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PMO-Assistent:in

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewälti­gung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steige­rung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwen­dung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzig­artige Bandbreite ab. <h2>Zentralabteilung Forschungsreaktor</h2> Die brennelementfreie Forschungs­reaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (hereon.de/dialog). <h1>Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe </h1> Referenzcode: 50116506_8 – 2024/R 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. <ul><li>Erstellung von Freigabekonzepten</li><li>Erstellung der Freigabedokumentation</li><li>Erstellung von Ablaufplänen</li><li>Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration</li><li>Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Reststoffe (Nachweisführung gem. elektronischem Nachweisverfahren)</li><li>Überwachung des Reststoffmanagements</li><li>Implementierung von Verbesserungen</li><li>Schulung der Kolleginnen und Kollegen</li><li>Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen</li></ul> <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften (anerkannten) Technikerin/Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar</li> <li>atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung</li> <li>Erfahrung im Reststoffmanagement</li> <li>Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Reststoffe und anderen Umweltrechtsgebieten</li> <li>Fachkunde als Abfallbeauftragte/Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfall­beauftragten­verordnung (AbfBeauftrV)</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Office Software</li> <li>eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>analytisches Denkvermögen</li> <li>verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe E9b nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren. Anstellungsart: befristet auf bis zu 3 Jahre Arbeitszeit: Vollzeit Du weißt schon jetzt, dass du ein duales Studium zum Wintersemester 2025 bei tesa starten möchtest? Bewirb dich gern jetzt schon und gib kurz an, für welchen Studiengang du dich interessierst. Sobald wir mit der Stellenbesetzung für 2025 starten, werden wir deine Bewerbung bei der Auswahl berücksichtigen, sofern wir den von dir gewünschten Studiengang anbieten. Je nach Universität/Hochschule gibt es unterschiedliche Anforderungen. Bitte prüfe vorab ob du die Anforderungen der Hochschule/Universität erfüllst. Für den Bachelor ist das meistens die allgemeine Hochschulreife, für einen Master müssen bestimmte ECTS Punkte erreicht werden. Auf unserer Website findest du unsere aktuellen Studiengänge, sowie ein paar zusätzliche Infos zu dem dualen Studium bei tesa. Darüber hinaus solltest du gute Englischkenntnisse haben und dich idealerweise mit den gängigen Office-Anwendungen auskennen. <ul> <li>Du erhältst für deine Leistungen ein attraktives Gehalt, zudem übernehmen wir deine Semestergebühren</li> <li>Du arbeitest am tesa Campus und im Home Office mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Du kannst im hauseigenen Gym an Geräten oder in Kursen für 4€ pro Monat trainieren und Massagen oder Physiotherapie in Anspruch nehmen</li> <li>Dich erwarten außerdem eine Barista Bar und unser Betriebsrestaurant mit verschiedensten Auswahlmöglichkeiten</li> <li>Du kannst Produkte von tesa, Beiersdorf, Tchibo und Blume2000 rabattiert einkaufen</li> </ul> Darum lohnt sich ein duales Studium bei tesa: <ul> <li>Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt</li> <li>Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern dich, coachen und geben dir Feedback</li> <li>Du erhältst schon während deines Studiums Einblicke in ein international agierendes Unternehmen</li> <li>Du hast die Chance auf weitere Entwicklungsperspektiven nach deinem Studium</li> </ul> Verschaffe dir selbst einen Eindruck und besuche uns auf Instagram, Linkedin YouTube oder schaue auf unserer Website vorbei.

Duales Studium - Studienbeginn Wintersemester 2025

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in zwölf Bundesländern Deutschlands. Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das kannst Du erleben in unseren aktuell 7 Kindertageseinrichtungen in Hamburg und 2 weiteren Kindertageseinrichtungen in Pinneberg und Wedel als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wo schlägt Dein Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wolltest Du schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Dir und lassen Dein Herz noch höher schlagen! Weitere Infos und unsere Standorte in Hamburg findest Du unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/hamburg-schleswig-holstein" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/hamburg-schleswig-holstein</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewirb' Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Erzieher (m/w/d)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Kundenmanagement ab 01.11.24 zur Unterstützung einen Sachbearbeiter für Bestattungen von Amts wegen (m/w/d) <ul> <li>Abrechnung der Bestattungen von Amts wegen mit der Sozialbehörde und weiteren Institutionen sowie die Klärung aller in diesem Zusammenhang relevanten Aspekte</li> <li>Bearbeitung aller eingehenden Dokumente mittels der hausinternen EDV-Programme FRITS und Agorum</li> <li>Auskünfte und Beratung für Angehörige und Bestattungsinstitute</li> <li>Situationsklärung und Absprachen mit Sozialdienststellen und anderen behördlichen Institutionen</li> <li>Überwachung von Fristen, obligatorischen Formularen und Urkunden</li> <li>Einleitung und Terminierung von Bestattungen nach behördlicher Veranlassung</li> <li>Korrespondenz in allen Aufgabenbereichen </li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>eine sehr selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>hohe Kunden-/Dienstleistungsorientierung, Beratungskompetenz</li> <li>die Fähigkeit, mit stressigen Situationen und hohem Arbeitsaufkommen umzugehen</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Empathie und Sensibilität für den besonderen Aufgabenbereich</li> <li>Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort (Einsatz auf allen Friedhöfen des Unternehmens)</li> <li>Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sichere Office Kenntnisse; Datenbankaffinität</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich und Entwicklungsmöglichkeiten im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li> </ul>

Sachbearbeiter Bestattungen von Amts wegen (m/w/d)

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Für unser Team in Wohn- und Assistenzangebot in Wilhelmsburg suchen wir als pädagogische Fachkraft eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) im Assistenzdienst Vogelhüttendeich Arbeitsumfeld Empowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihres Wirkens? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Der Assistenzdienst erbringt derzeit für rund 20 Klient*innen Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Die Assistenzleistungen werden in der eigenen Häuslichkeit sowie im Sozialraum erbracht. In unserem Assistenzteam begegnet Ihnen ein erfahrenes, fachlich kompetentes und motiviertes Team. Die Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr sowie die infrastrukturelle Situation vor Ort sind sehr gut. Das Reiherstiegviertel in Wilhelmsburg ist Multikulturell und bietet ein hohes Maß an Verwirklichung im Sozialraum. <ul> <li>Sie führen die Ressourcenorientierte Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie bieten Assistenz und Beratung in der Begleitung im Quartier und im persönlichen Sozialraum</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Assistenznehmer*innen bei einer eigenständigen Lebensführung, dies beinhaltet auch die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Sowohl Assistenzleistungen als auch die Übernahme von Nachtbereitschaften, die Gestaltung von Bildungs- und Gruppenangeboten und Wochenenddiensten werden individuell geplant</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit bei Menschen mit individuellen Lebensentwürfen</li> <li>Eindeutige Positionierung hinsichtlich Personenzentrierung und sozialräumlicher Arbeit</li> <li>Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. in der unterstützten Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Assistenznehmer*innen</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Zuschuss zum JobRad</li> <li>Partizipative Führung</li> <li>Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Fortschritt und Begeisterung für unterstützte Kommunikation</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li> <li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) – von der „Kulturküche“, über die „Laufgruppe“ zu den „Hundefans“</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 - 39 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) im Assistenzdienst Vogelhüttendeich

Der Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. (BDEW) und der Deutsche Verein des Gas- und Wasserfaches e. V. (DVGW) sind zwei rechtlich voneinander unabhängige Verbände, die mit verschiedenen Rollen und Aufgaben für ihre Mitglieder im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft tätig sind. Während der BDEW seinen Fokus insbesondere auf der politischen Interessenvertretung für die Branche hat, fungiert der DVGW als unabhängiges Kompetenznetzwerk zu allen Fragen der Gas- und Wasserversorgung und ist im Bereich der technischen Regelsetzung tätig. In den Bundesländern Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und Bremen haben die beiden Verbände ihre Kräfte in einer gemeinsamen Landesgeschäftsstelle mit einer gemeinsamen Landesgeschäftsführung an der Spitze gebündelt. Für diese Landesgeschäftsstelle mit Sitz in Hamburg suchen wir im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung eine neue Geschäftsführung für die BDEW-/DVGW-Landesgruppe Nord (m/w/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle und Führung der insgesamt ca. 14 Mitarbeitenden</li> <li>Strategische und inhaltliche Ausrichtung der Landesgruppen</li> <li>Intensive Betreuung der Mitglieder, insbesondere auch Information, Beratung und Aufbereitung zu aktuellen Themen der Energie- und Wasserversorgung</li> <li>Organisation und Betreuung von Gremien der Landesgruppen</li> <li>Aktive und engagierte Vertretung der BDEW-Mitgliederinteressen und der technisch-wissenschaftlichen Aufgaben und Erkenntnisse des DVGW für die Mitglieder auf Landesebene</li> <li>Organisation des Erfahrungsaustauschs bei technischen Fragestellungen zwischen DVGW-Mitgliedern, Marktpartnern und Landesinstitutionen</li> <li>Kontaktpflege zu allen relevanten landespolitischen Einrichtungen (Ministerien, Behörden, Landtagen etc.) sowie anderen Landesverbänden</li> <li>Fachliche und strategische Abstimmung mit den jeweiligen Hauptgeschäftsstellen von BDEW und DVGW</li> <li>Verantwortlich für die Aufstellung und Einhaltung des Etats, die Kostenplanung und -kalkulation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (vorzugsweise des Ingenieurwesens) oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- und/oder Wasserbranche; idealerweise auch Führungserfahrung</li> <li>Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, technische und politische Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse zum Ordnungsrahmen und zu den politischen Entscheidungsprozessen; Affinität zu Bildungsveranstaltungen</li> <li>Führungsstarke, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten und dem notwendigen Durchsetzungsvermögen</li> <li>Diplomatisches Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Loyalität, Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie zum Netzwerken</li> </ul>

Geschäftsführung für die BDEW-/DVGW-Landesgruppe Nord (m/w/d)

Der Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. (VNW) vertritt als führender wohnungswirtschaftlicher Verband die Interessen von über 400 Wohnungsgenossenschaften, kommunalen und sozialorientierten privaten Wohnungsunternehmen sowie Partnermitgliedern aus Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Unser zentrales Anliegen ist die Förderung von bezahlbarem Wohnraum. Bring dein Fachwissen und deine Leidenschaft in ein Unternehmen ein, das sich an sozialen Prinzipien und Werten orientiert und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Hamburg einen Finanzbuchhalter (m/w/d) <ul><li>Bearbeitung, Buchung und Abstimmung aller laufende Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Banken, Kassen)</li><li>Vorbereitung, Bearbeitung und Auslösung des gesamten Zahlungsverkehrs</li><li>Kontenabstimmung und -pflege</li><li>Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Überwachung der offenen Posten und Erstellung von Erinnerungen</li><li>Mitwirkung bei Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen: Rechnungseingangsworkflow mit Freigaben, E-Rechnung, elektronische Archivierung</li><li>Möglichkeit der Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte/r</li><li>Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Organisatorische Fähigkeiten, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gute soziale Leistungen (Jobrad, Altersvorsorge, Versicherungsschutz, Beihilfe)</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team</li></ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundes­baumaßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Süd sind Sie für die Bundesbau­maßnahmen, beispielweise der Bundespolizei und Bundes­wehr, im Süden und Osten von Schleswig-Holstein zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg, Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projekt­beteiligten. <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamt­steuerung von Bundesbau­projekten mit Unterstützung unserer Service- und Fach­abteilungen </li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung </li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaß­nahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie:</li> <ul> <li>Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen </li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projekt­strukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe </li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen</li> <li> Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veran­lassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschul­studium </li> <ul> <li>Alternativ: ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul> <li>Berufs­erfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvor­haben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungs­rechnung </li> <li>Aufgaben- und Projekt­planungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache)</li> <li> Verantwortungs­bereitschaft, und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projekt­leitung (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L E12 bis E13 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarifer­höhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatzver­sicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen

Die Kita St.Markus Hoheluft-Ost sucht ab sofort eine*n SPA / eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit einer Beschäftigungszeit von 35 bis 39 Wochenstunden für eine unbefristete Stelle für eine Gruppe im Elementarbereich. In unserer Einrichtung betreuen wir in 5 Gruppen, 2 x 16 Kinder im Krippenbereich und bis zu 3 x 23 Kinder im Elementarbereich. In jeder Gruppe arbeiten wir mit drei Fachkräften. Die Krippe wird zusätzlich durch je ein FSJ und eine gemeinsame Springerin unterstützt. Außerdem unterstützen uns zwei Hauswirtschaftskräfte. <ul> <li>Betreuung und Förderung von 23 Kindern im Elementarbereich</li> <li>Gestaltung eines kindgerechten und fördernden Tagesablaufs</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Unterstützung der Kinder bei der Förderung ihrer sozialen, motorischen und sprachlichen Fähigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit im Team und mit weiteren Fachkräften der Kita</li> <li>Mitgestaltung einer positiven Gruppenatmosphäre und eines respektvollen Umgangs</li> </ul> <ul> <li>ein ganzheitliches Bildungsverständnis, dass sich an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsempfehlungen orientiert</li> <li>Kompetentes pädagogisches Handeln und Reflexionsvermögen</li> <li>eine gute, professionelle Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und liebevollen Umgang mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Bereitschaft zur zugewandten und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Das Leitbild der evangelischen Kindertagesstätten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Unser christliches Selbstverständnis bildet die Grundlage unseres Handelns. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche wird vorausgesetzt. <ul> <li>ein einladendes Haus mit attraktivem, großem Außengelände</li> <li> ein engagiertes, freundliches Team, dass sich auf Verstärkung freut</li> <li>sehr gute Arbeitsbedingungen</li> <li>eine Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag TV KB mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>regelmäßige Fortbildungen, Dienstbesprechungen und Austauschmöglichkeiten mit Team und Leitung</li> <li>Raum für professionelles Mitwirken und das Einbringen und Umsetzen eigener Ideen</li> </ul>

364 Vollzeit Jobs in 23858 Reinfeld, Deutschland