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Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Abteilungsleitung HR / Personalleitung (w/m/d)Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.09.2025 Befristung unbefristet Arbeitsumfang Vollzeit (40h/Woche) Bewerbungsfrist 15.05.2025Als Abteilungsleitung HR bist du für das operative und strategische Personalmanagement der deutschen Sektion von Médecins Sans Frontières/Ärzte ohne Grenzen (MSF) in Berlin verantwortlich. Dazu gehören das HR-Management für das Büro-Team sowie die Rekrutierung und der Einsatz von medizinischem und nicht-medizinischem Personal in unseren Projektländern. Du leitest ein engagiertes HR Team von 60 Mitarbeitenden – inklusive direkter Führung von 5 Führungskräften. Als Teil des Management-Teams gestaltest du aktiv die strategische Ausrichtung, Führung und Weiterentwicklung von Ärzte ohne Grenzen Deutschland mit. Auf internationaler Ebene vertrittst du die deutsche Sektion im MSF-Netzwerk und bringst deine HR-Expertise in die globale Strategie und Intiativen ein. Aufgaben <ul><li>Du definierst und bestimmst die langfristige Vision von Ärzte ohne Grenzen Deutschland als Mitglied des Management Teams.</li><li>Du hast eine führende Rolle bei der Entwicklung, Festlegung und Umsetzung der funktionalen Strategie der HR Abteilung und der Organisationsstrategie.</li><li>Du leitest die HR Abteilung, indem Du Orientierung gibst, klare Entscheidungen im Dialog mit deinem Management Team triffst, ihr gemeinsam Prioritäten setzt, Aufgaben festlegst und delegierst.</li><li>Du leitest und stärkst das HR Führungsteam und gemeinsam sorgt ihr für die Weiterentwicklung der HR Produkte und Services.</li><li>Du führst mit deinem Management Team die Bedarfe und Herausforderungen der HR-Arbeit sowohl für den Einsatz von Mitarbeitenden in den Projektländern als auch alle personalrelevanten Themen im deutschen Büro von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du schaffst durch Dein wertschätzendes Führungsverhalten sowie Dein echtes Interesse an den Menschen im Team ein gesundes und vertrauensvolles Arbeitsklima – und förderst damit Motivation, Offenheit und Zusammenarbeit im Team.</li><li>Als Abteilungsleiter*in entwickelst Du die Fähigkeiten der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback weiter und führst Entwicklungsdialoge sowie jährliche Mitarbeitergespräche.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources</li><li>Ausgeprägte strategische Kompetenz und Fähigkeit, aktiv an der Zukunft der Organisation mitzuwirken</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung einschließlich der Führung diverser Teams und von Mitarbeitenden mit Führungsverantwortung</li><li>Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen und Entscheidungsfreude, auch in Kontexten mit hohem Abstimmungsbedarf und vielen Stakeholdern</li><li>Starke Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege interner und externer Beziehungen im In- und Ausland</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in größeren (internationalen) Non-Profit Organisationen ist von Vorteil</li><li>Klares Verständnis von Equity, Diversity und Integration (EDI) als strategischer Hebel für Kultur, Führung und Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 7, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 5.168 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 6.538 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. </li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung </li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung HR / Personalleitung (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Aufgaben In der Position als (Senior) Technical Project Manager / Referent sind Sie verantwortlich für die umfassende Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte der Organisation. Zu den Hauptaufgaben zählen die Koordination von Teams, die Budgetierung, sowie die Zeit- und Ressourcenplanung. Sie werden die Entwicklung und Optimierung von Prozessen vorantreiben. Eine Schlüsselkompetenz liegt in der sicheren Handhabung von M365 Cloud-Produkten, Authentifizierungssystemen und -methoden, M365 IT-Security, Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Konzepten. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches, berichten ihm und sind seine rechte Hand. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams und anderen Teams der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Strategie den Organisationsanforderungen entspricht. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich </li><li>Sehr gute Kenntnisse in M365 Cloud-Produkten und IT-Security </li><li>Expertise in Authentifizierungssystemen und -methoden </li><li>Fundierte Kenntnisse in KI und Cloud-Konzepten </li><li>Erfahrung in Budgetierung und -überwachung </li><li>Kompetenz in Zeit- und Ressourcenplanung </li><li>Fähigkeit zur Prozessoptimierung </li><li>Besitz von relevanten Zertifizierungen in Cloud-Technologien </li><li>Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte </li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten </li><li>Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

(Senior) Technical Project Manager / Referent (w/m/d)

Berlin Friedrichshain | in Teilzeit oder Vollzeit mit 30-39 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im offenen Elementarbereich (Ü3) für unsere Kita im Friedrichshain. Hier treffen Sie auf ein lebhaftes und kreatives Team, das gerne draußen unterwegs ist. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Der sanierte Altbau befindet sich auf dem Gelände des Vivantes Klinikums und im Volkspark Friedrichshain. Hier gibt es Platz für 43 Kinder, hauptsächlich für die Kinder der Mitarbeitenden des Klinikums. Die Kita zeichnet sich durch ein offenes Konzept aus, das auf Partizipation setzt. Bildung verstehen wir als Selbstbildung und Lernen als ganzheitlichen Prozess. Wir orientieren uns am Early Excellence-Ansatz, bei dem jedes Kind als exzellentes Individuum anerkannt wird. Ein kleiner Garten mit Rasen, Sandkasten und altem Baumbestand lädt die Kinder zum Spielen ein. Verschiedene Funktionsräume wie ein Rollenspiel-Raum, ein Atelier, ein Bewegungsraum und ein Kinderrestaurant bieten den Kindern zahlreiche Anregungen. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) schauen Sie morgens gemeinsam mit den Kindern auf den Kita-Wochenkalender und planen den Tag mit ihnen und dem Team. Für uns einer der schönsten Momente des Tages!</li> <li>Sie begleiten die regelmäßigen Angebote, wie den ALBA-Sport oder den Ausflugtag.</li> <li>Sie bilden, fördern und betreuen die Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren ihre Entwicklung.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend mit Eltern, Angehörigen, dem Team und anderen Beteiligten zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung.</li> <li>Ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration / Inklusion.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept.</li> <li>Sie arbeiten gern partizipativ mit Kindern und begreifen Eltern als Partner:innen.</li> <li>Sie mögen Parkausflüge und überlegen sich gern Outdoor-Aktivitäten.</li> <li>Sie haben klare pädagogische Überzeugungen und wissen, warum Sie den Beruf ausüben.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, ob Gesang, Yoga oder Ihren grünen Daumen – wir sind gespannt drauf!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate)</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Vier-Tage-Woche:Bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Abenteuer: Die Kita liegt direkt am Volkspark, wo es jeden Tag unzählige Möglichkeiten gibt aktiv zu sein - Barfuß laufen im Bach, Boote bauen oder Tiere erforschen sind nur einige Beispiele dafür.</li> <li>Ernährung: Täglich werden wir frisch vegetarisch von einer unserer Juwo-Kita-Köch:innen bekocht, zudem haben wir eine besondere Expertise im Thema „Essen und Partizipation“.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, Supervision findet regelmäßig statt.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

(Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte Erzieher:innen für unsere multilingualen Kitas in Berlin-Mitte und Reinickendorf. Ob in einer etablierten Gruppe oder beim Aufbau einer neuen – hier kannst du aktiv mitgestalten! Unsere Kita bietet deutsch-spanische und deutsch-englische Krippen- und Elementargruppen, in denen Sprache spielerisch in den Alltag integriert wird.🌍 Multilingual &amp; Modern 💰 Dein Gehalt (brutto, inkl. Sonderzahlungen) <ul> <li>40 Std./Woche: 3.492,16 €</li> <li>35 Std./Woche: 3.065,26 €</li> <li>30 Std./Woche: 2.638,35 €</li> <li>Als Integrationserzieher:in: bis zu 3.764,98 € – Wir übernehmen deine Weiterbildung!</li> </ul> Aufgaben 📝 Deine Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms &amp; BeoKiz</li> <li>Sprachförderung mit Sprachlerntagebuch</li> <li>Elternarbeit &amp; regelmäßige Ausflüge</li> <li>Anleitung von Azubis &amp; Praktikant:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit &amp; Eigeninitiative</li> <li>Kreativität in der Gestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Beobachtung &amp; Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Fähigkeit zur Reflexion &amp; Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten 🎓 Wir investieren in dich! ✅ Fort- und Weiterbildungen (komplett finanziert) ✅ Sprachkurse für Deutsch, Spanisch oder Englisch ✅ Ausbildungskosten werden übernommen 🎁 Unsere Benefits ✔ zwei Jährliche Sonderzahlungen ✔ Bis zu 37 Tage Urlaub ✔ Betriebliches Gesundheitsmanagement ✔ Bio-vegetarische Verpflegung ✔ Regelmäßige Supervision &amp; In-House-Fortbildungen ✔ Jährlicher Betriebsausflug &amp; Weihnachtsfeier ✔ Multikulturelles Team STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Aufgaben Als (Senior) Cloud Architect / Referent sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in der Organisation. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Planung, Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen unter Verwendung von Microsoft Technologien. Dazu zählen die Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Architekturen, die Auswahl passender Microsoft Cloud-Services, die Integration von Legacy-Systemen in die Cloud, die Sicherstellung von Skalierbarkeit und Sicherheit, die Implementierung von Automatisierungstechniken, die Performance-Optimierung sowie das Beraten von Teams zur Nutzung von Cloud-Best Practices. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches und berichten diesem. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams und anderen Teams der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Strategie den Organisationsanforderungen entspricht. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung von Microsoft Cloud-Infrastrukturen sowie Best Practices</li><li>Umfangreiche Erfahrung in Authentifizierungssystemen und -methoden</li><li>Expertise bei Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Beratung und Unterstützung bei der Cloud-Migration</li><li>Erfahrung in Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte</li><li>Besitz von relevanten Zertifizierungen in Cloud-Technologien</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

(Senior) Cloud Architect / Referent (w/m/d)

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Für unserer Referat Abschlussdurchsicht innerhalb der Abteilung Berufsaufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima. Sie sind mit folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Überprüfung der von den Mitgliedern der Wirtschaftsprüferkammer geprüften Jahres- und Konzernabschlüsse nach Handelsgesetzbuch oder nach International Financial Reporting Standards (IFRS) perspektivisch auch unter Aspekten der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li> <li>Eigenverantwortliche Führung des Schriftwechsels mit Abschlussprüfern und Beurteilung der Vorgänge unter berufsrechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Bearbeitung von Fachfragen zu Rechnungslegung und Prüfung</li> <li>Vorbereitung von Vorgängen zur ggf. erforderlichen Überleitung in ein Disziplinarverfahren</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen (m/w/d)</li> <li>Datenbankbestandsverwaltung und Datenaufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigen Schwerpunkten (z.B. Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung) oder vergleichbaren Fachrichtungen (bspw. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung durch qualifizierte Tätigkeit in der Abschlussprüfung bspw. als Prüfungsassistent (m/w/d) oder Prüfungsleiter (m/w/d) sind von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Argumentations- und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent Wirtschaftsprüfung mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (m/w/d)

Deine Chance Du suchst nach einer Ausbildung, die dir spannende Einblicke in die vielseitige Welt des Personalwesens bietet? Du möchtest aktiv zur sozialen Sicherheit in Deutschland beitragen? Dann ist die Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund genau das Richtige für dich! Als einer der führenden Sozialversicherungsträger Deutschlands stehen wir für Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit im Rentensystem. Zusätzlich engagieren wir uns für die Rehabilitation und Wiedereingliederung unserer Versicherten in den Arbeitsmarkt. Mit unserer umfassenden Ausbildung eröffnen wir dir vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen und sozial verantwortlichen Umfeld. Aufgaben In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erwirbst wertvolle Fähigkeiten, die dir in deiner Karriere zugutekommen werden. <ul> <li>Personaladministration: Hier verwaltest du diverse personalrelevante Daten und Dokumente für unsere Tarifbeschäftigten und Beamten. Dazu gehört unter anderem die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Arbeitszeitkonten und die Erfassung von Krankmeldungen. Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung und Anpassung von Arbeits-, Ausbildungs- und Studienverträgen. Auch die Kündigungsbearbeitung gehört zu deinen Aufgaben, sodass du einen umfassenden Einblick in den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigungsverhältnisse erhältst.</li> <li>Personalgewinnung: Hier bist du der Schlüssel zur Rekrutierung neuer Talente. Du organisierst und begleitest Interviews, formulierst Stellenanzeigen und bist die Schnittstelle zwischen Bewerber*innen und Fachabteilungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die Zukunft unserer Organisation.</li> <li>Personalmarketing: Hier kannst du kreativ werden und gestaltest aktiv mit, wie wir uns nach außen präsentieren. Ob durch Messen, Social Media oder Karriereseiten - du entwickelst innovative Konzepte, die unsere Arbeitgebermarke stärken.</li> <li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung: Hier arbeiten wir eng mit einem erfahrenen Verbundpartner zusammen, um dir ausbildungsrelevante Inhalte wie die Auftragsakquise und die Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zu vermitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss: Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2025 kannst du eine erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife (MSA/Realschulabschluss) oder ein (Fach-)Abitur vorweisen.</li> <li>Konzentrationsfähigkeit und digitales Geschick: Du erledigst ausdauernd und fokussiert Aufgaben am Schreibtisch und nutzt geübt einen Computer dafür.</li> <li>Spaß an Zahlen und Details: Du rechnest gern und hast ein gutes Gespür für Genauigkeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Du bist zuverlässig und zeigst Engagement, um deine Aufgaben termingerecht und korrekt zu erledigen.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ, erklärst verständlich und schätzt die Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildung auf Augenhöhe: Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Wir fördern deine Talente und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.</li> <li>Auslandserfahrungen: Mit unserem Erasmus-Programm hast du die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Sprachkenntnisse zu erweitern.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Deine monatliche Vergütung beträgt im 1. Jahr: 1.218 Euro, im 2. Jahr: 1.268 Euro und im 3. Jahr: 1.314 Euro. Darüber hinaus gibt es einen Lernmittelzuschuss, Weihnachtsgeld und einen Erfolgsbonus von 400 Euro bei erfolgreichem Abschluss innerhalb der regulären Ausbildungszeit.</li> <li>Urlaub: Dir stehen 30 Tage pro Jahr für deine Erholung zur Verfügung</li> </ul> Nach der Ausbildung: <ul> <li>Übernahmegarantie: Nach erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung, garantieren wir dir die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.Bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du deine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.</li> <li>Vielfältige Perspektiven: Als Berufseinsteiger*in hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Personaladministration und perspektivisch in der Personalgewinnung oder im Personalmarketing zu arbeiten.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Du kannst zwischen vielen Arbeitszeitmodellen wählen und hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/div) 2025 Berlin

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Bewertung von landes-, bundes- und europapolitischen Trends und Themen sowie Pflege von Verteilern, Datenbanken und Kontaktpflege</li> <li>operative Unterstützung des strategischen Controllings bei der Projektplanung und Durchführung inkl. Verwaltungsarbeiten</li> <li>organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Leitungsterminen</li> <li>eigenständige Betreuung der hausweiten strategischen Jahresplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst oder mittleren Verwaltungsdienst mit Verwaltungsprüfung II</li> <li>Berufserfahrung in Verwaltungsangelegenheiten </li> <li>Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Kenntnisse des Deutschen Bundestages, der Länderparlamente und des</li> <li>Europäischen Parlaments (Schwerpunkt: Atomkraft, Endlagersuche, Strahlenschutz)</li> <li>profunde und einschlägige Kenntnisse im Projektmanagement oder im strategischen Controlling</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich präzise sowie zugleich adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Mitarbeiter:in im Präsidialbereich 1 (m/w/d)

Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Quartal 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker (m/w/d) im Großhandel in Vollzeit (39 Std/Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements. </li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 Fahrzeugen. </li> <li>Außerdem bist du für die Reinigung, Verwaltung und Ausgabe der Fahrzeuge zuständig.</li> <li>Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen. </li> <li>Die Einhaltung der HACCP-Vorgaben innerhalb unseres Fuhrparks fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du bist für die sicherheitstechnische Überprüfung zuständig.</li> <li>Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand. </li> <li>Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.</li> <li>Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.</li> <li>Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.</li> <li>Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit. </li> <li>Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick. </li> <li>Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li> <li>kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz–Mechatroniker (m/w/d)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den techn. Betrieb suchen wir Mitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service für den stationären und mobilen Service Einsatzort: BerlinDie Mitarbeiter:innen des technischen Services stellen in kleinen Teams den Anlagenbetrieb, die Funktionsfähigkeit der badbezogenen Anlagentechnik und die Umsetzung der saisonalen Anforderungen aller Badstandorte der zugewiesenen Region sicher. Aufgaben <ul><li>Überwachung und Bedienung der Anlagen, Anlagenteile und Nebenanlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Technische In- und Außerbetriebnahme der Hallen- und Sommerbäder</li><li>Führen von Datenerfassungs- und Betriebstagebüchern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i.S.d. Tarifrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von prozess- und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Umfassende, anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B (bitte direkt mit Bewerbungsunterlagen hochladen)</li><li>Empathie und ein offenes Mindset</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 7 TVöD-V; Liegen die eingeforderten Fachkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung nicht vor, erfolgt eine Zuordnung zur EG 6 TVöD-V Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Unbefristet, Start ab 01.10.2025<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul> STBL1_DE

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