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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Gewerbe an den Arbeitsorten Karlsruhe und Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2115, Stellen‑ID: 1208415) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungs­verträgen</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budget­bewirtschaftung</li> <li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements</li> <li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li> <li>Flächen- und Leerstands­management</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Gewerbe

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.Dazu gehören mit hoher Priorität der Schutz, die Pflege und die Entwicklung von Natur und Landschaft. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLandschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i) <ul><li>Überwachung des Naturschutz­gebietes „Waldhägenich“ als amtliche Naturschutz­fachkraft einschließlich artenschutz­recht­lichem Monitoring, v. a. für Brutvogelarten, Wildkatzen, Amphibien, Tagfalter</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Schutzzwecke, z. B. durch die Wieder­vernässung von Wiesen</li><li>Beratung von Landwirten bezüglich ökologischer Landwirtschaft sowie der Stiftungs­programme, Kontrolle geförderter Maßnahmen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Koordination und Durch­führung von Führungen im Naturschutz­gebiet</li><li>Fortschreibung und Umsetzung des Biotop­verbund­konzepts</li><li>Koordination geförderter Biotoppflege­maßnahmen auf privaten Grundstücken, Unterhaltung und Pflege kommunaler Grundstücke im Außen­bereich</li><li>Durchsetzung der Pflicht zur Pflege land­wirt­schaft­lich nutzbarer Grundstücke nach § 26 LLG: Katasterführung, Information und naturschutz­fachliche Beratung der Eigentümer, Unterstützung der rechtlichen Durchsetzung der Pflegepflicht</li><li>Einweisung und Anleitung der Bundesfreiwilligen­dienstleistenden</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschafts­pflege, Ökologie, Umwelt­wissen­schaften oder vergleichbare Fach­richtungen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zum flexiblen und kreativen Denken, Projekt­verantwortung</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungs­intern und mit externen Akteuren, Fähigkeit zum Austausch und Vernetzung mit anderen Behörden und Ämtern</li> <li>Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift, sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen, v. a. GIS-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B erwünscht.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochen­stunden)</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen erfolgt eine leistungs­gerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Aktive Weiterbildung und Kompetenz­aufbau unserer Mitarbeitenden</li> <li>Eine betriebliche Zusatz­versorgung für Beschäftigte</li> <li>Nutzung unserer digitalen Wissens­quelle mit über 170 Schulungs­angeboten</li> <li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrt­kostenzuschuss</li> </ul>

Landschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i)

Ref-Nr: 11944309-SDERef-Nr: 113883427.10.2024Du berätst Bauherren in allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes und entwickelst und erstellst Brandschutzkonzepte und -pläne für Sonderbauten;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: VBBW-Amt-KA- 036-HB24.10.2024Vermögen und Bau Baden-Württemberg <a href="http://www.bauensiemit.de" target="_blank">www.bauensiemit.de</a> Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Schlösser, Hochschulen, Finanzämter, Polizeistationen oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale...Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, Offenburg, StuttgartRef-Nr: 12648128-SDEFreiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, Offenburg, StuttgartRef-Nr: 11832807-SDERef-Nr: 14184218-SDERef-Nr: 14087941-SDERef-Nr: 14087161-SDERef-Nr: 14086945-SDERef-Nr: 14086984-SDERef-Nr: 14087760-SDERef-Nr: 14087057-SDERef-Nr: 14087026-SDERef-Nr: 13923420-sde19.10.2024Ihre Aufgaben bestehen primär in der baut. Prüfung von Neubauten und Bestandsbauwerken im Hoch- und Industriebau (Schwerpunkt Massivbau), der Prüfung von Fassaden, Baugrubenverbauten und Baubehelfen;...Ref-Nr: 13923342-sde19.10.2024Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die Untersuchung und Bewertung des Bestandes, den Entwurf von Instandsetzungskonzepten, die Planung und Ausschreibung der Maßnahmen sowie die Überwachung der Ausführung der Arbeiten;...Hirschberg a. d. Bergstraße, Karlsruhe, Frankfurt am Main, Würzburg, KaiserslauternRef-Nr: 912711.10.2024Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren;...Ref-Nr: 13783852-SDEÜbernahme der Prozessverantwortung für das Produktionssystem Reihenhaus; Gestaltung und Führung der Prozesse rund um das Projektmanagement; Betreuung der Bauvorhaben, von der Planung bis zur Übergabe; Budgeterstellung sowie Kostencontrolling;...Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart, UlmRef-Nr: YF-1402108.10.2024Dienstort Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart, Ulm | Vollzeit Inhalt und Daten Berufliche Qualifizierung im gehobenen Verwaltungsdienst, die mit der schriftlichen und mündlichen Staatsprüfung abschließt Erwerb von umfassenden (R...Ref-Nr: 2024_116Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken; Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme;...Ref-Nr: 13632191-SDERef-Nr: 13623656-SDERef-Nr: 14087182-SDERef-Nr: 14087184-SDERef-Nr: 13731588-SDERef-Nr: 14087087-SDE

Bauingenieur / Architekt / Fachingenieur (m/w/d) für die Bauleistungsversicherung

Die Stadt Rheinau (11.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadtkämmerei eine Sachgebietsleitung „Bilanzierung und Betriebswirtschaft“ (m/w/d) unbefristet in Vollzeit – bis Besoldungsgruppe A 12 Zum Aufgabenbereich der Sachgebietsleitung „Bilanzierung und Betriebswirtschaft“ (m/w/d) gehören insbesondere: <ul> <li>Bilanzbuchhaltung, incl. Anlagenbuchhaltung, Jahresabschluss</li> <li>Kosten‐ und Leistungsrechnung</li> <li>Betriebsleitung des Eigenbetriebs Abwasserbeseitigung</li> <li>Mitarbeit bei der kaufmännischen Leitung der Wasserversorgung</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Sonstige haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen</li> </ul> Anpassungen aufgrund organisatorischer Änderungen bleiben vorbehalten. Die Stadt Rheinau hat für das Finanzwesen das Verfahren Finanz+ im Einsatz. <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. auch durch Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken.</li> </ul> <ul> <li>Einarbeitung in die Materie durch langjährig erfahrene Kräfte</li> <li>Beamtenverhältnis, bis Besoldungsgruppe A12, bzw. vergleichbare Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein Attraktives Arbeitszeitmodell</li> <li>Jobrad-Leasing, Mobiles Arbeiten, kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz</li> </ul>

Sachgebietsleitung „Bilanzierung und Betriebswirtschaft“ (m/w/d)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden. In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet. Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)</h2> z.B. Heilerziehungspfleger (m/w/d) Altenpfleger(m/w/d)Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) in Vollzeit 31 Tage Urlaub / 3.968 € - 4.684 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt) Arbeitsort: Pfinztal <ul> <li>Führung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten</li> <li>Dokumentation über das elektronischen Dokumentationssystem</li> <li>Organisieren von Abläufen und Dienstplanung</li> <li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li> <li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten an arbeitsähnlichen Prozessen</li> <li>Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten.</li> <li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Erarbeiten von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen</li> <li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachmann / Pflegefachrau, Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung.</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li> <li>Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li> <li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 3.968 € und 4.684 € brutto im Monat in Vollzeit</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li> <li>Monatlicher Inflationsausgleich von 200 € bei Vollzeit in 2024</li> </ul>

Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere Anästhesieabteilung suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine*n Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (ATA) in Voll- oder Teilzeit in der 5 Tage-Woche mit Früh-, Spät-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. das Aufrüsten des OP-Saals, Gerätecheck Vor- und Nachbereitung, Patientenübernahme, Check OP-Sicher­heits­check­liste, Richten der Medikamente, Assistenz bei der Ein- und Ausleitung der Narkose sowie Assistenz bei invasiven Maßnahmen zur Therapie und Diagnostik. Im Aufwachraum betreuen, überwachen und ver­sorgen Sie die Patienten nach der Narkose. Sie arbeiten in einem motivierten Team. Idealerweise sind Sie ausgebildete*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit oder ohne Fach­weiter­bildung oder ATA. Sie sind belastbar, arbeiten gerne im Team, können selbstständig arbeiten und zeichnen sich durch verantwortungsvolles Handeln aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der 39 Stunden-Woche</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld</li> <li>attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> </ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (ATA) Anästhesieabteilung

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Projektträger Karlsruhe (PTKA) ab sofort befristet auf 4 Jahre einen Key Account Manager (w/m/d) Der Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut im Auftrag von Bundes- und Landesministerien sowie weiteren Fördermittelgebern öffentliche Förderprogramme. Hierbei nimmt er hoheitliche Aufgaben wahr und bildet eine Schnittstelle zwischen Innovationstragenden und öffentlicher Verwaltung. Er ist ein verlässlicher und unabhängiger Partner und Mitgestalter bei der Förderung von wissenschaftlicher Forschung, Entwicklung, Innovation und bei Investitionen. Seine Aufträge wirbt der Projektträger im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen in europaweit ausgeschriebenen Wettbewerben ein. Grundlage für die erfolgreiche Akquise von Aufträgen bilden eine wirksame Akquisestrategie und eine umfassende Analyse des Wettbewerbs. Mit der vorliegenden Ausschreibung suchen wir Verstärkung in unserem Team für die mit der Akquise und mit der Weiterentwicklung des PTKA verbundenen Aufgaben. Im Rahmen der Etablierung eines Key Account Managements und eines zugrundeliegenden Akquiseprozesses beim PTKA haben Sie die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Akquiseprozess: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeption, Entwicklung, Dokumentation, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines gem. ISO 9001 aufgebauten Akquiseprozesses inkl. der Abstimmung mit internen und externen Partnern. Dabei stellen Sie jederzeit eine qualitäts- und termingerechte Angebotserstellung sicher. Sie führen in Abstimmung mit der PTKA-Leitung Akquisemaßnahmen durch.</li> <li>Analyse des Projektträger-Marktverhaltens: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich einschlägige Auftraggeber und Vergabeportale, teils unter Nutzung externer Dienste. Darüber hinaus bewerten Sie das Verhalten des Wettbewerbs sowie potenzieller Partner und Auftraggeber hinsichtlich der Ableitung von Bedarfen und Vorschlägen zur Anpassung des PTKA-Portfolios sowie der Akquisestrategie.</li> <li>Angebotserstellung und Vergabeverfahren: Sie entwickeln wettbewerbsfähige, den Anforderungen der jeweiligen Ausschreibung entsprechende Angebote und konzipieren die grundlegenden Dokumente für eine Angebotserstellung. Sie koordinieren die Angebote des PTKA auf öffentliche Vergabeverfahren und stimmen sich hierzu mit weiteren Partnern innerhalb des KIT ab. Ferner wirken Sie an der Entwicklung einer PTKA-weit einsetzbaren KI-gestützten Methodik zur frühen Erkennung von Trends, Themen und gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und/oder wissenschaftlicher Bedarfe mit.</li> <li>Jahresbericht: Sie werten die Akquiseanstrengungen jährlich aus, berichten direkt der Leitung des PTKA und lassen Ihre Ergebnisse unmittelbar in den Managementbericht des PTKA einfließen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) einer wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kundenmanagement, Vertrieb und Key Account Management. Kenntnisse der einschlägigen Methoden der Portfolio-Analyse sind erforderlich.</li> <li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes analytisches Vermögen, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus. Abgerundet wird Ihr Profil neben einem ziel- und ergebnisorientierten Handeln durch eine hohe Service- und Kundenorientierung.</li> </ul> Teil der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Key Account Manager (w/m/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="https://www.lmz-bw.de" target="_blank">https://www.lmz-bw.de</a>, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes Baden-Württemberg innovative Projekte im Rahmen des DigitalPakt Schule durch und gestaltet dadurch aktiv die Bildungslandschaft in der digitalen Welt. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, sucht Dich, ab dem 01.01.2025 als Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis (m/w/d), EG 10 TV-L (bis zu 100%) Als Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis bist Du Mitarbeiter/in des Landesmedienzentrums, aber regional angebunden an das Team eines Kreis- oder Stadtmedienzentrums. Du beantwortest Anfragen von Schulen im Radius mehrerer Landkreise rund um eine Schwerpunktregion. <ul> <li>Du übernimmst Schulungsleistungen für Lehrende und Lernende baden-württembergischer Schulen im Bereich des Jugendmedienschutzes und der Medienpraxis</li> <li>Du dokumentierst und evaluierst deine Schulungsleistungen </li> <li>Du setzt Workshops anhand von Schulungsmaterialien des Landesmedienzentrums und des Medienzentrenverbunds, in der Regel als schulinterne Lehrerfortbildung (SchiLf) und als Schul- und Schüler/-innenworkshops um. Auch Onlineumsetzungen sind möglich.</li> <li>Du aktualisierst das Schulungsmaterial und entwickelst es weiter</li> <li>Du konzipierst und erarbeitest neues Schulungsmaterial in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit (medien-)pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Medien- und Technikaffinität, pädagogische und didaktische Grundkenntnisse </li> <li>Kenntnisse der Themenbereiche jugendliche Medienwelten und Jugendmedienschutz </li> <li>Fähigkeit zur eigen- und selbstständigen, sowie konzeptionellen Arbeit</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>erweiterte Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere MS Teams und ein sicherer Umgang mit gängigen Internet-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Mobilität: Führerschein und KFZ notwendig (Reisekosten werden erstattet)</li> </ul> Du hast folgende Erfahrungen: <ul> <li>in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Erwachsenenbildung</li> <li>im Bereich eLearning und Schulungskonzeptionierung</li> <li>in der Arbeit im Medienzentrenverbund Baden-Württemberg</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Verwaltung der Zukunft mitzugestalten und unsere Organisation weiterzuentwickeln.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Im Anschluss an die befristete Beschäftigung, prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.

Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis (m/w/d)

Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V. (ZEV) setzt sich seit 30 Jahren für die Rechte von VerbraucherInnen bei grenzüberschreitenden Fragen ein. Wir: <ul> <li>leisten Präventionsarbeit, u. a. per systematischer Pressearbeit, Online-Informationen auf unseren Webseiten, YouTube, Podcast und Apps sowie in den sozialen Netzwerken, und erreichen damit ein Millionenpublikum,</li> <li>helfen VerbraucherInnen individuell und kostenlos bei ihren Rechtsproblemen,</li> <li>beraten Politik und Verwaltung zu europäischen Verbraucherthemen.</li> </ul> Damit trägt unser deutsch-französisch-sprachiges Team mit rund 60 MitarbeiterInnen dazu bei, dass alle Menschen vom europäischen Binnenmarkt profitieren können. Unsere Räumlichkeiten liegen direkt an der Rheinbrücke zwischen Kehl und Straßburg und sind per Fahrrad, Straßenbahn, Zug und Auto sehr gut zu erreichen. Das Kulturangebot beider Städte, das internationale Flair durch die Grenzregion und durch die europäischen Institutionen sowie die Mittelgebirge Schwarzwald und Vogesen führen zu einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität. (Voll-)Jurist (m/w/d) für das Europäische Verbraucherzentrum Deutschland (EVZ) <ul> <li>Selbständige Bearbeitung von Fällen und Informationsanfragen im Rahmen des Netzwerks der Europäischen Verbraucherzentren (thematische Schwerpunkte: wirtschaftlicher Verbraucherschutz, zum Beispiel E-Commerce, Finanzdienstleistungen, Tourismus etc.)</li> <li>Gespür für aktuelle Themen und Verbraucherbedürfnisse sowie die mediale Umsetzung</li> <li>Mitarbeit an Projekten (zum Beispiel redaktionelle und konzeptionelle Entwicklung von Verbraucherinformationen), Veranstaltungen, Konferenzen etc.</li> <li>Entwicklung von Verbraucherinformationen für das Internet, in Broschüren, Studien und Pressemitteilungen (redaktionelle Arbeiten)</li> <li>Ansprechpartner bei fachlichen Anfragen von Pressevertretern und Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (mindestens 1. Staatsexamen, Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) der Rechtswissenschaften, gerne auch Absolventen</li> <li>Neugierde im Bereich der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englisch- und grundlegende Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Begeisterung für Europa</li> <li>Gutes Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Fähigkeit zur Eigenorganisation</li> <li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit und eine ausgeprägte Ziel- und Umsetzungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mitarbeit in spannenden Themenprojekten, Rechtsrecherche &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Direkter Kontakt mit Verbrauchern: Feedback über die positiven Auswirkungen der Arbeit auf die Verbraucher</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit europäischer Ausrichtung in einem internationalen Team, das von gegenseitigem Respekt und einer verbindenden Mission geprägt ist</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Räumlichkeiten in direkter Nähe zur Eurometropole Straßburg</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bAV) über unser Versorgungswerk und Zuschuss in gesetzlicher Höhe</li> <li>Gleitzeitarbeit und voller (zeitlicher) Ausgleich von Überstunden.</li> <li>Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitungsphase von ca. 6 Wochen und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen</li> <li>Bezahlten Französischsprachkurs</li> </ul> Gerade im Hinblick auf die europäische Zusammenarbeit sind interkulturelle Sensibilität, echtes Interesse an anderen Kulturen und eine europäische Denkweise Voraussetzung. Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e. V. verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

(Voll-)Jurist (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unter­schiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden <ul> <li>Umsetzung und Fortschreibung des integrierten kommunalen Klimaschutz­konzepts </li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Fahrplans zur klima­neutralen Kommunal­verwaltung bis 2040 </li> <li>Projektsteuerung und Koordination einzelner Maßnahmen und Vorhaben im Bereich Klimaschutz </li> <li>regelmäßige Fortschreibung der CO₂-Bilanz </li> <li>Mitwirkung bei klimarelevanten Projekten und Planungen </li> <li>Mitarbeit bei der Fördermittelakquise </li> <li>Dokumentation und Evaluation der Ergebnisse </li> <li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen zum Thema Klimaschutz </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>zentrale Ansprechperson der Stadt in allen Belangen des Klimaschutzes </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­zuschnitt behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie, Klimaschutz, Umwelt­wissenschaften oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>idealerweise berufliche Erfahrung in den oben genannten Aufgaben­gebieten oder aus vergleichbaren Tätigkeiten </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke </li> <li>freundliches und sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li>eine leistungsgerechte Eingruppierung ent­sprechend den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TVöD </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV </li> </ul>

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