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Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Baubranche? Verwirkliche Deine Karriereziele mit einem dualen Studium Bauingenieurwesen. Starte Dein duales Studium im April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der fünf Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Baumanagement</li><li>Nachhaltiges Bauen</li><li>Bauen mit Bestand</li><li>Immobilienmanagement</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von architektonischen und technischen Projekten im Bereich Industriebau, Hoch- und Tiefbau </li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Bauvorlagen sowie Werk- und Detailplanungen </li><li>Du nimmst an Baubesprechungen teil und betreust die Bauvorhaben vor Ort </li><li>Du unterstützt die Bauleitung und stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Gewerke sicher </li><li>Du hilfst bei der Abrechnung von Ingenieurbaudienstleistungen sowie bei der Rechnungsprüfung</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du begeisterst Dich für den Entstehungsprozess von Bauwerken </li><li>Du verfügst über sehr gute mathematische Kenntnisse, räumliches Denkvermögen und bist an technischen Aufgaben und Zusammenhängen interessiert </li><li>Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Bauingenieur:in</li><li>Tragwerksplaner:in</li><li>Bauleiter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise KIWA Deutschland, die Zech Group und Sprint Sanierung zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell

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Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Informatiker/in oder Fachinformatiker/in (m/w/d)

Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Zur Förderung, pädagogischen Beratung und Begleitung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg in den Beruf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ibbenbüren, Emsdetten, Rheine und Steinfurt in Voll- und Teilzeit. <ul> <li>Förderung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg zu einem Berufsabschluss und zur Integration in das Erwerbsleben</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen in der Berufswahl</li> <li>Durchführen von Bewerbungscoachings</li> <li>Vermitteln in Praktika und Ausbildung</li> <li>Begleitung der Auszubildenden im Betrieb</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, interkulturell, lebenspraktisch)</li> <li>Beratung bei privaten, schulischen oder betrieblichen Problemen</li> <li>Durchführen von Verhaltenstrainings</li> <li>Intervenieren bei Krisen und Bewältigen von Konflikten</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Schulsozialarbeit, Lehramt)</li> <li>Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Ausbildungsbetrieben und Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>Spaß daran, mit jungen Menschen Ziele zu erarbeiten und diese gemeinsam mit ihnen zu verfolgen</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul> <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kosten­planung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude­technik/​​TGA oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.Weitere Anforderungen:<ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatz­qualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,4 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Digitalisierung in Naturschutz und Landnutzung Osnabrück | Vollzeit Wir möchten mit Ihnen innovative Wege für eine nachhaltige Landnutzung suchen. Dabei stehen praktische Digitalanwendungen für den Naturschutz und eine umweltverträgliche Land- und Forstwirtschaft im Fokus. <ul> <li>Ihr Förderthema gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen</li> <li>eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen und bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren</li> <li>Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten</li> <li>im Promotionsstipendienprogramm Förderentscheidungen vorbereiten, Geförderte betreuen und Seminare leiten</li> </ul> <ul> <li>die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Biologie, Agrarwissenschaft oder Umweltwissenschaft, gern mit Promotion</li> <li>Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Digitalisierung in Naturschutz und Landnutzung

Seit 150 Jahren ist die von Mellin'sche Stiftung, Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln ein bedeutender und angesehener Träger im Kreis Soest. Die moderne und leistungsfähige Einrichtung gestaltet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote nach dem SGB VIII. In den unterschiedlichen Projekten machen sich engagierte, multidisziplinäre Teams stark für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozialemotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien. Für unsere Mutter/Vater – Kind – Wohngruppe in Werl suchen wir zum 01.11.2024 oder zu einem von Ihnen gewünschten Beschäftigungsbeginn in Vollzeit Pädagogische Fachkraft <ul> <li>Vorrangig tragen Sie - gemeinsam mit dem Team - zur Absicherung des Kindeswohls bei, verbunden mit einer Klärung im Blick auf die Fähigkeiten zur Ausübung der elterlichen Sorge und die Qualität der Mutter/Vater–Kind-Beziehung. Es folgt die Unterstützung der Mütter/Väter bei der Entwicklung und Stabilisierung einer tragfähigen Mutter/Vater–Kind-Beziehung, in der sowohl die Bedürfnisse der Mutter/des Vaters als auch die des Kindes ihren Platz haben.</li> <li>Sie wirken aktiv mit in der kollegialen Fallberatung und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens die Anerkennung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Bereitschaft, berufliche Herausforderungen anzugehen und zu bewältigen</li> <li>Das große Interesse, sich in diesem Arbeitsfeld zu qualifizieren</li> <li>Teamplayer mit Herzblut und Humor</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Einarbeitung durch eine erfahrene Teamleitung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, bei dem die anvertrauten Mütter/Väter und deren Kinder im Mittelpunkt stehen</li> <li>Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung und Supervision</li> <li>Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersversorgung, Jahres-sonderzahlung, 33 Urlaubstage im Schichtdienst und 2 Regenerationstage</li> <li>Vergütung von Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>„Job-Bike“</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Mutter/Vater - Kind - Wohngruppe

Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät (m/w/d)

Personalsachbearbeitung verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete (m/w/d)

Die TECE GmbH ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen. Für die Abteilung „Ausbildung" suchen wir zum 01.08.2025 einen dualen Studenten - Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT B.Sc. (m/w/d) Ausbildungsschwerpunkt: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) oder Kaufmann IT-System-Management (w/m/d). <ul> <li> Betreuung und Schulung von Mitarbeitenden im Bereich IT – Anwendungssysteme</li> <li> Konfiguration und Einführung von Anwendungssystemen</li> <li> Kennenlernen von Data-Warehouse-Systemen und Reporting–Plattformen</li> <li> Einführung in die Softwareentwicklung, falls Interesse vorhanden</li> <li> Mitarbeit in Projekten, vornehmlich im Bereich SAP-ERP oder Salesforce-CRM</li> <li> Einblick in kaufmännische Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Finanzbuchhaltung, sowie Produktion und Logistik</li> </ul> Aufbau des dualen Studiums <ul> <li> Blockmodell: Hochschul- und Unternehmensphasen im dreimonatigen Wechsel</li> <li> Nach 2 Jahren: Abschlussprüfung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder Kaufmann für IT-System-Management (w/m/d)</li> <li> Nach 3 Jahren: Abschluss zum Bachelor of Science</li> </ul> Das macht die Ausbildung bei TECE besonders <ul> <li> Kennenlernwoche: Sammle zum Ausbildungsstart viele Eindrücke im Rahmen einer Projektwoche mit anschließendem Aktionstag für alle Auszubildende</li> <li> Messeeinsätze: Du hast die Möglichkeit, auf großen Messen in Essen, Nürnberg und Frankfurt dabei zu sein und diese unterstützend zu begleiten</li> <li> Ausbildungsfahrten: Während gemeinsamer Ausflüge wird der Teamgeist gestärkt und Neues erkundet</li> <li> Auslandsaufenthalt: Du hast die Chance, im Ausland Berufserfahrung zu sammeln und deine Sprachkenntnisse zu erweitern</li> </ul> <ul> <li> Gute bis sehr gute fachbezogene oder allgemeine Hochschulreife</li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Prozess-Management</li> <li> analytisches Denkvermögen</li> <li> Hohes Engagement, sehr selbständige Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative</li> <li> Durchhaltevermögen und Flexibilität</li> <li> Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Laptop </li> <li>Betriebsarzt </li> <li>Büroausstattung </li> <li>Feedbackgespräche </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kantine </li> <li>Gesundheitstag </li> <li>Kostenloses Wasser </li> <li>Mitarbeiterrabatte </li> <li>Prämien </li> <li>Sportaktivitäten </li> <li>Teamevents </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Fitnessangebote</li> </ul>

136 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland