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Die Justizvollzugsanstalt München sucht ab 2025 einen Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Über uns: Die Mutter-Kind-Abteilung der Frauenabteilung der Justizvollzugsanstalt bietet inhaf­tierten Müttern die Möglich­keit, ihre Klein­kinder während der Haft­zeit bei sich zu haben. So wird eine Tren­nung zwischen Mutter und Kind vermie­den, während durch indivi­duelle, erziehe­rische und pflege­rische Unter­stützung die Bindung gestärkt wird. Unser Ziel ist es, die emo­tio­nale und soziale Entwicklung der Kinder zu för­dern, eine stabile Mutter-Kind-Beziehung zu schaffen und die Er­ziehungs­fähigkeit der Mütter zu unter­stützen. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fach­richtungen und Behörden zusammen. Da die Mutter-Kind-Abteilung nach einer Ruhe­phase wieder eröffnet wird, freuen wir uns beson­ders über kreative Mit­gestaltung. Die Tätigkeit ist selbstständig, eigen­verantwortlich und beinhaltet heraus­fordernde Situationen. <ul> <li>Betreuung der Kinder in allen Bereichen des täglichen Lebens, ein­schließ­lich Pflege, Ernährung und Spielaktivitäten</li> <li>Übernahme praktischer Aufgaben, die die Mütter aufgrund haft­bedingter Ein­schrän­kungen nicht eigen­ständig über­nehmen können, wie z. B. Einkäufe oder Kinder­arztbesuche</li> <li>Förderung der motorischen und kognitiven Entwicklung der Kinder durch alters­gerechte Spiele und Aktivitäten</li> <li>Aufbau einer stabilen und vertrauens­vollen Beziehung zu den Kindern sowie enge Zusammen­arbeit mit den Müttern</li> <li>Individuelle Unterstützung der Kinder in ihrer Ent­wick­lung von Selbst­ständigkeiten und sozialen Fähigkeiten</li> <li>Organisation und Planung des Tagesablaufs der Kinder, ein­schließlich Mahl­zeiten, Ruhephasen und Freizeit­gestaltung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mütter bei Fragen zur Pflege und Er­zie­hung ihrer Kinder zur Bewäl­tigung ihres Alltags</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädago­gischen Ange­boten, die den Kindern helfen, ihre Lebenswelt zu erweitern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Betreuungs­konzepts für die Kinder</li> <li>Selbstständiges und ver­antwor­tungs­bewusstes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Kinder­pfleger (m/w/d)</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und großes Einfühlungs­vermögen, insbe­sondere im beson­deren Umfeld einer Justiz­vollzugs­anstalt</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammen­arbeit mit allen Berufs­gruppen des Justiz­vollzugs sowie den Inhaftierten</li> <li>Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Kreativität</li> <li>Engagement und Hilfsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem TV-L zuzüglich Justizvoll­zugszulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL), ver­mögens­wirksame Leis­tungen, Ballungs­raumzulage für den Verdich­tungs­raum München</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergünstigte Nutzung der anstalts­eigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)</li> <li>Sportmöglichkeiten und eine Kantine</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Wesentliche Mitwirkung bei der Aufstellung und dem Vollzug des Haushaltsplanes und der Haushaltssatzung</li> <li>Bearbeitung von Umsatzsteuerangelegenheiten der Gemeinde, insbesondere im Zusammenhang mit der Umstellung nach § 2 b UStG</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung zusammen mit der Amtsleitung</li> <li>Erstellung des gemeindlichen Beteiligungsberichtes</li> <li>Bearbeitung aller Angelegenheiten der Zweckvereinbarung für das örtliche Gymnasium</li> <li>Bearbeitung von Statistiken, Vorbereitung von Berichten, Überarbeitung von Formularen, Überwachen der Darlehen etc.</li> <li>Optimierung von Prozessen im Finanzbereich</li> <li>Entwicklung eines Schulungskonzepts für Beschäftigte zur Implementierung eines Tax Compliance Management Systems</li> <li>Vertretung der Finanzverwaltung in Sitzungen der gemeindlichen Gremien und gegenüber Dritten</li> <li>Leitung der Finanzverwaltung in Abwesenheit der Kämmerin</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) </li> <li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li> <li>Steuerfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft</li> </ul> </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens (Kameralistik) wäre wünschenswert</li> <li>Sichere Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (z. B. Microsoft Office, Excel)</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 760 €)</li> <li>Großraumzulage München (270 €)</li> <li>Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.

Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d)

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) im Bereich Soziologie am Institut für Soziologie und Volkswirtschaftslehre, Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaftenk (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zunächst befristet auf 3 Jahre in Vollzeit oder in Teilzeit frühestens zum 01.04.2025 gesucht. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Forschung an einem Postdoc-Projekt. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Der Universitätscampus bietet beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das Historische Institut an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften bietet im interdisziplinären Studiengang Staats- und Sozialwissenschaften (BA/MA) historische Module an. Die Lehrenden verantworten Lehrveranstaltungen in den Bereichen Frühe Neuzeit, Neuere und Neueste Geschichte, Wirtschafts- und Sozialgeschichte sowie Zeitgeschichte mit Schwerpunkt Internationale Beziehungen. Sie betreuen Qualifikationsarbeiten und beteiligen sich am Studiengang Kulturwissenschaften der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften. <ul> <li>Sie verantworten eigenständig ein Lehrportfolio im Umfang von 18 Trimesterwochenstunden pro akademisches Jahr (6 TWS pro Trimester). Sie betreuen Seminar- und Abschlussarbeiten.</li> <li>Thematisch bieten Sie Lehrveranstaltungen zu unterschiedlichen Themenfeldern an. Ausgewählte Lehrveranstaltungen können Sie auf Englisch halten.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Organisation und Verwaltung von Prüfungen.</li> <li>Sie forschen zu einem Postdoc-Projekt Ihrer Wahl.</li> </ul> <ul> <li>ein mit mindestens Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterstudium) in Geschichte sowie eine mit mindestens magna cum laude abgeschlossene Promotion in einer historischen Disziplin der neueren bzw. neuesten Geschichte.</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>starkes Interesse an Lehre und Forschung und dem Ausbau Ihres wissenschaftlichen Profils</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zu team teaching</li> <li>Offenheit und Interesse am wissenschaftlichen Austausch</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und Begeisterungsfähigkeit • analytisches Denkvermögen, Abstraktionsfähigkeit, Kreativität und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> </ul> <ul> <li>angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>modernste IT-Ausstattung</li> <li>aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung bzw. ihres Postdoc-Projekts</li> <li>mehrjähriger Vertrag mit dem Ziel der Verlängerung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz</li> <li>gute Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung</li> <li>eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E13 erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Eine Eingruppierung gemäß E14 kann bei entsprechender Eignung/Qualifikation und Übertragung dementsprechender Tätigkeiten später geprüft werden.</li> <li>Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li> </ul> Der Dienstsitz ist Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs-voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) am Historischen Institut der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Grundsteuer zur Besetzung einer Vollzeitstelle im Sachgebiet "Finanzen, Abfallwirtschaft". <ul> <li>Prüfung und Überwachung der Grund- und Hundesteuerpflicht</li> <li>Führung der Personenkonten und der elektronischen Grund- und Hundesteuerakte</li> <li>Festsetzung der Grund- und Hundesteuer</li> <li>Bearbeitung von Änderungsanträgen und Widersprüchen sowie sonstigen Anträgen</li> <li>Neuanlage und Pflege der Stammdaten / Finanzadressen im Rathaus</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Grundsteuerrecht und Abgabenordnung</li> <li>Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Homeofficemöglichkeiten</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Corporate benefits</li> <li>Arbeitszeitausgleich</li> <li>Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) Grundsteuer

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg. Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten. Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie! <h1>Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h2>Akademie Klinikum Nürnberg – Fort- und Weiterbildung</h2>Sie möchten Ihr pädagogisches Talent in einer dynamischen und wachsenden Akademie einbringen? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer neu gegründeten Akademie am Klinikum Nürnberg mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Lehrtätigkeit in unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsgruppen und -formaten</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung der theoretischen Weiterbildung</li><li>Koordination der praktischen Weiterbildung und Erstellung des Gesamteinsatzplans in Abstimmung mit den jeweiligen Einsatzorten</li><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Lehrteam</li><li>Bereitschaft zur Kursleitung unserer pflegerischen Weiterbildungen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Lernprozessen Planung, Organisation und Durchführung der schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen gemäß den Vorgaben der DKG, VDPB</li><li>Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (Generalistische Ausbildung, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger/in, Altenpfleger/in)</li><li>Abgeschlossenes Studium mit pflegepädagogischem Schwerpunkt (z.B. Pflegepädagogik)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung (Notfallpflege, Intensiv- &amp; Anästhesiepflege oder ähnlich) wäre wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Unterrichten und Teilnehmermanagement</li><li>Hohe Fachexpertise mit ausgeprägter Sozialkompetenz und dem Geschick eine Teilnehmergruppe zu führen und im Lernprozess zu begleiten</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Redegewandtheit, Präsentationsvermögen und pädagogisch-didaktische Fähigkeiten</li><li>Begeisterung für die pädagogische Tätigkeit sowie für professionelles pflegerisches Handeln, Bereitschaft zur Umsetzung einer – an zukünftige Anforderungen ausgerichteten – Fachweiterbildung</li><li>Bereitschaft digitale Lernmöglichkeiten zu nutzen, weiterzuentwickeln und zielführend in den Bildungsprozess zu integrieren</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität hinsichtlich Aufgabenvielfalt und Arbeitsbelastungen</li><li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li><li>Sicherer Umgang mit EDV Programmen und Datenbanken, z.B. Windows Office-Paket, Online-Meetings</li></ul><h5>Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024.</h5> <ul><li>Barrierefreiheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebsarzt</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Guthabenkarte</li><li>Fahrradleasing</li><li>Jobticket</li><li>Kantine</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD-K</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Flughafenaufsicht Entgeltgruppe 10 TV-L, Vollzeit, befristet bis 31.08.2028 für den Standort am Flughafen München. <ul> <li>Genehmigung baulicher und betrieblicher Änderungen an Flughäfen im Einklang mit europarechtlichen Vorgaben der VO (EU) Nr. 139/2014 und zugehöriger EASA-Anforderungen (englisch)</li> <li>Begleiten von Audits und Inspektionen vor Ort an Flughäfen, Erstellung zugehöriger Berichte, Genehmigung von Abhilfemaßnahmenplänen und Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen</li> <li>Prüfung rechtlicher Anforderungen aus den einschlägigen nationalen, europäischen und internationalen Regelwerken (Luftrecht, VO [EU], ICAO)</li> <li>Umsetzung von Durchsetzungsmaßnahmen mit Instrumenten des Bayerischen Verwaltungszustellungs- und Vollstreckungsgesetzes (VwZVG)</li> <li>Pflege und Fortentwicklung des Managementhandbuchs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Verwaltungswissenschaften, der Rechts­wissen­schaften oder vergleichbarer Studiengänge oder</li> <li>Abschluss der Ersten Juristischen Staatsprüfung oder</li> <li>Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs (BL) II</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse an rechtlichen Fragen aus dem Bereich des Luftverkehrs</li> <li>Fähigkeit zum ganzheitlichen und konzeptionellen Denken und Handeln</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich des Flughafen- und Flugbetriebs sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Audits und Inspektionen ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine bis 31.08.2028 befristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz am Flughafen München</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, ggf. Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglichkeiten für eine ver­günstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Flughafenaufsicht

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allge­meinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d) für unsere Haustechnik für den Standort in München Das Team der Haustechnik ist als Serviceeinheit der Hausverwaltung für die Betreuung und Instand­haltung der Dienst­gebäude und Liegen­schaf­ten der Regierung von Oberbayern zuständig. <ul> <li>Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- sowie Aus- und Umbau­arbeiten sowie Instand­setz­ungs- und Instand­haltungs­arbeiten zur Funktions- und Wert­erhal­tung der Bestands­immo­bilien</li> <li>Durchführung aller praktischen und handwerk­lichen Arbeiten (z. B. Transport­arbeiten sowie Reparaturen / Klein­repara­turen, Instand­haltungs­arbeiten der baulichen, techni­schen Anlagen sowie andere hand­werk­liche Arbeiten)</li> <li>Pflege der Außenbereiche (insbe­son­dere Winterdienst)</li> <li>Kontrolle und Funktionsüberwachung der sanitären und technischen Anlagen</li> <li>Administrative Aufgaben, die mit den oben genannten Arbeiten in Verbin­dung stehen, u. a. die Betreuung und Begleitung von externen Fachfirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar (z. B. Elektronikerin / Elektroniker [m/w/d] für Energie und Gebäude­tech­nik oder Elektro­installa­teur­in oder Elektro­installa­teur [m/w/d])</li> <li>Grundkenntnisse bei MS-Office-Produkten wünschenswert</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Elek­trikerin oder Elek­triker (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifrechtliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L bzw. mit abge­schlos­sener dreijähriger hand­werk­licher Berufs­ausbil­dung nach Entgelt­gruppe 5 TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz im Zentrum Münchens und unseren Außen­stellen im Regie­rungs­bezirk</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d) für unsere Haustechnik

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet R3 – Kommunalaufsicht – einen Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsaufsicht in Vollzeit Im Rahmen der Rechtsaufsicht im Landkreis Freising auf Gemeindeebene erstellen Sie im Team rechts­auf­sicht­liche Stellung­nahmen und Ge­nehmi­gungen. Sie beraten Bürger­meiste­rinnen und Bürger­meister, kommunale Mandats­trägerinnen und Mandats­träger und das Personal von Stadt- und Gemeinde­verwal­tungen sowie von Zweck­verbänden, Schul- und sonstigen Ver­bänden in allen kommunal­recht­lichen Angelegen­heiten. Sie übernehmen die selbst­ständige Bearbeitung von Wider­sprüchen im Bereich Kommunal­abgaben für leitungs­gebundene Einrich­tungen, Er­schließungs­beiträge, Zweit­wohnungs­steuer, Grund- und Gewerbesteuer und sonstige Steuern, abgaben­rechtliche Neben­leistungen oder Kosten­erstattung für Ein­sätze der Feuer­wehren. Abgerundet wird der interes­sante und viel­fältige Aufgaben­bereich durch die Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durch­führung und Prüfung von Wahlen (z. B. Kommunal­wahlen, Bundestags- und Landtags­wahl). <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II bzw. einen Studien­abschluss Bachelor of Laws (LL.B.), einen anderen rechts­wissen­schaftlichen Studien­abschluss mit Verwaltungsbezug oder einen Abschluss in Public Management (B.A.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Hinweis: Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter anerkennung-in-deutschland.de/html/de. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle)</li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)</li> </ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle) <ul> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit </li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsaufsicht

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PinA) Die Stadt Lindau (B) bietet in Koope­ration mit der Fach­akademie für Sozial­pädagogik in Lindau, des Schul­werks der Diözese Augsburg, Europaplatz 1, einen Ausbildungs­platz zum Erzieher (m/w/d) an. <ul> <li>Du bist Schü­ler (m/w/d) der Fach­akademie für Sozial­pädagogik und Aus­zubildender (m/w/d) der Stadt Lindau</li> <li>Der Unter­richt an der Fach­akademie erfolgt in der Regel an zwei Tagen in der Woche, an den verblei­benden Tagen findet der Praxis­einsatz in unserer Kinder­tages­stätte statt. Davon wirst du zweimal 200 Stunden in einem anderen sozial­pädagogischen Tätigkeits­feld innerhalb der Stadt­verwaltung und 40 Stunden an einer Grundschule arbeiten</li> <li>Bereits im Praxis­einsatz unter­stützt du unsere Fach­kräfte bei der pädago­gischen Arbeit und wirkst bei der Gestal­tung der Erziehungs- und Bildungs­arbeit mit</li> <li>Es besteht zudem die Mög­lichkeit, durch Ergän­zungsprüfungen die Fach­hoch­schul­reife zu erlan­gen</li> </ul> <ul> <li>Einen mittleren Schul­abschluss, eine fach­fremde Berufs­ausbildung sowie den Nachweis einer sechs­wöchigen Tätigkeit in einer sozial­pädagogischen Ein­richtung </li> <li>Oder das (Fach-)Abitur und den Nachweis einer sechs­wöchigen Tätig­keit in einer sozial­pädagogischen Einrichtung</li> <li>Oder einen mittleren Schul­abschluss und eine mindestens zwei­jährige fachspezifische Berufs­ausbildung </li> </ul> <ul> <li>Start der Ausbildung am 01.09.2025</li> <li>Qualifizierte und abwechslungsreiche drei­jährige Aus­bildung in einer zukunfts­sicheren Branche und einem vertrauens­vollen Umfeld</li> <li>Vergütung nach TVAöD</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen nach der Ausbildung</li> <li>Betreuung durch erfahrene Aus­bildungs­beauftragte und konti­nuierliche Begleitung während der Aus­bildung</li> </ul>

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Wir suchen für die Auto­risierte Stelle Bayern für den Bereich AS 21 – Leit­stelle Digital­funk BOS Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeit­punkt und unbefristet zwei Technische Mitarbeiter (m/w/d)(Informatiker / Ingenieure [m/w/d] [FH] / B. Sc., Fachinformatiker / IT‑Systemelektroniker [m/w/d]) für das Einsatz‑ und Störungsmanagement im operativen Betrieb im Schichtdienst (mit flexiblem Schichtmodell) Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein unver­zicht­barer und wichtiger Bestandteil der Sicher­heits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmosphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digital­funkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheitlichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll, Justiz und Polizei. <ul> <li>Überwachung des Digitalfunks BOS zur Sicher­stellung eines stabilen und störungs­freien Betriebs </li> <li>Störungsbearbeitung mit Einleitung und Koordination von Behebungs­maßnahmen bei Betriebs­störungen im Digitalfunk BOS</li> <li> Koordination und Überwachung von Entstörungs‑ und Wartungs­arbeiten an den bayerischen Digitalfunkstandorten </li> <li> Zentrale Lage­sach­bearbeitung für den Digital­funk BOS </li> <li>Koordination und Durchführung des BOS-über­greifenden nutzer­eigenen Managements (z. B. Rufgruppen­freigabe) </li> <li>Operativ-technische und taktische Unterstützung bei besonderen Einsatzlagen der BOS </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Nachrichten­technik, Rescue Engineering, Informatik oder eines vergleich­baren Studien­gangs oder</li> <li> Eine abgeschlossene technische Berufs­ausbildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d), idealerweise mit der Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Informations‑ und Kommunikations­technik oder Daten­verarbeitung</li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen verschiedenster Digital­funk­komponenten</li> <li> Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähig­keit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit und Entscheidungs­freude</li> <li> Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Software­produkte einzuarbeiten </li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Netz­führung / Netzmanagement (Mobilfunk / Digitalfunk) sowie im Bereich der Kommunikations­anforderungen im Funkbereich</li> <li> Erfahrungen im Störungs‑ oder Einsatz­management</li> <li> Grund­kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>Kenntnisse von Struktur und Organisation der BOS in Bayern </li> </ul> Die Ausübung des Dienstes erfolgt im Schichtbetrieb. Die gesundheitliche Eignung hierfür wird durch den Amtsarzt der Bayerischen Polizei festgestellt. <ul> <li> Einen modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li> Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und innovatives Aufgaben­gebiet </li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmo­sphäre</li> <li> Ein flexibles Schicht­modell mit zahlreichen Möglichkeiten zur selbst­bestimmten Dienst­einteilung </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat auch während der Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig) </li> <li>Viel­fältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftage­woche) </li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn</li> <li> Die Möglich­keit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern </li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgaben­übertragung in Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium). Für die Arbeit im Schichtdienst werden eine Wechsel­schicht­zulage und Zuschläge für die Nacht-, Sonn- und Feiertags­arbeit sowie, bei Erfüllen der gesetz­lichen Voraussetzungen, bis zu vier Tage Zusatz­urlaub gewährt. Bei Vorliegen der laufbahn­recht­lichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. QE möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeit­fähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellen­besetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt.

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