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UCB, Brüssel, Belgien (<a href="http://www.ucb.com" target="_blank">www.ucb.com</a>) ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung innovativer Arzneimittel und Lösungen konzentriert, um das Leben von Menschen mit schweren Erkrankungen des Immunsystems oder des zentralen Nervensystems zu verbessern. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 40 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Jahr 2023 einen Umsatz von 5,3 Milliarden Euro. UCB ist an der Euronext Brüssel notiert. Bei UCB fördern wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Kolleg*Innen.Unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft leben wir eine Kultur der Offenheit, Chancengleichheit und des Respekts. Nicht zuletzt aus diesem Grund bekennen wir uns öffentlich zu den Kernwerten der Charta der Vielfalt und freuen uns explizit über Bewerbungen von Menschen mit diversen Hintergründen. Das Duale Studium bei UCB Du suchst nach Deinem Schulabschluss den Einstieg in ein international tätiges, erfolgreiches Pharmaunternehmen, das die Patient:innen in den Mittelpunkt stellt und eng mit ihnen zusammenarbeitet? Du möchtest von Beginn an Verantwortung tragen und eigene Projekte übernehmen? Dir ist ein starker Teamzusammenhalt ebenso wichtig wie eine spannende Zukunftsperspektive? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir zum 1. August 2025 ein praxisorientiertes Duales Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) im Studienfach Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.). Wie ist das Modell aufgebaut? Während des Dualen Studiums wechselst Du in Blöcken für jeweils 3 Monate zwischen der Theoriephase an der DHBW und der Praxisphase bei UCB. In dieser Zeit werden Dir sowohl fundiertes Fachwissen als auch wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt vermittelt. Monheim oder Mannheim? Beides! Das Duale Studium beginnt am 1. August 2025 in Monheim, sodass Du Dich bereits vor Beginn des Studiums bei UCB einarbeiten und Deinen Jahrgang sowie die UCB-Kolleg:innen kennenlernen kannst. Deine erste Theoriephase an der DHBW in Mannheim startet am 1. Oktober 2025. Die Studiendauer beträgt insgesamt 6 Semester. Deine Ausbildung bei UCB gestaltest Du individuell – je nachdem welche Abteilungen Dich interessieren und welche Aufgabengebiete Du kennenlernen möchtest, stellen wir gemeinsam einen auf Dich zugeschnittenen Ausbildungsplan für Deine Praxisphasen zusammen. Somit erhältst Du vielfältige Einblicke in die folgenden Abteilungen bei UCB: <ul> <li>Personalabteilung</li> <li>Finanzabteilung</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality und viele mehr…</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Basics in Microsoft-Anwendungen (Excel, Word und Powerpoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Berufserfahrung durch Praktika, Ferien- oder Nebenjobs</li> <li>Innerschulisches &amp; außerschulisches Engagement</li> <li>Leistungsmotivation &amp; Lernbereitschaft</li> <li>Gute Auffassungsgabe &amp; hohe Zielorientierung</li> <li>Eigeninitiative &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Outside-the-Box-Thinking </li> </ul> <ul> <li>Faire Ausbildungsvergütung nach dem Chemietarif (1. Studienjahr 1148€, 2. Studienjahr 1254€, 3. Studienjahr 1325€ Brutto (tarifliche Änderungen vorbehalten))</li> <li>Zahlung eines Wohnungszuschusses (mtl. 500 € Brutto)</li> <li>Übernahme von Fahrt- oder Zugkosten zwischen den Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Unterstützung &amp; Begleitung durch eine/n Azubi-Pate/Patin und eine/n Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.)

Sie möchten Soziale Arbeit (B.A.) studieren und begeistern sich für eine Karriere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung? Im Rahmen eines dualen Studiums haben Sie die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen direkt in der Praxis umzusetzen und somit den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft zu legen. Wir, die Kolping Hochschule Gesundheit und Soziales, sind eine junge Online-Präsenzhochschule mit einem ortsunabhängigen, flexiblen und interaktiven Studienangebot. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch, weshalb wir großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Studierenden legen. Bewerben Sie sich jetzt für das duale Studium Soziale Arbeit an der Kolping Hochschule in Kombination mit einer beruflichen Tätigkeit bei einem Praxispartner in Ihrer Nähe! Wichtig: Bei unserem Angebot handelt es sich um ein duales Studium und nicht um eine reguläre Arbeitsstelle. Für den praktischen Teil des Studiums ist ein Praxispartner erforderlich. Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach einem passenden Praxispartner. Ihre Vorteile: <ul> <li>Erlangung des Abschlusses Bachelor of Arts (B.A.) sowie der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in</li> <li>Direkte Umsetzbarkeit und Vertiefung des erlernten Wissens beim Praxispartner</li> <li>Ortsunabhängiges, flexibles und digitales Studieren von zu Hause</li> <li>Persönliche Beratung und Begleitungwährend des gesamten Studiums</li> <li>Übernahme der Studiengebühren durch den Praxispartner</li> <li>Hervorragende Berufs- und Karrierechancen</li> </ul> Sie können an der Kolping Hochschule studieren, wenn Sie das (Fach-) Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit nachweisen können. Ihre Berufsaussichten nach dem dualen Studium: <ul> <li>Sozialarbeiter*in im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sozialarbeiter*in im Bereich der Erwachsenenbildung und Familienhilfe</li> <li>Sozialarbeiter*in im Bereich Migration, Integration und Inklusion</li> </ul>

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.)

UCB, Brüssel, Belgien (<a href="http://www.ucb.com" target="_blank">www.ucb.com</a>) ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung innovativer Arzneimittel und Lösungen konzentriert, um das Leben von Menschen mit schweren Erkrankungen des Immunsystems oder des zentralen Nervensystems zu verbessern. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 40 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Jahr 2023 einen Umsatz von 5,3 Milliarden Euro. UCB ist an der Euronext Brüssel notiert. Bei UCB fördern wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Kolleg*Innen.Unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft leben wir eine Kultur der Offenheit, Chancengleichheit und des Respekts. Nicht zuletzt aus diesem Grund bekennen wir uns öffentlich zu den Kernwerten der Charta der Vielfalt und freuen uns explizit über Bewerbungen von Menschen mit diversen Hintergründen. Das Duale Studium bei UCB Du suchst nach Deinem Schulabschluss den Einstieg in ein international tätiges, erfolgreiches Pharmaunternehmen, das die Patient:innen in den Mittelpunkt stellt und eng mit ihnen zusammenarbeitet? Du möchtest von Beginn an Verantwortung tragen und eigene Projekte übernehmen? Dir ist ein starker Teamzusammenhalt ebenso wichtig wie eine spannende Zukunftsperspektive? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir zum 1. August 2025 ein praxisorientiertes Duales Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) im Studienfach Betriebswirtschaftslehre – International Business (B.A.). Wie ist das Modell aufgebaut? Während des Dualen Studiums wechselst Du in Blöcken für jeweils 3 Monate zwischen der Theoriephase an der DHBW und der Praxisphase bei UCB. In dieser Zeit werden Dir sowohl fundiertes Fachwissen als auch wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt vermittelt. Monheim oder Mannheim? Beides! Das Duale Studium beginnt am 1. August 2025 mit einer zweimonatigen Einführungsphase in Monheim, sodass Du Dich bereits vor Beginn des Studiums bei UCB einarbeiten und Deinen Jahrgang sowie die UCB Kolleg:innen kennenlernen kannst. Deine erste Theoriephase an der DHBW in Mannheim startet am 1. Oktober 2025. Die Studiendauer beträgt insgesamt 6 Semester. Deine Ausbildung bei UCB gestaltest Du individuell – je nachdem welche Abteilungen Dich interessieren und welche Aufgabengebiete Du kennenlernen möchtest, stellen wir gemeinsam einen auf Dich zugeschnittenen Ausbildungsplan für Deine Praxisphasen zusammen. Somit erhältst Du vielfältige Einblicke in die folgenden Abteilungen bei UCB: <ul> <li>Personalabteilung</li> <li>Finanzabteilung</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality und viele mehr…</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Basics in Microsoft-Anwendungen (Excel, Word und Powerpoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Berufserfahrung durch Praktika, Ferien- oder Nebenjobs</li> <li>Innerschulisches &amp; außerschulisches Engagement</li> <li>Leistungsmotivation &amp; Lernbereitschaft</li> <li>Gute Auffassungsgabe &amp; hohe Zielorientierung</li> <li>Eigeninitiative &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Outside-the-Box-Thinking </li> </ul> <ul> <li>Faire Ausbildungsvergütung nach dem Chemietarif (1. Studienjahr 1148€, 2. Studienjahr 1254€, 3. Studienjahr 1325€ Brutto (tarifliche Änderungen vorbehalten))</li> <li>Zahlung eines Wohnungszuschusses (mtl. 500 € Brutto)</li> <li>Übernahme von Fahrt- oder Zugkosten zwischen den Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Unterstützung &amp; Begleitung durch eine/n Azubi-Pate/Patin und eine/n Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – International Business (B.A.)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen und Hausverwaltung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Gebäudemanger / Objektmanager (m/w/d) Voll - oder Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Technische, infrastrukturelle und administrative Objektbetreuung sowie zentrale Steuerung der (externen) Services aus den Bereichen Empfang, Sicherheit und Gebäudereinigung</li> <li>Erkennung und Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen, sowie die Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei größeren Maßnahmen</li> <li>Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und technischen Anlagen</li> <li>Fachliche und operative Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und bei Projekten</li> <li>Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für die Hausverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik (HKLSE) oder vergleichbarem Gewerk</li> <li>Erfahrung in der Gebäudeverwaltung und -betreuung</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Aufgaben</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Als Allrounder sind Sie bereit, proaktiv zu handeln, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und bei Bedarf auch über den Tellerrand hinauszublicken</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Gebäudemanager / Objektmanager (m/w/d)

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet und ist heute ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. In der Bergischen Diakonie trifft Tradition auf Innovation. Gesellschaftliche Veränderungen werden als Herausforderungen betrachtet, die Angebote eines gemeinnützigen Komplexträgers an die Bedürfnisse der Klient*innen anzupassen und zu optimieren. Die Bergische Diakonie unterstützt Menschen im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann. Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wülfrath eine*n Leiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Qualitätsmanagement in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie alle weiteren Angebote der Organisation. Dabei werden sie unterstützt von einem zentralen dreiköpfigen Team und sechs ausgebildeten Qualitätsbeauftragten in den Bereichen.</li> <li>Ihre prozessorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, die Methoden, Prozesse und Systeme des unternehmensweiten Qualitätsmanagements unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen zu steuern und zu überwachen. Durch Ihre kommunikative und partizipative Arbeitsweise gelingt es Ihnen, diese Prozesse gemeinsam mit den Expert*innen in den einzelnen Arbeitsbereichen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu implementieren.</li> <li>Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits vor Ort sowie die Begleitung und Umsetzung von Zertifizierungen und externen Prüfungen.</li> <li>Sie fungieren als Berater*in des Vorstandes und weiterer Kooperationspartner*innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation auf Masterniveau in den Bereichen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Zusätzlich haben Sie eine zertifizierte Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Kontext eines Komplexträgers.</li> <li>Ihre umfassenden Kompetenzen in Qualitätsmanagement-Methoden und -Standards befähigen Sie, die Funktion zu übernehmen. Zudem weisen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Datenschutz auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Führungserfahrung, einen partizipativen und wertschätzenden Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken aus. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln das Qualitätsmanagement der Bergischen Diakonie Aprath stetig mit Ihren Mitarbeitenden weiter.</li> <li>Weiterentwicklung – Nehmen Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wahr, die Ihnen in die Bergische Diakonie bietet.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub, Wunschradleasing, Corporate Benefits uvm.</li> </ul>

Leiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich­tungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Ver­bund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu­nen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Die Abteilung befindet sich in der Weiter­entwicklung zu einem modernen, CAFM-gestützten tech­nischen Facility Management, das die Sicher­stellung aller Pflichten im Rahmen einer rechts­konformen Wahr­nehmung der Betreiber­aufgaben gewähr­leistet. Sie verantworten <ul> <li>die fachliche und personelle Führung von zwei Teams mit bis zu insgesamt 22 Mitarbeitenden</li> <li>alle notwendigen Maßnahmen im Rahmen der Betreiberaufgaben im allgemeinen Grundvermögen des LVR. Dazu gehören: <ul> <li>die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit in ökonomischer, ökologischer und rechtlicher Hinsicht sowie die damit einhergehenden Dokumentationspflichten</li> <li>die Steuerung der Instandhaltungsleistungen in der Beschaffung als auch in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen</li> </ul> </li> <li>die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation hin zu einem modernen technischen Facility Management</li> <li>die Weiterentwicklung des CAFM-Systems und dessen Nutzung</li> <li>die Vertretung der Interessen des LVR gegenüber Bauaufsichtsbehörden, Nutzer*innen oder sonstigen Beteiligten</li> <li>die Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik (Universitätsdiplom, Master oder Magister) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Organisationseinheiten mit Schwerpunkt technisches Facility Management</li> <li>Mindestens 2-jährige Leitungserfahrung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse und praktische Anwendung moderner Führungsinstrumente</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Empathie</li> <li>Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Betreiberaufgaben</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Moderations- und Präsentationskompetenzen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel­fältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein­ander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermöglichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstüt­zen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe­reiter, Unter­stützer und Möglichmacher für unsere Mitar­beitenden. Ihre indivi­duelle Entwick­lungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Natio­na­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merk­malen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungsstruktur, mit Frauen­förderung z.B. für Führungsposi­tionen, mit dem Bemühen, als familien­freundlicher Arbeitgeber die Verein­bar­keit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fach­lichen Auf­gaben für mehr Gender­sensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung: A15 LBesO NRW / E15 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: 01.01.2025</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.09.2024</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Facility-Management

Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärke ab Sommer 2025 unser Team und schaffe Dir einen tollen Start ins Berufsleben Duales Studium (KIA / KIS) Mechatronische Systeme <ul> <li>Die kooperative Ingenieurausbildung (KIA) ist die perfekte Kombination aus einer verkürzten IHK-Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/i) und einem Studium an der Hochschule Bochum Campus Velbert/Heiligenhaus.</li> <li>Während des kooperativen Ingenieurstudiums (KIS) bekommt Du als Langzeitpraktikant (m/w/i) wichtige Einblicke in die Arbeitswelt.</li> <li>Du erwirbst in 4,5 Jahren den Hochschulabschluss Bachelor of Science.</li> <li>Du erhältst ein Grundlagenwissen über die Bereiche Informatik, Mechanik und Elektrotechnik.</li> <li>Du lernst die Abläufe zur Fertigung und Systemprüfung von Messsystemen im Unternehmen kennen.</li> <li>Deine Aufgaben sind u. a. die Verdrahtung und der Zusammenbau von Schaltschränken und die Aufrüstung und Prüfung unserer Messsysteme.</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Erste Praxiserfahrung (durch Praktika oder Ähnliches) in den Bereichen Mechatronik, Elektrik und/oder Informatik wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Disziplin</li> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wenn Du Dich für das kooperative Ingenieurstudium (KIS) interessierst</li> </ul> Das duale Studium bei der IMS Group ist Dein zukunftssicherer Karrierestart. Wir bilden unsere hochqualifizierten Fachkräfte von morgen aus, denen sich innerhalb der Group ausgezeichnete und vielfältige Karrierechancen bieten. Dabei profitieren bereits unsere dual Studierenden von einer Reihe attraktiver Leistungen, die sich nicht nur auf eine Einführungswoche, Schulbücher, Prüfungsvorbereitungskurse sowie einen Laptop samt Laptoprucksack beschränken, sondern abgerundet werden durch: <ul> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere hauseigene IMS-Akademie</li> <li>Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot (z. B. hauseigenes Fitnessstudio, Kurse, Wandertage, Sportgruppen etc.)</li> </ul>

Duales Studium (KIA / KIS) Mechatronische Systeme

Referenzcode: 9378 Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. <h2>Werde Teil von TÜV Rheinland</h2> Starte deine Karriere bei einem globalen Player, der die Welt sicherer macht! Bei TÜV Rheinland erwartet dich ein abwechslungsreiches Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, in dem Du umfassende Einblicke in die spannende Welt der IT erhältst und Theorie und Praxis optimal kombiniert werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine sichere und nachhaltige Zukunft. Today for tomorrow. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Theorie trifft Praxis: An zwei Tagen in der Woche vertiefst du dein Wissen an der FHDW oder der FOM.</li> <li>Praxis hautnah erleben: An drei Tagen in der Woche sammelst du wertvolle Praxiserfahrung direkt bei uns im Unternehmen. Dabei erhältst du Einblick in alle relevanten IT-Bereiche unserer Corporate IT und kannst dein theoretisches Wissen direkt anwenden.</li> <li>Prozesse und Programmierung: Du lernst, wie man Prozesse konfiguriert und wie man in den Bereichen Finanzen, Controlling und Einkauf betriebswirtschaftliche Systeme (SAP S/4HANA) programmiert.</li> <li>Business Analysen und Lösungen: Du analysierst Business-Prozesse und -Probleme und entwickelst im Rahmen des Projektmanagements effektive Lösungsstrategien.</li> <li>IT-Betrieb und -Erweiterung: Du stellst einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und unterstützt bei der Erweiterung unserer IT-Landschaft mit Fokus auf betriebswirtschaftlich Systemen.</li> <li>Abwechslungsreiches Duales Studium mit Sinn: Erlebe eine vielseitige Ausbildung, die dir einen breiten Einsatz in unterschiedlichen IT-Bereichen ermöglicht bei einem Arbeitgeber, der für Sicherheit sorgt!</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Schulische Voraussetzungen: Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten den MINT-Fächern, in Wirtschaft und/oder Informatik erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen dich bei uns weiter.</li> <li>Technikbegeisterung: Dein Interesse für IT ist tiefgründig und du bleibst immer auf dem neuesten Stand der Technik</li> <li>Deine Persönlichkeit: Du bist motiviert, zuverlässig, neugierig und hast Spaß am Arbeiten im Team.</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. </li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

Dualer Student* in IT, Wirtschaftsinformatik (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen. IT-Systemspezialistin SAP-Basis/ IT-Systemspezialist SAP-Basis (m/w/d) <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-InfoKom</li> <li>Vergütung:E11-E12 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:20.10.2024</li> </ul> <ul> <li>Administration unserer SAP-Systemlandschaften</li> <li>Ausarbeitung von SAP Basis Konzepten (z. B. Hana-Migrations-, Berechtigungs-, Security-, Transport-, Support- und Betriebskonzepte) zur strategischen technischen Weiterentwicklung unserer SAP Systemumgebung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von SAP Systeminstallationen, Systemkopien, SAP Hana Migrationen, Releasewechsel der SAP Systeme sowie Einspielung von SP/EHP</li> <li>Beratung unserer Kund*innen und Partner*innen zu Fragestellungen, Konzeption und Umsetzung rund um SAP Basis-Themen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom, Bachelor) oder </li> <li>sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als IT-Systemspezialist*in SAP-Basis wahrzunehmen.</li> </ul> Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse in SAP Basis-Tätigkeiten</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Stark ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Betriebsnahe Kita</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Freier Eintritt in die LVR-Museen</li> <li>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul>

IT-Systemspezialistin SAP-Basis/ IT-Systemspezialist SAP-Basis (m/w/d)

SENA ist der weltweit führende Anbieter von Bluetooth-Innovationen für Motorsport-, Actionsport- und Industrielösungen, die Kommunikation in Echtzeit und optimale Leistung mitten im Geschehen ermöglichen. SENA bietet seine Produkte weltweit über sein globales Netzwerk von Distributoren, Einzelhändlern und OEM-Partnern an. SENA. #RideConnected Die Mission von Team BOM besteht darin, den Verkauf von SENA-Produkten auf den Fahrrad-/Outdoor-/Marine-Märkten in Europa zu entwickeln und zu fördern. Außerdem tragen Sie zum Aufbau des Händlervertriebsnetzes in Deutschland bei. <ul> <li>Aufbau des Vertriebsnetzwerks für Einzelhändler</li> <li>Umsatzprognosen, Entwicklung von „Out of the Box“ Verkaufsstrategien/-modellen und Bewertung ihrer Effektivität</li> <li>Einschätzung der Fähigkeiten und Bedürfnisse der Kunden und Aufbau produktiver, langfristiger Beziehungen</li> <li>Persönliche Verkaufsziele und Teamziele erreichen</li> <li>Recherchieren von Kunden und Generieren oder Verfolgen von Verkaufskontakten</li> <li>Teilnahme an Meetings, Verkaufsveranstaltungen und Schulungen, um über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben</li> <li>Berichten und Feedback an das Management anhand statistischer Finanzdaten</li> <li>Pflegen und Erweitern der Kundendatenbank in Ihrem zugewiesenen Gebiet</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb von Konsumgütern ist von Vorteil</li> <li>Selbstständiger und motivierender Arbeitsstil und Fähigkeit, Dinge voranzutreiben</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Zielorientierung, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgefrägte Team-und Kommunikationsfähigkeit und Verfügung über soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft, 20-30% Ihrer Arbeitszeit auf Geschäftsreisen zu verbringen</li> </ul> <ul> <li>Zusatzurlaubstage</li> <li>Jahresbonus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Zahnzusatzversicherung, auch für Familienangehörige</li> <li>Steuerfreier Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Sprachförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Betriebliche Veranstaltungen</li> <li>Firmenparkplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Jobticketunterstützung</li> </ul>

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