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Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber. Let's connect: Du kannst dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Musst du auch nicht. Komm zur Hannover Rück SE und beginne dein Duales Studium zum 1. September 2025 mit dem Abschluss Bachelor of Arts BWL mit Schwerpunkt Versicherung. Bei uns kombinierst du im Wechsel dreimonatige Praxis­phasen in unserem Haus und Studien­zeiten an der Fachhochschule für die Wirtschaft (FHDW) in Hannover. <ul> <li>Kennenlernen des Kerngeschäfts eines Rück­versicherers</li> <li>Mitarbeit im abwechslungsreichen Tages­geschäft, u. a. Markt­analysen, Angebots­prüfung, Abrechnungs­bearbeitung, Geschäfts­kundenbesuche, Mitar­beit in Projekten</li> <li>Studium der Betriebswirt­schaftslehre mit Schwerpunkt Versiche­rung sowie parallele Aus­bildung als Kauf­mann:frau für Versiche­rungen und Finanz­anlagen</li> <li>Mehrwöchiger Studien­auf­enthalt im Ausland wird ermög­licht</li> </ul> <ul> <li>Gutes bis sehr gutes (Fach-) Abitur</li> <li>Deutsch und Englisch auf konver­sations­sicherem Niveau (mindestens B1), gern Kennt­nisse weiterer Sprachen</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken</li> <li>Begeisterung für neue Heraus­forderungen</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offen­heit</li> <li>Spaß am Netzwerken und an der Arbeit im Team</li> </ul> Wenn du Lust hast, in einem inter­nationalen Unter­nehmen zu arbeiten, und dort deinen Ein­stieg ins Berufsleben siehst, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer groß­artigen Bachelor-Student:innen! <ul> <li>Sichere Zukunftsaussichten: Übernahme­garantie nach erfolg­reichem Abschluss deines Studiums</li> <li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Finanzielle Benefits: Komplette Finanzierung deines Studiums an der FHDW (inkl. der IHK-Prüfung) sowie von allem, was du zum Lernen brauchst (Fach­literatur mit bis zu 50 EUR pro Semester), Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Sprachlern-Apps, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern</li> <li>Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität</li> <li>Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)</li> <li>Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder</li> <li>Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café</li> </ul>

Duales Studium BWL Versicherungswirtschaft

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kita Wunderwelt – Ü3-Bereich und U3-Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Unsere Kita Wunderwelt hat 2018 ihre Türen geöffnet und bietet seither auf zwei liebevoll eingerichteten Etagen einen Platz zum Spielen, Toben und Forschen für insgesamt 70 kleine Entdecker*innen. 50 Plätze davon im Elementarbereich und 20 im Krippenbereich, mit einer Ganztagsbetreuung von 07:00 bis 15:30 Uhr. In unserer Einrichtung wird ein offenenes Konzept umgesetzt: Den Kindern wird ermöglicht, selbst zu entscheiden, welche Bereich sie im Laufe des Tages entdecken und bespielen wollen. Gemeinsame Zeiten und Routinen wie der Morgenkreis, das gemeinsame Aufräumen sowie der Besuch des Kinderrestaurants, geben ihnen dabei die notwendige Orientierung, Struktur und Sicherheit im Tagesablauf. Unser Fokus liegt vor allem darauf, den Kindern eine individuelle Förderung zu ermöglichen. Das Ziel ist es, jedes Kind individuell in der Entwicklung zu begleiten und es in seinem selbstständigem Handeln zu bestärken. Im Krippenbereich arbeiten wir in kleineren Strukturen. Die Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern haben liebevoll eingerichtete Gruppenräume und Schlafräume, die eine individuelle Förderung der Kinder ermöglicht. Die Kinder begegnen der zweiten Gruppe und dem Elementarbereich beim gemeinsamen Frühstücken und Mittagessen sowie auf dem großen Außengelände. <ul> <li>Du betreust, erziehst und bildest unsere Krippenkinder im Alter von 1-3 Jahren oder unsere Elementarkinder im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>die altersgemäße Beteiligung der Kinder ist dir hierbei ein großes Anliegen</li> <li>Du pflegst einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und arbeitest im Sinne einer Erziehungspartnerschaft eng mit den Eltern zusammen</li> <li>Du wirkst bei der Neu- und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie deren Umsetzung mit und übernimmst einen Werkstattbereich</li> <li>Du planst und organisierst die pädagogischen Abläufe in der Gruppe sowie die Umsetzung verschiedener Aktivitäten und Projekte</li> <li>bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Qualifikation und Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>Du bist motiviert und hast viel Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team und die Bereitschaft, eine junge Einrichtung konzeptionell als Werkstattkita mitzugestalten</li> <li>Du hast Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Elementarbereich</li> <li>Du hast eine vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen oder sozialen Hintergründen</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE (S8a) orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>[Gewährung S-Zulage]</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) für die Kita Wunderwelt – Ü3-Bereich und U3-Bereich

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zu Verstärkung für den Winter 2024/25 suchen wir ab dem 01.11.2024 befristet bis zum 30.04.2025 für unsere Straßenmeistereien Rotenburg, Grünberg und Groß-Umstadt tatkräftige Unterstützung. Beschäftigte (w/m/d) für den Winterdienst (ab dem 01.11.2024 befristet bis zum 30.04.2025) <ul> <li>Sie führen den Schneeräum- und Streudienstes im Tag- und Nachtdienst durch</li> <li>Sie verrichten Gehölzpflegearbeiten</li> <li>Sie wirken bei sonstigen Straßenunterhaltungsarbeiten mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis C/CE (früher Klasse 2)</li> <li>Ihnen macht körperliche Arbeit unabhängig der Wetterlage Spaß</li> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist für Sie von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Beschäftigte (w/m/d) für den Winterdienst

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel, auch nach Diktat über die Spracherkennungssoftware ,,Dragon“</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybrides Home-Office </li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Lage in Hannovers Innenstadt mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik – gebäudetechnische Infrastuktur (m/w/d) <ul> <li>Planen, Kostenermitteln und Ausschreiben von elektrotechnischen Anlagen, Bearbeiten aller Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Wahrnehmen der Bauherrenaufgabe und Projektsteuerung</li> <li>Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros</li> <li>Abnahme, Dokumentation und Übergabe der elektrotechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen</li> <li>Beschaffen und analysieren relevanter Informationen und erarbeiten von Entscheidungsvorschlägen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich geprüfte Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Möglichst fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts, des öffentlichen Baurechts, der HOAI und der sonstigen fachbezogenen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Niederspannungsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Brandmeldeanlagen sowie der Regelungs- und Gebäudeleittechnik</li> <li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte Techniker:in erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVÖD (49.481,60 € - 69.022,32 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort im BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik – gebäudetechnische Infrastuktur (m/w/d)

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Niedersachsen Mitte Einsatzort: 30880 Laatzen Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. <ul> <li>Einsatzort: Laatzen</li> <li>Besetzungsdatum: ab sofort</li> <li>Art der Anstellung: Vollzeit</li> <li>Stundenumfang: 40 Wochenstunden</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Stellen-ID: J000020712 </li> </ul> <ul> <li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Arbeitgeber: Lebenszentrum Königsborn gGmbH Einsatzort: 49429 Visbek Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Ein­rich­tungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mit­arbei­tern ist das Lebens­zentrum ein wichtiger Arbeit­geber in der Region. Die Lebensarche Königsborn ist eine vollstationäre Wohneinrichtung der Eingliederungshilfe mit 6 Wohngruppen für 60 schwerst mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 25 Jahren mit neurologischen Krankheitsbildern und den daraus resultierenden Beeinträchtigungen. Die jungen Menschen werden interdisziplinär von Pädagogen, Pflegenden, Therapeuten und Ärzten betreut. Für die Lebensarche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</h1> in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit schwersten neurologischen Erkrankungen</li> <li>Bedürfnisse der Bewohner erkennen, planen und evaluieren</li> <li>Gestaltung der Tagesstruktur der Bewohner</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Kontakt zu den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Erzieher</li> <li>Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und daraus resultierenden Behinderungen</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung</li> <li>Bereitschaft zum Nachtdienst</li> </ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe in freier Trägerschaft. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zu sofort oder später einen Erzieher/ Heilpädagogen (m/w/d) in Vollzeit im Gruppendienst. <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. die Betreuung von 10 Kindern im Alter von 12-15 Jahren.</li> <li>Neben Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder, ist die individuelle pädagogische Unterstützung der lebenspraktischen Fertigkeiten wesentlicher Bestandteil.</li> <li>Auch die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten gehören zu den vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Elternarbeit, Kooperation mit Schulen und Berichtswesen gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.</li> </ul> Sie sind staatlich anerkannter Erzieher/ Heilpädagoge oder Sozialarbeiter. Sie haben einen kooperativen Erziehungsstil, verfügen über entsprechendes Durchsetzungsvermögen und sind teamfähig, bringen zudem Fachwissen mit und sind bereit, im Schichtdienst mit wenigen Wochenend- und Nachtdiensten zu arbeiten; dann lassen Sie es uns wissen und schicken uns eine aussagekräftige Bewerbung! <ul> <li>Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes Team und bieten eine professionelle Konzeption. </li> <li>Bei uns sind Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen möglich, sowie regelmäßige Supervision.</li> <li>Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet und die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD.</li> </ul>

Erzieher/ Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Ihre soziale und wirtschaftliche Kompetenz zeichnet Sie aus? Außerdem liegt Ihnen die Integration von Menschen in die Gesellschaft besonders am Herzen? Dann ist der Leinerstift e. V. Ihr zukünftiger Arbeitgeber! Unter dem Leitbild „Verlässlich – Mitten im Leben“ steht der Leinerstift e. V.als sozialer Träger in Ostfriesland für innovative, lebensnahe Unterstützung junger Menschen und ihrer Familien. Als Mitgliedseinrichtung ist das Leinerstift fest in der Diakonie Deutschland verankert und trägt maßgeblich zur Förderung der gesellschaftlichen Integration in Deutschland bei. Im Verwaltungsbereich des Leinerstifts arbeiten rund 30 Mitarbeitende in sieben spezialisierten Abteilungen an der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe und der transparenten Gestaltung von Prozessen. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wird sichergestellt, dass Qualitäts- und Effizienzstandards eingehalten sowie die Mitarbeitendenzufriedenheit im gesamten Verband gefördert wird. Für diesen renommierten Mandatensucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Großefehn eine Verwaltungsleitung (w/m/d) <ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Verwaltungsabläufe in allen Abteilungen. Als Prokurist*in berichten Sie regelmäßig und vertrauensvoll direkt an den Vorstand</li> <li>Sie entwickeln und implementieren kontinuierlich Verwaltungsprozesse der Leinerstift-Gruppe und tragen aktiv zur fortlaufenden Optimierung der administrativen Abläufe bei</li> <li>Als Verwaltungsleitung erstellen und überwachen Sie strategische Pläne und Budgets zur Erreichung der organisatorischen Ziele</li> <li>Sie identifizieren und bewerten potenzielle Risiken und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften sicher, um die Integrität und Nachhaltigkeit der Organisation zu gewährleisten</li> <li>Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams, fördern eine positive und produktive Arbeitskultur und unterstützen die Mitarbeitenden durch gezielte kontinuierliche Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Verwaltungsbereich oder Controlling, idealerweise innerhalb der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft, sowie eine fachliche Qualifikation in einem relevanten Bereich</li> <li>Mit Ihren fundierten wirtschaftlichen Kenntnissen und Ihrem tiefen Verständnis der rechtlichen Grundlagen der Sozialwirtschaft treten Sie souverän vor wichtigen Stakeholdern auf und treffen kompetente Entscheidungen</li> <li>Sie sind engagiert in der kontinuierlichen Weiterentwicklung, der Identifikation neuer Trends und der ständigen Verbesserung bestehender Workflows</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch die Anwendung moderner und agiler Methoden aus, um dynamische Abläufe zu etablieren und komplexe Prozesse effizient zu gestalten</li> <li>Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr wertschätzender Führungsstil motivieren das Team und tragen zur positiven Weiterentwicklung der Abteilung bei </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen für eine zukunftsorientierte Entwicklung der Verwaltung aktiv mit ein und setzen Sie diese um</li> <li>Verantwortung: Übernehmen Sie in Ihrer Rolle eine zentrale Schlüsselposition und tragen Sie Prokura für die ganze Gruppe, wodurch Sie entscheidend zur Unternehmensentwicklung beitragen</li> <li>Positive Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das eine lebendige Unternehmenskultur pflegt, inklusive regelmäßiger Teamevents und Betriebsfeste</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Übernehmen Sie die Verantwortung für ein facettenreiches und dynamisches Aufgabenfeld und treiben Sie die strukturelle Weiterentwicklung des Verwaltungsbereichs voran</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können </li> </ul>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

Für unser SoVD-Mitgliederservicetelefon in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kauffrau für Büromanagement/ Callcenteragentin (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.). Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. <ul> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Vereinbarung von Terminen</li> <li>Erteilung grundsätzlicher Auskünfte im Sozialrecht</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d/x), Callcenteragent (m/w/d/x) oder Vergleichbares.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Kenntnisse von Gesprächstechniken</li> <li>Guter sprachlicher Ausdruck</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybrides Home-Office </li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul>

352 Vollzeit Jobs in Niedersachsen