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Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Ver­kehr ist für alle Berei­che des Bauens und des Ver­kehrs sowie für die Wohn­raum- und Städte­bau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständig­keiten für die staatlichen Wohnungs­bau­gesellschaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Frei­staats am Ministerium angesiedelt. Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirks­regierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungs­bau­gesell­schaften und die 22 Staat­lichen Bau­ämter. Diese erledigen vor Ort die Auf­gaben des Hoch­baus und des Straßen­baus in Bayern. Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Staat­liche Bauamt Ansbach eine Leitung (m/w/d) der Stabs­stelle Controlling Die Stabsstelle Controlling ist direkt der Behörden­leitung zugeordnet. Sie dient der umfassenden Steuerung und Bünde­lung aller Controlling-Auf­gaben des Bauamtes und der Ent­scheidungs­vorbereitung und Ent­scheidungs­unterstützung für die Behörden­leitung. Die Stabs­stelle ist die wesent­liche dezentrale Ein­heit in der Controlling-Organisation der Staats­bauverwaltung auf der operativen Ebene der Bau­ämter. <ul> <li>Personelle und fachliche Führung der Stabs­stelle (derzeit eine Mitarbeiterin)</li> <li>Zentraler Ansprech­partner (m/w/d) und Berater (m/w/d) der Behörden­leitung in allen Frage­stellungen zum Controlling</li> <li>Koordination und Steuerung aller Controlling-Auf­gaben und der Kosten- und Leistungs­rechnung des Staat­lichen Bauamtes</li> <li>Mitwirkung bei der Planung des Ein­satzes der Personal­kapazitäten des Staat­lichen Bauamtes </li> <li>Verantwortung für das Berichts­wesen zum Fortschritts­grad von Bauprojekten</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings am Staat­lichen Bauamt in Zusammen­arbeit mit dem über­geordneten Controlling</li> <li>Koordinierung und Umsetzung von Sonder­aufgaben der Behörden­leitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Universitäts­diplom oder Master) im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre, Bau- / Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Architektur</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Controlling, insbesondere in den Bereichen Berichts­wesen und Kennzahlen­systeme, idealer­weise in der Baubranche</li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Führungs­kompetenz</li> <li>Führungs­erfahrung ist vorteilhaft</li> <li>Überdurchschnitt­liche analytische und kommuni­kative Fähigkeiten</li> <li>Bereichsübergreifendes Organisations­verständnis</li> <li>Motivierende, eigen­verantwortliche und pro­aktive Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der IT-relevanten Planungs- und Steuerungs­prozesse sowie EDV-Anwendungen, insbesondere Micro­soft Office / Excel und Power BI sowie idealer­weise SAP (z. B. CO, PS, BO) </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle im öffent­lichen Dienst</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifv­ertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in E 14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunfts­orientierte und verantwortungs­volle Tätigkeit an einem Staat­lichen Bauamt in Bayern</li> <li>Einen sicheren standort­bezogenen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis und Ein­ar­bei­tung in einem kooperativen Team sowie viel­fältige berufliche Fortbildungs­möglichkeiten und Unter­stützung in der fach­lichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit der Möglich­keit zu Wohnraum­arbeit zur besseren Ver­veinbar­keit von Familie und Beruf</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, JobBike Bayern</li> </ul> Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeit­fähig.

Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Controlling

ISAR Bioscience GmbH is a translational research company in Planegg near Munich, supported by the Free State of Bavaria. Our research focuses on (auto-)immune diseases, degenerative diseases of the brain (Alzheimer's) and heart diseases (infarction, cardiac failure). We use human induced pluripotent stem cell (iPSC) technologies to develop disease models for the discovery of novel drugs and cell therapies. In doing so, we enter into strategic partnerships with research institutions and industrial companies. Scientist/Post-doc – Immunology (gn) We are looking for Scientists/Post-doc to join our team (full-time position). Suitable candidates will join a vibrant and growing Start-up company, which is developing the next generation of disease models by differentiating human induced pluripotent stem cells (hiPSC) into relevant cells of interest. <ul> <li>Contribution to research and development of novel therapies for (auto-)immune diseases (including (long-term)culture of macrophages, T and B lymphocytes, NK cells, dendritic cells)</li> <li>Establish and maintain cell lines, partially under quality-controlled conditions</li> <li>Isolate peripheral blood monocytes (PBMCs), preparation of lymphocytes</li> <li>T- and B lymphocyte assays, including peptide stimulation, cytokine release and FACS</li> <li>Establish and develop cell based assays and differentiation protocols</li> <li>Differentiate human induced pluripotent cells (hiPSC) for research purposes, and to generate master cell banks under GMP conditions</li> <li>Manipulate human immune cells by various nucleic acid delivery techniques</li> <li>Critically analyze and interpret data and define realistic timelines for studies</li> <li>Work closely with and communicate results to internal teams as well as to external partners</li> </ul> <ul> <li>Ph.D. in Immunology, Molecular Biology or related field</li> <li>Profound expertise in immunological methods, such as FACS, ELISA etc. as well as in mammalian cell culture techniques and cell manipulation (transduction/ transfection) is essential</li> <li>Sound knowledge and track-record with focus on human T and NK cell biology is a plus</li> <li>Good command of English (both written and spoken); Knowledge of German is an advantage</li> </ul> We offer the special opportunity to help shape the development of a new research company in an interdisciplinary team with pioneering spirit. You will be given exciting tasks and personal development. The salary will depend on qualifications and professional experience and is calculated in accordance with the civil service salary scales. The position is initially temporary, but there is the possibility of an extension.

Scientist / Post-doc – Immunology (gn)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt unsere Schüler:innen bei den Hausaufgaben und beim Lernen</li><li>Du gestaltest eigene Projekte im Rahmen der vielfältigen Freizeitgestaltung</li><li>Du förderst das soziale Miteinander in der Gruppe</li><li>Du unterstützt bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bringst Freude an der Arbeit mit Kindern mit</li><li>Du zählst Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Deinen Stärken</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staat­lich anerkannter Erholungs­ort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landes­hauptstadt München. Eine hervor­ragende Infra­struktur sowie ein anspruchs­volles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen <h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Sachbereich Rechnungswesen der Finanzverwaltung</h1> Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erfassung, rechnerische Prüfung und Buchung der Rechnungs­belege und die Bearbeitung und Abwicklung der Aufträge für das Kommunale Erziehungs­geld sowie vor­bereitende Tätig­keiten für den Sachbereichs­leiter und Kämmerer. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) bzw. der erfolg­reiche Abschluss des Beschäftigten­lehrgangs I bei der Baye­rischen Verwaltungs­schule, alternativ eine kauf­männische Aus­bildung mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung. Wir stellen uns einen einsatzfreudigen, zuverlässigen, quali­fizierten Kollegen (m/w/d) mit Kenntnissen im Aufgaben­gebiet vor. Die Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten sowie eine kollegiale Arbeits­weise setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Umgangsformen und eine bürger­freundliche Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielseitigen Position in einer modernen Kommunal­verwaltung eine leistungs­gerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, Arbeits­markt­zulage, die Großraumzulage München, eine Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­prämie, einen Fahrt­kosten­zuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheits­förderung sowie die im öffent­lichen Dienst üblichen Sozial­leistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 04.10.2024 an <a href="mailto:Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de</a>. Ihre Ansprechpartner: Leiter des Rechnungswesens, Herr Zürn, Telefon: 089 64162-252 Personalamtsleiter, Herr Pleithner, Telefon 089 64162-153 <a href="http://www.gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">www.gemeinde-gruenwald.de</a>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft ist ein Zusammenschluss benachbarter kreisangehöriger Gemeinden unter Aufrechterhaltung der Souveränität der Mitgliedsgemeinden, das heißt die Leitung und die politische Betätigung wird nicht von den Verwaltungsgemeinschaften wahrgenommen. Verwaltungsgemeinschaften erfüllen öffentliche Aufgaben nach Maßgabe des Gesetzes und dient der Stärkung der Leistungs- und Verwaltungskraft ihrer Mitglieder. Die Verwaltungsgemeinschaft wird durch die Gemeinschaftsversammlung aus Vertretern der Mitgliedsgemeinden (nach Gemeindegröße, mindestens Erster Bürgermeister und ein Gemeinderatsmitglied) geleitet. An ihrer Spitze steht einer der Ersten Bürgermeister als Gemeinschaftsvorsitzender. Die Geschäftsstelle erledigt die laufenden Verwaltungsarbeiten und unterstützt die Gemeinden. Die Verwaltungsgemeinschaft Schrobenhausen stellt zum 01.09.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Ausbil­dungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung“ ein. Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Sachgebieten der Verwaltungsgemeinschaft Schrobenhausen. Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht an der Berufschule II in Ingolstadt statt. Zusätzlich besuchen Sie die Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule. <ul> <li>mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder </li> <li> die mittlere Reife </li> <li> Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Rechtschreibsicherheit und Textverständnis </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Begeisterung an der Arbeit mit Gesetzen, PC, Telefon und Co.</li> </ul> <ul> <li> sind kompetente Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger der Mitgliedsgemeinden </li> <li> halten die Verwaltungsbehörde durch innere Dienstleistungen am Laufen </li> <li> unterstützen die kommunalen Gremien wie zum Beispiel die Gemeinderäte bei ihren Aufgaben </li> <li> setzen Rechts- und Verwaltungsvorschriften in die Praxis um </li> <li> organisieren und verwalten Abläufe im Amt</li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 39 Stunden/Woche </li> <li> Gleitzeitmodell </li> <li> Bezahlung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst)</li> </ul>

Auszubildender (m/w/d) Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Qualitätssicherung suchen wir Sie am Standort München als Sachbearbeiter (m/w/d) Team Bildgebende Verfahren in der Qualitätssicherung. <ul> <li>Selbständige Bearbeitung von Genehmigungsanträgen radiologisch tätiger Ärzte inkl. Überprüfung der fachlichen und apparativen Voraussetzungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Betreuung von Sitzungen ärztlich besetzter Fachkommissionen für Kolloquien</li> <li>Telefonische Beratung der Mitglieder im Rahmen der Antragstellung</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Gesundheitsbranche</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Bildgebende Verfahren in der Qualitätssicherung

Wir suchen Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für unser Referat Beschaffung <ul> <li>Mitarbeit im Beschaffungswesen der LGA</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Ausführung von Anfragen, Angebots­vergleichen, Lieferanten­auswahl, Bestell­vorgängen und Vertrags­verhandlungen</li> <li>Abwicklung von Investitionen mit Überwachung des Investitions­mittel­verbrauchs</li> <li>Beschaffung und Betreuung von Dienst­leistungs- und Werk­verträgen</li> <li>Beschaffung sonstiger Verbrauchs- und Gebrauchs­gegenstände</li> <li>Verfolgung der Bestell- und Liefer­prozesse</li> <li>Abstimmung mit den internen Kunden der LGA-Standorte</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Preis- und Rechnungsprüfung / -buchung</li> <li>Verwaltung des Materiallagers (Steuerung der Lager­mengen, Dokumentation der Material­ausgabe und -verrechnung)</li> <li>Im Vertretungsfall Dienstreisen an andere LGA-Standorte</li> <li>Pflege von Raumbüchern und Plänen</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse aufgrund langjähriger Berufspraxis)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Rechtsnormen (BGB, VOB, DIN, DGUV) und im Vertragswesen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Einkauf, in der Logistik und/oder Immobilien­wirtschaft</li> <li>Kontaktfähigkeit und Verhandlungsstärke</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (vor allem Excel)</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsfähigkeit, Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für unser Referat Beschaffung

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Elektrotechnik W2-Professur für Kommunikationstechnik Bewerbungskennziffer: 04.2.636 Die Stelle ist zum 01.03.2025 oder später zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. An der Fakultät Elektrotechnik unserer Hochschule bildet die „Nachrichtentechnik“ eine der möglichen Vertiefungsrichtungen, für die sich die Studierenden entscheiden können. Für eine praxisnahe Ausbildung gibt es hervorragend ausgestattete Laboratorien sowie einen forschungsorientierten Masterstudiengang, der es ermöglicht, mit führenden Unternehmen, Universitäten und anderen Hochschulen zusammenzuarbeiten. Es wird eine engagierte Mitarbeit in der Lehre auf dem ausgeschriebenen Lehrgebiet als auch im Bereich der Grundlagen der Elektrotechnik erwartet. Zudem begrüßen wir die Bereitschaft, auf dem Gebiet der Kommunikationstechnik insbesondere in mindestens einem der Bereiche Übertragungstechnik, Netzwerkkommunikation und der Signalverarbeitung mit zugehöriger Schaltungstechnik angewandt zu forschen. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Elektrotechnik, Prof. Dr. Brandenstein-Köth (<a href="mailto:bettina.brandenstein-koeth@thws.de" target="_blank">bettina.brandenstein-koeth@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

Professorin / Professor (w/m/d) Fakultät Elektrotechnik

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen W2-Professur für Massivbau Bewerbungskennziffer: 20.1.540 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Wir suchen eine Persönlichkeit, die umfassende praktische und theoretische Erfahrungen in der genannten fachlichen Ausrichtung vorweisen und diese in Lehre und angewandter Forschung den Studierenden vermitteln kann. Dafür verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Tragwerkslehre für alle gängigen Baustoffe und des Massivbaus sowie über Erfahrungen in den Bereichen der Versuchsdurchführung und der Messtechnik. Der Umgang mit einschlägigen digitalen Werkzeugen des Fachgebiets wird vorausgesetzt. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an Partnerhochschulen im Ausland;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Der Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen, Prof. Dr. Benjamin Aulbach (<a href="mailto:benjamin.aulbach@thws.de" target="_blank">benjamin.aulbach@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

Professorin / Professor (w/m/d) Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Business School W2-Professur für International Business und marktorientierte Unternehmensführung Bewerbungskennziffer: 03.1.514 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Praxisorientierte Wissensvermittlung ist Ihre Berufung? Sie möchten jungen Menschen die Bereiche des Marketings und der Unternehmensführung näherbringen? Sie begeistern sich für die englische Sprache und stehen Auslandsaufenthalten aufgeschlossen gegenüber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Fakultät Business School konzentriert sich seit vielen Jahren verstärkt auf den Auf- und Ausbau ihres internationalen Studienangebots sowie ihrer internationalen Beziehungen. Mit über 100 internationalen Partnern und zahlreichen bilateralen Studienprogrammen verfolgt die Fakultät eine konsequente Internationalisierungsstrategie. Neben der Internationalisierung fokussieren wir uns in gleicher Weise auf die Bereiche Forschung und Digitalisierung. Mit einer jährlich stattfindenden Internationalen Business Konferenz und der Teilnahme an unterschiedlichen internationalen Forschungsprojekten ist die Fakultät mittlerweile im internationalen Forschungsraum sichtbar. Unsere Fakultät verfolgt eine kooperative und kollegiale Lehr- und Forschungskultur. Wir pflegen enge Kooperationen mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen sowie internationalen Partnerhochschulen und tauschen uns untereinander regelmäßig aus. Wo werden Sie in der Lehre aktiv? Ihr Einsatz wird sich überwiegend auf die englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengänge konzentrieren. Dabei werden Sie schwerpunktmäßig Lehrveranstaltungen in den Bereichen Marketing und Unternehmensführung übernehmen. Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber bringen Sie sich intensiv in den Aufbau neuer und die Weiterentwicklung bestehender Studiengänge ein und bestimmen die Richtung von Lehre, Forschung und Kooperationen mit. Ihr Einsatz im Bereich der angewandten Forschung sowie die Zusammenarbeit mit Unternehmen der Region im Rahmen der Forschungsaktivitäten der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist ausdrücklich erwünscht. Kooperationen mit den internationalen Partnerhochschulen der THWS sind fester Bestandteil unserer Internationalisierungsstrategie und daher obligatorisch. Aufgrund der spezifischen Zielsetzung der Stelle werden von Ihnen Reisebereitschaft und mitunter mehrtägige Auslandsaufenthalte, auch in der vorlesungsfreien Zeit, erwartet. Infolgedessen sind Arbeits- oder Lehrerfahrungen in unterschiedlichen Kulturkreisen von Vorteil ‒ ebenso Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an Partnerhochschulen im Ausland;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Ein Umfeld, in der gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Im internationalen Team unserer Fakultät erwarten Sie spannende, aber auch herausfordernde Aufgaben. In der Einarbeitungsphase werden Sie durch eine Mentorin bzw. einen Mentor aus dem Kreis der erfahrenen Professorinnen und Professoren unserer Fakultät unterstützt. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Business School, Prof. Dr. Christine Wegerich (<a href="mailto:christine.wegerich@thws.de" target="_blank">christine.wegerich@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

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