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als Mitarbeiter*in für die Streckenkontrolle in der Abteilung Straßenbau für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>indem Du die Streckenkontrolle an Straßen, Rad- und Gehwegen mit einem digitalen Endgerät durchführst</li> <li>weil Du Unterhaltungsarbeiten am Straßennetz durchführst</li> <li>indem Du Gefahrenstellen absicherst und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger sorgst</li> <li>weil Du die Pflasterkontrolle mit kleinen Reparaturen durchführst</li> <li>wenn Du bei allen sonstigen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung Straßenbau mithilfst</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder entsprechende Berufserfahrung im Baugewerbe vorweisen kannst</li> <li>die digitale Erfassung mit dem Smartphone durchführen möchtest</li> <li>bereit bist, die Streckenkontrolle teilweise mit dem E-Bike durchzuführen</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise CE besitzt</li> <li>engagiert und teamorientiert bist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD ab Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Die Eingruppierung hängt von deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Mitarbeiter*in für die Streckenkontrolle in der Abteilung Straßenbau

Leiter*in (m/w/d) für die Ganztagsschulbetreuung #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Leiter*in für die Ganztagsschulbetreuung Nord in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du führst Deine Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen der Ganztagsschulbetreuung Nord an den Schulen in Bohlsbach und Windschläg teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen Du leitest die Ganztagsschulbetreuungen fachlich, organisierst sie als verlässliche Einrichtungen und entwickelst sie aktiv zu modernen und zukunftsorientierten Betreuungseinrichtungen weiter Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtungen im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien, Schulen, Kooperationspartnern in den Ortsteilen sowie relevanten Ämtern und Beratungsstellen orientiert an den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand führst Du Angebote für die Kinder durch Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, Miteinander und Füreinander zu wachsen mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita ausbalancierst Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 16 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 17.09.2024. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.10.2024 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Leiter*in (m/w/d) für die Ganztagsschulbetreuung

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Hauptamt, Fachbereich Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungswirt/in (m/w/d) für Kreistag und Wahlen als unbefristete Vollzeitkraft <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Kreistags und der Aus­schüsse mit Protokoll­führung, Ansprech­partner/in (m/w/d) für die Ver­waltung und den Kreistag</li> <li>Rechtliche Bearbeitung von Fragen zum Kreisrecht</li> <li>Betreuung des Ratsinformationssystems</li> <li>Betreuung von Bundestags-, Europa-, Landtags-, Kreistags- und Landratswahlen</li> <li>Durchführung der Wahlprüfung, System­administration verschie­dener Wahlprogramme</li> <li>Allgemeine Aufgaben im Fachbereich Organisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d)</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikations­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen, selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Standard­anwendungen und gute Recht­schreib­kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Kommunalrecht</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympa­thischen und engagierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutsch­landticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Verwaltungswirt/in (m/w/d) für Kreistag und Wahlen

Starten Sie durch! Wir bieten Perspektiven. Die Stadtverwaltung Freudenstadt sucht zur Unterstützung des Amtes für Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Fachingenieur (m/w/d) oder Techniker/Meister (m/w/d) für die Sachgebiete Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Stellenumfang von 100%. Ihre Aufgabenschwerpunkte: die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Ausschreibungen und Abwicklung städtischer Bauvorhaben mit dem Schwerpunkt Leistungsphasen 5 bis 9 Bauherrenvertretung, Budgetsteuerung ganzheitliche Steuerung und bautechnische Betreuung der Unterhaltsmaßnahmen an sämtlichen städtischen Gebäuden Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen oder als Fachingenieur erfolgreich abgeschlossen, haben die Technikerschule erfolgreich absolviert, eine Meisterprüfung abgelegt oder verfügen über eine vergleichbare Berufsqualifikation Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Hochbau Sie verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht, sichere Anwendung der VOB Teil A und B Sie haben MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit einer Software für Ausschreibung und Abrechnung (vorzugsweise ORCA) von Bauleistungen. CAD-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie arbeiten selbständig, sind belastbar, haben hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Teamgeist Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse 3 (EU-Führerschein B) Wir bieten: einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD unbefristete Vollzeitstelle Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing Haben Sie Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen bis zum 14. Oktober 2024. Stadt Freudenstadt | Haupt- und Personalamt Postfach 140 | 72231 Freudenstadt <a href="mailto:karriere@freudenstadt.de" target="_blank">karriere@freudenstadt.de</a> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Thomas Gärtner (Tel. 07441 890 880) sowie Nicole Klumpp, stellvertretende Leiterin des Haupt- und Personalamtes (Tel. 07441 890 280) gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerberverfahren finden Sie auf <a href="http://www.freudenstadt.de/karriere" target="_blank">www.freudenstadt.de/karriere</a>.

Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Fachingenieur (m/w/d) oder Techniker / Meister (m/w/d)

Starten Sie durch! Wir bieten Perspektiven. Die Stadtverwaltung Freudenstadt sucht für das Amt für Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator für das städtische Geoinformationssystem (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung, Etablierung und Weiterentwicklung eines strategischen Konzepts für das städtische Geoinformationssystem (GIS) Geodatenmanagement - Aufbau und Fortführung der Geodateninfrastruktur nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Erhebung, Auswahl, Aufbereitung, Visualisierung sowie Migration von GIS-Daten Amts- und fachübergreifende GIS-Administration zur Entwicklung und Umsetzung eines anwenderfreundlichen GIS-Systems raumbezogener Daten Betreuung und Schulung städtischer Ämter und Dienststellen Dienstleistungsaufgaben innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung Systemadministration und Richtlinienumsetzung Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geoinformation, Geowissenschaften, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im kommunalen GIS, Geodatenmanagement sowie der Administration von Softwaresystemen sind von Vorteil Verständnis für interdisziplinäre Aufgabenstellungen selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im kommunalen Umfeld Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse 3 (EU-Führerschein B) Wir bieten: einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristete Vollzeitstelle Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing Haben Sie Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen bis zum 14. Oktober 2024. Stadt Freudenstadt | Haupt- und Personalamt Postfach 140 | 72231 Freudenstadt <a href="mailto:karriere@freudenstadt.de" target="_blank">karriere@freudenstadt.de</a> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Thomas Gärtner (Tel. 07441 890 880) sowie Nicole Klumpp, stellvertretende Leiterin des Haupt- und Personalamtes (Tel. 07441 890 280) gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerberverfahren finden Sie auf <a href="http://www.freudenstadt.de/karriere" target="_blank">www.freudenstadt.de/karriere</a>.

Koordinator für das städtische Geoinformationssystem (m/w/d)

Zahlen im Blick, Verwaltung im Fokus! Die Stadt Offenburg mit ihren 63.000 Einwohner*innen liegt im Herzen Baden-Württembergs, nahe der französischen Grenze. Eingebettet zwischen Schwarzwald und den Weinbergen der Ortenau, vereint Offenburg traditionelles Flair mit moderner Lebensqualität. Neben der attraktiven Lage überzeugt die Stadt mit einer lebendigen Innenstadt, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie einem breiten kulturellen Angebot. Für den Fachbereich Familien, Schulen und Soziales sucht die Stadt Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung Controlling und Verwaltungsmanagement (w/m/d) Diese attraktive Position wird nach A 14 LBesGBW besoldet bzw. nach EG 14 TVöD vergütet. Ihre Kernaufgaben Professionelle Steuerung der Finanzen des gesamten Fachbereichs Familien, Schulen und Soziales mit einem Budgetvolumen von über 50 Mio. Euro jährlich Zielgerichtete Analyse von Entwicklungen und Zahlen (z. B. von Kinder- und Schülerzahlen) zur Ableitung von Handlungsoptionen sowie Bedarfs- und Investitionsplanungen Strategische Weiterentwicklung relevanter Prozesse sowie der Digitalisierung im Fachbereich Aufbau und wertschätzende Leitung eines kleinen Teams Aktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Finanzen, Personal oder Digitalisierung/IT Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Public Management oder Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder den gehobenen Verwaltungsdienst mit entsprechender Berufserfahrung sowie der Voraussetzung und Bereitschaft, die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Fachkenntnisse in der Budgetsteuerung, der Organisation oder im Verwaltungsmanagement Ein hohes Maß an Selbstständigkeit gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung Fähigkeit, mit relevanten Ansprechpartner*innen innerhalb der Stadtverwaltung zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren Mit Ihrer Zielorientierung und dem nötigen Pragmatismus sind sie in der Lage, ein kleines Team zu leiten und wichtige Querschnittsthemen voranzutreiben. Als wichtiges Bindeglied gelingt es Ihnen, zwischen den vielfältigen pädagogischen Anforderungen des Fachbereichs und den Prozessen innerhalb der Verwaltung erfolgreich zu „übersetzen“. In dieser neugeschaffenen Position berichten Sie direkt an die Fachbereichsleiterin und profitieren dadurch von kurzen Entscheidungswegen. Ein offener und ehrlicher Umgang sowie eine lösungsorientierte Fehlerkultur sind der Stadt Offenburg wichtig. Die Stadt Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.10.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung Controlling und Verwaltungsmanagement (w/m/d)

Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. <ul> <li>Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Heilbronn.</li> <li>Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden dabei in verschiedenen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Geschäftsprozessberatung, Produktinformationsmanagement, IT, Finanzbuchhaltung und speziell in den Abteilungen, die unsere internetbasierten B2B-Lösungen betreuen.</li> <li>Sie werden in das Tagesgeschäft der einzelnen Bereiche eingebunden und übernehmen unter anderem die selbstständige Bearbeitung von Projektaufgaben.</li> <li>Sie nehmen an unseren Tagesausflügen, Seminaren und Azubievents teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie interessieren sich für IT-Themen</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig. </li> </ul> <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>BEST PLACE TO LEARN</li><li>Corporate Benefits Partner</li><li>Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) im Ausbildungsbereich</li><li>Kooperation mit regionalen Fitnessstudios</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Zuschuss zur Fachliteratur (Ausbildung / Studium)</li></ul>

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Digital Commerce Management 2025 (m/w/d) 

Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten Sofie Roth Einsatzort: 79364 Malterdingen Der Ev. Kindergarten „Sofie Roth“ liegt malerisch eingebettet in den Weinbergen Malterdingens. Wir sind ein fröhliches, aufgeschlossenes Team, welches gerne die Umgebung mit den Kindern erforscht und viel Sinn für Humor besitzt. Unsere Einrichtung verfügt über große Räumlichkeiten, in denen man viel Freiraum für Kreativität und Bewegung hat. Wir suchen für unseren Ev. Kindergarten Sofie Roth in Malterdingen <h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für die U3 und Ü3 - Betreuung 50 - 100 %</h1> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW </li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Kindertagesstätte </li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs </li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, KollegInnen und Vorgesetzten </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, eine reflektierte Arbeitsweise</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Die Stadt Offenburg mit ihren 63.000 Einwohner*innen liegt im Herzen Baden-Württembergs, nahe der französischen Grenze. Eingebettet zwischen Schwarzwald und den Weinbergen der Ortenau, vereint Offenburg traditionelles Flair mit moderner Lebensqualität. Neben der attraktiven Lage überzeugt die Stadt mit einer lebendigen Innenstadt, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie einem breiten kulturellen Angebot. Für den Fachbereich Familien, Schulen und Soziales sucht die Stadt Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung Controlling und Verwaltungsmanagement (w/m/d) Diese attraktive Position wird nach A 14 LBesGBW besoldet bzw. nach EG 14 TVöD vergütet. <ul> <li>Professionelle Steuerung der Finanzen des gesamten Fachbereichs Familien, Schulen und Soziales mit einem Budgetvolumen von über 50 Mio. Euro jährlich</li> <li>Zielgerichtete Analyse von Entwicklungen und Zahlen (z. B. von Kinder- und Schülerzahlen) zur Ableitung von Handlungsoptionen sowie Bedarfs- und Investitionsplanungen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung relevanter Prozesse sowie der Digitalisierung im Fachbereich</li> <li>Aufbau und wertschätzende Leitung eines kleinen Teams</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Finanzen, Personal oder Digitalisierung/IT</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Public Management oder Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder den gehobenen Verwaltungsdienst mit entsprechender Berufserfahrung sowie der Voraussetzung und Bereitschaft, die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst zu erwerben</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fachkenntnisse in der Budgetsteuerung, der Organisation oder im Verwaltungsmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li> <li>Fähigkeit, mit relevanten Ansprechpartner*innen innerhalb der Stadtverwaltung zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> Mit Ihrer Zielorientierung und dem nötigen Pragmatismus sind sie in der Lage, ein kleines Team zu leiten und wichtige Querschnittsthemen voranzutreiben. Als wichtiges Bindeglied gelingt es Ihnen, zwischen den vielfältigen pädagogischen Anforderungen des Fachbereichs und den Prozessen innerhalb der Verwaltung erfolgreich zu „übersetzen“. In dieser neugeschaffenen Position berichten Sie direkt an die Fachbereichsleiterin und profitieren dadurch von kurzen Entscheidungswegen. Ein offener und ehrlicher Umgang sowie eine lösungsorientierte Fehlerkultur sind der Stadt Offenburg wichtig. Die Stadt Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit.

Offenburg Vollzeit bis Entgelt­gruppe 14 TVöD, bis Besoldungs­gruppe A 14 LBesG Bewerbungs­frist bis 10.09.2024 Beginn 01.02.2025 Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 440.000 Einwohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Entwicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. Zum 1. Februar 2025 ist die Stelle als Bereichsleitung Sozialarbeit beim Jugendamt zu besetzen. Das Jugendamt unterstützt Eltern und andere Erziehungs­berechtigte bei der Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern und Jugend­lichen. Dabei werden familien­unter­stützende Angebote fokussiert, die dazu beitragen, dass Erziehung gelingt und Kinder sowie Jugend­liche sich positiv entwickeln können. Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 444.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <ul> <li>Leitung des Aufgabenbereiches mit insgesamt 160 Mitar­beitenden im Bereich des Kommunalen Sozialen Dienstes </li> <li>fachliche, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Bereichs Sozial­arbeit </li> <li>bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugend­hilfe im Ortenau­kreis </li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, den Bereichs­leitungen innerhalb des Jugend­amtes sowie internen und externen Kooperations­partnern </li> <li>Abwesenheitsvertretung der Amts­leitung sowie der Bereichs­leitung Eingliederungs- und Familien­hilfe </li> <li>Gremien- und Öffentlichkeits­arbeit </li> <li>Beschwerdemanagement </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozial­arbeiter, Diplom-Sozial­pädagoge bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder eine vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Kinder­schutz ist erwünscht </li> <li>umfangreiche Rechtskenntnisse im Jugend­hilferecht (SGB VIII) sind von Vorteil </li> <li>verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen </li> <li>systemisches Denken und Handeln sowie Ziel­setzungs- und Planungs­kompetenz </li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und selbst­ständige Arbeitsweise </li> <li>hohe Kommunikations- und Durchsetzungs­fähigkeit </li> <li>kooperativer, moti­vierender und team­orientierter Führungs­stil </li> </ul> <ul> <li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team</li> <li>betriebliches Gesundheits­management </li> <li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li> <li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li> </ul>

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