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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 4 -Liegenschaften- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Architekt*in (100%) Der Fokus dieser Stelle liegt in der Projektleitung bzw. Unterstützung der Projektleiterin in herausfordernden Bauvorhaben, die für die strategische Hochschulstandortentwicklung von großer Bedeutung sind. Eines dieser vorrangigen Leuchtturmprojekte ist die Sanierung des denkmalgeschützten Hauptgebäudes – des Schlosses - der Universität Bonn. Folgende Aufgaben gehören zum Verantwortungsbereich der Stelle: <ul> <li>Sie tragen Verantwortung für die stringente Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten im universitären Kontext,</li> <li>soweit die Universität selbst als Bauherrin auftritt, obliegt Ihnen die Verantwortung für die Prozessschritte Planung, Kalkulation, Auftragsverhandlungen, Ausschreibungen, Vergaben und Bauleitung/Controlling bis zur schlüsselfertigen Übergabe,</li> <li>Sie koordinieren die seitens der Universität zu erbringenden Leistungen und begleiten den Gesamtprozess als Interessensvertreter*in der Universität,</li> <li>Ihnen obliegt in allen Projekten das Nachtragsmanagement,</li> <li>Sie steuern alle mit der Überführung einer Maßnahme in die eigene Bewirtschaftung verbundenen Prozesse und Kosten,</li> <li>Projektbezogene Zusammenarbeit und Kommunikation mit den universitären Nutzer*innen aus Wissenschaft und Verwaltung, Behörden sowie Bürger*innen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen,</li> <li>mehrjährige Erfahrung als verantwortliche Projektleiter*in in der Planung, Projektsteuerung/Koordination und Durchführung von großen Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Hochbau und TGA unter Berücksichtigung des vorbeugenden Brandschutzes, der Versammlungsstättenverordnung, der Verordnung für Arbeitsstätten sowie des barrierefreien Bauens und des Denkmalschutzes,</li> <li>einschlägige Praxiserfahrung in Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Bau- und Projektleitung, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätswesen, idealerweise zusätzlich ergänzt um Erfahrungen im Bereich Bewirtschaftung,</li> <li>wünschenswert gute Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts,</li> <li>gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB, HOAI),</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der aktiven und stringenten Steuerung von Dienstleistern und Gewerken,</li> <li>die Fähigkeit zur adäquaten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen,</li> <li>gute Kenntnisse in Windows Office, MS Project sowie die Bereitschaft, sich in das CAFM-System ConjecFM und SAP einzuarbeiten,</li> <li>ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift,</li> <li>überdurchschnittlich engagiert.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt bis Entgeltgruppe 12 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Architekt*in

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Haushaltsplanaufstellung und -bewirtschaftung, Finanzcontrolling der Fachämter für die Kämmerei BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Kämmerei ist die Finanzverwaltung der Landeshauptstadt Düsseldorf mit rund 145 Mitarbeiter*innen. Die Abteilung Haushalts-, Finanz- und Stiftungsmanagement ist neben der Erstellung und Bewirtschaftung des Haushaltsplanes, dem Finanzcontrolling auch für das Finanzvermögens-, Stiftungs-und Nachlassmanagement zuständig. <ul> <li>Aufstellung, Planung, Bewirtschaftung und Finanzcontrolling des Haushaltes unterschiedlicher Fachbereiche (zum Beispiel Personalrat, Bauaufsichtsamt, Bezirksverwaltungsstellen, Amt für Wohnungswesen)</li> <li>Erstellung der bezirksbezogenen Haushaltsansätze inklusive Druckwerkserstellung im Rahmen der Haushaltsplanaufstellungsverfahren</li> <li>Betreuung und Beratung der Dezernate und Fachämter</li> <li>Auswertung, Vorbereitung der Unterlagen und Fertigung von Stellungnahmen zu aktuellen haushaltswirtschaftlichen Themen unter anderem für die Verwaltungskonferenz, politische Gremien und zur Beantwortung von Anfragen</li> <li>Erstellen von Ratsvorlagen zu getätigten über- und außerplanmäßigen Mittelbereitstellungen.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) und der hiermit verbundenen Rechtsvorschriften (zum Beispiel GO NRW, KomHVO) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit der eingesetzten Standardsoftware (Excel, Word, Powerpoint) ist von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Belastbarkeit, Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushaltsplanaufstellung und -bewirtschaftung, Finanzcontrolling der Fachämter

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Fallführung im Sachgebiet unbegleitete minderjährige Ausländer*innen für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 14 TVöD Der Amtsbereich Jugend des Amtes für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten der größte Fachbereich der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachleute der Jugendhilfe arbeiten an über 160 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und Alleinstehende in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz. Darüber hinaus leben wir ein Prinzip der offenen Tür und eine gute Fehlerkultur. Auf der Grundlage unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes sowie unseres Fortbildungsstarterpakets erhalten Sie eine qualifizierte und geschützte Einführung in das Arbeitsfeld. Das Sachgebiet ist im Rahmen der Jugendhilfe auf die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen in Düsseldorf spezialisiert. Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team. <ul> <li>Beratung für hilfesuchende unbegleitete minderjährige Ausländer*innen und Bürger*innen</li> <li>Gewährung von Jugendhilfemaßnahmen gemäß des Sozialgesetzbuches Acht (SGB VIII)</li> <li>Entwicklung und Vermittlung passgenauer Hilfen</li> <li>Steuerung, Verantwortung und Dokumentation des Hilfeplanprozesses im Rahmen der Fallarbeit</li> <li>Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes zur Sicherstellung des Kindeswohls</li> <li>Durchführung der qualifizierten Alterseinschätzung.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Erziehungswissenschaften beziehungsweise Diplom-Erziehungswissenschaftler*innen mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (SGB VIII, Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG)) sowie PC-Grundkenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, ein ausgeprägtes Konfliktlösungsvermögen sowie starke psychische Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Strukturiertheit und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Angemessene Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie lösungsorientierte Beratungskompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Kernarbeitszeit</li> <li>teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>zentrale Lage der Dienststelle (Nähe Hauptbahnhof).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mitarbeiter*in Fallführung im Sachgebietunbegleitete minderjährige Ausländer*innen

Arbeitgeber: Gemeinnützige Bonner Interdisziplinäre Frühförderung Einsatzort: 53111 Bonn Die Gemeinnützigen Medizinzentren KölnBonn (GMKB) bilden zusammen mit den Gemeinnützigen Therapiezentren Bonn (GTB) und dem Therapiezentrum für Kommunikationsstörungen KölnBonn (TKKGe) den medizinisch-therapeutischen Zweig im Verbund der Julius Axenfeld Stiftung, die derzeit über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt. In der GMKB arbeiten aktuell über 160 Mitarbeitende an verschiedenen, gut ausgestatteten Standorten. Dort findet neben der kinderärztlichen Versorgung auch die (sozial-)psychiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen bis zum vollendeten 21. Lebensjahr sowie die interdisziplinäre Frühförderung statt. Wir arbeiten mit sehr gut fort- und weitergebildeten Therapeut*innen für unterschiedliche und altersbedingte Störungen in der Logopädie, Ergo- und Physiotherapie für Kinder und Erwachsene jeden Alters zusammen. Der Schwerpunkt unseres Teams der Gemeinnützigen Bonner Interdisziplinären Frühförderung (GMBIFF) liegt in der interdisziplinären Komplexleistung von der Geburt bis hin zur Einschulung. Auch Sie als Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) können Nerven bewahren, Hoffnung wecken, und fachlich kompetent unsere Patient: innen begleiten und fördern? Die Gemeinnützige Bonner interdisziplinäre Frühförderung (GMBIFF) sucht eine*n Heilpädagogin / Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - ab sofort oder nach Absprache - für unsere Standorte Bonn-Bad Godesberg, Bonn-Tannenbusch und Bonn-Innenstadt <ul> <li>Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung ambulanter und mobiler Fördereinheiten</li> <li>Erstellung des individuellen Förder- und Behandlungsplans für den Bereich der Heilpädagogik nach ICF</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzt*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen sowie mit Therapeut*innen der Heilmittelpraxen</li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen zum fachlichen und interdisziplinären Austausch</li> <li>Flexibles Arbeiten durch eigenständiges Terminieren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, z.B. Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sonderpädagog*in, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Sprachbehindertenpädagog*in (m/w/d)</li> <li>Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patient*innen, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation</li> <li>Erfahrung in der Pädiatrie wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an 12 Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Köln Referenzcode: Z7-P1474-Z-11/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind in Abteilung Z, Referat Z 6, Arbeitsbereiche der Zentralen Dienste angesiedelt. Das Referat Z 6 ist ein Dienstleistungs- und Servicereferat und stellt die allgemeine Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten und externen Unterstützungskräfte in verschiedenen technischen und organisatorischen Bereichen sicher. Als Verstärkung für den Bereich der zentralen Dienste suchen wir Sie als zuverlässige und engagierte Unterstützung für folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Nachbereitung des Umzuges (Begleiten und Einweisen von Firmen, Anbringen von Schildern, Annahme von Lieferungen etc.).</li> <li>Interne Raumumzüge gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Für die Sicherstellung der allgemeinen Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit im Dienstgebäude sind Sie verantwortlich.</li> <li>Die Begehung und Mängelaufnahme an den Dienstgebäuden, Behebung oder Meldung von Schäden gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie führen kleine Reparaturen durch.</li> <li>Ebenfalls unterstützen Sie bei der Schlüsselverwaltung und Inventarisierung.</li> <li>Darüber hinaus warten und pflegen Sie die Dienst-Kfz. Hierzu können auch vereinzelt Wartungs-, Instandsetzungs- und Transportfahrten anfallen. </li> <li>Die Datenpflege und -verwaltung sowie das Erstellen und Führen von Listen und Übersichten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.</li> <li>Zudem unterstützen Sie tageweise bei Bedarf oder als Vertretung die Hausmeister:innen an den ITZBund-Dienstsitzen Bonn und Düsseldorf.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maler:in/ Lackierer:in oder vergleichbar).</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Erfahrungen im Aufgabengebiet, Einrichten von Besprechungsräumen, Organisationsgeschick</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Die auszuübenden Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen verbunden. Daher wird eine körperliche Belastbarkeit für das kurzzeitige Heben und Tragen von schweren Lasten vorausgesetzt. Für das längere Bewegen von Lasten stehen geeignete Hilfsmittel zur Verfügung. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einer abwechs­lungs­reichen und praxis­­orientierten Ausbildung!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während der Ausbildung selbst­ständig und eigen­verantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einer Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte*r bei der BaFin? Wir suchen für unseren Standort in Bonn ab August 2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur/zum Verwaltungsfachangestellten (auch mit der Möglichkeit zum Fachabitur, Kennzahl 2024/0001-Vfa) Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Teams in der Finanz­aufsicht und in unserer internen Verwaltung an unter­schiedlichen Aufgaben und Projekten mit. Hier ist dein Interesse an Kommunikation sowie an organisatorischen und administrativen Aufgaben gefordert. Moderne Arbeits­bedingungen (z. B. iPad und Möglich­keiten des mobilen Arbeitens) und eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (z. B. Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch die Ausbildung.Einen großen Teil deiner praktischen Ausbildung verbringst du in übergreifenden Aufgaben­gebieten wie dem Personalwesen, der Personal­gewinnung und der Presse- und Öffentlich­keitsarbeit. Durch Einsätze in den Fachreferaten der BaFin bekommst du zudem Einblicke in die Banken- und Versicherungs­aufsicht, die Geldwäsche­prävention und die Verbraucher­schutz­abteilung. <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung – spätestens zum Ausbildungs­beginn</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachzertifikat mind. C1 und</li><li>in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte</li></ul> Doppelqualifikation: Eine Ausbildung – zwei Abschlüsse! Hast du eine Qualifikation zum Besuch der gymnasialen Oberstufe? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, während der Ausbildung gleichzeitig die Fachhoch­schulreife zu erwerben.Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungs­entgelt gemäß Tarifvertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell:<ul><li>1.218,- € brutto im ersten Ausbildungs­jahr</li><li>1.268,- € brutto im zweiten Ausbildungs­jahr</li><li>1.314,- € brutto im dritten Ausbildungs­jahr</li></ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Studium!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbst­ständig und eigen­verant­wortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeit­geber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studiumbei der BaFin? Wir suchen zum 01.10.2025 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Studiengang Bachelor of Science Zentralbankwesen / Central Banking an der Hochschule der Deutschen Bundesbank in Hachenburg (Kennzahl 2024/0001-AWZ) Der dreijährige Studien­gang vermittelt dir Grund­lagen in Betriebs­wirtschafts­lehre, Volkswirt­schafts­lehre und Rechts­wissen­­schaften und ist speziell auf die Belange der BaFin und der Deutschen Bundes­bank zugeschnitten.Die Theorie­phasen finden an der Hoch­­schule der Bundes­bank in Hachen­burg statt. Hier erwirbst du Fachwissen, das du während der Praxis­phasen in der BaFin in Bonn und Frankfurt direkt einsetzen kannst. Damit du auch in Teams, die inter­national besetzt sind, gut zurecht­kommst, werden einige Vorlesungen auf Englisch gehalten. <ul><li>Die (Fach-)Hoch­schul­reife oder einen als gleich­wertig anerkannten Bildungs­stand – spätestens zum Beginn des Studiums</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durch­schnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte</li><li>Die Eignung für die Berufung in ein Beamten­verhältnis (§ 7 Bundes­beamten­­gesetz)</li></ul> Mit Beginn des Studiums wirst du Beamt*in auf Widerruf. Neben 30 Tagen Erholungs­­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir eine Besoldung von aktuell 1.744,-€ brutto.

Dualer Studiengang Bachelor of Science Zentralbankwesen / Central Banking

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Studium! </li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig, </li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team. </li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbst­ständig und eigenver­antwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studium bei der BaFin? Wir suchen zum 01.09.2025 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Studiengang Bachelor of Science Verwaltungs­informatik an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Kennzahl 2024/0001-AWVI) Der dreijährige Studiengang vermittelt dir Grund­lagen der Informatik (u. a. Daten­bank- / Betriebs­systeme, Program­mierung, Software­entwicklung, IT-Sicherheit, E-Government), des Verwaltungs­managements (u. a. Projekt­management, Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften, Rechnungs­wesen) und der allgemeinen Verwaltungslehre (u. a. Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungs­recht, Zivilrecht). Informationen zu den Unter­richtsinhalten und zum Studienverlauf findest du auch auf VIT-Bund.de. Die Theoriephasen finden an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fach­bereich Finanzen statt. Hier erwirbst du Fachwissen, das du während der Praxis­phasen in der BaFin in Bonn direkt einsetzen kannst. Der Schwer­punkt deiner Praxis­einsätze liegt dabei im Bereich der Abteilung Informations­technik. <ul><li>Die (Fach-)Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand – spätestens zum Beginn des Studiums </li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durchschnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte </li><li>Die Eignung für die Berufung in ein Beamten­verhältnis (§ 7 Bundes­beamten­gesetz)</li></ul> Mit Beginn des Studiums wirst du Beamt*in auf Widerruf. Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir eine Besoldung von aktuell 1.744,- € brutto.

Dualer Studiengang Bachelor of Science – Verwaltungsinformatik

„Wir können Auto“: Der Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) vertritt die berufsständischen Interessen von rund 37.000 Autohäusern und Werkstätten mit annähernd 450.000 Beschäftigten auf nationaler wie europäischer Ebene. Dem Dachverband für KFZ-Handel und Handwerk gehören 236 KFZ-Innungen, 14 Landesverbände sowie 34 Fabrikatsverbände an. Wie die Automobilbranche insgesamt, steht auch der ZDK in Zeiten von Digitalisierung und Mobilitätswende vor ebenso spannenden wie fordernden Zukunftsaufgaben. Der Geschäftsführung des Verbandes kommt dabei im engen Schulterschluss mit dem ehrenamtlichen Vorstand eine zentrale strategische und operative Rolle zu. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Geschäftsführung (m/w/d) Berufsbildung <ul> <li>Aktive Vertretung der bildungsbezogenen Mitgliederinteressen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft, insbesondere gegenüber Automobilherstellern und Werkstattausstattern.</li> <li>Beratung der Mitgliedsverbände und Innungen in Fragen der Nachwuchsgewinnung, Ausbildung, Weiterbildung und Fachkräftesicherung.</li> <li>Austausch mit bildungspolitischen Institutionen (BiBB, IG Metall, Ministerien, politische Akteure).</li> <li>Strategische Sicherung der Fachkräfteversorgung und Weiterentwicklung von Anforderungsprofilen in KFZ-Berufen.</li> <li>Entwicklung und Anpassung von Ausbildungs- und Prüfungsordnungen für KFZ-Berufe (Mechatroniker, Meister, Service-Techniker).</li> <li>Unterstützung und Umsetzung von Initiativen wie der „Initiative Autoberufe“ und Fachkräftestrategien.</li> <li>Entwicklung und Betreuung von Serviceangeboten für Mitgliedsverbände und -Betriebe (bspw. theoretische Gesellenprüfung, Betreuung von Schulungsstätten, Weiterentwicklung überbetrieblicher Ausbildung, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsmedien).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bildungs-, technischen oder kaufmännischen Bereich)</li> <li>Umfangreiche Branchenerfahrung und/oder tiefe Erfahrung im Ausbildungs- und Weiterbildungsbereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren, schnittstellenorientierten Führungsposition in Verbänden, Kammern, Institutionen/ Behörden, Unternehmen</li> <li>Führungserfahrung und situatives Führungsverständnis</li> <li>Erfahrung in der Orchestrierung unterschiedlichster Interessen und Stakeholder</li> <li>Managementkompetenz und Projekt/ Kampagnenskills</li> <li>Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d) Berufsbildung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege (ambulant) für die Abteilung Beratung und Leistung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 beziehungsweise BesGr A 9 + Z oder EG 9c TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sachbearbeitung im Team der stationären Hilfe zur Pflege im Amtsbereich Soziales vielleicht genau das Richtige für Sie. Auf Basis des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes werden in einem Sachgebiet, mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige beraten sowie finanzielle Hilfen zur ambulanten und stationären Pflege gemäß dem XII. Sozialgesetzbuch (SGB) erbracht. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist. Die zu besetzende Stelle ist dem Bereich ambulante Pflege zugeordnet. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. <ul> <li>Sie nehmen Leistungsanträge für stationäre Pflege an und prüfen und entscheiden nach dem SGB XII</li> <li>Sie veranlassen Zahlungen sämtlicher Leistungen, sie kontrollieren diese und wickeln Rückforderungsansprüche ab</li> <li>Sie prüfen den Nachrang der Leistungen beziehungsweise stellen vorrangige Ansprüche fest</li> <li>Sie beraten Hilfesuchende und deren Angehörige</li> <li>Sie prüfen Widersprüche und bearbeiten die Abhilfemöglichkeiten</li> <li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie besitzen die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln</li> <li>Sie sind stressstabil beziehungsweise belastbar</li> <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Gesetzen in den Bereichen der Sozialgesetzbücher (SGB V, X, XI und XII) beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über drei Jahre Berufserfahrung in einem sozialleistungsgewährenden Bereich verfügen. In diesen Fällen kommt für Beamt*innen die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich. Für tariflich Beschäftigte mit erster Verwaltungsprüfung ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO ab dem vierten Monat der Aufgabenwahrnehmung die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Gehören Sie zu dem Personenkreis der Verwaltungsfachangestellten, werden Sie in den ersten fünf Jahren berufsbegleitend an dem stadtinternen Verwaltungslehrgang II teilnehmen. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht Ihnen dann eine adäquate Eingruppierung. <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungs-möglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

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