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IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung</li> </ul> Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen, vorerst befristet auf 2 Jahre an unseren Standorten Augsburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, Hamburg und Frankfurt am Main in Voll- und Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025. <ul> <li>Du vertrittst das Fachgebiet Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bauingenieurwesen und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Bauleitung und Baumanagement, Konstruktion, Nachhaltiges Bauen, Immobilienmanagement und Lean Construction Management.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Bauingenieurwesen gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul>

Professur Bauingenieurwesen im Dualen Studium (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau <ul> <li>Hoch‑ und Tiefbauverwaltung</li> <li> unbefristet</li> <li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>2024_03_SG 13</li> <li>Vollzeit</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2024</li> </ul> <ul> <li>Verantwortliche Bauplanung, Bauleitung und Baukontrolle der Straßenbaumaßnahmen von Kreisstraßen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen </li> <li>Betreuung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben einschließlich Entwässerung</li> <li> Neu‑ und Ausbau sowie Unterhalt von Kreisstraßen</li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Tiefbaumaßnahmen und den Straßenunterhalt sowie die Durchführung von Vergaben </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Techniker‑ bzw. Meisterausbildung im Bereich Tiefbau oder vergleich­baren Abschluss </li> <li>Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen im Umgang mit Bürgern und Geschäfts­partnern </li> <li>Teamgeist, Verantwortungs‑ und Kostenbewusstsein </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privat‑Pkws gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem BayRKG </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in einem tiefbauspezifischen CAD-System </li> </ul> <ul> <li>Arbeits­sicherheit und Gesundheits­förderung Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Mitarbeiterevents Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können </li> <li>Fokus Mensch Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</li> <li>Einbindung Team Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li> <li>Vergütung Entgeltgruppe 9b TVöD; nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</li> <li>Homeoffice</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister (m/w/d) <ul> <li>Hoch‑ und Tiefbauverwaltung</li> <li> unbefristet</li> <li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>2024_02_SG 13</li> <li>Vollzeit</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2024</li> </ul> <ul> <li>Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs‑ und Instandsetzungs­arbeiten zur Gewährleistung der Verkehrs­sicher­heit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten </li> <li>Selbstständige Steuerung des Straßen­betriebs­dienstes sowie Leitung und Koordination des Winter­dienstes </li> <li>Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreis­bauhofs </li> <li>Führungs­tätigkeit und ‑verantwortung für die Mitarbeiter im Straßen­unterhalt</li> <li> Ausbildung und Betreuung von Nachwuchs­kräften </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hoch‑ oder Tiefbau, vorzugweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister (m/w/d) als Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fikations­ebene </li> <li> Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchs­kräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb </li> <li> Hohe Führungs‑ und Sozial­kompetenz </li> <li>Eine strukturierte sowie lösungs­orientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisations­fähigkeit </li> <li>Einsatzb­ereitschaft und Flexibilität </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann in Aussicht gestellt werden. <ul> <li>Arbeits­sicherheit und Gesundheits­förderung Ein gesundes Arbeits­umfeld, z. B. durch Maß­nahmen zur Gesund­heits­förderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unter­stützung durch den Betriebs­arzt und die Fach­kraft für Arbeits­sicher­heit sowie Bereit­stellung der persönlichen Schutz­ausrüstung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Mitarbeiterevents Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding) </li> <li>Fokus Mensch Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</li> <li>Einbindung Team Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li> <li>Vergütung Entgelt­gruppe 9b TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis maximal A 10 BayBesG</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister (m/w/d)

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehst du bei uns deinen eigenen Karriereweg, national oder international. Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich perfekt auf deine zukünftige Position vorbereitet. Mit einem erfahrenen Team, das dich schnell aufnimmt und dich während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützt. <ul> <li>Spannende Projektarbeit: Entwickeln von Fahrzeugbordnetzen, Mess- und Prüfsystemen, Elektrik/Elektronik Systementwicklung - auch vor Ort bei unseren Kunden</li> <li>Kennenlernen von Entwicklungswerkzeugen, Hochtechnologien und Anforderungen der Automobilindustrie</li> <li>Analysieren der geforderten Funktionalitäten sowie technischen Rahmenbedingungen im Bereich Fahrzeug-Elektrik/-Elektronik</li> <li>Entwicklung von Mobilitätslösungen der Zukunft wie autonomes Fahren, emissionsfreie (Elektro-)Mobilität oder Systeme für Personenbeförderung</li> <li>Ausbildung zum Bauteilverantwortlichen* in der Integration neuer Elemente im Fahrzeug</li> </ul> Dein Weg zum Absolventen* <ul> <li>Dein duales Studium beginnt am 01.09.2025 mit dem ersten Semester. Anschließend folgt eine mehrwöchige Einarbeitung, in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der Technischen Hochschule Ingolstadt umfasst insgesamt sieben Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen immer wieder zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der Technischen Hochschule Ingolstadt</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Hohe Lernbereitschaft, gute Leistungen in Deutsch und Englisch sowie fundiertes Wissen in Mathematik und Physik</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit, Motivation und den Antrieb, als Ingenieur mit engagierten Ideen etwas zu bewegen</li> <li>Teamfähigkeit, Kollegialität und kreatives Problemlösungsverhalten - und für jede Herausforderung eine Lösung finden</li> </ul> Eigene Ideen entwickeln, Lösungen finden und beweisen - es geht noch besser! Das passt zu dir? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf diesen vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Unsere Benefits für dich <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen</li> </ul> und vieles mehr.

Duales Studium B. Eng. Elektrotechnik 2025

Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig. Sozialberatung <ul> <li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen</li> <li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase</li> <li>Organisation der Beratungsstelle "b!st - Beratung im Studierendenwerk" (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz)</li> <li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen</li> <li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung</li> <li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen</li> </ul> Koordination Tutorenprogramm <ul> <li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen</li> <li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms</li> <li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland</li> <li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte</li> <li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (z. B. bei Veranstaltungen, Messen)</li> <li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag sind von Vorteil</li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li> <li>Ein kleines, engagieres Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Atraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Coporate Benefits</li> <li>Eine günstige und vielfältige Beschäftigtenverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Sozialberater (m/w/d)

Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. <ul> <li>Steuerung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Ausübung der Fachaufsicht</li> <li>​Management des Zahlungsverkehrs</li> <li>Konten- und Stammdatenpflege sowie regelmäßige Konten- und Bankenabstimmung</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> <li>​Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Mithilfe bei der Aufstellung sowie Abrechnung der Wirtschaftspläne</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kostenrechnung und (mehrjährige) Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit tl1)</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) - die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig </li> <li>Ein kleines, motiviertes Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Teamleitung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen für den Geschäftsbereich Portfolio­management an den Arbeitsorten München/​Augsburg/​Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baufachliche Sachverständige / Baufachlichen Sachverständigen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCPM 2003, Stellen‑ID: 1196438 [Augsburg], 1196362 [München], 1196392 [Nürnberg]) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Erstellung von Verkehrswert­gutachten gemäß § 194 BauGB für bebaute und unbebaute Grundstücke sowie Rechten/​Belastungen an Grundstücken</li> <li>Bewertung komplexer Konversionsliegenschaften und Begleitung des Konversionsprozesses</li> <li>Fertigung von baufachlichen Stellungnahmen</li> <li>Fachliche Prüfung externer Grundstücks­wertermittlungen auf Plausibilität</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Verwertungs- und Nutzungskonzepten, Machbarkeits­studien, Markt- und Standort­analysen</li> <li>Überprüfung von Buchwerten und Werten nach buchhalterischen Gesichtspunkten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Bachelor/​​Diplom [FH]) in der Fachrichtung Geodäsie/​Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge mit einem Schwerpunkt für Grundstücks­wertermittlung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse folgender Rechtsvorschriften: BGB, LBO, BauGB, BauNVO, RBBau, ImmowertA, ImmoWertV, BBodenSchG, Denkmalschutz­gesetz (DSchG), DIN (DIN 276‑1: 2006‑11, DIN 277‑2: 2005‑2 und DIN 277‑1:2005-3, Grundflächen und Rauminhalte von Bauwerken im Hochbau, ggf. Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e. V., Wiesbaden, aktuelle „Richtlinien zur Berechnung der Mietfläche für gewerbliche Räume [MF‑G]“), Wohnflächenverordnung (WoFIV), Betriebskosten­verordnung (BetrKV), Gutachterausschuss­verordnung</li> <li>Kenntnisse im ArbSchG und in der ArbeitsstättenRL oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientieren Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Baufachliche Sachverständige / Baufachlicher Sachverständiger (w/m/d)

Für unsere KJF Zentrale in Augsburg suchen wir ab sofort einen Personalreferenten m/w/d. Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (39-Stunden pro Woche). Als Personalreferent m/w/d sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Einrichtungen in allen personalrelevanten Angelegenheiten. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Selbstständige Erledigung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen m/w/d der Personalabteilung vor Ort sowie mit der Mitarbeitervertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -projekten</li> <li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse im AVR wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem AVR inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub (24.12+31.12 Frei) </li> <li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF-Akademie</li> </ul>

Personalreferent m/w/d

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeit­geber noch viel mehr zu bieten.Daher unterstützen auch Sie unser Team der Webit alsIT-System­administrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulicht­bereich“ des WetteraukreisesVollzeit, unbefristetSie sind in den Betrieb unseres modernen, hochverfügbaren und rapide wachsenden IT-Managements eingebunden und erhalten Zugriff und Verantwortung auf ca. 500 Server, welche Basis für die IKT von weit mehr als 3000 virtuellen Clientsystemen an 50 Standorten ist. Wir integrieren Sie in ein dynamisches Team, und bereiten Sie umfassend auf Ihre spannenden Aufgaben vor. Der kommunale IT-Eigenbetrieb WEBIT verantwortet und steuert die IT und TK in der Kreisverwaltung, in diversen Kreis­gesell­schaften und Kommunen und dem Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH. Dies umfasst auch die IT-Betreuung des Rettungsdienstes, der Leitstelle und des Brand- und Katastrophen­schutzes. Neben der Virtualisierung stehen daher Hochverfügbarkeit und Sicherheit im Zentrum der IT-Strategie. Wir werden vor allem sowohl im Gesundheits- und Gefahren­abwehr­bereich unsere Systemlandschaft in den nächsten Jahren massiv auszubauen und geben Ihnen die Chance diesen Prozess an maß­geblicher Stelle zu begleiten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen, innovative IT-Technik in einem sich sehr stark verändernden Umfeld mitzugestalten, sind Sie bei uns gold. richtig. <ul><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der IT-System­betreuun­g des Rettungs- und Katastrophenschutzes</li><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der zentralen System­virtualisierung und im Daten­manage­ment</li><li>First- und Second-Level-Support im Rechen­zentrum des Kreises und der Leitstelle</li></ul> <ul><li>Qualifizierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium</li><li>Kenntnisse in der Server­betreuung und Virtualisierung </li><li>Eigeninitiative, Innovations­offenheit und Spaß an der Teamarbeit </li><li>Kundenfreundlichkeit und service­orientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 9b bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonder­zahlungen sowie regelmäßige Tarif­erhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li><li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge.</li><li>Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unter­stützen wir mit einem Premium JobTicket im gesamten Gültig­keits­bereich des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li></ul>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeits­feldes die Vorlage eines einwand­freien Führungszeugnisses unumgänglich. Wir begleiten unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unter­schiedlichen Lebens­phasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleich­stellung besonders Bewer­bungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.Wir freuen uns auf Sie.

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulichtbereich“ des Wetteraukreises

Willkommen bei den Stadtwerken Neuburg an der Donau Die Stadtwerke Neuburg an der Donau wurden im Jahre 1960 gegründet. Heute bieten wir mit den Geschäftsfeldern Strom, Gas, Wasser, Wärme, Mobilität und Freizeit eine nachhaltige Versorgung aus erster Hand - "Von Neuburg - für Neuburg". Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">https://www.stadtwerke-neuburg.de</a>. Die Stadtwerke Neuburg an der Donau besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Kreditorenbuchhaltung und Einkauf in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung der Kreditoren, Banken und Kassen Erstellung des Zahlungsverkehrs Prüfung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen Überwachung der offenen Posten sowie Information an Fachbereiche Erstellung monatlicher Auswertungen und Berichte Konten- und Stammdatenpflege Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an Projekten im Bereich Rechnungswesen Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen Abstimmung der Anforderungen der Fachabteilungen mit den Liefermöglichkeiten Einholung von Angeboten und Durchführung von Ausschreibungen Auswahl und Bewertung von Lieferanten Führen von Verhandlungsgesprächen nach Zielvorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Einkauf Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und IT-Affinität Idealerweise Erfahrungen im ERP-System Schleupen.CS Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Erfahrung und sicherer Umgang mit Lieferanten sowie im Führen von Verhandlungsgesprächen Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und engagiertes, zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten Schulungen und zielgerichtete Weiterbildungen Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement JobRad: Fahrrad-Leasing für Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 20.10.2024 über das Bewerberportal an die Stadtwerke Neuburg an der Donau. Für weitere Auskünfte und mögliche Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Laura Berger (Tel. 08431/509-159, E-Mail: <a href="mailto:laura.berger@stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">laura.berger@stadtwerke-neuburg.de</a>), gerne zur Verfügung. Hinweis: Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit dieses Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

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