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Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind eine moderne Physiotherapiepraxis, die stetig wächst und nach Verstärkung sucht. Dich erwartet ein junges, dynamisches Team mit tollen Patienten. Unser Schwerpunkt liegt vor allem im sportlichen Bereich und wir betreuen unterschiedlichste Sportler:innen und Vereine. Helfen aber gerne jedem Patienten weiter mit unserer professionellen Expertise. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Training und Therapie Osnabrück:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Training und Therapie Osnabrück für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst kostenlos unsere Trainingsfläche nutzen, sowie an den Kursen teilnehme</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du bist zuständig für die Terminverwaltung, Abrechnung und Organisation </li><li>Du kannst das Praxismarketing vorantreiben </li><li>Du übernimmst die Verbesserung der Praxisabläufe</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in</li><li>Du hast gerne Kontakt mit Menschen </li><li>Du bist organisiert und kennst eigenständiges Arbeiten </li><li>Du hast Lust an der Entwicklung der Praxis mitzuhelfen </li></ul>Karriereaussichten:Bei bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Training und Therapie Osnabrück

Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist eine privatrechtliche Organisation in Trägerschaft der 16 Bundesländer. Als unabhängiges Kompetenzzentrum unterstützen wir Hochschulen, Forschungszentren und Ministerien im gesamten Bundesgebiet zu grundlegenden und zukunftsorientierten Fragen im Hochschulbereich durch Fach- und Prozessberatung sowie Grundlagenstudien und Know-how-Transfer. Für den Geschäftsbereich Bauliche Hochschulentwicklung suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Projektassistenz (m/w/d) Der Geschäftsbereich befasst sich mit Grundlagen und Rahmenbedingungen des Hochschul- und Wissenschaftsbaus, insbesondere mit der dynamischen Entwicklung des Flächenbedarfs aufgrund neuer Arbeitsformen, digitaler und hybrider Lehre, innovativer Arbeits- und Lernorte und interdisziplinärer Forschung. Wir entwickeln zukunftsorientierte, nachhaltige Konzepte zur optimalen Nutzung von Flächen und unterstützen bei Entscheidungen zu Standorten und Immobilien. Unsere Beratungsleistungen umfassen auch Fragen der innovativen/nachhaltigen Gestaltung des Campus der Zukunft unter Berücksichtigung des Mobilitätswandels, der Klimaneutralität und nicht zuletzt der Integration der Hochschulen in die Stadtgesellschaft. Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in allen Angelegenheiten der Steuerung des Geschäftsbereichs; Pflege und Aufbereitung zentraler Kennzahlen; Datenaufbereitung und -auswertung; Mitarbeit in Projekten und redaktionelle Bearbeitung von Berichten; thematische Recherchen; Mitarbeit in der Projektorganisation und bei Vor-Ort-Terminen wie z. B. Gesprächen und Begehungen; organisatorische und allgemeine Verwaltungsaufgaben <ul> <li>Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung oder einen Bachelor-Abschluss, z. B. in einem interdisziplinären oder planungsbezogenen Studiengang </li> <li>Sie haben analytische Fertigkeiten und Erfahrungen mit Daten und Kennzahlen</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Kalkulations- und Textverarbeitungs- sowie Grafikprogramme (MS-Office-Produkte)</li> <li>Ihre schriftliche Ausdrucksform ist präzise und prägnant</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und proaktiv </li> <li>Sie besitzen hohe Lernbereitschaft und Flexibilität </li> <li>Sie arbeiten gerne in Teams und bringen sich mit Ideen und Lösungen ein </li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>eine Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E9b TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Entfristung nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>zentral gelegener Arbeitsort in Hannover mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> </ul>

Projektassistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Bauliche Hochschulentwicklung

Der Motor muss laufen, das Dach gerichtet und der Kopf frisiert werden. Dafür und für vieles mehr liefern wir als Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade das Know-how an unsere 29.000 Mitgliedsbetriebe. Vom Harz bis ans Meer vertreten wir ihre Interessen in Bund und Land. Unseren 380 Mitarbeitenden bieten wir in der Handwerkskammer mit dem größten Kammerbezirk Deutschlands vielfältige Aufgaben. Wer bei uns arbeitet, trägt dazu bei, dass das Handwerk läuft und die Wirtschaft brummt. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der die Bedürfnisse unserer Mitglieder und Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt. Für unseren Standort in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nachfolgemoderator*in (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 Die Nachfolgemoderatoren unterstützen Gründungsinteressierte, als auch angehende Unternehmensnachfolger*innen auf dem Weg zur Betriebsübernahme im Handwerk. Als aktive Ansprechperson und Mittler für Übernahmeinteressierte, soll der/die Nachfolgemoderator/in im Unternehmensnachfolgeprozess dazu beitragen, die Übernehmenden bestmöglich auf eine mögliche Betriebsübernahme vorzubereiten. Projektziel ist es, für Unternehmen und deren Beschäftigte frühzeitig eine Zukunftsperspektive zu entwickeln und damit das Knowhow der Unternehmen sowie Arbeits- und Ausbildungs-plätze nachhaltig zu sichern, Frauen und Männer für den Start in die Selbständigkeit zu gewinnen sowie damit das Gründungsklima zu stärken. Nach dem Projektende ist eine Übernahme in eine unbefristete Tätigkeit als betriebswirtschaftlicher Berater/in möglich. <ul> <li>Individuelle Beratung und Begleitung von Übernahmeinteressierten und Betrieben im Nachfolgeprozess</li> <li>Erstellen von Suchprofilen der potenziellen Übernehmer*innen</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Unternehmen</li> <li>Vermittlung zwischen Übernahmeinteressierten und Betrieb</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eines „Nachfolgefahrplans"</li> <li>Begleitung und Moderation im Übernahmeprozess sowie zu weiteren Themen und Beratungsmöglichkeiten</li> <li>Informationsveranstaltungen zu Themen aus dem Bereich „Gründung und Übernahme"</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-, Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor, Master oder Diplom)</li> <li>Erste Erfahrungen mit der Beratung von Existenzgründern wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li> <li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,8 Std./Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. mobiles Arbeiten)</li> <li>Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebssport in Kooperation mit „Hansefit“</li> <li>Attraktive Vorsorgeleistungen</li> </ul>

Nachfolgemoderator/in (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 "Personal und Organisation" zum 01.12.2024 der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung "Personalgewinnung und Geschäftsstelle des Prüfungsausschusses Bauoberinspektoranwärter (w/m/d)" (w/m/d) - Weiserzeichen 1277 V - Entgeltgruppe 11 TV-L befristet für die Dauer einer Mutterschutz- sowie sich anschließenden Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis längstens zum 31.12.2026, zu besetzen. <ul> <li>Recruiting-Aktivitäten planen, konzipieren und durchführen,</li> <li>Proaktives Recruiting,</li> <li>Entwicklung neuer Konzepte zur Personalgewinnung für physische Kanäle (Messen, Schulen, Hochschulen) und zur Contenterstellung (Video/Foto/Audio),</li> <li>Geschäftsstelle für den Prüfungsausschuss der Anwärter (w/m/d) für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen,</li> <li>Personalsachbearbeitung im Zusammenhang mit Einstellungen, z.B. im Bereich von Poolstellen-Ausschreibungen.</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen. Darunter fallen u.a. Bachelorabschlüsse mit überwiegend sozialwissenschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten.</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sowie Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrung im Personal-Recruiting sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption von Auftritten und Contenterstellung in Sozialen Medien im Zusammenhang mit Arbeitgebermarketing sind erforderlich.</li> <li>Erfahrungen in der Kooperation mit Agenturen und Dienstleistern sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.</li> <li>Kontakt- und Konfliktfähigkeit.</li> <li>selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln sollte vorhanden sein.</li> <li>Eigeninitiative und Serviceorientierung sind notwendig.</li> <li>Versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalgewinnung und Geschäftsstelle Prüfungsausschuss Bauoberinspektoranwärter (w/m/d)

Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH <h2>Ihre abwechslungsreichen Studieninhalte</h2> <ul> <li> Sie absolvieren das Grundstudium in den Fachgebieten Mathematik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Strahlenschutz, Strahlenschutzrecht, Rückbau und Freigabe, Störfallmanagement und Notfallschutz, medizinische Physik sowie Umweltschutz. </li> <li> Neben den theoretischen Lernphasen wartet auf Sie eine praktische Ausbildung auf unseren Projektstandorten in den Gebieten Arbeitsplatz-, Personen-, Emissions- und Immissionsüberwachung. </li> <li> Sie lernen Strahlenschutzmesstechnik, Grundlagen der Radiochemie/Radioökologie und somit den Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie Laborgeräten kennen. </li> <li> Zudem erhalten Sie Einblicke in die Arbeitsweise einer nuklearmedizinischen/ strahlentherapeutischen Klinik einschließlich der Radiologie. </li> </ul> <h2>Ihr Erfahrungsschatz</h2> <ul> <li> Für die Immatrikulation an der DHBW Karlsruhe benötigen Sie eine allgemeine (Abitur) oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit erfolgreichem Eignungstest an der Dualen Hochschule. </li> <li> Für die Immatrikulation bei der BA Riesa benötigen Sie eine allgemeine (Abitur) oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife, Meister, Techniker oder eine abgeschlossenere Berufsausbildung mit erfolgreicher Zugangsprüfung an der Berufsakademie. </li> <li> Gute bis sehr gute naturwissenschaftliche Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie sind zwingend erforderlich. </li> <li> Sie haben Interesse an rechtlichen Fragestellungen, Betriebswirtschaft und Organisationsstrukturen. </li> </ul> <h2>Sie überzeugen</h2> <ul> <li> uns mit selbstständiger, zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise. </li> <li> durch ein hohes Maß an Mobilität. </li> <li> mit Team- und Dialogfähigkeit sowie fächerübergreifendes, flexibles und selbständiges Arbeiten. </li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li> Sie können den Träger Ihrer theoretischen Fachausbildung wählen; entweder entscheiden Sie sich für die DHBW Karlsruhe oder die BA Riesa. </li> <li> Bei uns haben Sie gute Übernahmechancen </li> <li> Qualifizierte und umfassende Betreuung in allen Abteilungen und an jedem Einsatzort </li> <li> Intensive Prüfungsvorbereitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Lebenssituationen </li> <li> Erhöhter Arbeitgeber-Anteil zur Rentenversicherung </li> <li> Vergütung während der Studienzeit, 37 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> </ul> <h2>Ihr Erfahrungsschatz</h2> <ul> <li> Für die Immatrikulation an der DHBW Karlsruhe benötigen Sie eine allgemeine (Abitur) oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit erfolgreichem Eignungstest an der Dualen Hochschule. </li> <li> Für die Immatrikulation bei der BA Riesa benötigen Sie eine allgemeine (Abitur) oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife, Meister, Techniker oder eine abgeschlossenere Berufsausbildung mit erfolgreicher Zugangsprüfung an der Berufsakademie. </li> <li> Gute bis sehr gute naturwissenschaftliche Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie sind zwingend erforderlich. </li> <li> Sie haben Interesse an rechtlichen Fragestellungen, Betriebswirtschaft und Organisationsstrukturen. </li> </ul> <h2>Sie überzeugen</h2> <ul> <li> uns mit selbstständiger, zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise. </li> <li> durch ein hohes Maß an Mobilität. </li> <li> mit Team- und Dialogfähigkeit sowie fächerübergreifendes, flexibles und selbständiges Arbeiten. </li> </ul>

Duales Studium mit Schwerpunkt Strahlenschutz (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Fällen im Rahmen der Jugendhilfe nach dem SGB VIII in Form von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen, Inobhutnahmen und Leistungen der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. <ul> <li>Bewilligung der durch den Allgemeinen Sozialen Dienst veranlassten Hilfen</li> <li>Gewährung von zusätzlichen Leistungen und Beihilfen</li> <li>Abrechnung der Hilfen mit den Jugendhilfeeinrichtungen</li> <li>Heranziehung der Elternteile zu den Kosten (Ermittlung – ggf. auch über Dritte – und Festsetzung der Kostenbeiträge)</li> <li>Geltendmachung und Durchsetzung der Ansprüche auf weitere Sozialleistungen gegenüber Dritten wie zum Beispiel Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Kindergeld</li> <li>Beantragung und Durchsetzung von Kostenanerkenntnissen bei anderen Jugendämtern sowie Erstellung der Kostenrechnungen</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, die obigen Voraussetzungen durch zeitnahen erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgang II (dienstbegleitend) zu erfüllen oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>selbständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A10 nach Nds. BesG. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

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Sekretär*in (w/m/d)

Unser Mandant ist die Gemeinde Ritterhude. Die Gemeinde Ritterhude, mit einer Einwohnerzahl von rund 15.000, liegt nordöstlich von Bremen in einer landschaftlich ansprechenden Umgebung. Sie zeichnet sich durch eine gut ausgebaute Infrastruktur sowie ein umfangreiches Angebot an sozialen und kulturellen Einrichtungen aus. Im Sachgebiet Bau, Planung und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Tiefbauingenieurs (m/w/d) - mit dem Fokus auf den Straßenbau/ Straßenunterhaltung - neu zu besetzen. Diese Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung angeboten. Der Einsatzort: Ritterhude <ul> <li>Planung und Umsetzung von Projekten im Straßenbau, der Straßenbeleuchtung, dem Kanalbau sowie der Radverkehrsplanung und dem ÖPNV</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Straßen- und Wegekonzepts der Gemeinde Ritterhude</li> <li>Beratung von Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern sowie politischen Gremien in allen Fragen des Tiefbaus</li> <li>Kostenplanung und Auftragsvergabe unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorgaben</li> <li>Begleitung, Abnahme und Abrechnung von Fremdleistungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Planungsbüros &amp; Ingenieursbüros</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung oder Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie der HOAI</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, spannendes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein starkes Team und motivierendes Arbeitsklima durch enge Zusammenarbeit mit weiteren Stellen der Verwaltung</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit teilweise auch im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und einen engen Austausch im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge und allen weiteren Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Anrechnung von Berufserfahrung und Aufstieg bis maximal zur Stufe 6</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester gibts zusätzlich frei)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlungen, übertarifliche</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss,</li> <li>Rabattprogramm Corporate Benefits und betriebliche Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit</li> </ul>

Tiefbauingenieur (m/w/d) - Straßenbau

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Veterinärassistenz (m/w/d) Beim Landkreis Stade ist im Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz eine Stelle als Veterinärassistenz (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>Amtstierärzte (m/w/d) bei der Durchführung von tierseuchen-, tierschutz- und arzneimittelrechtlichen Kontrollen sowie bei verwaltungs- und gefahrenabwehrrechtlichen Maßnahmen unterstützen</li> <li>selbstständig Nachkontrollen in Tierhaltungen und landwirtschaftlichen Betrieben durchführen</li> <li>Proben in Erzeugerbetrieben nach dem Nationalen Rückstandskontrollplan (NRKP) selbstständig und eigenverantwortlich entnehmen</li> <li>bei der Bekämpfung von Tierseuchen unterstützen, u. a. im Rahmen des Gemeinsamen Tierseuchenkrisenzentrums der umliegenden Landkreise</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine der folgenden abgeschlossenen Berufsausbildungen verfügen: <ul> <li>Landwirt (m/w/d)</li> <li>Tierpfleger (m/w/d)</li> <li>Tierwirt (m/w/d)</li> <li>Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> </ul> Im Rahmen der o. g. Kontrollen sind Kenntnisse und Fertigkeiten im praktischen Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren sowie Haus- und Heimtieren erforderlich. Zudem sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Haltung und Betreuung dieser Tiere notwendig. Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sind ein gutes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit für die Aufgaben unerlässlich. Zudem bringt die Tätigkeit mit sich, dass Sie in unregelmäßigen Abständen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig sein müssen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>ggf. die Möglichkeit, die Ausbildung zum amtlichen Veterinärassistenten (m/w/d) zu absolvieren</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Veterinärassistenz (m/w/d) (Landwirt, Tierpfleger, Tierwirt, Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d))

Quereinsteigende/r zur/zum Verwaltungswirt/in (m/w/d) Der echte Quereinstieg – Arbeiten in der Verwaltung der Zukunft Sie sind an einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit interessiert? Ihnen sind ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und Aufstiegschancen wichtig? Sie interessieren sich für rechtliche Zusammenhänge und Sachverhalte, wollen etwas für die Menschen dieser Stadt bewegen? Wir haben DAS Richtige für Sie: Bei der Stadt Langenhagen werden zum 01.08.2025 Quereinsteigende zur/zum Verwaltungswirt/in (m/w/d) gesucht. Zunächst werden Sie drei Monate einen Verwaltungsbasislehrgang am Nds. Studieninstitut in Hannover absolvieren und anschließend Praxiserfahrungen, z. B. im Bürgerbüro der Stadt Langenhagen, sammeln. Binnen der folgenden drei Jahre absolvieren Sie einen weiteren Verwaltungslehrgang, den Sie mit einer Prüfung abschließen. Anschließend erhalten Sie je nach Tätigkeit eine Vergütung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 3.448 € und 4.703 € brutto). Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und betreffen die unterschiedlichsten Bereiche einer Stadtverwaltung (Bürgerbüro, Stadtkasse, Soziales, Gebäudeverwaltung u. v. m.). Mit dem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang stehen Ihnen innerhalb der Langenhagener Verwaltung darüber hinaus weitere Qualifizierungsmöglichkeiten offen. <ul> <li>Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zum eigenständigen Lernen, insbesondere während des Lehrgangs</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Urteils- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung sollte für Sie selbstverständlich sein</li> </ul> <ul> <li>Eine moderne Stadtverwaltung, in der Work-Life-Balance und Digitalisierung großgeschrieben werden</li> <li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten</li> <li>Sehr gute Zukunftsperspektiven</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (ein Anspruch auf Weiterbeschäftigung im Falle des endgültigen Nichtbestehens der Lehrgangsprüfungen besteht nicht)</li> <li>Übernahme der Kosten für die Gesetzessammlung „Deutsche Verwaltungspraxis“</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten</li> <li>Vom ersten Tag an eine tarifgerechte Bezahlung entsprechend ihrer Einsatzstelle</li> <li>Urlaub von 30 Tagen</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de</li> <li>Ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vergünstigtes Job-Ticket</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul>

367 Vollzeit Jobs in Niedersachsen