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Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung und gestalten Sie die Zukunft Frechens mit! Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende, engagierte Führungspersönlichkeit als Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) Das Dezernat besteht aus dem Fachdienst Gebäudemanagement mit den Stabstellen und Abteilungen Koordination Masterplan Schulbau, Kaufmännisches Immobilienmanagement, Technische Gebäudewirtschaft und Projektmanagement Hochbau Fachdienst Technische Infrastruktur, Planung und Bauordnung mit den Abteilungen Stadtplanung und Geo-Information, Bauordnung und Denkmalschutz, Stadtentwässerung, Verkehrsmanagement und Stadtreinigung, Grün- und Friedhofswesen sowie der Stabsstelle für Klima- und Umweltschutzmanagement. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt nach der Wahl durch den Rat der Stadt Frechen für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesO NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW. Eine Wiederwahl ist möglich. Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben auch während der Wahlzeit vorbehalten. Ihre Kernaufgaben Vertretung, Repräsentation und Leitung des Technischen Dezernates in Politik, Gremien, Behörden und der Öffentlichkeit Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, insbesondere mit der Bürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand und politischen Gremien Die Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereichs liegen in der Stadtentwicklung Frechens und der Bautätigkeit in Frechen, insbesondere in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Verkehrsplanungen, Schulbaumaßnahmen, der Entwicklung und Weiterentwicklung von Planungen und der Durchführung von zahlreichen öffentlichen technischen Infrastrukturmaßnahmen sowohl im Hoch- als auch im Tiefbaubereich und nicht zuletzt in der Begleitung von Aufgabenstellungen, die sich aus dem Strukturwandel im „Rheinischen Revier“ ergeben. Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni/TH)) in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen oder privaten Institution Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bei der Entwicklung und Durchführung von komplexen Planungsvorhaben und Bauprojekten Eine hohe Affinität zu allen Bereichen des Dezernates oder inhaltlich entsprechende Berufserfahrung Als dynamische und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Kommunikation und Personalführung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich wesentlich auf die Lebensqualität der Bürger:innen der Stadt Frechen auswirkt. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein aus. Wir erwarten, dass Sie als Technische:r Beigeordnete:r Ihren Lebensmittelpunkt in Frechen oder im engen Umland von Frechen haben werden. Zudem erfüllen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 BeamtStG sowie die Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze nach § 119 Abs. 2 i.V.m. § 31 Abs. 2 LBG NRW. Die Stadt Frechen als Arbeitgeberin bietet: Familienfreundlichkeit durch z. B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert Eine betriebliche Gesundheitsförderung Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.10.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)

Arbeiten im Herzen der DemokratieSie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;<h1>Personenkraftwagenfahrerin/einen Personenkraftwagenfahrer (m/w/d)</h1>für Fahrdienste zur Beförderung der 2. Vizepräsidentin/des 2. Vizepräsidenten in Voll- oder Teilzeit, zweckbefristet für die Dauer der Amtszeit der/des 2. Vizepräsidentin/Vizepräsidenten des Landtags in der 18. Wahlperiode des nordrhein-westfälischen Landtags Bewerbungsfrist: 24.09.2024Über uns:Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.Die Stelle ist dem Referat II.A.4 „Innere Dienste, Reisestelle, Arbeits- und Gesundheitsschutz“ zugeordnet und gehört zur Abteilung II (Information, Innere Dienste). Das 23-köpfige Team nimmt innerhalb der Landtagsverwaltung eine Querschnittsfunktion als Dienstleister für die Fachreferate des Hauses sowie für die im Landtag vertretenen Fraktionen und Abgeordneten wahr. Das Referat besteht aus den beiden Sachbereichen „Reisestelle, Gastronomiebetriebe, Druckerei, Poststelle, Fuhrpark, Appartementhaus“ und „Arbeitsschutz und Behördliches Gesundheitsmanagement“.Im Bereich des Fahrdienstes (hier insbesondere Fahrdienste zur Beförderung der 2. Vizepräsidentin) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz mit einer Kraftfahrerin bzw. einem Kraftfahrer zu besetzen.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Durchführung von Dienstfahrten mit Personentransport, Begleitung auf Dienstreisen und Sicherstellung einer sicheren, diskreten und pünktlichen Beförderung</li><li>Übernahme von kleinen Wartungsarbeiten sowie die Wagenpflege, um einen ordnungsgemäßen Zustand der Dienstwagen sicherzustellen</li><li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Bereich des Fuhrparks und bei Botengängen/-fahrten</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer/-in oder in einem kraftfahrzeugtechnischen Bereich bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Berufskraftfahrer/-in</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Kraftfahrer/-in in der angesprochenen Verwendung</li><li>Führerschein der Klasse B und C 1, Unbescholtenheit im Sinne des Verkehrsrechts und der strafrechtlich relevanten Verkehrsdelikte</li><li>Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität, auch in den Abendstunden und an den Wochenenden</li><li>Sichere und zuverlässige Fahrweise, auch unter Zeitdruck</li><li>Sehr gutes Organisationsvermögen</li><li>Sicheres, höfliches und gewandtes Auftreten, gute Umgangsformen, gepflegtes Aussehen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht</li><li>Sehr gutes Orientierungsvermögen und hervorragende Reaktionsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L. Es erfolgt die Zahlung eines Pauschalentgeltes nach der Pauschalgruppe für ständige persönliche Fahrer/Fahrerinnen gemäß Pkw-Fahrer-TV-L.Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an:Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen Referat I.B.2 „Personalmanagement“ Postfach 10 11 43 40002 Düsseldorfoder per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat II.A.4 – Personenkraftfahrer/in“ anzugeben.Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Koppers (Tel. 0211/884-2467) gerne zur Verfügung.Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.

Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen

Personenkraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d)

Suche speichern und Jobs per Mail erhalten.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Pflegefachperson (m/w/d) Knochenmarktransplantation (KMT) Klinik 1 Innere Medizin

Du liebst die Altenpflege und deinen Job als Pflegefachkraft? Aber noch mehr liebst du deine Freiheit und deine Flexibilität? Herzlich Willkommen im idyllischen Meerbusch im Malteserstift St. Stephanus! Wohnbereichsübergreifendes Arbeiten, und Du bestimmst wann! Deine Dienste kannst du dir ganz einfach selbst einteilen. Flexibel, individuell, ganz so wie es dir passt! Du erstellst deinen Dienstplan und sagst uns, wann du Früh- und wann du Spätschichten machen möchtest. Wir teilen dich dann verschiedenen Wohnbereichen unseres Malteserstifts zu, so dass du vorab und verbindlich Bescheid weißt, wann du wo arbeiten wirst. So einfach, so gut, so flexibel. Und genau so, wie es für dich am besten passt! <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger)</li> <li>Lust auf vielfältige, abwechslungsreiche, aber auch herausfordernde Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der erfüllenden Arbeit mit und für Senioren</li> <li>Erfahrung in einem Springerpool o.ä. ist nicht notwendig. Wir arbeiten dich ein.</li> </ul> Attraktive Rahmenbedingungen <ul> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage und jährliche Prämienzahlungen</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % deines Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> Sicherheit <ul> <li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben durch die Wohnbereichsleitungen und langjährige Fachkräfte voller Herz und Erfahrung</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Flexibilität <ul> <li>Wir richten uns nach dir. Deinen Wunsch-Dienstplan setzen wir um!</li> <li>Abwechslung im Arbeitsalltag, ohne den Arbeitgeber oder die Einrichtung zu wechseln. Verschiedene Wohnbereiche, verschiedene Schwerpunktpflegen, vielfältige Arbeitsumgebungen, und doch immer die Tätigkeit, die du liebst. Weil Nähe zählt.</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) - mit Wunschdienstplan

Das Malteserstift St. Stephanus in Meerbusch ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Wir suchen Sie als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Zudem stellen wir eine Mitarbeitendenwohnung in direkter Nähe zur Einrichtung. <ul> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Mitarbeitendenwohnung in direkter Nähe zur Einrichtung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes</li> <li>flexible Arbeitszeitanpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li> <li>eine langfristige Perspektive sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> <li>offene, ehrliche Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - mit Wohnung

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internet-Portale und Social-Media-Produkte Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wollen auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30. Juni 2025, einen Sachbearbeiter im Projekt REHADAT (m/w/d). <ul> <li>Sie lernen die Bandbreite der REHADAT-Themen kennen.</li> <li>Für unsere Internet-Portale REHADAT-Hilfsmittel und REHADAT-GKV erstellen und pflegen Sie Content in Datenbanken und in unserem Content-Management-System.</li> <li>Sie recherchieren, erfassen und aktualisieren vorwiegend Informationen zu Hilfsmitteln und technischen Arbeitshilfen sowie Anbieteradressen.</li> <li>Sie halten Kontakt zu Firmen und behalten den Überblick über Neuerungen im Hilfsmittelmarkt.</li> <li>Als wichtiger Teil des Teams übernehmen Sie Verantwortung bei administrativen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss in einem Beruf mit Bezug zum Thema Inklusion.</li> <li>Die Strukturierung komplexer Informationen fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie haben eine digitale Affinität und sind souverän im Umgang mit Online-Medien und MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen aus.</li> <li>Wir suchen einen echten Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge

535 Vollzeit Jobs in Mönchengladbach, Deutschland