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Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Sie sind sowohl Kaufmann mit Sinn für Innovation und Planung als auch Praktiker mit technischem und handwerklichem Hintergrund? Dann kommen Sie in unser Berufs- und Technologiezentrum in Augsburg! Wir suchen ab sofort Verstärkung in der EG 11 (TV-L) durch einen Schweißfachingenieur (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Bedarfsplanung der technischen Anlagen und Werkstätten im Bereich Schweißen</li> <li>Sie bringen sich aktiv ins Innovationsmanagement hinsichtlich eines zukunftsfähigen Produktportfolios, einer optimalen Auslastung, Wirtschaftlichkeit und weitsichtiger Beschaffungsplanung ein</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen</li> <li>Sie kümmern sich um die Beratung und Durchführung prüfender Tätigkeiten nach den schweißtechnischen Regelwerken (z.B. DIN 1090 etc.)</li> <li>Sie vermitteln theoretische und praktische Fähigkeiten in der überbetrieblichen Unterweisung und in den Meistervorbereitungskursen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Schweißfachingenieur (m/w/d)</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in Betrieben oder im Öffentlichen Dienst in den genannten Aufgaben sammeln</li> <li>Sie arbeiten sehr zuverlässig und genau, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen in Aus- und Weiterbildung</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösekompetenz und Prozessverständnis</li> </ul> <ul> <li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.</li> <li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li> <li>ÖPNV: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK.</li> <li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden.</li> <li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li> <li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li> <li>Natur pur: Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein.</li> <li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li> <li>Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen</li> </ul>

Schweißfachingenieur (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters sucht ab 1. Januar 2025 eine*n ONLINE REDAKTEUR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Administration und Redaktion der Webseiten der Stadt Mannheim gemeinsam mit dezentralen Redakteuren</li> <li>Redaktion der Newsletter und der Mannheim-App</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen und Informationen</li> <li>Monitoring und Analyse der Nutzung der digitalen Angebote</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Webseiten, Apps und Newsletter der Stadt Mannheim (inklusive Relaunch)</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Online-Marketingaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien oder Marketing</li> <li>Kenntnisse in der Bedienung und Konfiguration von Web-Content-Management-Systemen</li> <li>Erfahrung mit Newsletter-Tools</li> <li>Projektmanagement-Kenntnisse bei der Planung und Durchführung von Upgrades und Relaunchs</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit in den Abendstunden und am Wochenende</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Online Redakteur*in (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung der Stellungnahmen sowie die Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens in bauordnungsrechtlichen Verfahren. Weiterhin sind Sie persönlicher Ansprechpartner für planungsrechtliche Auskünfte hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken. <ul> <li>Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen</li> <li>sehr gute Telefon-, E -Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit des anteiligen m obilen Arbeitens nach bestandener Probezeit</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeitung Bauordnung - Techniker, Bachelor o. ä. (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für die Abteilung 4 „Finanzierung“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FHDiplom / Bachelor) als Büroleiterin / Büroleiter (m/w/d) der Abteilung 4 - Finanzierung Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242155_9339 Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Allgemeine Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten als Büroleitung für alle Organisationseinheiten der Abteilung 4</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Personalentwicklung und Ausbildung</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Personalbedarfsermittlung und Dienstpostenbewertung im Zusammenhang mit der Haushaltsanmeldungen zum Bundeshaushalt</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Personalplanung für das Personal-Jour-fixe</li> <li>Teilnahme am Personal-Jour-Fixe und den Büroleitungsbesprechungen</li> <li>Unterstützung der Referats- und Sachbereichsleitungen bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und der Erstellung von Dienstposten- und Tätigkeitsdarstellungen</li> <li>Wahrnehmen von organisatorischen Aufgaben wie Raumplanung, IT-Ausstattung und Umzügen</li> <li>Durchführen des Veranstaltungsmanagements Wahrnehmen des Wissensmanagements innerhalb der Abteilung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit, Aufgaben für sich oder für einzelne Mitarbeitende systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen (Planungs- und Organisationsfähigkeit)</li> <li>Fähigkeit im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten (Fähigkeit zur Zusammenarbeit)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren (Kommunikationsund Informationsfähigkeit)</li> <li>Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein (Belastbarkeit)</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten (Selbständigkeit und Initiative)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten (Verantwortungsübernahme)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Wert auf den praktischen Nutzen der Arbeitsergebnisse zu legen, stets den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu behalten und über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement zu verfügen. (Zeitmanagement und Arbeitsquantität)</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:</li> </ul> o Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalbedarfsermittlung und Dienstpostenbewertung o Gute Kenntnisse in der Organisationslehre sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand o Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts, des Beamtenrechts und des Arbeitsrechts o Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen o Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift o Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software) Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 bis A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FHDiplom / Bachelor) als Büroleiterin / Büroleiter (m/w/d) der Abteilung 4 - Finanzierung

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in für unsere Kinderwohngruppe in Blumberg nach §34 und §35a für Kinder im Alter zwischen 5 und 12 Jahren im beschaulichen Dorf Blumberg suchen wir dich für 30-40 Std./Woche. Die Wohngruppe mit 6 Plätzen ist fußläufig in wenigen Minuten vom Bahnhof erreichbar. Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 19 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiter*innen, Kinder, Jugendlichen und Familien. Unsere Mitarbeiter*innen verfügen über notwendige fachliche Qualifikationen und sind in Festanstellung bei uns. Wenn du eine leidenschaftliche pädagogische Fachkraft bist, die sich für die Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du sorgst für eine liebevolle, zugewandte Betreuung und Versorgung der Kinder vor Ort</li> <li>für die Betreuung und Förderung steht ein großzügiges Haus mit Garten und Spielmöglichkeiten zur Verfügung</li> <li>du gestaltest als Teil des Teams einen sicheren und förderlichen pädagogischen Ort</li> <li>Du übernimmst gemeinsam mit jeweils eine*r Kolleg*in gemeinsam die Bezugsbetreuung für maximal 2 Kinder und gestaltest in diesem Rahmen Beziehungssituationen, Elterngespräche, Hilfekonferenzen mit dem Jugendamt</li> <li>Du kooperierst u.a. mit Fachdiensten,Kitas, Schulen, Freizeiteinrichtungen, KJGD, KJPD und weiteren Hilfsangeboten</li> <li>Du wirkst an der Erziehungs-/Hilfeplanung mit und dokumentierst deine Beobachtungen</li> <li>Gruppenaktivitäten, entwicklungsförderndes Spiel, feste, Rituale und andere frei gestaltbare Angebote, in denen Du deine persönlichen Stärken und Interessen einbringen kannst, sind besonders gefragt</li> </ul> <ul> <li>einen Abschlus als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, im Schicht und Wechseldienst, auch über Nacht, zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit gut in Beziehungen zu gehen,und situationsflexibel auf die Bedürfnisse von Kindern mit schwierigem familiären Hintergrund einzugehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse</li> <li>Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen</li> <li>eine grundlegend solidarische Kollegialität</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Gehaltsstruktur in Anlehnung an TV-L S Berlin</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt</li> <li>Urlaubsgeld und freiwillige Arbeitgeberleistung in Form einer Jahresgratifikation</li> <li>steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>vergütete Bereitschaftsdienste über Weihnachten und Neujahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren</li> <li>Dienstplan wird im Team geschrieben (Schicht- und Wechseldienst)</li> <li>Slack als Kommunikationsplattform</li> <li>Teamtage und regelmäßige Supervision</li> <li>interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch</li> <li>PKW in der Wohngruppe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in für unsere Kinderwohngruppe in Blumberg

Erzieher*in/ pädagogische Fachkraft (m,w,d) für unsere KOJE: Kurzzeitunterbringung, Inobhutnahme und Clearing für Kinder nach §34 und §42 SGB VIII für Kinder 6-12 Jahre Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 15 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiterinnen, Kinder, Jugendlichen und Familien. AHOI! Komm an Bord! Erlebe die Vielfalt deiner pädagogischen Möglichkeiten! <ul> <li>Du sorgst für eine liebevolle, zugewandte Betreuung und Versorgung der Kinder vor Ort</li> <li>Die sofortige Aufnahme zum Gewährung des Kinderschutzes</li> <li>Du unterstützt die Kinder durch individuelle Beziehungsangebote</li> <li>Beratung und Unterstützung deiner Teamkolleg*innen bei der Bewältigung von Konflikten</li> <li>Du kooperierst mit Fachdiensten, Schulen, Freizeiteinrichtungen, KJP, KJGD, KJPD und weiteren Hilfsangeboten</li> <li>Erlebe die Bandbreite deiner pädagogischen Möglichkeiten, hinzu kommt die Möglichkeit, Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote anzubieten, für die Du deine persönlichen Hobbys und Interessen einbringen kannst</li> <li>Clearing im Sinne der Mitwirkung bei der Prüfung von Perspektiven, Ressourcen und Erziehungsfähigkeiten der Eltern, sowie Entwicklungsstand der Kinder</li> <li>Gemeinsam im Team Erstellung der Empfehlung für die Rückführung zu den PSB und/oder weiterführenden Hilfen</li> </ul> <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in B.A., Heilerziehungspfleger*innen oder vergleichbares</li> <li>die Bereitschaft und Flexibilität, im Tagesdienst und über Nacht im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen</li> <li>Du traust dir zu, Kinder in einer Kurzzeitunterbringung zu betreuen, ihre unterschiedlichen Bewältigungsmuster zu verstehen und darauf stabilisierend zu reagieren</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen</li> <li>Offenheit und Ideen der Weiterentwicklung des Projektes „KOJE“</li> </ul> <ul> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Leistungsgerechtes EinkommenGehaltsstruktur in Anlehnung an TV-L S Berlin</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt</li> <li>Urlaubsgeld und freiwillige Arbeitsgeberleistung in Form einer Jahresgratifikation</li> <li>steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>vergütete Bereitschaftsdienste über Weihnachten und Neujahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse</li> <li>Dienstplan wird im Team geschrieben (Schicht- und Wechseldienst) unter Berücksichtigung eigener Wünsche</li> <li>Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebrats</li> <li>interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergünstigtes Firmenticket</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft und Praktikant*innen</li> <li>PKW in der Clearingstelle</li> </ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht im Fachbereich „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ in dem Sachgebiet „Betreuungsstelle“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Mitarbeiter*in in der Betreuungsstelle“ (m/w/d) Dienstort ist das Kreishaus in Schwelm. <ul> <li>Betreuungsgerichtshilfe (z.B. Sachverhaltsaufklärung und Sozialberichtserstattung, Auswahl und Vorschlag von rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, Vollzug von richterlichen Anordnungen, Vermittlung vorrangiger Hilfen sowie erweiterte Unterstützung)</li> <li>Beratung und Unterstützung von rechtlichen Betreuern und Betreuerinnen</li> <li>Registrierung von beruflichen Betreuerinnen und beruflichen Betreuern</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bevollmächtigten</li> <li>Gewinnung und Schulung ehrenamtlicher Betreuerinnen und Betreuer</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und das Halten von Vorträgen sowie Beratung zu Vollmachten, Betreuungsverfügungen, Patientenverfügungen und Ehegattennotvertretungsrecht</li> <li>Führung von Betreuungen</li> <li>Öffentliche Beglaubigung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen</li> <li>Sachgebietsübergreifende Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. ein vergleichbares Studium</li> </ul> Weiterhin wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Kundenorientierung, insbesondere Einfühlungsvermögen in die Situation Betroffener, systematische Sichtweise für vielschichtige Problemfelder, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie eine kompetente Gesprächsführung</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde ist die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, Einstellungsvoraussetzung. Eingruppierung: Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten</li> <li>Starkes Gemeinschaftsgefühl durch gemeinsame Sportangebote, Betriebsfest…</li> </ul>

Mitarbeiter*in in der Betreuungsstelle (m/w/d)

Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten. <ul> <li>Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung</li> <li>Vernetzung mit Kooperationspartnern</li> <li>Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) </li> <li>Bericht an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.Psych/Dipl Päd/Dipl Sozialarbeit/Fachkrankenpflege etc.)</li> <li>Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten</li> <li>Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten</li> <li>ÖPNV-Ticket</li> <li>Weiterbildung/Fortbildung</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im psychiatrischen Bereich

Der Träger ZAPP GmbH - Zentrum für ambulante pädagogische Projekte - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen eine begleitete Einarbeitungszeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung. Ihr Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe S11b des TVöD SuE. Als sozialpädagogische Familienhilfe werden Sie u.a. <ul> <li>Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Angelegenheiten oder bei innerfamiliären Konflikten beraten </li> <li>die Klienten zu Ämtern und Behörden begleiten und administrativ unterstützen</li> <li>mit anderen Fachdiensten und Institutionen zusammenarbeiten </li> <li>ein sozialpädagogisches Clearing durchführen </li> <li>das Kindeswohl stets im Blick behalten und Berichte zur Gefahreneinschätzung und zum Hilfeverlauf verfassen </li> <li>an Hilfeplangesprächen teilnehmen </li> <li>Jugendliche im ambulant betreuten Wohnen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in – anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Erziehungswissenschaft</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Selbständigkeit aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigener PKW</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderzahlung nach TVöD</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Diensthandy</li> </ul>

Sozialpädagoge*Innen / Erzieher*Innen (m/w/d)

Für unsere Projekte in Hamburg suchen wir Sie als Lehrkraft (m/w/d) mit 30 - 39 Std./Woche (TZ/VZ) – ein Einstieg ist ab sofort möglich. MIKRO PARTNER Service GmbH ist seit ca. 40 Jahren bundesweit erfolgreich in den Bereichen Arbeitskräftemanagement, Erwachsenenbildung sowie Karriereplanung und führt u.a. Arbeitsmarktprojekte im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter durch. Unsere Philosophie: Wir bewegen Menschen - mit Herz und Verstand. Wir begegnen den Menschen, die zu uns kommen, partnerschaftlich und wertschätzend, ohne zu werten. Wir entwickeln und eröffnen Chancen und Karrierewege. Wollen Sie unser sympathisches und dynamisches Team in Hamburg unterstützen? Was Sie erwartet: <ul> <li>Gruppen-, Einzel- und Bewerbungscoachings mit dem Fokus auf die Vermittlung der deutschen Sprache</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse in Deutsch sowie interkultureller Kompetenzen</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden</li> <li>Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche</li> <li>Ggfs. Durchführung einer Sprachstandfeststellung</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen des regionalen Arbeitsmarktes</li> <li>Unterstützung bei der bewerberorientierten Akquise von betrieblichen Erprobungen und Arbeitsplatzangeboten</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Fallbezogene Korrespondenz mit dem Bedarfsträger</li> <li>Begleitung der Nachbetreuungs- / Stabilisierungsphase</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>anerkannter Studien- oder Berufsabschluss</li> <li>Erfahrungen und Qualifizierung im Unterricht für Deutsch als Zweitsprache (DaZ) oder Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (SGB II/III)</li> <li>AEVO und/oder Coachingzusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (vorw. Englisch, Ukrainisch, Russisch, Arabisch)</li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebensverhältnissen </li> <li>erfolgsorientierte und transparente Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsmentalität gegenüber Teilnehmenden, Arbeitgebern, Kooperationspartnern und Bedarfsträgern</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>eine gründliche Einarbeitung</li> <li>ein engagiertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Raum für Ihre Kreativität und Gestaltungsspielräume</li> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 17.00 Uhr</li> <li>29 Tage Urlaub</li> </ul> MIKRO PARTNER Service GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte beachten Sie, dass bei einem persönlichem Vorstellungsgespräch evtl. anfallende Reisekosten nicht übernommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie bereiten unsere Teilnehmenden bestmöglich auf ihren beruflichen Lebensweg vor, damit diese in der Arbeitswelt sicher Fuß fassen können. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: MIKRO PARTNER Service GmbH Ansprechpartnerin: Frau Samira Ghassemi <a href="mailto:sghassemi@mikropartner.de" target="_blank">sghassemi@mikropartner.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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