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Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat » Bildung und Kultur « ist an dem Projekt Arbeiten zum Kommunalen Bildungsmonitoring beteiligt. Beim Projekt Kommunales Bildungsmonitoring im Rahmen der Förderinitiative "Transferagenturen Kommunales Bildungsmanagement" handelt es sich um eine Auftragsarbeit für das Bundesministerium für Bildung und Forschung in Kooperation mit dem Statistischen Bundesamt und dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Bildung und Kultur « ein nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.01.2027 zu besetzen. Referent (w/m/d) für das Kommunale Bildungsmonitoring Kern des Projekts kommunales Bildungsmonitoring ist eine Bildungsdatenbank mit Indikatoren zum Thema Bildung. Die Bildungsdatenbank umfasst Daten der amtlichen Statistik auf Kreisebene. Gemeinsam mit dem Anwendungsleitfaden kommunales Bildungsmonitoring unterstützt dieses Projekt Kommunen bei der Bildungsberichterstattung. In der aktuellen Förderperiode soll zudem ein Erhebungsinstrument zu kommunalen Angebotsstrukturen der kulturellen Bildung erarbeitet werden. <ul> <li>Sie entwickeln den Anwendungsleitfaden für das kommunale Bildungsmonitoring kontinuierlich weiter. Sie prüfen vorhandene Indikatoren zum Thema Bildung auf deren Steuerungsrelevanz und entwickeln gemeinsam mit den Projektpartnern (Statistisches Bundesamt, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung) neue Indikatoren,</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen das Controlling der bundesweiten Bildungsdatenbank, erstellen hierzu Berichte und unterstützen ggf. andere Bundesländer bei der Vorbereitung der Datenlieferung,</li> <li>Sie halten Präsentationen auf Veranstaltungen zum Kommunalen Bildungsmonitoring und bieten zu verschiedenen Themen Workshops an,</li> <li>Sie beraten und betreuen Kommunen bei der Erstellung einer kommunalen Bildungsberichterstattung,</li> <li>Sie konzipieren und erstellen in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern ein Erhebungsinstrument zur kulturellen Bildung,</li> <li>Sie koordinieren und stimmen fachlich-konzeptionell die Projekttätigkeiten mit den Projektpartnern Statistisches Bundesamt und Deutsches Institut für Erwachsenenbildung ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Pädagogik, Lehramt, Geografie, Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser,</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorischem Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität,</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich kommunaler Bildung,</li> <li>Sie bringen idealerweise Datenbankkenntnisse mit und verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Referent (w/m/d) für das Kommunale Bildungsmonitoring

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind in den Referaten 47.1. – Baureferat Nord – mit Dienstsitz Heidelberg und 47.2 – Baureferat Mitte – mit Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur Projektleitung Bau (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2024_070) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirt­schaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobili­täts­ziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nachhaltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. Die Aufgabengebiete umfassen alle Bereiche der Umsetzung von Bauwerks- und Straßen­erhaltungs­projekten. Hierzu zählt im Wesentlichen: <ul> <li>Die Bauvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Ingenieurbau,</li> <li>Die Projektsteuerung, Bauüberwachung, Abwicklung der Maßnahmen einschließlich der Abrechnung sowie</li> <li>Die Beauftragung, Betreuung und Koordination von Leistungen durch private Ingenieurbüros.</li> </ul> <ul> <li>einschlägiger Abschluss eines Diplomstudiengangs einer Fachhochschule oder einen Abschluss eines akkreditierten Bachelorstudiengangs an einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungs­ein­richtung in den Fachrichtungen Bauingenieur- oder Vermessungswesen, Geowissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges,</li> <li>Kenntnisse im Straßen- und Brückenbau sind von Vorteil,</li> <li>Grundkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil,</li> <li>die Fähigkeit sowohl Belange des Straßenbaus als auch die des Umweltschutzes in Einklang zu bringen,</li> <li>hohe Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Leistungs­bereitschaft,</li> <li>Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen,</li> <li>systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten,</li> <li>Besitz der Fahrererlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL).2</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).4</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur Projektleitung Bau (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) (w/m/d)

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (W/M/D) Unbefristet Vollzeit, Teilzeit Entgeltgruppe 5 Du bist verantwortungsbewusst und kannst in schwierigen Situationen angemessen reagieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum 1. März 2025 suchen wir dich als Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung. Deine Aufgaben Geschwindigkeitsüberwachung Bedienung und Betreuung der stationären und mobilen Messanlagen Auswahl und Überprüfung der Eignung der Messstellen vor Ort Aufbau der mobilen digitalen Messanlagen (Gewicht bis zu 15 kg) entsprechend den einschlägigen rechtlichen und technischen Bestimmungen sowie Beobachtung und Protokollierung des Messbetriebes Prüfung und Auswertung der Messergebnisse auf Verwertbarkeit im Bußgeldverfahren sowie die Erstellung von Statistiken Aussagen vor Gericht nach Zeugenladung Dein Profil Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise mit technischen Kenntnissen Gesundheitliche Eignung für den Außendienst Eine hohe körperliche Belastbarkeit Du kannst im persönlichen Kontakt mit Bürger/innen und Verkehrsteilnehmer/innen angemessen und ruhig reagieren - auch in schwierigen Situationen Führerschein der Klasse „B/BE (mit Anhängerbefugnis)“ mit entsprechender Fahrpraxis Du kannst deine Arbeitszeit im Bedarfsfall nach den betrieblichen Erfordernissen ausrichten und bist bereit im Innen- und Außendienst zu arbeiten Die Bereitschaft zum Schichtdienst (teilweise auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen) wird vorausgesetzt Du hast gute EDV-Kenntnisse und der Umgang mit technischen Geräten fällt dir leicht Freue Dich auf Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist Eine Eingruppierung bis EG 5 TVöD Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Eine attraktive Gleitzeitregelung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen Kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr, 07146 2809-1131 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal, 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 29. November 2024.

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (w/m/d)

Ref-Nr: REG-9820einfühlsamer, stärkenorientierter Bildung und Begleitung von Kindern zwischen 1 und 3 Jahrenvertrauensvoller und kontinuierlicher Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftBeobachtung, Dokumentation und Auswertung der indivi...Ref-Nr: 9724651-sdeDie individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten; Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen; Pädagogische Impulse planen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13914857-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 14044737-sde25.10.2024Verantwortung für das Wohl der Kinder im gesamten Tagesablauf; ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, sinnlichen, motorischen und kreativen Bereich;...Ref-Nr: 14236755-sde04.11.2024Individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag; eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte; gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation;...Ref-Nr: 1152601Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet;...Ref-Nr: 13914920-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13738118-sde24.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: REG21725811-sde06.11.2024Für unser neues Kinderhaus suchen wir Was machst du bei uns: Du arbeitest in einer neuen, auf dem modernsten Stand ausgestatteten Ganztageseinrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Du bringst eigene Ideen ein und kannst deine Einrich...Naturglück Helmsheim e.V.Ref-Nr: 14247623-sdeDu bist engagiert, zuverlässig sowie bei Wind und Wetter erst richtig in Deinem Element; Wenn Du mit Lebensfreude und Tatendrang ans Werk gehst, bist Du bei uns genau richtig;...Ref-Nr: 14106562-sde23.10.2024Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen; Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes; Sie planen pädagogische Angebote;...Ref-Nr: REG26400486-sde15.10.2024Wir suchen: Erzieher:innen (m/w/d) Lehrkräfte (m/w/d) Auszubildende (m/w/d)Ref-Nr: 14289206-sde06.11.2024Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren;...Ref-Nr: 14289204-sde06.11.2024Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren;...Ref-Nr: 13911521-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Sindelfingen, Ostfildern, ReutlingenRef-Nr: 14355712-sdeNach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung;...Ref-Nr: 10882306-sdeRef-Nr: 13751568-sde16.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13998524-sde15.10.2024Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption;...Ref-Nr: 14178833-sdeFörderung der kindlichen Entwicklung durch pädagogische Angebote; Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag; Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung; Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen; Förderung des sozialen Miteinanders;...Ref-Nr: 40P/0010/2024Sie unterstützen die pädagogisch verantwortliche Gruppenleitung während des Kindergartenalltags in der Förderung der Kinder und der Organisation des Gruppenalltags; Sie übernehmen hauswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben;...Ref-Nr: 13986240-sdeSie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten; Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz;...Ref-Nr: 14327761-sdeWenn Einsatzbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen und Sie eine christlich motivierte Grundeinstellung haben, freuen wir uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen!;...Baden-Baden, Bühlertal, Bühl, Hügelsheim, SinzheimRef-Nr: 13445947-sde06.11.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: REG-10928Sie begleiten eine Gruppe mit Kindern mit Humor und Lebensfreude in ihrer EntwicklungSie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen LernenSie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbständig Erfahrungen zu sammelnSie lassen die...

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber*innen und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d), um Kinder aus unterschied­lichen Herkunfts­ländern in dem internen Kinder­garten unserer Einrichtung zu betreuen. <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li> <li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li> <li>Förderung der Kreativität, Fantasie und Eigeninitiative der Kinder</li> <li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li> <li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieher/in; gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Leistungsbereitschaft</li> <li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li> <li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis)</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.

Erzieher/in (m/w/d) in 69124 Heidelberg gesucht!

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Abteilungsleiter*in Vermessung</h2>Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. <ul><li>Sie leiten die Abteilung Vermessung und verantworten mit Ihren derzeit 28 Mitarbeitenden sämtliche Vermessungsaufgaben der Stadt, einschließlich der hoheitlichen Liegenschaftsvermessungen</li><li>Sie entwickeln die Abteilung in technischer wie auch organisatorischer Hinsicht strategisch weiter</li><li>Fachbereichsübergreifend koordinieren Sie vermessungstechnische Projekte und entwickeln neue Prozesse, beispielsweise zur Unterstützung von Building Information Modeling (BIM)</li><li>Sie beraten in vermessungsfachlichen Fragen und vertreten das Liegenschaftsamt in Fachgremien</li></ul> <ul><li>Die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit Potential für den Aufstieg in den höheren Dienst sowie die Bereitschaft, an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme teilzunehmen, bringen Sie mit</li><li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kooperativen, vertrauensvollen und lösungsorientierten Führungsverständnis</li><li>Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in Projekten der Ingenieurvermessung</li><li>Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und verhandlungssicher</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Organisations­fähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie finden innovative Lösungen und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um</li><li>Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li></ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Abteilungsleiter*in Vermessung

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Das Amt für Bürgerservice und Ordnung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVerwaltungsfachangestellte als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bürgerbüroim Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist in Vollzeit (derzeit 39 Stunden in der Woche) zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Sie sind freundliche und kompetente Ansprechperson und Vermittler*in in sämtlichen Anliegen der Bürger*innen, sowohl persönlich als auch telefonisch</li><li>Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten</li><li>Selbstständige Erledigung aller Aufgaben des Einwohnermeldewesens</li><li>Bearbeitung der Behördenwiedervorlage</li><li>Beratung und Antragsaufnahme im Bereich des Führerscheinwesens</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen und Auszügen aus dem Gewerbezentralregister</li><li>Verwaltung von Fundsachen</li><li>Bearbeitung der digitalen Anträge (u. a. Service-BW, Meldeportal, eWA)</li><li>Ausstellung und Verlängerung von Fischereischeinen</li><li>Übernahme der Aufgaben der Telefonzentrale</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>praxisbezogene Vorkenntnisse in den Bereichen Pass-, Ausweis- und Melderecht</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Erfahrungen mit dem Fachprogramm KM-Ewo sind von Vorteil</li><li>Flexibilität und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>selbstständiges, termingerechtes und strukturiertes Arbeiten</li></ul> <ul><li>Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul>

Verwaltungsfachangestellte als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

WAS DU LERNST <ul> <li>Im Rahmen deines dualen Studiums erhältst du Einblicke in alle relevanten Abteilungen unseres Betriebes wie beispielsweise Vertrieb, Einkauf und Marketing</li> <li>Wie Du die theoretischen Inhalte der internationalen Betriebswirtschaftslehre praktisch anwendest</li> <li>Interne und externe Prozesse zu betreuen und wichtige Grundlagen internationaler Geschäftstätigkeiten und interkultureller Kompetenzen zu erwerben</li> <li>Wie Du mit verschiedenen Abteilungen innerhalb eines internationalen Unternehmens kommunizierst und zugehörige Projekte koordinierst</li> </ul> Studienvergütung: 1./2. Semester: 1155,90 €, 3./4. Semester: 1227,95 €, 5./6. Semester: 1336,54 € Studienabschluss: Bachelor of Arts Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 6 Semester an der DHBW Mosbach am Campus Bad Mergentheim <ul> <li>Einen guten Schulabschluss (Fachabitur oder Abitur)</li> <li>Englisch fällt Dir leicht, denn du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern Kaufmännisches Interesse</li> <li>Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest deine Aufgaben sorgfältig ab</li> <li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung ist für Dich kein Problem</li> <li>Im Umgang mit den MS Office Programmen hast du bereits erste Erfahrungen gesammelt</li> <li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li> </ul> Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme</li> <li>Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld</li> <li>25 Tage Urlaub</li> <li>Einführungswoche zu Beginn des Studiums sowie Lernbegleiter in jedem Fachbereich</li> <li>Azubi- und Mitarbeiterevents</li> <li>Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Kantine</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Duales Studium BWL - International Business ab 2025 (m/w/d)

WAS DU LERNST <ul> <li>Im Rahmen deines dualen Studiums erhältst du Einblicke alle relevanten Abteilungen unseres Betriebes wie beispielsweise Vertrieb, Einkauf und Marketing</li> <li>Wie Du wichtige Grundlagen mit Bezug auf interne und externe Prozesse erwirbst und anwendest</li> <li>Mit verschiedenen Abteilungen innerhalb eines internationalen Unternehmens zu kommunizieren</li> <li>Wie Du Projekte koordinierst und Arbeitsprozesse optimierst</li> </ul> Studienvergütung: 1./2. Semester: 1155,90 €, 3./4. Semester: 1227,95 €, 5./6. Semester: 1336,54 € Studienabschluss: Bachelor of Arts Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 6 Semester an der DHBW Mosbach <ul> <li>Einen guten Schulabschluss (Fachabitur oder Abitur)</li> <li>Englisch fällt Dir leicht, denn du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern</li> <li>Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Im Umgang mit den MS Office Programmen hast du bereits erste Erfahrungen gesammelt</li> <li>Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest deine Aufgaben sorgfältig ab</li> <li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung ist für Dich kein Problem</li> <li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li> </ul> Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme</li> <li>Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld</li> <li>25 Tage Urlaub</li> <li>Einführungswoche zu Beginn des Studiums sowie Lernbegleiter in jedem Fachbereich</li> <li>Azubi- und Mitarbeiterevents</li> <li>Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Kantine</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Duales Studium BWL Handel - Internationaler Handel ab 2025 (w/m/d)

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrer:innen weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - Sixt Stuttgart GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sixt Stuttgart GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Ab dem 2. Semester erhältst Du einen Dienstwagen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung </li><li>Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge</li><li>Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung </li><li>Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe </li><li>Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln</li><li>Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein </li><li>Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen </li></ul>Karriereaussichten:Ziel ist es, Dich innerhalb der 3 Jahren operativ im Unternehmen für eine Führungsrolle im Filialnetzwerk auszubilden

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