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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. <ul> <li>Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.</li> <li>Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen.</li> <li>Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2025

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. <ul> <li>Fachliche Verfahrensverantwortung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung des CAFM-Systems für das kaufmännische Facility-Management (FM) u.a. durch <ul> <li>Vorbereitung der Datenstruktur (z.B. in MS-Excel oder MS-Access) unter Einhaltung der definierten Standards zur Migration durch den beauftragten IT-Dienstleister*innen</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden und Einbindung und Steuerung von externen FM-Dienstleister*innen</li> <li>Klärung von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Schnittstellen in andere IT-Anwendungssysteme (z.B. SAP, S4I/AREV, Liegenschaftsinformationssystem)</li> <li>Definierung und Koordinierung von internen Standards zur Objektübernahme ins kaufmännische FM</li> <li>Anforderungsanalysen und Bedarfsmeldungen</li> </ul> </li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des kaufmännischen CAFM-Systems in Abstimmung mit den anderen CAFM-Koordinator*innen und den fachlich Verantwortlichen durch die Entwicklung von Prozessen zur verbesserten Steuerung des Gebäudebetriebs (z.B. Aufbau einer Nebenkostenabrechnung)</li> <li>Auswertungen u.a. für Kennzahlen- und Immobilienberichte</li> <li>Aufbau einer CAFM-Wissensmanagementplattform für die Nutzenden in den Dezernaten 3, 5 und 9 in Abstimmung mit der technischen CAFM-Koordination</li> <li>Mitarbeit oder Projektleitung in CAFM-Projekten, Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Qualitätssicherung des Systems im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher Vorschriften und das Vorhalten einer validen Datenstruktur</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft/-wesen, des Facility Managements oder der Rechtswissenschaften (Bachelor, FH-Diplom oder 1. Juristisches Staatsexamen) oder</li> <li>die durch einen der o. g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>3-jährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder infrastrukturellen Facility Management</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse hinsichtlich der Nutzung eines CAFM Systems</li> <li>Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie der relevanten europäischen Normen (z.B. DIN 18960 und 277)</li> <li>Kenntnisse in der Projektarbeit</li> <li>Präsentations- und Moderationskompetenz</li> <li>Analytisches Denkvermögen und IT-System-Affinität</li> <li>Einsatz- und Innovationsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensent­wurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Schulen und Jugendliche, Kultur und Seelische Gesundheit aktiv.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltan­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäf­tigungsstruktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­posi­tionen, mit dem Bemühen, als familien­freundlicher Arbeitgeber die Vereinbar­keit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Auf­gaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschafts­management, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.10.2024</li> </ul>

Kaufmännische CAFM-Koordinatorin / Kaufmännischer CAFM-Koordinator (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Geschäftsstelle des Zulassungsausschusses suchen wir Sie als<h1>Sachbearbeiter (w/m/d) Zulassungswesen</h1><h2>am Standort Köln mit einer Befristung von 24 Monaten</h2> Diese Stelle beinhaltet eine breite Palette anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten, die Sie nach erfolgreicher Einarbeitung Schritt für Schritt übernehmen können:<ul><li>Bearbeitung von Anträgen nach der Zulassungsverordnung für Ärzte und Psychotherapeuten (w/m/d)</li><li>Erstellung von Tagesordnungen und Versand von Einladungen für Sitzungen des Zulassungsausschusses</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Zulassungsausschusses einschl. Protokollführung</li><li>Erstellung und Ausfertigung von Bescheiden des Zulassungsausschusses</li><li>Selbstständige Übernahme des Routineschriftwechsels</li><li>Auskunftserteilung an Antragstellende und Mitglieder (w/m/d) der KV Nordrhein</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelorstudienabschluss – die Fachrichtung ist nicht entscheidend und auch als Berufseinsteiger (w/m/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen</li><li>Fachkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil</li><li>Sie formulieren sicher und gewandt in Schriftwechseln sowie formalen Texten und sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Bearbeitung und Überprüfung von Anträgen mit; der Umgang mit Gesetzestexten und anderen Vorschriften stellt eine reizvolle Aufgabe für Sie dar</li><li>Sie sind gut darin, sich zu organisieren bzw. Ihre Aufgaben zu priorisieren, und Sie arbeiten gut und gerne im Team</li><li>Zudem mögen Sie es, sich in komplexe Vorgänge einzuarbeiten, und gehen dabei gewissenhaft sowie genau vor</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder Ferienangebote für Kinder</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) Zulassungswesen

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Mitten im Event-Zentrum Motorworld Köln Rheinland betreiben wir das V8 Hotel Köln. Mit insgesamt 112 Design-Zimmern, Superior-Zimmern, einzigartigen Themenzimmern, Car Suites und Suite bieten wir unseren Gästen ein ganz besonderes automobiles Hotelerlebnis am alten Flughafen Butzweilerhof. Emotionen erleben - nicht nur für Auto-Fans! Wir betreuen eine breite Spanne an Gästen: Von dem/der Rennfahrer bis zum Oldtimer-Liebhaber:in, vom geflashten Youngster bis zum/zur begeisterten Rentner:in, Firmenveranstaltungen, Business-Gäste, Freizeitreisende... Es wird nicht langweilig. Als mittelständische Hotelbetriebsgesellschaft sind wir ein attraktiver Arbeitgeber mit besten Perspektiven für Deine berufliche Zukunft. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Fortuna Hospitality GmbH &amp; Co KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Fortuna Hospitality GmbH &amp; Co KG für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du bist gleich am ersten Tag im direkten Gästekontakt</li><li>Du lernst viel über das Konzept von Motorword und V8-Hotel, Storytelling und Emotionen</li><li>Du kannst mehr als einen Blick hinter die Kulissen des Managements werfen</li><li>Du wirst in übergreifenden Projekten eingesetzt und lernst auch andere Hotels unserer Gruppe kennen</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du musst Spaß am Umgang mit Menschen haben</li><li>Du bist eine Persönlichkeit, die sich gut organisieren kann, strukturiert denkt und auch in ungewöhnlichen Situationen Lösungen findet</li><li>Du kannst Dich auch auf Englisch schriftlich und mündlich mit unseren Gästen aus aller Welt verständigen </li><li>Du siehst Dich als Teil eines Teams, aber lieferst trotzdem auch gute individuelle Beiträge</li></ul>Karriereaussichten:Bei uns tun sich für Dich immer wieder Möglichkeiten auf. Nach bestandener Abschlussprüfung kannst Du in Managementaufgaben reinwachsen. Was es genau sein wird? Das entscheiden wir gemeinsam auch anhand der Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Fortuna Hospitality GmbH & Co KG

Du bist ein Allroundtalent und begeisterst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe? Hier kannst du was bewegen! Vom Onboarding bis zu deinem Abschluss- während deines dualen Studiums in unserer Zentrale und der Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Essen bringen wir dir alles bei, was du rund um das Büromanagement im Einzelhandel wissen musst. So lernst du in den nächsten 3,5 Jahren während deines dualen Studiums International Management (B.A.) neben deiner Stammabteilung, dem Einkauf viele zusätzliche Bereiche der Zentrale von Deichmann kennen (z.B. Marketing, Logistik, Verkauf) und kannst herausfinden, was dir am meisten Spaß macht. Dabei unterstützen dich moderne Kommunikationstools ebenso wie deine hilfsbereiten Kollegen - damit du nach deinem dualen Studium bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst. <ul> <li>Du besuchst die Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Essen im Rahmen eines 3 ½ jährigen Studiums im deutsch-/ englischsprachigen Studiengang „International Management".</li> <li>Du erlangst wichtiges Management-Know-How und betriebswirtschaftliche Kenntnisse verbunden mit dem Ausbau deiner Soft Skills sowie deiner Business Englisch-Kenntnisse.</li> <li>Du wirst einen studienbegleitenden Einsatz schwerpunktmäßig im Einkauf absolvieren.. Zusätzlich wirst du auch angrenzende Fachabteilungen in unserer Zentrale, wie z. B. Marketing, Logistik und Verkauf zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens kennenlernen.</li> <li>Deine praktische Ausbildung wird durch einen Auslandseinsatz in einer unserer Auslandsgesellschaften abgerundet.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt die allgemeine (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Du weist gute Englischkenntnisse auf.</li> <li>Du verfügst über die Grundlagen der MS-Office-Anwendung.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel.</li> <li>Du zeigst Engagement und Motivation sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.</li> <li>Du bist stilsicher, gerne kreativ und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Farben, Proportionen sowie Materialien.</li> </ul> Als dualer Student - Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang International Management liegt uns Deine berufliche und persönliche Entwicklung besonders am Herzen. Durch vielfältige interne Seminare kannst Du dich stetig weiterentwickeln. Wenn Du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, kannst und darfst Du das auch. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Wir freuen uns auf Dich!

Duales Studium Einkauf - Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang International Management (m/w/d)

Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) für unser Fleet Management gesucht! Join unser Team! Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen im Fuhrparkmanagement, keine Einheitslösungen. Mit innovativen Tools und strategischer Analyse sorgen wir für Kostentransparenz und Flexibilität, angepasst an die Bedürfnisse unserer Kunden. <ul> <li>Eigenständige Betreuung des Fuhrparks</li> <li>Planung, Steuerung und Optimierung von Fahrzeugbeschaffung und Auslieferung</li> <li>Fahrzeugbestellung nach Vorgaben</li> <li>Terminverwaltung</li> <li>Verwaltung und Kontrolle der Fahrzeug-Leasingverträge</li> <li>Begleitung des gesamten Lebenszyklus der Kundenfahrzeuge</li> <li>Erstellung monatlicher Kundenreports</li> <li>Information an Abteilungsleitung und Kunden</li> <li>Bestellung von Mietfahrzeugen</li> <li>Bearbeitung von Strafzetteln und Führerscheinkontrollen</li> <li>Stammdatenpflege sowie Tankkarten-, Reifen- und Schadensmanagement </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement, Leasing oder Autovermietung wären wünschenswert</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>IT- Grundkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Deutsch Muttersprache, Englisch Grundkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>DP World bietet spannende Aufgaben in einer wachsenden internationalen Organisation</li> <li>Persönliches Wachstum und Selbstentwicklung in einer informellen Atmosphäre</li> <li>Wir sind ein bunt gemischtes Team von circa 17 Personen, wovon 7 Customer Service Kollegen</li> <li>39 Stunden Woche, aber da wir alle 40 arbeiten, bekommen wir jede 2 Monate einen extra Urlaubstag. Insgesamt hast du so 33 Urlaubstage.</li> <li>Tarifvertrag: Spedition Logistik NRW EG4</li> <li>Unser Standort: Duisburg. Hybrides Arbeiten (3 Tage im Büro im Innenhafen von Duisburg, 2 Tage Home Office).</li> <li>Benefits, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld (3,5% pro Monat), Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Krankenzusatzversicherung, Business Bike, vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Mitarbeiter/in Kundenservice Fleetmanagement (m/w/d)

Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW! Für die Betriebsstelle Eichamt Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Bachelor/Diplom-Ingenieur*in (FH) (m/w/d) Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie. Die Betriebsstelle Eichamt Duisburg besteht aus den Zentralen Diensten und 5 Fachbereichen mit insgesamt rund 25, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden. Ihr Einsatz erfolgt im Außendienst im Fachbereich 2.1 – Messgeräte für Flüssigkeiten (außer Wasser), Dichte. Im Rahmen dieser Zuordnung sind Sie mit der eichtechnischen Prüfung, Konformitätsbewertung sowie Markt- und Verwendungsüberwachung eichpflichtiger Messgeräte für Flüssigkeiten (außer Wasser) betraut. <ul> <li>Eichtechnische Prüfung und Konformitätsbewertung von Messgeräten für ruhende und strömende Flüssigkeiten wie z.B.: <ul> <li>Messanlagen an Tankwagen und Tanklagern für Mineral- und Bioöle</li> <li>Messanlagen für druckverflüssigte oder kryogene Gase, Wasserstoff, etc.</li> <li>Zapfsäulen für Mineralöle, Erdgas, Wasserstoff, etc.</li> <li>sonstige Messgeräte für ruhende und strömende Flüssigkeiten</li> </ul> </li> <li>Prüfung von Volumen-Normalen</li> <li>Markt- und Verwendungsüberwachung bei Messgeräten für Flüssigkeiten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in einer der folgenden Fächergruppen: <ul> <li>„Mathematik, Naturwissenschaften“ in den Studienbereichen <ul> <li>Chemie</li> <li>Physik</li> </ul> </li> <li>„Ingenieurswissenschaften“ in den Studienbereichen <ul> <li>Ingenieurwesen allgemein</li> <li>Maschinenbau, Verfahrenstechnik</li> <li>Elektrotechnik, Informationstechnik</li> <li>Verkehrstechnik, Fahrzeugtechnik</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li> <li>körperliche Eignung für Arbeiten in Höhe (z. B. an Tankwagen und Tanklagern)</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>gute analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Anwender-Software einzuarbeiten </li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen die tägliche Sollarbeitszeit von 6 Stunden nicht unterschreiten.</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit auf Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Bachelor/Diplom-Ingenieur/in (FH) als technische/r Beschäftigte/r im Eichdienst (w/m/d)

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d), um Kinder aus unterschied­lichen Herkunfts­ländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahme­einrichtung in Köln zu betreuen. <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li> <li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li> <li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li> <li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li> <li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen oder Sozialassistent*innen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation/Leistungsbereitschaft</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Ein einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Beantragung bei Einstellung; Kostenübernahme erfolgt)</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem inter­kulturellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hier­archischen Struktur indivi­duell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.

Erzieher/innen (m/w/d) in Köln gesucht

Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule und gehört zur Klett Campus Hochschulgruppe. An den Studienorten Aachen, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Neuss, Potsdam und Solingen bietet die CBS international ausgerichtete und praxisorientierte Studiengänge an. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Campus Köln und Rheine in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist <ul><li>Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching der Studierenden und Absolventen bei Bewerbungs- und Karrierefragen, in Bewerbungsprozessen</li><li>Administration und Verwaltung in den Bereichen Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium, Absolventenvermittlung</li><li>Prüfung und Korrektur der Bewerbungsunterlagen</li><li>Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von Career Service Events (z.B. Informationsveranstaltungen, Bewerbermodule, Coachings, Unternehmensveranstaltungen, Karrieremessen, Vorträge, Exkursionen)</li><li>Recruiting und Studienberatung auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Personalbereich o.ä.</li><li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich von Bewerbermanagement und Eventmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Studierenden und Interessent:innen</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>Eine überaus sozialkompetente Persönlichkeit mit kundenorientiertem Denken</li><li>Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li></ul> <ul><li>Ein innovatives, dynamisches sowie internationales und multikulturelles Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs</li><li>Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li><li>Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche</li></ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist

Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen ist als Körperschaft des öffent­lichen Rechts die Berufsver­tretung aller rund 32.500 Architektin­nen und Architek­ten, Innen­architektinnen und Innenarchi­tekten, Landschafts­architektinnen und Land­schafts­architekten sowie Stadt­planerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Für die Abteilung „Planen und Bauen“ unserer Geschäfts­stelle in Düsseldorf suchen wir zum nächst­möglichen Eintritt eine/n Referent/in (m/w/d) für die Bereiche Wettbewerb und Vergabe sowie Stadtplanung Sie haben eine zentrale Rolle im Wettbe­werbs­wesen in NRW. Sie sind Ansprech­partnerin/Ansprech­partner und Koordina­torin/ Koordi­nator für die ehrenamt­lichen Wettbewerbsbe­raterinnen und -berater der AKNW und ver­antwortlich für die Registrie­rung von Wettbe­werbsverfahren. Sie unter­stützen und beraten die AKNW und ihre Mitglieder mit Ihrem Wissen in der fach­lichen und berufspoli­tischen Arbeit zu den Themen Wettbe­werbe, Ver­gabe­wesen und Stadt­planung. Sie begleiten und koordi­nieren überdies die Arbeit von Fach­gremien, verfassen Fachartikel, Stellung­nahmen, Posi­tions­papiere und bereiten berufs­politische Veran­staltungen inhaltlich vor. Sie verfügen über einen erfolgreichen Studienab­schluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Archite­ktur, Innen- oder Landschaftsarchitektur oder Stadt­planung, oder haben vergleichbare akade­mische Qualifi­kationen (z.B. Raumplanung oder Rechts­wissen­schaften). Sie haben praktische Kenntnisse in der Vergabe von Planungs­leistungen, insbeson­dere in der Auslobung von Planungs­wettbewerben. Sie haben ein ausge­prägtes bau­kulturelles Interesse. Für Ihre Aufgabe hilfreich sind überdies Kennt­nisse des Öffentlichen Baurechts. Die Freude am Umgang mit Menschen zeichnet Sie ebenso aus wie ein ausge­prägtes Verhandlungsge­schick. Darüber hinaus verfügen Sie über organisa­torisches Talent und können mündlich und schrift­lich sicher in deutscher Sprache kommuni­zieren. Sie sind teamfähig, engagiert und Sie arbeiten lösungs- und dienstleistungs­orientiert. Der Umgang mit einschlä­giger Büro- und Kommunika­tions­software ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere und unbe­fristete Vollzeit- oder Teil­zeit­be­schäf­tigung (mindes­tens 19,5 Stunden / Woche) in einem ange­nehmen Arbeits­umfeld. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (je nach Voraus­setzung TVöD VKA EG 12 oder EG 13) inklusive leistungsbezogener Entgelt­bestandteile, betrieb­licher Altersvorsorge und vermögens­wirk­samer Leistungen. Wir bieten die Möglich­keit des mobilen Arbeitens sowie eine Gleit­zeitregelung, sowie weiter­gehende Angebote, insbeson­dere Sport (Urban Sports Club)/Bikeleasing/ÖPNV.

540 Vollzeit Jobs in Mönchengladbach, Deutschland