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In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innen­entwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von inner­städtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter!Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwick­lung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entschei­dungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unter­schied­lichsten Planungssparten, wie Bau­leit­planung, Stadterneuerung, Landschafts­planung, Verkehrs- und Mobilitäts­planung, Regional­planung usw. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Expert*innen. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und Entwicklung eine*nStadtplaner*in / Bauleitplaner*in (m/w/d)Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Bauleitplanung:<ul><li>Vorbereitung, Erstellung und Begleitung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen</li><li>Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Konzepten zu Fragen der Stadtplanung und Stadt­gestaltung,</li><li>planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und -beteiligung sowie Teilnahme an Gremien außer­halb der Stadtverwaltung</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung bzw. Städtebau, Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung, tragen noch die Bezeichnung Diplom-Ingenieur*in und haben Erfahrung in der Stadtplanung oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über berufliche Erfahrungen in der Bauleitplanung</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Sie zeichnet eine eigenständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kreativität sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus</li><li>Kenntnisse in der CAD-Planerstellung (Auto-CAD / Stadtcad Hypodamos / GIS) sind von Vorteil</li><li>Außerdem haben Sie die Bereitschaft im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten Termine wahrzunehmen (z. B. Gremien­sitzungen, Veranstaltungen zur Öffentlichkeits­beteiligung)</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungs­angebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffent­lichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym / Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeit­kräften ist möglich, sofern ein gemein­sames, anforderungs­gerechtes Arbeits­zeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzu­nehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadtplaner*in / Bauleitplaner*in (m/w/d)

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werde Teil dieser Vision und verstärke unser Team! <ul> <li>Dein Studium gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen, den theoretischen Studienteil absolvierst du an der HafenCity Universität Hamburg.</li> <li>Während deiner Praxisphasen wirst du in unterschiedlichen Unternehmensbereichen eingesetzt, sodass du dein theoretisch erworbenes Wissen anwenden und zunehmend in Projekten mitarbeiten kannst.</li> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Einsatzmöglichkeiten im Bereich der Vermessung von U-Boot-Sektionen.</li> <li>Du führst alle Aufgaben selbstständig unter Berücksichtigung der betrieblichen Zusammenhänge, Arbeitsabläufe und Auswirkungen auf andere Funktionsbereiche durch.</li> </ul> Wir suchen vor allem Persönlichkeiten, die zu uns passen. Damit du für dein Studium bei uns gewappnet bist, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen: <ul> <li>Du hast die Schule idealerweise mit einer guten Fach- oder Hochschulreife abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns ebenfalls auf deine Bewerbung, wenn du bereits eine Ausbildung abgeschlossen oder ein Studium begonnen hast.</li> <li>Du hast Freude an den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik) und Englisch und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.</li> <li>Du bringst Engagement, Motivation und Teamfähigkeit mit und hast Spaß an geographischen Informationssystemen.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen für dein Studium zu bieten. <ul> <li>Du hast geregelte Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und entspricht zurzeit 1.192 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr.</li> <li>Deine Studiengebühren übernehmen wir für dich, zusätzlich erhältst du pro Semester einen Zuschuss für Arbeitsmaterialien.</li> <li>Du bekommst Vergünstigungen in unserer Kantine sowie diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. für das Firmenfitnessprogramm Hansefit mit über 7000 Fitnessstudios und Schwimmbädern, und viele weitere attraktive Angebote.</li> <li>Zusätzlich zum regulären Ausbildungsablauf ermöglichen wir dir gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen.</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt online. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium Geodäsie und Geoinformatik (d/m/w), Bachelor of Science, Start 2025

Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist. Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt. Der Fachbereich besteht aus dem Fachdienst Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales sowie dem Fachdienst Schule, Sport und Kultur mit rund 60 Mitarbeiter*innen. Zum Aufgabengebiet gehören Ordnungsangelegenheiten, frühkindliche, schulische und kulturelle Bildung (Kita &amp; Schule), Unterbringung/Betreuung von Geflüchteten, Asylbegehrenden und Obdachlosen sowie der Sportbereich. <ul> <li>Die Leitung des Fachbereiches die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung</li> <li>Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solchen von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Umsetzung und Planung öffentlicher Spiel- und Freizeitangebote (Spielplätze, Outdoor-Fitness)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leitenden Positionen und sind aufgeschlossen gegenüber Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und sind durchsetzungsstark</li> <li>Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere im Ordnungsrecht, KiTaG und SchulG sind wünschenswert</li> <li>Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein motiviertes Team</li> <li>eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem politischen Ehrenamt</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li> <li>Telearbeit nach Absprache</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li> <li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul>

Fachbereichsleiter*in für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rund 450 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An der Universitätsbibliothek (UB) Kiel der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sekretär*in zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigung (z. Z. 38,7 Std.). Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L. Die UB Kiel1 der CAU richtet ihren Betrieb und ihre Serviceangebote laufend neu aus. Entlang ihrer sechs strategischen Ziele2 betreibt und entwickelt sie Infrastrukturen und Angebote für Forschung, Studium und Lehre auf dem Campus mit rund 3.700 Universitätsbeschäftigten und rund 27.000 Studierenden. Die Verwaltung der UB Kiel umfasst die Bereiche Haushalt, Personal/­Beschaffung/­Hausdienste sowie das Direktionsbüro, dessen Leitung die Direktion bei ihrer Arbeit in allen Belangen unterstützt. Hier ist eine anstehende Maßnahme z. B. die Evaluation und Anpassung von Geschäftsprozessen sowie deren digitale Umstellung und Anbindung an zentrale Prozesse der Geschäftsbereiche der CAU. Dafür suchen wir eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit, die ihren Verantwortungsbereich gemeinsam mit der UB-Direktion und -Verwaltung organisatorisch und digital weiterentwickeln möchte. <ul> <li>Organisation des Sekretariats der Direktion </li> <li> Koordinierung, Monitoring und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse innerhalb des Sekretariats </li> <li> Kalender- und Dienstreisemanagement</li> <li> Ansprechpartner*in für und Korrespondenz mit internen und externen Stellen </li> <li> Einladungsmanagement und Gästeempfang für die Direktion und bei Veranstaltungen der UB </li> <li> Datenerfassung und Archivierung von geschäftlichen Dokumenten </li> <li> Verwaltung und Nachverfolgung von Wiedervorlagen und Fristen </li> <li> Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Sitzungen </li> <li> Kuratieren von Kontaktdaten relevanter Partner*innen, Stakeholder und Firmen </li> <li> Zuarbeit bei Personalauswahlverfahren, insb. Erstauswertung von Bewerbungsunterlagen (Synopsenerstellung) und Terminorganisation </li> <li> Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r mit mind. der Note „gut“ </li> <li> Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz einer Geschäftsführung oder in einer ähnlichen Funktion zur persönlichen, organisatorischen Unterstützung einer Führungskraft</li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. C2)</li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse (mind. B1) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produktfamilie (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Hohe technische Affinität und Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li> Ein sehr freundliches und zuvorkommendes Auftreten </li> <li> Sehr hohe Belastbarkeit und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit</li> <li> Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr </li> <li> Jobticket für den ÖPNV </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Direktionsassistenz der Universitätsbibliothek Kiel

Arbeitgeber: Gemeinde Halstenbek Einsatzort: 25469 Halstenbek <ul> <li>Prüfung, Wartung, Pflege und Verwaltung der Feuerwehrfahrzeuge und der feuerwehrtechnischen Ausrüstung (Atemschutztechnik, Funkausrüstung, Bekleidung etc.)</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung funktions- und sicherheitstechnischer Prüfungen an Fahrzeugen und Geräten inkl. Dokumentation</li> <li>Teilnahme an den Einsätzen der Freiwilligen Feuerwehr Halstenbek während der Dienstzeit</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr nach Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung bei der Brandschutzerziehung und -aufklärung</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Brandschutzplänen der Löschwasserschau und bei Objektbegehungen</li> <li>Hausmeistertätigkeiten inkl. Pflege und Unterhaltung der Feuerwache im Innen- und Außenbereich</li> </ul> Hinweis: Der Arbeitsstandort wird die Feuerwache Halstenbek sein. Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Freiwillige Feuerwehr Halstenbek besteht aus etwa 80 aktiven Mitgliedern, die sich ehrenamtlich für die Sicherheit der Gemeinde einsetzen. Mit einem modernen Fuhrpark, bestehend aus Kommandowagen, Löschfahrzeugen, einer Drehleiter und Spezialfahrzeugen, ist die Feuerwehr für unterschiedlichste Einsätze gerüstet – von Bränden und technischen Hilfeleistungen bis hin zu Gefahrstoffeinsätzen. Durchschnittlich 180 Einsätze pro Jahr machen den Feuerwehrdienst spannend und abwechslungsreich. Im Fachdienst Bauverwaltung &amp; Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: <h1>Gerätewart*in (m/w/d) für die Freiwillige Feuerwehr in Vollzeit 39 Std/Woche</h1> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 39.758 Euro brutto bis ca. 49.074 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und Feuerwehr auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Kfz, Elektronik, Metall etc.)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart nach Ausbildungsverordnung des Landes Schleswig-Holstein oder Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Erfahrung als aktives Feuerwehrmitglied (inkl. Lehrgänge Truppführer und Maschinist für Löschfahrzeuge)</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klassen B, C und CE oder Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office) und Motivation, sich in die feuerwehrspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insb. nach Einsätzen)</li> <li>Wohnsitz in Halstenbek oder Umzugsbereitschaft wünschenswert </li> </ul>

Gerätewart*in (m/w/d) Freiwillige Feuerwehr

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern. <ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) mit Vorlesungen zu Versicherungsmanagement, Personal und Organisation, Unternehmensführung, Statistik, Marketing, VWL, Controlling, Projektmanagement und mehr</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre nach sechs Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen Individuell zu beraten und zu betreuen – im Innendienst und während eines Praktikums in unseren Versicherungsagenturen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Egal, wo Du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder Dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für Dich? Bei uns findest Du die Möglichkeit, Deine Talente zu entfalten und Dich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst Dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem Deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst Du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst Du Deine Initiative und Dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass Du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem Deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und Du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen</li> <li>Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant, frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) (all genders) 2025

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Im Studium <ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel mit Vorlesungen zu u. a. Programmierung, Datenmanagement, Webtechnologien, Projektmanagement, Investition, Finanzierung, u. v. m.</li> <li>Du bekommst einen angesehenen Abschluss zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik nach sechs Semestern</li> <li>Das Studium und die betriebliche Praxis wechseln sich ca. alle drei Monate ab – die anfallenden Studiengebühren übernehmen wir</li> <li>Du kannst zwischen verschiedenen Schwerpunkten wählen, die wir in den Praxisphasen ausbauen</li> </ul> In der Provinzial mit Schwerpunkt Solution Design* <ul> <li>Du lernst verschiedene Bereiche der Provinzial Versicherung AG und die Zusammenhänge kennen und überlegst dir Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen</li> <li>Als IT-Expert:in bildest Du die Brücke zu unseren Versicherungsexpert:innen, verstehst deren Anforderungen und setzt diese in technische Konzepte um</li> <li>Du konzeptionierst und testest Softwareanwendungen</li> <li>Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Themen Automatisierung, Projektmanagement, Agilität u. v. m.</li> </ul> In der Provinzial mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung* <ul> <li>In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst Du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen</li> <li>Als IT-Expert:in testest und wartest Du Anwendungen und entwickelst diese weiter</li> <li>Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um </li> <li>Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u. v. m.</li> </ul> In der Provinzial mit Schwerpunkt Systemintegration* <ul> <li>Du kümmerst Dich um einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und bist zuständig für die Wartung und Überwachung von bestehenden IT-Systemen</li> <li>Als IT-Expert:in berätst Du bei Infrastruktur und Performance-Optimierungen</li> <li>Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Themen IT-Sicherheit, Datenbanken, Netzwerke, Betriebssysteme u. v. m.</li> </ul> *Du kannst Dich für einen Schwerpunkt entscheiden. Dein Tech Stack: Lerne eine Vielfalt moderner Technologien (z. B. OpenShift), Programmiersprachen (wie Python, PowerShell und Java), Frameworks (wie Angular und Robot), Datenbanken, diverse Tools zu Automatisierung und Machine Learning, unsere Infrastruktur im Datacenter sowie in der Cloud und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet. <ul> <li>Du interessierst Dich generell für IT und Technik – auch abseits von Internet und Games</li> <li>Du hast Lust auf die Erstellung von Lösungskonzepten (SD), Programmierung (AE) oder Computersysteme und Netzwerke (SI) und idealerweise erste praktische Erfahrungen durch eigene Projekte oder Praktika gesammelt</li> <li>Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Dir fällt es nicht schwer, Websites auch auf Englisch zu lesen und zu verstehen</li> <li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und hast keine Angst vor mathematisch logischen Herausforderungen</li> </ul> Das bist Du: Egal, wo Du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder Dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für Dich? Bei uns findest Du die Möglichkeit, Deine Talente zu entfalten und Dich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst Dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem Deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst Du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst Du Deine Initiative und Dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass Du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem Deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und Du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul> <ul> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen</li> <li>Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant, frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (all genders) 2025

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale im Referat L 12 „Sicherheit, Liegen­schaften, Innerer Dienst“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landes­behörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landes­parlamentes sicher. Das Referat L 12 „Sicherheit, Liegen­schaften, Innerer Dienst“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ der Landtagsverwaltung und ist für das Sicherheits­management der Landtags­verwaltung, Fraktionen und Abgeordneten, das Bauwesen und Liegenschafts­management und den inneren Dienst zuständig. Die Sicherheits­kräfte in der Sicherheits­zentrale gewährleisten in einer 24/7-Wechsel­schicht durchgehend die Sicherheit des parlamentarischen Betriebes und zusätzlich tagsüber die Sicherheit der Staatskanzlei. <ul> <li>Durchführung der Zutrittskontrolle zu den sicherheits­eingestuften Gebäuden des Landtages und der Staatskanzlei, </li> <li> Überwachung der entsprechenden Liegenschafts­bereiche per Video und Kontroll­gängen, </li> <li>Alarmierung von Einsatzkräften der Polizei und Feuer­wehr, </li> <li> Entgegennahme von Meldungen der Gebäude­technik des Landes­hauses und weiterer Gebäude im Campus Düsternbrook und Ergreifung notwendiger Maßnahmen,</li> <li> Überwachung des Zutritts­berechtigungs­systems, </li> <li> Ausgabe von Schlüsseln sowie Zutritts­berechtigungs­karten für Besucher und von Ersatz­karten,</li> <li> Überwachung und Durchsetzung der Haus­ordnung, </li> <li> Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen bei besonderen Anlässen, wie z. B. Veranstal­tungen, Demonstrationen etc. und </li> <li>Ordnungsdienst vor und auf der Zuschauer­tribüne während der Plenar­tagungen.</li> </ul> <ul> <li> eine IHK-Prüfung zur Schutz- und Sicherheits­kraft (früher Werkschutz­fachkraft) oder einen IHK-Abschluss als geprüfte Fach­kraft für Schutz und Sicher­heit, </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, die nicht länger als zehn Jahre zurück­liegt, im Pforten- oder Empfangs­dienst, bevorzugt in der Landes­verwaltung, oder als Sicherheits­fachkraft oder im Justizvollzugs­dienst, </li> <li>ein aktuelles Führungszeugnis, </li> <li> ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit, gute Ausdrucks­weise, </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat oder Vergleich­bares), </li> <li> überzeugtes Eintreten für die freiheitlich-demo­kratische Grundordnung, </li> <li> gepflegtes Auftreten, angemessene Umgangsformen, </li> <li> Belastbarkeit in Stresssituationen sowie </li> <li> die uneingeschränkte gesund­heitliche Eignung für den 24-Stunden-Wechsel­schichtdienst (Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertags­arbeit).</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der tariflichen und persön­lichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), </li> <li>einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz,</li> <li> persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einer modernen, öffent­lichen Verwaltung, </li> <li> eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li> vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persön­lichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag, </li> <li> arbeitsmedizinische Vorsorge,</li> <li>Dienstkleidung, </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li> ergänzende Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte (VBL), </li> <li> eine gute Anbindung an den ÖPNV und kosten­freie Mitarbeiter­parkplätze, </li> <li> die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets, inklusive privater Nutzung, </li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management mit der Möglichkeit zur Arbeitszeit­anrechnung für die Teilnahme an gesundheits­fördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport), </li> <li> ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landes­hauses sowie </li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungs­gruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebens­phasenbewusste Personal­politik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorher­gesehene Betreuungs­bedarfe in der Kinder­tagesstätte „Company Kids“ in Kiel. Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen. Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheits­überprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicher­heitsüber­prüfungs­gesetzes ist Einstellungs­bedingung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung besteht aus drei Teams mit insgesamt 28 Mitarbeiter*innen und ist als untere Bauaufsichtsbehörde für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Die Kolleg*innen des Fachdienstes kümmern sich engagiert um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellen eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum.</li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A10 SHBesG.</li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zu Mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul> <li>Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und abschließende Entscheidung in bauordnungsrechtlichen Verfahren inklusive der Fertigung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden und sonstigen Bescheiden</li> <li>Die Beratung von Bauvorlageberechtigten, Antragstellen und Bauinteressenten in planungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, gestalterischer, technischer Hinsicht und Hinweise auf andere, nicht zum öffentlichen Baurecht zählende Rechtsgebiete</li> <li>Die Fertigung von Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren, z.B. nach Bundesimmissionsschutzgesetz, bei Bebauungsplänen, zu ordnungsrechtlichen Vorgängen und Ordnungswidrigkeiten, u.a. Fertigung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Das Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz und die Durchführung von Bauüberwachungen und Baubesichtigungen bei besonderen Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe in der Fachrichtung „technische Dienste“ oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie Erfahrungen in dessen Anwendung</li> <li>Gutes gestalterisches Beurteilungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Im persönlichen Auftritt kontakt- und kundenorientiert handeln und klare Kommunikation im persönlichen Kontakt</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauaufsicht

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf mit seinen beiden Zentren Itzehoe und Elmshorn und 38 eigenständigen Ev.-Luth. Kirchengemeinden mit knapp 82.000 Kirchenmitgliedern erstreckt sich auf dem Gebiet der Landkreise Steinburg und Pinneberg und verläuft von Elmshorn und Barmstedt über Glückstadt und Itzehoe bis nach Wilster und Hohenaspe. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf sucht zur unbefristeten Einstellung in Teilzeit oder Vollzeit Klimaschutzkoordinator (d/w/m) <ul> <li>Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland und des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rantzau-Münsterdorf</li> <li>Begleitung bei der weiteren Implementierung eines Klimaschutzmanagements in die Kirchengemeinden und Einrichtungen des Kirchenkreises, hierbei u.a. <ul> <li>Vervollständigung des Energiecontrollings über das System „Interwatt“,</li> <li>Ermittlung von Einsparpotentialen im Bereich Gebäude- und Energiemanagement</li> </ul> </li> <li>Unterstützung/Beratung der Kirchengemeinden und Einrichtungen des Kirchenkreises bei der Umsetzung ihrer Klimaschutzmaßnahmen im Bereich Gebäude, Mobilität und Beschaffung</li> <li>Aktivitäten zur Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kirchenkreisen (AG InterWatt, Netzwerktreffen-Klimaschutzbüro, etc.)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden bei Beschaffung sowie Beantragung und Nutzung von Förderprogrammen für Klimaschutzmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising), sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen der Klimaschutzmittel.</li> <li>Vernetzung mit dem Bereich Projektentwicklung zur zukünftigen Nutzung von kirchlichen Gebäuden und der verstärkten Senkung der THG-Emissionen.</li> <li>Begleitung des Umwelt- und Klimaschutzausschusses (Sitzungsdienste)</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium (z. B. Architektur, Projektmanagement) oder vergleichbaren Ausbildungs- und Erfahrungsstand als Quereinsteiger, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Immobilienbereich</li> <li>Erfahrungen mit ehrenamtlichen Strukturen (kirchliche Organisationen, Vereine, Stiftungen, etc.)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und -entwicklung, sowie gute Moderationsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten sowie Kreativität und Aufgeschlossenheit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zu Abendveranstaltungen und Dienstreisen innerhalb des Kirchenkreises</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Klima- und Umweltschutz, Bildung, Global Change-Management oder vergleichbaren Ausbildungs- und Erfahrungsstand als Quereinsteiger</li> <li>Begeisterung und Freude an ökologischen Themen, Lust am innovativen Denken und “gewagte Ideen“ zu verfolgen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien, teilweise auch abends</li> </ul> Als kirchlicher Anstellungsträger arbeiten wir auf der Grundlage, dass unser kirchliches Engagement durch Respekt und Wertschätzung gelebt wird. Wir erwarten, dass die Bewerbenden den kirchlichen Auftrag unserer Einrichtung achten und die ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche erfüllen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

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