field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben. Von Flottenmanagement über Kundenbetreuung bis hin zu abteilungsübergreifenden Projekten: Du entscheidest selbst, wo und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Aber eins ist sicher: Gemeinsam mit uns machst du die Luftfahrtindustrie innovativer, nachhaltiger, und effizienter! Werde Teil unseres Teams und hebe gemeinsam mit uns ab!  Möchtest du dein Studium mit praktischen Einblicken und Erfahrungen anreichern? Bei uns hast du die Möglichkeit, in unseren 5 Geschäftsbereichen, die sich in 3 traditionelle MRO-Bereiche und 2 Zukunftsbereiche teilen, oder unseren Zentralabteilungen dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden! Das erwartet dich: … im Betrieb <ul> <li>Ein umfangreiches Grundpraktikum sowie Live-Integration in Betriebsabläufe und Projekte</li> <li>Direkte Anwendung der Theorie in die Praxis</li> <li>Individuell abgesprochene Praxiseinsätze je nach Interesse von ca. 16-20 Wochen pro Jahr <ul> <li>Frühere Technik Students beschäftigten sich z.B. Projekten im Flottenmanagement der Lufthansa und führten Prozessanalysen der Kabinenwartung durch, um sich als Ingenieur in der Flugzeugwartung zurechtzufinden</li> </ul></li> </ul> … im Studium <ul> <li>Ein Studium an der Hochschule RheinMain (8 Semester inklusive Bachelorarbeit zu einem betrieblichen Thema)</li> <li>Ingenieurswissenschaftliche Inhalte mit Spezialisierung in Elektrotechnik und in Bereichen wie Flugmechanik und Avionik</li> <li>Freistellung für Prüfungen</li> </ul> Wir suchen motivierte Talente, die neugierig sind &amp; unsere Leidenschaft zur Luftfahrt teilen. Wenn du darüber hinaus Teamplayer:in, kommunikativ und eigeninitiativ bist, dann bist du bei uns genau richtig! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Bewirb dich trotzdem &amp; zeig uns, was in dir steckt! Das hast du im Gepäck: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften</li> <li>Interesse an der Luftfahrt, Programmierung und Elektronik</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Niveau B1 des GER)</li> <li>Lust, zu lernen und beruflich etwas zu bewegen</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit</li> <li>Interesse an Projektarbeit in der Luftfahrt</li> </ul> Die studiengangspezifischen Voraussetzungen findest du hier Weitere Informationen findest du hier <ul> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Flugvergünstigungen</li> <li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li> <li>Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.</li> <li>Duschen</li> </ul>

Duales Studium Elektro- und Luftfahrttechnik (HSRM) – B. Eng. (m/w/d), Beginn August 2025

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben. Von IT-Infrastruktur über Cloud Technologien bis zur strategischen Umsetzung der Lösungsarchitektur unserer Applikationen: Du entscheidest selbst, wie du dich weiterentwickelst. Sicher ist aber: Bei uns gestaltest du die Zukunft und digitale Transformation eines einzigartigen, zukunftsorientierten Technikbetrieb der Luftfahrtindustrie. Werde Teil unseres Teams und hebe gemeinsam mit uns ab!  Möchtest du dein Studium mit praktischen Einblicken und Erfahrungen anreichern? Bei uns hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in enger Zusammenarbeit von IT und operativen Bereichen praktisch bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen IT-Landschaft umzusetzen. Das erwartet dich: … im Betrieb <ul> <li>Live-Integration in Betriebsabläufe und Projekte ab Tag 1</li> <li>Begleitung von Mentor:innen aus der Praxis</li> <li>Direkte Anwendung der Theorie in die Praxis</li> <li>Praxiseinsätze im Bereich IT Anwendungen in der Flugzeugwartung <ul> <li>Du bist nah am operativen Betrieb, entwickelst Lösungen für die operativen Prozesse und gewinnst Einblicke ins Qualitäts- und Projektmanagement</li> </ul></li> </ul> … im Studium <ul> <li>Ein Studium an der Hochschule RheinMain (7 Semester inklusive Bachelorarbeit zu einem betrieblichen Thema)</li> <li>Erwerb von Know-how in Informationstechnologie und professionellen Wissen um wirtschaftliche Aspekte</li> <li>4 Tage studieren an der Hochschule, 1 Tag arbeiten im Betrieb</li> <li> Während der Prüfungszeit, Arbeiten im Betrieb mit Freistellung an den Prüfungstagen</li> </ul> Wir suchen motivierte Talente, die neugierig sind &amp; unsere Leidenschaft zur Luftfahrt teilen. Wenn du darüber hinaus Teamplayer:in, kommunikativ und eigeninitiativ bist, dann bist du bei uns genau richtig! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Bewirb dich trotzdem &amp; zeig uns, was in dir steckt! Das hast du im Gepäck: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Informatik</li> <li>Begeisterung für Technik und Luftfahrt</li> <li>Abstraktionsvermögen und analytisches Denken</li> <li>Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Niveau B1 des GER)</li> <li>Lust, zu lernen und beruflich etwas zu bewegen</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit und Selbstdisziplin</li> <li>Interesse an Projektarbeit in der Luftfahrt</li> </ul> Die studiengangspezifischen Voraussetzungen findest du hier Weitere Informationen findest du hier <ul> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Flugvergünstigungen</li> <li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li> <li>Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.</li> <li>Duschen</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Hochschule RheinMain) – B. Sc. (m/w/d), Beginn August 2025

DEIN KARRIERESTART BEI R+V Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es einen Unfall gab? Und wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossen­schaftlichen Finanz­familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d) Standort: Wiesbaden · Start: 01.08.2025 · Dauer: 3,5 Jahre <ul> <li>Dein dreieinhalbjähriges duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der Hochschule Mainz und an unserem Campus in Wiesbaden.</li> <li>Die IHK-Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), entweder mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, absolvierst Du an der Berufsschule Mainz gleich mit und hast dadurch gleich zwei anerkannte Abschlüsse.</li> <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z. B. als IT-Consultant (m/w/d), System-Entwickler (m/w/d) oder IT-Business Analyst (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Von Beginn an wirst Du in aktuelle, agile IT-Projekte eingebunden und erlebst hautnah, worauf Dich Deine Ausbildung vorbereitet.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen dualen Studierenden durchläufst Du spannende fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul> <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-) Abitur Abschluss und Interesse an IT</li> <li>Wünschenswert, aber kein Muss: erste Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Teamgeist und Lust, Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du von Beginn an Teil des R+V-Netzwerks. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei der R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: 1. Jahr 1.282,00 EUR, 2. Jahr 1.370,00 EUR, 3. Jahr 1.498,00 EUR. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachts­geld. Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen, dafür bieten wir beste Rahmen­bedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeits­platz, Fitness­studio (Well­pass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten und Home­office, 30 Tage Urlaub sowie zusätz­lich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung eine direkte Übernahme. Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufs­leben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforder­liches Fach­wissen an. Neugierig geworden? Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>

Duales Studium – Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder.Unser Team besteht aus<ul><li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z.B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li><li>Auszubildenden, FSJ'lern, BFD'lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li><li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li></ul>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<ul><li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li><li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li><li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li></ul> <ul><li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li><li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li><li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li><li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li></ul> <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li><li>hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li><li>faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li><li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li><li>JobRad</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der 4 tarifvertraglichen Entlastungstage</li><li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li><li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li><li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>14-tägige Supervision</li><li>Spannende Mitarbeiterevents</li></ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Process [.-ING] GmbH ist eine führende Beratungs- und Ingenieurgesellschaft für Bio- und Pharmaprozesstechnik. Wir planen und validieren für renommierte Pharmaunternehmen die Prozesse zur Herstellung von lebenswichtigen Biopharmazeutika und sterilen Arzneimitteln. Wir gestalten Technik für die Pharmafabrik der Zukunft. Erfolge werden von Menschen gemacht Gemeinsam mit über 300 hochqualifizierten Experten an Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz gestalten wir komplexe Industrieprojekte. Von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Wirkstoffproduktionen und Pharma-Fertigungsanlagen – wir sind der verlässliche Partner seit über 20 Jahren für führende Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit Industrieerfahrung zu sammeln und gleichzeitig ein Masterstudium und einen MBA zu absolvieren. IHRE AUFGABEN: (+) Ein für Sie maßgeschneidertes Studienprogramm durchlaufen, das auf Ihre beruflichen Ziele und unseren Unternehmensanforderungen abgestimmt ist, (+) Ihre Fach-, Methoden sowie Sozial- und Führungskompetenzen vertiefen und aktualisieren, um den sich stetig wandelnden Anforderungen der Pharmaindustrie gerecht zu werden. (+) Praktische Erfahrungen im Unternehmen sammeln und die erworbenen Kenntnisse unmittelbar in Industrieprojekten umsetzen sowie eng mit erfahrenen Fachleuten und Dozenten zusammenarbeiten, um eine optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis zu gewährleisten. IHR PROFIL: (+) Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc./ B.Eng.) in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang mit einem MINT-Anteil von 70%. (+) Hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit im Spannungsfeld aus Qualität und Technik, Kosten und Terminen. (+) Hohe Motivation und Disziplin für berufsbegleitendes Lernen. (+) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und strategisches Denken als Basis für die Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung. (+) Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie das Potenzial zur Führung und Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Die MSC-Initiative der Process [.-ING] bietet Ihnen eine einzigartige Kombination von Leistungen: (1.) Sie sammeln wertvolle Berufspraxis in Beratungs-, Planungs- und Validierungsprojekten für die Pharmaindustrie. (2.) Sie studieren berufsbegleitend einen der Masterstudiengänge Wirtschaftschemie (M.Sc.) oder Pharmazeutische Biotechnologie (M.Sc.). Alternativ bieten wir Ihnen individuell auf Sie zugeschnittene Masterstudiengänge im Spannungsfeld aus Technik und Wirtschaft. (3.) Sie nehmen an hochschulzertifizierten Weiterbildungskursen für die Zertifikatsabschlüsse Pharma-Prozesstechnik, Pharma-Projektmanager und Bio-Prozessingenieurwesen teil. (4.) Sie krönen nach 2,5 Jahren diese herausfordernde Kombination aus Lehre und Praxis mit dem MBA Pharma Science and Business. (5.) Sie verdienen ein Gehalt über Branchendurchschnitt und profitieren von den Leistungen des Process [.-ING] Versorgungswerkes. Alle Ihre Studiengebühren werden für Sie übernommen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pharmafabrik mit uns!

Duales Studium Master // Prozessingenieur Pharma (M/W/D)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zur-zeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe, Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe ist ab sofort folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Sachbearbeitung (m/w/d) Dezentrale Buchhaltung Wirtschaftliche Jugendhilfe Kennz. 2417 wö. AZ 19,50 Std Unbefristet E-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe versteht sich als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main. Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung zwischen den Sachgebieten. <ul> <li>Sie bearbeiten die Buchhaltung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe.</li> <li>Sie führen die Zahlungsläufe und auch die Sollstellungen für die Wirtschaftliche Jugendhilfe durch.</li> <li>Sie vertreten die Buchhaltung der Wirtschaftlichen Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie bearbeiten das elektronische Postfach und leiten Rechnungen an die Mitarbeiter*innen des Fachbereichs weiter.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung.</li> <li>Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im Haushaltsrecht.</li> <li>Ihrem Verhandlungs- und Organisationstalent.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.</li> <li>Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Ihrem Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen.</li> <li>Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Kultursensibilität.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Engagement, Ihrer Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Anpassungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position.</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Fachbereich mit gut entwickelten Kooperationsstrukturen.</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Supervision sowie umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Ihre Möglichkeit zur Nutzung der städtischen E-Autos für Dienstfahrten.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Sachbearbeitung (m/w/d) Dezentrale Buchhaltung

Starten Sie mit uns direkt beim Aufbau Sie sind auf der Suche nach einem Job, in dem Sie viel bewegen können? Dann sind Sie bei der Festung Familie GmbH genau richtig. Mit viel Engagement und Motivation unterstützen wir Familien, Kinder und Jugendliche. Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied! In der Festung Familie GmbH setzen wir alles daran, Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen. Als Teil unseres Familienhilfeteams bringst du deine Stärken ein, um echte Perspektiven zu schaffen. Wir sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger, der Familienhilfe, stationäre Angebote und Clearing anbietet. Da wir uns vergrößern und erweitern möchten, freuen wir uns auf Menschen, die diesen Weg begleiten wollen. Schaut auch gerne auf unserer Homepage oder unseren Social Media Auftritten nach, um einen Eindruck von uns und unserer Arbeit zu erhalten. Wir freuen uns, wenn ihr uns als Arbeitgeber kennenlernen wollt, da uns das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen besonders wichtig sind. Sowohl Teil- als auch Vollzeitkraft kann man bei uns tätig werden. Für ein Anerkennungspraktikum stehen wir ebenfalls zur Verfügung und freuen uns hier auch auf die Nachfrage. Wir suchen auch Werkstudenten und Mitarbeiterinnen für die Nachtarbeit. Der Arbeitsort befindet sich in Mörfelden-Walldorf Besucht uns auch gerne auf Instagram: Festung Familie GmbH Wir suchen Mitarbeiter/innen zu verschiedenen Zeitpunkten Die Hauptaufgabe besteht darin Kinder in der Kriseninterventionszeit in der Inobhutnahme rund um die Uhr zu betreuen und zu unterstützen. Dies beinhaltet: <ul> <li>die Versorgung der Kinder im Alltag</li> <li>enge Kooperationen mit den Beratungszentren / Sozialen Diensten des Jugendamtes, Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen besonders im Hinblick auf eine Rückführung (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen)</li> <li>Alltags- und Freizeitgestaltung mit Kindern</li> <li> Aufarbeitung und Unterstützung mit der belastenden Ausnahmesituation</li> <li>Förderung von Ressourcen</li> <li>Konfliktregulierung</li> <li>Teambesprechungen und Supervision</li> <li>Berichte für das Jugendamt schreiben </li> <li>den Kindern Halt und Sicherheit geben</li> <li>Beschäftigung der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzung und Empathie</li> <li>Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Selbstreflektion</li> <li>Stressresistenz und Belastbarkeit </li> <li>Interesse am Mitaufbau der Inobhutnahme</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li> abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit</li> <li>Anerkennungsjahr in den oben genannten Bereichen</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspfleger/in</li> <li>Vorerfahrungen im stationären Bereich sind wünschenswert</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Führerschein </li> </ul> <ul> <li>angemessene Vergütung angelehnt an den TVöD SuE S12/ S8b</li> <li>Wertschätzendes und motiviertes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsfähigkeiten </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusatzkrankenversicherung und ein Gesundheitsbudget</li> <li>Möglichkeit an verschiedenen Projekten teilzunehmen </li> <li>regelmäßige Reflektionsgespräche zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen</li> </ul>

Pädagogen/innen, Psychologen/innen,Erzieher/innen für eine Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 140/51.3 in Vollzeit und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. <ul> <li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li> <li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik</li> <li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li> <li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Seit 1983 unterstützt der Verein Hilfe für krebs­kranke Kinder Frankfurt e.V. krebs­kranke Kinder und Ihre Familien. Helfen. Heilen. Forschen. Mit dieser dreifachen Stärke kämpfen wir gegen Krebs bei Kindern. In engster Zusammen­arbeit mit der Kinder­krebs­klinik des Universitäts­klinikums Frankfurt verbessern wir die Lebens­umstände, unter­stützen die medi­zinische Versorgung und ermög­lichen noch mehr Forschung. Wir schaffen viel­fältigste Angebote für betroffene Patienten, deren Geschwister und Familien. Zum weiteren Ausbau unserer Fund­raising­aktivitäten und zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Spenden &amp; Kommu­ni­kation suchen wir zum nächst­möglichen Termin eine oder einen Engagierte/n Fundraiser/in (m/w/d) <ul> <li>Sie generieren Spenden und kümmern sich um die Spendenden.</li> <li>Sie erstellen ziel­gruppen­gerechte Texte für verschiedene Kommunika­tions­kanäle (Print, Online, Social Media).</li> <li>Sie verwalten und pflegen die Spender­daten­bank und erstellen regel­mäßige Aus­wertungen und Berichte.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Kommu­nikation, Marketing oder Öffentlich­keits­arbeit) und mehrjährige Berufs­erfahrung im Fundraising.</li> <li>Sie beherrschen die nötigen Marketing­instrumente zur Umsetzung wirkungs­voller Fund­raising­maßnahmen.</li> <li>Ihr Deutsch in Wort und Schrift ist ausge­zeichnet und Sie sind in der Lage, Ihre Text­kompetenz crossmedial und ziel­gruppen­gerecht einzusetzen.</li> <li>Spender- und Spenden­daten sind unser Herzstück. Sie sind versiert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. Auch die gewissen­hafte Verwaltung und Bedankung der Spenden gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Die Fundraisingkanäle sind vielfältig: Ob persönlicher Kontakt, schriftlich, online oder auf Veran­staltungen. Sie haben ein Gespür dafür und bedienen diese mit großem Engagement.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozial­kompetenz; die kooperative Mitarbeit im Team macht Ihnen Freude.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Ein Jobticket des RMV und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Die Möglichkeit, mitzuge­stalten und kreativ zu werden</li> </ul>

Engagierte/r Fundraiser/in (m/w/d)

Herzlich Willkommen in der Kita Feuerkäfer. In unserer Kita können wir insgesamt 60 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zu ihrem Schuleintritt betreuen. Die Gesamtzahl der Betreuungsplätze gliedert sich in 10 Krippen- und 50 Kindergartenplätze. Wir arbeiten im offenen Konzept und jeder Raum in unserer Kita hat einen Schwerpunkt und wird somit auch zu einem Bildungsraum. Die Kinder haben die Möglichkeit, sich in unserem Bauraum, Bistro, Bewegungsraum, Kreativbereich, Rollenspielraum, Garten, Elefanten- oder Tischspielraum altersgemäß zu entwickeln, ihren Interessen und Neigungen, Stärken und Bedürfnissen sowie ihrer kindlichen Neugierde nachzugehen. Bei uns lernt Klein von Groß und umgekehrt. Hierbei werden die Kinder achtsam, herzlich, offen, auf Augenhöhe und individuell von uns als pädagogisches Team begleitet und unterstützt. Die konzeptionellen Schwerpunkte und Säulen in unserer Kita sind die Psychomotorik, die Partizipation, der Situationsansatz, die Alltagsintegrierte sprachliche Bildung, die Wahrung der Kinderrechte, sowie situative Angebote in alters- aber auch geschlechtshomogenen Groß- und Kleingruppen. Die Eltern und Familien sehen wir als Experten ihrer Kinder und als unsere Erziehungs- und Bildungspartner*innen, auch um die uns anvertrauten Kinder gemeinsam in ihrer Entwicklung und Kita-Zeit zu begleiten. Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann gestalte die Zukunft mit uns! Wir suchen zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „Feuerkäfer“ in Babenhausen in Vollzeit (mindestens 35h pro Woche) ab dem 01.03.2025: Dein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich *Du unterstützt die Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und vertrittst diese während der Abwesenheiten *Neben der administrativen Tätigkeiten, arbeitest du an drei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit *Du stellst den täglichen reibungslosen Ablauf des Alltages sicher und bringst Spaß an der Gestaltung des Dienstplanes mit *Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*Innen, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen *Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes *Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit Das wünschen wir uns von dir *Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*Innen sind auch bei uns willkommen! *Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen *Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP *Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten *Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten *Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen *Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Darauf kannst du dich bei uns freuen *Du übernimmst die stellvertretende Leitung einer Kita und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist *Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, Fahrtkostenerstattung *Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung *Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG *Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion *Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE *Teilnahme am Projekt Karben PLUS mit 220 € Extra im Monat

535 Vollzeit Jobs in 64546 Mörfelden-Walldorf, Deutschland