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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Senior Software Engineer / Senior Softwareentwickler (m/w/d) <ul> <li>Fachliche Leitung von Entwicklern im Rahmen von Projekten oder Aufgabenkomplexen. Hierbei unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen in ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Planung, Konzeption, Design und fortlaufende Verbesserung von komplexen systemübergreifenden Softwarelösungen (Leitung und Planung von hausinternen und überregionalen Projekten)</li> <li>Verantwortung und Festlegung von Standards und Best Practices für die Softwareentwicklung (Erstellung von Regelwerken und Arbeitsanweisungen für alle Entwickler im Aufgabenbereich)</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Entwicklung und Wartung anforderungsgerechter Softwarekomponenten (Auftragsplanung, Neuentwicklung, Programmänderung und Pflege von Softwarekomponenten nach aktuellen Standards)</li> <li>Qualitätssicherung (Architektur- und Codereviews, Review der Dokumentation, Qualitätsmanagement)</li> <li>Mitarbeit im agilen, bundesweiten Projekt der Deutschen Rentenversicherung als Product Owner / Product Manager, Architekt oder Development Lead/Systementwickler zum Aufbau neuer digitaler Strukturen und Systeme.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT</li> </ul> </li> <li>Einschlägige Erfahrung im Aufgabenbereich und in der Softwareentwicklung erforderlich (Kenntnisse in den Programmiersprachen COBOL/Java wünschenswert)</li> <li>Projektleitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Eigenverantwortliches Entscheiden und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Serviceorientierung gegenüber Anwendern und Antragstellern</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Senior Software Engineer / Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot. Für unsere Personalabteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter – Vollzeit (w/m/d) <ul> <li>Vor­berei­tung und Er­stellung der ter­min­gerechten Ent­gelt­ab­rech­nung nach dem TV-L unter Be­rück­sich­ti­gung der gültigen steu­er- und sozial­ver­siche­rungs­recht­lichen Be­stim­mungen mit der Per­so­nal­soft­ware AKDB</li> <li>Ei­gen­ständige Or­ga­ni­sa­tion und Be­ar­bei­tung von Be­wer­bungs­ver­fah­ren</li> <li>Be­ra­tung der Mit­arbeiter in ar­beits-, so­zial­ver­siche­rungs- und steu­er­recht­lichen Fra­gen</li> <li>All­ge­mei­ner Schrift­ver­kehr und Be­schei­ni­gungs­wesen</li> <li>Zeit­er­fassung mithilfe von In­ter­flex</li> <li>Füh­rung der Per­sonal­ak­ten und Pflege der Per­so­nal­stamm­daten</li> <li>Über­nahme von wei­teren per­so­nal­ad­mini­stra­tiven Auf­gaben</li> <li>Er­stellung von Arbeits- und Än­derungs­ver­trägen nach TV-L</li> <li>Rei­se­kos­ten­ab­rech­nung nach Lan­des­reise­kos­ten­gesetz</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung als Personal­fach­kauf­mann (w/m/d) bzw. Steuer­fach­ange­stellter (w/m/d) oder ver­gleich­bare Aus­bildung</li> <li>Berufs­erfahrung in der Per­sonal­arbeit des öffent­lichen Dienstes (TV-L), ins­be­sondere in der Ent­gelt­ab­rechnung</li> <li>Qua­lifi­zierte Kennt­nisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozial­ver­sicherungs- und Tarifrecht (öffent­licher Dienst – TV-L)</li> <li>Erfahrung in der Zu­sammen­arbeit mit dem Per­sonal­rat</li> <li>Sichere PC- und MS-Office-Kennt­nisse</li> <li>Idealer­weise An­wender­kennt­nisse in spe­zieller Per­so­nal­soft­ware (AKDB etc.)</li> <li>Selbstst­ändige und sorg­fältige Arbeits­weise, Eigen­initiative, Dis­kretion und Flexi­bilität</li> <li>Sicheres Auf­treten, Team­fähigkeit und Kon­takt­freudigkeit</li> <li>Or­ga­ni­sa­torisches Geschick, Zu­verlässig­keit und En­gage­ment</li> <li>Be­reitschaft zur Fort- und Wei­ter­bildung</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeits­platz in einem motivierten Team mit Raum für die Ent­faltung Ihres fach­lichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiter­bildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell sowie eine leistungs­gerechte Ver­gütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (EG 8) in einem engagierten und er­fahrenen Team.

Personalsachbearbeiter – Vollzeit (w/m/d)

Referent*in (m/w/d) Change- und Kommunikationsmanagement Voraussichtlicher Eintrittstermin: 01.11.2024 Tätigkeitsbereich: Strategie &amp; Administration Arbeitsort: München, Deutschland Beschäftigungsart: Vollzeit (39 Stunden / Woche) Befristung: Befristet bis 31.03.2028 Vergütung bis E11 TVöD Bund Mit dem Transformationsprojekt „Digitale Verwaltung DiVe“ modernisiert das Goethe-Institut seine Verwaltungsabläufe auf der Basis einer modernen und zukunftsfähigen Anwendungslandschaft. Sie übernehmen gerne konzeptionelle Aufgaben und haben Freude daran die Zukunft des Goethe-Instituts mitzugestalten? In Ihrer Funktion planen, implementieren und begleiten Sie Veränderungsprozesse in unserer Organisation Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. <ul> <li>Im Rahmen des Transformationsprojekts übernehmen Sie die Leitung, Durchführung und Nachbereitung des Teilprojektes "Changekommunikation SAP S/4 HANA"</li> <li>Als Teil der Kommunikationsstrategie des Projekts, erstellen Sie unterschiedliche Kommunikationsinhalte und entwickeln klassische und innovative Formate der Veränderungskommunikation</li> <li>Sie sind für die Planung, das Management sowie für das Controlling entsprechender Teilprojekte verantwortlich</li> <li>Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Kommunikation mit dem externen Partner für Konzeption und Implementierung im Bereich Changekommunikation. Dabei koordinieren Sie die Lerninhalte und Zeitpläne mit ihm</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Bei der Durchführung von Veränderungsprozessen sowie der Organisationsentwicklung können Sie vorherige Erfahrungen nutzen</li> <li>Durch Ihre Arbeitspraxis haben Sie schon Expertise in der crossmedialen Kommunikation und der innovativen Formatentwicklung und bringen fundierte Kenntnisse im redaktionellen Arbeiten und Wissen über Strategien der internen Kommunikation mit</li> <li>Sie können ihr Know-how über Themenfelder der digitalen Transformation sowie fundierte methodische Kenntnisse der Veränderungskommunikation einbringen</li> <li>Mit der Durchführung von Workshops, Fortbildung und der Moderation von Veranstaltungen sind Sie vertraut</li> </ul> <ul> <li>Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden</li> <li>Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek</li> <li>Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum MVV-Jobticket sowie vielseitige Gesundheitsangebote</li> </ul>

Referent*in (m/w/d) Change- und Kommunikationsmanagement

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Willkommen bei WURAVENTA, Ihrer ersten Adresse für innovative Talent Sourcing und HR Business Consulting, spezialisiert auf IT, Embedded Software Development und Automation. Wir bringen Talente und Technologieunternehmen zusammen. In der Personalberatung und Personalvermittlung legen wir einen hohen Anspruch auf eine wertschätzende Kommunikation und Loyalität unseren Kunden gegenüber. Mit unserer Erfahrung in der Gewinnung von Talenten aus dem technischen Umfeld sprechen wir die Sprache unserer Kunden und Talente und stehen Ihnen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften zur Seite. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Stefanie Wuchrer - Wuraventa - Passion for talent:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Wuraventa für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Du arbeitest aktiv im Bewerbermanagement mit und unterstützt bei der Vorauswahl von Kandidaten</li><li>Du wirkst bei spannenden Projekten und Events im Bereich Recruiting mit</li><li>Du dokumentierst Geschäftsvorgänge in unserem CRM System</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du begeisterst Dich für HR und Recruiting</li><li>Du weist gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf</li><li>Du hast Teamgeist und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Karriereaussichten:Sehr gute Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten. Nach der Einarbeitung kannst Du zum Teil aus dem Homeoffice arbeiten. Wir arbeiten mit den modernsten Technologien zur Gewinnung unserer Talente. Wir bieten langfristige Perspektiven auch nach dem Studium.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Stefanie Wuchrer - Wuraventa - Passion for talent

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Hotel Hohe Wacht gehört zu den führenden 4**** Superior Häusern in Schleswig-Holstein. Es verfügt über 95 Zimmer und Suiten verschiedener Kategorien. Neben dem großzügigen Wellnesbereich mit 700 qm, einem Beauty und SPA Bereich laden das "Parkrestaurant", eine Bibliothek, unsere Smoker-Lounge "Perle" und die "Ostseebar " unsere internationalen Gäste zum Verweilen ein. FEINHEIMISCH- Genuss aus Schleswig-Holstein. Unser Küchenteam hat sich dieser Philosophie verschrieben. Wir bekennen uns zu regionalen, frisch zubereiteten Speisen und sind Mitglied bei "feinheimisch" und "Schleswig-Holstein is(s)t lecker" Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Hotel Resort und Spa Hohe Wacht:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Hotel Resort und Spa Hohe Wacht für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung unserer Fitness-Studios, Kostenfreie Getränke</li></ul>Bei der IU - Campus Lübeck:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du durchläufst alle Abteilungen des Hotels, damit Du den bestmöglichen Einblick in alle Aufgabenbereiche des Hauses erhältst</li><li>Du wirst die Kolleg:innen an der der Rezeption beim Check-in sowie Check-out unterstützen, im Housekeeping sowie im Service und in der Küche arbeiten</li><li>Du wirst das Eventmanagement-Team im Bereich Tagungen und Veranstaltungen supporten und bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterstützen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist kommunikationsstark, gastfreundlich und zuverlässig</li><li>Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast grundlegende Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Hotel Resort und Spa Hohe Wacht

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Direktion Erfurt sucht dabei zur Betreuung von Gewerbe- und sonstigen Liegenschaften am Arbeitsort Chemnitz oder Dresden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: EFFM2181, Stellen‑ID: 1197952 [für Chemnitz] + 1197960 [für Dresden]) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe, und Fertigen von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Bedarfe</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung „Einfacher Baumaßnahmen“ und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBau</li> <li>Beauftragung der Landesbauverwaltung oder von Dritten</li> <li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Abnahme von Bauleistungen, Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bauaufgaben</li> <li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen</li> <li>Systemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von Gebäudezuständen</li> <li>Teilnahme an Bau- und Liegenschaftsbegehungen</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen Stellungnahmen</li> <li>Controlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten)</li> <li>Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen von Mietern</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/​‑in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Fachkenntnisse und Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Bauplanungsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li> <li>Kenntnisse in SAP‑BALIMA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung von Intranet und Internet</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines D-Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz organisiert die Handelskammer Hamburg rund 20.000 Prüfungen im Jahr in der Aus- und Fortbildung. Zur Verstärkung der Abteilung Ausbildung und Prüfungskoordination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungskoordinator (w/m/d) in der Aus- und Fortbildung in Vollzeit. Als Prüfungskoordination organisieren Sie Prüfungen eigenverantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen in Ihrem Team zusammen, unterstützen sich gegenseitig im Tagesgeschäft und vertreten sich bei Urlaub oder Krankheit. <ul> <li>Organisation und Vorbereitung von schriftlichen, mündlichen und praktischen Aus- und Fortbildungsprüfungen</li> <li>Bearbeitung von Zulassungsanträgen und Koordination von Prüfungsterminen</li> <li>Betreuung unserer ehrenamtlichen Prüfenden und regelmäßige Akquise neuer Prüferinnen und Prüfer</li> <li>Telefonische und persönliche Beratung der Prüflinge</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von offiziellen Prüfungsdokumenten und Zeugnissen</li> <li>Datenverarbeitung mit speziellen Software-Anwendungen.</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung</li> <li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Berufsschulen und Weiterbildungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Grundkenntnisse in der Berufsbildung und Erfahrung in der Prüfungsorganisation wären wünschenswert</li> <li>Interesse an einer schnellen Einarbeitung in die verwendete Prüfungs-Software</li> <li>Interesse an der Modernisierung und Verbesserung von Prüfungsabläufen</li> <li>Wissbegier und die Bereitschaft, das Fachwissen immer aktuell zu halten</li> <li>Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, in Konflikten zu vermitteln</li> <li>Freude an Teamarbeit und am Austausch im Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inkl. Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Prüfungskoordination (w/m/d) in der Aus- und Fortbildung

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sozialhilfe und Flüchtlinge in der Fachgruppe Soziale Leistungen die Stelle eines Sachbearbeiters in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Entscheidung über eingehende Leistungsanträge auf existenzsichernde Hilfen nach den Bestimmungen des Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII), insbesondere Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, in Abgrenzung zu den Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II)</li> <li>Eruieren der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der nachfragenden Personen, ggf. mit Unterstützung des Sozialen Dienstes</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern oder Dritten; Geltentmachung dieser Ansprüche zusammen mit dem Leistungsberechtigten</li> <li>Persönliche und telefonische Beratung und Unterstützung der leistungsberechtigten bzw. nachfragenden Personen im zugewiesenen Sachgebiet</li> <li>Festsetzen und zahlbar machen der Hilfen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen über das EDV-Fachverfahren „openprosoz“</li> </ul> <ul> <li>Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt, erste juristische Prüfung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. ein Studium zum Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwirtschaft verbunden mit der Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung im Bereich Verwaltungsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexe und rechtliche Sachverhalten zu erfassen sowie die Anwendung von Gesetzen, Urteilen, Richtlinien und Kommentierungen umzusetzen</li> <li>Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft für das eigene Sachgebiet Verantwortung zu übernehmen und für eine optimale Aufgabenerfüllung zu sorgen</li> <li>Wertfreies und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber den Leistungsberechtigten</li> <li>Eine einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 9c. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Sozialhilfe

Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein duales Studium Marketing an der IU. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung </li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ </li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise ORT-Medienverbund, Smarketer und Enterprise zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

Der Volleyball-Club Bad Oldesloe e.V. ist ein innovativer Sportverein in Bad Oldesloe. Neben der Volleyballabteilung liegt die Kernarbeit des Vereins im Projekt „Sport vor Ort“. Dieses gemeinsame Projekt des VCBO und der Stadt Bad Oldesloe (Sachbereich Kinder- und Jugendarbeit) hat die Zielstellung, Kindern und Jugendlichen sportliche Angebote zu ermöglichen. Die Ursprünge des Projektes entstanden bereits 2000 mit dem Projekt Sport in den Stadtteilen. Zunächst bestanden offene Angebote. Der Bedarf ist riesig und wächst stetig weiter. So gibt es inzwischen an vielen Schulen und Kindergärten von uns betreute Angebote. Das Arbeitsfeld reicht dabei von allgemeinen Bewegungsangeboten in Kindergärten über Angebote im Ganztagsbereich von Schulen bis zu offenen Angeboten in attraktiven Sportarten wie z. B. Parkour oder Stadtteilangeboten. Wir suchen für unser Projekt „Sport vor Ort“ ab sofort einen mobilen Sporttrainer / (pädagogischer) Kinder- und Jugendbetreuer / Quereinsteiger (m/w/d) für Sportangebote an Ganztagsschulen, Kindergärten und offene Gruppen <ul> <li>Vollzeit / Teilzeit (20 – 35 h)</li> <li>Arbeitszeit beginnend ab Mittag</li> </ul> Als Kindertrainer begeisterst Du in Bad Oldesloe an Schule, Kindergärten und in offenen Gruppen Kinder für Sport. Neben der Koordination der Sport- und Bewegungsangebote und Entwicklung neuer Sportangebote übernimmst Du auch die Betreuung unserer FSJler. <ul> <li>Durchführung offener Sportangebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Einsätze im schulischen Ganztag sowie in Kindergärten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Sportangebote</li> <li>Werbung und Promotion für die verschiedenen Sportangebote</li> <li>Administration und Berichtsführung</li> <li>Ausbildung und Führung von FSJ</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Sport und Bewegung, idealerweise mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Trainerlizenz oder Bereitschaft sie zu erwerben</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> <li>Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Sportkonzepte</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstverantwortliches Handeln und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ggf. ein Studium oder eine Ausbildung im sportlichen / pädagogischen Bereich (z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft, Erzieher, Sozialassistent o. ä.)</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung an den TVöD angelehnt; je nach Qualifikation und Stunden zwischen 25.000 Euro und 40.000 Euro jährlich</li> <li>Kommunikationspauschale</li> <li>Tankgutscheine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> </ul>

Sporttrainer / (pädagogischer) Kinder- und Jugendbetreuer / Quereinsteiger (m/w/d) für Sportangebote an Ganztagsschulen, Kindergärten und offene Gruppen

5.810 Vollzeit Jobs