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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Technische /-r Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Vergabe Stellen-Nr. 62-03:2992 Datum: 07.11.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Vergabeamt, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushalts 2025, eine/-n Technische /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d). Das Vergabeamt übernimmt für die gesamte Stadtverwaltung zur Deckung des Beschaffungsbedarfs die Beratung zu und Durchführung von Vergabeverfahren jeder Art. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet für die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen für das städtische Tiefbauamt, das Gartenamt und das Stadtplanungsamt zugeordnet Stellenausweisung: EG 10 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2027 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen oberhalb und unterhalb der EU-Schwellenwerte Beratung zu Vergabeverfahren Verhandlungsleitung bei Eröffnungen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das erforderliche Hochschulstudium bis 30.04.2025 abschließen werden. Zudem erwarten wir: Kenntnisse im Vergaberecht sowie im Architekten- und Gebührenrecht (HOAI); idealerweise nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen Kooperatives und verbindliches Auftreten Sprachliche Gewandtheit Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit den Programmen ARCHITEXT Pallas und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Sprachniveau) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Michaela Heindl, Tel. (0941) 507-1623, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 62-03:2992 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.12.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Umweltamt (Teilzeit) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Umweltamt (Teilzeit) Stellen-Nr. 31-07:2975 Datum: 07.11.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Natur- und Artenschutz im Umfang von 10 Wochenstunden. Das Sachgebiet Natur- und Artenschutz gehört zu der Abteilung Umweltverfahren. Die Abteilung Umweltverfahren ist die Verwaltungsabteilung des städtischen Umweltamtes. Stellenausweisung: A 9/ 10 (A 11*) BayBesG bzw. EG 9c TVöD Befristung: unbefristet (**) Arbeitszeit: 10 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit beim Vollzug artenschutzrechtlicher Vorschriften Klärung von Vorkaufrechten Vorbereitung und Bewilligung betreffend Fördermittel nach der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinie einschließlich der rechtlichen und EDV-mäßigen Betreuung Vollzug des Waldgesetzes betreffend den Erlass und die Änderung der Bannwaldverordnung unter Einbindung des Gesetzes über die Umweltverträglichkeitsprüfung Organisation der Sitzungen des Naturschutzbeirates nebst Protokollführung und Nachverfolgung der Beschlüsse Ermittlung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Beamter/Beamtin (m/w/d) für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirt/-in [FH]), oder Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, welche/-r die modulare Qualifizierung in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, bereits erfolgreich abgeschlossen hat, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. Beschäftigtenlehrgang II Zudem erwarten wir: Verantwortungsbereitschaft, Freude am selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit Fundiertes Wissen in verwaltungsrechtlichen Abläufen Gute EDV-Kenntnisse Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich (**) vorerst bis 31.12.2025 befristeter Einsatz im Umweltamt; danach kann die angemessene Verwendung in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung zugesagt werden Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die zuständige Amtsleiterin, Frau Dr. Tina Voigt (Tel. 0941 / 507-1310), sowie die Leitungen der Abteilung Umweltverfahren, Frau Sandra Butz (Tel. 0941/507-1311) und Frau Barbara Wittmann (Tel. 0941/507-1317), gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-07:2975 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.12.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Umweltamt (Teilzeit)

Dresden, Regensburg, Mühldorf am InnRef-Nr: 13777400-SDESelbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Führen von Lohnkonten, Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens, etc.); Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen;...Ref-Nr: 14374595-SDEDu bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens; handelst selbstständig und eigenverantwortlich;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 62-03:299207.11.2024Bearbeitung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen oberhalb und unterhalb der EU-Schwellenwerte; Beratung zu Vergabeverfahren;...Ref-Nr: 32-12:2972Bearbeitung von Zulassungsanträgen und Ausfertigung der Fahrzeugpapiere; Bearbeitung von Verlustanzeigen, Aufbietung der verlorenen Fahrzeugpapiere und Ausfertigung von Ersatzpapieren; Bearbeitung von Änderungserklärungen und Ausfertigung der Papiere;...Ref-Nr: 32-11:295808.11.2024Überwachung der sicheren Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen Waffen und Munition und explosionsgefährlichen Stoffen und Beratung von Antragstellenden; Anerkennung von gleichwertigen Behältnissen zur Aufbewahrung;...Ref-Nr: YF-15237WIR SUCHEN EINE in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in Regensburg ÜBER UNS Seit 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindl...Ref-Nr: 13877910-SDE03.11.2024Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden (Frachtführer); Ansprechpartner für operative Einheiten in den Niederlassungen sowie Leasingnehmer; Erstellung von Leasingangeboten im Bereich Nutzfahrzeuge;...Ref-Nr: YF-14241Telefonische AuftragsannahmeVerwiegung der Materialein- und AusgängeErfassung der Wiegedaten (Ein- und Ausgang)Erfassung und Dokumentation von ReklamationenFakturierung von Rechnungen und GutschriftenErstellung von Auftrags- und Begleitpapieren fü...Ref-Nr: 13955538-SDEDurchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten); Mahnwesen und allgemeine Buchhaltungs-/ Verwaltungsaufgaben; Abstimmung von Sach-, Kreditoren- und Debitorenkonten;...Ref-Nr: 53-03:296408.11.2024Sachbearbeitung Beratungsstelle für Sport- und Schützenvereine; Förderung der Kooperation von Sportvereinen; Koordinierung von Genehmigungsverfahren in Sportangelegenheiten der Sportvereine (Schnittstelle zu städtischen Ämtern);...Ref-Nr: 20-10:296507.11.2024Projektleitung und vorbereitende Koordination der für den Software-Rollout des städtischen Finanzsystems erforderlichen verwaltungsrechtlichen und organisatorischen Maßnahmen samt einer Leitung der hierfür etablierten Arbeitsgruppe;...Ref-Nr: 70-20:3005Mitarbeit bei der Fuhrparkverwaltung inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie Erledigung der Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements, Erteilung von Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen, Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen;...Ref-Nr: 31-08:3001Erarbeitung von Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren zu Fachfragen des Natur-, Arten- und Baumschutzes; Vornahme fachlicher Beurteilungen im Rahmen von Förderungen z. B. grünes Konto, Vertragsnaturschutz, Landschaftspflegemaßnahmen;...Ref-Nr: 21-03:2986Buchhaltung für die Finanzadressen im zugewiesenen Bereich (ohne Verwahr- und Vorschussbuch) mit dem städtischen Finanzsystem OK.FIS, Anordnung und Sollstellung eigener Gebühren sowie Ist-Buchung der Einnahmen und Ausgaben;...Ref-Nr: 54-07:296308.11.2024Gewährleistung von psychosozialen Beratungs-, Entlastungs- und Unterstützungsangeboten für pflegende Angehörige im Rahmen der Fachstelle für pflegende Angehörige;...Ref-Nr: 61-04:296208.11.2024Entwicklung gesamtstädtischer Strategien im Hinblick auf die künftige Energieversorgung und CO2 Neutralität der Stadt; Entwicklung stadtteilbezogener Energiekonzepte; Mitwirkung in der Bauleitplanung bei der Ausschreibung, Vergabe;...Ref-Nr: 55-08:295608.11.2024Fachliche Leitung der „Bunten Werkstatt“; Betreuung stark benachteiligter junger Menschen mit hohem sozialen und beruflichen Förderbedarf; Klärung von Arbeitsfähigkeit und Überprüfung der Berufseignung durch handwerkliche Tests;...Ref-Nr: 31-07:297507.11.2024Mitarbeit beim Vollzug artenschutzrechtlicher Vorschriften; Klärung von Vorkaufrechten; Vorbereitung und Bewilligung betreffend Fördermittel nach der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinie;...Ref-Nr: 33-19:297107.11.2024Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen; Beratung von Einbürgerungsbewerbern, Prüfung von ausländerrechtlichen Aufenthaltszeiten unter staatsangehörigkeitsrechtlichen Bestimmungen; Prüfung von Aufenthaltsunterbrechungen;...Ref-Nr: 14304229-SDE07.11.2024Annahme und Abwicklung eingehender Aufträge; telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst; Koordination und Sicherstellung von termingerechten und reibungslosen Warensendungen;...Ref-Nr: 14374700-SDEVerantwortung für das operative Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems; Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen der Zeitwirtschaft; Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung;...Ref-Nr: 13765222-SDEVerantwortung für das operative Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems; Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen der Zeitwirtschaft; Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung;...Ref-Nr: 14373181-SDEGanzheitliche Bearbeitung unserer PK-Wohnbaufinanzierungen von der Vertragserstellung, über Valutierungen bis hin zur Archivierung bei vollständiger Rückzahlung; Bearbeitung gewerblicher Kreditprozesse in den Prozessstrassen 1 und 2;...Ref-Nr: 14369986-SDEGanzheitliche Bearbeitung unserer PK-Wohnbaufinanzierungen von der Vertragserstellung, über Valutierungen bis hin zur Archivierung bei vollständiger Rückzahlung; Bearbeitung gewerblicher Kreditprozesse in den Prozessstrassen 1 und 2;...Ref-Nr: 65-41:3000Zeichnerische Ausarbeitung von Planungen für Abwasseranlagen; Durchführung von einfachen Vermessungsarbeiten; Erstellung von Kanalbestandsdaten und –plänen und Übergabe an das Kanalinformationssystem; Verwaltung von Büromaterial;...

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stadtkämmerei

Sachbearbeiter (m/w/d) Einbürgerungsrecht Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Einbürgerungsrecht Stellen-Nr. 33-19:2971 Datum: 07.11.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d). Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht, Staatsangehörigkeitsrecht und Wahlen. Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG / EG 9a TVöD Befristung: derzeit bis 31.12.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen Beratung von Einbürgerungsbewerbern, Prüfung von ausländerrechtlichen Aufenthaltszeiten unter staatsangehörigkeitsrechtlichen Bestimmungen; Prüfung von Aufenthaltsunterbrechungen Entscheidung und Erstellen von Einbürgerungsurkunden bis zur Unterschriftsreife Erstellen von Einbürgerungsverzeichnissen für die Regierung der Oberpfalz Prüfung und Entscheidung der Miteinbürgerung von Familienmitgliedern nach § 10 Abs. 2 StAG im Wege des Ermessens bis zur Unterschriftsreife Bearbeiten insbesondere von schwierigen Melderegisteranfragen Prüfung und Erteilung von Gruppenauskünften Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit; Klärung und Entscheidung von Staatsangehörigkeitsangelegenheiten; Aufnahme von Aussiedlern Erledigung melderechtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit staatsangehörigkeitsrechtlichen Vorgängen (Führung der Melde, Pass- und Personalausweisregister; Befugnisse nach dem Bundeszentralregistergesetz) Erledigung des Schriftverkehrs in Staatsangehörigkeitsangelegenheiten; Fachansprechpartner und Klärung von Fragen aus dem Bereich des Staatsangehörigkeitsrechts und anderen zugewiesenen Rechtsbereichen Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) Zudem erwarten wir: Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten Hohes Maß an Eigeninitiative Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ Sehr gute EDV-Kenntnisse Das Einbürgerungsrecht, das im Verlauf des Jahres 2024 voraussichtlich erheblichen Rechtsänderungen unterliegen wird, bildet den Aufgabenschwerpunkt der Stelle. Insoweit sind fachliche Kenntnisse in diesem Rechtsgebiet von Vorteil. Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. (0941) 507-2330, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-19:2971 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.12.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Einbürgerungsrecht

Header minimieren Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) innerhalb dem Referat Zentrale Studienberatung Teilzeit im Umfang von 50%, befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie sind für die Beratung von Studierenden in persönlichen, telefonischen oder digitalen Gesprächen zu Themen wie Studienorganisation, Studiengangswechsel, Prüfungsmanagement und Unterstützung im Studienalltag zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Informationsformate für Studierende (Informationsveranstaltung, Seminare). Ebenso gehört die Betreuung des Oskar-Karl-Forster-Stipendiums zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Beratung oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Qualifikation mit. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Hochschulrecht und im Hochschulsystem. Für die Beratung unserer nationalen und internationalen Studierenden sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Ein professionelles Kommunikationsverhalten sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Teamfähigkeit, ein empathisches und studierendenorientiertes Auftreten sowie eine interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9B TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Lisa Biereder Referentin H 005 0991/3615-283 Lisa Biereder 0991/3615-283 <a href="mailto:lisa.biereder@th-deg.de" target="_blank">lisa.biereder@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) innerhalb dem Referat Zentrale Studienberatung

Header minimieren Mitarbeiter / Mitarbeiterin Online Marketing (m/w/d) innerhalb der Abteilung Kommunikation &amp; Marketing Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 26.11.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie pflegen die Inhalte unserer Webseite in unserem Content-Management-System, in Abstimmung mit den Fachbereichen, in deutscher und englischer Sprache. Neben der Webseite bereiten Sie zielgerichteten Content für interne und externe Onlineauftritte wie z.B. Studienwahl- und Bewertungsportale auf. Dabei haben Sie unsere Content-Strategie stets im Blick und kümmern sich um die Optimierung, Analyse und Weiterentwicklung. Sie planen und erstellen nationale und internationale Online-Marketingmaßnahmen über unsere verschiedenen Kanäle, werten diese aus und treffen Ableitungen für zukünftige Kampagnen. Zudem führen Sie regelmäßige Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen durch und lassen die Ergebnisse sowie aktuelle Trends in unsere Marketingmaßnahmen einfließen. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Sprachen mit. Alternativ absolvierten Sie eine Ausbildung als Medienkaufmann/-frau in E-Commerce oder Marketingkommunikation oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufserfahrung im Online- und Contentmarketing sowie im Verfassen von Texten ist wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen. Ein sicherer Umgang mit Google Ads sowie Google Analytics und Grundkenntnisse in HTML sowie in der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign und Photoshop sind von Vorteil. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kreativität zählen zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Julia Molnar, B.Sc. Personalreferentin Recruiting H 110 0991/3615-5552 Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 <a href="mailto:julia.molnar@th-deg.de" target="_blank">julia.molnar@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Online Marketing (m/w/d) innerhalb der Abteilung Kommunikation & Marketing

Ref-Nr: 14279608-SDE05.11.2024Übernahme von vielfältigen Arbeiten im Bauhof, überwiegend Mitarbeit im Straßenunterhalt; Unterhaltungsarbeiten am städtischen Straßen- und Wegenetz;...Ref-Nr: 14126102-SDE08.11.2024Sie stellen die Ordnung und den einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Anlage im Gebäude und der Außenanlagen sicher, indem Sie die Anlagen pflegen, kleinere Reparaturen durchführen und Mängel beseitigen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13627266-SDE01.11.2024Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit; Ansprechpartner für Kundschaft und Fremdfirmen; Betreuung, Überwachung und Dokumentation von Lieferungen und Leistungen Dritter; Schadensaufnahme, Absichern von Schadensstellen;...Ref-Nr: 14279141-SDE05.11.2024Durchführen von Transporten, Besorgungsfahrten und Umzügen sowie Unterstützung bei Hausmeisterdiensten; Erkennen und durchführen kleinerer Reparaturen; Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Reparaturen; Wartung und Funktionsprüfung;...Ref-Nr: 14279546-sdeUnterhaltsarbeiten im Kanalnetz selbständig erkennen (einfache Sichtprüfung Kanalnetz); Unterhaltsarbeiten im Kanalnetz selbstständig erfassen (Dokumentation der Ergebnisse);...Ref-Nr: 1536204.11.2024Als Straßenwärter*in kontrollierst du die 2.300 Kilometer Straßen, 900 Kilometer Radwege, Gehbahnen und Plätze innerhalb Münchens und hast die Verkehrssicherheit dieser Flächen immer fest im Blick;...Ref-Nr: REG-10574Pflege der Außenanlagen inkl. WinterdienstReinigung der Treppenhäuser &amp;#43; gemeinschaftl. FlächenTechnische Betreuung der WohnanlageDie regelmäßige Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag und in dringenden Fäl...Ref-Nr: 50875808Bearbeitung und Controlling von Angeboten, Aufträgen und Verträgen, Rechnungen; enge Zusammenarbeit mit den Technischen Objektbetreuern (Hausmeistern), u. a. durch Wahrnehmung von Vorort-Terminen; Qualitätskontrollen von Dienstleistern;...Ref-Nr: 14304096-SDE07.11.2024Zeiterfassung: Verwaltung der Arbeitszeiten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung der Arbeitsstunden aller Beschäftigten; Fehlzeitenmanagement: Erfassung und Verwaltung von Krankmeldungen, Urlaub und sonstigen Fehlzeiten;...Ref-Nr: 14279325-SDE05.11.2024Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streudienst); Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzung in der Kolonne; Herstellen und Unterhalten von Entwässerungseinrichtungen; Pflege von unbefestigten Flächen und Mäharbeiten;...Ref-Nr: STRWS11-202424.10.2024Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzungsarbeiten; Winterdienst, Führen eines Lkw oder MGT mit Pflug und Streuautomat; Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen; Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen und Verkehrsanlagen;...Ref-Nr: 14052524-SDE02.11.2024Ref-Nr: 14221816-sde04.11.2024Führen von Baumaschinen und landwirtschaftlichen Maschinen (Radlader, Traktor, Rückewagen, Minibagger, etc.); Transport- und Fahrdienste; Winterdienst (Bei Bedarf auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen); Kleinreparaturen an Fahrzeugen;...Ref-Nr: 13641827-SDE17.10.2024Staudenpflege und Unterhaltungsarbeiten; Gestaltung von Außenanlagen sowie Parkanlagen; Vegetationsarbeiten; Winterdienst;...Ref-Nr: 14203053-SDEPlanung und Umsetzung von Anlagen zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Durchführung von Installationen sowie Montagearbeiten vor Ort; Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Systeme;...Erding, Vilsbiburg, Neufahrn bei FreisingRef-Nr: 14362926-sdeSelbstständige Wartung und Pflege aller Anlagen, Geräten und Einrichtungen der Haustechnik in Abstimmung mit der Technischen Leitung; Überwachung und Kontrolle von externen Dienstleistern;...Ref-Nr: 13169104-sde21.10.2024Wir sind ein führender mittelständischer Betrieb der Branche mit eigener Bäder- und Heizungsausstellung sowie Elektroabteilung; Wir bilden aus und suchen dich;...Ref-Nr: 11660343-SDERef-Nr: 14304074-sde07.11.2024Betreuung der zentralen Trinkwasser-, Brunnenwasser- und Erdgasversorgung sowie des Kanalnetzes auf dem Forschungscampus Garching; Auftragsnachverfolgung und Kontrolle externer Dienstleister; Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst;...Regensburg, Garching bei MünchenRef-Nr: 13727372-SDE23.10.2024Ref-Nr: 14137635-SDERef-Nr: 14355996-sdeBetreuung des Fernwärme-, Wasser- und Kanalnetzes am Standort Weihenstephan und den dazu gehörenden Außenbereichen; Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions-, und Instandsetzungsarbeiten von gebäudetechnischen Anlagen;...Ref-Nr: 14230938-sde02.11.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 115579821.10.2024Unfallinstandsetzung; Plastik- und GFK-Instandsetzung; Rostsanierung und Lackierarbeiten;...Ref-Nr: 14114363-sde26.10.2024Lust auf ein cooles Team mit sicheren Aufstiegschancen? Dann komm zu uns!;...

Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Gemeindlichen Bauhof

Der Landkreis Weilheim-Schongau mit rund 136.000 Einwohnern liegt im schönen Pfaffenwinkel, der aufgrund seiner kulturellen Vielfalt und seines Naturreichtums in Deutschland berühmt ist. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 600 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises wahr – getreu unserem Leitbild: Wir für Sie – Sie mit uns! Im Landratsamt Weilheim-Schongau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (Dienstort: 82362 Weilheim) zu besetzen: Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das Team Digitalisierung Kennziffer 2024-11-Z10.2/4 <ul> <li>Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie für das Landratsamt Weilheim-Schongau einschl. Vermarktung und Storytelling zu Themen der Digitalisierung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen und ggf. externen Projektbeteiligten</li> <li>Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern</li> <li>Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> <li>Prozessbetrachtung und -optimierung im Zusammenhang mit Digitalisierung</li> <li>Prozessmodellierung und -dokumentation sowie Abbildung der Prozesse in einer BPM-Software (BPML)</li> <li>Auswahl, Vorbereitung der Beschaffung und Einführung bzw. Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten zur Umsetzung bzw. Abbildung neuer Geschäftsprozesse mit Hilfe digitaler Systeme</li> <li>Entwicklung eines Weiterbildungs- und Schulungskonzepts für die Bediensteten</li> <li>Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>interner Ansprechpartner für die Projektumsetzung</li> <li>Kostencontrolling (z.B. Überwachung von Fördermitteln)</li> <li>Dokumentation und Prüfung der Projektfortschritte und Projekterfolge</li> </ul> Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d), Qualifikationsprüfung für die QE III bzw. Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte mit entsprechenden Zusatzkenntnissen (z.B. Verwaltungsinformationswirt/in BVS) oder Absolvent/in (m/w/d) eines Wirtschaftsinformatikstudiums bzw. vergleichbarer Studiengänge (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung/IT)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Verständnis von digitalen Strukturen und IT-Zusammenhängen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme), Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>agiles Projektmanagement in einem interdisziplinären, motivierten Team</li> <li>hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung bis Bes.Gr. A 11 bzw. EGr. 10 TVöD</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing, u.v.m.</li> <li>strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote</li> </ul>

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das Team Digitalisierung

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungs­fähige und mo­derne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Frei­zeitwert. Sämtliche Schul­arten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vor­handen. Wir brauchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 1.2 – Öffent­liche Sicherheit und Ordnung Verstärkung in einer neu ein­ge­richteten Stelle in Teilzeit oder Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Das Führen eines Teams mit zwei hauptamtlichen Gerätewarten in unserer Freiwilligen Feuerwehr Pullach im Isartal fällt in Ihren Verant­wortungs­bereich</li> <li>Das Vorbereiten und Durchführen von internen Schulungsmaßnahmen und regelmäßigen Übun­gen des Krisenstabs der Gemeinde Pullach sowie die Anwendung des Sicherheits- und Ord­nungs­rechts, u. a. der Vollzug des Landesstraf- und Verordnungs­gesetzes, zählen ebenso zu Ihren Auf­gaben</li> <li>Die Erarbeitung und Aktualisierung von Gefahren­abwehrplänen, das Feuer­wehrwesen und das allgemeine Sicher­heits­recht liegen in Ihrem Auf­gaben­bereich</li> <li>Sie arbeiten bei Einsatzmaßnahmen und im Krisenstab der Gemeinde Pullach (im Bedarfsfall auch nachts und am Wochenende) mit</li> <li>Sie unterstützen bei konzeptionellen Arbeiten im Bereich Feuer­wehr (z. B. Feuerwehrbedarfsplan)</li> <li>Sie wirken bei der Durchführung von Feuer­beschauen mit und nehmen Stellung zu bau­ordnungs­rechtlichen Verfahren</li> <li>Die Sachbearbeitung in allen Belangen des vorbeu­genden Brand­schutzes sowie des gemeind­lichen Brand-, Katastrophen- und Zivil­schutzes sowie die Mit­arbeit bei Aus­schrei­bungen und Be­schaf­fungen der Feuer­wehr runden Ihren Verant­wortungs­bereich ab</li> <li>Eine Veränderung des Stellen­zuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (BL II bzw. AL II) und verfügen über ent­sprechend langjährige einschlägige Berufs­erfahrung im beschrie­benen Aufgaben­gebiet oder haben einen Bachelor of Arts Public Management, Bachelor Sicherheits­management oder einen Studien­gang mit ent­sprechen­dem Schwerpunkt</li> <li>Sie haben Freude am Erarbeiten komplexer Auf­gaben und Lösungen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschied­lichen Personen­kreisen und über eine service- und bürger­orientierte Vorgehens­weise</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative mit selbstständiger und zuver­lässiger Arbeits­weise und Planungs- und Organi­sations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Entscheidungs­freudig­keit und Durch­set­zungs­vermögen sowie Team­fähigkeit mit</li> <li>Eine hohe Motivation mit der Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Ter­minen auch außerhalb der normalen Bürozeiten und an Wochen­enden rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und mit einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung ent­sprechend der Qualifi­kation und den persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 10 nach TVöD</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeit­zuschläge u. a. für Über­stunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Tarif­beschäftigte</li> <li>Die Gewährung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte</li> <li>Die Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z1 „Personal, Geschäftsverteilung“ in Vollzeit eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. <ul> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten des Wirtschaftsministeriums (z. B. Erstellung der Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge, Entgeltgruppenfeststellungen, Höhergruppierungen, Teilzeit- und Elternzeitgenehmigungen, Ausstellung Arbeitszeugnisse)</li> <li>Vorgabe der Personalmaßnahmen im Personalverwaltungssystem VIVA (SAP) in enger Abstimmung mit der Bezügesachbearbeitung beim Landesamt für Finanzen</li> <li>Erledigung sonstiger arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Anfragen</li> <li>Vertretung für den Beamtenbereich </li> </ul> <ul> <li>Beamtin/Beamter (w/m/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. modular für Ämter ab der BesGr. A 10 qualifiziert</li> <li>Maximal Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Gute Beurteilungen</li> <li>Erfahrung im Vollzug des Tarif-, Beamten- und Besoldungsrechts bzw. die Bereitschaft, sich in die Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikation</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (VIVA, Fabasoft eGov-Suite, Word, Excel) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul> <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 183,02 € (A 9) bzw. 274,79 € (ab A 10)</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei.

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