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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende, Pflegefachperson (all genders) für die Pneumologie Station C3B

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachperson (all genders) für die Stammzelltransplantation C6A/B und C4A

Sozialpädagog:in (all genders) für das Childhood-Haus Hamburg - Kompetenzzentrum für Kinderschutz am UKE Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Diagnostik Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Im Childhood-Haus Hamburg - Kompetenzzentrum für Kinderschutz am UKE werden Kinder und Jugendliche vorgestellt, bei denen der Verdacht auf Vernachlässigung, physische, psychische und/oder sexuelle Gewalt besteht. Das Kompetenzzentrum für Kinderschutz arbeitet eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, den Strafverfolgungsbehörden und anderen am Kinderschutz beteiligten Einrichtungen zusammen. Die Ambulanz ist eng mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des UKE und allen anderen Fachabteilungen der Klinik vernetzt und ist Ansprechpartner für externe medizinische sowie sonstige mit Kindern und Jugendlichen befasste Zuweiser. Als Teil des Zentrums für Diagnostik bietet unser Institut als eine der größten und modernsten rechtsmedizinischen Einrichtungen Europas weiterhin ein umfangreiches Spektrum forensischer Dienstleistungen für die Metropolregion Hamburg an. Koordination der Anfragen im Childhood-Haus Hamburg als primäre(r) Ansprechpartner:in Erster persönlicher Bezugspunkt zum Kind und den Familien im Kompetenzzentrum für Kinderschutz, Erstellung der Sozialanamnese als Teil eines multidisziplinären Begutachtungsprozesses Psychosoziale Beratung für Patient:innen sowie ggf. Angehörige, Dokumentation, Recherche der weiteren Fallhistorie Lotse im Versorgungssystem: Beratung bezüglich möglicher Anschlusshilfen für Kinder, Jugendliche und deren Eltern Vermittlung zu Hilfsangeboten, übergeordneter Beratung Vernetzung der notwendigen Beteiligten der Kerninstitutionen: Schnittstelle zwischen UKE-Team, Allgemeinen Sozialen Diensten, Sorgeberechtigten / Betreuungspersonen, Kinder- und Jugendnotdienst, Polizei, Staatsanwaltschaft, Gerichten Organisation interdisziplinärer Fallbesprechungen Unterstützung bei der Auswertung epidemiologischer und statistischer Maßzahlen Darauf freuen wir uns Diplom- oder Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung „Sozialarbeit/Sozialpädagogik“ oder „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Beschäftigte mit einem Studienabschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Sozialökonomie, verbunden mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen). Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung im Kinderschutz, ggf. Qualifizierung zur „insoweit erfahrenen Fachkraft (all genders)“ Sie können empathisch auf Kinder mit Traumaerfahrung eingehen Bestenfalls Kenntnis der lokalen Netzwerkstrukturen im Kinderschutz der Freien und Hansestadt Hamburg Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Partnern und beteiligten Professionen, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit den Probanden und Familien Hohes persönliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit Das bieten wir Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 07. Oktober 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Prof. Dr. Ondruschka +49 (0) 40 7410-52130 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Sozialpädagog/in (all genders) für das Childhood-Haus - Kompetenzzentrum für Kinderschutz am UKE

Kaufmännische:r Referent:in (all genders) - Ambulanzzentrum

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Zentrale Steuerung eineAbteilungsleitung Organisationsentwicklung und DigitalisierungDigitalisierung ohne Organisationsentwicklung geht doch gar nicht mehr, oder? Wenn Sie diese Überzeugung teilen, interessiert Sie sicher unsere neu gestaltete Stelle! In der Abteilung ist ein interessantes Multiprojektmanagement zu steuern: Dies beginnt bei der Anbindung der Bürger*innen über das OZG, eine medienbruchfreie Digitalisierung in den Fachdiensten durch sinnvolle Schnittstellen und Prozesse in den Fachanwendungen, einem gelebten DMS und der entsprechenden Begleitung von Aufbau- und Ablauforganisationsfragen in den Fachdiensten. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen agilen Team die Arbeitswelt der gesamten Verwaltung mit und bauen Sie mit den Fachdiensten die Verwaltung der Zukunft!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe EG 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. Digitale Transformation, Organisationsentwicklung<ul><li>Sie behalten den Überblick über die vielfältigen Projekte Ihrer Abteilung und sorgen im Dialog mit Ihrem Team für die Zielerreichung. Dazu gehören das "Frontend" gegenüber den Bürger*innen mit der Anbindung von Leistungen gemäß OZG, die Verfolgung der medienbruchfreien Strategie, die die Eingaben der Bürger*innen nahtlos in die Fachanwendung bringt und deren Ergebnisse genauso nahtlos zurück an die Bürger*innen gelangt. Als zentrale Fachanwendung ist das Dokumentenmanagementsystem enaio in Ihrer Abteilung verortet, das neben der Anbindung von Fachverfahren ebenso die Digitalisierung von allgemeinem Schriftgut in den Fachdiensten ermöglichen soll (E-Akte).</li><li>Sie entwickeln und etablieren Grundsätze der Organisationsentwicklung für Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation und sorgen für eine Begleitung der Fachdienste in der Aufgabenkritik. Dazu nutzen Sie interne Ressourcen oder organisieren externe Begleitung.</li><li>Sie gestalten die organisatorische Ausrichtung der Verwaltung im Rahmen digitaler Transformation inkl. Aufgabenkritik.</li><li>Sie leiten und bearbeiten fachdienst- oder dezernatsübergreifende Organisations- und Digitalisierungsprojekte.</li><li>Mit einem Gespür für Effektivität etablieren Sie sinnvolle Standards für Projektmanagement und Changemanagement.</li></ul>Leitung der Abteilung<ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team von Spezialisten entwickeln Sie Zielvorstellungen und Leitlinien.</li><li>Sie lenken die passende Leistungserstellung zur Zielerreichung und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht.</li><li>Durch Ihre teamorientierte Führung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden, führen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche und stellen Informationsflüsse sicher.</li><li>Sie vertreten die Abteilung nach innen und außen, z.B. bei den zahlreichen Schnittstellen innerhalb der Verwaltung, internen Gremien wie dem Personalrat und Gleichstellung, politischen Gremien, Verbänden oder Arbeitskreisen.</li><li>Sie übernehmen die Haushaltsplanung für Ihre Abteilung und verantworten den entsprechenden Budgeteinsatz.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste und bringen mehrjährige Erfahrung in dieser Laufbahngruppe mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (im Bereich Betriebswirtschaft, VWL, Public Administration, Wirtschaftsinformatik, EGovernment, Verwaltungsdigitalisierung oder vergleichbar) oder über ein entsprechendes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder Organisationsprojekten, idealerweise unter Berücksichtigung der Besonderheiten im öffentlichen Dienst, z.B. als Koordinator*in einer Fachanwendung, Digitalisierungsprojektleiter*in, oder bei der Steuerung von Organisationsveränderungen auf Basis von Organisationsuntersuchungen und Stellenbemessungen u.v.m.</li><li>Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, ein versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Präsentationstechniken, sowie eine emphatische Verhandlungsführung und Konfliktmanagement gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kenntnisse aus den Bereichen Organisation und ggf. Tarifrecht sind ebenfalls erforderlich bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Organisationsentwicklung und Digitalisierung im Fachdienst Zentrale Steuerung

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unser Headquarter in der Hamburger HafenCity suchen wir zum 01. Oktober 2025 neue Teammitglieder für ein Duales Studium Business Administration B.Sc. (m/w/d) 2025 In deinem dualen Studium unterstützt du uns im Tagesgeschäft und erlebst dabei hautnah, wie du dein Wissen, das du in der Uni erworben hast, direkt in die Praxis umsetzen kannst. Hierbei wirst du in den 3,5 Jahren insbesondere <ul> <li>das Tagesgeschäft der verschiedenen Abteilungen durchlaufen und unsere Unternehmensstruktur und die Geschäftsbereiche kennenlernen</li> <li>aktiv eigene Aufgabengebiete übernehmen und eigenständig spannende Projekte bearbeiten</li> <li>die Bedeutung optimaler Sortimentsgestaltung für unsere Heinemann Duty Free Shops kennenlernen</li> <li>mit deinen Kolleginnen und Kollegen an speziellen Trainings, wie Produkt- und IT-Schulungen, teilnehmen</li> <li>regelmäßig Feedback zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung bekommen</li> <li>während deiner gesamten Studienzeit von unserem Entry Programs Team sowie in den verschiedenen Fachabteilung von einer Patin oder einem Paten intensiv begleitet werden</li> <li>gemeinsam mit anderen dualen Studentinnen und Studenten in den Theoriephasen die Vorlesungen an der Nordakademie in Elmshorn bei Hamburg besuchen</li> <li>die Möglichkeit haben, ein Auslandssemester zu absolvieren und die Chance haben, eine Dienstreise an unsere internationalen Standorte, Kreuzfahrtschiffe oder Fähren zu erleben</li> <li>ein attraktives Gehalt (1. Jahr: 1.215 Euro, 2. Jahr: 1.320 Euro, 3. Jahr: 1.485 Euro) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub erhalten</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife sowie die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Nordakademie</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Begeisterung für den Handel, ggf. mit erster Praxiserfahrung und Neugierde auf das Arbeiten mit exklusiven Markenprodukten</li> <li>Einen frischen Blick und neue Ideen in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Engagement und Freude an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit mit eigenen Verantwortungsbereichen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Personalrabatt</li> <li>Abwechslungsreiche Kantine</li> <li>Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul>

Duales Studium Business Administration B.Sc. (m/w/d) 2025

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Schule Hirtenweg (Bezirk Altona). Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 3 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.669 bis 2.943 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Schule Hirtenweg

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000027693 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S15 TV-L Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Wir über uns Das Soziale Dienstleistungszentrum (SDZ) im Fachamt Grundsicherung und Soziales bietet unter einem Dach ein breites Spektrum an bürgernahen Dienstleistungen. Die Fachstelle für Wohnungsnotfälle, die eine Abteilung des SDZ ist, bietet Unterstützung und Beratung bei drohendem Wohnungsverlust und bei Obdachlosigkeit. Die Abteilung besteht aktuell aus 19 Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern und zwei Verwaltungsfachangestellten und hält ein spezialisiertes Angebot mit vier Aufgabenfeldern vor: <ul> <li>Wohnungssicherung,</li> <li>Öffentlich-rechtliche Unterbringung von Wohnungslosen in Unterkünften,</li> <li>Wohnraumvermittlung und</li> <li>Sozialmanagement, d.h. Vermittlung in weitergehende Hilfen.</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Leitung und Organisation des Teams, inklusive der Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen, Anfragen, Stichprobenkontrollverfahren u. ä. im Tandem mit der Abteilungsleitung</li> <li>Selbsthilfemöglichkeit zur Vermeidung des Verlusts der Wohnung feststellen und Leistung nach § 36 SGB XII oder § 22 SGB II bei Wohnungsverlust bewilligen</li> <li>Unterbringung von Obdachlosen sowie Bewilligung und Verlängerung der öffentlich-rechtlichen Unterbringung</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen sowie Begleitung des Hilfeprozesses und Vermittlung in weitergehende Hilfen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen Bücher des Sozialgesetzbuches</li> <li>Kenntnisse des Mietrechts und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und der Zivilprozessordnung (ZPO)</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut und Ihnen bei der Einarbeitung gerne unterstützend zur Seite steht</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten z.B. vor Ablauf der Bewerbungsfrist in einer Hospitation mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie die genannten Ansprechpartnerinnen gerne telefonisch.

Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (stellv. Abteilungsleitung) (m/w/d) für Wohnungsnotfälle

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. An unserem Standort in Hamburg bieten wir ab sofort für 6 Monate ein Praktikum im Bereich Einkauf Drogerie Eigenmarke (m/w/d) an. Tauche ein und erhalte die einmalige Gelegenheit, hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken! <h1>Praktikum Einkauf Drogerie Eigenmarke (m/w/d)</h1> Deine Aufgaben: <ul> <li>Du unterstützt das spannende Sortiment unserer Drogerie und hilfst dabei, neue Eigenmarken mitzuentwickeln.</li> <li>Du bist aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen beteiligt, und zwar direkt vor Ort.</li> <li>Als Teil des Teams planst und führst du Verkostungen durch, bei denen neue Produkte getestet werden.</li> <li>Du übernimmst die spannende Aufgabe, Angebote zu erstellen, Verträge auszuhandeln und Preislisten zu gestalten – ein Einblick in die Welt des Verhandelns.</li> <li>Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen sind Teil deiner täglichen Herausforderung, um stets am Puls der Zeit zu sein.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Aktualisierung und Pflege wichtiger Daten im System und bist direkt in Gespräche mit Lieferanten eingebunden.</li> <li>Mit deiner Teilnahme an internen Meetings trägst du dazu bei, die Strategie des Unternehmens mitzugestalten – sei es mit dem Marketing- oder dem Qualitätssicherungsteam.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Handelsmanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische Kompetenzen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.</li> <li>Idealerweise bringst du erste Praxiserfahrungen im Handel oder der Konsumgüterindustrie mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse.</li> <li>Du weist eine Affinität für Drogerieartikel und insbesondere für die EDEKA Eigenmarken auf</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen. <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Du erhältst eine Vergütung je nach Praktikumsart auf Basis einer 38,5 Stundenwoche: Freiwilliges Praktikum: 2.080€ / Monat und Pflichtpraktikum: 1.200€ / Monat</li> </ul>

Praktikum Einkauf Drogerie Eigenmarke (m/w/d)

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG bieten wir am Standort Hamburg zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation / Public Affairs ab Mitte Januar 2025 für 6 Monate ein Praktikum im Bereich Social Media &amp; Digitale Kommunikation (m/w/d). <h1>Praktikum Social Media &amp; Digitale Kommunikation (m/w/d)</h1> Deine Tätigkeitsfelder sind u.a.: <ul> <li>Betreuung der EDEKA Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook, TikTok und WhatsApp Channels</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Inhalten, das beinhaltet die Steuerung der Zusammenarbeit mit Agenturen, die Bearbeitung von Bildern, sowie das Schneiden von Videos</li> <li>Community Management</li> <li>Identifizierung, Bewertung und Integration neuer Themen, Entwicklungen und Plattformen</li> <li>Social Media Monitoring, Erstellung von Präsentationen, Reportings und Analysen</li> <li>Unterstützung bei diversen Podcasts und deren Social Media Auftritten</li> </ul> Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Kommunikationswissenschaft, des Marketings, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst erste Praxiserfahrungen in Public Relations, Social Media oder Online-Marketing mit? Dann bewerbe Dich gerne und nuzte die Chance, hinter die Kulissen von einem der größten Lebensmittelhändlern Deutschlands zu blicken. Wir suchen Dich, wenn Du einen sicheren Schreibstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzt und ein routinierter Umgang mit Microsoft Office Dich auszeichnet. Darüber hinaus... ... bringst Du Leidenschaft und Interesse für Social-Media-Kanäle und Digitales Marketing mit. ... zeichnet Dich eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit aus. ... runden eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Dein Profil ab. <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Du erhältst eine Vergütung je nach Praktikumsart auf Basis einer 38,5 Stundenwoche: Freiwilliges Praktikum: 2.080€ / Monat und Pflichtpraktikum: 1.200€ / Monat</li> </ul>

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