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Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) bündelt als Dachverband die Expertise von 16 Verbraucherzentralen und mehr als 30 verbraucherpolitischen Verbänden – darunter über 2.000 Organisationen und sieben Millionen Einzelmitglieder – für einen starken Schutz der Verbraucher:innen in Deutschland. Rund 250 Mitarbeiter:innen sind für den vzbv im Herzen von Berlin und am Brüsseler Standort tätig. Die zentrale Aufgabe des Verbands ist es, die Interessen der Verbraucher:innen in Deutschland gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung zu vertreten und sich für eine gerechte und nachhaltige Gesellschafts- und Wirtschaftsordnung einzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Social Media Manager:in (Vollzeit, 39 Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2026, eine Verlängerung wird angestrebt) Innerhalb des Geschäftsbereichs Kommunikation verantwortet das Team Kommunikation die Außendarstellung des Verbraucherzentrale Bundesverbands. Das Team ist verantwortlich für die Positionierung des Verbands in den Medien, der Politik und der Öffentlichkeit und ist eng an den Vorstand angebunden. <ul> <li>Sie entwickeln die Social-Media-Strategie des Verbandes weiter</li> <li>Sie betreuen die bestehenden und neue Social-Media-Kanäle</li> <li>Sie arbeiten teamübergreifend mit anderen Kolleg:innen zusammen, um sämtliche Social-Media-Aktivitäten im vzbv zu koordinieren, insbesondere die Contentplanung und -erstellung</li> <li>Sie produzieren kreativen Content für die Social-Media-Kanäle und begleiten dafür auch Termine der Vorständin</li> <li>Sie konzipieren innovative Social-Media-Kampagnen, unter anderem auch eine Kampagne anlässlich der Bundestagswahl 2025</li> <li>Sie werten die Social-Media-Aktivitäten des vzbv aus und optimieren die bisherige Strategie und Umsetzung</li> <li>Sie gestalten und platzieren Stellenanzeigen in den Social-Media-Kanälen des Verbandes in Abstimmung mit der Personalgewinnung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Social-Media-Management; bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> <li>Einschlägige Erfahrungen und technisches Know-how im Bereich Social-Media, insbesondere bei Strategie, Planung und Umsetzung sowie Community Management</li> <li>Redaktionelle Erfahrungen und Erfahrung bei der Contenterstellung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägtes politisches Gespür und Interesse an verbraucherpolitischen Themen</li> <li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten in der deutschen Sprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem politisch spannenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu 13 Tagen im Monat</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr sowie den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 23 Euro monatlich</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Form von individuellen Fortbildungen sowie Team- und Gruppenschulungen</li> <li>Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Exkursionen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzung ist eine Vergütung nach TVÖD Bund, Entgeltgruppe 13 möglich (Jahresbruttogehalt von Stufe 1: 58.322 € bis Stufe 3: 67.946 € inklusive der Jahressonderzahlung)</li> </ul> Vielfalt wird im vzbv gelebt. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Social Media Manager:in

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Eisenbahn-Cert (EBC), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Infrastruktur Der Dienstort ist wahlweise Berlin, Bonn oder Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20242264_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“1. Sie sind als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter (m/w/d) für die anfallenden Aufgaben im Bereich der Benannten Stelle für Interoperabilität und Bestimmten Stelle Deutschlands insbesondere zuständig für die: <ul> <li>Durchführung von EG‑Konformitäts­bewertungen und Erstellung von Zertifikaten für Teilsysteme und Interoperabilitäts­komponenten einschließlich EG-Überwachung für das Teilsystem Infrastruktur während der Entwicklungs- und Produktionsphase in der Rolle als Inspektor gemäß ERA‑Assessment Scheme</li> <li>Erstellung und Bewertung von Prüf- und Inspektionsberichten</li> <li>Zulassung und Überwachung von Produkten und Qualitäts­management-Systemen bei Herstellern von Interoperabilitäts­komponenten und Teilsystemen</li> <li>Erarbeitung von Produkt­zertifizierungs­systemen</li> <li>EU-weite Akquisition von Aufträgen</li> <li>Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen</li> <li>Einschaltung von Prüfstellen, Inspektionsstellen und Sachverständigen­organisationen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen (Schwerpunkt: Bau), Verkehrs­ingenieurwesen, Verkehrs­wissenschaften, Geowissenschaften, Architektur oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> <li>Erfahrungen im Eisenbahnbereich gemäß den Anforderungen aus dem ERA‑Assessment Scheme für den Einsatz als Inspektor</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in Konstruktion, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahn­infrastruktur­anlagen (Fachrichtung Ingenieurbau und Oberbau), deren Komponenten sowie den zugehörigen technischen Baubestimmungen</li> <li>Kenntnisse im EU‑Recht (insbesondere Technische Spezifikationen Interoperabilität Infrastruktur, PRM und SRT) sowie im nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Gedankengänge auch vor Gruppen und in ungewohnten Situationen präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, zu integrieren und zu kommunizieren</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, die sich auf einen größeren Verantwortungs­bereich beziehen, zu erfassen und deren Zusammenhänge zu erkennen und potenzielle Folgen abzuleiten sowie sich unter Abwägung einer Vielzahl von Faktoren ein angemessenes Urteil daraus zu bilden</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung zur/zum Qualitäts‑Auditorin/​​Qualitäts‑Auditor</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Infrastruktur

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Eisenbahn-Cert (EBC), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Elektroingenieurin / Elektroingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Energie­versorgung Der Dienstort ist wahlweise Berlin oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242265_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungs­verfahren „Hot Job“1. Sie sind als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter (m/w/d) für die anfallenden Aufgaben im Bereich der Benannten Stelle für Interoperabilität und Bestimmten Stelle Deutschlands insbesondere zuständig für die: <ul> <li>Durchführung von EG‑Konformitäts­bewertungen und Erteilung von Zertifikaten für Teilsysteme und Interoperabilitäts­komponenten einschließlich EG‑Überwachung für das Teilsystem Energieversorgung während der Entwurfs- und Produktionsphase</li> <li>Erstellung und Bewertung von Prüfberichten und Gutachten</li> <li>Zulassung und Überwachung von Produkten und Qualitäts­management-Systemen bei Herstellern von Interoperabilitäts­komponenten und Teilsystemen</li> <li>EU-weite Akquisition von Aufträgen</li> <li>Bewertung von Risikoanalysen</li> <li>Einschaltung von Prüfstellen, Inspektionsstellen und Sachverständigen­organisationen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit staatlichen Stellen, Unternehmen und Verbänden</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrung in Konstruktion, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahn­infrastruktur­anlagen (Fachrichtung Bahnenergieversorgung), deren Komponenten sowie den zugehörigen technischen Baubestimmungen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im EU‑Recht (insbesondere Technische Spezifikationen Interoperabilität Energie, LOC&amp;PAS und SRT) sowie im nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben für sich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben für sich oder für einzelne Mitarbeitende systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, zu integrieren und zu kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung zur Qualitäts-Auditorin/​zum Qualitäts-Auditor</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25‑Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium FH‑Diplom/​​Bachelor der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Energie­versorgung

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Eisenbahn-Cert (EBC), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Elektroingenieurin / Elektroingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Energie­versorgung Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20242260_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“1. Sie sind als Elektroingenieurin/​Elektroingenieur (m/w/d) für die anfallenden Aufgaben im Bereich der Benannten Stelle für Interoperabilität und Bestimmten Stelle Deutschlands insbesondere zuständig für die: <ul> <li>Durchführung von EG‑Konformitäts­bewertungen und Erteilung von Zertifikaten für Teilsysteme und Interoperabilitäts­komponenten einschließlich EG‑Überwachung für das Teilsystem Energieversorgung während der Entwurfs- und Produktionsphase in der Rolle als Inspektor gemäß ERA‑Assessment Scheme</li> <li>Erstellung und Bewertung von Prüfberichten und Gutachten</li> <li>Zulassung und Überwachung von Produkten und Qualitäts­management-Systemen bei Herstellern von Interoperabilitäts­komponenten und Teilsystemen</li> <li>EU-weite Akquisition von Aufträgen</li> <li>Bewertung von Risikoanalysen</li> <li>Einschaltung von Prüfstellen, Inspektionsstellen und Sachverständigen­organisationen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit staatlichen Stellen, Unternehmen und Verbänden</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes in der Bundesverwaltung</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Eisenbahn­bereich gemäß den Anforderungen aus dem ERA‑Assessment Scheme</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung in Konstruktion, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahn­infrastruktur­anlagen (Fachrichtung Bahnenergieversorgung), deren Komponenten sowie den zugehörigen technischen Baubestimmungen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im EU-Recht (insbesondere Technische Spezifikationen Interoperabilität Energie, LOC&amp;PAS und SRT) sowie im nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Gedankengänge auch vor Gruppen und in ungewohnten Situationen präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, zu integrieren und zu kommunizieren</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, die sich auf einen größeren Verantwortungsbereich beziehen, zu erfassen und deren Zusammenhänge zu erkennen und potenzielle Folgen abzuleiten sowie sich unter Abwägung einer Vielzahl von Faktoren ein angemessenes Urteil daraus zu bilden</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung zur Qualitäts-Auditorin/​zum Qualitäts-Auditor</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 12 und A 13g sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 13g BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.200 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Berlin-Charlottenburg suchen wir Sie für den Fachbereich IB.T „Technisch wissenschaftliche Infrastruktur“ als: Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Entgeltgruppe 8 TVöD Bund • unbefristet • Vollzeit Die Arbeitsgruppe „Technische Dienste Berlin (IB.TD)“ ist vorwiegend im operativen Geschäft tätig und übernimmt sämtliche Querschnitts‐ und Koordinierungsaufgaben, die notwendig sind, um ein effektives Nutzen der Gebäude auf dem Gelände des Instituts Berlin zu gewährleisten. Sie unterstützen uns mit folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Selbstständige Überwachung und Unterhaltung der Gebäude und Anlagen auf dem Gelände (Kontrolle, Fehleranalyse und Störungsbehebung)</li> <li>Betrieb, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Funktion von Visualisierungssystemen der Gebäudetechnik</li> <li>Aufbau von Systemen und Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur zum Gefahrenmanagement </li> <li>Dokumentation von Messdaten</li> <li>Eigenständige Durchführung von Reparaturarbeiten </li> <li>Mitarbeit bei den allgemein erforderlichen Diensten, insbesondere bei infrastrukturellen Arbeiten der Technischen Dienste </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (A2-Niveau)</li> <li>Die körperliche Eignung für das Arbeiten an elektronischen Anlagen wird vorausgesetzt</li> <li>Bereitschaft, gelegentliche Störungen der Anlagen außerhalb der Kernarbeitszeit zu beheben</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns.</li> <li>Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes sind vorhanden.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten. </li> <li>Familienorientierung: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.</li> <li>Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte - auch vegetarisch/vegan.</li> </ul> Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

Werde Teil unseres TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Expert*in Procurement (w/m/d)Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.01.2025 Befristung unbefristet Arbeitsumfang Vollzeit (40h/Woche) Bewerbungsfrist 05.10.2024Die ausgeschriebene Stelle ist eine neu geschaffene Funktion, angesiedelt im Finanz Team. Die/er Procurement Expert*in verantwortet den Ausbau und die Optimierung des Procurements in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Finanzen und die Umsetzung mit allen Fachbereichen. <ul><li>Erarbeitung und Umsetzung der Procurement-Strategie von MSF Deutschland im Einklang mit den internationalen Zielen und Vorgaben</li><li>Beaufsichtigung und kontinuierliche Verbesserung der täglichen Abläufe wie Bestellungsbearbeitung, Bestandsverwaltung und deren systemseitige Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Procurement-Abläufe auf die allgemeinen Geschäftsstrategien abzustimmen</li><li>Aufbau und Überwachung von Leistungsindikatoren</li><li>Identifizierung, Bewertung und Verwaltung einer breiten Palette von Lieferanten und Anbietern</li><li>Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Lieferanten; Aushandeln von Bedingungen, einschließlich Preisen und Verträgen, um Kosteneinsparungen und Qualitätssicherung zu erreichen</li><li>In Abstimmung mit den Rechtsberatern Sicherstellung der Konformität mit den lokalen einschlägigen Gesetzen und den ethischen Standards (Policies) von MSF</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren</li></ul> <ul><li>Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)</li><li>3-5 Jahre Arbeitserfahrung in einem Bereich mit Bezug zu Procurement</li><li>Vertiefte Kenntnisse bewährter Procurement-Verfahren und Branchentrends</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Vertrags- und Lieferantenmanagement</li><li>Starke Verhandlungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Prozessverbesserungen voranzutreiben</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 5, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 4.256 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 5.385 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

Expert*in Procurement (w/m/d)

Referenzcode: 11113 Gesellschaft: FSP Leitung und Service Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. <ul> <li>Als Mitarbeiter*in im Team der Aus- und Weiterbildung unterstützen Sie unsere Leitung im Bildungsmanagement in allen administrativen und organisatorischen Bereichen.</li> <li>Sie planen Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen für unsere Partner*innen und übernehmen die gesamte Kommunikation, Organisation, Durchführung und Auswertung.</li> <li>Die Betreuung und Abstimmung mit unseren Dozenten*innen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Mit Ihrem präzisen und sorgfältigen Arbeitsstil behalten Sie den Überblick über verschiedene Themen, z.B. Erstellen von Teilnehmerlisten, Reisemanagement, Terminabsprachen, Bereitstellung von Seminarunterlagen, etc.</li> <li>Sie sind ein Multitalent und übernehmen zuverlässig verschiedenste im Büroalltag anfallende Aufgaben. Sie sehen mehr als andere, denken mit und voraus und behalten auch in der Hektik den Überblick.</li> <li>Als erste kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen und Partner*innen zum Thema „Aus- und Weiterbildung" sind Sie serviceorientiert und können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen.</li> <li>Wir suchen eine engagierte Person zur Besetzung einer Elternzeitvertretung in Schwielowsee für den Zeitraum vom 15.10./01.11.2024 bis 30.07.2026.</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Verwaltung/Administration/Veranstaltungs-/Weiterbildungsbranche</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Office (besonders Excel, Word, Outlook)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. </li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

Mitarbeiter*in Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Studienabteilung - Referat Prüfungsservice 4 Stellen IT-Anwendungsbetreuer*innen für Prüfungsverwaltungssysteme (m/w/d) Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich, befristet bis 31.05.2030 <ul> <li>Erstellung eines Migrationskonzeptes (u. a. Entwicklung eines Mappings, einer Umsetzungslogik und von Umschlüsselungen, Strukturanalysen von Prüfungsordnungen und Abbildungen, Erarbeitung eines Datenfeldkataloges, Festlegen von Export- bzw. Importschritten)</li> <li>Umsetzung der dezentralen Datenmigration nach HISinOne (u. a. Steuerung der automatischen und manuellen Datenaufbereitung, Sicherstellung der Datenqualität, Plausibilisierungstests, Re-Modellierung der Bedingungen und Regeln) in einer ausgewählten Fächergruppe</li> <li>Analyse und Modellierung der in HISinOne abzubildenden Prozesse der zentralen und dezentralen Verwaltung im Rahmen der fachlichen Einführungsplanung</li> <li>Technische Abbildung neuer Prüfungsordnungen in HISinOne und Entwicklung von Auswertungen</li> <li>Erstellung von Informationsseiten und Aufbereitung relevanter Inhalte für spezifische Nutzer*innengruppen (z. B. Studierende, Lehrende, Mitarbeiter*innen der Prüfungsbüros) in HISinOne</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Einführungskursen für die Mitarbeiter*innen der dezentralen Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im informationstechnischen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den HIS-Systemen zur Studierenden- und Prüfungsdatenverwaltung</li> <li>Kenntnisse in Java-Script, SQL, VBA wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Programmanpassung und -pflege, der Nutzung unterschiedlichster Standardsoftware und der Pflege von Datenbanken</li> <li>Fähigkeit zu abstraktem und mathematisch-analytischem Denken</li> <li>Fähigkeit zur Vermittlung von Anwenderkenntnisse</li> <li>Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

IT-Anwendungsbetreuer*innen für Prüfungsverwaltungssysteme (m/w/d)

Das „Ombudsgremium für die wissenschaftliche Integrität in Deutschland“ (OWID) ist ein von der Allianz der Wissenschaftsorganisationen getragener und von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanzierter Verein. Zum 1. März 2025 wird die bisherige DFG-Projektförderung für das Gremium „Ombudsman für die Wissenschaft (OfdW)“ in eine institutionelle Förderung des Vereins OWID überführt. Der Verein ist insbesondere der Träger des überregional tätigen „Wissenschaftlichen Beratungs- und Vermittlungsgremiums“, das allen Personen mit Bezug zum deutschen Wissenschaftssystem bei Fragen und Konflikten im Bereich guter wissenschaftlicher Praxis bzw. wissenschaftlicher Integrität zur Seite steht. Der Verein sowie das Ombudsgremium werden bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben von einer Geschäftsstelle unterstützt. Wir suchen zum 1. März 2025 für die Geschäftsstelle des Vereins „Ombudsgremium für die wissenschaftliche Integrität in Deutschland e.V.“ mit Geschäftssitz in Berlin in Vollzeit eine Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Geschäftsführung des Vereins einschließlich des Aufbaus der Vereinsstrukturen in administrativer und rechtlicher Sicht</li> <li>Personal- und Verwaltungsleitung der Geschäftsstelle mit derzeit 11 Beschäftigten und einem Jahresbudget von rund 1,2 Mio. Euro</li> <li>Unterstützung der Vereinsorgane bei der Wahrnehmung ihrer satzungsgemäßen Aufgaben</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und administrative Begleitung der Mitgliederversammlung des Vereins sowie der weiteren Gremiensitzungen</li> <li>Umsetzung von Vorstandsentscheidungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen zur Schlichtung und Beratung im Bereich der guten wissenschaftlichen Praxis sowie inhaltliche Vorbereitung der Behandlung von Anfragen im Beratungs- und Vermittlungsgremium</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von OWID und seinen Services gemeinsam mit den Vereinsorganen</li> <li>Vertretung der Vereinsinteressen in nationalen, europäischen sowie internationalen Gremien und Ausbau der Vernetzung in den relevanten Zusammenschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Promotion</li> <li>Kenntnisse im Vereinsrecht sowie Erfahrungen in der Administration forschungsunterstützender Einrichtungen</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der guten wissenschaftlichen Praxis</li> <li>Kontakte zur Allianz der Wissenschaftsorganisationen</li> <li>Führungserfahrung sowie Motivations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld (deutsch, englisch); sicheres Auftreten im internationalen Kontext</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Erfahrungen im Einsatz neuer Medien</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie Erfahrung und Freude im Vernetzen mit unterschiedlichen Akteuren</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zusammenspiel mit Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit hoch motivierten Mitarbeitenden in einer wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Ein stetiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einen sicheren, modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz bei flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 15 TVöD.

Geschäftsführung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Hakuna Matata, mit 80 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit zwanzig Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben Inklusionskindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Wir sind ein etablierter Träger mit flachen Hierarchien und einer gelebten Willkommenskultur</li> <li>Wir wissen um die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter und lassen diese durch eine offene Gesprächskultur in unser Unternehmen einfließen</li> <li>Führungsverständnis zur Selbstverantwortung und -bestimmung der Kolleg*innen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Du nimmst Einfluss auf die Gestaltung Deines Arbeitsumfeldes und die Konzeptionsentwicklung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z.B. Facherzieher*in für Integration, Supervision</li> <li>Betriebsausflüge und ein jährliches Abschlussfest für alle Mitarbeiter*innen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/ Erzieherin, Kindheitspädagoge/ Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin, vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/ Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul>

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