field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Ehepartner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen an den Standorten Ansbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Traunstein, Weiden, Weilheim und Würzburg Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fach­hochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bau­vorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>32,5 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 2,5 Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 07.10.2024 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 14036 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstr. 30, 85386 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation für das gesamte Klärwerk Gut Marienhof. Sie zeichnen Strom­lauf­pläne mit EPLAN und Auto-CAD und erstellen Pläne für die Verfahrens­technik, Apparate­technik, Rohr­leitungs­netz- sowie Sicherheits­technik. Des Weiteren pflegen Sie Arbeits­pläne für Instand­haltungs­arbeiten, die Betriebs­dokumentation und Pläne für Neubau­maßnahmen. Sie erarbeiten Trassen­führungen und erstellen Installations-, Stromlauf- und Schalt­pläne. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektrozeichner*in oder</li> <li>zum/zur technischen Zeichner*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungs­richtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in AutoCAD, EPLAN oder vergleichbaren Systemen sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinations­fähigkeit und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Team­fähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen für die Plangestaltung sowie die elektrotechnische Dokumentation</li> <li>Kenntnisse im Softwaretool COMOS</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raumzulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d)

Arbeitgeber: Kath. Jugendsozialwerk München e.V. Einsatzort: 80331 München Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste. <ul> <li>Individuelle Förderung von Menschen mit geistiger und körperlicher Mehrfachbehinderung und</li> <li>Tagesgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Hilfebedarfs.</li> <li>Anleitung und/oder stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen.</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung von Förderzielen nach dem HMBT-Verfahren und dessen methodische Umsetzung durch Einzelförderung, durch Gruppenangebote sowie durch gruppenübergreifende Angebote.</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten nach dem Gesamtplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst.</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Umfeld des Betreuten aus Wohnheim und WfbM, Angehörigen und rechtlichen Betreuern, sowie externen Therapeuten.</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation</li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen</li> <li> Freude an der Arbeit im Team</li> <li> empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung</li> <li> kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes</li> </ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Förderstätte

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­verwaltungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In‑ und Ausland Grundlagen­forschung auf natur‑ und geistes­wissenschaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infra­struktur zum nächst­möglichen Zeitpunkt für 39 Stunden eine*n Architekt*in und/oder Bauingenieur*in als Junior-Projektleiter*in für nach­haltiges Bauen im Bauprojektmanagement (Kennziffer 109/24) Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich die Nachhaltig­keit im Bau­wesen zum Ziel gesetzt. Sowohl die Errichtung neuer Gebäude als auch die Sanie­rung des umfang­reichen Bestands sollen sich an den Kriterien der Nach­haltig­keit ausrichten. Hierfür suchen wir eine Nach­wuchs­kraft aus dem Bereich der Archi­tektur oder des Bau­ingenieur­wesens. <ul> <li>Unterstützung bei der Beratung der Projektleitungen in allen Projekt­phasen bei der Umset­zung der Nachhaltigkeit</li> <li>Begleitung der Zertifizie­rungs­verfahren nach dem Standard BNB (Bewertungs­system Nach­haltiges Bauen für Bundes­gebäude)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Leitlinien für nach­haltiges Bauen als auch bei der Defi­nition der Standards für die bauliche Umsetzung</li> <li>Prüfung und Erstellung der Nachhaltig­keitskonzepte</li> <li>Ansprechpartner*in für interne Kolleg*innen bei allen Fragen der Umset­zung der Nach­haltigkeit</li> <li>Förderung des Wissens innerhalb des Gesamt­unter­nehmens durch einen regel­mäßigen Wissen­saustausch zu Nachhaltig­keitsthemen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Archi­tektur oder Bau­ingenieurs­wesen oder ver­gleichbare Quali­fikation</li> <li>Kenntnisse der Standards und Anforde­rungen im Bereich Nach­haltigkeit</li> <li>Erfahrungen bei Zertifizierungs­prozessen nach BNB und/oder DGNB sind wünschens­wert</li> <li>Begeisterung für inno­vatives und nachhalti­ges Bauen und die Bereit­schaft zur Weiter­bildung auf dem komplexen Gebiet des Forschungs­baus</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der übli­chen MS-Office-Programme</li> <li>Freude an Teamarbeit in einem professio­nellen Umfeld</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikations­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und idealer­weise gute Englisch­kenntnisse</li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhält­nisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fi­kation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Infor­mationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vor­handen. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwick­lung durch viel­fältige indi­viduelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heitsförderung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Architekt*in und/oder Bauingenieur*in als Junior-Projektleiter*in für nachhaltiges Bauen im Bauprojektmanagement

Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Energiewirtschaft / Regulierung mit dem Schwerpunkt Dekarbonisierung der Wärmeversorgung (m/w/d). Auf dieser vielfältigen Stelle stehen Sie unseren Partnerunternehmen in kaufmännischen und netzwirtschaftlichen Regulierungsfragen mit Rat und Tat zur Seite, arbeiten an internen und unternehmensübergreifenden Projekten mit und vertreten die Interessen der Thüga in Branchenverbänden. Schwerpunktbereich der Stelle ist die Transformation der Gasnetze hin zu klimaneutralen Gasen wie Wasserstoff, insbesondere die Entwicklung von Ideen zur Finanzierung des Wasserstoffnetzausbaus im Rahmen des EU-Gas- und Wasserstoffpakets. Sie sind die Schnittstelle zu den Bereichen Netzstrategie und Energiepolitik und erarbeiten mit diesen Strategien und wirtschaftliche Bewertungen. Wir bieten wir Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld und großen Handlungsspielraum, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und an der Dekarbonisierung der Energieversorgung mitzuwirken – kurzum: Sie können Ihre eigene und die Zukunft der Energieversorgung entscheidend gestalten. Sie bewegen sich dabei im attraktiven Umfeld des größten kommunalen Verbunds regionaler Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen Münchens. <ul> <li>Sie beraten unsere Partnerunternehmen hinsichtlich netzwirtschaftlicher und regulatorischer Fragestellungen </li> <li>Sie arbeiten - oft in verantwortlicher Position - in übergreifenden Projekten mit und stellen die Berücksichtigung strategischer und regulatorischer Aspekte in diesen sicher. Außerdem bilden Sie die Schnittstelle zu den Bereichen Netzstrategie und Energiepolitik</li> <li>Sie analysieren und bewerten europäische und nationale Gesetzentwürfe vor allem in den Bereichen klimaneutrale Gase / Wasserstoff im Hinblick auf alle für die Thüga und ihre Partnerunternehmen relevanten Auswirkungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Bereich der Regulierung</li> <li>Sie leiten die für eine positive Geschäftsentwicklung der Thüga und ihrer Partnerunternehmen erforderlichen Schritte und Strategien ab. Gleichermaßen entwickeln Sie Positionen der Thüga, vertreten diese in Branchenverbänden (insb. BDEW/VKU) und unterstützen aktiv bei der Lobbyarbeit gegenüber Politik und Bundesnetzagentur. Dies tun Sie immer mit dem Ziel einer volkswirtschaftlich möglichst effizienten und zügigen Dekarbonisierung der Energieversorgung</li> <li>Sie berechnen regulatorisch-kaufmännische Kennzahlen auf Grundlage neuer Entwicklungen in den von Ihnen begleiteten Gesetzgebungsprozessen</li> <li>Sie informieren den Thüga-Vorstand und die Partnerunternehmen über neue Entwicklungen der von Ihnen betreuten Themen, unter anderem in vom Beratungsbereich regelmäßig angebotenen Informationsveranstaltungen für die Thüga-Partnerunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine überdurchschnittliche wirtschaftswissenschaftliche oder energiewirtschaftliche Qualifikation mit, ausgewiesen durch einen Diplom- oder Masterabschluss</li> <li>Eine einschlägige Berufserfahrung, z.B. bei einem Energieversorger, einer Beratungsgesellschaft, einem Verband, einem Forschungsinstitut oder aus dem höheren Dienst eines Ministeriums ist wünschenswert</li> <li>Sie haben ein Verständnis für politische Zusammenhänge und nationale und europäische Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Sie können mit Zahlen umgehen und besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere im Bereich Bilanzierung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative und argumentative Fähigkeiten und verstehen es, auch komplexe energiewirtschaftliche Inhalte unterschiedlichen Personenkreisen näherzubringen und die Positionen der Thüga im politischen Raum überzeugend zu vertreten. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, sowie strategischen Weitblick</li> <li>Sie arbeiten zwar gerne selbständig und eigenbestimmt, schätzen aber auch den Austausch im Team und interdisziplinäres Arbeiten an gemeinsamen Projekten</li> <li>Sie wollen nicht stehen bleiben, sondern begeistern sich dafür, sich neues Fachwissen anzueignen, Veränderungen anzustoßen und sich selbst weiterzuentwickeln</li> <li>Sie bleiben, auch wenn die Arbeitsbelastung gelegentlich mal höher sein sollte, gelassen und verlieren nicht Ihren Humor</li> <li>Ihre sicheren EDV-Anwenderkenntnisse sowie Ihr gewandtes und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen wird vorausgesetzt</li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.

Referent Energiewirtschaft / Regulierung mit Schwerpunkt Dekarbonisierung der Wärmeversorgung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Referent Krankenhausbudgets BPflV und KHEntgG (w/m/d) Unser Unternehmen Die Bayerische Krankenhausgesellschaft (BKG) ist der Zusammenschluss der Krankenhausträger und deren Spitzenverbände in Bayern. Wir vertreten die Interessen von rd. 360 Mitgliedskrankenhäusern und beraten sie in allen Fragen des Krankenhausmanagements. Wir gestalten als maßgeblicher Partner das Gesundheitswesen aktiv mit, um auch in Zukunft eine verlässliche Krankenhausversorgung zu gewährleisten und unterstützen die Beschäftigten in den bayerischen Kliniken bei ihren täglichen Herausforderungen mit Rat und Tat. Du wirst Teil des Teams der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG). Die BKG ist der zentrale Zusammenschluss der Krankenhausträger und deren Spitzenverbände in Bayern. Wir vertreten die Interessen von 360 Krankenhäusern. Wir gestalten das Gesundheitswesen aktiv mit und unterstützen die bayerischen Kliniken mit Rat und Tat. In Deiner Position hast Du die Möglichkeit, Einblicke in alle unsere Geschäftsbereiche zu bekommen und an der Gestaltung des Krankenhaus- und Gesundheitswesens in Bayern aktiv mitzuwirken. <ul> <li>Beratung der Krankenhäuser, insbesondere KHG, KHEntgG, BPflV, SGB V </li> <li>Mitwirken in den Verhandlungen auf Landesebene </li> <li>Mitwirken bei der Pflege und Weiterentwicklung der bayerischen Entgeltverhandlungsunterlagen </li> <li>selbständige Bearbeitung von Anfragen und weiteren Sachthemen </li> <li>Beratung unserer Mitglieder bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgeltverhandlung sowie Begleitung vor Ort </li> <li>Erstellung von Budgetunterlagen für unsere Mitglieder im Auftrag unserer Tochtergesellschaft BIK</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft oder Gesundheitsökonomie oder Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhauscontrolling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Pflegesatzbereich</li> <li>verhandlungssicheres Auftreten, Erfahrungen in der Um- und Durchsetzung des Krankenhausfinanzierungsrechts in den Bereichen KHEntgG und BPflV</li> <li>analytisches Denkvermögen und Dienstleistungsorientierung</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität (MS Office, insbesondere Excel sowie VBA Programmierung)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Du erlebst spannende Themen am Puls der Zeit der Gesundheitsversorgung in Bayern </li> <li>Du wirst Teil eines großen gesundheitspolitischen Netzwerkes im Schulterschluss zwischen dem hauptamtlichen BKG-Team, den BKG-Gremien sowie den Krankenhäusern in Bayern</li> <li>Eine moderne Büro-Location in München und eine professionelle Mobile Working-Ausstattung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen individuell nach einem individuellen Entwicklungsplan</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Wellpass und weitere Sozialleistungen </li> <li>Du erhältst eine Bezahlung gem. TVöD-VKA entsprechend Deiner Qualifikation plus BKG-Verbandszulage</li> </ul> Eine persönlich ausgewogene Work-Life-Balance ist die Voraussetzung für eine sehr gute Leistung im Beruf. Daher bieten wir Dir die Möglichkeit an, einen flexiblen Teil Deiner Arbeitszeit im Mobile Working zu erledigen (etwa 50 %). Wir schreiben diese Stelle unbefristet aus. Bring Dein Know-how und Deine Persönlichkeit bei uns ein! Wir suchen Dich (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.) für unser Team.

Referent Krankenhausbudgets BPflV und KHEntgG (w/m/d)

Beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogen­hausen) ist in der Abteilung 2 „Klimaschutz, Politik, Nachhaltig­keit“ im Referat K27 „Klimaschutz und Nachhaltigkeit im urbanen Raum, Archi­tek­tur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin / eines Referenten (m/w/d) für das Projekt „Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur“ zu besetzen. Die Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur ist ein Baustein der aktivierenden Umwelt- und Klimapolitik des Freistaats Bayern und flankiert gesetzgeberische Vorgaben. Sie vernetzt und informiert Akteure des Planens und Bauens sowie eine breite Öffentlichkeit über Klimaanpassung mit den Mitteln der grünen und blauen Infra­struk­tur im besiedelten Bereich. Dabei richtet sich die Unterstützung hauptsächlich an die Zielgruppe der bayerischen Kommunen. Die Initiative leistet somit einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu lebenswerten Städten und Dörfern der Zukunft. Weitere Informationen finden sich auf der Webseite1 Die Tätigkeit (vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung – zeitlich befristete Stellenfinanzierung) ist auf fünf Jahre (60 Monate) befristet (Sachgrund­be­fris­tung). Neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40 Wochenstunden) ist auch Teilzeit­beschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). <ul> <li>Verantwortliche Bearbeitung des Projekts „Klimaanpassungs-Handbuch für Kommunen“ mit den Schritten Konzeptionieren, Umsetzen und fortlaufendes Aktualisieren,</li> <li>Kommunalwahl im März 2026 als Meilenstein zur Erstellung eines leicht ver­ständ­lichen Informationsangebotes mit ausgeprägter Nutzerorientierung,</li> <li>Bündeln und Transportieren von anwendungsbezogenen Informationen und Orien­tierungshilfen zu Maßnahmen der Klimaanpassung vor Ort, wobei der Fokus solcher Maßnahmen auf grüner und blauer Infrastruktur liegt,</li> <li>hybride Ausgestaltung des Handbuchs nach Nutzerbedürfnissen in digitaler, analoger und veranstaltungsbezogener Form,</li> <li>Verknüpfen, Kanalisieren und Aufbereiten des umfangreichen Informations­angebotes für Akteure im Bereich der kommunalen Klimaanpassung,</li> <li>eigene strategische und konzeptionelle Leistung wie auch Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern,</li> <li>Organisation, fachliche Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen,</li> <li>kontinuierlicher Austausch und Kooperation mit anderen informierenden und vernetzenden Stellen, insbesondere Kooperation mit der Stadt.Klima.Natur-Unterstützungsstelle am Klima-Zentrum des Bayerischen Landesamts für Umwelt in Augsburg.</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschul-/Universitätsabschluss (Diplom Univ. bzw. Master) vorzugsweise in Natur-, Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, in raum- oder stadt­pla­nerischen oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten Studienrichtungen; Qualifikation für Ämter vergleichbar der vierten Qualifikationsebene (4. QE),</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, eigenständiges Arbeiten,</li> <li>Kenntnisse in stadtökologischen und klimabezogenen Fragestellungen,</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit Instrumenten und Konzepten aktivierender Umweltpolitik,</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit kommunalen Prozessen und Rolle der Bauleitplanung,</li> <li>Verständnis von Kommunikationsprodukten und Zielgruppenansprache,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (intern wie auch mit Zielgruppenvertretern),</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit, interdisziplinärem Denken und Kooperation mit anderen Institutionen,</li> <li>Eigeninitiative, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität,</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Bürokommunikations-Software.</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima sowie</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Daneben wird eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde gewährt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern werden insbeson­dere Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (m/w/d) für das Projekt "Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur"

Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Pius Einsatzort: 81671 München Engagiertes und kollegiales Kindergartenteam sucht für den Kath. Kindergarten St. Pius ab sofort oder später Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>kita-st-pius.de</li> <li>U2/U5 Innsbrucker Ring/Karl-Preis-Platz</li> <li>Bus 59 Aschheimer Straße</li> <li>Bus 54/55/145/155 Anzinger Straße</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Engagement, unser Konzept im Alltag umzusetzen und mitzugestalten</li> <li>Entwicklungsbegleiter der Kinder mit gezielter und individueller Förderung</li> <li>eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Wertschätzender Umgang mit anderen Kulturen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team, sowie mit den Kindern</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) für den Kath. Kindergarten St. Pius

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Theater, Bildungsbereich, Werkstätten, Erlebnisgarten und einer Sozialberatung. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus plant und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. ​ Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren</li> <li>Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit</li> <li>Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegt bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen</li> <li>Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien</li> <li>Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li> <li>Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung</li> <li>Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen</li> <li>Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten</li> <li>Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität.

Erzieher*in für unsere Kita HORIZONT

Fachanalyst*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 09.09.2024 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V / BesGr. A 10 mit Ent­wicklungs­mög­lich­keit nach EGr. 10 TV-V bzw. BesGr. A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 2642 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstr. 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Als Fachanalyst*in in der Fachbereichsbetreuung sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für Ihren Fachbereich bezüglich aller neuen Anforderungen, die nicht bereits durch Standard-Services abgedeckt sind. Sie bilden dabei eine Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien priorisieren Sie die Anforderungen, erstellen Fachkonzepte, diskutieren mögliche Lösungen und begleiten die Umsetzung in einem neuen / bestehenden IT-Service. Die laufende Beratung und Unterstützung Ihres Fachbereichs in Bezug auf IT, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Jour fixen, runden den Aufgabenzuschnitt ab. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau B2 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Erfahrungswissen in ITIL, Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung von Prozessen (Grundkenntnisse)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (mündlich und schriftlich, ausgeprägt)</li> <li>Service- und Kundenorientierung (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Problemlösungstechniken (Moderation, Visualisierung, Brainstorming etc.)</li> <li>Kenntnisse der Methoden des Testmanagements</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Vergaberecht, Datenschutz und IT Sicherheit</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 10 ausgebracht. Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 10 TV-V bzw. BesGr. A 11. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München.</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

420 Vollzeit Jobs in Neufahrn bei Freising, Deutschland