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Sie zeichnen sich durch Ihre Kundenorientierung und einen gewinnenden Führungsstil aus? Sie möchten Ihre Stärken gemeinnützig einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für die Malteser am Standort Düren suchen wir zum 01.01.2025 unbefristet und in Vollzeit eine Diensteleitung für unseren Hausnotruf im gesamten Bezirk Aachen. Mit unserem Dienst und der Hilfe auf Knopfdruck, ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! <ul> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensteerbringung</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung des Dienstes nach Qualitätsmanagement-Vorgaben</li> <li>Personalführung und Mitarbeit bei der Personalgewinnung</li> <li>Beschaffung und Kontrolle von Waren und Dienstleistungen, die für den Hausnotruf von Bedeutung sind</li> <li>Unterstützung des Key-Account-Managements bei vertrieblichen Maßnahmen</li> <li>Neben den aufgeführten wesentlichen Aufgaben übernehmen Sie gerne Verantwortung für Aufgaben, die sich im Rahmen Ihres täglichen Tuns ergeben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Hausnotruf sammeln können</li> <li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, mobilen IT-Endgeräten sowie Kenntnisse in CRM-Systemen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe, unbefristet und in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankgeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung sowie Qualifizierung zur Diensteleitung an der Malteser-Akademie</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie enger Austausch und Unterstützung durch ein engagiertes Team und Vorgesetzte</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige und individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser-Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Option des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Diensteleitung Hausnotruf in Vollzeit

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Johannes von Gott Haus ist eine stationäre Pflegeeinrichtung und Teil der St. Augustinus Gruppe, die zu den größten Arbeitgebenden am Niederrhein zählt. In unserer Einrichtung werden 120 pflegebedürftige Menschen betreut und versorgt. Als Studierende:r im Johannes von Gott Haus erhältst Du vielfältige Einblicke in die Arbeit in einer Pflegeeinrichtung. Du durchläufst die verschiedensten Abteilungen und begleitest Führungspersonen bei ihren täglichen Aufgaben und Arbeiten. Zusätzlich erhältst Du die Möglichkeit, eigene Projekte zu erarbeiten und zu realisieren. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Johannes von Gott Haus:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Johannes von Gott Haus für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du übernimmst vielfältige Aufgaben in den Bereichen des Qualitätsmanagements, des Personalmanagements sowie des Einzugs- und Auszugsmanagements </li><li>Du nimmst an Besprechungen teil und bist ein aktiver Bestandteil unseres interdisziplinären Teams</li><li>Du erhältst durch die Einsätze in den verschiedenen Abteilungen viele tiefgehende und spannende Einblicke in die Abläufe einer Pflegeeinrichtung 🩺</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zeigst die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Du bist motiviert, Neues zu lernen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Empathie, Offenheit für neue Erfahrungen, sowie Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Johannes von Gott Haus ist Teil einer großen Unternehmensgruppe, der St. Augustinus Gruppe. Hier finden wir bestimmt das Passende für Dich!

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Johannes von Gott Haus

Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 36.800 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Das Team kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement ist zuständig für alle Belange rund um den täglichen Betrieb und die Verwaltung der städtischen und angemieteten Immobilien. Das umfasst u.a. das Hausmeisterwesen, die Energieversorgung, die Vermietung, die Reinigung und die Versicherungsangelegenheiten. Zukünftig wird zudem das Energiemanagement der städtischen Gebäude an Relevanz zunehmen. Wir suchen daher für unser Team des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Hausmeisterwesen (w/m/d) mit Verantwortung für Gebäudedienste und Finanzmanagement <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Hausmeisterwesen und sind damit Führungskraft für unsere 14 Hausmeister</li> <li>Sie verantworten das Finanzmanagement und –controlling für den gesamten Fachdienst</li> <li>Sie koordinieren fachdienstinternes Projektmanagement</li> <li>Sie führen federführend Vergabeverfahren durch, insbesondere für den Bereich der Gebäudereinigung (viele europaweite Ausschreibungsverfahren, aber auch nationale und freihändige Vergaben)</li> <li>Sie verantworten das Thema Gebäudereinigung und sind dabei auch für übergeordnete und konfliktträchtige Angelegenheiten zuständig</li> <li>Sie optimieren die Themen Fremd- und Eigenreinigung</li> <li>Sie führen die Energiebeschaffung inklusive Marktrecherchen durch, führen Verhandlungen und koordinieren Vertragsabschlüsse</li> <li>Sie unterstützen und vertreten die Teamleitung und beschäftigen sich in diesem Zuge eigenständig mit Sonderthemen des Teams</li> </ul> <ul> <li>über die Qualifikation für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. über einen erfolgreich absolvierten Verwaltungslehrgang II verfügt</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen nachweisen kann</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung und Berufserfahrung im Bereich kommunaler Immobilien- und Gebäudewirtschaft verfügt und einschlägige Kenntnisse in NKF, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und sonstigem Fachrecht sowie im Projektmanagement mitbringt</li> <li>Organisationsgeschick und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise besitzt</li> <li>sicher, freundlich und gleichzeitig verbindlich sowie adressatengerecht gegenüber unterschiedlichen Personen auftritt</li> <li>die Fähigkeit hat, in Konfliktsituationen lösungsorientiert und adäquat zu handeln</li> <li>auch unter Zeit- und Termindruck selbständig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und sorgfältig arbeitet</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit</li> <li>in einem engagierten 31-köpfigen Team</li> <li>eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG</li> <li>eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch spezifische Seminare und Weiterbildungen als Führungskraft</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird</li> <li>kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte</li> </ul>

Sachgebietsleitung Hausmeisterwesen (w/m/d)

Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule und gehört zur Klett Campus Hochschulgruppe. An den Studienorten Aachen, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Neuss, Potsdam und Solingen bietet die CBS international ausgerichtete und praxisorientierte Studiengänge an. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Campus Rheine in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist <ul><li>Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching der Studierenden und Absolventen bei Bewerbungs- und Karrierefragen, in Bewerbungsprozessen</li><li>Administration und Verwaltung in den Bereichen Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium, Absolventenvermittlung</li><li>Prüfung und Korrektur der Bewerbungsunterlagen</li><li>Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von Career Service Events (z.B. Informationsveranstaltungen, Bewerbermodule, Coachings, Unternehmensveranstaltungen, Karrieremessen, Vorträge, Exkursionen)</li><li>Recruiting und Studienberatung auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Personalbereich o.ä.</li><li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich von Bewerbermanagement und Eventmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Studierenden und Interessent:innen</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>Eine überaus sozialkompetente Persönlichkeit mit kundenorientiertem Denken</li><li>Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li></ul> <ul><li>Ein innovatives, dynamisches sowie internationales und multikulturelles Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs</li><li>Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li><li>Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche</li></ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund)/Besoldungsgruppe A 13 h (Bund) am Dienstort Bonn. <ul> <li>Vielfältige Aufgaben - Sie bearbeiten systematisch komplexe Sachverhalte aus unterschiedlichen Aufgabengebieten, argumentieren überzeugend und führen so Entscheidungen herbei.</li> <li>Spannende Beratungsarbeit - Von Beginn an beraten Sie die Fach- und Führungskräfte zu allen rechtlichen Fragestellungen in Ihrem Aufgabenbereich und sind erste Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Verantwortungsvolle Projektarbeit - Je nach Ihrer Berufserfahrung sind Sie für die Bearbeitung von Einzelthemen in Projekten verantwortlich und/oder leiten eines oder mehrere Projekte.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Sie arbeiten mit Expertinnen und Experten innerhalb des BBK-Netzwerkes sowie mit externen Kooperationspartnern zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Das Studium der Rechtswissenschaften haben Sie mit zwei Examina - mit einer Gesamtpunktzahl von zusammen mindestens 13 Punkten - erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind Berufseinsteigerin/Berufseinsteiger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen als Volljuristin/Volljurist.</li> <li>Ihre Fähigkeit zum präzisen Formulieren und strukturierten Denken überzeugt uns ebenso wie Ihre gute Auffassungsgabe.</li> <li>Ihr proaktives Engagement zeichnet Sie aus. Team- und Integrationsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz.</li> <li>Im Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den externen Kooperationspartnern können Sie auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung eingestellt werden.</li> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung. </li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/mobiles Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d)

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Kommen Sie in unser Team des Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Kennziffer IPA - 24 - 12 Start 01.11.2024 Bewerbungsfrist 09.10.2024 Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis Ä3 TV-Ärzte BG Kliniken Befristung Befristet bis 30.09.2026 Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Im Kompetenz-Zentrum Medizin des IPA werden schwerpunktmäßig berufliche Atemwegs- und Krebserkrankungen erforscht. In diesen Forschungsbereichen werden insbesondere nichtinvasive diagnostische Methoden entwickelt und validiert. In der Poliklinik werden medizinische Gutachten zu Berufskrankheiten erstellt, Unternehmen betriebsärztlich betreut und arbeitsmedizinische Vorsorgen durchgeführt. Das Kompetenz-Zentrum Medizin hält u.a. die komplette pneumologische Funktionsdiagnostik inclusive Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung, unspezifischer Metacholinprovokation, FeNO-Messung, Blutgasanalysen in Ruhe und bei Belastung, 6-Minuten-Gehtest, Ergooxymetrie, Spiroergometrie sowie allergologische Diagnostik mittels serologischer und Hauttestung und ein Expositionslabor zur spezifischen nasalen und inhalativen Provokation vor. Darüber hinaus ist internistische Diagnostik mittels EKG, Ergometrie und Sonografie sichergestellt. Weiterhin werden Seh- und Hörtest-Untersuchungen durchgeführt. <ul> <li>Medizinische Begutachtung und Beratung der Unfallversicherungsträger und der DGUV überwiegend zu Fragen berufsbedingter Erkrankungen</li> <li>Eigenständige Konzeption und Durchführung einer Atemwegssprechstunde zur Prävention berufsbedingter Atemwegserkrankungen</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten des IPA und Gremien der DGUV zu Fragen arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten</li> <li>Mitarbeit in der Betriebsmedizin des IPA, Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Betriebsbetreuung</li> <li>Beteiligung an der arbeitsmedizinischen Lehre an der Ruhr-Universität Bochum</li> <li>Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team der Kompetenz-Zentren des IPA (Medizin, Allergologie/Immunologie, Toxikologie/Molekulare Medizin und Epidemiologie)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen) der Medizin inkl. Approbation (Nachweis bei Dienstantritt erforderlich)</li> <li>Promotion wünschenswert, Möglichkeit zur Promotion gegeben</li> <li>Fachärztliche Qualifikation Pneumologie, Innere Medizin oder vergleichbarer Erfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung pneumologischer Erkrankungen, insbesondere obstruktiver Atemwegserkrankungen und interstitieller Lungenerkrankungen</li> <li>Ambitionen in den Bereichen klinische Diagnostik und Differentialdiagnostik arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen und Begutachtung von Berufskrankheiten</li> <li>Offenes Kommunikationsverhalten, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Teamfähigkeit für Arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team der Kompetenz-Zentren des IPA</li> <li>gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d)

Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!Für unser Customer Support Team am Standort Kaiserau suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenMasterand* im Bereich Computational Fluid Dynamics (CFD) mit ANSYS Fluent*Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.Wir bieten eine spannende Master­arbeit im Bereich der numerischen Strömungs­simulation (CFD) an, die sich mit der Optimierung von crack­gasführenden Bauteilen im Steam Cracker befasst. Der Steam Cracker ist eine Schlüssel­anlage in der petro­chemischen Industrie, die Rohstoffe wie Erdöl oder Erdgas in verschiedene chemische Produkte umwandelt. Ziel der Arbeit ist es, die Strömungs­bedingungen in den Bauteilen zu analysieren und mit Hilfe von CFD-Simulationen und Optimierungs­methoden den Druck­verlust zu minimieren. <ul><li>Thema: Optimierung von crackgas­führenden Bauteilen im Steam Cracker unter An­wendung von Meshmorphing-Methoden</li><li>Durchführung von CFD-Simulationen mit ANSYS Fluent</li><li>Analyse der Strömungs­verhältnisse in crackgas­führenden Bauteilen</li><li>Entwicklung und Implemen­tierung von Optimierungs­strategien zur Mini­mierung des Druck­verlustes</li><li>Anwendung von der ent­wickelten Methoden zur geo­metrischen Anpassung von Bauteilen</li><li>Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung eines Abschluss­berichtes</li></ul> <ul> <li>Eingeschriebener Masterstudent* im Bereich Maschinen­bau, Verfahrens­technik, Chemie­ingenieur­wesen oder ver­gleichbar</li> <li>Gute Kenntnisse in numerischer Strömungs­simulation und ANSYS Fluent</li> <li>Erfahrung mit Optimierungs­methoden und Meshmorphing-Techniken von Vorteil</li> <li>Fließende Deutsch- und sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zu Ihren Eigenschaften gehören: <ul> <li>Strukturierte und systematische Arbeits­weise</li> <li>Kreativität und Innovations­freude</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ideale Rahmenbedingungen für Praxis­erfahrung neben dem Studium</li> <li>Qualifizierte Betreuung durch den Fach­bereich</li> <li>Subventionierte Kantine und S+C Fitness-Studio</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Und vieles mehr …</li> </ul>

Masterand* im Bereich Computational Fluid Dynamics (CFD) mit ANSYS Fluent

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Essen-Borbeck und Essen-Schellenberg suchen wir ab sofort qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (unbefristet). <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul>

Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Voll- und Teilzeit 39/30 Std.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft in einem der innovativsten Forschungs- und Innovationszentren! Mit dem Projekt :metabolon hat der Bergische Abfallwirtschaftsverband (BAV) gemeinsam mit der TH Köln einen Innovationsstandort für Ressourcenmanagement, Circular Economy und Umwelttechnologien errichtet. Jährlich besuchen rund 50.000 Interessierte aus dem In- und Ausland unseren Standort, um sich über die neuesten Entwicklungen in der Zirkulären Wertschöpfung und im Ressourcenmanagement zu informieren. Für die mittel- und langfristige innovative Forschungsplanung und -koordination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n Forschungskoordinator/in (w/m/d) <ul> <li>Identifikation passender Förderprogramme und standortverbundener Forschungsthemen sowie eigenständiges Erstellen von Antragsunterlagen</li> <li>Akquise, Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem :metabolon Institute der TH Köln und Partnern aus Industrie und Wissenschaft</li> <li>Initiierung, Koordination und Betreuung von europäischen Forschungsanträgen mit internationalen Partnern, insbesondere im Rahmen von Programmen wie zum Beispiel Interreg NWE und Horizon 2020</li> <li>Kommunikation und Verbreitung von Forschungsergebnissen in Fachgremien sowie in die breite Öffentlichkeit</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Forschungs- und Industriepartnern u.a. in den Bereichen thermochemische Stoffumwandlung, nachhaltige Stoffkreisläufe, Umweltprozesstechnik und zirkuläres Bauen</li> <li>Technologietransfer in die Betriebe des BAV und seiner Tochterunternehmen und Integration technischer Bedarfe in die Forschungsgemeinschaft</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Masterniveau) in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft)</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Forschungsprojekten, idealerweise im Bereich der Kreislaufwirtschaft oder Umwelttechnologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Wissenstransfer in wissenschaftlichen und öffentlichen Kontexten</li> <li>Fähigkeit zur Netzwerkbildung und zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, innovativen Forschungsumfeld</li> <li>Ein motiviertes und interdisziplinäres Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TVöD) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsförderung (Kostenbeteiligung Fitnessstudio)</li> </ul>

Forschungskoordinator/in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen. Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X! <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-InfoKom</li> <li>Vergütung:A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:Nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:25.09.2024</li> </ul> <ul> <li> Bringen Sie als Teil eines engagierten Teams die Digitalisierung der LVR-Bereiche Soziales, Jugend, Integration voran! </li> <li>Gemeinsam mit unseren Enterprise-Architekt*innen und Fachexpert*innen konzipieren und entwickeln Sie die Architekturdesigns für bestmögliche Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer Kunden kontinuierlich weiter unter Berücksichtigung von <ul> <li>innovativen Technologien</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Wirtschaftlichkeit</li> </ul> </li> <li>Dabei führen Sie Marktanalysen durch, beraten unsere Stakeholder, binden unsere Kooperationspartner*innen ein und begleiten die Integration von Fremdanwendungen sowie Eigenentwicklungen durch fundierte Bewertung und adressatengerechte Kommunikation von <ul> <li>technischer Machbarkeit</li> <li>organisatorischen Anforderungen</li> <li>rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>systemischen Auswirkungen</li> </ul> </li> <li>In spannenden Projekten und unternehmensweiten Serviceteams fungieren Sie als Bindeglied und arbeiten mit Menschen aus verschiedenen Bereichen des LVR partnerschaftlich zusammen, wenden dabei agile Arbeitsmethoden an und entwickeln unsere IT-Prozesse kontinuierlich weiter</li> <li>Zudem leisten Sie Ihren aktiven Beitrag zu einem stabilen und sicheren IT-Betrieb in unserer IT-Servicelandschaft durch <ul> <li>Gestaltung und Einhaltung von unternehmensweiten IT-Richtlinien</li> <li>Steuerung von LifeCycle der eingesetzten IT-Komponenten</li> <li>Unterstützung von IT-Service-Management-Prozessen</li> </ul> </li> <li> Sie nehmen Ihre Aufgaben nach individueller Vereinbarung am Standort Köln-Deutz oder aus dem Homeoffice heraus wahr. Die erforderliche technische Ausstattung für mobiles Arbeiten wird Ihnen zur Verfügung gestellt. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik, Elektro- oder Informationstechnik oder im Studiengang Nachrichtentechnik (Master, Magister, Universitätsdiplom) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architekturentwicklung</li> <li>Umfassenden Kenntnisse von Hard- und Softwarearchitekturen</li> <li>Innovations- und Konzeptionsstärke</li> <li>Erfahrung in Leitung von IT-Projekten</li> <li>Gute Kenntnisse der IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick bei einem kooperativen Umgang mit Kolleg*innen, Lieferant*innen und Kund*innen</li> <li>Eine starke Team-, Kund*innen- und Lösungsorientierung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Betriebsnahe Kita</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Freier Eintritt in die LVR-Museen</li> <li>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul>

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