field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ref-Nr: Stadt RegensburgDurchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten; Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung; Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst);...Ref-Nr: 62-03:2992Bearbeitung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen oberhalb und unterhalb der EU-Schwellenwerte; Beratung zu Vergabeverfahren;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Neumarkt in der OberpfalzRef-Nr: REG-9940Du lernst bei uns das Vermehren und Kultivieren von Schnittblumen, von Topf-, Beet und Balkonpflanzen in Gewächshäusern und die Pflege von Hydrokulturpflanzen.Wir zeigen dir die Aufzucht und Pflege von Wechselpflanzungen.Du lernst alles über Gießen, ...Ref-Nr: 13902459-sdeRef-Nr: 11142312-sdeRef-Nr: 14118995-sde24.10.2024Koordination, Überwachung und Optimierung der Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz; Erarbeitung von Kostensenkungspotentialen; Verantwortung für die Lagerinfrastruktur und Steuerung externer Dienstleister;...Baden-Württemberg, BayernRef-Nr: 14278820-sde05.11.2024Technische Fachberatung sowie verkaufsfördernde Betreuung unserer Kunden aus dem professionellen Erwerbsgartenbau; Akquise von Neukunden; Auftragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst;...

Gärtner (m/w/d)

Ref-Nr: 13993345-SDERef-Nr: REG2620930431.10.2024Als stellv. Küchenleitung kümmern Sie sich um die Zubereitung der unterschiedlichen Kostformen inklusive der diätischen Versorgung und die Organisation und Weiterentwicklung der Bereiche Sie tragen die Verantwortung für Ihr Team und erstellen sowie ak...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Neumarkt in der OberpfalzRef-Nr: 13985723-SDEFachliche und personelle Gesamtverantwortung für das Personal in den Bereichen der Hauswirtschaft; Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften; Organisation und Steuerung der externen Dienstleister;...Ref-Nr: REG-997910.11.2024Echt was bewirkenSie haben die verantwortliche Leitung des gesamten ReinigungsbereichesSie planen, steuern und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der HygienevorschriftenSie führen die Schulungen und Unterweisungen der ...Ref-Nr: YF-1513806.11.2024Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.000 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persön...Ref-Nr: YF-1454405.11.2024WIR SUCHEN EINE in Vollzeit für den Raum Nürnberg ÜBER UNS Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine ...Ansbach, Weißenburg in Bayern, GunzenhausenRef-Nr: YF-1520710.11.2024WIR SUCHEN EINE in Vollzeit für den Raum Ansbach – Weißenburg – Gunzenhausen ÜBER UNS Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit...

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Straßenbauer (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Straßenbauer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 65-40:2978 Datum: 31.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt mehrere Straßenbauer /-innen (m/w/d). Stellenausweisung:EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Ost Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2025 abschließen. Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben Zudem erwarten wir: Fach- und Erfahrungswissen Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-40:2978 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Straßenbauer (m/w/d)

Ref-Nr: 51-49:2976Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 34 und ggf. § 35a i.V.m. § 42 SGB VIII im Vordergrund;...Ref-Nr: REG-9953Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 14234589-SDE04.11.2024Ref-Nr: 14126430-SDE24.10.2024Unser Kinderhaus in Thalmassing ist eine familienergänzende Einrichtung mit einer Krippengruppe für 12 Kinder von einem bis drei Jahren sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Plätzen für Kinder ab drei Jahren bis zur Einschulung;...Ref-Nr: 11636463-SDERef-Nr: REG25117005Bewirb dich jetzt als <a href="http://www.caritaslandshut.de/stellenmarkt" target="_blank">www.caritaslandshut.de/stellenmarkt</a> Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hartplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine Aufga...Ref-Nr: 1025505.11.2024Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung für 10- bis 15-jährige Mädchen; Planen, Vorbereiten und Durchführen der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit dem Team; Organisations- und Verwaltungsaufgaben;...Ref-Nr: REG22610184Sie: haben einen Berufsabschluss als Pädagogische Fachkräfte - Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation finden es bereichernd und herausfordernd mit Kindern und Jugendlichen in Beziehung zu treten? Können ...Ref-Nr: 52-68:2968Unterstützung der Gruppenleitung; Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan; im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule;...Ref-Nr: 53-03:296408.11.2024Sachbearbeitung Beratungsstelle für Sport- und Schützenvereine; Förderung der Kooperation von Sportvereinen; Koordinierung von Genehmigungsverfahren in Sportangelegenheiten der Sportvereine (Schnittstelle zu städtischen Ämtern);...Ref-Nr: 52-66:290308.11.2024Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben in Kindertagesstätten der Stadt Regensburg, wie z.B. Bearbeiten des Posteingangs und Postausgangs; allgemeiner Schriftverkehr und sonstige Schreiben; Telefondienst; Erstellen von Aushängen;...Ref-Nr: 60-06:298907.11.2024Projektbezogene Energiefachplanung für die Hochbau- und Technikabteilungen bzw. Koordination bei beauftragten Fachplanern; energetische Bewertung von Bestandsgebäuden, Entwicklung von Sanierungsstrategien;...Ref-Nr: YF-13225Planen, Erstellen und Kalkulieren eines Fort- und Weiterbildungsprogramms für die pädagogischen Fachkräfte in KindertageseinrichtungenBegleitung von Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenFachspezifische Referententätigkeit im Rahmen des Fort- und Weiterbi...Ref-Nr: 12252541-SDERef-Nr: 14233939-SDE04.11.2024Vertriebsverantwortung im PLZ-Gebiet 0,1, 8 und 9: Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess in den PLZ-Gebieten 0, 1, 8 und 9 – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotsgestaltung bis zum Vertragsabschluss;...Ref-Nr: 794365517.10.2024Sie arbeiten in einem regional geschützten Verkaufsgebiet; betreuen unsere Stammkunden sowie auch Neukunden; eigenständige Tourenplanung und eigene verantwortliche Arbeitsweise;...Ref-Nr: YF-1440531.10.2024Wir entwickeln und vertreiben innovative Standard- und Individual-Applikationen, zugeschnitten auf die speziellen Bedürfnisse des Multichannel Marketings in der Einrichtungs- &amp; Innenausbaubranche für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Du möchte...Ref-Nr: 51-47:2970Umsetzung der JaS-Konzeption; Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schülern sowie mit Eltern; Einzelfallhilfe und Krisenintervention;...Ref-Nr: 50-08:2966Beratung in Form von überwiegend aufsuchender Sozialarbeit und Lotsendienst für Menschen in sozial schwierigen Situationen; Hilfestellung bei persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Problemen;...Ref-Nr: 51-48:2973Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben; sozialpädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle;...Ref-Nr: 55-09:294508.11.2024Mitarbeit in einer Einrichtung der offenen Jugendarbeit mit dem Schwerpunkt junge Kultur/kulturelle Bildung; hauptverantwortliche Betreuung einzelner Angebots-Sparten wie Tanz, Handmade, Sprachkunst oder LebensArt sowie des Kulturcafés;...Ref-Nr: 54-08:298507.11.2024Beratung und Unterstützung außerhalb eines Gerichtsverfahrens gemäß § 8 Abs. 1 BtOG, wenn im Einzelfall Anhaltspunkte für einen rechtlichen Betreuungsbedarf bestehen; erweiterte Unterstützung außerhalb des Gerichtsverfahrens gemäß § 8 Abs. 2 BtOG;...Ref-Nr: 51-50:298207.11.2024Umsetzung der JaS-Konzeption; Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern; Einzelfallhilfe und Krisenintervention;...Ref-Nr: REG-10129Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...Ref-Nr: REG-9792Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...

Erzieher (m/w/d)

Baukontrolleur (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Baukontrolleur /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 63-05:2979 Datum: 31.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Baukontrolleur/-in (m/w/d). Stellenausweisung: EG 9a TVöD, BesGr. A 9 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Überwachung der Bauarbeiten bei Errichtung, Änderung, Abbruch und Unterhaltung baulicher Anlagen gem. Art. 77 BayBO Erlass von mündlichen und schriftlichen Baueinstellungsverfügungen Mitarbeit bei der Gebrauchsabnahme fliegender Bauten gem. Art. 72 BayBO Überwachung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften Mitwirkung bei bzw. Erlass von Anordnungen zur Gefahrenabwehr bei baulichen Anlagen Auswertung und ggf. Nachforderung der nach BayBO erforderlichen bautechnischen Nachweise und Entscheidung über deren Zulässigkeit Erstellen der Baufallanzeigen und Bearbeitung der Bauüberhangstatistik Genehmigung und Überwachung der Anlagen nach FeuV Erstellen von Prüfaufträgen zur Prüfung von bautechnischen Nachweisen einschließlich Durchführung der dazu erforderlichen Berechnungen Prüfen der Aufteilungspläne und Erteilung der Bescheinigung der Abgeschlossenheit nach dem Wohnungseigentumsgesetz Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Qualifikationserwerb durch einen der nachstehend genannten Abschlüsse) oder Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Maurer- und Betonbauermeister/-in (m/w/d) oder Zimmerermeister/-in (m/w/d) Zudem erwarten wir: Gute fachliche Qualifikation Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Entscheidungsfreude Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft Kooperativer Arbeitsstil Gute EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauordnung, Herr Andreas Skala, Tel. (0941) 507-1631, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-05:2979 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Baukontrolleur (m/w/d)

Leiter (m/w/d) Team Mietwesen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Leiter /-in (m/w/d) Team Mietwesen Stellen-Nr. 66-16:2961 Datum: 31.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung eine/-n Leiter /-in (m/w/d) des Teams Mietwesen. Die Stadt Regensburg ist eine Stadt mit einer angespannten Wohnungsmarktlage. Gerade bezahlbarer Wohnraum ist, wie in allen prosperierenden bayerischen Städten äußerst knapp. Um einem spekulativen Leerstand bzw. der Nutzungsänderung von Wohnen zu einer gewerblichen Nutzung zu begegnen, wurde eine Zweckentfremdungssatzung erlassen. Die Ermittlungen und Ahndung zweckentfremdeten Wohnraums ist eine überaus spannende Aufgabe, für die es Spürsinn, Kombinationsgabe, aber auch einer Portion Hartnäckigkeit bedarf. In der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen ist eine Vielzahl von interessanten Aufgaben vereint. Aktuelle Themen wie die Schaffung von mehr öffentlich geförderten Mietwohnungen, die Förderung privaten Wohnraums und die Kontrolle von Mietmodellen sind Teil der täglichen Aufgaben. Die Ausweisung und Betreuung von Sanierungsgebieten, städtebauliche Untersuchungen und integrierte städtebauliche Entwicklungskonzepte sind zukunftsgewandte Planungen, genauso wie die Umsetzung der Wohnbauoffensive, mit der sich die Abteilung befasst. Stellenausweisung: EG 9c TVöD / BesGr. A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung des Teams Mietwesen Vollzug der Wohnraumzweckentfremdungssatzung der Stadt Regensburg (ZeS) Verantwortliche Konzeptionierung, Priorisierung und Steuerung der Arbeitseinsätze Bestimmung von Art und Umfang des Ermittlungsaufwands Erteilen von Auskünften aus dem Mietspiegel der Stadt Regensburg Aufstellung und Fortschreibung des qualifizierten Mietspiegels nach § 558 d BGB Bearbeitung der Fälle von Mietüberhöhungen und Mietwucher Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang II (AL II/ BL II) oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft/ -ökonomie oder vergleichbares Hochschulstudium oder Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegter Erster juristischer Staatsprüfung oder vergleichbares Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte Qualifikation bis 30.04.2025 abschließen werden. Zudem erwarten wir: Sie verfügen optimalerweise über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und über gründliche Kenntnisse des Mietrechts Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind mit den gängigen Officeanwendungen gut vertraut Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Im Umgang mit Konflikten sind Sie erfahren und können diese zielorientiert lösen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, bzw. der Leiter der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. (0941) 507-5660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-16:2961 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Leiter (m/w/d) Team Mietwesen

Ref-Nr: 14404705-SDEErstellen von Baubescheiden und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie Überwachung von Wiedervorlagen; Bauantragsannahme, einschließlich Datenerfassung, in der amtsinternen Bauamtssoftware;...Ref-Nr: 14202650-SDE30.10.2024Bearbeitung der Anmeldungen und Abrechnungen; selbständiges Erledigen aller Verwaltungsaufgaben; Empfang und Betreuung der Referenten und Seminarteilnehmer; Abwicklung der Korrespondenz; administrative Unterstützung der Fachreferenten;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: S324-ZA2Finanzcontrolling der Drittmittelprojekte mit Kosten- und Terminüberwachung; Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Verwendungsnachweisen; Kontrolle und Buchung der Belege von Projekten;...Ref-Nr: 14136055-sde25.10.2024Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Moosburg suchen wir Sie zum Ausbildungsbeginn am 01.09;...Ref-Nr: 14086999-SDERef-Nr: 14297396-SDE07.11.2024Elektronische Nacherfassung von Personenstandsregistern; Bearbeitung von Datenabrufen; Führung und Fortschreibung der Personenstandsregister, Erteilung von Auskünften; Mithilfe bzw. Vertretung bei der Archivpflege, Erbenermittlung;...Ref-Nr: 14279143-SDE05.11.2024Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohlfahrtsverbänden) zusammen;...Ref-Nr: 115595821.10.2024Mitarbeit in der Steuerung und Gestaltung des (operativen) Tagesgeschäfts in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie z.B. Verkauf, Marketing, Controlling und Disposition; Pflege von Kundendaten; Rechnungswesen; Übernahme administrativer Aufgaben;...Ref-Nr: 14279155-SDE05.11.2024Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst Du Büroabläufe und kaufmännische Vorgänge kennen und gewinnst einen Überblick über die Zusammenhänge des Geschäftslebens; Du bringst Dich und Deine Stärken in unser Unternehmen ein;...Ref-Nr: REG-9703Mittlerer Schulabschluss oder höherwertiger AbschlussVerantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeitsicherer Umgang mit moderner ComputertechnologieSpaß im Umgang mit MenschenRef-Nr: 13931071-SDE08.11.2024Empfang von Besuchern (Ansprechpartner für Kunden, Bewerber, Lieferanten) und zentrale Anfragenannahme (E-Mail-Schriftverkehr, Telefon); Bestellwesen (Bürobedarf), Posteingang und Versand; Angebotserstellung, Kundenkorrespondenz;...Ref-Nr: n292Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet zur Krankheitsvertretung. Kennziffer n292 Ihre Aufgabenschwerpun...Ref-Nr: 14039353-SDEUnsere Mandanten werden von Ihnen professionell und serviceorientiert empfangen und an die entsprechende Stelle weitergeleitet; Außerdem bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost, überwachen Fristen, unterstützen bei administrativen Aufgaben;...Ref-Nr: 13694079-SDE05.11.2024Ref-Nr: 116221331.10.2024Sie führen organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten aus. Dabei erledigen Sie unter anderem kaufmännische Tätigkeiten, entwerfen Präsentationen und bereiten Sitzungen vor;...Ref-Nr: 1201857 29.10.2024Real-, Wirtschafts- oder gleichwertigen Schulabschluss; du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und kaufmännischen Prozessen; Technikaffinität: Du arbeitest gerne am PC und am Telefon; du bringst eigene Ideen ein und bist offen für Neues;...Ref-Nr: REG-8785Ein Multi-Tasking-OrganisationstalentDu bist von cooler Handwerksarbeit ebenso begeistert, wie von den organisatorischen Abläufen bei einem Handelsunternehmen? Dann lernst Du in dieser Ausbildung unsere kaufmännischen Prozesse kennen undbekommst Einb...Ref-Nr: n293Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden befristet zur Elternzeitvertretung. Kennziffer n293 Ihre Aufgabenschwerp...Ref-Nr: n283-YFDu möchtest einen Beruf, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch wirklich etwas bewegt? Du suchst eine Ausbildung, die Spaß macht und zukunftssicher ist?Dann bist du bei uns genau richtig! Die Gemeinde Gröbenzell bietet dir die Chance, eine s...Ref-Nr: 13535216-sde21.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13878145-SDE03.11.2024Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Umgang mit Menschen; bringst ein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen mit; kannst auf einen mittleren Schulabschluss oder ein Abitur zurückgreifen;...Ref-Nr: 13998679-sdeSie sind Ansprechpartner*in für die vielfältigen Belange der Bürgerinnen und Bürger und helfen beratend oder durch Dienstleistung; Aktenführung und Bearbeitung der Bürgerkorrespondenz;...Ref-Nr: 14005301-sde19.10.2024In der Kommunalverwaltung;...Ref-Nr: 13931513-SDE08.11.2024Die betriebliche Ausbildung im Rathaus der Gemeinde Gräfelfing, eine schulische Ausbildung an der Berufsschule in München und eine überbetriebliche Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule;...Ref-Nr: 14086492-SDE05.11.2024

Sachbearbeiter (m/w/d) in der kommunalen Abfallwirtschaft für Abfallgebühren

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Du bist ein Kommunikationsprofi? Ein kreativer Kopf, der Personalmarketing nicht nur denkt, sondern leben will? Du liebst es, mit unkonventionellen Ideen zu überraschen und möchtest unsere Sparkasse als DIE Arbeitgebermarke in der Region pushen? Du jonglierst gerne mit HR-Trends und hast Lust darauf, diese im täglichen Spagat zwischen Tradition und Moderne umzusetzen. Du hast ein Händchen für den Umgang mit Menschen und zwischenmenschliche Interaktion ist "Deine Superkraft"? Dann bist Du bei uns richtig! Was Dich erwartet: Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du gestaltest und optimierst mit uns Personalprozesse und -abläufe für eine Arbeitswelt, die begeistert und bewegt. Du bringst frischen Wind in unsere Employer Branding Strategie und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du bist das kreative Mastermind hinter den vom Personalbereich gesteuerten Social Media und Recruiting-Kampagnen. Du begleitest und entwickelst aber nicht nur Prozesse und Ideen, sondern - noch viel wichtiger - MENSCHEN! Was Du mitbringen solltest: Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht – insbesondere im TVöD, ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen. Eine ordentliche Portion Kreativität, ein Gespür für Trends und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent. Leidenschaft für Employer Branding und Personalmarketing. Ein Talent dafür Menschen zu begeistern und eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“. Aber DIE HAUPTSACHE ist, Du hast DRIVE und BOCK AUF PERSONALARBEIT! Was wir Dir bieten: Eine Arbeitsumgebung, in der Ideen willkommen sind und jede Stimme zählt! Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Weiterentwicklung, die wirklich zu Dir passt – wir fördern Deine Talente ganz individuell. … und natürlich alle Corporate Benefits sowie die Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Ready für diese Challenge? – Bewerbe Dich jetztund werde Teil unseres Teams! Wenn Du Fragen zu dieser Ausschreibung hast - ich stehe Dir gerne zur Verfügung: Nico Walter, Abteilungsleitung Personal - Tel.: 08031 182-91310, E-Mail: <a href="mailto:nico.walter@spk-ro-aib.de" target="_blank">nico.walter@spk-ro-aib.de</a> Weiterere Jobs Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Standort Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Kufsteiner Straße 1-5 83022 Rosenheim Bayern Einsatzort Kufsteiner Str. 1-5 83022 Rosenheim Bayern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing

Ref-Nr: REG-9792Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...Ref-Nr: REG-10129Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-10228Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles päd...Ref-Nr: REG-9793Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...Ref-Nr: 11636463-SDERef-Nr: REG25117005Bewirb dich jetzt als <a href="http://www.caritaslandshut.de/stellenmarkt" target="_blank">www.caritaslandshut.de/stellenmarkt</a> Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hartplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine Aufga...Ref-Nr: 52-67:2967Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption; im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe;...Ref-Nr: 53-03:296408.11.2024Sachbearbeitung Beratungsstelle für Sport- und Schützenvereine; Förderung der Kooperation von Sportvereinen; Koordinierung von Genehmigungsverfahren in Sportangelegenheiten der Sportvereine (Schnittstelle zu städtischen Ämtern);...Ref-Nr: 52-66:290308.11.2024Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben in Kindertagesstätten der Stadt Regensburg, wie z.B. Bearbeiten des Posteingangs und Postausgangs; allgemeiner Schriftverkehr und sonstige Schreiben; Telefondienst; Erstellen von Aushängen;...Ref-Nr: 60-06:298907.11.2024Projektbezogene Energiefachplanung für die Hochbau- und Technikabteilungen bzw. Koordination bei beauftragten Fachplanern; energetische Bewertung von Bestandsgebäuden, Entwicklung von Sanierungsstrategien;...Ref-Nr: 1025505.11.2024Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung für 10- bis 15-jährige Mädchen; Planen, Vorbereiten und Durchführen der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit dem Team; Organisations- und Verwaltungsaufgaben;...Ref-Nr: 12252541-SDERef-Nr: 7943655Sie arbeiten in einem regional geschützten Verkaufsgebiet; betreuen unsere Stammkunden sowie auch Neukunden; eigenständige Tourenplanung und eigene verantwortliche Arbeitsweise;...Ref-Nr: 14233939-SDE04.11.2024Vertriebsverantwortung im PLZ-Gebiet 0,1, 8 und 9: Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess in den PLZ-Gebieten 0, 1, 8 und 9 – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotsgestaltung bis zum Vertragsabschluss;...Ref-Nr: YF-14405Wir entwickeln und vertreiben innovative Standard- und Individual-Applikationen, zugeschnitten auf die speziellen Bedürfnisse des Multichannel Marketings in der Einrichtungs- &amp; Innenausbaubranche für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Du möchte...Ref-Nr: 51-47:2970Umsetzung der JaS-Konzeption; Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schülern sowie mit Eltern; Einzelfallhilfe und Krisenintervention;...Ref-Nr: 50-08:2966Beratung in Form von überwiegend aufsuchender Sozialarbeit und Lotsendienst für Menschen in sozial schwierigen Situationen; Hilfestellung bei persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Problemen;...Ref-Nr: 51-49:2976Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 34 und ggf. § 35a i.V.m. § 42 SGB VIII im Vordergrund;...Ref-Nr: 51-48:2973Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben; sozialpädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle;...Ref-Nr: 55-09:294508.11.2024Mitarbeit in einer Einrichtung der offenen Jugendarbeit mit dem Schwerpunkt junge Kultur/kulturelle Bildung; hauptverantwortliche Betreuung einzelner Angebots-Sparten wie Tanz, Handmade, Sprachkunst oder LebensArt sowie des Kulturcafés;...Ref-Nr: 54-08:298507.11.2024Beratung und Unterstützung außerhalb eines Gerichtsverfahrens gemäß § 8 Abs. 1 BtOG, wenn im Einzelfall Anhaltspunkte für einen rechtlichen Betreuungsbedarf bestehen; erweiterte Unterstützung außerhalb des Gerichtsverfahrens gemäß § 8 Abs. 2 BtOG;...Ref-Nr: 51-50:298207.11.2024Umsetzung der JaS-Konzeption; Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern; Einzelfallhilfe und Krisenintervention;...Ref-Nr: REG-995310.11.2024Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...Ref-Nr: 14234589-SDE04.11.2024Ref-Nr: 14126430-SDE24.10.2024Unser Kinderhaus in Thalmassing ist eine familienergänzende Einrichtung mit einer Krippengruppe für 12 Kinder von einem bis drei Jahren sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Plätzen für Kinder ab drei Jahren bis zur Einschulung;...

Kinderpfleger (m/w/d)

Ref-Nr: 51-50:298207.11.2024Umsetzung der JaS-Konzeption; Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern; Einzelfallhilfe und Krisenintervention;...Ref-Nr: 50-08:2966Beratung in Form von überwiegend aufsuchender Sozialarbeit und Lotsendienst für Menschen in sozial schwierigen Situationen; Hilfestellung bei persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Problemen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 51-48:2973Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben; sozialpädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle;...Ref-Nr: 55-09:294508.11.2024Mitarbeit in einer Einrichtung der offenen Jugendarbeit mit dem Schwerpunkt junge Kultur/kulturelle Bildung; hauptverantwortliche Betreuung einzelner Angebots-Sparten wie Tanz, Handmade, Sprachkunst oder LebensArt sowie des Kulturcafés;...Ref-Nr: 54-08:298507.11.2024Beratung und Unterstützung außerhalb eines Gerichtsverfahrens gemäß § 8 Abs. 1 BtOG, wenn im Einzelfall Anhaltspunkte für einen rechtlichen Betreuungsbedarf bestehen; erweiterte Unterstützung außerhalb des Gerichtsverfahrens gemäß § 8 Abs. 2 BtOG;...Ref-Nr: 14234589-SDE04.11.2024Ref-Nr: 14206818-SDERef-Nr: REG22610184Sie: haben einen Berufsabschluss als Pädagogische Fachkräfte - Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation finden es bereichernd und herausfordernd mit Kindern und Jugendlichen in Beziehung zu treten? Können ...Ref-Nr: 51-49:2976Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 34 und ggf. § 35a i.V.m. § 42 SGB VIII im Vordergrund;...Ref-Nr: 54-07:296308.11.2024Gewährleistung von psychosozialen Beratungs-, Entlastungs- und Unterstützungsangeboten für pflegende Angehörige im Rahmen der Fachstelle für pflegende Angehörige;...Ref-Nr: 14195640-SDE30.10.2024Beratungstätigkeit im Rahmen der Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatung mit Beratungsschwerpunkt in der gerichtsnahen Trennungs- und Scheidungsberatung; Gremienarbeit und Ausbau von regionalen Kooperationen;...Ref-Nr: 14126430-SDE24.10.2024Unser Kinderhaus in Thalmassing ist eine familienergänzende Einrichtung mit einer Krippengruppe für 12 Kinder von einem bis drei Jahren sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Plätzen für Kinder ab drei Jahren bis zur Einschulung;...Ref-Nr: 14374692-SDEProgrammplanung, Organisation, Durchführung des landesweiten Fortbildungsangebotes für die Jugendsozialarbeit an Schulen-JaS auch hinsichtlich digitaler Angebote; Kooperation mit anderen Institutionen und Behörden im Bereich der Fortbildungsplanung;...Ref-Nr: REG-10029Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederb...Ref-Nr: 12252541-SDERef-Nr: REG-9792Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...Ref-Nr: REG-10129Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...Ref-Nr: 52-68:2968Unterstützung der Gruppenleitung; Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan; im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule;...Ref-Nr: 52-67:2967Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption; im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe;...Kempten, Würzburg, RegensburgRef-Nr: REG-10658Rehabilitationsfachkräfte versetzen Menschen mit einer Seheinschränkung in die Lage, ihren Alltag möglichst selbstständig und vor allem selbstbestimmt zu gestalten. Dazu gehörenMünz- und Banknotenerkennung sowie (Wieder-)Erlernen der Unterschrift,Ar...Ref-Nr: REG-995310.11.2024Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...Ref-Nr: REG-10228Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles päd...Ref-Nr: REG-9793Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...Ref-Nr: REG-10171Mädchenwohngruppe ‚Alma‘Kindergruppe ‚Schwalbennest‘ und ‚Florian‘ (m/w/d)Teenagerwohngruppe (männliche Jugendliche) ‚Francesco‘Wir bieten IhnenVergütung nach dem Top-Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst in Bayern (AVR)Einen sicheren Arbeitsp...Ref-Nr: 11636463-SDE

811 Vollzeit Jobs in Bayern