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Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt, Langen, Hanau, Aschaffenburg. Aufgaben <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Im Zentraldezernat, Abteilung Zentrale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleHausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet, 5-Tage-Woche in Mainz zu besetzen.Als Hausmeister:in im Bischöflichen Ordinariat (BO) betreuen Sie die Ihnen zugeordneten Liegenschaften. Als verantwortliche(r) Ansprechpartner:in und Sicherheitsbeauftrage(r) vor Ort kümmern Sie sich darum, dass alles gut gewartet und gepflegt ist. Dabei können auch externe Dienstleister:innen zum Einsatz kommen. Bei Einsatz von erforderlichen Fremdpersonal zur Instandhaltung der Gebäude sind Sie Ansprechpartner vor Ort und mitverantwortlich für das Einholen und Auswerten von Angeboten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Mainzer Innenstadt-Lage. Aufgaben <ul><li>Hausmeisterleistungen mit Gebäudewartung und Pflege von 19 Liegenschaften gemeinsam mit weiteren Hausmeistern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Bedienen und Überwachen der technischen Geräte und Anlagen (Aufzugsanlagen, Heizungsanlagen, Brandmeldeanlagen etc.)</li><li>Kleinreparaturen, Mängelbeseitigung und Störmanagement</li><li>Ansprechpartner:in für beauftragte Firmen</li><li>Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst</li><li>Bereitschaft zur Dokumentation und zur Optimierung von Arbeitsabläufen durch Mitwirkung im Prozessmanagement</li><li>Sicherheitsbeauftragter Ersthelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Zusatzqualifikation (Defibrillator)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung (Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker:in für Energie und Gebäude- oder Betriebstechnik, Garten- und Landschaftsbauer:in) oder vergleichbare dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Hausmeister:in.</li><li>dienstleistungsorientiertes und umweltbewusstes Denken und Handeln</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>selbständige und präzise Arbeitsweise, verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden</li><li>Fachkenntnisse: Arbeitsschutzvorschriften (ASiG), Verkehrssicherungspflichten, örtliche Straßenreinigungssatzung, Abfallsatzung der Entsorgungsbetriebe (auch Sondermüll), Arbeitsstättenverordnung sind von Vorteil aber keine Bedingung</li><li>Kenntnisse im Bereich elektronischer Schließanlagen sind wünschenswert</li><li>Abgelegte Aufzugswärter:innenprüfung ist wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber:innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 6</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket/ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Digitalstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Das Produktteam Analyse / Forensik ist verantwortlich für die polizeiliche Analyse-Plattform „hessenDATA“, die den Ermittlerinnen und Ermittlern hilft, Daten auszuwerten und Zusammenhänge und Strukturen im Bereich der Schweren, Organisierten und Staatsschutzkriminalität aufzuklären. Die Analyse-Plattform soll nun auch in anderen Bundesländern eingeführt werden, um eine länderübergreifende Kooperation und Verbrechensbekämpfung zu erleichtern. IT-Projektingenieurwesen / IT-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d) Referenzcode 50859589_0002 Als IT-Service Manager bzw. IT-Koordinator (w/m/d) unterstützt Du die Gesamtprojektleitung sowie die vollumfängliche Betreuung der IT-technischen Aspekte des Projektes und sorgst Dich um die Projektplanung und -koordination der IT-Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Gesamtprojektleitung und vollumfängliche Betreuung der IT-technischen Aspekte des Projektes</li> <li>Projektplanung und -koordination von IT-Infrastruktur (Netz- und Hardwareinfrastruktur)</li> <li>Prüfen von Anforderungen und Erarbeitung von Konzepten zur Schaffung der notwendigen IT-Infrastruktur unter Einbezug aller Beteiligten</li> <li>Erarbeiten von Spezifikationen für die IT-Lösungen und Ausarbeitung von Konzepten zur Datenintegration, IT-Sicherheit, Datenschutzanforderungen, Harmonisierungen von Datenbankmodellen etc.</li> <li>Identifikation von Schnittstellen und technischen Lösungsmöglichkeiten zur Umsetzung des Projektes</li> <li>Sicherstellung der Kompatibilität von Systemen und Software</li> <li>Überwachung der technischen Umsetzung des Projekts</li> <li>Erhebung und Dokumentation von Anforderungen der Stakeholder</li> <li>Regelmäßige Kommunikation mit Projektbeteiligten und Stakeholdern</li> <li>Dokumentation von Projektfortschritten, Entscheidungen und Änderungen</li> <li>Durchführung von Besprechungen und Reportings</li> <li>Organisation und Leitung von Meetings und Workshops auch in länderübergreifenden Gremien</li> <li>Risiko- und Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Fachbereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem Hintergrund</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte</li> <li>Umfassende Kenntnisse über verschiedene Datenformate und Datenbankmodelle</li> <li>Umfassende Kenntnis der Netz-Infrastruktur und Hardwarekomponenten</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Kenntnisse sowie Anwendungskompetenz im Bereich agiler und klassischer Projektmanagementmethoden (z. B. OKR, SCRUM, Wasserfall-Modell, Gantt-Diagramme, Risikomanagementpläne)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Projektmanagementtools Jira/Confluence</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln bzw. die Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Präsentationen und Meetings</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Englisch</li> </ul> Das zeichnet Dich aus <ul> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke</li> <li>Die Bereitschaft, sich ständig und eigeninitiativ weiterzubilden und sich auf neue Themen einzulassen</li> <li>Die Bereitschaft Dienstreisen zu unternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein vielfältiges und motiviertes Team</li> <li>Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main</li> <li>Bei einem abgeschlossenen Bachelor-Studium und langjähriger praktischer Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13; ohne langjährige praktische Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&amp;you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstliches Smartphone</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektingenieurwesen / IT-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d)

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe im Studierendenwerk Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mithilfe bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen</li> <li>Portionieren der Salate und Desserts</li> <li>Transport und Bereitstellung der Speisen</li> <li>Speisen- und Getränkeausgabe</li> <li>Tägliche Reinigung des unmittelbaren Arbeitsplatzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie, der Hotellerie oder der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem großen Team und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, Bereitstellung der Dienstkleidung</li> </ul> So wie unsere Kunden lernen, werden auch wir immer besser und Sie lernen mit – sowohl in Ihrer Arbeit als auch in passenden Weiterbildungsmaßnahmen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe im Studierendenwerk Frankfurt am Main suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Buffetkraft / Kassierer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Produktion und Portionierung von kalter Zwischenverpflegung sowie Ausgabe des Sortiments</li> <li>Bestücken der Theken mit Zwischenverpflegung, Getränken und Impulsware unter Beachtung der HACCP-Richtlinien</li> <li>Kassieren der Warenpreise am Ende der Ausgabetheke mit Hilfe der elektronischen Registrierkasse getrennt nach Warensorten</li> <li>Erfassen anfallender Belege, Endabrechnung mit der Kassenaufsicht und Tagesabrechnung</li> <li>Arbeitsplatzbezogene Reinigungsarbeiten sowie Zwischenreinigung der Tische des Gastraumes und der Ausgabetheken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der (System-)Gastronomie bzw. Hotellerie, bspw. Restaurant bzw. Hotelfachfrau/ -mann</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem Team und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, Bereitstellung der Dienstkleidung</li> </ul> Aufgrund der Öffnungszeiten einiger unserer Cafés von Montag bis Samstag und bis in die Abendstunden ist ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität erforderlich. So wie unsere Kunden lernen, werden auch wir immer besser und Sie lernen mit – sowohl in Ihrer Arbeit als auch in passenden Weiterbildungsmaßnahmen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 30.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. Studierendenwerk Frankfurt am Main, Rostocker Straße 2, 60323 Frankfurt am Main Postanschrift: Postfach 90 04 60, 60444 Frankfurt am Main, <a href="http://www.swffm.de" target="_blank">www.swffm.de</a> STBL1_DE

Buffetkraft / Kassierer (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Software-Entwickler (d/m/w) Java <ul><li>Frankfurt am Main</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul> Aufgaben Du denkst technologisch voraus und bringst tiefes Entwicklungswissen mit? In dieser Position prägst du die technische Weiterentwicklung als Full-Stack-Java-Entwickler unserer Systeme im Fördergeschäft, unterstützt bei Architekturentscheidungen und sorgst für eine hohe Code-Qualität. Du bringst moderne Tools und Standards ein, unterstützt dein engagiertes und kollegiales Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Lösungen und hilfst dabei, Wissen und Best Practices zu verankern.<ul><li>Du gestaltest die Architektur und technologische Ausrichtung der Systeme in deinem Spezialgebiet und verantwortest deren Weiterentwicklung</li><li>Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming helfen dir, jeden Tag besser zu werden</li><li>Du entwickelst robusten, performanten, nachhaltig anpassbaren Code nach modernen Standards und stellst eine hohe Code-Qualität, sicher</li><li>Du bringst dich in CI/CD Prozess-Themen, Testautomatisierung und DevOps-Themen ein</li><li>Du übernimmst Verantwortung in Projekten, arbeitest eng mit dem Business-Analyse-Team zusammen, begleitest Release- und Testprozesse und achtest auf die Einhaltung technischer Standards und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Je nach Erfahrung übernimmst du (zunehmend) Verantwortung</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Zertifizierungen wie Scrum Master, Kanban Flow Master oder Agile Coach. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur insbesondere für verteilte Systeme</li><li>Du bist Experte für Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und moderne Entwicklungsframeworks</li><li>Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien aus</li><li>Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Qualität und Performance und gehst technische Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an</li><li>Du beschäftigst dich aktiv mit aktuellen technologischen Trends rund um Java</li><li>Du bist neugierig und besitzt einen kontinuierlichen Lernwillen, um technologische Trends zu bewerten und zu integrieren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul> STBL1_DE

Software-Entwickler (d/m/w) Java

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Für die Abteilung Membership Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Referent Community- und Mitgliederkommunikation (m/w/d). Die Abteilung Membership Management schafft die Voraussetzungen dafür, die Mitgliedsunternehmen des VDMA schnell und passgenau mit relevanten Leistungen zu bedienen. Sie betreut die zentralen VDMA-Angebote zur Mitgliederkommunikation und ist Ansprechpartner für den exklusiven Bereich des Internetportals. Aufgaben <ul><li>Betreuung der Collaboration-Plattform – einer Applikation für die digitale Verbandsarbeit</li><li>Monitoring der Gruppen auf der Plattform aus Compliance-Sicht und Reporting potenzieller Verstöße</li><li>Support und laufende Betreuung der technischen Compliance-Systeme und der Collaboration-Plattform</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen zur optimalen Nutzung der Plattform</li><li>Regelmäßige Vorstellung der Plattform bei Mitgliedsunternehmen</li><li>Datenmanagement im CRM-System</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse in Kartellrecht und Compliance bzw. Interesse, sich darin einzuarbeiten</li><li>Vorzugsweise Administratoren-Kenntnisse von Office 365</li><li>Hohe Affinität für technische Systeme</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Referent Community- und Mitgliederkommunikation (m/w/d)

Beim Hessischen Landesarchiv ist zum 1. August 2025 eine unbefristete Stelle als Informatiker/in und Co-Teamleiter/in (m/w/d) (EG 14 TV-H) in der Abteilung Zentrale Einrichtungen, Referat Digitale Dienste, Team Informationstech­nologie zu besetzen. Arbeitsort ist das Hessische Hauptstaatsarchiv Wiesbaden. Das Hessische Landesarchiv ist für alle Bereiche des staatlichen Archivwesens in Hes­sen zuständig. Es gliedert sich in die Abteilungen Hessisches Hauptstaatsarchiv Wies­baden, Hessisches Staatsarchiv Darmstadt und Hessisches Staatsarchiv Marburg. Die Abteilung Zentrale Einrichtungen nimmt standortübergreifende administrative und fachli­che Aufgaben des Landesarchivs wahr. In den Staatsarchiven in Wiesbaden, Darmstadt und Marburg mit zwei Außenstellen ver­wahrt das Hessische Landesarchiv in großem Umfang schriftliches Kulturgut insbeson­dere von staatlichen Stellen des Landes Hessen, das von der Gegenwart bis weit in das Mittelalter zurückreicht, und macht es der Öffentlichkeit zugänglich. Bei der Erfüllung die­ser Aufgaben ist Informationstechnik von zentraler Bedeutung. Archivgut liegt heute oft­mals digital oder in digitalisierter Form vor, Recherche und Nutzung unserer Kunden und Kundinnen finden computerbasiert und über das Internet statt, und auch die meisten in­ternen Arbeitsabläufe erfolgen IT-unterstützt. Das Team Informationstechnologie betreut die gesamte IT-Infrastruktur des Hessischen Landesarchivs und entwickelt diese, auch in Zusammenarbeit mit der Hessischen Zent­rale für Datenverarbeitung, weiter. Als zentrale Querschnittseinheit arbeitet dieses Teameng mit den anderen Teams im Referat Digitale Dienste sowie mit den übrigen Abteilun­gen im Hessischen Landesarchiv zusammen. Bei der Weiterentwicklung unseres fachlichen Portfolios ist es für die technische Entwick­lung, den Betrieb und die Wartung der zentralen archivischen Fachverfahren „Arcinsys“ und „DIMAG“ zuständig. „Arcinsys“ ist ein webbasiertes integriertes Fachinformations­system für alle archivischen Prozesse. Im Digitalen Magazin „DIMAG“ wird digital ent­standenes Archivgut gespeichert und verwaltet. Beide Systeme werden als Inhouse-Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Bundesländern weiterentwickelt und benutzt. Haben Sie Interesse, an der Weiterentwicklung der digitalen Dienstleistungen des Hes­sischen Landesarchivs mitzuwirken? Haben Sie Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten und in Kooperationsprojekten mit verschiedenen Partnern zu arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns aktiv ausgestaltet. Daher ist das Hessische Landesarchiv mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Co-Leitung eines Teams mit neun Mitgliedern</li> <li>technische Planung und Steuerung der Inhouse-Entwicklung von Software zur di­gitalen Archivierung und zur Bereitstellung von Archivalien in virtuellen Umgebun­gen, insbesondere der Weiterentwicklung des Archivinformationssystems „Arcin­sys“</li> <li>Steuerung des Betriebs von „Arcinsys“ sowie der technischen Infrastruktur des Di­gitalen Archivs Hessen innerhalb des Hauses und bei Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und dem Ausbau der technischen Infrastruktur für die Übernahme und den langfristigen Erhalt digitalen Archivguts</li> <li>Vertretung des Aufgabenbereichs in Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Netzwerk- und Serveradministration</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik oder einer angren­zenden Fachrichtung</li> <li>oder ein sonstiger wissenschaftlichen Studienabschluss und gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen aufgrund einschlägiger mehrjähriger Tätigkeiten</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der Steuerung von Softwareentwicklungs­projekten</li> <li>fundierte und aktuelle Kenntnisse in der Java- und der Web-Entwicklung</li> </ul> Unsere Erwartungen <ul> <li>gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken und XML</li> <li>Kenntnisse der Serveradministration (insbesondere Linux)</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in die Arbeitspraxis der IT-Dienste einer mit­telgroßen Einrichtung des öffentlichen Dienstes einzuarbeiten</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen beim Betrieb von IT-Systemen in Zusammenarbeit mit Dienstleis­tern</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken <ul> <li>überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Fähigkeit zu konzeptioneller und ergebnisorientierter Arbeit</li> <li>hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im hessischen Landesdienst,</li> <li>die Mitarbeit in einem serviceorientierten, kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr,</li> <li>mobiles Arbeiten,</li> <li>das LandesTicket zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens, 24/7, inkl. kostenfreier Mitnahme einer weiteren Person und/oder eigener Kinder am Wochenende und an Feiertagen,</li> <li>und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in, Co-Teamleiter/in (m/w/d)

Für unser zukunftsorientiertes Team suchen wir einen motivierten dualen Studenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Elektrotechnik, der mit uns die Vision einer nachhaltigen Zukunft teilt und aktiv umsetzt. Wenn Du Lust hast, die Welt von morgen mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.Vollzeit – unbefristetDas sind wir – ein starkes Team, das die Zukunft gestaltetWir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv „Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark.“ durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert. Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben Während des dreijährigen dualen Studiums an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim und der Praxisphasen in Wörrstadt erwartet Dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis. Du wirst bestens auf Deine Fachlaufbahn bei uns vorbereitet, beispielsweise als Ingenieur in der Planung und Realisierung PV (Photovoltaik) oder technischen Betriebsführung. In den dreimonatigen Theoriephasen erwirbst Du fundierte Kenntnisse in Mathematik, Naturwissenschaften, Informationstechnik und Elektrotechnik.Als dualer Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) planst Du in der Praxisphase eigenständig Projekte, wie Kabeltrassen für Solarparks und übernimmst Aufgaben in der Betriebsführung. Auf diese Herausforderungen kannst Du Dich freuen.Du<ul><li>befasst Dich mit dem nachhaltigen Umgang von Energieressourcen sowie unseren technischen Einrichtungen und Verfahren zur Erzeugung, Übertragung und Speicherung elektrischer Energie</li><li>planst, organisierst und führst eigenständig Projekte durch</li><li>unterstützt bei der Wartung und Reparatur von bestehenden Windenergie- und Solaranlagen und hilfst diese im Betrieb zu managen</li><li>optimierst den Betrieb unserer Anlagen durch den Einsatz neuer Techniken und Softwarelösungen, um die Produktion nachhaltiger Energie mit der vorhandenen Infrastruktur zu maximieren</li></ul> Profil Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:<ul><li>Abi oder Fachabi (mit Zusatzprüfung an der DHBW) mit guten Noten in Mathematik, Physik, Technik, Englisch und Deutsch</li><li>Leidenschaft für Technik und Spaß an der praktischen Arbeit an elektrischen Anlagen</li><li>Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Themen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul>Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir bieten Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:<ul><li>Übernahmechance: Nach erfolgreichem Abschluss hast Du sehr gute Chancen auf eine Festanstellung</li><li>Azubi-Days: Genieße 4-mal im Jahr gemeinsame Aktionen mit allen JUWI Azubis und dualen Studierenden</li><li>Auslandssemester: Ein Teil der Theoriephase Deines Dualen Studiums kannst Du im Ausland verbringen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Triff Dich mit Deinen Kolleg*innen zum Fussball, Beachvolleyball oder zum Fitness</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern</li><li>Benefit-Karte: Freu Dich auf ein monatliches Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung</li><li>Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium im Bereich Elektrotechnik

Unser Mandant ist ein hochattraktiver, international aufgestellter e. V., der im öffentlichen Auftrag mit mehr als 100 Mitarbeitenden moderne Produkte und Dienstleistungen vermarktet und repräsentiert. Um die Organisation langfristig stabil weiterzuentwickeln, suchen wir Sie im exklusiven Mandat als kaufmännischen Vorstand (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie erste Ansprechperson für alle kaufmännischen Fragestellungen von unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern und sorgen nach innen für eine langfristig stabil aufgestellte Organisation. Durch Ihre bisherige berufliche Erfahrung bei öffentlichen Zuwendungsempfängern z. B. als kaufmännische Leitung oder Verwaltungsleitung sind Sie in der Lage, diese Vorstandsposition generalistisch und mit Weitblick zu übernehmen. Sie begeistern Ihr Team als echtes Vorbild mit Herz und Verstand und haben Freude daran, moderne Tools weiterzuentwickeln bzw. einzuführen. Die Position wird in Analogie zu B3 Bundesbesoldungsgesetz vergütet. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen vorab stehen Ihnen Frau Jaqueline Theis und Frau Anke Franz unter 069 24240610 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! (JAT/124452) Die Auswahl des kaufmännischen Vorstandes trifft der Verwaltungsrat unseres Mandanten. Ihre Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens im Rahmen der Regelungen der DSGVO elektronisch gespeichert und verarbeitet sowie an die Mitglieder des Verwaltungsrates unseres Mandanten übermittelt (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Wir weisen zudem darauf hin, dass der Zuwendungsgeber der öffentlichen Hand Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nimmt (Art. 6 Abs. 1 lit e und f DSGVO). Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Das Auswahlverfahren erfolgt in mehreren Stufen, voraussichtlich u. a. mit einem abschließenden Vorstellungsgespräch in einer Sitzung des Verwaltungsrates unseres Mandanten in Frankfurt (Main). Der Einsatzort: Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Führung des gesamten kaufmännischen Bereichs mit Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, IT, Logistik und Verwaltung</li> <li>Organisatorische und strategische Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs</li> <li>Ansprechpartner*in für alle kaufmännischen Belange der In- und Auslandsmitarbeitenden sowie externer Stakeholder</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zwischen Zentrale und Auslandsvertretungen</li> <li>Einsatz von modernen Personalmanagement- &amp; Führungstools</li> <li>Als Beauftragte*r für den Haushalt bilden Sie die Schnittstelle zum Fördermittelgeber in finanzrelevanten Angelegenheite</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen; Gespür für das operative Geschäft</li> <li>Ausgewiesene Erfahrung in öffentlichen Institutionen mit Bezügen zum Haushalts-, Vergabe- &amp; Zuwendungsrecht</li> <li>Führungserfahrung, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Integrität; klare fachliche und persönliche Vorbildwirkung; Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln</li> <li>Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes und innovatives Umfeld, in dem Sie Ihre eigene Handschrift hinterlassen können</li> <li>Hoher Digitalisierungsgrad der Prozesse</li> <li>Internationales Umfeld mit positiv belegtem Dienstleistungsportfolio</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist</li> </ul> STBL1_DE

331 Vollzeit Jobs in 65375 Oestrich-Winkel, Deutschland