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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich­tungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Ver­bund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu­nen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. <ul> <li>Leitung des Teams 51.32 „Rechtsange­legenheiten Soziales Entschädigungs­recht (SER)“ als Volljurist/-in</li> <li>Betreuung und Durchführung von gerichtlichen Verfahren im SER, insbesondere in der 2. Instanz</li> <li>Bearbeitung von schwierigen rechtlichen Grundsatz­fragen aus dem Bereich SER</li> <li>Beratung der Fachbereichs- und Dezernats­leitung und anderer LVR-Fachbereiche in schwierigen Fragen des SER</li> <li>Analyse und Bewertung medizinischer Sachver­ständigen­gutachten</li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens ein Staatsexamen wurde mit „befriedigend“ abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Soziales Entschä­digungs­recht (SER)</li> <li>Umfassende Kenntnisse im neuen SGB XIV</li> <li>Kenntnisse im weiteren Sozialrecht, insbesondere SGB I und SGB X</li> <li>Kooperatives Führungs­verständnis</li> <li>Kenntnis moderner Führungs- und Steuerungs­instrumente</li> <li>Termingerechtes, struk­turiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel­fältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein­ander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermöglichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstüt­zen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe­reiter, Unter­stützer und Möglichmacher für unsere Mitar­beitenden. Ihre indivi­duelle Entwick­lungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Verein­barung</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches und berufsgruppen­übergreifendes Fort- und Weiter­bildungs­angebot</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Natio­na­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merk­malen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersen­sibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 24.09.2024</li> </ul>

Teamleitung - Volljuristin / Volljurist im allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d)

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE. <ul> <li>Als dual Studierender BWL hast du die Möglichkeit entweder im Consulting-Team (Bielefeld, Mettmann, Rottweil) oder im Controlling-Team (Bochum) zu arbeiten:</li> <li>Im Consulting-Team entwickelst du zusammen mit deinem Team individuelle Lösungen und Konzepte für unsere Kunden, begleitest diese aktiv bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.</li> <li>Im Controlling laufen die finanziellen Fäden zusammen und du bist mit deinem Team für das Reporting, die Planung und die Unterstützung der Business Units verantwortlich. Dabei analysierst und bewertest du Zahlen und Daten und betreust unsere internen BI-Systeme.</li> <li>Du erhältst spannende Einblicke in interne und externe Projekte und wirkst aktiv im Projektmanagement mit</li> <li>Dabei kannst du deine eigenen Ideen einbringen und dein Team tatkräftig unterstützen </li> <li>Deine festen Ansprechpartner bei MAIT begleiten dich in der deiner Ausbildung, haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen dich mit ihrer Expertise, Trainings, Schulungen und Stuzubi-Events</li> </ul> <ul> <li>Einen guten Schulabschluss - Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind bei uns willkommen!</li> <li>Leidenschaft Beratung und IT und Interesse dich in einem wachsenden Unternehmen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu lernen</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Du besitzt ein gutes mathematisches Verständnis</li> <li>Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>HS Bielefeld (MAIT-Standort Bielefeld) - Studiengang Betriebswirtschaftslehre</li> <li>WH Gelsenkirchen (MAIT-Standort Bochum) - Studiengang Wirtschaft</li> <li>DHBW Stuttgart (MAIT-Standort Ebersbach/Fils) - Studiengang BWL - Digital Business Management</li> <li>FHDW Mettmann (MAIT-Standort Mettmann) - Studiengang Betriebswirtschaftslehre</li> <li>DHBW Villingen-Schwenningen (MAIT-Standort Rottweil) – Studiengang: BWL - Digital Business Management</li> </ul> Deine Theoriezeiten absolvierst du an der Hochschule. Während deiner Praxisphasen wirst du an deinem festen MAIT-Standort eingesetzt.

Duales Studium BWL 2025 - Bielefeld, Bochum, Ebersbach/Fils, Mettmann oder Rottweil

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits­studien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieur­büros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) der Fachrichtung Elektro­technik oder vergleichbar oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke und starker Kunden­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung ab Januar 2025 oder später in Vollzeit. Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Termingerechte Bearbeitung und Prüfung von Quartalsabrechnungen von Vertragsärzt*innen und Psychotherapeut*innen</li> <li>Unterstützung, Durchführung und Dokumentation von telefonischen und persönlichen Beratungsgesprächen mit Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen</li> <li>Schriftverkehr unter Einbindung der fachlichen und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Übernahme von weiteren Tätigkeiten vor- und nachgelagerter Prozesse in Bezug auf die Abrechnung unter Anwendung des einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM)</li> <li>Entwicklung eigener Ideen und aktive Mitwirkung bei der fortwährenden Optimierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Medizinische Fachangestellte mit vergleichbarer Berufserfahrung oder Sozialversicherungsfachangestellte</li> <li>Kenntnisse des einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), Bundesmantelvertrages, Sozialgesetzbuches V wären von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft, sich in tagesaktuelle Themen einzuarbeiten und Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Spaß an der Arbeit und an einer guten Kommunikation im Team</li> <li>Selbstreflektiertes, authentisches, empathisches und lösungsorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Arztabrechnung

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Ein­rich­tungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung (w/m/d) Sachgebiet Freiwilligendienste Sie sind motiviert, teamfähig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen, lösungsorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte kommunikative und mediale Kompetenz kennzeichnen Ihre Persönlichkeit? Dazu möchten Sie mitge­stal­ten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Werten und den Grund­sätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Kirchenentwicklung, Bereich Pastoralentwicklung, Abt. Kinder, Jugend und Junge Erwachsene, Sachgebiet Freiwilligendienste <ul> <li>Führung der pädagogischen Mitarbeitenden und Verwaltungsmitarbeitenden</li> <li>Strategische und konzeptionelle Verantwortung für die Weiterentwicklung des Profils der Freiwilligendienste, insbesondere: <ul> <li>Konzeption pädagogischer Schwerpunkte für die Bildungsseminare und Sicherstellung des pädagogischen Angebots</li> <li>Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit und Lobbyarbeit</li> </ul> </li> <li>Vertretung der Freiwilligendienste in Gremien auf Landes- und Bundesebene sowie Vernetzung</li> <li>Kontaktarbeit zu Einsatzstellen, Schulen, Behörden</li> <li>Verantwortung des Finanzbudgets des Sachgebiets</li> </ul> <ul> <li>Studium der (Sozial)Pädagogik, Sozialmanagement, -wissenschaft (Bachelor) oder vergleichbar</li> <li>Qualifikation im Bereich kirchlicher Jugendarbeit gepaart mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der Bildungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an jugendpastoralen, -soziologischen und entwicklungspsychologischen Veränderungs­prozessen</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie hohe Kompetenz im Bereich Organisationsentwicklung und in der Moderation</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zu stellenbezogener Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li> </ul>

Leitung (w/m/d) Sachgebiet Freiwilligendienste

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für Projekte zum wissenschaftlichen Austausch, inbesondere auf EU-Ebene? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die StelleReferent (m/w/d) Programmentwicklung und AkquiseOrganisationseinheit: S24 - Drittmittel-Akquise und DAAD-Stiftung Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 13 (Bruttojahresgehalt ca. 58.300,- € - 67.900,- €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: Befristet für 2 Jahre (Projektmittel) Arbeitszeit: 31,2 - 39,0 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 24.09.2024 Stellencode: S24EG13-2 <ul><li>Analyse des nationalen und internationalen Ausschreibungsmarktes mit Fokus auf der EU (Programming und Länderstrategien)</li><li>Länderspezifische und akquiserelevante Recherchen, ggf. Planung und Durchführung von Fact-Finding-Missions</li><li>Steuerung von Akquiseprozessen – Dies umfasst die Erstellung von Interessensbekundungen und Angeboten inklusive Konsortialbildung, Budgeterstellung und -verhandlung in Abstimmung mit relevanten DAAD-Referaten und Außenstellen.</li><li>Präsentation von Konzept- und Projektvorschlägen gegenüber Partnern und Auftraggebern</li><li>Erstellung und Prüfung von Konsortialverträgen in Abstimmung mit relevanten DAAD-Referaten</li><li>Qualitätssicherung und Wissensmanagement des Service Center Akquise</li><li>Projektmanagement von referatsinternen Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen)</li><li>Erweiterte Kenntnisse der Strukturen von Geldgeberorganisationen und deren Ausschreibungsverfahren, insbesondere der EU (Grant sowie Tender)</li><li>Ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Projektakquise sowie der Erstellung von Interessensbekundungen und Angeboten (technisch und finanziell)</li><li>Erfahrung in der Vertragsprüfung (Konsortialverträge, Verträge mit Auftraggebern)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit Monitoring und Evaluierung sowie Wissensmanagement</li><li>Konzeptionelle, redaktionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams)</li><li>Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen) sowie eine weitere Fremdsprache (B2), vorzugsweise Französisch oder Spanisch</li><li>Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling und in der Budgetierung</li><li>Transversale und interkulturelle Kommunikationskompetenz</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in wissenschaftlicher Forschungsarbeit</li><li>Auslandserfahrung</li></ul> Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

Referent (m/w/d) Programmentwicklung und Akquise

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung medienrechtlicher Verfahren zur Regulierung von TV, Radio und Streaming – mit besonderem Fokus auf die Sicherung von Medienvielfalt und den Schutz von Jugendlichen.</li> <li>Lösungsorientierte Beratung in medienrechtlichen Angelegenheiten im direkten Austausch mit Rundfunkveranstaltern, Medienschaffenden sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Mitwirkung an bundesländer- und institutionenübergreifenden Projekten sowie an interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer effizienten, modernen und vielfaltssichernden Medienregulierung.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über fundierte juristische Kenntnisse (2. juristisches Staatsexamen). Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Du möchtest aktiv zur Sicherung von Meinungs- und Angebotsvielfalt in einer dynamisch wachsenden Medienlandschaft beitragen und setzt Dein juristisches Gespür dabei lösungsorientiert ein.</li> <li>Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Im Föderalismus ist die Zusammenarbeit der Länder unerlässlich. Du vernetzt Dich nicht nur intern, sondern auch eng mit den Kolleginnen und Kollegen der 13 anderen Medienanstalten. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch teamorientiertes Denken, Begeisterung für den Austausch und Freude an der Vernetzung aus.</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Dein Auftreten ist souverän und kommunikativ, und Du kannst Dich problemlos auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und diese adressieren.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul>

Juristischer Referent (m/w/d)

Du bist ein Allroundtalent und begeisterst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe? Hier kannst Du was bewegen! Vom Onboarding bis zu deinem Abschluss- während Deines dualen Studiums in unserer Zentrale und der Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Essen bringen wir Dir alles bei, was Du rund um das Büromanagement im Einzelhandel wissen musst. So lernst Du in den nächsten 3,5 Jahren während Deines dualen Studiums Business Administration (B.A.) viele verschiedene Bereiche der Zentrale von Deichmann kennen (z.B. Personal, Einkauf und Veranstaltungsmanagement) und kannst herausfinden, was Dir am meisten Spaß macht. Dabei unterstützen dich moderne Kommunikationstools ebenso wie deine hilfsbereiten Kollegen - damit Du nach Deinem dualen Studium bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst. <ul> <li>Du besuchst die Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Essen im Rahmen eines 3 ½ jährigen Studiums.</li> <li>Du erlangst wichtiges betriebswirtschaftliches Know-How verbunden mit dem Ausbau Deiner Soft Skills sowie Deiner Business English-Kenntnisse.</li> <li>Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unterschiedlichen Fachabteilungen in unserer Zentrale, wie z. B. Rechnungswesen, Personalabteilung, Einkauf, Bauabteilung, Expansion und Marketing, zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens.</li> <li>Deine praktische Ausbildung wird durch den Einsatz in einem unserer Distributionszentren, einer unserer Filialen sowie einem Auslandseinsatz in einer unserer Auslandsgesellschaften abgerundet.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt die allgemeine (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Du weist gute Englischkenntnisse auf.</li> <li>Du verfügst über die Grundlagen der MS-Office-Anwendung.</li> <li>Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und besitzt zudem eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Du zeigst Engagement und Motivation sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Als dualer Student - Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang Business Administration liegt uns Deine berufliche und persönliche Entwicklung besonders am Herzen. Durch vielfältige interne Seminare wirst Du optimal auf die Prüfung vorbereitet. Wenn Du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, kannst und darfst Du das auch. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Wir freuen uns auf Dich!

Duales Studium Business Administration (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist auf der Kläranlage Kessenich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d) Ref.-Nr.: 12-2024 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen, auch der nicht elektrischen Anlagen</li> <li>Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen</li> <li>Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Kenntnisse in der Abwasserableitung / Abwasserbehandlung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Bereitschaft den BE-Führerschein (Anhänger) zu erwerben</li> <li>Grundkenntnisse MS-Office </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011</li> <li>Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)</li> <li>Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)</li> </ul> Einsatzort ist die Kläranlage Kessenich sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im zugeordneten Rufbereitschaftsbezirk. Vergütung sowie Urlaub (Entgeltgruppe 5 sowie 32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d)

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Studienfinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet <ul> <li>allgemeine Leitungstätigkeiten wie z.B. Führung und Entwicklung von ca. 40 Beschäftigten sowie die Konzeptionierung strategischer Maßnahmen</li> <li>Grundsatzentscheidungen im Bereich der Ausbildungsförderung und in Unterhaltsangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Gesamtbereich des BAföG</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen mit der Geschäftsführung, dem Ministerium, dem Arbeitskreis BAföG, etc.</li> <li>ggf. Vertretung des Studierendenwerks in Verwaltungs- und Klageverfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Rechts- und/oder Verwaltungsbezug auf Master-Ebene</li> <li>allgemeine Leitungs- und Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Verwaltungs- und Sozialrecht</li> <li>ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, teamorientiertes Handeln in Entscheidungsprozessen sowie Selbstreflexion</li> <li>ein sicheres, repräsentatives Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: <ul> <li>montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr unter Abdeckung der festgelegten Servicezeiten</li> <li>jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben</li> <li>Option auf Homeoffice (nach Einarbeitung und Absprache)</li> </ul> <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 (27,30€ - 39,13€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad und Fahrradgarage im Hof</li> <li>Hansefit Firmenfitness</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> </ul>

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