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Nantesbuch ist ein Ort der Begegnung: Hier begegnen sich Menschen; hier begegnen sich Kunst und Natur, regional und international. Auf einem der beiden Hügel des Stiftungsgeländes erstreckt sich das Lange Haus: Ausgangspunkt für Wanderkonzerte, Literaturfeste, Vogelstimmenprojekte oder Kinoabende in Hof oder Scheune. Mit Kultur stiften wir in Zeiten zunehmender Isolierung Gemeinschaft. Seit mehr als zehn Jahren widmen wir uns auf dem 320 Hektar umfassenden Gelände der Renaturierung und Artenvielfalt; unser Schwerpunkt liegt auf „lebendigen Böden“. Wir fördern so Wissen und Naturbewusstsein. Familien können Natur erleben, Forschende unsere Reallabore nutzen und unser internationales Boden-Forum bringt Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft zusammen. Wir suchen in Vollzeit und unbefristet – mit Dienstsitz in Nantesbuch – einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner nach innen, sowie in Absprache die Kommunikation zu Geschäftspartnern auf unterschiedlichsten Ebenen, nach außen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Terminen inkl. der Erstellung und der Bereitstellung von Agenden, Protokollen, Konzeptpapieren, 1-Pagern bzw. anderen relevanten Unterlagen</li> <li>Das Nachhalten von Ergebnissen und deren Umsetzung</li> <li>Recherchen von Ansprechpartnern, Kooperationspartnern, Programminhalten sowie aktuellen Themen der Kultur, Politik und Wissenschaft</li> <li>Das Verfassen von Reden und die Bearbeitung von Anfragen an die Stiftung</li> <li>Die Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung sowie interne und externe Terminkoordinationen</li> <li>Der Empfang und die Betreuung von Gästen</li> <li>Die Mitentwicklung und Organisation von Veranstaltungsformaten</li> <li>Mitorganisation und Weiterentwicklung eines bundesweiten Symposiums mit internationalen Bezügen sowie die Mitarbeit bei weiteren Formaten</li> <li>Koordinierung, Ausbau und Pflege eines Netzwerkes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit geistes-, sozial-, staatswissenschaftlichem und/oder künstlerischem Schwerpunkt (MA oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen im Kultur- oder Bildungsbereich oder in der Veranstaltungsplanung, vorzugsweise mit den Schwerpunkten: Kunst/Kultur oder Natur</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Materialien (digital und analog) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Debatten</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Personengruppen auf Augenhöhe einzulassen</li> <li>Ein hohes Maß an Kreativität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude am Anpacken</li> <li>Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir erwarten außerdem: <ul> <li>Hohe Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Natur</li> <li>Strukturierte, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft, bei Veranstaltungen, auch am Abend und am Wochenende vor Ort zu arbeiten</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Führerschein Klasse B und einen eigenen Wagen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team</li> <li>Bereitstellung eines modernen Arbeitsplatzes in toller Umgebung</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, inklusive Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>Frischer Mittagstisch, Jobrad etc.</li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Werte mit Herkunft. Ideen mit Zukunft. Nachhaltig gut. Ein Konzern mit viel Erfahrung: Die Geschichte der WERTGARANTIE Group reicht bis 1963 zurück, als aus einer genialen Idee ein erfolgreiches Geschäftsmodell wird. Wir verstehen uns als Lifestyle-Versicherer und versichern technische Geräte im Haushalt, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte, Wasser-, Strom- und Hausleitungen. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in den besten Händen.Unser anhaltender Erfolg ist vor allem dank unserer 1.200 Mitarbeitenden möglich. Trotz der Unternehmensgröße pflegen wir eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur. Unser vielfältiges Angebot an Benefits sowie sichere und abwechslungsreiche Jobs in über 30 Fachbereichen, allein am Hauptsitz in Hannover, zeichnen uns als starken Arbeitgeber aus.Nachhaltiges Wirtschaften ist unser Grundprinzip. Wir leben Nachhaltigkeit vor - nach innen und außen. Mit unserer Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und unserem sozialen Engagement in unterschiedlichen Projekten zeigen wir, dass es uns um mehr geht, als Papier einzusparen und weniger Energie zu verbrauchen. Im Zuge der Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Trainer / Verkaufstrainer / Vertriebstrainer (m/w/d). Als Online-Trainer bei der WERTGARANTIE spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachhandelspartner dabei zu unterstützen, in der Garantievermarktung noch erfolgreicher zu werden und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dafür bieten wir in Live-Webinaren mit verschiedenen Konzepten ein breites Angebot für unsere Fachhandelspartner. Dich begeistern generell neue Tools, innovative Trends und die Möglichkeiten von KI? Dann werde Teil unseres - aktuell aus vier Mitarbeitenden bestehenden - Online-Trainer-Teams! <ul> <li>Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung von spannenden Schulungsmodulen für unsere WERTGARANTIE Akademie. Während der Durchführung deiner inspirierenden Online-Coachings und Webinare vermittelst du unseren Fachhandelspartnern nicht nur Wissen, sondern schaffst auch eine interaktive und engagierte Lernumgebung</li> <li>Du trägst - zusammen mit deinen Online-Trainer-Kolleginnen und Kollegen - die Verantwortung für die WERTGARANTIE Akademie. Mit Leichtigkeit verwaltest du sie und sorgst dafür, dass unsere Lernenden stets Zugang zu innovativem Wissen haben, während du immer das große Ganze im Blick hast und unser Trainingskonzept kontinuierlich weiterentwickelst</li> <li>Du wendest verschiedene Analysen und Auswertungen an, um den Impact unserer Schulungen und Trainings zu messen. So können wir stets sicherstellen, dass wir unsere Lernenden optimal auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, dem Kompetenzteam Akademie/Trainingskonzept und externen Dienstleistern zusammen. Auf diese Weise schaffst du Synergien und verwirklichst neue Ideen und vertriebliche Ansätze</li> </ul> <ul> <li>Deine Persönlichkeit ist der Schlüssel, mit dem du uns überzeugen kannst - deine Ausbildung steht zweitrangig im Fokus. Deine Begeisterung und Bereitschaft, Menschen weiterzuentwickeln, sind für uns entscheidend</li> <li>Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft das Thema Training vorantreiben möchte und idealerweise bereits vertriebliche Erfahrungen hat, um diese auch an unsere Teilnehmer weiterzugeben</li> <li>Auch wenn du bisher keine berufliche Erfahrung im Trainingsbereich hast, ist das kein Hindernis. Wir heißen Quereinsteiger herzlich willkommen! </li> <li>Mit deinem selbstbewussten und einfühlsamen Auftreten sowie exzellenten Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bist du bei uns in der Pole Position</li> <li>Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in MS Office und wünschenswerterweise Erfahrung mit Adobe, Articulate, MS Teams und Zoom mit </li> </ul> Wir schätzen wert, was für dich zählt - nachhaltig, fair, flexibel Wertschätzung Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander. Jahressonderleistungen Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr. Nachhaltigkeit Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing. Gesundheit Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen - Wir stärken dich und deine Gesundheit. Entwicklungsmöglichkeiten Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Entdecke unsere weiteren Benefits.

Online Trainer / Verkaufstrainer / Vertriebstrainer (m/w/d)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist in der Geschäftsstelle des Ständigen Ausschusses Oberirdische Gewässer und Küstengewässer der Bund-/Länderarbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA-AO) in der Abteilung Wasser und Boden eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Biologie oder Geographie zum 01.11.2024 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet bis zum 31.12.2027 auf Grundlage des § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. <ul> <li>Vertretung des Landes Baden-Württembergs im LAWA-AO und in dessen Arbeitsgruppen</li> <li>fachlich-inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des LAWA-AO</li> <li>Koordinierung von Stellungnahmen, eigenständige Terminkoordination und Abstimmung mit allen Beteiligten, Beantwortung von Anfragen aus Bund, Ländern und von Interessenvertretern</li> <li>Abstimmung von Arbeitsergebnissen des LAWA-AO mit anderen Ausschüssen der LAWA und dem LAWA-Vorsitz</li> <li>Entwicklung von Positionen und Strategien zu fachlich-inhaltlichen Themen wie auch zu fachpolitischen und wissenschaftlichen Schwerpunkten im Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Biologie, Geographie oder vergleichbarer Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet des Gewässerschutzes, der Fließgewässerbewertung und/oder der Gewässerökologie</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum JobTicket BW2 bzw. Deutschlandticket Job3, Inanspruchnahme des JobBike BW4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).5</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.6

Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Biologie oder Geographie

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.Mit den Wörtern „Verwaltungs- und Kommunalrecht“ treiben wir Sie nicht in die Flucht? Sie hören stattdessen plötzlich aufmerksam und interessiert zu? In Zeiten erhöhtem Arbeitsanfalls behalten Sie stets die Ruhe und den Überblick und Sie haben bereits Führungserfahrung oder wollen sich erstmals selbst beweisen, dass Sie eine Führungskraft sind? Dann haben wir genau den richtigen Job bei uns:Abschnittsleitung Ratsbüro (d/m/w) (Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG)Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Bürgermeisterreferat und damit dem Verwaltungsvorstand zugeordnet. Leitung des Abschnitts Ratsbüro mit derzeit drei Beschäftigten<ul><li>Klärung kommunalrechtlicher Einzel- und Grundsatzfragen</li><li>Erstbeurteiler/in für die unterstellten Beschäftigten</li><li>Organisatorische Aufgaben wie Sitzungsdiensteinteilung, Urlaubsgenehmigungen, etc.</li><li>Redigieren von Protokollentwürfen</li><li>Qualitätssicherung einzubringender Vorlagen</li><li>Sonstige Führungsaufgaben</li></ul>Gremienarbeit<ul><li>Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen der politischen Gremien</li><li>Organisatorische Abwicklung der Sitzungen (z. B. Sitzungstechnik, etc.)</li><li>Ansprechpartner*in der Mandatsträger*innen</li><li>Führen der Korrespondenz</li><li>Sitzungsdienst und Beschlussnachverfolgung</li><li>Administration des EDV-Systems ALLRIS (die Migration zu ALLRIS 4 steht kurz bevor; dieser Migrationsprozess ist zu begleiten)</li></ul>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten<ul><li>Anordnungsberechtigung für den Abschnitt</li><li>Budgetverantwortung im Rahmen der Haushaltsansätze (es besteht eine umfangreiche Delegation)</li></ul>Sonstige Aufgaben und Aufträge der Referatsleitung oder des BürgermeistersUm den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Ihre Kreativität ist gefragt und Sie können sich jederzeit aktiv weiterentwickeln und Erfolge in verschiedenen Aufgabenbereichen erzielen. Für Tarifbeschäftigte:<ul><li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert</li></ul>oder<ul><li>Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert und sind seit 6 Jahren im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet tätig, mindestens in der Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert und können damit dem AII-Lehrgang gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten nachweisen</li></ul>oder<ul><li>Sie haben einen Bachelorabschluss in einem dem Aufgabengebiet zuträglichen Studiengang erlangt (z.B. Bachelor of Laws)</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2.1</li></ul>Sofern Sie über die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2 verfügen (Bachelor „Öffentliche Verwaltung” an der Fachhochschule Osnabrück, Bachelor-Abschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten plus sechs Monate berufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst), ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich und wünschenswert – auch wenn Sie bisher noch nicht verbeamtet sind. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.<ul><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung des öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunalrechts</li><li>Sie weisen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick mit ausgeprägtem Gestaltungswillen auf</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Eine hohe Affinität für digitale Innovation in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li><li>Das Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeiten (auch in den Abendstunden und an Wochenenden) stellt für Sie eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag dar</li></ul> <ul><li>Einen Job in direkter Anbindung an den Bürgermeister und die politischen Entscheidungsträger der Gemeinde Uetze</li><li>Spannende Einblicke in gemeindliche Gestaltungs- und Entscheidungsprozesse</li><li>Eine herausgehobene Position innerhalb der 500-Personen-starken Gemeindeverwaltun</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Nach Absprache mit dem Leiter des Bürgermeisterreferates auch Anteile aus dem Homeoffice möglich</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li></ul>

Abschnittsleitung Ratsbüro (d/m/w)

Die Thüringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftraggeber seit vielen Jahren interessante und vielseitige Aufträge im Flächenmanagement. Das Flächenmanagement zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens. Hierzu gehören die Flur­neuordnung im Auftrag der Landentwicklungsverwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Belange. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Ar­beitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Team durch Sie an unseren Arbeitsstützpunkten Meiningen oder Neustadt an der Orla ergänzen. <ul> <li>Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfahrenen Team (u. a. Wertermittlung landwirtschaftlicher Flächen, Verhandlung mit Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neugestaltung des Grundbesitzes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans)</li> <li>Flächen- und Grundstücksmanagement</li> <li>Optional Umgang mit GIS-Systemen</li> <li>aktive Begleitung des ländlichen Strukturwandels</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Agrar­wissenschaften oder Forstwissenschaften, Land­schaftsplanung / Landschaftsökologie, Vermessungswesen, Immobilien, Geographie oder ei­nem vergleichbaren Studiengang</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenverwaltung (Er­fahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster)</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse im Flächenmanagement (z. B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflächenverwaltung)</li> <li>Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Leistungsorientiertheit und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Stra­tegien setzt</li> <li>ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliche und ab­wechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li> <li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> </ul>

Mitarbeiter Flächenmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Entgelt Hilfe zur Pflege, Wohnungs­losen- und Eingliederungs­hilfe</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Entgelt in der Hilfe zur Pflege, Wohnungslosenhilfe und Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Führen von Entgeltverhandlungen im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Hilfe zur Pflege, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe (SGB IX und SGB XII)</li> <li>Erarbeiten von Leistungsvereinbarungen in Kooperation mit den verschiedenen Abteilungen im Fachbereich Soziales und Teilhabe</li> <li>Prüfen der Transparenz und Plausibilität von Kostenkalkulationen unter Heranziehen der aktuellen Rechtsprechung</li> <li>Ermitteln eines leistungsgerechten Entgelts durch internen und externen Vergleich, Prüfen der Angemessenheit</li> <li>Abschluss von Vergütungsvereinbarungen</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung spezifischer Leistungen des SGB IX und XII</li> <li>Enge Kooperation im Fachbereich mit Sozialplanung und Finanz­controlling, mit externen Partner*innen wie dem KVJS sowie landesweite Vernetzung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse des SGB IX und XII sowie im Vertragswesen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten insbesondere in der Verhandlungsführung</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Entgelt Hilfe zur Pflege, Wohnungs­losen- und Eingliederungs­hilfe

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2021 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW. Im Geschäftsbereich 6 Facility Management, in der Abteilung Infrastrukturservice, Sachgebiet Veranstaltungsmanagement ist folgende Vollzeitstelle (38,5 Stunden) unbefristet zu besetzen: Veranstaltungstechniker / Servicetechniker (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Eigenverantwortliche Terminüberwachung der gemeldeten Veranstaltung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs</li> <li>Sie bereiten unsere Räumlichkeiten termingerecht für den Veranstaltungsbetrieb vor und begleiten diese bei Bedarf</li> <li>Eigenständige technische Organisation / Einrichtung und Betreuung von Veranstaltungen sowie Hybridveranstaltungen</li> <li>Auf- und Abbau der Veranstaltungstechnik, sowie von Mobiliar für Veranstaltungen wie beispielsweise Bildregie, Kamera, Ton Display, PCs, Stühle, Tische, Flipcharts usw.</li> <li>Auf- und Abbau sowie die Koordination bei Teilnahme an oder Organisation von externen Veranstaltungen oder Messen auch außerhalb des UKB-Campus (z.B. Jobmessen, öffentliche Veranstaltungen usw.)</li> <li>Unterstützung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Überwachung der regelmäßigen Wartungen der technischen Veranstaltungseinrichtung (PCs, Laptops,Macs) Displays, Beamer, Mikrofonen, medientechnischem Equipment.</li> <li>Betreuung und Umgang mit Raumbuchungstools</li> </ul> <ul> <li>Eine Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. als Veranstaltungskaufmann, Veranstaltungstechniker o.ä. haben Sie erfolgreich absolviert und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Technisches Verständnis für Veranstaltungstechnik (Hybridveranstaltungen und alle gängigen Veranstaltungsmedien)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse PC/Mac in MS Office, PowerPoint, Keynote, Excel, Webex, Zoom usw.</li> <li>Kenntnisse von Signalverteilung und Ton und Bild</li> <li>Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent und Arbeitsstruktur</li> <li>Flexibel in den Arbeitszeiten</li> <li>Serviceorientiertes Auftreten und Handeln</li> <li>Bereitschaft zur internen Fortbildung</li> <li>Führerschein, nach Möglichkeit Klasse C, C1 oder Klasse 3 (alt), sonst auch Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung: mit Ansprechpartnern vor Ort</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Veranstaltungstechniker / Servicetechniker (m/w/d) - Abteilung Infrastrukturservice, Sachgebiet Veranstaltungsmanagement

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Firma Herco wurde 1978 gegründet und ist ISO 9001, ASME und CSEI zertifiziert. Herco entwickelt, fertigt und installiert Lösemittel-Rückgewinnungsanlagen, CO2 Druckentwesungsanlagen, Kühlanlagen für die Bergbauindustrie und Groß-Wärmepumpen. Weltweit sind wir in der chemischen, pharmazeutischen und petrochemischen Industrie mit unseren Cryogenen und Adsorptionsanlagen sowie in der Lebensmittelindustrie mit unseren CO2 Druckentwesungsanlagen für unsere Kunden im Einsatz. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - Herco Kühltechnik Hermanns &amp; Co. GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Herco Kühltechnik Hermanns &amp; Co. GmbH für Dich!</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du erstellst Schaltpläne für unsere kundenspezifischen Anlagen</li><li>Du bekommst Einblicke in die Programmierung der Anlagen </li><li>Du machst am Ende jedes Projektes Probeläufe mit unseren erfahrenen Ingenieur:innen</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du solltest Sprachkenntnisse in Englisch haben und im besten Fall einen Führerschein der Klasse B </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - Herco Kühltechnik Hermanns & Co. GmbH

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München/Oberbayern e.V. ist eine unabhängige parteipolitisch neutrale und konfessionell ungebundene Hilfsorganisation. Als Wohlfahrtsverband mit derzeit 270 haupt- und nebenamtlichen und ca. 250 ehrenamtlich tätigen Mitarbeiter:innen setzen sich die Münchener Samariter für die Belange der Menschen vor Ort ein. Das Leistungsangebot erstreckt sich von den klassischen Bereichen der Breiten- und Sanitätsausbildung, dem Rettungsdienst und Intensivtransport bis hin zu Hilfen für pflegebedürftige Menschen und Senioren (Wohnprojekte, ambulante Pflege, Hausnotruf). Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Arbeiter-Samariter-Bund RV München/Oberbayern e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Arbeiter-Samariter-Bund RV München/Oberbayern e.V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du übernimmst vielfältige Aufgaben in den Bereichen des Qualitätsmanagements, des Personalmanagements sowie des Klienten Managements</li><li>Du nimmst an Besprechungen teil und bist ein aktiver Bestandteil unseres interdisziplinären Teams</li><li>Du erhältst in Einsätzen außerhalb der Einrichtung, wie etwa dem Marketing oder Controlling, weitere spannende Einblicke und hilfst z.B. bei den Vorbereitungen für die Pflegesatzverhandlungen</li><li>Im Idealfall komplettierst Du unser Team für die Außendarstellung</li><li>Du bist verantwortlich für das Abrechnungswesen, optimierst die Buchhaltung und Ablagestrukturen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast organisatorisches Talent und zählst Teamfähigkeit zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du kommunizierst offen und bist emphatisch</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Arbeiter-Samariter-Bund RV München/Oberbayern e.V.

Der Träger CHRISTIANI Lippe e.V. ist Mitglied des Paritätischen Wohlfahrts­verbandes und anerkannter Träger der Jugendhilfe und Wohlfahrtspflege. Im Kreis Lippe sowie im Kreis Hameln-Pyrmont verfügen wir über mehrere vollstationäre Jugendhilfe­gruppen. Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d)Für unsere Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Hessisch Oldendorf suchen wir zum nächsten Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. <ul><li>Begleitung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Aufgaben und Ziele</li></ul> <ul><li>Sie sollten eine der oben genannten Ausbildungen nachweisen können</li><li>Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li><li>Sie sollten teamfähig und engagiert sein sowie eigen­verantwortlich arbeiten können</li></ul> <ul><li>Modernisierte Einrichtung mit Garten in familiärer Atmosphäre </li><li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden/Woche)</li><li>Gehalt und Urlaub ähnlich dem TVÖD</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li></ul>

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