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Offen, respektvoll und wertschätzend. Das sind nur einige Werte, die wir in unserer Kita vertreten. Für unsere fünfgruppige Einrichtung in Ilbenstadt suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine neue stell­vertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Ü3- (Arbeit nach teiloffenem Konzept) und einer U3-Gruppe (Arbeit nach teiloffenem Konzept). Unser Ziel ist es die kleinen uns anver­trauten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unabhängig ihrer kulturellen und religiösen Herkunft. In unserer Kita trifft sich die Welt! <ul> <li>Administrative und verwaltungs­technische Aufgaben zur Unter­stützung der Lei­tung</li> <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partner­schaft­lichen Arbeits­klimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Mitarbeit in einer Ü3-Gruppe mit bis zu 25 Kindern</li> <li>Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumen­tation ihrer Arbeit</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiter­entwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team sowie Förde­rung einer gemein­samen inhalt­lichen und quali­tativen Weiter­entwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern bzw. dem El­ternbeirat</li> <li>Vermittlung von religions­pädago­gischen Inhalten</li> </ul> <ul> <li>Einen staatlich anerkannten Abschluss gem. Fachkraft­katalog nach § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Leitungs­erfahrungen im Bereich Kindertages­betreu­ung</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus</li> <li>fundierte Kenntnisse in frühkind­lichen Bildungs- und Entwicklungs­prozessen</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikations­kompetenz und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Zugehörigkeit zu der katholischen Kirche oder einer anderen christ­lichen Glau­bensgemeinschaft</li> </ul> <ul> <li>Anteilige Freistellung vom Gruppen­dienst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Träger</li> <li>Die Mitarbeit in einem hoch motivierten und qualifi­zierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten bei der konzeptio­nellen Weiterentwick­lung und Gestaltung der Einrichtung einzubringen</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfs­gerechten, relevanten und ak­tuellen Themen sowie gezielte Fach­beratung, Supervisionen und Einzel­coaching</li> <li>Eingruppierung in S 13 TVöD AVR</li> <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatz­versorgung (Betriebs­rente)</li> <li>30 Tage Urlaub, dienst­freie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Zwei Regenerationstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbil­dungstage</li> <li>Eine gute Einarbeitungs­zeit und eine wertschätzende Arbeits­atmosphäre</li> </ul>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für kath. Kindertagesstätte St. Peter & Paul in Ilbenstadt

Die Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. mit Sitz in Offenbach am Main ist eine gemeinnützige technisch-wissenschaftliche Vereinigung zur Förderung von Wissenschaft, Umweltschutz und Forschung auf dem Gebiet des Werkstoffes Glas. In der gemeinsamen Geschäftsstelle von HVG und DGG (Deutsche Glastechnische Gesellschaft e.V.) arbeiten zurzeit 20 Personen im Dienst der Glasindustrie. Beide Gesellschaften wurden in den 1920er Jahren gegründet und sind seit jeher eng miteinander verbunden. Die Verwaltung von HVG und DGG spielt mit einem breit angelegten betriebswirtschaftlichen und administrativen Aufgabengebiet eine zentrale Rolle bei der Koordinierung der vielfältigen Aktivitäten beider Gesellschaften, sowohl intern als auch bei der Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Geschäftspartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Offenbach am Main: Personalreferent/Personalsachbearbeiter(m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Sie beantworten als kompetente Ansprechperson gerne Fragen zu allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Die monatliche Gehaltsabrechnung führen Sie mittels DATEV LODAS durch.</li> <li>Bei Stellenausschreibungen und -besetzungen sind Ihre Kenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen gefragt.</li> <li>Ihre Erfahrungen im Personalbereich befähigen Sie, Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbetreuung bei Ein- und Austritt, Vertrags- und Zeugniserstellung, Begleitung von internen und externen Prüfungen und angrenzenden Themen durchzuführen.</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter (m/w/d), Weiterbildung als Fachassistent (m/w/d) Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK bzw. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Betriebsklima innerhalb eines motivierten, interdisziplinären Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Flache Hierarchie</li> <li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>45.000 € bis 60.000 € Jahresgehalt bei Vollzeit und Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essenszuschuss</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Personalreferent/Personalsachbearbeiter(m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Beim Amt für Planen und Bauen entsteht das Offenbach von morgen: Rund 70 Kolleg*innen entwickeln, koordinieren und realisieren vielfältige sowie komplexe Planungs- und Bauprojekte der Großstadt. Ob Stadtentwicklungskonzepte, städtebauliche Planungen, Verkehrsanlagen, Grünflächen oder städtische Gebäude – das interdisziplinäre Team nimmt jede Herausforderung an. <ul><li>Erhebung von Erschließungs-, Straßen-, Kanalbeiträgen sowie Kostenerstattungsbeträgen für die Straßenbaumaßnahmen der Stadt</li><li>Feststellung des Abrechnungsgebietes und der beitragspflichtigen Grundstücke sowie Erhebung und Prüfung der Grundstücks- und Eigentümerdaten</li><li>Ermittlung und Berechnung der beitragsfähigen und nicht beitragsfähigen Kosten sowie des umlagefähigen Aufwands in Abstimmung mit den Planungs- und Baubereichen des Amts </li><li>Festsetzung und Heranziehung des Beitrags pro Grundstück </li><li>Prüfung von Widersprüchen und Einholung von Stellungnahmen aus den Fachbereichen des Amts </li><li>Beantwortung von Anfragen zur beitragsrechtlichen Situation von Grundstückseigentümer*innen </li><li>Prüfung und Erstellung von amtlichen Bescheinigungen über die beitragsrechtliche Situation einzelner Grundstücke</li><li>Abrechnung der Unterhaltung und des Betriebs (z. B. Schäden, Wartung, Umbau, Strom) der Straßenbeleuchtung im Stadtgebiet</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in einer für die Verwendung geeigneten Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in der Anwendung und Verarbeitung von Rechtsvorschriften und Zahlenwerken </li><li>Erfahrungen mit Straßen-, Erschließungs- oder Kanalbeiträgen sind wünschenswert; die Stelle ist aber auch für Berufseinsteiger*innen geeignet </li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen </li><li>Selbstständige, strukturierte, service- und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einem sicheren Auftreten </li><li>Hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li><li>Einstiegsgehalt ab 46.350 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 9b / A 10 HBesO </li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten interdisziplinären Amt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Sachbearbeiter*in Erschließungs- und Straßenbeiträge (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Dezernates Recht und Einkauf suchen wir am Standort Wiesbaden, Fulda oder Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Vergabemanager/in / Ingenieur/in (w/m/d) Bau- und Dienstleistungen <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Administration des elektronischen Vergabemanagers</li> <li>Sie koordinieren und entwickeln den elektronischen Vergabemanager bei Hessen Mobil weiter, auch im Rahmen von Bund-Länder-Arbeitsgruppen</li> <li>Sie führen Schulungen des elektronischen Vergabemanagers für alle Mitarbeitenden von Hessen Mobil durch</li> <li>Schulungen aller Mitarbeitenden im Bereich VOB/VOL gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie prüfen Vergabeverfahren nach VOB/VOL</li> <li>Auch die Durchführung und Leitung von Nachtragsverhandlungen bei Bauleistungen mit den Auftragnehmern von Hessen Mobil fällt in Ihre Zuständigkeit</li> <li>Sie haben Spaß an eigenverantwortlicher Aufgabenerledigung in einem engagierten Team</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Fachbereich Bauingenieurwesen Tiefbau/Hochbau/Baubetrieb abgeschlossen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse aus dem Bereich Vertragswesen mit, oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse von VOB/A, VOB/B und VOB/C sowie dem Hessischen Vergaberecht und der Unterschwellenvergabeordnung UVgO</li> <li>Ihr Klares Analyse- und Urteilsvermögen zeichnet Sie aus</li> <li>Ihre gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist vergleichbar Level C1</li> <li>Die MS-Office-Standardsoftware verwenden Sie sicher</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich. <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bis Entgeltgruppe E 12 mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Vergabemanager/in / Ingenieur/in (w/m/d) Bau- und Dienstleistungen

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d)? Dann bietet Dir der ASB Regionalverband Mittelhessen die perfekte Gelegenheit! Als Teil unseres kompetenten Teams wirst Du wahlweise an unseren Rettungswachen in Großkrotzenburg, Offenbach oder Karben täglich gefordert und hast die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Einsätzen zu erleben. Hier erwartet Dich tägliche Action und die Möglichkeit, Gutes noch besser zu machen. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, um Deine Familienverpflichtungen oder Freizeitaktivitäten besser vereinbaren zu können. Wir unterstützen Dich auch bei der Weiterbildung und Fortbildungen. Wir freuen uns auf Dich! Arbeitsbereich: Rettungsdienst Einstiegstermin: Ab sofort Deine Aufgaben brauchen wir Dir nicht zu erklären. Du weißt genau, was Du tust. Wir schaffen für Dich den Raum, Deiner Berufung zu folgen. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfall­sanitäter/Notfallsanitäterin, übergangsweise als Rettungs­assistent/Rettungsassistentin.</li> <li>Dein Führungszeugnis ist einwandfrei.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Wenn es schnell gehen muss, zeigst Du Dich reaktions­schnell und gewissenhaft - Du bewahrst einen kühlen Kopf in jeder Situation.</li> <li>Du weißt es am besten: Deine Kommunikation und Dein freundlicher und gewissenhafter Umgang mit den Dir anvertrauten Menschen machen den Unterschied.</li> <li>Du kannst Dich im Einsatz auf Deine Kolleginnen und Kollegen verlassen und umgekehrt, denn Teamarbeit ist alles.</li> <li>Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnr.: 012724</li> </ul> <ul> <li>Arbeite in Vollzeit oder verschiedenen Teilzeitmodellen.</li> <li>Profitiere von planbaren und vorausschauenden Dienst­plänen, aber auch von Flexdienstplänen. Ganz nach Deinem Wunsch.</li> <li>Verlasse Dich auf moderne und zeitgemäße Technik.</li> <li>Ein starkes Team unterstützt Dich vor Ort, im Einsatz und in der Geschäftsstelle.</li> <li>Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Dich.</li> <li>Wir wissen, was Du leistest – ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub sowie die Zahlung eines Urlaubsgeldes zeigen unsere Wertschätzung.</li> <li>Bei uns profitierst Du von einem betrieblichen Gesund­heitsmanagement</li> <li>Interesse an einem JobRad? Auch das ist bei uns möglich.</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) Wetteraukreis, Main-Kinzig-Kreis und Offenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Ehrenamt und Wirtschaftsförderung, Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Fachkraft für die Wirtschaftsförderung (w-m-d) Kennziffer 146/24 Es handelt sich um eine voraussichtlich bis zum 19.10.2026 befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung. Die Wirtschaftsförderung des Kreises ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen. Sie kümmert sich unter anderem um die Genehmigungsprozesse bei Unternehmensansiedlungen und Bauvorhaben. Als Lotsin und Koordinatorin entwickelt sie im engen Austausch mit den 13 Kreiskommunen, der Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main sowie der Kreishandwerkerschaft Stadt und Kreis Offenbach das gemeinsame Wirtschaftsförderkonzept „Standort Plus“ weiter. Außerdem fallen die internationalen Partnerschaften des Kreises und das Europe Direct Relais Rhein-Main in die Zuständigkeit der Wirtschaftsförderung. <ul> <li> Sachbearbeitung Wirtschaftsförderung inklusive Standort Plus: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten und Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung von Investorenanfragen</li> <li>Pflege von Unternehmenskontakten</li> <li>Organisation und Mitarbeit in Arbeitskreisen</li> <li>Sitzungs- und Terminvorbereitung, Veranstaltungsteilnahme</li> <li>Führen der Statistik der Wirtschaftsförderung</li> <li>Pflege der Internetseiten</li> <li>Organisation und Betreuung der Hessischen Apfelwein- und Obstwiesenroute - Regionalschleife Stadt und Kreis Offenbach</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption von Materialien für den Wirtschafts- und Tourismusbereich</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung Internationaler Schulaustausch, unter anderem Antragsbearbeitung und Bescheidung von Zuschüssen, Beratung von Schulen</li> <li>Budgetverwaltung für den Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung</li> <li>allgemeine Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten, unter anderem Termin-, Post-, und E-Mail-Management</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin beziehungsweise Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (Public Administration) oder abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Wirtschaft oder öffentliche Verwaltung oder Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes bzw. kaufmännische Berufsausbildung im Bürobereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten der Entgeltgruppe EG 9b TVöD in einer Verwaltung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>attraktives Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft für Wirtschaftsförderung (w-m-d)

Du hast den hohen Anspruch an Dich selbst, vieles zu entdecken und zu lernen. Schon bald Deine eigenen Ideen und Visionen zu entwickeln. Und irgendwann gemeinsam mit einem erfahrenen Team große Innovationen voranzubringen. Reis Robotics bietet Dir genau die richtigen Perspektiven dafür. Hier kannst Du Deinen Ideen Taten folgen lassen. Wenn auch Du technikbegeistert bist und Interesse an komplexen Abläufen hast, dann starte jetzt mit uns in Dein Studium (in Kooperation mit der Technischen Hochschule Aschaffenburg). <ul> <li>Anwendung fachübergreifender Kompetenzen zur Entwicklung kundenindividueller Automationsanlagen</li> <li>Durchlaufen verschiedener Abteilungen wie Produktion, Engineering, Softwareentwicklung, Projektmanagement oder Programmierung</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschulreife</li> <li>insbesondere gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Informatik</li> <li>Begeisterung für innovative Technik</li> <li>hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung</li> <li>Motivation und Fähigkeit zum Arbeiten in Teams</li> </ul> <ul> <li>spannende und stets abwechslungsreiche Aufgaben rund um herausfordernde Technologien und komplexe Automatisierungslösungen</li> <li>ein kollegiales Miteinander, in dem Du ab dem ersten Tag herzlich aufgenommen bist und aktiv mit gestalten kannst</li> <li>tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Sonderzahlungen</li> <li>38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>eine hohe Übernahmechance bei gutem Ausbildungsabschluss</li> <li>Möglichkeiten zum Einsatz auf unseren internationalen Kundenbaustellen</li> <li>Kostenübernahme für Semesterbeiträge/Studiengebühren </li> <li>hoher Praxisbezug, eng verbunden mit laufenden Automationsprojekten</li> <li>Fahrtgeldzuschuss zur Hochschule </li> </ul>

Duales Studium Mechatronik / Elektrotechnik 2025

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Für die Albert-Schweitzer-Schule, Grundschule im Stadtteil Okriftel, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pädagogische Fachkraft für Schulsozialarbeit (m,w,d) (0,7 Stelle – 27 Wochenstunden, unbefristet) <ul> <li>Klassenbetreuung und -begleitung</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Unterrichtsangeboten „Soziales Lernen“</li> <li>Präventive, sozialpädagogische Gruppen- und Projektarbeit</li> <li>Einzelhilfen</li> <li>Beratung von Schülerinnen und Schülern, Lehrerinnen und Lehrern und Eltern</li> <li>Vernetzung und Kooperation</li> <li>Verwaltung, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung als Diplom-Sozialarbeiterin/-Sozialarbeiter (FH/BA), Diplom-Sozialpädagogin/-Sozialpädagoge (FH/BA), Bachelor of Arts (Studiengang Soziale Arbeit/Sozialwesen/Sozialpädagogik) mit Kenntnissen und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Eine dynamische und teamerfahrene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Beobachtungsgabe und Beratungskompetenz</li> <li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Souveränes persönliches Auftreten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen kurz und verständlich zu verschriftlichen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach TVöD SuE 12</li> <li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Unterstützung durch Fachberatung, Supervision und Fortbildung</li> <li>Ein Job-Ticket (Premium) mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Unterstützung bei einer möglichen Wohnungssuche</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für Schulsozialarbeit (m,w,d)

Sie haben Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe? Dann sind Sie bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Wir suchen zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Gruppenleitungen in Teil- oder Vollzeit (75% - 100%). Eine Tagesgruppe und eine stationäre Wohngruppe in Wiesbaden freuen sich auf Ihre Mitarbeit! <ul> <li>Führung und Entwicklung eines diversen Teams </li> <li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> <li>Verantwortung der Dienstplanung</li> <li>Betreuung, Schutz und Förderung der uns anvertrauten jungen Menschen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung sowie mit dem Jugendamt</li> <li>Mitwirkung an Projekten und der Belegungsplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Qualifikation als Erzieher_in oder Heilerziehungspfleger_in bzw. Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Ähnliches</li> <li>Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Stärkenorientierter Führungsstil, Flexibilität und Resilienzfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>Wertschätzende und professionelle pädagogische Haltung</li> <li>Bereitschaft, pädagogischen Herausforderungen zu begegnen </li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance duchflexible Arbeitszeiten und Dienstplanautonomie</li> <li>Offenes und motivierendes Miteinander </li> <li>Gezielte Einarbeitung durch eine_n persönliche_n Mentor_in </li> <li>Möglichkeit der Supervision und des individuellen Coachings </li> <li>30 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage </li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarif mit einem Grundgehalt (bei Vollzeit) zwischen 3.371,39€ – 4.575,55 € je nach Qualifikation und Erfahrung plus Gruppenleitungszulage </li> <li>Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen </li> <li>Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten und/oder sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Gruppenleitungen

Wir suchen Sie ab 1. Januar 2025 für den Standort Wiesbaden als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Recht Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffent­lichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. <ul> <li>Sie verstärken unsere Rechtsabteilung im Backoffice und sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Handwerksbetriebe und deren Vertragspartner im Rahmen der außergerichtlichen Streitbeilegung</li> <li>Sie bearbeiten selbständig Forderungsangelegenheiten der Handwerkskammer und leiten Mahnbescheidsverfahren ein</li> <li>Sie führen den Fristenkalender der Rechtsabteilung und bearbeiten Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Sie erstellen Schriftsätze nach Diktat und unterstützen die Rechtsabteilung bei diversen weiteren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten kollegial im Team sowie auch mit anderen Fachabteilungen, externen Behörden und Gerichten zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Sie sind vertraut im Umgang mit dem elektronischen Anwaltspostfach (BeA) oder dem elektronischen Behördenpostfach (BeBPo) sowie in der elektronischen Aktenführung</li> <li>Sie besitzen kommunikative Stärke und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig, verfügen über gute IT-Kenntnisse, vor allem mit MS-Office-Programmen, und sind aufgeschlossen gegenüber technischen Neuerungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul>

533 Vollzeit Jobs in Neu-Isenburg, 63263 Neu-Isenburg, Deutschland