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Ihr Engagement für die Integration von Menschen in die Gesellschaft zeichnet Sie aus? Dann ist die Leinerstift Bildung, Beruf, Leben gGmbH Ihr zukünftiger Arbeitgeber! Unter dem Leitbild „Verlässlich – Mitten im Leben“ steht die Leinerstift-Gruppeals sozialer Träger in Ostfriesland für innovative, lebensnahe Unterstützung junger Menschen und ihrer Familien. Als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege ist das Leinerstift fest in der Diakonie Deutschland verankert und trägt maßgeblich zur Förderung der gesellschaftlichen Integration in Deutschland bei. DieLeinerstift Bildung, Beruf, Leben gGmbH bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung oder einer psychischen Erkrankung und deren Familien. Als anerkannter Leistungsanbieter mit Angeboten im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich fördert sie kognitive Fähigkeiten sowie motorische Fertigkeiten; soziale Kompetenzen werden geschult und die individuelle Persönlichkeitsstruktur für die Arbeitsfähigkeit gestärkt und unterstützt. Für diesen renommierten Mandatensucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Großefehn eine Teamleitung / stellv. Werkstattleitung (w/m/d) <ul> <li>Leitung, Förderung und langfristige Bindung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Koordination und Steuerung der Maßnahmenprozesse zur Sicherstellung einer effizienten Planung, Umsetzung und Kontrolle</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Angeboten im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich als alternativer Leistungsanbieter</li> <li>Netzwerkpflege und aktive Mitarbeit in Projekten zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Kooperation mit Kostenträgern und Vertretung der Organisation in verschiedenen Netzwerken und Verbänden zur Förderung der Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung und Qualifikationen: Umfassende Erfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bildung und Beschäftigung, sowie eine relevante Ausbildung oder Zusatzqualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> <li>Leitung und Kompetenzen: Motivierte Führungspersönlichkeit mit wertschätzender Haltung, professioneller Handlungskompetenz, hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke in verschiedenen Kontexten</li> <li>Empathie und Engagement: Erfahrung in der Gestaltung von Hilfeprozessen und der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung, gepaart mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohem persönlichem Engagement</li> <li>Technische Fertigkeiten: Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Dokumentationssoftware</li> </ul> <ul> <li>Spannende und unbefristete Führungsposition bei einer 38,5 Std.-Woche</li> <li>Zusammenarbeit mit einem fachkundigen und engagierten Team, das mit Begeisterung praktische Lösungen erarbeitet</li> <li>Zukunftsorientierter Arbeitgeber sowie ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie die Mitgliedschaft bei HANSEFIT sowie der Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-DN sowie tarifliche Jahressonderzahlungen und Sozialleistungen wie Altersvorsorge</li> </ul>

Teamleitung / stellv. Werkstattleitung (w/m/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die NORDFROST-Gruppe ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgeführte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschäftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes Sammelladungs-Netzwerk für Kühlgutsendungen. Unseren Kund:innen aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Lösungen rund um Lager und europaweiten Transport/ Feindistribution sowie Hafenlogistik. Als duale:r Student:in bei uns durchläufst Du einige unserer Standorte und lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Nordfrost GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Nordfrost GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du kümmerst Dich um das Organisieren unserer Waren unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Du erstellst und bearbeitest die Fracht- und Zolldokumente</li><li>Du lernst unsere Prozesse im Lager kennen und bist hierbei darauf bedacht, unsere Strukturen entsprechend der aktuellen Marktanforderungen weiterzuentwickeln</li><li>Du übernimmst Verantwortung für spannende praxisorientierte Projekte</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis, analysierst gerne und hast dabei ein logisches Denkvermögen</li><li>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Mobilität mit</li></ul>Karriereaussichten:Unser Ziel ist es, Dich für unsere Logistik zu begeistern und nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums zu übernehmen, so dass Du Dich in die Entwicklung des Unternehmens einbringen kannst.

Duales Studium BWL - Logistikmanagement (B.A.) - Nordfrost GmbH & Co. KG

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die NORDFROST-Gruppe ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgeführte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschäftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes Sammelladungs-Netzwerk für Kühlgutsendungen. Unseren Kund:innen aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Lösungen rund um Lager und europaweiten Transport/ Feindistribution sowie Hafenlogistik. Als duale:r Student:in bei uns durchläufst Du einige unserer Standorte und lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Nordfrost GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Nordfrost GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du lernst die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und –konzepten</li><li>Du lernst praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements (z.B. Recruiting, Arbeitgebermarketing, Betreuung, Tätigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Entwicklung, Ausbildung) die Du mit dem Wissen aus dem Studium verbinden kannst</li><li>Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Analytische- sowie Organisationsfähigkeiten, bringst sozial-kommunikative Kompetenzen mit und hast eine dienstleistungsorientierte Einstellung</li><li>Du bist kooperativ und bringst ein Grundverständnis für organisierte Zusammenhänge mit</li></ul>Karriereaussichten:Unser Ziel ist es, Dich für unsere Logistik zu begeistern und nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums zu übernehmen, so dass Du Dich in die Entwicklung des Unternehmens einbringen kannst.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Nordfrost GmbH & Co. KG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Emden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD / Besoldungsgruppe A6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM279909, Stellen‑ID: 1183326) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Übernahme der Anlagenverantwortung mit Eintragung als Anlagenverantwortliche/r (w/m/d) beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 10 kV-Anlage)</li> <li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li> <li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li> <li>Einsatz/Bestellung als Anlagenverantwortliche/r (w/m/d) für Starkstromanlagen</li> <li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li> <li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li> <li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes (z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li> <li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur/in, Elektroinstallateur/in oder Elektriker/in (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahn, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise sowie ein sehr gutes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rd. 660.000 Übernachtungsgästen mit 4 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Digitalisierung und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich der IT-Steuerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>IT-Sicherheitsrisikomanagement <ul> <li>Weiterentwicklung, Pflege und Steuerung der IT-Sicherheitsstrategie/ Informationssicherheitsmanagement </li> <li>Steuerung und Überwachung von Maßnahmen und Prozessen aus dem Informationssicherheitsmanagement</li> <li>Pflege und Steuerung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS)</li> <li>Erstellung von Schutzbedarfs-/Risikoanalysen</li> <li>Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen/-prozessen </li> <li>Projektbegleitung bei Sicherheitsmaßnahmen zur Abwehr von Gefahren für IT-Systeme </li> </ul> </li> <li>IT-Vergabe <ul> <li>Ermittlung der Vergabewerte, Festlegung der Vergabeart</li> <li>Erstellung der Vergabeunterlagen hinsichtlich der IT-Anforderungen und IT-Leistungskriterien sowie deren Abstimmung und Koordinierung mit der zentralen Vergabestelle, der IT-Verwaltung und den Fachbereichen</li> <li>fachliche Begleitung im laufenden Vergabeverfahren und Prüfung der Vergabekriterien</li> <li>Kontrolle und Steuerung von Leistungserbringung </li> </ul> </li> <li>IT-Koordination <ul> <li>Entwicklung und Vermittlung digitaler Kompetenzen im Umgang mit Fachverfahren, Standard-Bürosoftware und IT-Systemen</li> <li>Realisierung der optimalen IT-Ausstattung</li> <li>Umsetzung der Digitalisierung durch Projektarbeit und Erfassung von IT-Prozessen</li> <li>Durchführung und Auswertung von Hard-/Softwaretests</li> <li>dezentrales IT-Controlling durch Überprüfung Betriebsbereitschaft von Hard-/Software, Überwachung von Verwaltungsprozessen inkl. Berichterstattung </li> <li>Projektmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Berufserfahrungen im kommunalen Umfeld sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit und Fähigkeit strukturiert zu denken und zu arbeiten</li> <li>hoher Eigenantrieb und Motivation zur Projektarbeit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich der IT-Steuerung

Die Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH ist eine Facheinrichtung in freier Trägerschaft und unterhält 6 ambulante Therapieeinrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen in der gesamten nordwestlichen Region Weser-Ems. Unsere Traditionseinrichtungen in Meppen, Emden, Oldenburg, Bassum, Leer und Wittmund sind bereits 1979 mit als eine der ersten als erste ihrer Art in der Bundesrepublik auf Initiative von Eltern mit autistischen Kindern gegründet worden. Die beständig steigende Anzahl der Autismus-Diagnosen erfordert eine stetige Erweiterung unserer Mitarbeiterschaft. Neben der Autismustherapie wird unser Angebotsspektrum durch den Bereich MoPäD – Mobile Pädagogische Dienste – Assistenzleistungen ergänzt. Für den Bereich Assistenz beim Wohnen in Leer suchen wir ab sofort, in Voll-/Teilzeit, Mitarbeiter mit pädagogischer Ausbildung. Erzieher Heilerziehungspfleger (Sozial-/Heil-)Pädagoge B.A. (m/w/d) - auch geringfügig Beschäftigte und studentische Hilfskräfte sind uns herzlich willkommen – <ul> <li>Pädagogische Förderung von Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit von Jugendlichen und Erwachsenen mit einer Autismus-Spektrum-Störung</li> <li>Eingliederung in die Gesellschaft, insbesondere Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Verhelfen zu einer angemessenen Tätigkeit / eines angemessenen Berufes</li> <li>Erarbeitung von angemessenen Tagesstrukturen und Freizeitgestaltungen</li> <li>Pädagogisches Handeln im Sinne des Bundesteilhabegesetzes</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder einer anderen Behinderung</li> <li>unbedingte Wertschätzung und Verbindlichkeit gegenüber KlientInnen und deren Familien</li> <li>Erfahrungen in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeprozessen</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Eine an wechselnden Notwendigkeiten orientierte zeitliche Flexibilität</li> <li>Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und eines PKWs</li> </ul> <ul> <li>Eine besonders sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit</li> <li>Ein Arbeitsfeld, in dem Sie Erfolge Ihrer Arbeit deutlich wahrnehmen können</li> <li>Vielseitige Fortbildungen, regelmäßige Inter- und Supervision</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD Bund</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass und HANSEFIT)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung</li> <li>Dienstrad u.v.m.</li> </ul>

Erzieher, Heilerziehungspfleger, (Sozial-/Heil-)Pädagoge B.A. (m/w/d)

Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter (m/w/d) des Gebäudemanagements zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Das Gebäudemanagement ist zuständig für insgesamt 126 zu betreuende Liegenschaften, darunter die der 23 kreiseigenen Schulen. Neben der Bewirtschaftung übernimmt es die Planung, den Entwurf und die Ausführung von kreiseigenen Hochbauten, insbesondere an den Schulen. Dies betrifft Neu-, Um- und Anbauten sowie Generalsanierungen. Hinzu kommen die bauliche Unterhaltung und Maßnahmen des Gebäude- und Energiemanagements. <ul> <li>Leitung und Organisation des Gebäudemanagements</li> <li>Vorbereitung von Vergaben und Abschluss von Verträgen mit Architekten (m/w/d) und Fachingenieuren (m/w/d)</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Planungen und Aufträgen an Architekten (m/w/d) oder Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Kostenermittlungen für die Haushaltsplanungen sowie die verantwortliche Budgetverwaltung</li> <li>Erstellung von Gutachten bzw. baufachlichen Stellungnahmen zu hochbaulichen Maßnahmen oder Förderanträgen</li> </ul> <ul> <li>ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Studienbereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>fundierte und praxisorientierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und der VOB sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD)</li> <li>die Bereitschaft, Mitarbeitende zielgerichtet, teamorientiert und motivierend anzuleiten, möglichst nachgewiesen durch praktische Erfahrungen in der Personalführung </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>einen Führschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD </li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li> </ul>

Leiter (m/w/d) des Gebäudemanagements

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung Der Dienstort ist Aurich. Referenzcode der Ausschreibung 20242026_9339 Die Bezügeservicestellen der BAV sind zuständig für die Zahlbarmachung der Entgelte der Tarifbeschäftigten, der Besoldung der Beamtinnen/Beamten und der Versorgungsbezüge für Versorgungsempfängerinnen / Versorgungsempfänger von Behörden im Ressort des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Personalabrechnung in Komplettbearbeitung für die Tarifbeschäftigten</li> <li>Festsetzung und Berechnung von Bezügen der Tarifbeschäftigten</li> <li>Berechnung der Krankenbezüge, einschließlich Fristberechnung, Entgeltbescheinigung etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit Zusatzversorgungskassen (z.B. VBL, Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See - ehem. Lohnempfängerinnen/Lohnempfänger)</li> <li>Kommunikation mit Zahlungsempfängern/innen in Bezug auf die Berechnung der Entgelte</li> <li>Kommunikation mit Arbeitgebern, anderen Dienststellen und Dritten</li> <li>Erstellung und Versendung Standardauswertungen im Rahmen der technischen Möglichkeiten aus dem Abrechnungssystem</li> <li>Pfändungswesen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamte</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur/zum Steuerfachangestellten, zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann, zur Kauffrau Bürokommunikation / zum Kaufmann Bürokommunikation, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten , zur Justizfachangestellte /zum Justizfachangestellten, zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel /zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel, zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann, zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum kundenorientierten Handeln</li> <li>Digitalkompetenz: Gute Kenntnisse der IT-Standards (MS-Office Anwendungen) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT- Anwenderkenntnisse anzueignen</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration </li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht Erfahrungen mit SAP HCM</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A8 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9a TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung

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Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Die Stadt Norderney sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Jugendcafé Norderney eine Erzieherin / einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit. Das Jugendcafé Norderney ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für alle Norderneyer Kinder und Jugendlichen ab der 5. Klasse. Während der Schulzeit haben wir in der Regel von montags bis freitags geöffnet. Neben diesen offenen Zeiten finden weitere Angebote und Ausflüge in den Ferien auch für die Grundschüler und Grundschülerinnen statt. Außerdem organisieren wir in den Sommer- und Herbstferien die verbindliche Kinderferienbetreuung mit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Mitgestaltung und -arbeit während der täglichen Öffnungszeit Kontakt- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich Mitplanung und Durchführung von Angeboten im Ferienprogramm Entwicklung und Durchführung von bedarfsorientierten Gruppenangeboten z. B. im künstlerischen, musikalischen und/oder sportlichen Bereich Mitorganisation und Durchführung der verbindlichen Kinderferienbetreuung im Sommer und Herbst gemeinsam mit anderen Betreuenden Begleitung von Bundesfreiwilligen und Honorarkräften Vernetzung und Kooperation mit anderen Trägern und Einrichtungen im Sozialraum und im Landkreis Ihr Profil: Pädagogische Ausbildung als Erzieher/Erzieherin bzw. ein vergleichbarer Abschluss Wertschätzender Umgang und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Selbständigkeit, Engagement und Ideenreichtum Team- und Kommunikationsfähigkeit Interesse an Diskussionen um pädagogische Inhalte Identifikation mit unserem Schutzkonzept Bereitschaft zur Arbeit am Abend und gelegentlich am Wochenende Das erwartet Sie bei uns: ein Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit Mitarbeit in einem kleinen motivierten Team Möglichkeiten, eigene Schwerpunkte zu setzen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnungssuche vielfältige Mitarbeitervorteile (<a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a>) und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA, Entgeltgruppe 8 mit entsprechenden Sozialleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Detaillierte Informationen zur Stadt Norderney erhalten Sie unter <a href="http://www.stadt-norderney.de" target="_blank">www.stadt-norderney.de</a>. Informationen zum Jugendcafé finden Sie unter <a href="http://www.jugendcafe-norderney.de" target="_blank">www.jugendcafe-norderney.de</a>. Für weitere Fragen zu der Stelle stehen Ihnen Herr Andreas Goldberg: Tel. 04932 / 920 230, <a href="mailto:andreas.goldberg@norderney.de" target="_blank">andreas.goldberg@norderney.de</a> oder Frau Andrea Holtel: Tel. 04932/ 868 96 51, <a href="mailto:andrea.holtel@norderney.de" target="_blank">andrea.holtel@norderney.de</a>, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bei der Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@norderney.de" target="_blank">karriere@norderney.de</a> oder über unser Onlineformular unter <a href="http://www.stadt-norderney.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-norderney.de/stellenangebote</a>. Norderney, den 08.07.2024 Stadt Norderney Der Bürgermeister Ulrichs

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