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Bei dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir – die Malteser in Bonn, dem Kreis Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Kunden (m/w/d) und Teamkollegen (m/w/d)</li> <li>Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Kunden (m/w/d)</li> <li>Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und Führen der Leistungsnachweise sorgt der Kontakt mit Angehörigen und Kollegen (m/w/d) für Abwechslung</li> <li>Als Experte (m/w/d) auf Deinem Gebiet bringst Du Deine Beobachtungen und Erfahrungen in Team- und Fallbesprechungen mit ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen, sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sind dir wichtig</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas <ul> <li>Profitiere von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage</li> </ul> </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul><ul> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Option des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Tolle Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektverantwortliche/r Hochbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Wir haben die Berechtigung und Kompetenz für die Planung und den Bau von militärischen und zivilen Bundesbauten, NATO-Bauvorhaben, Gebäuden der Bundespolizei sowie teils sicherheits­relevanten Bundes­behörden. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektro­technik</li> <li>Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen im Bundesbau in der Region Köln/Bonn in der Projekt­verantwortung</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Bundes gerecht werden</li> </ul> <ul> <li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabe­strategie und das Vertrags­wesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie wollen mit Ihrem Know‑how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft von sicherheits­relevanten Maßnahmen mitgestalten</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit</li> <li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivations­fähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­­bedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/r (w/m/d) Hochbau für den Bundesbau

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie und in der Betreuung von IMC-Patient*innen wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 01.06.2025 folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Buchungen von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Belegen</li> <li>Offene-Posten-Pflege und lösungsorientierte Bearbeitung der Debitorenkonten</li> <li>Regelmäßiges Mahnwesen</li> <li>Unterstützung der Jahresabschluss- und Quartalsarbeiten</li> <li>Eigenständige schriftliche und telefonische Korrespondenz extern und intern</li> <li>Erstattungen erfassen und ausführen</li> <li>Buchungen von Zahlungseingängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse (FI) und MS-Office-Kenntnisse (Excel und Word)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement, Selbständigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind uns sehr wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Homeoffice: Kann nach der Probezeit anteilmäßig gewährt werden und ist gewünscht</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Menschen bewegen – das bezieht sich auf viele Aspekte unserer Arbeit. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen des Menschen und unser Herz schlägt dafür, Hilfe ohne Ansehen der politischen, ethnischen, nationalen oder religiösen Zugehörigkeit anzubieten. Wir stehen als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation für Gleichheit, Vielfalt, Weltoffenheit, Respekt, Solidarität, Demokratie und Menschlichkeit. Unser Regionalverband ist im Raum Bonn und Rhein-Sieg-Kreis tätig. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du lernst gleich mehrere Bereiche kennen</li></ul>Bei der IU - Campus Bonn:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest Kind und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im Schulalltag </li><li>Du arbeitest mit psychisch- und Suchterkrankten Menschen und ermöglichst ihnen damit ein selbst bestimmtes Leben und Gleichberechtigung im Alltag</li><li>Du lernst die Arbeit eines gesetzlichen Betreuers kennen und übernimmst eigene Aufgabenbereiche</li><li>Du arbeitest mit Seniorinnen und Senioren, damit diese möglichst lang zu Hause wohnen können </li><li>Du lernst die Organisation hinter unseren ambulanten Bereichen kennen</li><li>Du lernst das Qualitätsmanagement des ASB kennen und setzt dieses um</li><li>Du begleitest die Arbeit der Verwaltung und übernimmst selbstständig Aufgaben im Bereich Personalmanagement und Controlling </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast großes Interesse im sozialen Bereich mit all seinen Facetten zu arbeiten</li><li>Dir liegt der Umgang mit Menschen, insbesondere der Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Du gehst offen auf andere Menschen zu und hast keine Berührungsängste </li><li>Du kannst Dich gut in Teams einfügen, Dich aber auch selbstständig organisieren </li><li>Du hast Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Du hast die Bereitschaft an allen Standorten eingesetzt zu werden</li><li>Du hast einen Führerschein oder wirst den Führerschein bald machen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst sowohl in der Kinder- und Jugendhilfe, als auch im Bereich der psychiatrischen Betreuung arbeiten. Du hast ambulante und stationäre Einsatzmöglichkeiten. Mit Deinem Abschluss kannst Du selbstständig am Klienten oder im Hintergrund in der Organisation arbeiten. STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Stiftung Scheuern ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. Als Dienstleister für Eingliederung und Teilhabe setzen wir uns dafür ein, dass Erwachsene, Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, psychischer Erkrankung und erworbener Hirnschädigung am gesellschaftlichen Leben teilhaben können und ein selbst bestimmtes Leben führen. Menschen mit Handicap bieten wir am individuellen besonderen Hilfebedarf orientierte Assistenz, Pflege, Begleitung und Förderung in allen Lebensbereichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Stiftung Scheuern:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Stiftung Scheuern für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst alle Bereiche der Behindertenhilfe kennen </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Wohnen, Tagesförderstätten und Werkstätten </li><li>Du hilfst uns im Casemanagement und Sozialdienst </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit runden Dein Profil ab </li></ul>Karriereaussichten:Gerne können Absolvent:innen und junge Berufserfahrene auch direkt bei uns loslegen. Wir arbeiten Dich von Anfang an auf einer konkreten Position ein. So übernimmst Du schnell die Verantwortung für interessante und anspruchsvolle Projekte und Aufgaben. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Stiftung Scheuern

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum immunologischer und rheumatologischer Krankheitsbilder im Kindesalter. Dies umfasst insbesondere ein breites Spektrum an angeborenen Immundefekten und rheumatologischen und Autoinflammationserkrankungen im ambulanten sowie stationären Bereich. Die Klinik ist auch involviert in der konsiliarischen Abklärung und Betreuung bei Verdacht auf Immundefizienz in den anderen Abteilungen am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Eine Beteiligung an verschiedenen klinisch-translationalen wissenschaftlichen Projekten ist möglich und ausdrücklich erwünscht. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in der ambulanten und stationären Betreuung von Patient*innen mit angeborenen Immundefekten und rheumatologischen Erkrankungen</li> <li>Begleiten und Führen der medizinischen Versorgung von Patient*innen</li> <li>Lehrtätigkeit am Patientenbett, in Seminaren und Vorlesungen</li> <li>Anleiten des Ärzteteams einschließlich Rotationsassistent*innen der Pädiatrie</li> <li>Beteiligung an konsiliarischen Abklärungen und interdisziplinären Board-Besprechungen von Patient*innen mit V.a. Immundefekt oder rheumatologischen Erkrankungen</li> <li>Kommunikation mit zuweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde</li> <li>Abgeschlossene Promotion</li> <li>Hohe klinische Kompetenz und Erfahrung</li> <li>Einschlägige Vorerfahrung in der Diagnostik und Therapie kindlich-rheumatologischer Krankheiten und angeborener Immundefekterkrankungen, idealerweise zusätzliche Erfahrung im Bereich Stammzelltransplantation</li> <li>Wissenschaftliches Interesse</li> <li>Engagierter und verständnisvoller Umgang mit unseren „kleinen" Patientinnen und Patienten</li> <li>Organisationstalent und Kommunikation mit zuweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-Ä3: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Oberärztin*arzt (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie

Data Analyst mit Schwerpunkt Geodaten (w/m/d) im Referat „monetäre Umweltökonomische Gesamtrechnungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung“ (G25) Job-ID: 100/25 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 06.05.2025 Eintrittsdatum: 01.06.2025 Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt/Besoldung: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 38 Monate (Projekt-Tätigkeit) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen (UGR) bieten wirtschafts- und umweltbezogenen Daten den objektiven Rahmen: Denn nur in Kombination bilden sie die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt richtungssicher und neutral ab. Als Erweiterung der bereits bestehenden Konten der UGR befinden sich die Ökosystemrechnungen derzeit im Aufbau. Ziel dieses Rechensystems ist es, die Fläche, den Zustand und die Leistungen der Ökosysteme systematisch zu erfassen. Dabei sollen die Ökosystemleistungen sowohl in physischen Einheiten als auch monetär bewertet werden, um so eine neue, hochwertige Datengrundlage für informierte Entscheidungen in der Umwelt-, Wirtschafts- und Nachhaltigkeitspolitik bieten zu können. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und erstellen die technische Produktionsumgebung für die Erstellung der Konten der Ökosystem­rechnungen.</li> <li>Hierfür konzipieren Sie Abläufe, um aus georeferenzierten Daten relevante Informationen abzuleiten, um mittels GIS georeferenzierte Daten aus unterschiedlichen Quellen zu verschneiden</li> <li>Sowie georeferenzierte Daten mit nicht georeferenzierten Daten zusammenzufügen, zu harmonisieren und ins Kartenformat zurück zu übertragen.</li> <li>Des Weiteren verantworten Sie die Veröffentlichungen der Ergebnisse und Dokumentationen der Berechnungen der Ökosystem­rechnungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​Diplom Uni./​Magister) des Studienfachs Geoinformatik, Informatik, Umweltfern­erkundung, Mathematik, Geographie oder Geodäsie</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierung der Verarbeitung von (georeferenzierten) Daten und großen Datenmengen,</li> <li>Sicherer Umgang mit Geoinformations­systemen sowie für die Datenanalyse relevanten Sprachen wie Python und/oder R,</li> <li>Kenntnisse über Zustände und Leistungen von Ökosystemen sowie deren Zusammenhänge (von Vorteil),</li> <li>Gute Kenntnisse der internationalen Standards der Volkswirtschaftlichen und Umweltökonomischen Gesamtrechnungen sind von Vorteil.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung* „Wissenschaftliche/‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Sonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungs­angebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Data Analyst mit Schwerpunkt Geodaten (w/m/d) im Referat „monetäre Umweltökonomische Gesamtrechnungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung“ (G25)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiEvent-Manager*innen (w/m/d) für die Gruppe Kommunikationfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Die Gruppe Kommunikation ist die Schaltstelle der gesamten internen und externen Kommunikation der BaFin. Sie verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz. Als Event-Manager*in sind Sie Teil eines hochmotivierten Teams und verantwortlich für die Organisation der Veranstaltungen. Ihr zukünftiges Referat ist auch für die Interne Kommunikation und das Intranet zuständig. Sie und Ihre Kolleg*innen sind mit allen Geschäftsbereichen im Austausch, um die Themen der BaFin zielgruppengerecht über die verschiedenen Veranstaltungsformate zu vermitteln.Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben Als Event-Manager*in für die BaFin haben Sie unsere strategische Ausrichtung der Veranstaltungen im Blick und sind mitverantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung der externen und internen Events der BaFin. Im daily business bedeutet das:<ul><li>Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen inkl. Budgetkontrolle</li><li>Sicherstellung eines professionellen und einheitlichen Auftritts der BaFin auf den Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Veranstaltungskonzepte der BaFin</li><li>Unterstützung bei der strategischen und konzeptionellen Beratung der internen Bereiche in Bezug auf die Weiter- und Neuentwicklung von Eventformaten</li><li>Beratung der Fachbereiche zur Professionalisierung von Events innerhalb der BaFin</li><li>Auswahl von Event-Locations und Betreuung externer Dienstleister in Abstimmung mit der Referatsleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den hausinternen Schnittstellen wie etwa der Beschaffungsstelle und dem Haushaltsreferat</li><li>Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten und -vorgaben in Bezug auf BaFin-Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Finanzsektor ODER </li><li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Finanzsektor</li><li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Abschluss in den Studiengängen Eventmanagement, Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit Nachhaltigkeit im Eventmanagement</li><li>Erfahrungen mit der Durchführung von Veranstaltungen im / für den öffentlichen Dienst</li><li>Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise </li><li>Belastbarkeit in Stresssituationen</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9c TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul> STBL1_DE

Event-Manager*innen (w/m/d) für die Gruppe Kommunikation

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, bzw. zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

308 Vollzeit Jobs in 53577 Neustadt (Wied), Deutschland