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Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Integration ist eine zentrale Aufgabe, die vor allem vor Ort in den Kommunen gestaltet wird. Um erfolgreiche Integrations­arbeit in Waiblingen zu gewährleisten, muss sie systematisch geplant, gezielt gesteuert und koordiniert werden. Für diese interessante Aufgabe sucht die Stadt Waiblingen im Fachbereich Gesell­schaftliche Teilhabe und Soziales zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen kommunalen Integrationsbeauftragten (w/m/d) <ul> <li>Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für alle institutionellen Akteure innerhalb und außerhalb der Verwaltung zu Fragen der gesellschaftlichen Integration </li> <li>Planung und Koordination der kommunalen Integrations­arbeit </li> <li>Geschäfts­stelle und Geschäfts­führung des Integrationsrates</li> <li> Koordinierung des Integrations­managements in den Anschluss­unterbringungen </li> <li>Projektarbeit, Veranstaltungs­organisation und Öffent­lichkeits­arbeit (z.B. Interkulturelle Wochen, Internationales Fest usw.) </li> <li>Entwicklung und Fortführung eines kommunalen Integrations­plans </li> <li>Koordination des Dolmetscher­pools / Integrations­lotsenpools </li> <li>Begleitung von über­greifenden Themen in der Abteilung Bürger­schaftliches Engagement</li> </ul> <ul> <li> Ein abge­schlossenes Hochschul­studium in den Bereichen Sozial­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung setzen wir voraus </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Integration, interkulturelle Arbeit oder kommunale Verwaltung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerk­fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Akteuren </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Plänen, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, auf Menschen aus unter­schiedlichen kultu­rellen Hintergründen zuzugehen </li> <li>Eigen­initiative, Organisations­geschick und eine strategische Denkweise </li> </ul> Wir bieten eine abwechslungs­reiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann, interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Supervision. Die Ein­bindung in ein bestehendes, funktionierendes Team erleichtert den Einstieg. Eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen ist möglich. Zusätzlich bieten wir einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro sowie Angebote zur Gesundheits­förderung. Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe EG 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Kommunaler Integrationsbeauftragter (w/m/d)

… denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Zuffenhausen II in Stuttgart genau richtig! <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Stadtverwaltung Künzelsau ist Träger von 17 Kitas. Wir gehören zu den 10 Finalisten des Deutschen-Kita-Preises 2023 mit unserem Bündnis aus Autoren-Kitas. Außerdem sind wir im Audit Beruf und Familie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Stadtverwaltung Künzelsau:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Stadtverwaltung Künzelsau für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist zuständig für die Frühkindliche Bildung für Kinder zwischen 1-6 Jahren</li><li>Du förderst die Kinder </li><li>Du hilfst beim Erziehen der Kinder</li><li>Du gestaltest den Alltag der Kinder kreativ und verantwortungsvoll</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist motiviert, humorvoll und hast Ausdauer</li><li>Du möchtest die Gesellschaft von morgen prägen</li></ul>Karriereaussichten:Wir übernehmen Mitarbeiter:innen unbefristet und bieten auch die Möglichkeit für Leitungsfunktionen

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Stadtverwaltung Künzelsau

Du bist digital affin, gut organisiert und liebst es flexibel zu sein? Du möchtest Theorie und Praxis verbinden? Dann starte bei uns zum 01.10.2024 ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Du studierst dabei die eine Hälfte der Woche und arbeitest in der anderen Hälfte in unserem AKAD Team, Deinem Praxispartner. Dual studieren an der AKAD University heißt, das Hochschulstudium nahezu komplett online in unserem digitalen Campus zu absolvieren. Hier tauschst Du Dich mit Kommiliton:innen und Professor:innen aus, studierst interaktiv und genießt durch die digitalen Lernmethoden einen optimierten Lernerfolg. <ul> <li>Du wirst Teil des AKAD-Teams und lernst unsere Produkte und Unternehmensbereiche kennen</li> <li>Den Schwerpunkt Deines Studium und Deiner Tätigkeit werden wir individuell gemeinsam mit Dir festlegen. Zur Auswahl stehen Marketing, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Du eignest Dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an und erstellst Projektarbeiten zu praktischen Themenstellungen aus dem Unternehmen</li> <li>Du absolvierst Übungen und Prüfungen eigenverantwortlich und nimmst an Online-Tutorien und Präsenzveranstaltungen teil</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag aufs Neue</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und findest digitale Bildung spannend</li> <li>Du kannst Dir Deine Zukunft in einer Hochschule vorstellen und hast Lust digitale Bildung mitzugestalten</li> <li>Idealerweise hast du schon Praktika absolviert oder an Projekten in der Schule teilgenommen. </li> <li>Du möchtest von Anfang an engagiert und praktisch im Team mitarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Toller Teamgeist: hilfsbereite Kolleg:innen und Führungskräfte – Du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Mobile Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unser flexibles Arbeitsmodell</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld</li> <li>Du arbeitest im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem Milaneo und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li> <li>Praxisnahe Studieninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Du hast nach dem erfolgreichen Studienabschluss beste Chancen auf Übernahme</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Leitung des Kundenteams Ressort Finanzen (w/m/d) in Abteilung 2 – Kunden- und Servicemanagement <ul> <li>Mit Ihrem Kundenteam kümmern Sie sich um die umfassende Betreuung des Finanzressorts Baden-Württemberg. Sie kennen die täglichen Herausforderungen unseres Kunden, haben den Gesamtüberblick über dessen IT-Bedarfe und unterstützen seine strategische Entwicklung </li> <li>Als Leiter/in des Kundenteams übernehmen Sie die Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung für Ihren Verantwortungsbereich </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personalführung und -entwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Optimierung der Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Ihren Kunden sowie interne und externe Partner und arbeiten eng mit den Referats- und Teamleiter/-innen der anderen Fachbereiche zusammen </li> <li>Aufbau und Pflege einer dauerhaften Kundenbeziehung in Bezug auf operative Fragestellungen gehören zu Ihren Kernaufgaben </li> <li>Sie übernehmen auch die Leitung von Projekten in Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Informatik oder Management bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Account Management und Kundenbetreuung und der operativen IT. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus der öffentlichen Finanzverwaltung mit </li> <li>Sie zeichnen sich als überzeugend und loyal aus und sind gewillt und erfahren, mit steigenden Anforderungen konstruktiv umzugehen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams sowie ein überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze abzuleiten. Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Durch ein hohes Maß an Serviceorientierung, Empathie und eine gute und verbindliche Kommunikation stellen Sie einen hohen Grad an Kundenzufriedenheit sicher</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 h. D. TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 h. D. </li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung des Kundenteams Ressort Finanzen (w/m/d)

Sie suchen nicht nur einen qualifizierten Ausbildungsbetrieb, sondern auch eine spannende Ausbildung in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg (in Vollzeit oder Teilzeit) eine/n Nachhaltigkeits und Klimaschutzmanager/in (m/w/d) <ul> <li>Aufbau und spätere Realisierung der CSRD-Berichterstattung, Identifikation des erforderlichen Datenumfangs und erforderlicher Vorarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>Einführung und Aufbau eines Nachhaltigkeitscontrollings, Entwicklung einer Roadmap zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele</li> <li>Eigenständige Übernahme von Teilbereichen und Projekten aus dem Gesamtkomplex Nachhaltigkeit</li> <li>Aufbau und spätere Realisierung der CSRD-Berichterstattung, Identifikation des erforderlichen Datenumfangs und erforderlicher Vorarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen</li> <li>Beratung und thematische Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf Nachhaltigkeitsanforderungen und -entwicklungen, enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Unternehmensklimabilanzierung</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung des Risikomanagements für das Themengebiet Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltigkeit ist Ihre Leidenschaft </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsökonomie, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit Nachhaltigkeits- und/oder Klimaschutzbezug</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt- und Klimaschutz, Energiemanagement oder erneuerbare Energien, alternativ im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Versierter Umgang mit Datenbanken und MS Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Bereich Nachhaltigkeit, in dem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und Ihre Fähigkeiten stetig erweitern können</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Tarifliches Entgelt bis EG 10 (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes VRN-Jobticket u.v.m.)</li> <li>Mit einer 39,5-Stunden-Woche und einem Gleitzeitkonto können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten</li> <li>Wir sorgen für eine motivierende und kollegiale Teamatmosphäre mit regelmäßigen Unternehmensevent</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur und familienbewusste Personalpolitik</li> </ul>

Nachhaltigkeits und Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Technischen Dienst unserer Abteilung Hochschulgastronomie am Standort Heidelberg eine/n Haustechniker/in (m/w/d) befristet für die Dauer von mindestens 1. Jahr <ul> <li>Technische Betreuung der Cafeterien-, Mensen, Wohnheimbetriebe und Kindergärten</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Küchen- und Großküchengeräten sowie an sämtlichen haustechnischen Anlagen</li> <li>Fehleranalyse, Störungsbeseitigung sowie eigenständige Erledigung von Reparaturen</li> <li>Koordinierung und Beauftragung von Nachunternehmern und Überwachung der Leistung</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen technischen Ablaufs bei Veranstaltungen</li> <li>Computergestützte Tätigkeiten wie Datenerfassungen und Messkontrollen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und täglicher Kontakt mit Studierenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, vorzugsweise in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Haus- und Großküchentechnik wünschenswert</li> <li>VDMA Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Problemlösefähigkeit und eine sorgfältige, organisierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Notdiensten und Störeinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Führerschein Klasse 3/Klasse B ist zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>Intensive Einarbeitung im Hausmeisterteam in alle Abläufe, Tätigkeiten und Programme</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik</li> </ul>

Haustechniker/in (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Technischen Dienst für unsere Hochschulgastronomien eine/n Elektriker/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung der elektrischen Betriebsbereitschaft in den gastronomischen Einrichtungen der Hochschule (Cafeterien, Mensen, etc.)</li> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, insbesondere von Küchen- und Großküchengeräten</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen und eigenständige Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen und Geräten</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei elektrotechnischen Arbeiten</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien technischen Ablaufs bei Veranstaltungen in den gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Dokumentation von Arbeiten und computergestützte Erfassung von Betriebsdaten und Wartungsplänen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Gebäudetechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, vorzugsweise in der Gastronomie oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur von elektrischen Geräten und Systemen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Störeinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Sehr gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Intensive Einarbeitung im Hausmeisterteam in alle Abläufe, Tätigkeiten und Programme</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik</li> </ul>

Elektriker/in (m/w/d)

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungs­zentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Wiesloch suchen wir zum 01.10.2024 oder später einen Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) w/m/d in Vollzeit. <ul> <li>Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern des gewerblich-technischen Bereichs</li> <li>Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzel­gesprächen</li> <li>Ausbildung von Teilnehmenden in Berufen wie Industrie­mechaniker:in, Zerspannungs­mechaniker:in, Maschinen- und Anlagen­führer:in sowie zur Fachkraft Metall­technik</li> <li>Planung und Koordination der Werkstatt</li> <li>Mitarbeit in der Produktion</li> <li>Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrations­prozess</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmen­verlaufs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister in einem gewerblich-technischen metall­verarbeitenden Beruf wie Zerspannungs-/Industrie­mechaniker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in, Werkzeug­mechaniker:in</li> <li>Praxis in der beruflichen Anleitung erforderlich</li> <li>Kenntnisse in CNC, bevorzugt Siemens- und Heidenhain-Steuerungen </li> <li>Kenntnisse in Solid Works, 3D-Druck und Pneumatik von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschens­wert</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an inter­disziplinärer Zusammen­arbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1, Europäischer Referenz­rahmen) und fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen </li> <li> Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima </li> <li> Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie ihre Angehörigen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten </li> <li> 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) w/m/d

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Liegenschaften und Wohnen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Rechnungswesen, Zentrale Dienste und Assistenz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle, die mit der Entgelt­gruppe 7 TVöD bewertet ist. Der Fachbereich Liegenschaften und Wohnen besteht aus den Teams Grundstücks­verkehr, Grundstücks­verwaltung und der Geschäfts­stelle Wohnen. Dort werden alle Grundstücks­geschäfte der Stadt abgewickelt und der unbebaute Grund­besitz bewirtschaftet. <ul> <li>Finanzielle Abwicklung der Kauf-, Erbbau- und Dienst­barkeits­verträge im Grund­stücks­verkehr sowie der Miet-, Pacht- und Gestattungs­verträge in der Grund­stücks­verwaltung sowie Bearbeitung der sonstigen Rechnungen</li> <li>Assistenzaufgaben für das Team Grund­stücks­verkehr und in Vertretungs­funktion für die Fach­bereichs­leitung</li> <li>Key-User für die Liegenschaftsverwaltungs­software „Infoma“</li> <li>Berichtswesen und Inventarisierung</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans für den Fachbereich</li> <li>Ansprechperson zu Budgetfragen und zur Buchhaltung</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungs­fach­angestellten oder eine drei­jährige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Organisationstalent</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfreudigkeit</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li> </ul>

612 Vollzeit Jobs in Neckarsulm, Deutschland