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Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- &amp; Immobilienmanagement sucht zum 01.01.2025 und 01.02.2025 eine*n FACHMONTEUR*IN INSTANDHALTUNG SANITÄR (M/W/D) Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs haustechnischer Anlagen (HKLS) inklusive der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen mit Hilfe von vorhandener zentraler Gebäudeleittechnik</li> <li>Durchführung von Anlageninspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten inklusive erforderlicher Dokumentation</li> <li>Selbständige Materialbeschaffung über Rahmenvertragspartner und Großhandel</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik.</li> <li>Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.</li> <li>Ihre Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben Erfahrung als selbstständige*r Kundendienstmonteur*in.</li> <li>Sichere Beherrschung von MS-Office.</li> <li>Ihre fachliche Qualifikation zeigt sich im Umgang mit der VDMA (Prüfung/Wartung), VDI 6022/6023 (Trinkwasser-/ Lufthygiene) und in Ihren Kenntnissen im Umgang mit GLT/MSR-Systemen und mit Standardsoftware wie MS-Office.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Fachmonteur*in Instandhaltung Sanitär (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Scientific Computing Center (SCC) ab sofort unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Strom- und Kälteversorgung oder Energiemanagement – Das Scientific Computing Center ist das Informations­technologie-Zentrum des KIT. Wir suchen ab sofort eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) der Fach­richtung Elektro­technik mit dem Schwerpunkt Strom- und Kälte­versorgung oder Energie­management für unsere Rechen­zentren des SCC an den beiden Stand­orten Karlsruhe und Eggenstein. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption eines Quartier­rechen­zentrums für das SCC in Zusammen­arbeit mit den beauftragten Ingenieur­unter­nehmen</li> <li>Planung und Konstruktion der Stromversorgung der Server­räume mit den gegebenen KIT-internen Schnitt­stellen</li> <li>Ansprechpartner und Koordinator für die von der Abteilung Gebäude­management betreuten Anlagen zur Kälte­versorgung am SCC</li> <li>Planung, Beschaffung, Einbau und Betrieb von Strom­versorgungs­einheiten in den Server­räumen</li> <li>Konzeption und Aufbau eines Energie­monitorings am SCC sowie Über­wachung und Analyse des Energie­verbrauchs der Server­räume des SCC und gegebenen­falls Ergreifung kurz- und mittel­fristiger Maßnahmen zur Verbesserung der Energie­effizienz von Anlagen und Infra­struktur des SCC</li> <li>Benennung als Verantwortliche Elektro­fachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 für das Scientific Computing Center (SCC) durch die Leitung des SCC</li> <ul> <li>Führung und Anleitung der nach­geordneten Elektro­fach­kräfte und elektro­technisch unter­wiesenen Personen</li> <li>Durchführen von internen Schulungs­maßnahmen und regel­mäßige Unter­weisung der Elektro­fach­kräfte hinsichtlich geltender Sicher­heits­maßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege der erforder­lichen Dokumente und Regelungen, z. B. Gefährdungs­beurteilungen zum Schutz vor elektrischen Gefährdungen</li> <li>Stetige Weiterbildung durch die Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung, Auffrischung und Erweiterung von benötigten Kenntnissen zur Ausübung der Aufgaben als VEFK</li> </ul> <li>In der Funktion als Betriebs­beauftragte / Betriebs­beauftragter (w/m/d) über­nehmen Sie die Koordination KIT-interner Abteilungen bei der Durch­führung von notwendigen Arbeiten und sind eben­falls Ansprech­partner bei Anforderungen von Bau- und Sanierungs­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelorniveau) im Bereich Elektro­technik</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Elektro­technik ist zwingend erforderlich</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in einem Rechen­zentrum ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung als verantwortliche Elektro­fachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 ist von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusst­sein sowie Durch­setzungs­vermögen und Entscheidungs­fähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Eigen­initiative sowie selbst­ständige, ziel­gerichtete und zuverlässige Arbeits­weise</li> <li>Hohes Organisations­vermögen und hohe Qualitäts­orientierung sowie sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Beratungs­kompetenz</li> </ul> Wir ermöglichen Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Tätig­keit inner­halb eines agilen Teams sowie ein breit­gefächertes Fortbildungs­angebot und flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben / Lebenslauf / Zeugnisse)! Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich als Senior Cyber Defense Analyst/SOC Analyst (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster | Berlin - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit <ul> <li>Du bist mitverantwortlich für den Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung bzw. des Security Operations Centers.</li> <li>Du identifizierst und priorisierst Cyber Security Incidents und bearbeitest diese zielgerichtet anhand definierter Runbooks.</li> <li>Du recherchierst und detektierst proaktiv Sicherheitsereignisse und verbesserst so die Security Resilience unserer IT-Services.</li> <li>Du analysierst Sicherheitsvorfälle, stellst Beweise sicher, definierst und begleitest Maßnahmen und hältst diese nachhaltig fest.</li> <li>Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten ist von Vorteil.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in aktuellen Angriffsmethoden und Angriffsvektoren.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Security Operations Center (SOC) gesammelt, insbesondere mit einschlägigen Systemen wie Security Information &amp; Event Management (SIEM) und Security Orchestration, Automation and Response (SOAR).</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li> <li>Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und eigenständiges Handeln aus. Zudem kommunizierst du zielgerichtet und sicher auf Fach- und Führungsebene.</li> </ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li> <li>Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li> <li>Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li> <li>Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li> <li>Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> <li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li> <li>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li> <li>Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li> </ul> Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Senior Cyber Defense Analyst/SOC Analyst (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Kraftfahrer*innen bei der Stadtreinigung</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Kraftfahrer*in in der Klasse C/CE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. <ul> <li>Fahren und Bedienen von LKW der verschiedensten Bauarten</li> <li>Warten, Pflegen und Betanken des geführten Fahrzeuges</li> <li>Umbauen verschiedener Wechselaufbauten</li> <li>Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften und Nutzen der sicherheitstechnischen Einrichtungen der Fahrzeuge</li> <li>Wochenenddienste, Nachtarbeiten und wechselnde Arbeitszeiten</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C oder CE ohne Einschränkung und der Fahrerqualifizierungsnachweis nach Berufskraftfahrer­qualifikationsgesetz sind Voraussetzung (bitte Kopie beifügen)</li> <li>Fahrpraxis im Kraftverkehr und ein technisches Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Sondereinsätze wie Winterdienst und Hochwasser</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftssichere Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Kraftfahrer*innen bei der Stadtreinigung

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Großkehrmaschinenfahrer*innen bei der Stadtreinigung</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Großkehrmaschinenfahrer*in in der Klasse C/CE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. <ul> <li>Fahren und Bedienen der Großkehrmaschinen (Rechtslenker) und LKW der verschiedensten Bauarten</li> <li>Warten, Pflegen und Betanken der geführten Fahrzeuge</li> <li>Umbauen verschiedener Wechselaufbauten</li> <li>Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften und Nutzen der sicherheitstechnischen Einrichtungen der Fahrzeuge</li> <li>Wochenenddienste, Nachtarbeiten und wechselnde Arbeitszeiten</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C oder CE ohne Einschränkung und der Fahrerqualifizierungsnachweis nach Berufskraftfahrer­qualifikationsgesetz sind Voraussetzung (bitte Kopie beifügen)</li> <li>Fahrpraxis im Kraftverkehr und ein technisches Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Sondereinsätze wie Winterdienst und Hochwasser</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftssichere Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Großkehrmaschinenfahrer*innen bei der Stadtreinigung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum. Zur Neueröffnung unserer familialen Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Unsere neue Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt bietet einen sicheren und liebevollen Ort für sechs Kinder, ab einem Aufnahmealter von 4 Jahren, die mittel- bis langfristig nicht in ihrem Herkunftssystem aufwachsen können. Dabei steht der "Doing Family"- Ansatz im Mittelpunkt unseres Alltags, um ein familiäres und stärkenorientiertes Umfeld zu schaffen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft dieser Kinder mit zu gestalten und Teil unseres einfühlsamen Teams sein möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich für diese Position zu bewerben. <ul> <li>Sie betreuen und versorgen die Kinder im Alltag und schaffen verlässliche Beziehungsangebote für sie</li> <li>in Einzel- und Kleingruppenangeboten fördern Sie die Betreuten</li> <li>Sie wirken bei der Hilfeplanung und Zielsetzung mit und verfassen Entwicklungsberichte</li> <li>Sie organisieren Freizeitangebote und führen diese durch</li> <li>Sie beteiligen sich gerne an AG´s, Projekten und Aktivitäten unseres SOS-Kinderdorf Pfalz </li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik </li> <li>Sie verfügen bereits über eine traumapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungen zu diesem Schwerpunkt teilzunehmen</li> <li>Sie sind offen dafür, den "Doing Familiy"-Ansatz zu erlernen (Schulungen) und in die Praxis umzusetzen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team zusammen und eine gute Arbeitsatmosphäre ist Ihnen wichtig</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Kinderschutzthemen, Kinderrechten und dem Recht auf Beteiligung</li> <li>Sie bringen eine ressourcenorientierte Haltung mit und arbeiten lösungsorientiert</li> <li>Sie pflegen einen professionellen Umgang von Nähe und Distanz zu den Betreuten</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten </li> <li>S-Zulage (orientiert am TVöD)</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub </li> <li>2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in</li> <li>Möglichkeit eine neue Konzeption in den praktischen Alltag zu übertragen, den pädagogischen Rahmen zur Betreuung von traumatisierten Kindern optimal zu nutzen, sowie am aktiven Aufbau der Wohngruppe mitzuwirken</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere familiale Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt

Ref-Nr: 29803Bewerben Job-Benachrichtigung per E-Mail Stellenangebote zurück Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Zimmermann - Der familiäre Lebensmitteleinzelhändler in Viernheim. Bei uns herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang sowohl zwischen den Kollegen...Ref-Nr: 13530560-sdePraktische Mitarbeit in nahezu allen Abteilungen von Nussbaum Medien; Unterstützung bei der Produktion unserer Medien; Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen; Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 2974905.10.2024Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA City-Markt Mail &amp; Orth ist ein mittelständisches, seit über 30 Jahren bestehendes Familienunternehmen. Wir bieten unseren 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Für unse...Ref-Nr: 13781768-SDESie beraten eigenverantwortlich und ganzheitlich Ihren persönlichen Kundenkreis und sind je nach Qualifikation in der Privatkunden- oder gehobene Privatkundenberatung tätig; Sie kennen und analysieren die finanzielle Situation Ihrer Kunden;...Saarbrücken, Kaiserslautern, Trier, Bad Kreuznach, Ludwigshafen am RheinRef-Nr: 113937927.09.2024Schadenbesichtigung aus den Geschäftsbereichen der privaten und gewerblichen Gebäude-, Hausrat, und Haftpflichtsparten in der Region Süd-West;...Ref-Nr: 224000055995Aktive und serviceorientierte Betreuung von Kunden; Kassentätigkeit und Kassenabrechnung; Entgegennahme und Bearbeitung der Warenlieferungen; Unterstützung bei der Warenpräsentation und Gestaltung der Filialoptik;...Ref-Nr: 22400004962203.10.2024Während deiner Ausbildung bist Du, gemeinsam mit uns, für unsere Mieter und Eigentümer der erste Ansprechpartner für Fragen rund um die Immobilie;...Ref-Nr: REG-9878Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell zur Vereinbarung von Familie und BerufTolles Team und angenehme ArbeitsatmosphäreFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeGesicherter Arbeitsplatz mit ZukunftsperspektiveLeistungsgerechte, attraktive Ver...Ref-Nr: 13530480-sdePraktische Mitarbeit in nahezu allen Abteilungen von Nussbaum Medien; Unterstützung bei kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten; Organisation von Terminen und Besprechungen; Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden;...Ref-Nr: 13878076-SDE04.10.2024Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr;...Ref-Nr: 29494Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Scholz ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen in der EDEKA Gruppe. In unseren Märkten in Ludwigshafen, Frankenthal-Flomersheim, Ludwigshafen-Gartenstadt, Ludwigshafen-Maudach und Ludwigshafen-Oggersheim biet...Ref-Nr: 13849175-sde02.10.2024Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien; Erfassung und Prüfung mietvertraglicher Regelungen sowie der Umlagefähigkeit einzelner Posten; Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten;...Ref-Nr: YF25869143Als erfahrener sozialpsychiatrischer Anbieter ist die SPHV Service gGmbH seit über 45 Jahren kompetenter Ansprechpartner für psychisch erkrankte Menschen in der Region Rhein-Neckar und sieht sich in der Verantwortung für ein respektvolles Wirken. Wir s...Ref-Nr: YF-1342922.09.2024SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im 2-stufigen Vertrieb, unter anderem auch bekannt durch die innovative Fassadenfarbe Lotusan®. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE &amp; Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke...Ref-Nr: 22400005741909.10.2024Verantwortung für die Auftragsabwicklung und den gesamten Import &amp; Export Prozess; Ansprechpartner für unsere Intercompany-Kunden bezüglich unserer Produkte, dem aktuellen und zukünftigen Bestellstatus;...Ref-Nr: 13955143-sdeAntragsannahme und -bearbeitung; Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II (auch in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad) incl. der Entscheidung über Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket;...Ref-Nr: 22400004963003.10.2024Du erlernst Grundlagen und weiterführende Kenntnisse der Versicherungen für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft;...Ref-Nr: 13913372-sde08.10.2024Die Monowell GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitern in der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger und innovativer Wellpappenlösungen spezialisiert ist;...Ref-Nr: 13735519-sde27.09.2024Die Monowell GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitern in der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger und innovativer Wellpappenlösungen spezialisiert ist;...Ref-Nr: 13735417-sde27.09.2024Die Monowell GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitern in der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger und innovativer Wellpappenlösungen spezialisiert ist;...Ref-Nr: 14028091-SDESie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke; kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte; Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick;...Ref-Nr: YF-14329Rechnungserstellung für WerkeBetreuung der Telefonzentrale und Vermittlung der GesprächeVorbereitende Arbeiten für die BuchhaltungRef-Nr: CV-246209.10.2024Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Suchthilfezentrum im Caritaszentrum St. Ludwig in Darmstadt zum 01.10.2024 eine Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Be...Ref-Nr: 11194486-SDE

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