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Die Paul Kraemer Haus gGmbH bietet vielfältige Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer Beeinträchtigung in den Bereichen gemeinschaftliches und ambulantes Wohnen sowie Beratung und Begleitung. Unterstütze uns bei der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung in einem modern ausgestatteten Wohnhaus. <ul> <li>Planung und Durchführung von Assistenzleistungen gemäß des individuell ermittelten Bedarfs - im Einzelkontakt und in der Wohngruppe</li> <li>Unterstützung der Kund*innen hinsichtlich sozialer Teilhabe</li> <li>Durchführung einfacher pflegerischer Tätigkeiten </li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Fallbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder hast eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege </li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit Deiner Kund*innen liegt dir am Herzen</li> <li>Bestenfalls Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft, jedes zweite Wochenende zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung vergleichbar TVöD SuE</li> <li>Transparente und strukturierte Dienstplanung mit Berücksichtigung deiner Wünsche</li> <li>Modernste Software (Vivendi) und digitale Ausstattung der Wohngruppen</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>JobTicket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und einige weitere Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine engagierte Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Verwaltungseinheit mit Standorten in Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). <ul> <li>Terminkoordination für Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen</li> <li>Aktenführung und Dokumentenverwaltung</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Sekretär/in</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Weitere Details: <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Entry Level</li> <li>Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul> Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. </li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. </li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil </li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. </li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. </li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d)

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Mikrobiologie, Immunologie, Neurowissenschaften“ ist für Förderanträge in den Bereichen Mikrobiologie, Virologie und Immunologie sowie den klinisch und grundlagenwissenschaftlich ausgerichteten Fachgebieten der Neurowissenschaften zuständig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Wissenschaftsmanager*in Neurowissenschaften Bonn | Vollzeit/Teilzeit | Kennziffer 71/2024 <ul> <li>Sie beraten und begleiten Wissenschaftler*innen vor und während der Beantragung von Forschungsvorhaben</li> <li>Sie organisieren und moderieren die Begutachtung von Anträgen, begleiten diese Anträge bis zur Entscheidung und betreuen geförderte Forschungsprojekte</li> <li>Sie erstellen Protokolle und Textvorlagen in deutscher und englischer Sprache und bereiten Entscheidungsvorlagen für Gremien vor</li> <li>Sie vertreten die DFG national und international in den von Ihnen betreuten Fachgebieten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium und Ihre Promotion idealerweise in den Neurowissenschaften oder in einem Fach der Medizin, Biologie oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Austausch mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im In- und Ausland und idealerweise über internationale Forschungserfahrung </li> <li>Sie haben einen guten Überblick über die nationale und internationale Wissenschaftslandschaft und ihre Akteure</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.628,- € und 6.635,- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Wissenschaftsmanager*in Neurowissenschaften

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Systemadministration, Projektarbeit, Fachanwendungen für das Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 11 LBesO oder EG 11 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Amt ist unter anderem zuständig für Straßenbau und – unterhaltung, Planung, Bau und Betrieb verkehrstechnischer Anlagen sowie Genehmigungsverfahren und Sondernutzungen im Straßenraum. Der Aufgabenbereich des Sachgebietes 66/1.1 „Personal-, Organisations-, und allgemeine Verwaltungsaufgaben und IT-Koordination“ umfasst die Einrichtungen und Betreuung aller PC-Arbeitsplätze im Amt für Verkehrsmanagement hinsichtlich Hard- und Software sowie Telekommunikation. Die IT-Koordination ist damit zentrale Service-Stelle des Amtes. Gesucht wird die Arbeitsgruppenleitung IT mit derzeit 2 Mitarbeiter*innen. <ul> <li>Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der fachamtsspezifischen Fachamtssoftware/ Softwareprodukte</li> <li>Durchführung von IT-Projekten, Schnittstellenkoordination Fachamtssoftware/ Verkehrssystemmanagement, Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Anbindung des Behördennetzes sowie externer Organisationseinheiten an das Baustellen- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>administrative Tätigkeiten wie Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Anpassungen an der Verzeichnisstruktur, Speicherplatzbelegung, Datenarchivierung; zentrale Anwenderunterstützung bei sämtlichen Hard- und Softwareproblemen</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung von Fachverfahren: Marktrecherche, Finanzplanung und Beschaffung, Schulungsmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an festen sowie temporären Arbeitskreisen (GIS-Beirat, Digitalisierung von TK-Anlagen).</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Basisdienste (DHCP, DNS, MS-Druckdienste, Verzeichnisdienst Active Directory), DB- Abfragesprache SQL, Grundkenntnisse in Visual Basic (VBA), erweiterte Kenntnisse in MS-Office, Groupware und Client-Windows Betriebssystem (Windows 10)</li> <li>Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Techniken einzuarbeiten sowie Fähigkeiten zu selbstständiger und zielgerichteter Arbeit, Flexibilität und (körperliche) Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, Problemlösungen im Team zu erarbeiten, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und angemessenes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B ist erforderlich.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Systemadministration, Projektarbeit, Fachanwendungen

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>IT‑Application-Managerin / IT‑Application-Manager (w/m/d) für Bauprojekt­management-Software</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Einführung einer neuen Software zur Verwaltung von Bauprojekten (Bauprojekt­management-Software)</li> <li>Sie gewährleisten den optimalen und effizienten IT‑Betrieb der Software in enger Zusammenarbeit mit externen IT‑Dienstleistern</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte für die Übernahme von Daten, Dokumenten, CAD‑Zeichnungen und BIM‑Modellen aus der Bauprojekt­management-Software in die internen Systeme des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie erfassen und bewerten neue Anforderungen an das System und koordinieren deren Umsetzung</li> <li>Sie leisten 2nd‑/​3rd‑Level-Support, koordinieren bei Störungs­beseitigungen, testen Updates und unterstützen beim Rollout von Änderungen und Updates</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurwesen, Immobilien­wirtschaft, Immobilien­management, Gebäude­technik, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie konnten bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufs­erfahrung in der System­verantwortung für komplexe IT‑Systeme sammeln</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen hinsichtlich Daten­übernahmen und der Arbeit mit Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse von DMS, CAD, BIM oder CAFM‑Systemen sind von Vorteil</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

IT-Application-Managerin / IT-Application-Manager (w/m/d) für Bauprojekt­management-Software

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Am Standort Pulheim-Brauweiler bei Köln wird das Übertragungsnetz für Strom überwacht und gesteuert. Dies umfasst die Einspeisung regenerativer Energiequellen und stellt somit einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende dar. Hierzu werden hochredundante und moderne IT Systeme durch unser Team betrieben. Sie tragen somit dazu bei, das Stromnetz sicher und stabil zu halten und bringen die Energiewende voran. DEINE AUFGABEN: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Praxiserfahrungen mit einem Studium zu kombinieren. Du studierst an der Rheinischen Fachhochschule in Köln das Studienfach "Informatik" mit dem Abschluss Bachelor of Science. In der Praxis lernst Du ein breites Spektrum der Informationstechnik kennen und erhältst Einblicke in Aufgaben unterschiedlicher Abteilungen und Funktionsbereiche. Dabei erwarten Dich u.a. die folgenden Tätigkeitsfelder: Planen und Realisieren von IT-Lösungen / Installation, Konfiguration sowie Betrieb komplexer und hochverfügbarer IT-Systeme / Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsabläufen / systematisches Eingrenzen und Beheben aufgetretener Störungen. Deinen Schwerpunkt setzt du in der Telekommunikation WAS WIR ERWARTEN: <ul> <li>einen guten bis sehr guten Schulabschluss (mindestens Fachhochschulreife)</li> <li>Freude an mathematischen, wirtschaftlichen und technischen Fragestellungen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Dualer Student Informatik (m/w/d)

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbetriebstechnik, Betriebsbereich PDV suchen wir im Rahmen einer frühzeitigen, rentenbedingten Nachfolge eine/n Betriebsbereichsleiter/-in (m/w/d) Prozessdatenverarbeitung für die Abteilung Abwasser Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Leitung des Betriebsbereichs Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Instandhaltung des PDV-Systems (Leitsystem-Server, Terminalserver, MMI-Arbeitsplätze und ca. 500 Fernwirkstationen)</li> <li>Erweiterung und Weiterentwicklung der PDV</li> <li>Mitwirkung bei Bau- und Instandhaltungsprojekten</li> <li>Umsetzung der Datensicherheit gemäß BSI</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Meister/-in oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in Elektrotechnik oder erfahrene Elektrofachkraft mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit PDV-System (ids-vivavis) in der Abteilung Abwasser</li> <li>Praxiserfahrung in der Anwendung, Parametrierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der PDV</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik und EMSR-Technik</li> <li>Fähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinärem Arbeiten gemeinsam mit anderen Betriebs- und Fachbereichen, auch abteilungsübergreifend </li> <li>Schnelles Verstehen und Umsetzen von komplexen Zusammenhängen</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B/BE</li> </ul> Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit einer externen Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftige Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Abwasserbetriebstechnik, Herr Thomas Bauer, unter der Rufnummer 02261 / 36-1230 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 27.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Betriebsbereichsleiter/-in (m/w/d) Prozessdatenverarbeitung für die Abteilung Abwasser

Wir suchen Dich zum 1. September 2025 für die RHEINISCHE POST Medien GmbH für ein <h1>Duales Studium </h1> <h1>im Studiengang Marketing und Digitale Medien (B. A.)</h1> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahl-reiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. <ul> <li>Du wirbst, berätst und betreust Leser:innen und Anzeigenkunden</li> <li>Du bereitest den Verkauf unserer Digital- und Printprodukte vor</li> <li>Du bist ein wichtiger Teil bei der Planung und Produktion unserer Medienprodukte</li> <li>Du entfaltest deine kreativen Ideen, um innovative Marketingkonzepte umzusetzen</li> <li>Du unterstützt beim Einkauf von Arbeits- und Produktionsmitteln sowie Dienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife mit besonderem Erfolg abgeschlossen</li> <li>Du zeigst sehr gute schulische Leistungen, besonders in Deutsch und Mathematik</li> <li>Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren</li> <li>Du bist serviceorientiert und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zielorientierung</li> <li>Du besitzt Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, um im Gespräch zu überzeugen</li> </ul> Jedes Jahr zum 01.09. bieten wir zwei duale Studienplätze an. Interessiert? Dann zeig uns, was du kannst – angefangen bei deiner Bewerbung! Das Studium dauert dreieinhalb Jahre, wobei Du an zwei Tagen pro Woche an FOM-Hochschule in Düsseldorf studierst (<a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-management/marketing-und-digitale-medien-ba.html" target="_blank">https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-management/marke…</a>) und die anderen drei Tage am Hauptsitz der Rheinische Post Mediengruppe arbeitest. So erhältst Du die für das Studium erforderlichen Praxisbezüge. Nach 7 Semestern schließt Du mit dem Titel "Bachelor of Arts" ab. <ul> <li>Attraktiver Campus</li> <li>Tolles Team</li> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Internen Unterricht und eine optimale Prüfungsvorbereitung</li> <li>Die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum und einen Sprachkurs im Ausland zu absolvieren</li> <li>Regelmäßige Azubi-Events und andere Networking-Gelegenheiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vielfältige Firmenevents</li> <li>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</li> <li>Chor &amp; RP-Band</li> </ul>

Duales Studium im Studiengang Marketing und Digitale Medien (B. A.)

Die Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) - Bundesverband e. V. in Düsseldorf ist mit rund 265.000 Mitgliedern der größte katholische Frauenverband und einer der größten Frauenverbände Deutschlands. Die kfd engagiert sich für die Gleichberechtigung von Frauen in Kirche, Politik und Gesellschaft sowie für nachhaltige Lebens- und Arbeitsbedingungen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Theologie/Politik/Bildung suchen wir schnellstmöglich eine/n Referent*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (z. Zt. 39 Wochenstunden) <ul> <li>Unterstützung der gesellschaftspolitischen und theologischen Arbeit der kfd, z. B. hinsichtlich der Positionierung des kfd-Bundesverbandes und bei der Erstellung von Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der verbandlichen Bildungsarbeit, vor allem die Qualifizierung ehrenamtlicher Arbeit</li> <li>Konzipierung und Durchführung von theologischen/gesellschaftspolitischen /verbandlichen Bildungsveranstaltungen sowie im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für ehren- und hauptamtliche kfd-Verantwortliche</li> <li>Übernahme von Interessenvertretungen auf Bundesebene</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und verbandlichen Prozessen</li> </ul> Die Abteilung Theologie/Politik/Bildung trägt in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Bundesgeschäftsstelle und den verbandlichen Gremien zur Weiterentwicklung und Profilierung der inhaltlichen Arbeit bei. Sie berät den Bundesvorstand in gesellschafts- und kirchenpolitischen Themen sowie in Fragen der Weiterentwicklung des Verbandes und seiner Bildungsarbeit. Die Abteilung verantwortet die Bildungs- und Projektarbeit der Bundesebene für unterschiedliche verbandliche Ebenen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Theologie und/oder Politik-, Kultur- oder Sozialwissenschaften (Bachelor, Master, Diplom) oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, in der Begleitung von Gruppen, im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse kirchlicher und verbandlicher Strukturen sowie der Geschlechterforschung</li> <li>Fähigkeit zu Eigeninitiative und selbstständigen Arbeiten, innovativem Denken, guter Kommunikation und Arbeiten im Team</li> <li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche und die Bereitschaft, die Ziele und Entwicklungen der kfd als Frauenverband mitzutragen und zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Stelle in einem interessanten kirchlichen und gesellschaftlichen Arbeitsfeld</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach KAVO</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul>

Referent*in (w/m/d) Abteilung Theologie/Politik/Bildung

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von mehr als 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Das WERK sucht Dich! Sekretär*in (m/w/d) in der Hochschulgastronomie Vergütung 39.000 - 44.000 € p.a. Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung Beginn 01.12.2024 <ul> <li>Eigenständige Abwicklung aller Sekretariatsaufgaben</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Terminkoordination und Gästebetreuung</li> <li>Vorbereitung und Terminplanung von Workshops und Besprechungen in der Abteilung</li> <li>Mitwirkung in der Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Office-Management</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsgeschick und einen sicheren Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen, Kenntnisse in InDesign sind wünschenswert</li> <li>Sprachkenntnisse (Englisch B1) und Erfahrungen in der Gastronomie wären von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 6 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert </li> <li> Urban Sports Mitgliedschaft mit 50% Preisnachlass </li> <li> Fahrradleasing </li> </ul>

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