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Steuerjurist/in / Steuerberater/in (m/w/d)

Gruppenleiterin bzw. Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich FQA / Heimaufsicht

Liegenschaftsbetreuer (m/w/d)

Buchhalter/in (m/w/d)

Sachreferent/in Religionspädagogik im Elementarbereich (m/w/d)

SAP-Spezialist/in Finanzwesen (SAP FI) (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2024-114 Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) Kämmereiamt Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nSachgebietsleiter/-in (m/w/d) Kämmereiamt möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise Führungserfahrung Vorzugsweise Kenntnisse im doppischen kommunalen Haushaltsrecht Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation Das erwartet Sie Leitung des Sachgebiets Allgemeine Kämmereiverwaltung im Kämmereiamt mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Federführung bei Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss für die doppischen Haushalte der Stadt, der von der Stadt verwalteten Stiftungen und des Zweckverbands Holztechnisches Museum Federführung hinsichtlich kommunaler Zuwendungen, Bearbeitung besonders umfangreicher Förderverfahren Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Martina Neumeier Tel. 08031/365-1129 E-Mail: <a href="mailto:Martina.Neumeier@rosenheim.de" target="_blank">Martina.Neumeier@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Claudia Viebach Tel. 08031/1210 E-Mail: <a href="mailto:Claudia.Viebach@rosenheim.de" target="_blank">Claudia.Viebach@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) Kämmereiamt

Bauingenieur/-in für die Leitung im Kreiseigenen Tiefbau (m/w/d) für das Referat – Kreiseigener Hoch- und Tiefbau in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig. Der Tiefbausachbereich des Landratsamtes verantwortet im Auftrag des Kreistages ein Haushaltsvolumen von ca. 5 Mio. € im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Bauingenieuren, Technikern und Verwaltungsspezialisten anspruchsvolle Bauvorhaben der öffentlichen Hand. IHRE AUFGABEN Leitung des Sachbereichs Tiefbau/Kreisbauhof/Schulhausmeister mit Personalverantwortung Projektentwicklung, Planung und Realisierung von Tiefbaumaßnahmen im Bestand, sowie von Neubauprojekten mit Bauherrenvertretung Ausarbeitung von Planungen für Neubau und Unterhaltsmaßnahmen Übernahme der örtlichen Bauüberwachung Verantwortung für den effizienten Einsatz der Ressourcen im Kreisbauhof IHR PROFIL Hochschulabschluss (Bachelor/Master oder Dipl.-Ing (FH)) Fundierte einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrung in Führungspositionen Souverändes Auftreten, sowie Verhandlungs und Organisationsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsver-mögen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (mobiles Arbeiten) WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, mobiles Arbeiten wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519-437 Herr Gerhard, Tel. 08141/519-216 Bewerbungen bis zum 29.09.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519-7826 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/13-3/58-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Bauingenieur/-in für die Leitung im Kreiseigenen Tiefbau (m/w/d)

Teamassistent Immobilien Property Management (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter Jugendzentrum (w/m/d) Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Dipl. Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für das Jugendzentrum Nord. Ihre Aufgabenschwerpunkte Offene Jugendarbeit Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit Geschlechtsspezifische Arbeit Jugendkulturarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften Überdurchschnittliches Engagement Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Bezahlung nach TVöD-SuE; die Stelle ist in Entgeltgruppe S11b bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 29.09.2024. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter Tel.-Nr.: 08141 281-1300.

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