derzeit aus den Leitstellen Vermessung, Abwasser und BoGwS (Boden- und Grundwasserschutz) und wird jetzt um die Leitstelle POL (Petrol, Oil and Lubricants) erweitert. Zu Ihren Aufgaben in der Leitstelle POL gehört u.a. <ul> <li>Geodatenmanagement im Fachinformationssystem (FIS) POL einschließlich der Erhebung, Bearbeitung und Fortführung der Bestandsdaten gemäß der BFR Vermessung und der BFR Liegenschaftsbestandsdokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB) und Vermessungsbüros</li> <li>Austausch mit den Leitstellen anderer Länder auf Bundesebene</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbauingenieurwesen oder Vermessungsingenieurwesen oder vergleichbar (Bachelor / FH-Diplom) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Laufbahndienstes</li> <li>Kenntnisse im Geodatenmanagement, im Vermessungswesen sowie eine hohe IT-Affinität sind von Vorteil</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>langfristige berufliche Entwicklung, teilweise bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bei entsprechendem Bedarf und entsprechender Leistung</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul>

Ingenieurin /Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Geodatenmanagement (FH-Diplom / Bachelor)

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz, ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle in der Konformitätsprüfstelle Nachhaltiges Bauen am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir einen / eine Fachreferentin /Fachreferent E 14 TV-L Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Das Bewertungssystem für Nachhaltiges Bauen (BNB) ist bei vielen Bundes- und Landesbauprojekten verpflichtend einzusetzen. Die Konformitätsprüfstelle in der OFD NRW führt für Nordrhein-Westfalen die zentrale Begleitung des Nachhaltigen Bauens im Rahmen der BNB-Anwendung durch. <ul> <li>Organisation, Koordination und Fortführung des strukturellen Aufbaus der BNB Konformitätsprüfungsstelle</li> <li>Beratung und Unterstützung von Behörden bei der Weiterentwicklung des Bewertungssystems für Nachhaltiges Bauen (BNB) und Beantwortung zentraler Fragen der Nachhaltigkeitskoordinatoren/-innen in Landesprojekten</li> <li>Antragsbearbeitung zur Anwendungseinstufung, Pre-Check-Prüfung und Unterstützung der laufenden Planungs- bzw. Bauvorhaben zur optimierten Anwendung des Bewertungssystems BNB</li> <li>Durchführung von Konformitätsprüfungen mit abschließender Nachhaltigkeitsbewertung Durchführung von Schulungen sowie Entwicklung und Pflege von Arbeitshilfen zur Unterstützung der Anwendung des BNB</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur/in TU / TH oder ein akkreditierter Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergl. Fachrichtungen</li> <li>alternativ können folgende Personen für die Position in Betracht kommen: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit mindestens 11-jähriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit nach einem der o.g. Fachrichtungen ausgerichteten Bachelor / FH-Diplom und bereits mindestens zwei Jahren Erfahrung in Aufgaben mit einschlägiger akademischer Anforderung bzw. in einer vergleichbaren Position eines entsprechend fachlich ausgerichteten Bereichs</li> </ul> Zudem: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich des nachhaltigen und umweltgerechten Bauens</li> <li>wünschenswert: eine erfolgreich abgeschlossene BNB-Koordinatoren Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen in der Nachhaltigkeitszertifizierung (z. B. DGNB, SNB, etc.) sowie Anwendungserfahrungen mit dem Bewertungssystem BNB (oder DGNB) und den verschiedenen Modulen</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> <ul> <li>Entgelt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst – hierfür ist das Bestehen des eintägigen Potentialeinschätzungsverfahrens „Management-Select“ der Finanzverwaltung NRW notwendig</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen - Fachreferentin /Fachreferent E 14 TV-L

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir mit unseren mehr als 15.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb suchen wir kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld oder Köln ■ Während Deiner Praxisphasen sammelst Du Erfahrungen im Umfeld von SAP S/4HANA Enterprise Management, SAP HANA, SAP Fiori und SAPUI5. ■ Du lernst verschiedene Bereiche der SAP-Entwicklung kennen, wie bspw. Frontend Entwicklung (UX, JavaScript), S/4HANA Development (ABAP, CDS Views), Formularentwicklung (Adobe Designer) oder Datenmigration (Konvertierung und Übernahme von Massendaten). Später kannst du dich in diesen Themen spezialisieren. ■ Dich erwartet eine intensiv betreute Einarbeitung in die Entwicklungswerkzeuge des SAP-Systems und in unseren Entwicklungsprozess. ■ Unterstützt wirst Du hierbei durch einen persönlichen Coach in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im SAP Entwicklungsteam am Standort Bielefeld oder Köln und unterstützt den Entwicklungsprozess in unseren Kundenprojekten. ■ Eine Fach- oder allgemeine Hochschulreife und gute bis sehr gute Noten in Mathematik / Informatik bilden die Basis Deiner Qualifikation. ■ Du hast Spaß an der Programmierung und ein starkes Interesse daran, Dir neue Technologien anzueignen. ■ Du verfügst bereits über erste Kenntnisse in min. einer Programmiersprache (ABAP, C, C++, Java, Python oder VB). ■ Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie starke analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus. ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Begeisterung für das IT-Beratungsumfeld runden Dein Profil ab. Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. ermöglicht durch mobiles Arbeiten ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Deine Perspektive bei uns: langfristige Zusammenarbeit durch Option einen direkten Berufseinstieg ■ Finanzielle Benefits für Dich: z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Nachlässe in diversen Online-Shops, Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Getränke sowie Bio-Obst in den Geschäftsstellen ■ Firmenkultur mit Spaßfaktor: Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Miteinander begleitet durch z. B. Teamevents, Sportangebote (Laufgruppen, Fußballturniere), Firmenfeiern

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