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Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. Für unsere neue KiTa Grubenlämpchen in Essen Schonnebeck suchen wir Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) [KiTa025] (30-40 Stunden/Woche, ab 01.12.2024) <ul> <li>Inklusive Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne besondere Förderbedarfe im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit unter Einbezug der kindlichen Interessen und Lernbedürfnisse</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Rahmenkonzeption und Profilschärfung der Einrichtung</li> <li>Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher*in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unserer neuen KiTa mitzugestalten</li> <li>Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch deinen empathischen und liebevollen Umgang. Du verfolgst einen partizipativen Ansatz.</li> <li>Du erkennst die Talente der Kinder, kannst Begabungen fördern, auf Fragen eingehen, Wissensdurst stillen und Tränen trocknen</li> <li>Du siehst die Einzigartigkeit jedes Kindes</li> <li>Du möchtest gemeinsam mit Kindern jeden Tag die Welt aufs Neue entdecken</li> <li>Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen</li> <li>Professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche </li> <li>4 1/2-Tagewoche: 4 Tage pädagogischer Gruppendienst, ½ Tag Vorbereitungszeit im mobilen Arbeiten zuhause</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit sozialem Mehrwert</li> <li>Motiviertes, freundliches und multiprofessionelles Team</li> <li>Onboarding-Prozess, Corporate Benefits sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (50-100%) Der St. Annenhof stellt im Zentrum der Stadt Kempen am Niederrhein ein vielfältiges und attraktives pädagogisches Angebot zur Verfügung. Träger ist die katholische Kirchengemeinde St. Mariae Geburt. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Kooperation mit dem Helfersystem</li> <li>Aktive Mitwirkung in der pädagogischen Konzeptarbeit und Prozessen der Teamentwicklung</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Tagesdokumentationen, Sachstandsberichte und Erziehungsplanungen</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaften und Wochenend-/Feiertagsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Eine fachrelevante, abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Idealerweise Trauma-pädagogisches Wissen und Erfahrung im Umgang mit belasteten Familiensystemen</li> <li>Lösungsorientierte Planung und Umsetzung von Handlungsstrategien und Zielen</li> <li>Wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und ihrem Familiensystem</li> <li>Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Vermittlung christlicher Werte im pädagogischen Alltag</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, welche individuelles Handeln ermöglicht</li> <li>Ein multiprofessionelles Team, bestehend aus motivierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine in der Region etablierte Einrichtung der Hilfe zur Erziehung</li> <li>Gezielte Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Beschaffungsamt des BMI ist der größte zivile Einkäufer des Bundes. Jedes Jahr setzen wir Einkaufsprojekte im Wert von mehreren Milliarden Euro um. Wir realisieren wichtige Zukunftsprojekte, arbeiten effizient und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Beim Einkauf von Produkten und Dienstleistungen setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten, die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst und zugleich eine große Bandbreite an sehr flexiblen Arbeitsmodellen für eine echte Work-Life-Balance. Wir gehören zu den größten IT-Vergabestellen in Deutschland und statten Ministerien und Behörden mit zukunftsfähigen Lösungen zur Digitalisierung aus. Um das zu realisieren, gehen wir neue Wege und lösen komplexe Aufgaben in interdisziplinären Teams, um die wirtschaftlichste Lösung für unsere Kunden zu finden. Wir agieren in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld als wichtiger Ausrüster für die digitale Modernisierung Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem festen Dienstort in Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsreferate der Abteilung B und ZIB sowie für das Justitiariat Z 13 und die Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung KNB In den Beschaffungsreferaten obliegt Ihnen die qualitätssichernde rechtliche Prüfung und juristische Mitzeichnung von Vergabeverfahren zu definierten Meilensteinen im Beschaffungsprozess. Sie übernehmen die vergabe- und vertragsrechtliche Beratung sowie die Bearbeitung von Rechtsfragen aus den mit den Fachaufgaben jeweils verbundenen Rechtsgebieten. Sie begleiten die für die ordnungsgemäße Durchführung der Vergabeverfahren zuständigen Beschaffer/innen und unterstützen sie juristisch bei der Erstellung der Unterlagen. Im Vertragsmanagement sind Sie zuständig für alle zivilrechtlichen Fragestellungen des Fachreferats, wie Vertragsanpassungen, Leistungsstörungen. Sie unterstützen mit Ihrer juristischen Expertise den Abstimmungsprozess mit unseren Bedarfsträgern. Ein Fokus Ihrer Tätigkeit wird auch die Nutzung der vergaberechtlichen Spielräume für eine möglichst nachhaltige Beschaffung sein. Im Justitiariat übernehmen Sie die juristische Vertretung des BeschA in (außer)gerichtlichen Auseinandersetzungen, insb. Nachprüfungsverfahren vor der VK Bund und des Vergabesenats beim OLG Düsseldorf sowie Parteivertretung in Verfahren vor den Zivilgerichten. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und die Fachreferate zu grundsätzlichen vergabe- und zivilrechtlichen Fragestellungen (national und international) sowie Rechtsangelegenheiten des Hauses, z. B. gewerbliche Schutzrechte, Datenschutzrecht, Informationsfreiheitsrecht, Arbeits- und Dienstrecht. Sie erstellen juristische Gutachten inkl. Rechtsrisiko-Analyse und bereiten Sitzungsunterlagen für die Hausleitung vor. Das Justitiariat ist federführend bei Stellungnahmen zu allen Gesetzesvorhaben, die den Aufgabenkreis des BeschA berühren und ist verantwortlich für die hausweite Umsetzung von Entscheidungen mit grundsätzlichem Charakter, insb. EuGH, BGH, OLG Düsseldorf sowie der VK Bund. In der Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung steuern Sie die Prozesse der Geschäftsstelle der Fortbildungsinitiative mit juristischem Bezug, inkl. anfallender Grundsatzfragen und beraten Mitglieder der Fortbildungsinitiative bei der Erstellung einer gemeinsamen Geschäftsordnung sowie der Überarbeitung der Verwaltungsvereinbarung. Sie beraten die Mitglieder der Geschäftsstelle sowie weitere Beteiligte zu vergaberechtlichen Themen der nachhaltigen öffentlichen Beschaffung. Sie koordinieren Aktivitäten der Fortbildungsinitiative in Abstimmung mit der BAköV und steuern die Zusammenarbeit mit der KNB. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und KNB auf unterschiedlichen Rechtsgebieten (national und international, insb. Vergabe- und Wettbewerbsrecht), soweit nicht in der Zuständigkeit des zentralen Justitiariats. <ul> <li>erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl beider Abschlüsse von zusammen 13 Punkten</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrungen im öffentlichen Auftragswesen und/oder Vertragsrecht</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise auch unter Belastung</li> <li>Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>wünschenswert sind das Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen</li> <li>die Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und – wenn Sie sich für den Dienstort Erfurt entscheiden – einer dreimonatigen Einarbeitung am Dienstort in Bonn</li> </ul> <ul> <li>einen der interessantesten und vielseitigsten Jobs, die der öffentliche Dienst derzeit zu bieten hat mit indivi-duellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Fortbildungsangeboten</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich)</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, 3 verschiedene Arbeitsmodelle mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für größtmögliche Flexibilität, eine Vielzahl von Sozialleistungen, u.a. Großkunden-ticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</li> </ul> Berufserfahrene und Wiedereinsteiger/innen sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteiger/innen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.

Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Wir stellen in der THW-Leitung in Bonn eine Volljuristin / einen Volljuristen (m/w/d) im Referat Personalbetreuung ein. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und haushalterischen Voraussetzungen bieten wir eine Verbeamtung in die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes an; alternativ eine unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund). Kenn-Nr.: VJ‑2024‑002 <ul> <li>Selbstständige umfassende Betreuung von rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Gestaltung und Prüfung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Fragestellungen sowie Klärung entsprechender Grundsatzfragestellungen</li> <li>Umfassende rechtliche Beratung sämtlicher Bereiche</li> <li>Rechtliche Betreuung von Sonderaufgaben und -projekten aus verschiedenen Organisationsbereichen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss beider Juristischer Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten</li> <li>Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Stressresistenz</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Interesse an Führungsaufgaben mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Erfolgreiches Bestehen des zentralen Auswahlverfahrens für Volljuristinnen/Volljuristen des Bundesministeriums des Innern und für Heimat</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) im Referat Personalbetreuung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaf­tsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist aus</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Deine Kreativität für gemeinsame Projekte – Werde Teil unseres Teams in Ibbenbüren/Eschweiler und nimm Deine Karriere am Campus Münster selbst in die Hand! Seit 1978 lebt Schmelzer – Die Ingenieure die Vielfältigkeit, welche die Tiefe des Ingenieurswesens ausmacht. Als ein renommiertes Planungsunternehmen für Projekte in den Aufgabenfeldern Wasser, Umwelt und Verkehr, zählen zu unseren Auftraggebern neben Kommunen, Kreis- und Landesbehörden namhafte Gewerbe- und Industriebetriebe weltweit. Unser engagiertes Team von Ingenieur:innen und Umweltwissenschaftler:innen freut sich auf Verstärkung an unserem Standort Ibbenbüren. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Ingenieurbüro Schmelzer:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Ingenieurbüro Schmelzer für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du erhältst einen Zuschuss zu Fitnesskursen/Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Dein Mitwirken und Einbringen kreativer Aspekte in projektbezogenen Planungen ist gefragt</li><li>Du begleitest und bearbeitest unsere Projekte weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Du wirst Ansprechpartner:in in der Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern und Aufsichtsbehörden</li><li>Du erarbeitest Umweltverträglichkeitsstudien, Landschaftspflegerische Begleitpläne und setzt Dich mit Artenschutzprüfungen und FFH-Verträglichkeitsprüfungen auseinander</li><li>Du bist Teil der ökologischen Baubegleitung</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast bereits eine fundierte technische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung und ein gutes Verständnis für fachübergreifende Aufgabenstellungen oder suchst den Berufseinstieg parallel zum Studium, um praxisnahe Eindrücke zu gewinnen</li><li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein organisatorisches Talent</li><li>Du bist sicher im Umgang in der EDV mit gängigen Planungstools (GIS, Berechnungsprogramme) und bringst ein gutes Verständnis für EDV-Zusammenhänge mit</li><li>Eigeninitiative und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sind für Dich eine Selbstverständlichkeit</li></ul>Karriereaussichten:Du arbeitest eigenverantwortlich mit abwechslungsreichen, fachübergreifenden Aufgabenstellungen. Du wirst tatkräftig von unseren erfahrenen Kollegen in die Projektschritte eingeführt. Du hast bei uns sehr gute Übernahmechancen nach Studienabschluss. Du profitierst von flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeiten).

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - SCHMELZER – Die Ingenieure

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Unsere Abteilung »Smart Sensor Systems« forscht im Bereich der Hardware für intelligente Sensorsysteme der Zukunft. Hierbei werden alle Aspekte der Hardwareentwicklung, von der Platine bis zur Chipentwicklung, für modernste Sensorikanwendungen abgedeckt. Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML) haben sich in der Analyse großer Datenmengen in Produktionsprozessen bewährt. Ein hoher Nutzen wird dabei beispielsweise in der Umfeldsensorik erwartet. Limitierende Faktoren sind oft Rechenleistung und Kommunikationsbandbreite zum Server. In-Sensor Computing integriert KI/ML-Hardware direkt in Sensoren, wobei Mikrocontroller und FPGA als programmierbare Systeme verwendet werden. Dies birgt jedoch Risiken wie die Manipulation der Produktionsprozesse und den Diebstahl geistigen Eigentums. Die Promotion befasst sich mit der digitalen Schaltungstechnik für ASICs und FPGAs angesiedelt. Übergeordnetes Ziel ist die Erforschung neuer Methoden, die das Auslesen von geschütztem geistigem Eigentum, z. B. von KI/ML Hardwarebeschleunigern, während des Konfigurations- und Programmiervorgangs verhindern und Manipulationen von Software- und Hardwarefunktionen sicher unterbinden. Dazu sollen energieeffiziente Methoden erforscht werden, mit denen die Integrität, die Authentizität und die Vertraulichkeit der Konfiguration (Bitstream) eines in einem ASIC eingebetteten FPGAs beim Ladevorgang aus einem externen Speicher und vor der Programmierung der Logikzellen überprüft werden können. <ul> <li>Mithilfe einer systematischen Analyse energieeffizienter kryptografischer Methoden prüfen Sie Möglichkeiten zur Integration in einem ASIC und optimieren bestehende sowie entwickeln neue Ansätze zur Umsetzung in digitaler Hardware.</li> <li>Des Weiteren konzipieren Sie Ansätze zur Implementierung in einem System on Chip (SoC). Dazu gehören unter anderem die Ergänzung eines RISC-V Mikrocontrollers durch kryptografische Erweiterungen oder die Untersuchung, Anpassung und Integration von geeigneten Schutzmaßnahmen gegen Veränderung des Programmflusses durch Crypto-ISA Extensions.</li> <li>Gemeinsam mit externen Partnern entwickeln Sie auf Basis Ihrer Forschungsergebnisse einen Demonstrator-ASIC, der im Rahmen eines Forschungsprojekts gefertigt wird.</li> <li>Sie überwachen die Praxisnähe der entwickelten Methode durch Messergebnisse und vergleichen die Sicherheitseigenschaften Ihrer Lösung mit denen anderer Ansätze.</li> <li>Ihre Ergebnisse präsentieren Sie in wissenschaftlichen Papern, auf internationalen Konferenzen und im Rahmen von Projektmeetings mit externen Partnern aus Forschung und Industrie.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie Bachelor- und Masterarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Studium (Master oder Uni-Diplom) in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Gute Kenntnisse in Prozessor-Architekturen (idealerweise RISC-V)</li> <li>Know-how in VLSI-Entwurf und Digitaltechnik sowie Hardwarebeschreibungssprachen (z. B. Verilog, VHDL)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse kryptografischer Verfahren sind erforderlich</li> <li>Gutes Deutsch und/oder Englisch</li> </ul> <ul> <li>Promovieren Sie innerhalb von 3 Jahren in einem anwendungsorientierten Thema. Sie können für Ihre praktischen Arbeiten auf sämtliche institutseigenen Reinräume und Labore zugreifen. Lehrverpflichtungen werden Ihnen nicht übertragen. Der Doktorgrad wird von der Universität Duisburg-Essen verliehen</li> <li>Während der Promotionszeit werden Sie durch begleitende Angebote unterstützt. So profitieren Sie u.a. von regelmäßigen Promovenden-Coachings, zusätzlicher Betreuung durch Ihre institutsinterne Betreuungsperson sowie dem halbjährlich stattfindenden Doktorandenvortrag vor unserem Doktormütter/-vätergremium mit direkter Feedbackrunde. Zudem lernen Sie bereits während Ihrer Promotion, professionelle Methoden des Projektmanagements sicher anzuwenden und bei der Projektakquise zu unterstützen.</li> <li>Bei fristgerechter Einreichung der Dissertation gibt es die Option im Rahmen eines Anschlussvertrags die Forschungsarbeiten weiter zu vertiefen bzw. in andere Bereiche zu wechseln.</li> <li>Die Vollzeitstelle als Doktorand*in mit halber Vergütung bietet 50% der Zeit für Ihre Promotion sowie 50% für die Mitarbeit in Forschungsprojekten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeiter*innen</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Doktorarbeit zum Thema: Hardware-Security für rekonfigurierbare KI-Hardware im Bereich Industrie 4.0

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 – Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. <ul> <li>Als Teil unseres starken Teams führen Sie Instandhaltungen an den technischen Anlagen wie Kälte- und Klimaanlagen mit Mess-, Steuer- und Reglungssystemen im Klinikum durch</li> <li>Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen</li> <li>Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kollegen am Bereitschaftsdienst teil (2 Tage/Monat) und Rufbereitschaft (2 Wochen pro Jahr)</li> <li>Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik</li> <li>Zertifizierung gemäß F-Gas Verordnung Kategorie II</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Bauwerksprüfung, Digitale Methoden der Bauwerksprüfung” ab sofort – befristet für die Dauer von 2 Jahren – eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d), Maschinen­bauingenieurin / Maschinen­bauingenieur (m/w/d), Mathematikerin / Mathematiker (m/w/d), Physikerin / Physiker (m/w/d) Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20242272_9339 Das Referat B4 befasst sich mit den Themen „Zustands­untersuchung“, „Einwirkungen und Widerständen von Bauwerken“, „systematisches Management der Erhaltung“ inkl. „systematischer Erhaltungsstrategien“ und „Erhaltungsbedarfsprognose“. Darüber hinaus ist im Referat die Geschäftsstelle ZTV‑ING (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Ingenieurbauten) angeordnet. Derzeit bewegt sich das Aufgabenfeld des Referates im Spannungsfeld zwischen alternder Infrastruktur, dem Lebenszyklusmanagement der Ingenieurbauwerke der Straßen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und weiterer Zielkriterien sowie den neuen Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalen Transformation. Zwei wichtige Zukunftsthemen innerhalb der bestehenden Schwerpunkte sind: <ul> <li>Auswirkungen neuer Lastmodelle aus Eurocode, neuen Fahrzeugkombinationen und militärischen Lasten auf Funktions- und Zukunftsfähigkeit von Brücken,</li> <li>Nachhaltigkeitsbetrachtungen/​​‑bewertungen von Brücken.</li> </ul> Dabei spielen auch die Herausforderungen und Möglichkeiten der Digitalen Transformation eine Rolle. Zur Ergänzung unseres Teams wird eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein wissenschaftlicher Mitarbeiter gesucht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die mitwirkende Bearbeitung externer Forschungsprojekte und von Aufgaben durch interne Forschungsprojekte auf den Gebieten der Entwicklung der neuen Lastmodelle nach Eurocode, aufgrund neuer Fahrzeugkombinationen (z. B. EcoDuo) und militärischer Fahrzeuge und Ermittlung der Auswirkungen auf Brücken des Bundesfernstraßennetzes, auch unter Anwendung von Verkehrslastsimulationen und Nachhaltigkeitsbetrachtungen/​‑bewertungen an Brücken. Sowohl neue, als auch vorhandene und erprobte Verfahren und Modelle sind bezüglich der Anforderungen der Anwender (BMDV, Autobahn GmbH des Bundes, StBVen, …) Straße zu bewerten und zu validieren. Die Schwerpunkte beinhalten insbesondere folgende Unterthemen: <ul> <li>Verkehrslastsimulationen</li> <li>Lastmodelle</li> <li>Nachhaltigkeitsbetrachtungen</li> </ul> Zu den Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Verkehrslastsimulationen und deren Auswirkungen auf Brücken und Ingenieurbauwerke</li> <li>Weiterentwicklung der Lastmodelle für Brücken und sonstige Ingenieurbauwerke</li> <li>Nachhaltigkeitsbetrachtungen von Brücken</li> <li>Planung, Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten und ‑vorhaben u. a. zu Verkehrslastsimulationen, Lastmodellen und Nachhaltigkeitsbetrachtungen an Brücken</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung nach § 7 TV EntGO Bund als Bau­ingenieurin/​Bauingenieur, Maschinenbau­ingenieurin/​Maschinenbauingenieur, Mathematikerin/​Mathe­matiker, Physikerin/​Physiker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Simulationsprogrammen und Datenbanken, insbesondere Verkehrslastsimulationen</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf Nachhaltigkeitsbetrachtungen/​‑bewertungen von Ingenieurbauwerken, insbesondere Brücken</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Verkehrslastmodelle</li> <li>Kenntnisse im Zusammenhang mit Open Source Technologien</li> <li>Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte für die Entwicklung von Konzepten und Prototypen</li> <li>Sichere Kenntnisse und geübter Umgang in Microsoft Office, Windows 10</li> <li>Fähigkeit zur (interdisziplinären) Zusammenarbeit auch unter Verwendung von Kollaborations­tools (z. B. MS Teams)</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse, vergleichbar Sprachniveau B2 nach GER</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie ein vergünstigtes Jobticket. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Gegebenenfalls für diesen Dienstposten erforderliche Qualifizierungen werden unterstützt.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d), Maschinen­bauingenieurin / Maschinen­bauingenieur (m/w/d), Mathematikerin / Mathematiker (m/w/d), Physikerin / Physiker (m/w/d)

Sie zeichnen sich durch Ihre Kundenorientierung und einen gewinnenden Führungsstil aus? Sie möchten Ihre Stärken gemeinnützig einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für die Malteser am Standort Jülich suchen wir zum 01.01.2025 unbefristet und in Vollzeit eine Diensteleitung für unseren Menüservice im gesamten Bezirk Aachen. Im Malteser Menüservice liefern wir unseren Kunden (m/w/d) Mahlzeiten nach Hause. Unsere Hauptkunden sind hierbei Senioren (m/w/d), die sich ihr Essen altersbedingt nicht mehr selbst zubereiten können und so von uns unterstützt werden. Darüber hinaus beliefern wir auch Menschen, die sich aufgrund eines Krankheitsfalls oder einer Behinderung nicht mehr selbst versorgen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! <ul> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensteerbringung</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung des Dienstes nach Qualitätsmanagement-Vorgaben</li> <li>Personalführung und Mitarbeit bei der Personalgewinnung</li> <li>Beschaffung und Kontrolle von Waren und Dienstleistungen, die für den Menüservice von Bedeutung sind</li> <li>Unterstützung des Key-Account-Managements bei vertrieblichen Maßnahmen</li> <li>Neben den aufgeführten wesentlichen Aufgaben übernehmen Sie gerne Verantwortung für Aufgaben, die sich im Rahmen Ihres täglichen Tuns ergeben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder in der Gastronomie mit mind. dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Menüservice sammeln können</li> <li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, mobilen IT-Endgeräten sowie Kenntnisse in CRM-Systemen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe, unbefristet und in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankgeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung sowie Qualifizierung zur Diensteleitung an der Malteser-Akademie</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie enger Austausch und Unterstützung durch ein engagiertes Team und Vorgesetzte</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige und individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser-Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Option des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

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