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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Klinik für Neurologie – des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht ab sofort eine/einen Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d) Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit 65% Wochenarbeitszeit befristet für 2 Jahre. Eine Verlängerung ist möglich. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 2). Die Stelle wird im Rahmen eines durch die Deutsche Multiple Sklerose Gesellschaft (DMSG) geförderten Projekts ausgeschrieben. Es handelt sich um ein Kooperationsprojekt zwischen den neurologischen Kliniken des Universitätsklinikum Düsseldorf und der Kliniken Maria Hilf in Mönchengladbach. Ziel ist es, Schlafstörungen als Ursache und therapeutischen Ansatz für Fatigue und kognitive Beeinträchtigungen bei Menschen mit Multipler Sklerose zu untersuchen. Die Kliniken Maria Hilf verfügen über ein großes neurologisches Schlaflabor, während das Universitätsklinikum Düsseldorf ein Multiple-Sklerose-Schwerpunktzentrum ist. Somit werden durch die Kooperation der beiden Zentren die idealen Voraussetzungen geschaffen, um die Rolle von Schlafstörungen bei Menschen mit Multipler Sklerose und Fatigue genauer zu untersuchen. Ihr Aufgabenbereich: Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen im Rahmen des o.g. Projekts: Administrative Koordination Rekrutierung von Studienteilnehmer*innen Neuropsychologische Untersuchungen Effizientes Datenmanagement Aufbereitung und statistische Auswertung der Daten Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und auf (inter)nationalen Kongressen Bei Interesse können zusätzlich Daten aus früheren Projekten ausgewertet und publiziert werden Ihr Profil: Sehr guter Universitätsabschluss (Diplom oder Master) in Psychologie Forschungsinteresse im Bereich der Neuropsychologie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten Sicherer und professioneller Umgang mit Patient*innen Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Forschungsmethoden und Statistik und Interesse an einer weiteren Vertiefung der Methodenkompetenz Vorerfahrungen in der statistischen Auswertung (z.B. mit R Studio, SPSS) sind wünschenswert Wir bieten: Förderung und Unterstützung Ihrer Promotion Ein interdisziplinäres Team aus Neurolog*innen und Psycholog*innen Die Möglichkeit, an einem hochrelevanten Thema zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Multipler Sklerose beizutragen. Einbindung in nationale und internationale Netzwerke Ein freundliches, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Die Vergütung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 13 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Die ausgeschriebene Stelle erfordert eine Tätigkeit im Universitätsklinikum Düsseldorf und den Kliniken Maria Hilf in Mönchengladbach. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 366E/24, Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d)

Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bzw. Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Technologin für Veterinärmedizin / Medizini Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das C. und O. Vogt-Institut für Hirnforschung sucht ab sofort eine/einen Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik / Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bzw. Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder Medizinische Technologin für Veterinärmedizin / Medizinischen Technologen für Veterinärmedizin (m/w/d) Tätigkeiten: Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung morphologischer, histologischer und immunhistochemischer Untersuchungen der Struktur des Gehirns verschiedener Herkunft Vorbereitung des Hirngewebes sowie Anfertigung von Gewebeschnitten am Gefriermikrotom, Kryostat und Mikrotom zur Vorbereitung für die Licht- und Elektronenmikroskopie Proteinbiochemische Verfahren wie Western Blotting und molekularbiologische Methoden wie PCR Planung, Durchführung und Auswertung von diversen komplizierten experimentellen Verfahren Bedienung komplexer Messinstrumente (z.B. PC-gesteuerte Bildanalysesysteme, sowie verschiedene Mikroskope) Beteiligung an der Durchführung von Tierexperimenten und Pflege der Versuchstiere Laborspezifische administrative Aufgaben (Dokumentation, Bestellungen) Identifizierung, Pflege und Dokumentation von Hirnschnitten der verschiedenen Sammlungen im C. u. O.- Vogt-Archiv Praktische Unterstützung von Laborpraktika für Bachelor- und Masterstudierende in Vorbereitung und Durchführung sowie in der Unterstützung der praktischen Arbeit medizinischer und naturwissenschaftlicher Doktorand*innen Voraussetzungen und Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MT-L, MT-V oder BTA Erfahrungen und Kenntnisse über histologische und immunhistologische Verfahren, Blotverfahren und PCR Tierversuchskundenachweisschein (FELASA) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Dokumentation im Labor, EDV-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Motivation und selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9b unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 358E/24, Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bzw. Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Technologin für Veterinärmedizin / Medizini

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unserem Standort in Mechernich werden jährlich insgesamt ca. 20.000 stationäre Patient*innen auf höchstem medizinischem Niveau versorgt. Wir suchen Sie ab sofort als Ergotherapeut (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit. Wir etablieren ein eigenes Therapiezentrum in Mechernich für die Versorgung unseren beiden Krankenhäuser in Mechernich und Schleiden. Für eine erfolgreiche Therapie ist der positive Wille jedes Patienten an der Rehabilitation motiviert teilzunehmen eine Grundvoraussetzung. Jedoch ist eine gute Teamarbeit der wesentliche Bestandteil des Erfolges. Ergotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie beraten und behandeln Personen, die durch eine Erkrankung oder durch eine Behinderung in ihrer Selbstständigkeit beeinträchtigt sind. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf geriatrischen Patienten. Sie führen standardisierte Assessments durch Ausführung der Eingangsbefundung sowie der Planung weiterer Interventionsmaßnahmen Durchführung von ADL-Training Einzel- und Gruppeninterventionen Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD Gruppe 9a, inkl. geregelter Stufen- und Tarifsteigerung sowie 30 Tagen Urlaub unbefristeter Arbeitsvertrag eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende tarifliche Jahressonderzahlung Dienstrad Unterstützung bei individuellen Fort- und Weiterbildungen gute Work-Life-Balance, nach Abstimmung gestalten wir Deinen Dienstplan Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung, wir freuen uns jedoch auch über Berufseinsteiger Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte familiäre Arbeitsatmosphäre Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Anne Höhne gerne unter Telefon: 02443/17-1039 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nerven­system“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informations­technik am Dienstort/​​Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Abteilungs­leiterin / Abteilungs­leiter IT‑Service-Desk und IT‑Betrieb (w/m/d) </h1> (Außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI (vergleichbar Besoldungsgruppe A 16 BBesO, aktuelles Monats­brutto: 8.600,08 EUR)], Kennung: ZEIT4000, Stellen‑ID: 1190274) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination der Abteilung 4 „IT‑Betrieb“ der Sparte Informations­technik. Die Abteilung 4 gliedert sich in 3 Fachgebiete: 4.1 IT‑Service‑Desk, 4.2 Betrieb IT‑Infrastruktur und 4.3 Betrieb IT‑Anwendungen. Der IT‑Service‑Desk ist für die Beseitigung von Störungen/​Problemen zuständig und erledigt einfache Standard-Anfragen im Bereich Bestellungen und Schulungen und die Vor-Ort-Koordination der lokalen IT‑Beschäftigten. Dazu gehört auch die Vorbereitung und Umsetzung von IT‑Rollouts für neue oder geänderte IT‑Leistungen. Der IT‑Betrieb gewährleistet den Betrieb der IT‑Infrastruktur und der IT‑Anwendungen und ist für die operative Steuerung externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister und der BImA‑eigenen Administratoren und Operatoren verantwortlich. <ul> <li>Planung, Steuerung und Koordination der Gesamtheit aller im Verantwortungsbereich der Abteilung 4 „IT‑Betrieb“ liegenden Prozesse und Aufgaben</li> <li>Sicherstellung des Zusammenspiels der einzelnen Aufgabenbereiche in der Abteilung 4 „IT‑Betrieb“ sowie der effizienten und zielorientierten Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Uni‑Diplom/​​Master), z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Führungs­erfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Funktion von IT‑Organisationen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von System- und Sicherheits-, Betriebs- und Organisations­konzepten im Bereich von IT‑Infrastrukturen</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von externen IT‑Dienstleisterinnen und IT‑Dienstleistern sowie in der Anwendung von Service-Level-Agreements</li> <li>Erfahrungen und ggf. Zertifizierungen im Umfeld von IT‑Portfolio-, IT‑Programm- und IT‑Projekt­management</li> <li>Kenntnisse in der Einführung und Nutzung von Werkzeugen des IT‑Service-Managements</li> <li>Kenntnisse in Umgang mit IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit</li> <li>Kenntnisse technisches Englisch</li> </ul> <h3>Ihre Softskills:</h3> <ul> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressaten­orientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Abteilungs­leiterin / Abteilungs­leiter IT-Service-Desk und IT-Betrieb (w/m/d)

KölnBusiness Wirtschaftsförderung Standort: Köln, feste Anstellung, Vollzeit, unbefristet In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Wir suchen Sie, als Verstärkung im Team Gründung &amp; Wachstum des Geschäftsbereiches Business Development der KölnBusiness. Hier beraten wir mit unseren Serviceleistungen vertrauensvoll und professionell Gründungsinteressierte auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Neben der individuellen Gründungsberatung im Rahmen des Startercenter NRW koordinieren wir in Partnerschaft mit der Industrie- und Handelskammer zu Köln das Landesprogramm Gründungsstipendium.NRW. In diesem Programm haben Gründer*innen mit innovativen Ideen die Chance auf eine monatliche Förderung von 1.200 Euro für ein Jahr. Wir nehmen Anträge entgegen, organisieren Jurysitzungen zur Auswahl förderungsfähiger Gründungsvorhaben, sind Ansprechpartner*in für unsere Programmpartner*innen und organisieren in Zusammenarbeit mit dem KölnBusiness-Eventteam programmspezifische Netzwerkveranstaltungen. So unterstützen wir die ausgewählten Gründer*innen bei der Realisierung ihrer Vorhaben! Sie haben Lust und Motivation, in einem professionellen und hochmotivierten Team Gründungsvorhaben mit Ihrer Expertise an den Start zu bringen? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Berater*in / Koordinator*in Gründungsstipendium.NRW (m/w/d) <ul> <li>Sie koordinieren federführend die Umsetzung des Gründungsstipendium.NRW bei KölnBusiness mit fachlicher Führungsverantwortung für Werksstudierende.</li> <li>Als Teil des Gründungsberatungsteams übernehmen Sie alle Aufgaben im strukturierten Beratungsprozess eines Startercenter NRW – Sie sind zusammen mit Ihren Kolleg*innen erste*r Ansprechpartner*in und vertrauensvolle*r Partner*in unserer Kund*innen in der Gründungsberatung.</li> <li>Sie vernetzen sich aktiv mit Multiplikatoren und Partner*innen, nehmen an Messen und Veranstaltungen teil und wirken als Referent*in mit eigenen Vorträgen mit.</li> <li>Sie entwickeln eigeninitiativ und im Team Projekte und Formate zur Förderung von Gründer*innen, bringen diese ins Team und in die Ziele der KölnBusiness ein und setzen diese um.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Organisation von gründungs- und programmrelevanten Veranstaltungen und entwickeln diese weiter.</li> <li>Gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Teams arbeiten Sie an teamübergreifenden Themen und Projekten von KölnBusiness mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Entrepreneurship oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und eine Affinität zu Gründungsthemen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in gründungsrelevanten Fragestellungen und kennen sich im Umfeld kommunaler oder regionaler Wirtschaftsförderung aus.</li> <li>Sie verbinden selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative mit Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke.</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt im Beratungsprozess sind für Sie kein Problem.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und haben immer unsere Kund*innen und Zielgruppen im Blick.</li> <li>In neue Sachverhalte denken Sie sich schnell ein und können sich mündlich wie schriftlich sehr gut ausdrücken.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse und idealerweise über einen routinierten Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsmitteln (Teams, Zoom, SharePoint, CRM).</li> <li>Englischkenntnis se sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen.</li> <li>Echte Gestaltungsspielräume in einem engagierten und agilen Team.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur.</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge angelehnt an die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD. </li> </ul>

Berater*in / Koordinator*in Gründungsstipendium.NRW (m/w/d)

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung STANDORT: Wuppertal START: 1. September 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Studium mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Case Management, Medizin, Rechtswissenschaften und Psychologie an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld oder an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) mit einschlägiger Berufserfahrung bei einem Unfallversicherungsträger oder mittleren Schulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen, anerkannten Ausbildung (Note 2,5 oder besser)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche/schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Studienbezüge für den gehobenen Dienst von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgedienstleistungen in Europa. Profitiere vom Mentoring der Besten in der Branche und gehe gemeinsam mit uns erfolgreich durch dein Studium! Gestern noch die Schulbank gedrückt - starte jetzt deinen Karriereboost! Duales Studium Betriebswirtschaft &amp; Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) m/w/d <ul> <li>Management-Ausbildung statt Akten sortieren!</li> <li>Vertriebs-Expertise entwickeln statt Kellnern!</li> <li>etwas Eigenes aufbauen statt auf Kosten deiner Eltern studieren!</li> <li>deine Zeit nach deinen Wünschen und Regeln gestalten, statt in der Klausurenphase jobben!</li> <li>Start-Up-Mentalität statt Großraumbüro-Trott!</li> <li>praxisorientiert dein Fachwissen aufbauen, statt täglich Standardaufgaben abzuarbeiten!</li> </ul> <ul> <li>hast dein (Fach-)Abitur in der Tasche?</li> <li>bist ein Kommunikationstalent?</li> <li>verstehst dich als Problemlöser und Kundenversteher?</li> <li>bist interessiert an Finanzthemen mit Schwerpunkt Investment und Immobilienanlagen – unabhängig davon, ob du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast</li> <li>bist leistungsorientiert und umsetzungsstark</li> <li>besitzt einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Nach dem Erwerb der notwendigen IHK-Qualifikationen darfst du Kundinnen und Kunden selbst auf Basis ihrer Ziele und Wünsche zu ihrer finanziellen Absicherung, Vorsorge und zum Vermögensaufbau nach dem Best-Select-Prinzip beraten! Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Finanzberaterinnen und Finanzberatern. Du unterstützt sie im Tagesgeschäft und absolvierst deinen Hochschulabschluss. <ul> <li>7-semestriges Studium an der privaten FOM Hochschule</li> <li>IHK Abschluss Finanzanlagenfachmann/ -frau m/w/d (§34f GewO)</li> <li>IHK Abschluss Versicherungsfachmann/ -frau m/w/d (§34d GewO)</li> <li>Die monatlichen Studiengebühren werden vollständig für dich übernommen.</li> <li>Studiengang mit zahlreichen Perspektiven</li> <li>umfassende Vertriebs-Kompetenzen, die deine Karriere von 0 auf 100 bringen können</li> <li>Netzwerk-Fähigkeiten und Beziehungsmanagement, die in allen Lebensphasen von unschätzbarem Wert sind und</li> <li>gewinnbringende Soft Skills wie Rhetorik, Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement, die dich auf der Karriereleiter schnell voranbringen können.</li> <li>sehr gute Verdienstmöglichkeiten</li> </ul> Hier erfährst du was wahre Wertschätzung und Teamspirit bedeuten! Sei dein eigener Chef/deine eigene Chefin bei freier Zeiteinteilung und genieße eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung! Profitiere vom Training-on-the-job – Seite an Seite mit deinem Mentor/deiner Mentorin. Zünde jetzt den Turbo für deine Karriere und starte mit uns durch!

Duales Studium Bachelor of Science (m/w/d) Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgedienstleistungen in Europa. Profitiere vom Mentoring der Besten in der Branche und gehe gemeinsam mit uns erfolgreich durch dein Studium! Gestern noch die Schulbank gedrückt - starte jetzt deinen Karriereboost! Duales Studium Business Administration (B.A.) m/w/d <ul> <li>Management-Ausbildung statt Akten sortieren!</li> <li>Vertriebs-Expertise entwickeln statt Kellnern!</li> <li>etwas Eigenes aufbauen statt auf Kosten deiner Eltern studieren!</li> <li>deine Zeit nach deinen Wünschen und Regeln gestalten, statt in der Klausurenphase jobben!</li> <li>Start-Up-Mentalität statt Großraumbüro-Trott!</li> <li>praxisorientiert dein Fachwissen aufbauen, statt täglich Standardaufgaben abzuarbeiten!</li> </ul> <ul> <li>hast dein (Fach-)Abitur in der Tasche?</li> <li>bist ein Kommunikationstalent?</li> <li>verstehst dich als Problemlöser und Kundenversteher?</li> <li>bist interessiert an Finanzthemen mit Schwerpunkt Investment und Immobilienanlagen – unabhängig davon, ob du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast</li> <li>bist leistungsorientiert und umsetzungsstark</li> <li>besitzt einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Nach dem Erwerb der notwendigen IHK-Qualifikationen darfst du Kundinnen und Kunden selbst auf Basis ihrer Ziele und Wünsche zu ihrer finanziellen Absicherung, Vorsorge und zum Vermögensaufbau nach dem Best-Select-Prinzip beraten! Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Finanzberaterinnen und Finanzberatern. Du unterstützt sie im Tagesgeschäft und absolvierst deinen Hochschulabschluss. <ul> <li>7-semestriges Studium an der privaten FOM Hochschule</li> <li>IHK Abschluss Finanzanlagenfachmann/ -frau m/w/d (§34f GewO)</li> <li>IHK Abschluss Versicherungsfachmann/ -frau m/w/d (§34d GewO)</li> <li>Die monatlichen Studiengebühren werden vollständig für dich übernommen.</li> <li>Studiengang mit zahlreichen Perspektiven</li> <li>umfassende Vertriebs-Kompetenzen, die deine Karriere von 0 auf 100 bringen können</li> <li>Netzwerk-Fähigkeiten und Beziehungsmanagement, die in allen Lebensphasen von unschätzbarem Wert sind und</li> <li>gewinnbringende Soft Skills wie Rhetorik, Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement, die dich auf der Karriereleiter schnell voranbringen können.</li> <li>sehr gute Verdienstmöglichkeiten</li> </ul> Hier erfährst du was wahre Wertschätzung und Teamspirit bedeuten! Sei dein eigener Chef/deine eigene Chefin bei freier Zeiteinteilung und genieße eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung! Profitiere vom Training-on-the-job – Seite an Seite mit deinem Mentor/deiner Mentorin. Zünde jetzt den Turbo für deine Karriere und starte mit uns durch!

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) Business Administration

Erzieher/in in Bornheim gesucht, Vollzeit/Teilzeit unbefristet Unsere Kita liegt im Norden von Bornheim, ganz zentral zwischen Köln und Bonn. Sie ist mit dem ÖPNV gut erreichbar. In der zweigruppigen Einrichtung spielen, lernen und wachsen 40 Kinder im Alter von derzeit 11 Monaten bis zur Einschulung. Das moderne Gebäude ist mit seinen freundlichen, hellen Räumen ideal eingerichtet. Das großzügige, 2000 qm große Außengelände mit neuen Spielgeräten macht einfach nur Freude. Unser Team setzt sich zusammen aus acht staatlich anerkannten Erzieherinnen, Kinderpflegerinnen, Praktikantinnen und FSJlern. Die Mitarbeiter/innen nehmen an wöchentlichen Dienstbesprechungen sowie umfangreichen Fortbildungen teil. Die Planung, Reflexion und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit ist uns sehr wichtig. Kurzum: Bei uns wird das "Miteinander" wirklich gelebt. Die Wertschätzung für jeden Einzelnen gehört zu unserer "DNA". Hier findet jeder seinen Platz. <ul> <li>die Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>die Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>und die Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Pädagogisches Fachwissen</li> <li>Freude und Spaß im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Empathie und Warmherzigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Fahrrad-Leasing-Angebot</li> <li>Absicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Einstiegsgehalt ab 3.100 Euro brutto + Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Exerzitien und Einkehrtage</li> <li>Möglichkeit zu 5 Tagen Fort- und Weiterbildung jährlich</li> <li>zwei zusätzliche Regenerationstage laut KAVO</li> <li>zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Sylvester</li> <li>gründliche und umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor/Coach</li> <li>angemessene Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! Für unsere Kindertageseinrichtungen sind wir auf der Suche nach engagierten teambegeisterten pädagogischen Fachkräften (m/w/d/x), welche ihren Beruf mit Herz &amp; Begeisterung ausüben! Gemeinsam die Welt erobern? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten? Alles Dinge, die Sie zu Ihren Stärken zählen und wofür Sie sich begeistern? Dann bewerben Sie sich und ergänzen Sie in Teil- oder Vollzeit unsere Teams! Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x) Die Graf-Recke-Kindertagesstätten gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. In 17 Kindertageseinrichtungen in Düsseldorf, Haan, Moers, Mülheim an der Ruhr, Ratingen, Kamp-Lintfort, Krefeld &amp; Bad Salzuflen, davon vier mit dem Gütesiegel »Familienzentrum NRW«, betreuen unsere Fachkräfte über 1.090 Kinder im Alter ab vier Monaten bis zum Schuleintritt. Die Einrichtungen bieten sowohl Betreuungsplätze für Kinder Ü3 als auch U3 an. <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt</li> <li>Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit</li> <li>Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Raum für eigene Ideen in unseren Teams</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz innerhalb einer großen Stiftung</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

742 Vollzeit Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland