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Die Zukunft braucht dich! Entwickle dich schon am Anfang Deiner Karriere Richtung Klimaschutz. Arbeite mit Techem an noch besseren Lösungen für mehr Energieeffizienz, die Ressourcen und Klima schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Dualer Student (m/w/d) Bachelor of Arts BWL-DLM-Consulting &amp; Sales Standort: Eschborn Praxisphase in Eschborn Theoriephase an der DHBW Heilbronn oder DHBW Stuttgart Start des dreijährigen dualen Studiums ist am 01.09.2025 Deine Berufsausbildung ist für Techem besonders wichtig! Und wir haben ein Netzwerk von über 100 Fachausbilder*innen, die uns dabei unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du interessierst Dich für den Immobiliensektor und hast Lust darauf in unserem Vertriebsbereich u. a. bei den Themen Neukundengewinnung, Vertragsabschlüsse und Kundenbetreuung mitzuwirken? Dann sind wir genau der richtige Praxispartner für dein Duales Studium.</li> <li>Die Grundlagen des Dienstleistungsmanagements bringt Dir die DHBW näher. Alle drei Monate folgt auf die Theorie die Praxis – und Du kannst das Gelernte aktiv an unserem Techem-Standort in Eschborn im Bereich Vertrieb Privat- und Geschäftskunden umsetzen.</li> <li>Konkret geht es um das Verstehen und Realisieren von Kundenbedürfnissen – auch im direkten Austausch mit unseren Kunden.</li> <li>Techem hat eine große Vertriebsmannschaft und möchte dir die unterschiedlichen Facetten im Vertrieb zeigen, damit Du am Ende Deines Dualen Studiums einen 360 Grad Blick bekommen hast.</li> <li>Dabei unterstützen Dich unsere vielfältigen Kommunikationstools ebenso wie Deine erfahrenen Kollegen und Deine Mentoren – damit Du nach Deinem Dualen Studium bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst.</li> </ul> Ach und übrigens: Wo wir eigentlich arbeiten? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein. Profil <ul> <li>Du bringst eine gute allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife mit.</li> <li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und immobilien­wirtschaftlichen Spezialkenntnissen – dabei darf es ruhig auch mal etwas technischer zugehen.</li> <li>Du gehst motiviert vor, wenn es um die Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten geht.</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sind keine Fremdwörter für Dich.</li> <li>Du besitzt eine gute Kommunikationsstärke, eine selbstständige und kreative Arbeitsweise und Du hast Freude daran, Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.</li> <li>Du bist ein flexibler Teamplayer und nimmst die Chance zu gelegentlichen Reisetätigkeiten wahr.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während Deines dualen Studiums wirst Du von Deinem Vertriebspaten und Deinen fachlichen Mentoren betreut. Gemeinsam machen wir Dich fit für das Berufsleben und bereiten Dich auf Deine Karriere bei Techem vor.</li> <li>Wir legen viel Wert auf eine gute Feedbackkultur. Dementsprechend bekommst Du regelmäßig Rückmeldung zu Deiner geleisteten Arbeit und Deiner persönlichen Entwicklung. Und auch Du hast die Möglichkeit, Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen Feedback zu geben.</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Schulungsmodulen teil, die Dir das passende Werkzeug mit an die Hand geben.</li> <li>Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erhältst Du bei Techem u. a. einen Fahrgeldzuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und eine Ausbildung im hybriden Modell.</li> <li>Techem wird smarter und mobiler – bei uns erhält jeder dual Studierende zu Beginn einen eigenen Laptop.</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bachelor of Arts BWL-DLM-Consulting & Sales

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Wir bei SKE Support Services sind Teil dieses Netzwerks und haben uns auf die Bewirtschaftung von US-Liegenschaften in Europa spezialisiert. Wir verfügen über eine flächendeckende Präsenz, insbesondere im Süden Deutschlands. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung und Realisierung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte hin zu Hoch-, Tief- und Straßenbau, Innenausbau, Elektro-, Heizungs- und Sanitärarbeiten. Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) Wiesbaden | Vollzeit | Hochschule: IU Internationale Hochschule | Studienbeginn: 01.10.2025 | Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.) | BGS-SKE-25-011 Wir bieten dir ab Oktober 2025 ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches duales Studium mit intensiver Anleitung und Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen. In 3,5 Jahren erhältst du alles, was du für deinen Abschluss als Bachelor of Engineering im Bereich Bauingenieurwesen brauchst. Aufgaben <ul> <li>Der Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen ergänzt klassische technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Physik und Chemie um baubezogene Inhalte wie beispielsweise Konstruktionslehre und Bautechnik.</li> <li>Darüber hinaus werden wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Betriebswirtschaft und Recht gelehrt und überfachliche Qualifikationen vermittelt. In den Praxisphasen lernst du das gesamte Spektrum eines Baubetriebs kennen – von den Grundfertigkeiten bis hin zur Durchführung ingenieurmäßiger Arbeiten.</li> <li>Das Studium beinhaltet damit sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Neben den Fähigkeiten, Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und durchzuführen, verfügst du nach deinem Studium auch über ein kaufmännisches Verständnis und Führungswissen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik bzw. Technik</li> <li> Fundierte Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einmalige Einblicke in verschiedene Bauprojekte und Baustellen</li> <li>Die Möglichkeit, in einem weltweit agierenden Konzern Fuß zu fassen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu vergünstigten VINCI Aktien</li> <li>Eine strukturierte Ausbildung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li>Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents</li> <li>Sehr gute Karriereperspektiven und eine attraktive Vergütung</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Angebote, Mitarbeitendenrabatte, flexible Arbeitszeit, Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge, Getränke, standortbezogene Extras und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025 (m/w/d) Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2025 oder 01.09.2025 Wo: Dreieich Wie lange: 3 Jahre Das bieten wir: <ul> <li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt:</li> <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: ab 960€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: ab 1080€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: ab 1165€</li> </ul> <li>Bis zu 26 Tage bezahlten Urlaub</li> <li>Bezuschusstes RMV-Jobticket </li> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li> <li>Top Azubiprogramm</li> <li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik</li> </ul> Das sind deine Aufgaben: <ul> <li>PC Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Versandpapieren</li> <li>Buchung des Warenein- und ausgangs</li> <li>Zusammenstellen der Ware </li> <li>Qualitätskontrolle der Ware</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Einen guten Schulabschluss</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Spaß, im Lager mit anzupacken</li> <li>Freude im Team zu arbeiten</li> </ul> Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Marie Tel: +49 228 29974131 oder per E-Mail: <a href="mailto:marie.schoenberg@dhl.com" target="_blank">marie.schoenberg@dhl.com</a> STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2025! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungDSC #dscgermany #dscdreieich #greatplacetowork Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany &amp; Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025 (m/w/d)

Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. Für unseren Standort Mainz, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Auftragsabwicklung / Disposition / Zoll / Versand (m/w/d) Vollzeit oder 80% Teilzeit möglich Aufgaben <ul> <li>Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellen von Frachtaufträgen und Beauftragung der Spediteure</li> <li>Abwicklung des täglichen Versandgeschäftes (Versandpapiere erstellen, Fahrer einweisen, Tauglichkeit prüfen.)</li> <li>Zollabwicklung Übersee</li> <li>Koordination der Versandtätigkeiten im Kontakt mit den Spediteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Industriekaufmann / -frau oder haben eine Ausbildung im Bereich Logistik</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Disposition oder Customer Service</li> <li>Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP oder AX bevorzugt)</li> <li>Englischkenntnisse mind. Niveau B 1</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert, dabei arbeiten Sie gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li> <li>Unbefristetes stabiles Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Urlaubsgeld und 13. Gehalt, sowie weitere finanzielle Leistungen aus den Tarifverträgen der chemischen Industrie</li> <li>Sozialleistungen wie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Langzeitkonten</li> <li>37, 5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Auftragsabwicklung / Disposition / Zoll / Versand (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einenArzt / Facharzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Team amtsärztlicher Dienstim Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben im Bereich Infektiologie, Hygiene und Infektionsschutz, Beratung, Anordnung, Überwachung und Management von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten.</li><li>Betreuung und Überwachung im Bereich Tbc-Fürsorge</li><li>Enger Austausch mit dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst hinsichtlich übertragbarer Erkrankungen</li><li>Untersuchungen und Stellungnahme bzgl. Infektionskrankheiten vor erstmaligen Schulbesuch im HTK (sog. Seiteneinsteigeruntersuchungen), ggf. mit Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen</li><li>Beratungen zu HIV und AIDS, einschließlich Testungen</li><li>Zusammenarbeit und Beratung anderer Behörden und Ämter in medizinischen Fragen</li><li>Hygienebegehungen in medizinischen und sonstigen Gemeinschaftseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Hygienekontrolleuren/und –ingenieuren gemäß Hess. GöGD</li></ul>Weitere Aufgaben in folgenden Bereichen:<ul><li>Amtsärztlicher Bereich mit Durchführung von amtsärztlichen/sozialmedizinischen Untersuchungen und Erstellen von Gutachten (Beamtenrecht, SGB II, XI und XII, Asylbewerberleistungsgesetz etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst (SPDi)</li><li>Gesundheitliche Aufklärung und Mitwirkung bei der Gesundheitsförderung</li><li>Unterstützung und Beratung nach Prostituiertenschutzgesetz</li></ul> Profil <ul><li>Eine Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder eine andere Gebietsbezeichnung</li><li>Alternativ sind die Approbation als Arzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und klinische Erfahrung in der Patientenversorgung und der Begutachtung erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Ein regelmäßiges Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li><li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li><li>Betriebssportangebot</li><li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li></ul> STBL1_DE

Arzt / Facharzt (m/w/d) für das Team amtsärztlicher Dienst

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2025 hessenweit an 7 Standorten in Darmstadt, Dillenburg, Gelnhausen, Heppenheim, Marburg, Schotten und Wiesbaden motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) für 2025 zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast befriedigende Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.226,85 € brutto pro Monat (Stand 02/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) für 2025 zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik

Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochter­gesellschaft der Landes­hauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digi­tali­sierungs­dienst­leister.Ein spannendes Unter­nehmen, wenn es um die Moderni­sierung und Digitali­sierung in der öffentlichen Ver­waltung und um die Ver­besserung der Bürger­services in Wiesbaden geht. Unsere IT-Service­angebote reichen von unseren Rechen­zentrums- und Cloud-Dienst­leistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie &amp; Collabora­tions­systeme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applika­tionen und den Endgeräten, nicht zu ver­gessen IT-Security Services.Über ihren Einkauf versorgt die WIVERTIS unter anderem alle (ca. 6000) Mit­arbeiter*in­nen der LHW mit dem IT-Equipment, welches sie für ihre Arbeit benötigen. Dazu kommt die Beschaf­fung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen, sowie der Einkauf von Unter­stützungs­leistungen für IT-Projekte. CISO – Chief Information Security Officer (m/w/d) <ul><li>Konrad-Adenauer-Ring 60, Wiesbaden, Hessen, Deutschland</li><li>Vollzeit</li><li>Homeoffice: Nein</li></ul> Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsarchitekturen, Sicherheitsrichtlinien und -verfahren</li><li>Evaluierung und Implementierung von neuen Sicherheitslösungen und -technologien wie z. B. Cybersecurity- und Cloud-Security-Lösungen</li><li>Durchführung von Sicherheitsanalysen und Überwachung von Netzwerken und Systemen auf Sicherheitsvorfälle und Bedrohungen</li><li>Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Durchführung von Forensik-Analysen</li><li>Leitung von Sicherheitsvorfällen und Security Incidents, deren Beseitigung, Dokumentation und Sicherstellung von nachhaltigen Präventionsmaßnahmen</li><li>Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheitsbewusstsein und Best Practices</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Idealerweise langjährige Erfahrung als Netzwerk- / Systemengineer</li><li>Fundierte, technische und prozessuale Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere Netzwerksicherheit, Firewalls, VPNs und Intrusion Detection Systems, SIEM</li><li>Erfahrung mit Sicherheitsstandards und -zertifizierungen (z. B. ISO 27001, NIST)</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsspielraum innerhalb deines Aufgabengebietes</li><li>Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice</li><li>Laptop und Diensthandy</li><li>Jobticket und Businessbike</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Wiesbaden)</li></ul> STBL1_DE

CISO – Chief Information Security Officer (m/w/d)

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam im Gemeinschaftlichen Wohnen (Voll- und Teilzeit) Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Betreuung in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab. Aufgaben <ul> <li>Bezahlung nach AVR (Caritas)</li> <li>zuzahlungsfreies RMV-Jobticket</li> <li>regelmäßige Supervision und Reflexion im Team</li> <li>umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 22 Uhr bei verlässlicher Planung mit Vorlauf</li> <li>sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte</li> <li>kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen</li> <li>Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam im Gemeinschaftlichen Wohnen

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreisbrandinspektor (m/w/d) als Fachbereichsleitung in Vollzeit für den Fachbereich 40.70 – Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. In dieser herausgehobenen Position tragen Sie die Verantwortung für die nicht-polizeiliche Gefahrenabwehr im Hochtaunuskreis und gestalten die Zukunft des Feuerwehr-, Katastrophen- und Rettungsdienstwesens maßgeblich mit. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihr Fachwissen, Ihre Führungskompetenz und Ihre strategische Weitsicht gefragt sind. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz. Der Hochtaunuskreis setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als Kreisbrandinspektor (m/w/d) leiten Sie den Fachbereich und agieren als Berater und Aufsicht im Brand- und Katastrophenschutz. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungsdienst</li> <li>Sie übernehmen die Fachaufsicht und Beratung im Brand- und Katastrophenschutz einschließlich der Übernahme der Fachaufsicht über die kommunalen Feuerwehren sowie der Beratung der Städte und Gemeinden in Fragen des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes und des Katastrophenschutzes</li> <li>Sicherstellung der Aufgaben des Hochtaunuskreises als Träger des Rettungsdienstes, einschließlich der Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung des Rettungsdienstes sowie der Betriebsbereitschaft der Zentralen Leitstelle in Abstimmung mit den Leistungserbringern und gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Zivilschutzes zur Sicherstellung der zivilen Verteidigungsaufgaben im Hochtaunuskreis</li> <li>Sie erstellen Alarm-, Gefahrenabwehr- und Zivilschutzpläne, koordinieren die Zusammenarbeit mit benachbarten Landkreisen sowie den im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisationen und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Gefahrenabwehr bei</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung gemeinsamer Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für die Feuerwehren sowie Förderung und Weiterentwicklung der Brandschutzerziehung im Kreisgebiet</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Kreisfeuerwehrverband und den im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisationen sowie weiteren relevanten Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben zur Förderung und Weiterentwicklung der Gefahrenabwehrstrukturen im Hochtaunuskreis</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst mit einschlägiger Erfahrung im Brand- und Katastrophenschutz</li> <li>Vorzugsweise ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im technischen oder für die Feuerwehr geeigneten Bereich</li> <li>Mehrjährige leitende Erfahrung im Feuerwehrwesen oder in einer vergleichbaren Organisation sowie nachgewiesene Erfahrung als Einsatzleiter bei größeren Einsätzen</li> <li>Umfassende Kenntnisse des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, des Katastrophenschutzes und idealerweise auch des Rettungsdienstwesens</li> <li>Vertrautheit mit den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und den Strukturen der Gefahrenabwehr</li> <li>Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften, Behörden und politischen Gremien</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Einsatz auch abends, nachts und an Wochenenden bei Bedarf)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wünschenswert ist ein Wohnsitz im Hochtaunuskreis oder in angrenzenden Städten und Gemeinden, um eine zügige Erreichbarkeit im Einsatzfall zu gewährleisten. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul> STBL1_DE

Kreisbrandinspektor (m/w/d) als Fachbereichsleitung – Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Das erwartet Sie: Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivpflege, in der Notfallpflege, Palliative Care, zum:zur Pflegeexperte:in in der Geriatrie und zum:zur Praxisanleiter:in. Darüber hinaus bieten wir die Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe an, innerhalb der Physiotherapie und in der Operationstechnischen Assistenz sowie in der Anästhesietechnischen Assistenz an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Lehrperson/ Lehrkraft für die Fachweiterbildung zum:zur Fachpfleger:in in der Anästhesie- und Intensivpflege Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht </li> <li>Mitwirkung an Projekten, Exkursionen und Seminaren mit den</li> <li>Weiterbildungsteilnehmenden</li> <li>Beratung und Anleitung der Teilnehmer*innen in der Theorie und Praxis</li> <li>Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Weiterbildung</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in </li> <li>Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>Freude an der Begleitung von Weiterbildungsteilnehmenden in der Praxis und Theorie </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch die Weiterbildung zur:zum Praxisanleiter:in oder ein Pädagogikstudium etc.)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein innovatives und sehr aufgeschlossenes Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> <li>Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

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