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Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z1 „Personal, Geschäftsverteilung“ in Vollzeit eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. <ul> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten des Wirtschaftsministeriums (z. B. Erstellung der Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge, Entgeltgruppenfeststellungen, Höhergruppierungen, Teilzeit- und Elternzeitgenehmigungen, Ausstellung Arbeitszeugnisse)</li> <li>Vorgabe der Personalmaßnahmen im Personalverwaltungssystem VIVA (SAP) in enger Abstimmung mit der Bezügesachbearbeitung beim Landesamt für Finanzen</li> <li>Erledigung sonstiger arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Anfragen</li> <li>Vertretung für den Beamtenbereich </li> </ul> <ul> <li>Beamtin/Beamter (w/m/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. modular für Ämter ab der BesGr. A 10 qualifiziert</li> <li>Maximal Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Gute Beurteilungen</li> <li>Erfahrung im Vollzug des Tarif-, Beamten- und Besoldungsrechts bzw. die Bereitschaft, sich in die Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikation</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (VIVA, Fabasoft eGov-Suite, Word, Excel) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul> <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 183,02 € (A 9) bzw. 274,79 € (ab A 10)</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei.

Beamtin/Beamten (w/m/d) für Verwaltung und Finanzen der 3. Qualifikationsebene

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personal­management Sachgebiet 1.1.1.1 – Personal­betreuung Tarif­beschäftigte – Recruiting zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Kennziffer: 2024-185 Die unbefristete Voll­zeit­stelle wird mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeit­stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 19.11.2024. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich Personal­management besteht aus vier Sach­gebieten und bildet das Herz­stück der strate­gischen und operativen Personal­arbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. In ver­schiedenen Sachgebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebenszyklus­modell. Die Phasen umfassen die Mitarbeitenden­gewinnung (inklusive Ausbildung), die Personal­entwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt‑ und Bezüge­abrechnung bis zum Austritt. Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personal­rechtliche Betreuung der Tarif­beschäftigten von Ein‑ bis Aus­tritt sowie für die Themen­bereiche Recruiting und Arbeitgeber­marketing zu­ständig. Das aktuell achtzehn­köpfige Team besteht aus Personal­sachbearbeitenden, Sach­bearbeitenden sowie Recruiterinnen und Recruitern. Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und interessante Leitungs­aufgabe in einem motivierten Team wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Leitung des Sach­gebiets mit 18 Mitarbeitenden in perso­neller, organisatorischer und fach­licher Hinsicht</li> <li> Bearbeitung von Fach‑ und Sonder­themen </li> <li>Mitarbeit in über­geordneten Projektgruppen (beispiels­weise Arbeitgeber­marke, Kompetenz­management, Digitalisierung im Bereich Personal­betreuung) </li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder</li> <li>Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder</li> <li> Absolvent (m/w/d) eines rechts‑ / betriebs‑ / wirt­schafts­wissen­schaftlichen Studien­gangs bzw. Weiter­bildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils</li> <li> Nachgewiesene lang­jährige Berufs­erfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich der quali­fizierten Personal­sach­bearbeitung (entsprechend den Aufgaben in der dritten Quali­fikations­ebene) mit der recht­lichen Prüfung von Personal­vorgängen, vorzugs­weise mit Schwer­punkt Tarif­recht </li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Fähigkeit zur strategischen Steuerung </li> <li>Entscheidungs­kompetenz </li> <li>Fähigkeit zur Förderung von Fehler‑ und Entwicklungs­kultur </li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Ziel­orientierung</li> <li> Initiativ­bereitschaft und Eigen­ständig­keit</li> <li> Konflikt­fähigkeit </li> <li>Kommunikation‑ und Dienstleistungs­kompetenz </li> <li> Problemlöse­fähigkeit</li> <li> Digitale Kompetenz </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Fachbereich – Personalmanagement Sachgebiet– Personalbetreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen unbefristet in Vollzeit Der Fachbereich Schulen unterteilt sich in die Bereiche Zweck­verbände und kreis­eigene Schulen und Gast­schul­recht. Wir sind zuständig für die Sach­aufwands­träger­schaft für weiter­führende Schulen, Förder­zentren und Berufs­schulen. Im Bereich der Realschulen, Gymnasien und der Fachoberschule Ober­haching führt der Landkreis München diese wichtige Aufgabe in kommu­naler Zusammen­arbeit mit den Gemein­den durch. Wir beraten und koordinieren in allen Angelegenheiten der Zweck­verbände, planen und bewirt­schaften alle umlage­rele­vanten Haushalts­stellen, prüfen die Haushalte und Ab­rechnungen der Zweck­verbände und betreuen die Erstellung von Schul­bedarfs­prog­nosen. <ul> <li>Betreuung von Zweckverbänden weiterführender Schulen (Realschulen und Gym­nasien) in Haushalts-, Kommunal- und Schul­rechtsfragen</li> <li>Teilnahme an Zweckverbands­sitzungen in beratender Funktion</li> <li>Eigenständige Prüfung der Haushalte und Abrech­nungen der in den eigenen Zu­stän­dig­keits­bereich fallenden Zweck­verbände</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäf­tigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwal­tung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit rechts­wissen­schaftlichen Ab­schlüssen (Bachelor of Laws, Master of Laws, Wirt­schafts­recht, Erstes oder Zweites Staats­examen) oder betriebs­wirt­schaftlichen Studien­abschlüssen</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesund­heitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Optimalerweise Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht und Kennt­nisse im Bereich Schulfinanzierung</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sorgfältigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV‑L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeit­gestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Messegeländes, moderne Büro­räume in einem kolle­gialen, angenehmen Umfeld, Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Park­plätzen</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, ggf. Orts- und Familienzuschlag</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als<h2>Fachangestellte*r für Medien- und Informations­dienste (m/w/d) Bibliothek, Archiv, Information und Dokumentation, Medizinische Dokumentation im Strahlenschutz­register in der Abteilung „Medizinischer und beruflicher Strahlen­schutz“</h2>Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). <ul><li>Sie betreuen digitale und nicht digitale Datenbanken und Datenarchive des Strahlenschutz­registers (zentrales Register über berufliche Strahlenexpositionen in Deutschland)</li><li>Sie sind zuständig für die Erschließung, Nutzbarmachung, Pflege und Qualitätssicherung von z. T. ungeordneten, nicht digitalen Datenarchiven (Mikrofilme, Mikrofiches, eingescannte PDFs)</li><li>Sie führen Recherchen und Analysen zu personenbezogenen Daten aus dem Strahlenschutz­register durch und erteilen entsprechende Auskünfte an die anfragenden Stellen</li><li>Sie unterstützen bei der fachlichen und technischen Nutzerbetreuung von verschiedenen Service-Portalen des Strahlenschutz­registers bei allgemeinen Anfragen und Anliegen</li><li>Sie unterstützen bei der Überwachung von Grenzwert­überschreitungen zur beruflichen Strahlenexposition basierend auf den Daten des Strahlenschutz­registers und erteilen entsprechende Auskünfte an die Aufsichts­behörden</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt bzw. einschlägigen Fortbildungen oder langjähriger Berufserfahrung im Bereich Bibliotheks- oder Informations­management, Daten­verwaltung, Datenarchivierung, Informations­technologie oder vergleichbaren Bereichen oder üben aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen hinsichtlich Erschließung, Betreuung und Qualitäts­sicherung digitaler und nicht digitaler Datenarchive</li><li>Sie verfügen idealerweise bereits über Grundkenntnisse im Bereich des beruflichen Strahlen­schutzes sowie über Erfahrungen im Bereich der Anwenderbetreuung oder öffentlichen Kommunikation</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Detailgenauigkeit und Geduld</li></ul> Wir bieten Ihnen in einem auf zweieinhalb Jahre befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Fachangestellte*r für Medien- und Informations­dienste (m/w/d) Bibliothek, Archiv, Information und Dokumentation, Medizinische Dokumentation im Strahlenschutz­register

Die Beisheim Stiftung widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben. Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich. Mit unseren Sportprojekten möchten wir Menschen für Sport und Bewegung begeistern. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bewegungsförderung und dem Einsatz von Sport, um Zugänge zu ermöglichen. Dabei ist es uns wichtig, dass Gemeinschaft erlebbar wird und das freiwillige Engagement sowie die Entwicklung von Sozialkompetenzen gefördert werden. Im Bereich Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ein körperlich und mental gesundes Leben führen können. Um dies zu erreichen, fördern und entwickeln wir Projekte, die einen gesunden Lebensstil vermitteln und die mentale Gesundheit stärken. Wir fokussieren uns auf gesundheitsfördernde und präventive Ansätze. Für die Unterstützung unserer Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stiftungssitz München für sechs Monate eine*n Praktikant*in Projektmanagement Sport und Gesundheit ab sofort / in Vollzeit (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Bereiche Sport und Gesundheit und bei administrativen Aufgaben</li> <li>Themenrecherchen und Unterstützung der Stiftungsarbeit in den Förderbereichen Sport und Gesundheit</li> <li>Verfassen und Redigieren von Texten und Präsentationen</li> <li>Auswertungen und Analysen für das Projektmanagement</li> <li>Unterstützung beim Wissensmanagement</li> <li>Mitwirkung im Eventmanagement</li> <li>Idealerweise eigenständige Umsetzung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium (mindestens 3. Semester) oder abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Redaktion oder Recherche (erworben durch studienbegleitende Tätigkeiten, Praktika oder freie Mitarbeit)</li> <li>Großes Interesse an der Stiftungsarbeit und den Bereichen Gesundheit und/oder Sport</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Arbeitsstil, der sich durch Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation auszeichnet. </li> <li>Expertise in MS Office und grundsätzliches Interesse, sich in neue digitale Programme einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag für Sport- und Gesundheitsinitiativen in Deutschland zu leisten, innovative Projekte zu fördern und mit inspirierenden Projektpartner*innen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen, dynamischen und unternehmerischen Stiftung.</li> <li>Interdisziplinärer Austausch und kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team.</li> <li>Einsatzort in der Münchner Innenstadt</li> <li>Monatliche Vergütung</li> </ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Eintrittsdatum) in einer pdf-Datei (max. 10 MB) an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.com" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.com</a>. Sollten Sie sich im Rahmen eines Pflichtpraktikums bewerben, fügen Sie bitte zusätzlich einen Auszug aus der Studienordnung an, der den Praktikumszeitraum benennt. Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Webseite unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a>

Praktikum Projektmanagement Sport und Gesundheit  bei der Beisheim Stiftung in München

Die Beisheim Stiftung mit Sitz in München widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben. Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich. Im Bereich Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ein körperlich und mental gesundes Leben führen können. Um dies zu erreichen, fördern und entwickeln wir Projekte, die einen gesunden Lebensstil vermitteln und die mentale Gesundheit stärken. Wir fokussieren uns auf gesundheitsfördernde und präventive Ansätze. Für die Unterstützung unserer Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Gesundheit in Vollzeit Als Projektmanager*in Gesundheit betreuen Sie Förderprojekte im Bereich Gesundheit von der Antragsstellung bis zum Abschlussbericht. Sie arbeiten dabei eng mit der Bereichsleitung des Themenfeldes zusammen. Insbesondere gehören dazu folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie begleiten und evaluieren Förderprojekte von der Antragsstellung bis zum Abschluss des Projekts eigenständig. Dabei übernehmen Sie die Projekt- und Budgetplanung, das Controlling und die Dokumentation der Projektergebnisse.</li> <li>Für Förderantragstellende sind Sie die erste Ansprechperson. Sie sichten Förderanträge, bereiten Förderentscheidungen vor und nach, und bereiten Informationen über (potenzielle) Förderprojekte auf.</li> <li>Sie unterstützen die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von stiftungseigenen Projekten und Programmen mit systemischer Wirkung.</li> <li>Sie stehen mit anderen Stiftungen, Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik im Bereich Gesundheit im Austausch und bauen das Netzwerk der Stiftung weiter aus.</li> <li>Sie bereiten Inhalte aus Ihrem Verantwortungsbereich für die externe Positionierung der Stiftung auf.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung in einem für die Position relevanten Bereich.</li> <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit und Sie begeistern sich für das Thema Gesundheit.</li> <li>Sie treten gerne mit anderen Menschen in Kontakt, begegnen Neuem respektvoll und neugierig und legen viel Wert darauf, durch Ihre Arbeit auch selbst dazuzulernen.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, analytisch und gewissenhaft und haben keinerlei Schwierigkeiten, eine Vielzahl von Arbeitsprozessen gleichzeitig im Blick zu behalten.</li> <li>Sie sind geübt darin Ihre Aufgaben zu priorisieren und lassen sich durch ein schnelles Arbeitstempo nicht aus dem Konzept bringen.</li> <li>Das Verfassen von überzeugenden und prägnanten Texten in deutscher Sprache geht Ihnen leicht von der Hand.</li> <li>Sie können sicher mit Excel umgehen, verstehen Budgets und haben Freude daran, sich in neue digitale Programme einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, aktiv zu gesellschaftlichem Wandel beizutragen.</li> <li>Mit inspirierenden Projektpartner*innen zusammenzuarbeiten und innovative Projekte zu fördern.</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen, dynamischen und unternehmerischen Stiftung.</li> <li>Interdisziplinären Austausch und kollegiale Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Ein attraktives Gehalt und ein Arbeitgeber, der Ihr berufliches Weiterkommen aktiv unterstützt.</li> <li>Die Möglichkeit und den Raum zu lernen, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in Form von relevanten Weiterbildungen.</li> </ul> Wenn Sie Lust haben, mit uns und unseren Partner*innen die Gesellschaft von Morgen aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Lebenslauf und (nach Möglichkeit) drei Referenzen) bis 29.11.2024 an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.com" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.com</a>. Weitere Informationen zur Beisheim Stiftung finden Sie unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a>

Projektmanager*in Gesundheit in Vollzeit

Die Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn mit ca. 11.000 Einwohner*innen und guter Infrastruktur liegt umgeben von Natur in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt München. Unser Team ist für die Bürger*innen von Höhenkirchen-Siegertsbrunn da und gestaltet die Zukunft der Gemeinde mit. <ul> <li>Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde</li> <li>Umsetzung des Energienutzungsplans der Gemeinde</li> <li>Umsetzung des Energienutzungskonzeptes für die gemeindlichen Liegenschaften</li> <li>Aufbau bzw. Weiterführung eines Klimaschutzmanagements und -controllings</li> <li>CO2- Ausstoßes sowie zum Thema erneuerbare Energien· Initiierung, Koordinierung und Begleitung von Projekten und Maßnahmen zur Energieeinsparung und Verminderung des</li> <li>Fördermitteln· Untersuchung von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten für Klimaschutzmaßnahmen und Beantragung von</li> <li>Fertigung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Bürger*innen und Unternehmen zum Thema Klimaschutz und energierelevanten Themen</li> </ul> <ul> <li>Energien bzw. Geographie mit dem Schwerpunkt Energie / Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation· Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Umwelttechnik oder erneuerbare Energien</li> <li>Einschlägige aufgabenbezogene Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz, erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li> <li>Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und der Kommunalpolitik</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungsfreude</li> </ul> <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>Großzügige Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD je Qualifikation und Berufserfahrung sowie Zahlung der Großraumzulage München</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: monatlicher Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen und der Wohnungssuche</li> </ul>

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

IT ist deine Leidenschaft? Starte deine berufliche Zukunft mit uns! Wir bilden dich zum Fach­informatiker (m/w/d) aus, dem in Sachen Bits und Bytes keiner mehr etwas vor­machen kann. Ein sicherer Job im öffent­lichen Dienst wartet auf dich. Du arbeitest mit neuen Techno­logien und moderner Aus­stattung. Zum 01.09.2025 suchen wir: Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration für einen späteren Einsatz an unserem Standort in München. <ul> <li>Drei Jahre Aus­bildung, ab­wechs­lungs­reich und zukunfts­sicher. Du wirst IT-Profi (m/w/d), nicht nur für die System­integration. </li> <li>Unsere Praxis­be­treuenden werden dich während der Aus­bildung um­fassend unter­stützen und begleiten. </li> <li>Du lernst effizient und nach­haltig im Block­unter­richt an der Städtischen Berufs­schule München für Fach­informatiker. </li> <li>Du erhältst eine attraktive Aus­bildungs­ver­gütung von derzeit 1.218 Euro bis 1.314 Euro plus jähr­liche Sonder­zahlung (Tarif­ver­trag für Aus­zu­bildende des öffent­lichen Dienstes [TVAöD]). </li> <li>Du profitierst von flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem betrieb­lichen Gesund­heits­management. </li> <li>Du hast gute Über­nahme­chancen nach dem erfolg­reichen Ab­schluss.</li> </ul> <ul> <li>Einen guten mittleren Schul­ab­schluss oder eine Hoch­schul­reife </li> <li>Die Bereit­schaft, sich intensiv mit IT-Themen aus­ein­ander­zu­setzen </li> <li>Engagement, Lern­bereit­schaft, Moti­vation und Team­fähigkeit</li> <li>Verantwortungs­bewusst­sein und Spaß an Team­arbeit</li> </ul> Weitere Infos zu den Aus­bildungs­gängen findest du unter <a href="http://www.vollsozial.de" target="_blank">www.vollsozial.de</a> und <a href="http://www.kuvb.de/karriere" target="_blank">www.kuvb.de/karriere</a>.

Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: E 5 bzw. E 6 TV-V je nach persönlicher, einschlägiger Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15285 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7</li> <li>Erfahrungen im Bereich der HLK</li> <li>allgemeine PC-Kenntnisse insbesondere Microsoft-Office</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Land­ratsamt Ebersberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Vorbereitung und Durch­führung von förmlichen und nicht­förmlichen wasser­rechtlichen Gestattungs­verfahren </li> <li>Erlass von Anordnungen zur Umsetzung von Maßnahmen der Tech­nischen Gewässer­aufsicht </li> <li>Vollzug der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li>Überwachung voll­biologischer Klein­klär­anlagen im Landkreis sowie Bekannt­machung und Über­wachung der „bezeichneten Gebiete“ </li> <li>Beratungs­gespräche sowie Wahr­nehmung von Erörterungs‑, Orts‑ und Überwachungs­terminen </li> <li>Sofort­maßnahmen bei Unfällen mit wasser­gefährdenden Stoffen </li> <li>Durchführung von Bußgeld­verfahren </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleich­bare Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws</li> <li>Erfüllung der persön­lichen, beamten­rechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Ausbildung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung) </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Idealerweise Fachkenntnisse im Wasser­recht sowie Interesse an umwelt­rechtlichen Themen und technischen Zusammen­hängen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzes­texten und der Bearbeitung komplexer Sach­verhalte </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Über­zeugungs­kraft und Durch­setzungs­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten, fundierte Kennt­nisse und Fähigkeiten in Gesprächs­führung, Rhetorik und Konflikt­management </li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungs­freude, hohe Organisations­fähigkeit </li> <li>Gewissenhafte, selbst­ständige und sorg­fältige Arbeits­weise </li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Ein­stellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätig­keits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Über­nahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Ein anspruchs­volles und viel­fältiges Aufgaben­gebiet </li> <li>Förderung der beruflichen Weiter­entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Eine partner­schaft­liche und wert­schätzende Zusammen­arbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>Ein gutes Betriebs­klima, umfang­reiche Angebote der Betriebs­gemeinschafts­pflege und des Gesundheits­managements </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

462 Vollzeit Jobs in 82049 Pullach im Isartal, Deutschland