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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Meister*in / Techniker*in / Polier*in (w/m/d) Arbeitszeit: 39.00 Stunden, Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 03.12.2024 Eingruppierung: 7 TV-V mit Entwicklung nach 8 TV-V bzw. 8 TV-V Die Ein­gruppierung ist abhängig von der abge­schlossenen Weiter­bildung. Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15845 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Kanalbau, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie sind für die Überwachung von Bau- und Sanierungsprojekten insbesondere bei Projekten mit geo­technischem Schwerpunkt zuständig und kontrollieren dabei die Leistungen externer Baufirmen sowie die Einhaltung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit. Außerdem bearbeiten Sie selbständig Spartenanfragen und Erinnerungsverfahren sowie wegerechtliche Sondernutzungen bei Bauverfahren im öffentlichen Grund. <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in (w/m/d) im Bauhauptgewerbe bzw. zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik vorzugsweise Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Qualifikation für eine Einreihung in die EGr. 8 TV-V</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Polier*in (w/m/d) – vorzugsweise im Tiefbau für eine Einreihung in die EGr. 7 TV-V mit Entwicklung nach EGr. 8 TV-V</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse der einschlägigen ZTVs und DIN-Normen sowie der Sicherheitsvorschriften, Kenntnisse über die verschiedenen Bauverfahren, Kenntnisse im Vergabeverfahren (VOB) und in der Entwässerungssatzung (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Grundkenntnisse in der Abwassertechnik</li> <li>geologische Kenntnisse</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 8 TV-V oder eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 TV-V je nach abgeschlossener Weiterbildung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten nach vorheriger Abstimmung</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</li> </ul>

Meister*in / Techniker*in / Polier*in (w/m/d)

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich. Unser Team sucht Dich als Praktikant Recruiting / Marketing Schwerpunkt Ausbildung (all genders) am Standort München Kennziffer – P MUC APAB Das Praktikum bietet einen umfassenden Einblick in das gesamte Spektrum der gewerblichen Ausbildung, des dualen Studiums und Azubimarketings eines international ausgerichteten, börsen­notierten Unter­nehmens. Im Schwerpunkt wirst Du in das Recruiting der neuen Auszu­bildenden eingebunden und arbeitest hierbei auch im Team mit anderen Praktikant:innen sowie unseren Ausbilder:innen zusammen. <ul> <li>Abwicklung der Bewerberkorrespondenz, telefonisch und im Bewerber­management­system</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Ausbilder:innen sowie Betriebsrat, z. B. Vereinbarung von Vorstellungs­gesprächen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Bewerbungs­gesprächen mit Möglichkeit zur Teilnahme</li> <li>Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (interne und externe Events) für Schüler:innen sowie Auszubildende</li> <li>Übernahme einzelner Moderationsteile bei Ver­anstaltungen</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen</li> <li>Unterstützung im Azubi­marketing</li> <li>Administrative Unterstützung der Ausbildung (z. B. Erstellung von Auswertungen, Rechnungs­bearbeitung)</li> </ul> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li> <li>Teamspirit u. a. durch Studi-Netzwerk und Events</li> <li>Mentoring und individuelle Betreuung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li> <li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li> <li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass und Betriebs­sport­gruppen</li> <li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation</li> </ul>

Praktikant Recruiting / Marketing Schwerpunkt Ausbildung (all genders)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in überbetrieblichen Ausbildungsstätten. Gegebenenfalls sind auch Einsätze bei den Werkfeuerwehren unserer Verbundpartner möglich. Den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Berufsschule in Freising in Form von Blockunterricht. Mehr Informationen zum Berufsbild unter werkfeuerwehrmann.nuernberg.de.Besoldungsgruppe 1.218 bis 1.314 Euro <ul> <li>Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten wie Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Holzverarbeitung, Ablegen des deutschen Sportabzeichens sowie des Führerscheins der Klasse CE, Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter/in (w/m/d) und feuerwehrtechnische Ausbildung sowie anschließend 4-wöchiger Anpassungslehrgang für die Übernahme in das Beamtenverhältnis als Brandmeister/in (w/m/d)</li> <li>Verantwortung für den vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz durch Schutzmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Brandbekämpfung und mediznischen Notfallversorgung</li> <li>Absicherung der Gefahrenstelle und Durchführen von Rettungs-, Sicherungs- und Bergungsarbeiten</li> <li>Leisten von technischer Hilfe</li> <li>Fahren von Einsatzfahrzeugen und Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge</li> <li>Arbeit im Schichtsystem</li> </ul> Daneben verfügen Sie über Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige Belastbarkeit <ul> <li>Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung sowie des Anpassungslehrgangs Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung</li> </ul>

Ausbildung zur Werkfeuerwehrfrau/zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet. Für unsere Akademie für Gesundheitsberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche), eine Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege (Qualifikationsebene 3). <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts</li> <li>Praxisbegleitung im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers (auch bei externen Kooperationspartnern)</li> <li>Übernahme sozialer und organisatorischer Verantwortung als Klassenleitung (m/w/d)</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Auswahlverfahren und Prüfungen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulcurriculums und in übergeordneten Projekten</li> <li>Weitere Aufgaben sind angelehnt an die Dienstordnung für Lehrkräfte an staatlichen Schulen in Bayern </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium auf der Basis einer Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege</li> <li>Professionelles pflegerisches und pädagogisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Klarer wertschätzender Umgang mit den Schülerinnen und Schülern</li> <li>Begeisterungsfähige und leistungsorientierte Grundhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Lehrtätigkeit in einer etablierten Berufsfachschule mit derzeit 13 Klassen</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) </li> <li>Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Ausbildung</li> <li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Lehrkraft (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung | Junior Cyber Security Developer – Privileged Access (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Leipzig, München oder Rheinbach.​Die Abteilung Endpoint Security Operations konzentriert sich auf die Gewährleistung eines stabilen, sicheren und SLA/OLA-konformen Betriebs der zugehörigen Security Services wie Digitale Klassifizierung, Passwort und Schnittstellen Management. Um den Schutz der betreuten IT-Umgebungen zu erweitern, wurden Services Application &amp; Device Control eingeführt, um die Verwaltung und Sicherung aller Geräte- und Anwendungszugriffe zu übernehmen, unberechtigte Zugriffe zu verhindern und die Integrität der IT-Infrastruktur zu gewährleisten. Bereitstellung und Betrieb der Testinfrastruktur zählen ebenfalls zum Aufgabengebiet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb der BWI die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. <ul> <li>​​Übernahme von Entwicklungsaufgaben im gesamten Software-LifeCycle </li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Erarbeitung von Lösungsarchitekturen</li> <li>Qualitätsgesicherte Bereitstellung von neuen Lösungen in enger fachlicher Abstimmung mit den betroffenen Einheiten</li> <li>Durchführung von Code Reviews</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Einträgen im Knowledge Management, sowie von operativer Dokumentation</li> <li>Unterstützung des Problem Managements in der Rolle des 3rd Level Supports</li> <li>Mitwirkung in Projekten mit servicespezifischen Abhängigkeiten</li> </ul> <ul> <li>​Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Etwa 2 Jahre (nach Studium) oder 5 Jahre (nach Ausbildung) relevante Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse von Microsoft und Linux Plattformen</li> <li>Gute Kenntnisse in C#.NET, PowerShell und Python</li> <li>Arbeiten mit agilen Methoden wie SCRUM sind sie gewohnt, SCRUM Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Routinierte Anwendung von Standards professioneller Softwareentwicklung (Clean Code, Design Patterns)</li> <li>Expertise mit Schnittstellen-Technologien zur Kopplung von Applikationen bzw. Automatisierung von Tasks</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung | Junior Cyber Security Developer – Privileged Access (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Leitung und Organisation des Fachbereichs Personal, einschließlich der fachlichen und personellen Führung des Teams</li> <li>Bearbeitung von tarifrechtlichen, beam­ten­rechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters</li> <li>Rechtliche Betreuung der Bezügeabrechnung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte</li> <li>Haushalts- und Finanzplanung im Hinblick auf die Personalkosten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Stellenplans</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Sitz­ungen der gemeindlichen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst­vereinbarungen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse</li> <li>Unterstützung der Personal- und Geschäfts­leitung bei Personalentwicklungs­maß­nahmen</li> <li>Mitarbeit an Konzepten zu Mitar­bei­ter­bindung und -gewinnung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Behörden und Dienstleistern </li> <li>Stellvertretung der Hauptamts-/Personalleitung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) </li> <li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Be­fähi­gung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finan­zen, fachlicher Schwerpunkt nicht­tech­ni­scher Verwaltungsdienst</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft</li> </ul> </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungs­be­wusst­sein</li> <li>Eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Offenheit und Empathie</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten, freund­liches und sicheres Auftreten</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen</li> <li>Sichere Kenntnisse gängiger IT-Anwen­dungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse des Personalabrechnungs­pro­gramms der AKDB (OK.PWS) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition </li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 880 €)</li> <li>Großraumzulage München (135 €)</li> <li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d)

Als heilpädagogisch orientiertes Kinderheim im malerischen Berchtesgadener Land bietet der Kinderhof am Bichl nicht nur eine einzigartige Umgebung, sondern auch eine liebevolle und professionelle Betreuung für seine Schützlinge. Seit Jahren setzt das Unternehmen seinen Fokus auf die Förderung und individuelle Betreuung von Kindern. Mit einem tollen Team, engagierten Pädagogen und vielen kreativen Ideen, schafft der Kinderhof am Bichl eine Atmosphäre, in der sich Kinder wohl und geborgen fühlen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n motivierte/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d). Wenn Sie aufgeschlossen und liebevoll im Umgang mit Kindern sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil eines tollen Teams und unterstützen Sie uns dabei, unseren Schützlingen eine unvergessliche Zeit zu bereiten! <ul><li>Sie sind für die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 7 bis 17 Jahren zuständig</li><li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben (Dokumentation, Organisation der individuellen Förderpläne, Gestaltung des Tagesablaufs etc.)</li><li>Sie nehmen an internen Teambesprechungen und Supervision teil</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung/Soziale Arbeit</li><li>Die Anforderungen aus pädagogischer Sicht sind Ihnen aus der Ausbildung bekannt. Darüber hinaus brauchen unsere Kinder ein offenes Ohr und Herz, viel Humor und Stabilität</li><li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und besitzen ein eigenes Fahrzeug</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>monatlicher Tankgutschein für Privat-PKW (nach der Probezeit)</li><li>Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Therapiehunde sind bei uns herzlich willkommen, sofern sie sich mit dem Hofhund verstehen</li><li>ggf. Zimmer in Personal-WG (3-Zimmerwhg. mit Balkon und fantastischer Aussicht)</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Duales Studium Regenerative Energien- Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 15.01.2025 Verfahrensnummer: 15608 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der elektrischen und fördertechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen, umweltschonenden und nachhaltigen Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Das duale Studium Regenerative Energien-Elektrotechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, Schaltungs- und Regelungstechnik und Regenerative Energieumwandlung sowie Schlüsselkompetenzen zum Beispiel Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Elektrotechnik in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnungen und Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten </li> </ul>

Duales Studium Regenerative Energien - Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? Du unterstützt dein Recruitingteam im gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitenden. Dabei übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen operative sowie strategische Aufgaben. <ul> <li>Bewerbermanagement und Terminkoordination sind Teil deines Aufgabenbereichs</li> <li>Unterstützung bei der Bewerberauswahl (inkl. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern)</li> <li>Unterstützung bei kurz- und mittelfristigen Personalgewinnungsmaßnahmen (z.B. Schalten von Stellenanzeigen, Kontaktpflege zu Hochschulen/Universitäten, Active Sourcing bspw. über Xing)</li> <li>Planung, Organisation und gemeinsame Durchführung von Recruiting- und Personalmarketingaktionen mit deinem Team (z.B. Hochschulmessen, Werbeaktionen etc.)</li> <li>Neben der Übernahme eigener kleiner Projekte, unterstützt du auch beim allgemeinen Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Geisteswissenschaften, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen</li> <li>Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit</li> <li>Du bist offen, kommunikativ und hast eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> (Dauer des Praktikums: 4-6 Monate) (Art des Praktikums: Pflichtpraktikum) Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht! <h2>So startest du bei uns durch</h2> Wir bei in-tech schätzen und fördern unsere Studierenden im Unternehmen. Daher begleiten wir dich bei deinen ersten Berufserfahrungen zusätzlich mit einem Nachwuchsprogramm. Dieses Angebot gibt dir den richtigen Schub zur Weiterentwicklung und bietet folgende Bausteine: <ul> <li>regelmäßige Stammtische (innerhalb der Arbeitszeit)</li> <li>Börse für Abschlussarbeiten</li> <li>Jährliche Umfragen</li> <li>Möglichkeit zum Schnuppern in anderen Projekten/Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)</li> <li>Moderne IT Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs)</li> <li>Hunde erlaubt (Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen)</li> <li>Work-Life-Balance &amp; Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)</li> <li>Teamevents &amp; Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)</li> </ul>

Praktikum im Bereich Human Resources: Recruiting (m/w/d)

Leben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Verwaltungsgemeinschaft Weitnau (6.987 Einwohner) liegt mit Ihren zwei Mitgliedsgemeinden, dem Markt Weitnau und der Gemeinde Missen-Wilhams, inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft. Zur Verstärkung unseres Rathausteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Hauptamt (m/w/d) Umfang: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Kommunales Verwaltungs- und Vertragsrecht</li> <li>Sachgebiet Hauptamt mit Sicherheit und Ordnung</li> <li>Vertretung Personal</li> <li>Wünschenswert: EDV-Betreuung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleiter</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes erfolgt nach Neigung und Befähigung, in Abstimmung mit dem Bewerber/der Bewerberin. <ul> <li>Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder Verwaltungsfachangestellte/r (BL I) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Anwendung der gängigen EDV - Programme (z. B. Microsoft Office); Kenntnisse in den Programmen der AKDB sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Gute Rechtskenntnisse</li> <li>Ein freundliches, offenes und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Akzeptanz von flexiblen Arbeitszeiten (Sitzungen in den Abendstunden)</li> </ul> <ul> <li>Einen wunderschönen Arbeitsort und Arbeitsplatz im Allgäu</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Eigeninitiative</li> <li>Vergütung nach TVöD bis zur Vergütungsgruppe EG 10 TVöD-VKA (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Attraktives Leistungsentgelt von 4%</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

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