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Die Kreishandwerkerschaft Oldenburg sucht zur Verstärkung ihres Teams für ihr Bildungszentrum zum 1. November 2024, spätestens zum 1. Dezember 2024 einen Dozenten (m/w/d) im Bereich Kraftfahrzeugtechnik/Zweiradtechnik Ihr Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Lehrgängen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU). <ul> <li>Meisterprüfung oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in dem Bereich Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Fahrradtechnik, E-Mobilität (Ladeinfrastruktur), Netzwerktechnik</li> <li>fachliche und pädagogische Fähigkeiten Lehrgangsinhalte methodisch und didaktisch umzusetzen und zu vermitteln</li> <li>idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten; aber auch Neueinsteiger unterstützen wir gerne</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende, qualifizierte Einarbeitung</li> <li>aktive Mitgestaltung des Arbeitsplatzes</li> <li>angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien</li> <li>zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Job-Rad/Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul>

Dozenten (m/w/d) im Bereich Kraftfahrzeugtechnik/Zweiradtechnik

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendenden sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Das Fachgebiet 62 betreibt und betreut als Kompetenzcenter eVerwaltung mehrere eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden bzw. werden (unter anderem: Betrieb der eAkte und des Nds. Antragssystems für Verwaltungsleistungen (NAVO)). <ul> <li>Administration von eServices, wie z.B. eAkte, ePayment und Nds. Antragssystem für Verwaltungsleistungen (NAVO)</li> <li>Installation und Pflege von Softwarekomponenten</li> <li>Anpassung/Erweiterung der Verfahren</li> <li>Beschreibung der Betriebsabläufe</li> <li>Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen</li> <li>Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen</li> <li>Anwenderbetreuung und -beratung</li> <li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern</li> <li>Mitarbeit in Projekten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Service von Vorteil.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, mySQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Eigeninitiative</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit </li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/ 62a+62b.div <ul> <li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices [m|w|d]

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (m/w/d) Netzwerk und Firewall <ul> <li>Verwaltung, Konfiguration und Überwachung der bestehenden Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, insbesondere auf Geräten des Herstellers Cisco</li> <li>Planung und Implementierung neuer Netzwerkprojekte sowie Optimierung bestehender Netzwerke</li> <li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und weiteren Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen und Störungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Netzwerk- und Systemdokumentationen</li> <li>First Level Support im Rahmen der rollierenden telefonischen Hotline-Besetzung (ca. zwei bis vier Halbtagsdienste pro Monat)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (oder vergleichbar) bzw. alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit der Bereitschaft, entsprechende Zusatzqualifikationen zu erwerben</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit (Cisco-)Netzwerkgeräten (Router, Switches etc.)</li> <li>Kenntnisse in Netzwerksicherheitsprotokollen und -technologien (z. B. VPN, IPsec, SSL/TLS)</li> <li>Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Firewalls, idealerweise Cisco ASA oder Firepower</li> <li>Erfahrung mit IPv6-Netzwerken und deren Implementierung wünschenswert</li> <li>Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder vergleichbare sind von Vorteil</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist Homeoffice an drei Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Administrator (m/w/d) Netzwerk und Firewall

Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a> Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Straßenbauer*in oder Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Ihr Arbeitsplatz Reparatur und Ausbesserung von Asphalt- und Pflasterflächen Erstellung von Bord- und Rinnenanlagen Kanalreparatur und –ausbesserungen Durchführung von Straßenkontrollen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter*in oder Straßenbauer*in Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau sind wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein der Klassen B/BE/C Das können Sie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD Jahressonderzahlung und die Möglichkeit auf weitere Prämien Einen krisensicheren Arbeitsplatz Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024 online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: <a href="mailto:t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de" target="_blank">t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Melle, Sachgebiet Personal Schürenkamp 18, 49324 Melle

Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum 01.01.2025 eine*n FEINWERKMECHANIKER*IN ODER ZERSPANUNGSMECHANIKER*IN Die Labor- und Betriebswerkstatt der Hochschule Osnabrück fertigt unter anderem Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben und Projekte an und unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: das Fertigen von speziellen Anlagen und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre die Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsvorhaben und für Studien- und Abschlussarbeiten die Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Materialbedarfs- und Arbeitsplänen die Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren die eigenverantwortliche Ausführung von Instandsetzungsarbeiten der Labor-Versuchsaufbauten im Rahmen der betriebstechnischen Unterlagen Einstellungsvoraussetzungen: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung (gerne in einer Lehr- und Forschungseinrichtung) von Vorteil sind überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung eine selbstständige, gestaltende, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre sowie Teamfähigkeit Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.08.2025 in Vollzeit und ab dem 01.09.2025 mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit und ist voraussichtlich befristet bis zum 30.04.2028. Eine weitere Aufstockung der Arbeitszeit ab dem 01.09.2025 wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.10.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 52-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d)

Revisor (m/w/d) REVISOR (M/W/D) GESUCHT! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams einen Revisor (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis Sonntag, den 13. Oktober 2024, an: Bischöflich Münstersches Offizialat | Anspr.: Christina Nordmann Tel.: 04441 872-140 | <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Weitere Infos unter <a href="http://www.offizialat-vechta.de/stellen" target="_blank">www.offizialat-vechta.de/stellen</a>

Revisor (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen (Fahrzeuge, Kommunaler Schadensausgleich, Schülerhaftpflichtschäden, Schülersportunfallschäden, Haftpflichtschäden)</li> <li>Haushaltsplanung und Rechnungswesen</li> <li>Bearbeitung von Anlagevermögen</li> <li>Beschaffung von Papier, Briefumschlägen und Visitenkarten</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen (z. B. Papier, Fuhrpark, Aktenvernichtung)</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der internen Organisation (Führen von zentralen Verzeichnissen, vertretungsweise Erstellung und Pflege von Organisationsplänen, Fuhrparkmanagement)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Excel und Word)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Personal und interner Service

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Bachelor, möchten die Zukunft der Abwasserreinigung aktiv mitgestalten, arbeiten gerne im Team und übernehmen dabei Verantwortung? Dann sollten wir uns kennenlernen. Projektingenieur/in (m/w/d) Entgeltgruppe TVöD-VKA E 12 Wir suchen Sie Bei der Stadt Langenhagen im Eigenbetrieb Stadtentwässerung für den Bereich Kläranlage ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Projektingenieur/in (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3808) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Kläranlage der Stadtentwässerung Langenhagen hat eine Ausbaugröße von 150.000 EW und reinigt das Schmutzwasser aus den Kommunen Langenhagen, Isernhagen und dem Stadtteil Isernhagen-Süd der Stadt Hannover. Im gesamten Einzugsgebiet der Kläranlage wird das Trennsystem angewendet, bei dem Schmutzwasser aus häuslicher, gewerblicher oder industrieller Herkunft getrennt vom Niederschlagswasser gesammelt, transportiert und behandelt wird. <ul> <li>Federführung und Leitung von Bau- und Maschinenbau-Projekten auf der Kläranlage einschl. deren Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Koordination und der Rechnungsabwicklung </li> <li>Bauleitung vor Ort wahrnehmen bzw. Kontrolle der beauftragten Ingenieurbüros durchführen</li> <li>Koordination von größeren und kleineren Baumaßnahmen auf der Kläranlage</li> <li>Verträge mit Ingenieurbüros gemäß HOAI Leistungsphase 1 bis 9 vorbereiten, überwachen und abrechnen</li> <li>Konzeptentwicklung zur fristgerechten Umsetzung der EU-Kommunalabwasserrichtlinie</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung und Planung neuer Technik auf der Kläranlage</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Ausschusssitzungen sowie wichtige Besprechungen mit Dritten führen und mit Externen zusammenarbeiten</li> </ul> <ul> <li>haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik </li> <li>sind im Besitz der Führerscheinklasse B bzw. Klasse 3 oder haben die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben</li> <li>haben EDV-Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>haben möglichst bereits Berufserfahrung im Bereich Kläranlage konnten bereits Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Baumaßnahmen sammeln</li> <li>verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>sind teamfähig und übernehmen gern Verantwortung im Team</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Bezahlung nach TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe 12 TVöD liegt zwischen 4.170,32 € und 6.516,74 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2024)</li> <li>die Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, etc.</li> <li>eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>ein gutes Betriebsklima</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei der selbständigen Planung der anstehenden Projekte</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vertiefende Qualifikationen</li> <li>flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>vergünstigtes Jobticket </li> <li>Fahrradleasing</li> </ul>

Projektingenieur/in (m/w/d) im Eigenbetrieb Stadtentwässerung für den Bereich Kläranlage

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. <ul> <li>Lernfreude wecken: Gestaltung und Implementierung von Schulungskonzepten und Lehr- / Lernszenarien (synchron und asynchron), um fachbezogene Inhalte im Bereich Industrieversicherung zu vermitteln</li> <li>Didaktik schulen: Stakeholder-Consulting und -Training für die Strategieentwicklung und Umsetzung von Lernformaten</li> <li>Trainingsangebote kommunizieren: Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Interdisziplinär und international arbeiten: Innovative Weiterbildungsentwicklung mit den Fachexpert:innen aus verschiedenen Ländern</li> <li>Orientierung bieten: Lernzentrierte Erstellung und Erfolgsmessung von bedarfsspezifischen Learning Journeys</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Medienbildung, Medien- beziehungsweise Bildungsmanagement, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Berufliche Weiterbildung / Corporate Learning</li> <li>Selbstständige sowie team- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Lernfreude und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Autorentools und MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! <ul> <li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.</li> <li>Events Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regel­mäßig für Abwechslung.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul>

Learning Specialist

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) (m/w/d)</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab 01.12.2024 Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 12 TV EntgO Bund Bewerbungs­frist: 10.10.2024 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 89/24 (BAL) Kennwort: IT-Sicherheit <ul> <li>Überwachung der Einhaltung des Gesetzes zur Stärkung der Sicherheit in der Informationstechnik (BSIG), des Gesetzes zur Erhöhung der Sicherheit informationstechnischer Systeme (IT‑Sicherheitsgesetz) sowie Verwaltungsvorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) zur Umsetzung von Mindestanforderungen an die Informationssicherheit</li> <li>Beratung und Kontrolle aller Maßnahmen zur technischen Umsetzung von Bund-Länder-Vorgaben zu IT‑Sicherheitsmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Konzeption des Krisen- und Notfallmanagements in Bezug auf die Gewährleistung der Informationssicherheit der BGR</li> <li>Zusammenarbeit mit und Anlaufstelle für das BSI als zuständige Aufsichtsbehörde</li> <li>Vorsitz und Geschäftsführung im Sicherheitsmanagement (SIMA)-Team der BGR2</li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung. <ul> <li>Nachgewiesene mehr als 3-jährige Berufspraxis einer Tätigkeit in der Informationssicherheit in der verantwortlichen Koordinierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum BSI-Grundschutz zur Informationssicherheit</li> <li>Qualifikationsnachweis in der IT‑Sicherheit; mindestens eine fachspezifische Zertifizierung, wie zum Beispiel Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), IT‑Grundschutz-Berater BSI oder vergleichbar</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Geheimschutz</li> <li>Profunde Kenntnisse des Informationssicherheitsrechts, u. a. BSIG, IT‑SicherheitsG, sowie diese ergänzenden Verwaltungsvorschriften des BSI erforderlich</li> <li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts zur Einordnung von Verwaltungsverfahren und der damit verbundenen Sicherheitsrisiken</li> <li>Gute Kenntnisse und gutes Verständnis der elektronischen Kommunikation, digitaler Technologien sowie ihrer Funktionsweisen im Hinblick auf Datenverarbeitungsvorgänge</li> <li>Gute Kenntnisse der IT‑Architektur</li> <li>Grundverständnis für die Aufbau- und Ablauforganisation der BGR nebst allgemeinen organisationsrechtlichen Kenntnissen, dies beinhaltet Kenntnisse zu den fachtechnischen Belangen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der IT (Referat Z.6)</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund</li> <li>Beamtinnen bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO können sich ebenfalls bewerben, der DP ist nach A 13g BBesO bewertet</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

359 Vollzeit Jobs in Niedersachsen