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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n LEITER*IN FÜR DIE ABTEILUNG ABFALLWIRTSCHAFT (M/W/D) bis Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Abfallwirtschaft mit über 300 Mitarbeiter*innen und einem Jahresbudget von rund 47 Mio. Euro und sind Stellvertreter*in der Eigenbetriebsleitung der Sparte Abfallwirtschaft</li> <li>Sie verantworten alle Aufgaben des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers (örE)</li> <li>Sie stellen die jährliche Zertifizierung als Entsorgungsfachbetrieb sicher</li> <li>Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung in Vereinbarkeit mit dem städtischen Leitbild Mannheim 2030, den Vorgaben des Dezernats und der Wirkungsziele des Eigenbetriebs</li> <li>Sie verantworten die Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifender betrieblicher Abläufe</li> <li>Sie kommunizieren regelmäßig an die Verwaltungsspitze, Gemeinderat und Bezirksbeirat über laufende Vorhaben und vertreten die eigenbetrieblichen Interessen gegenüber Gewerbe und Einzelhandel</li> <li>Sie nehmen teil an interkommunalem Austausch und arbeiten mit bei überregionalen Arbeitsgruppen (z.B. Verbund kommunaler Unternehmen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) bzw. die Befähigung für den höheren Dienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor). Bei dieser Qualifikation bieten wir Ihnen zusätzlich die Möglichkeit einer beruflichen Weiterqualifizierung für den höheren Dienst in Form eines dreijährigen "Training-on-the-job" an*</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li> <li>Sie verfügen über fach- und führungsbezogene Kenntnisse in Abfallrecht, Straßengesetz, Arbeitsschutzgesetz sowie Arbeits- und Tarifrecht und Vergaberecht</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². *In dieser Zeit erhalten Sie bis zur Eingruppierung eine Zulage. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Leiter*in für die Abteilung Abfallwirtschaft (m/w/d)

Ref-Nr: REG2756994817.04.2025Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch Perspektiven bietet? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Sinne des Gemeinwohls handelt. Mit rund 2.000 Mitarb...Ref-Nr: REG2778078921.04.2025Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1462018.04.2025Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist (Tandem möglich). Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für ...Ref-Nr: HB/524.04.2025Das duale Hochschulstudium mit Zukunft. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mi...Ref-Nr: MOS Z 3617.04.2025Das duale Hochschulstudium mit Zukunft. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mi...Ref-Nr: YF-2045424.04.2025Leitung und Steuerung des Referats Öffentliche Sicherheit und OrdnungOrganisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen ErledigungKoordinierung des Zusammenwirkens der Aufgabenbereiche d...Ref-Nr: YF-2153821.04.2025Abrechnung von wiederkehrenden Beiträgen für den Ausbau öffentlicher Straßen Beitragsbescheide erlassen, Bearbeitung von Widersprüchen, Vertretung vor dem Kreisrechtsausschuss und dem Verwaltungsgericht, Entwürfe von Satzungen erarbeitenBeratung / Mit...Ref-Nr: YF-1974720.04.2025Leitung und Steuerung des Referats TiefbauOrganisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen ErledigungWahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbei...Ref-Nr: YF-2083418.04.2025Fortschreibung des FlächennutzungsplanesAufstellung und Änderung von Bebauungsplänen einschließlich Bürgerbeteiligungen unter Berücksichtigung einer klimagerechten EntwicklungFachplanungen(Erteilung von Aufträgen für Gutachten; Begleitung räumlicher...Ref-Nr: YF-2121513.04.2025Leitung und Steuerung des Referats HochbauOrganisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen ErledigungWahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbei...Ref-Nr: YF-2109009.04.2025Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Landesbesoldungsgesetz (LBesG), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b (TVöD) oder Besoldung...Ref-Nr: YF-2139217.04.2025Vollstreckungsinnendienst:Konto und Lohnpfändungen erstellenVermögensauskunft (Erstellen von Ladungen sowie den restlichen Schriftverkehr)Buchhaltung (Verwaltung der Sepa Lastschriften)Ausstellen von Spendenbescheinigungen sowie die Abwicklung d...Ref-Nr: REG-1519123.04.2025Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit einem Stellenumfang von 75 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Sachbearbeitung in der Anlagenbuchhaltung Verwalt...Ref-Nr: REG-1514722.04.2025Die Gemeinde Bretzfeld sucht zur Verstärkung des Bauamt-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Projektleitung für Neubauten, Um...Ref-Nr: YF-2134415.04.2025Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen und Geräten (z.B. Küchentechnik, Heizungsanlagen, Aufzüge).Wartung und Inspektion von Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen sowie weiteren technischen Einrichtungen.Repa...Ref-Nr: REG-1538918.04.2025Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 16 Std./Wo, die sich aus 10 Std. unbefristetem und 6 Std. befristetem Anteil auf zwei Jahre zusammensetzt.Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifve...Ref-Nr: REG-1539018.04.2025Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 10,5 Std./Woche und einer befristeten Aufstockung auf 19,5 Std./Woche bis voraussichtlich 31.12.2025. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in En...Ref-Nr: REG-1539118.04.2025Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit, die grundsätzlich teilbar ist.Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD ...Ref-Nr: YF-2002724.04.2025Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeSicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung von Standards im TeamErstellung der PflegedokumentationWertschätzender Umgang mit den BewohnernRef-Nr: YF-2139317.04.2025Koordination des Hausmeisterpools und der Reinigungskräfte in Vertretung des Facility Managers (Erstellung, Einteilung und Kontrolle der Dienstpläne)Organisation von Unterhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen städtischer Liegenschaften (ebenfal...Ref-Nr: YF-2145216.04.2025Überwachung des ruhenden VerkehrsÜberwachung der Einhaltung der erlassenen SatzungenErmittlung, Verfolgung und Ahndung von OrdnungswidrigkeitenInformation und Hinweise an Verkehrsteilnehmer bei Fragen bzw. ordnungswidrigem VerhaltenEinleiten und Du...Ref-Nr: YF-2121010.04.2025Das Referat Informationstechnik der Stadt Schifferstadt ist interner Dienstleister und betreut die IT-Infrastruktur für alle Fachbereiche, Schulen, Kindertagesstätten und sonstige Außenstellen. Als Teil unseres 1st Level Supports sind Sie die erste Anl...Ref-Nr: YF-2146421.04.2025Erstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den Leistungsbereichen und der HauptverwaltungEntwicklung und Optimierung von Prozessen zur WirtschaftsplanungSicherstellung der Plausibilität und Konsistenz der Planwerte sowie Analyse von Plan-I...Ref-Nr: BM A/123.04.2025Das duale Hochschulstudium mit Zukunft. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mi...Ref-Nr: REG-1496224.04.2025Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Verantwortung überden Ordnungs- und Sicherheitsbereichden Kommunalen OrdnungsdienstOrts- und kreispolizeiliche Aufgaben, Gewerbe und Gaststättenrechtdas Verkehrs- und...

Abteilungsleiter/in Bauverwaltung (m/w/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Science mit Start im September 2025 erhältst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Auch ein Auslandsaufenthalt während der Praxisphase ist Teil des dualen Studiums. Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder Stuttgart. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Consulting als Teil des Enterprise Risk Teams oder der Finance an den Standorten Mannheim oder Stuttgart attraktive Aufgaben:<ul> <li>Beratung unsere Kund:innen in den Bereichen „Risk Management", „Internal Audit &amp; Controls" und „Enterprise Resilience"</li> <li>Begleitung von Projekten in den oben genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung von Risikomanagementfunktionen</li> <li>Beratung unserer Kund:innen in der digitalen Finanz-Transformation durch Entwicklung innovativer IT-gestützter Lösungen für die Bereiche Unternehmenssteuerung, Finanzen und Controlling</li> <li>Arbeit in kleinen Teams und mit einem / einer Mentor:in an der Seite</li> </ul>Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:<ul> <li>Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr</li> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie IT</li> <li>Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie neueren Themen im Finance Umfeld (z.B. Sustainable Finance, RPA)</li> <li>Technologieaffinität, Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.<a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.</a> STBL1_DE

Duales Studium Consulting - International Management for Business & Information Technology (w/m/d)

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.900 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Learning Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung bis einschließlich Dezember 2026. Aufgaben <ul><li>Sie betreuen das Lernmanagementsystem ProMinent Campus auf globaler Ebene (‚easy learn‘).</li><li>Sie führen den Rollout des ProMinent Campus in unseren internationalen Tochtergesellschaften durch.</li><li>Sie beraten und unterstützen bei der didaktischen Gestaltung von Veranstaltungen und Angeboten innerhalb des Unternehmens.</li><li>Die Organisation und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen der ProMinent Academy liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie arbeiten mit der technischen Trainerin beim Ausbau unserer globalen Trainer-Community und des Train-the-Trainer-Konzepts zusammen.</li><li>E-Learning-Module werden von Ihnen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Fachbereichen für interne und externe Schulungen mit dem Autorentool ‚Knowledgeworker Create‘ konzipiert, entwickelt und umgesetzt.</li><li>Sie erstellen Reports zur Messung der Effektivität der Lernangebote und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.</li><li>Sie betreuen unseren Marketing-Channel „Videos“, einschließlich der Konzeption, Erstellung und Verwaltung von Videos für die Kundenansprache sowie der Betreuung interner Prozesse und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Bildungswissenschaften, E-Learning/Blended Learning/Training, Medienwirtschaft, Medienpädagogik o.Ä. mit min. 2 Jahren Berufserfahrung.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld eines international agierenden, mittelständischen Unternehmens ist wünschenswert.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, idealerweise im Bereich Lernmanagementsysteme.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings und der didaktischen Gestaltung von Lerninhalten sowie in der Durchführung von Live-Webinaren/Video-Tutorials mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Videoproduktion und -bearbeitung sowie in M365.</li><li>Sie haben ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie haben eine Affinität zur Nutzung von Kreativtools wie Canva, Camtasia u.Ä.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität aus.</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke gehören zu Ihren Stärken.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen</li><li>Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem</li><li>Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li><li>Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg</li><li>Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus</li><li>Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens</li><li>Den Rückhalt einer starken Marke</li></ul> STBL1_DE

Learning Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Kommen Sie in unser Team des Landesverbandes Südwest und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Start ab sofort Bewerbungsfrist 24.04.2025 Standort Heidelberg Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger</li> <li>Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen</li> <li>Netzwerkbildung und -pflege</li> <li>Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops</li> </ul> Profil <ul> <li>Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Personalreferent - BBiG-Ausbildung/ Duales Studium (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personalmanagement zum weiteren Ausbau, mit Schwerpunkt BBIG-Berufsbilder, gesucht. Das Universitätsklinikum Heidelberg ist nicht nur ein medizinisches Zentrum von internationaler Bedeutung, sondern auch eine Bildungseinrichtung, die sich der Ausbildung und Weiterentwicklung junger Talente verschrieben hat. Mit 30 verschiedenen Ausbildungsberufen und 800 Auszubildenden/ Dual Studierenden aller Fachrichtungen, gehören wir mit zu den größten Ausbildungsunternehmen der Region. Zum weiteren Ausbau im Themenfeld "Ausbildung", suchen wir eine innovative und empathische Persönlichkeit, die sich im Teilbereich BBIG-Ausbildungen/ Duale Studiengänge bewegt. <ul> <li>Job-ID: V000012594</li> <li>Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement</li> <li>Einsatzort: Heidelberg</li> <li>Startdatum: ab sofort</li> <li>Tätigkeitsbereich: Management / Administration</li> <li>Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (28,88 - 38,5 Wochenstunden)</li> <li>Befristung: Unbefristet</li> <li>Vertrag: TV-UK</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Rekrutierung und Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden „Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen“ sowie des Dualen Studiengangs „BWL-Gesundheitsmanagement“.</li> <li>Aufbau eines internen Netzwerks: Sie schaffen ein internes Netzwerk von Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten der verschiedenen Fachbereiche. Unter der Zielrichtung der Fachkräftesicherung arbeiten Sie an einem gemeinsamen Onboardingkonzept mit, koordinieren Schulungen für das Ausbildungspersonal und erarbeiten weitere Projekte im Zusammenhang mit der Ausbildung.</li> <li>Ausbildungsmarketing: Als Schnittstelle zwischen dezentralen Ausbildungsabteilungen und Personalmarketing liefern Sie Inhalte, um Informationsmaterialien erstellen zu lassen. Zudem nehmen Sie aktiv an Ausbildungsmessen und -events teil und repräsentieren das UKHD.</li> <li>Ansprechpartner*in: Sie sind die erste Ansprechpartner*in für bestehende Kontakte wie bspw. die IHK, DHBW und die Berufsschule bei Fragen rund um die Ausbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und Qualifikationen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und/ oder einen Bachelorabschluss (z. B. Wirtschaftspädagogik) absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit geeignetem Hintergrund. Nachweis ADA/ AEVO wird vorausgesetzt.</li> <li>Berufserfahrung und Kompetenzen: Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer (aktuellen) Konzernfunktion im Themenfeld Talentmanagement/ Nachwuchsförderung/ Ausbildung sowie Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden/ Studierenden, der Erstellung von Kompetenzprofilen und der Durchführung von Auswahlverfahren.</li> <li>Persönlichkeit: Das verantwortungsvolle Aufgabengebiet und die Zusammenarbeit mit Auszubildenden liegen Ihnen am Herzen. Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Teamarbeit wie auch die selbstständige Arbeitsweise gewohnt ist. Den Austausch mit Kolleg*innen und Schnittstellen wissen Sie zu schätzen und können im Rahmen von Projekten kooperativ Ihren Beitrag leisten.</li> <li>Methoden: Sie verfügen über sehr gute Präsentationskenntnisse. Die Erfahrung im Handling mit unterstützenden digitalen Systemen (z. B. SAP - Sucess Factors) setzen wir voraus.</li> <li>Branchenerfahrung: Vorzugsweise bewegen Sie sich in den Branchen Gesundheitswesen, Pharma, Medizintechnik oder Finanzdienstleistungen und kennen die relevanten Berufsbilder.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freundliches und kollegiales Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung ist partiell möglich</li> <li>Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifvertragliche Vergütung (12,88 Gehälter) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld und vielfältige Kooperationen der Kinderbetreuung im Raum Heidelberg</li> <li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li> </ul> Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. STBL1_DE

Personalreferent - BBiG-Ausbildung/Duales Studium (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Verbuchung aller Geschäftsvorfällen der Finanzbuchhaltung, der Beratungsstellen-Konten, sowie der Mitgliederzahlungen</li> <li>Steuerung des internen Rechnungsfreigabeprozesses</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Optimierung der internen Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Weiterbildungen im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuerrecht von Vorteil</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des Heidelberg Congress Center (HCC) sowie des Konzerthauses Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Darüber hinaus verantwortet die HKK die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Messen und kulturellen Darbietungen sowie die hierzu erforderliche Vermarktung. Ab sofort suchen wir - unbefristet - in Vollzeit einen (Senior) Eventmanager/ Projektmanager (w/m/d) als Allround-Talent in der Veranstaltungsorganisation, welches sich mit Herz und Leidenschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld für unsere einzigartige Location einbringen möchte. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Firmen- und Publikumsveranstaltungen – live und virtuell</li> <li>Hauptansprechperson für unsere Kunden und gegenüber den involvierten Dienstleistenden, Gewerken sowie dem Projektteam</li> <li>Unterstützung der Ausschreibungsverfahren für Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten für Veranstaltende unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und technischen Möglichkeiten</li> <li>Detaillierte Überwachung der Kostenplanung und Erstellung von veranstaltungsbezogenen Rechnungen</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Veranstaltungen</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und rechtlichen Vorgaben für Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement oder vergleichbare Erfahrung im Eventbereich (Branchenquereinstieg) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und Servicepartnern</li> <li>Gutes Verständnis von CAD-Plänen erforderlich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, zeitliche Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office und Offenheit für digitale Tools, Kenntnisse der Veranstaltungssoftware „RUBIN“ von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Eventmanager/ Projektmanager (w/m/d) in der Veranstaltungsorganisation

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die OBRA Bautenschutz GmbH bietet ein breites Spektrum an Bauleistungen in den Bereichen Bauwerksinstandsetzung, Bodenbeschichtung, Rohbauarbeiten und Elektrotechnik an. Seit 1990 sind wir Teil der Sax + Klee Unternehmensgruppe, was uns eine starke Basis für unser Engagement und unsere Leistungsfähigkeit bietet. Mit einem erfahrenen Team von ca. 140 Mitarbeitenden und ausgewählten Partnern sind wir stolz darauf, durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Arbeitssicherheit zu gewährleisten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - OBRA Bautenschutz GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der OBRA Bautenschutz GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt und begleitest unsere Bauingenieure bei der Organisation und Leitung von Bauprojekten </li><li>Dazu gehören zum Beispiel Betoninstandsetzung, Balkoninstandsetzung, Bauwerksabdichtung und Industriebodenbeschichtung</li><li>Du erlernst die Baukalkulation und die Geschäftsabläufe </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, gewissenhaft und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li><li>Hands-on-Mentalität - handwerkliches Geschick ist ebenfalls gewünscht und gern gesehen</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in eine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach Tarifvertrag STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B. Eng.) am virtuellen Campus - OBRA Bautenschutz GmbH

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