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Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 25.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Unsere Stadt steht vor großen Veränderungen und komplexen Projekten, mit denen wir unsere Stadt fit für die Zukunft machen wollen. Dabei ist unser Ziel ein schnelles, effizientes und koordiniertes Verwaltungshandeln zu etablieren, um nachhaltig die Zukunftsprojekte der Stadt Calw zum Erfolg zu führen. Wir suchen für unsere Stadt im Nordschwarzwald für die Ortsteile Stammheim (ca. 5.232 Einwohner) und Holzbronn (ca. 787 Einwohner) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptamtlichen Ortsvorsteher und Co-Leitung der Abteilung Liegenschaften (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100% An der Nahtstelle zwischen Schwarzwald und Gäu liegt Stammheim, eine der ältesten Ortschaften im Landkreis Calw. Als kleinster Stadtteil liegt Holzbronn mit seinem dörflichen Charakter eingerahmt von Obstbaumwiesen auf einer Hochebene des Heckengäus im Süden der Stadt. <ul> <li>Leitung der Ortsverwaltungen in Stammheim und Holzbronn sowie Vorsitz des jeweiligen Ortschaftsrates</li> <li>Ansprechpartner/in für Bevölkerung, Vereine, Organisationen und Unternehmen</li> <li>Repräsentant/in der beiden Ortsteile, insbesondere bei Veranstaltungen, teilweise auch am Abend und am Wochenende</li> <li>Personalverantwortung für sechs Mitarbeiter/innen</li> <li>Co-Leitung der Abteilung Liegenschaften (50% für den Bereich Calw-Ost) mit Grundstücksverhandlungen und dem Abschluss von Kauf,- Miet,- und Nutzungsverträgen</li> <li>Entwicklung von Wohnbau- und Gewerbegebieten</li> <li>Grundstücksgeschäftsstelle des Zweckverbands Interkommunaler Gewerbepark Lindenrain</li> <li>Bestellung zum Eheschließungsstandesbeamten</li> <li>Stellv. Leitung der Grundbucheinsichtsstelle sowie die Ratsschreibertätigkeit für das gesamte Gebiet der Stadt Calw</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts „Public Management“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit verantwortungsbewusst sachgerechte Lösungen zu erarbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Hohe Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Besoldung nach A 12 LBesG BW bzw. Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente</li> <li>Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Dienstnotebook und Geschäftshandy</li> <li>Kostenloser Parkplatz in der Innenstadt</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Angestellte</li> <li>Weihnachtsgeld für Angestellte</li> <li>Job Ticket</li> </ul>

Hauptamtlichen Ortsvorsteher und Co-Leitung der Abteilung Liegenschaften (m/w/d)

<h2>Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.01.2025 und unbefristet (100 %) sowie teilweise befristet (50 %) bis zum 31.10.2025 zu besetzen. Zum Sachgebiet Hilfen bei häuslicher Gewalt der Abteilung Sozialarbeit und Betreuungsbehörde des Sozialamtes gehören an zwei Standorten das städtische Frauenhaus mit 32 Plätzen und die Beratungsstelle FrauenFanal sowie der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle, die in Kooperationsträgerschaft mit Frauen helfen Frauen e.V. getragen wird. <ul> <li>Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen</li> <li>darüber hinaus bieten Sie Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungssituationen, die im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt stehen, an</li> <li>Sie schätzen die Gefährdung und Sicherheit ein</li> <li>Sie vermitteln Informationen und unterstützen bei der Existenzsicherung und Entwicklung einer neuen Lebensperspektive</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote für Frauen und Kinder sowie die Vertretung des Städtischen Frauenhauses in Fachgremien</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>ein Grundverständnis für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur einfühlsamen und parteilichen Begleitung von Frauen und Kindern</li> <li>Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissen</li> <li>wünschenswert sind fachgebundene Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz</li> <li>Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse von EDV-Programmen und elektronischen Dokumentationssystemen</li> <li>ein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE.

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)

<h2>Sachbearbeiter/-in Grabrechte (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 210 ha Gesamtfläche und größtenteils historisch gewachsenen Anlagen mit jeweils eigenem Charakter. Das Sachgebiet Grabstätten hat hier eine wichtige Funktion in der Verwaltung der Flächen und als Ansprechpartner für die Kommunikation mit Bürger/-innen, Verwaltungen und Dritten. <ul> <li>Sie führen dienstleistungsorientierte Beratung der Kund/-innen zu allen Fragen rund um die Themen Bestattung, Gräber und Friedhöfe durch</li> <li>Sie bearbeiten Grabrechtsangelegenheiten, räumen neue Grabrechte ein, verlängern bestehende Nutzungsrechte und übertragen Grabrechte auf neue Nutzungsberechtigte</li> <li>die Anwendung und Auslegung der Friedhofsatzung auf den Einzelfall gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie fertigen Nutzungsurkunden und erstellen Gebührenbescheide</li> <li>der allgemeine Schriftverkehr zu friedhofs- oder bestattungsrechtlichen Anfragen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie wirken bei der Bearbeitung von Widersprüchen mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (ehem. Angestelltenlehrgang I oder II) </li> <li>alternativ ein Abschluss als Notarfachwirt/-in oder Notarfachangestellte/-r, Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in allgemein üblichen und berufsspezifischen EDV-Anwendungen </li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung in den geschilderten Aufgabenbereichen sind von Vorteil </li> <li>hohes Bewusstsein für wirtschaftliches, ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Grabrechte (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die BANKWITZ GmbH vereint 50 Jahre Erfahrung im Bauwesen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Als Generalplanungs- und Architekturbüro sind wir im Hochbau in den Märkten Wohnbau, Öffentliche und Sonderbauten sowie Industrie- und Gewerbebau tätig. Neben Neubauten setzen wir vor allem Projekte im Bestand und im Bauunterhalt um. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir ganzheitliche Lösungen, die sowohl heute als auch in Zukunft Bestand haben. Unser Fokus liegt auf ökologischen, energieeffizienten und nachhaltigen Bauwerken. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Beim Praxispartner - BANKWITZ beraten planen bauen GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BANKWITZ beraten planen bauen GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du bist verantwortlich für unsere CI</li><li>Du kümmerst Dich um alle Drucksachen</li><li>Du kümmerst dich um die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Du pflegst unserer Homepage und Social Media Kanäle</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist teamfähig und arbeitest sorgfältig und präzise? Hast aber auch keine Scheu einmal eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Du bist versiert in den Adobe Programmen oder hast Lust, Dich in diese Programme einzuarbeiten</li><li>Du bist textsicher und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Fotografieren und Bildbearbeitung macht Dir Spaß</li><li>Du hast ein Auge für Design</li></ul>Karriereaussichten:Unser Ziel ist es immer, alle unsere Auszubildenden und studentische Hilfskräfte zu übernehmen. Somit besteht bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung für dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Duales Studium Marketing (B.A.) - BANKWITZ beraten planen bauen GmbH

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d) für unsere Abteilung Rechnungslegung, Aufsichtsrecht und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und auf-sichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Ansprechpartner in allen Fragen zur MaRisk und aufsichtsrechtlichen Themen mit dem Schwerpunkt im Kreditgeschäft</li> <li>konzeptionelle Vorbereitung der Prüfungen einschließlich der eigenständigen Durchführung einer Testphase in der Praxis und Unterstützung des Prüfungsaußendienstes</li> <li>Analyse und Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Entwicklungen und Anforderungen im Hinblick auf die Prüfungstätigkeit</li> <li>Bearbeitung von prüferischen Grundsatzfragen des Kreditgeschäfts und der MaRisk</li> <li>Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Dozent bei Fachtagungen, Prüferbesprechungen und in Seminaren in der Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>mehrjährige praktische Tätigkeit in der Kreditrevision, in der Marktfolge Kreditgeschäft oder im Kreditsekretariat bei einem Kreditinstitut und/oder Erfahrungen in der externen Prüfung von Banken</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und der MaRisk</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>selbstständiges konzeptionelles Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d)

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infra­struktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implemen­tierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart als engagierte Teamassistenz (w/m/d) (Stuttgart) in unbefristeter Anstellung in Teilzeit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themen­feldern:<ul><li>enge Zusammen­arbeit mit Mitarbeitenden und Führungs­kräften am Stand­ort Stuttgart</li><li>allgemeine Sekretariats­aufgaben: wie z. B. Termin- und Reise­management, Organisation von Video­konferenzen, Korrespondenz mit internen und externen Ansprech­partner:innen, Einkauf und Verwaltung von Büro- / Tagungs­materialien sowie Food- / Non-Food-Bedarf etc.</li><li>Dokumentation und Daten­pflege des CRM-Systems</li><li>Unterstützung in Projekten: z. B. Präsentations­erstellung, Termin- und Einladungs­management, Korrekturlesen von Berichten etc.</li><li>Vorbereitung von internen und externen Veranstaltungen sowie die Betreuung teilnehmender Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Ansprech­partner:in zu allen Fragen um Inhouse-Räumlichkeiten und Veranstaltungs­technik / -kapazitäten</li><li>Vor- / Nach­bereitungen der Konferenz- / Meetingräume</li><li>On- / Offboarding von Mitarbeitenden am Stand­ort durch z. B. Ausgabe technischen Equipments, Zugangs­karten, Pflege von Mitarbeitenden­-Listen etc.</li><li>Routine­checks der Büros und der öffentlichen Bereiche</li><li>Ansprech­partner:in für die Corporate Functions für den Stand­ort Stuttgart</li><li>zu guter Letzt: die „gute Seele“ des Büros sein</li></ul> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung, gerne mit Praxis­kenntnissen aus dem Assistenz­bereich und/oder Hotel­gewerbe</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie im Umgang mit CRM-Tools</li><li>eigen­ständige, strukturierte und voraus­schauende Arbeits­weise sowie gute Selbst­­organisation</li><li>eine schnelle Auffassungs­gabe sowie voraus­schauendes Handeln</li><li>Dienst­leistungs- und Kunden­orientierung sowie Organisations- und Planungs­geschick</li><li>ein sehr gutes Kommunikations­vermögen in Deutsch</li></ul> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungs­unternehmen mit deutschlandweiten Stand­orten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutsch­land.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeits­zeiten und Arbeits­zeit­modelle zur besseren Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeit­splätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubs­tage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeits­frei,</li><li>eine transparente, leistungs­orientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesund­heitlichen Frage­stellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrrad­leasing mit JobRad,</li><li>regel­mäßige Team­events, zahl­reiche Sport­angebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!

Teamassistenz (w/m/d) (Stuttgart)

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiter­bil­dung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche 0-3 Jahre oder 3-6 Jahre als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss in Stuttgart-West. <ul> <li>Dank Dir und Deiner reflektierten päda­go­­gischen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 6 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und früh­kind­liche Förderung in ihrem individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozess.</li> <li>Nicht nur zu den Kindern baust Du ein solides Vertrauensverhältnis auf: Auch inner­halb Deines Teams, mit der Einrich­tungs­leitung und den Eltern arbeitest Du ver­trauensvoll zusammen.</li> <li>Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fort­führen und mit den Eltern zu ihren Bil­dungs- und Lerngeschichten sprechen kannst und Dich gerne bei Eltern­aben­den einbringst.</li> <li>Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen ar­beitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden!</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d).</li> <li>Natürlich können sich auch Kinder­pfle­ger­innen und Kinderpfleger oder Sozialpäda­go­gische Assistentinnen (m/w/d) bewerben.</li> <li>Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Inter­esse an unserem Konzept.</li> <li>Als engagierte und liebevolle Persön­lich­keit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen.</li> </ul> Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be­geg­nen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team! Darüber hinaus bieten wir Dir: <ul> <li>Entgelt nach TVöD plus Zuschläge</li> <li>unbefristeter Vertrag</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Kostenloses Jobticket</li> <li>Zuschuss zum JobRad</li> <li>Gesundheitsförderung mit Wellpass</li> <li>… und vieles mehr!</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)

Du möchtest schon während Deines Studiums Praxiserfahrung beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloud-Lösungen sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte Deine individuelle Zukunft! Wir bieten zum 01. Oktober 2025 einen Studienplatz an für ein <h1>Duales Studium Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der DHBW Stuttgart</h1> <h4>beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen</h4> Referenznummer: 1117-A <ul><li>Du lernst die strukturierte Entwicklung, systematische Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme kennen</li><li>Während Deiner Praxisphase erwirbst Du zudem Kompetenzen in aktuellen IT-Technologien, Methoden des Software Engineering und Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre</li><li>Im Rahmen der Praxisphasen arbeitest Du in IT-Projekten mit und lernst IT-Systeme und IT-Landschaften zu beherrschen und zu überwachen</li><li>Dein Wissen sowie aktuelle Themen aus Deinem Studium bringst Du aktiv mit ein</li></ul> <ul><li>Allgemeine Hoch- oder Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du erfüllst die allgemeinen Zugangsvoraussetzungen für ein Studium an der DHBW Stuttgart</li><li>Interesse an Informatik, gute Noten in Mathematik und Spaß am Programmieren</li><li>Idealerweise erste Programmiererfahrung in Java und C++</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität ist von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team</li></ul> <h3>Dein Einstieg bei uns</h3><ul><li>Wir legen Wert auf die enge Verzahnung von Praxis und Studium und bieten Dir ein angenehmes Lernklima in einem professionellen Arbeitsumfeld. Vom ersten Tag an wirst Du in laufende Projekte miteinbezogen.</li><li>Bereits vor Deinem Start an der DHBW Stuttgart kannst Du ein Praktikum bei uns absolvieren. Der Startzeitpunkt für das Praktikum kann individuell abgestimmt werden und sollte i.d.R. vier Wochen betragen.</li><li>Während Deiner gesamten Ausbildungszeit steht Dir eine Ansprechperson für alle Deine Fragen zur Verfügung.</li><li>Starte Dein Studium mit einem monatlichen Gehalt von 1.200 Euro im ersten Studienjahr.</li><li>Innerhalb Deiner Ausbildung sprechen wir gerne mit Dir gemeinsam über Deine weitere berufliche Entwicklung und Deine Perspektiven bei uns im Unternehmen.</li><li>Weitere Informationen zum Studiengang sowie den Zulassungsvoraussetzungen findest Du auf der Website der DHBW.</li></ul> <h3>Deine Benefits</h3> <ul> <li> Deine individuelle Betreuung: Ansprechperson für alle Deine Fragen </li> <li> Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause </li> <li> Praxisnahe Inhalte: Einbindung in laufende Projekte </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke </li> <li> Gute Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li> Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events </li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der DHBW Stuttgart

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam. Die Dräger Safety Ag &amp; Co. KGaA entwickelt, produziert und vermarktet Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen für Personenschutz, Gasmesstechnik und ganzheitliches Gefahrenmanagement. In unserem Unternehmensbereich Engineered Solutions entwickeln und produzieren wir komplexe sicherheitstechnische Anlagen nach individuellen Kundenanforderungen. Dazu gehören beispielsweise Brand- und Atemschutzübungsanlagen oder Fluchtkammern. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Projektabwicklung verantworten Sie die reibungslose Umsetzung der regionalen Kundenprojekte (insb. Atemschutzwerkstätten- und Atemschutzübungsanlagen). Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>ab Auftragseingangsprüfung die Projektabwicklung sowie Bau- und Montagekoordination vor Ort übernehmen</li> <li>Terminpläne, Materialanforderungslisten, Liefer- und Kommissionierlisten erstellen sowie Termine zwischen allen Projektbeteiligten als auch mit Subunternehmen / Dienstleistern koordinieren</li> <li>an Baubesprechungen vor Ort teilnehmen sowie Montagefreigaben erteilen</li> <li>Arbeiten der Montageteams vor Übergabe an den Kunden abnehmen sowie die Projektübergabe beim Kunden durchführen</li> <li>die erbrachten Leistungen dokumentieren</li> </ul> Wir suchen Sie für eine unbefristete Festanstellung im Großraum Stuttgart <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe oder Handwerk</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung und - begleitung</li> <li>gutes Verständnis von kaufmännischen und bautechnischen Themen</li> <li>idealerweise praktische Erfahrung im Handwerk (beispielsweise Tischlerei oder Sanitär) sowie Mitgliedschaft in der Feuerwehr bzw. Erfahrung mit Atemschutztechnik</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Word und Outlook, idealerweise MS-Sharepoint</li> </ul> An der einwandfreien Funktion unserer Geräte und Systeme können Leben hängen - dieser Verantwortung sind Sie sich bewusst und stellen höchste Qualitätsansprüche an sich und Ihre Arbeit. Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig. Dabei beweisen Sie immer wieder ein Organisationstalent und Sie zeichnen Kreativität und Kommunikationsstärke aus. Sie sind gern unterwegs und im Austausch mit verschiedenen Menschen - egal ob Kunden oder Kollegen. Für die Marktentwicklung und die Bedürfnisse Ihrer Kunden haben Sie stets ein offenes Ohr. Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert. Mit wechselnden Projekten und sich schnell verändernden Kundenanforderungen gehen Sie flexibel um. Auch in unvorhergesehenen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und kommunizieren sachlich und souverän mit Kunden und Kollegen. Wenn Sie zudem das Arbeiten in internationalen Teams und beim Kunden schätzen, Eigeninitiative mitbringen und die englische Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen, sollten wir uns kennenlernen. <ul> <li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vorsorgesparen</li> <li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiteraktien</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching</li> <li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Betriebssport und Präventionskurse</li> <li>Gesundheitszentrum und Fitnessstudio</li> <li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li> <li>Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Projektabwicklung im Kundensegment Feuerwehr, Außendienst, Großraum Stuttgart

Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als Praktikant Recruiting (gn) Wir sind die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbinden Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana und über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und bieten Lösungen für institutionelle und private Kunden im Brokerage, Handel und in der Verwahrung. Unser Bereich Recruiting spielt eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Talentmanagements innerhalb der Boerse Stuttgart Group. Mit einem klaren Fokus auf Innovationen schaffen wir die Grundlage für eine moderne, zukunftsorientierte Personalgewinnung, die den Anforderungen eines dynamischen Finanzmarktes gerecht wird. Mit Deiner Unterstützung werden wir noch flexibler, um die richtigen Talente zu gewinnen, aktiv auf Veränderungen zu reagieren und die digitale Transformation in der Personalbeschaffung voranzutreiben. Bereit für spannende Einblicke ins Recruiting und Talentmanagement? Werde Praktikant (gn) bei uns und unterstütze uns dabei, die besten Talente für die Finanzbranche zu gewinnen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li> Bewerbermanagement: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Kandidaten </li> <li>Onboarding-Prozess: Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung eines effektiven Onboardings, um neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start zu ermöglichen </li> <li>Stellenanzeigen: Erstellung und Optimierung ansprechender Stellenanzeigen, die unsere Arbeitgebermarke stärken und potenzielle Kandidaten anziehen </li> <li>Recruiting-Events: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen, um Talente persönlich kennenzulernen und zu gewinnen </li> <li> Active Sourcing: Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke, um die besten Talente für uns zu gewinnen </li> <li>Prozessoptimierung: Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen für eine effiziente, moderne Personalgewinnung </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du bist Student im Bachelor- oder Master-Studium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschafts- / Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder HR </li> <li>Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Kenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen</li> <li> Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li> </ul> <ul> <li> Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Digital Business </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> </ul> Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

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