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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 6 Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) UKB Sicherheitsdienst Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Objektschutz in unseren Notfallzentren</li> <li>Revierdienst auf unserem Campusgelände</li> <li>Durchführen von Verschlusskontrollen</li> <li>Schutz unserer Mitarbeiter*innen sowie Patientinnen und Patienten</li> <li>Dokumentation und Meldung von sicherheitsrelevanten Ereignissen bis zur Alarmierung der Polizei</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach §34a GewO</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>Absolviertes Deeskalationstraining</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundliches und bestimmtes Auftreten auch in Stresssituationen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Teilnahme am Schichtbetrieb (24/7)</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Mobilitätsangebot</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) UKB Sicherheitsdienst

Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmens ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Im Auftrag der PreZero Stiftung &amp; Co. KG suchen wir Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Heilbronn Studienort: DHBW Mannheim Studienabschluss: Bacholor of Arts Studieninfos: <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a> In der Praxis: <ul> <li>Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten und im Tagesgeschäft sowie Kennenlernen unserer Dienstleistungen</li> <li>Spannende Einblicke in die unterschiedlichen Schnittstellenbereiche und in die Schwarz Gruppe</li> </ul> In der Theorie: <ul> <li>Vermittlung von fundiertem Wissen in den Bereichen Handel sowie Management im Einzelhandel</li> <li>Aufbau eines fundierten betriebswirtschaftlichen Wissens, z.B. in den Bereichen Marketing, Finanzierung und Controlling</li> </ul> <ul> <li>Die Allgemeine Hochschulreife (oder vgl. Abschluss) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, die sich auch in Teamplayerqualitäten widerspiegelt</li> <li>Lust darauf Kunden in Fragen rund um die Themen Entsorung und Recycling zu beraten.</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MC-Office Programmen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden z.B. durch ein Praktikum</li> </ul> <ul> <li>Start im September, vor Beginn des regulären Studiums, mit einem bezahlten Begrüßungsmonat um die PreZero und die Schwarz Gruppe sowie alle relevanten Grundlagen kennen zu lernen</li> <li>Individuelle Betreuung durch den Personalbereich, fachliche Betreuer und einen persönlichen Paten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in aufstrebenden Geschäftsfeldern</li> <li>Angemessene Vergütung (1. Studienjahr 1.500,-€, 2. Studienjahr 1.600,-€, 3. Studienjahr 1.800,-€) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Duales Studium BWL - Handel International Retail Management 2025

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen sind StellenSenior Buchhalter Jahresabschlüsse Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)als Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen. Das Bistum Mainz hat eine moderne zentrale Buchhaltungsstelle eingerichtet, die die Buchhaltung für alle unsere aktuell mehr als 350 Kirchengemeinden führt. Wir arbeiten fast vollständig digital und verwenden einen elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflow. Unsere Buchhalter:innen haben eine wichtige Aufgabe: Sie sorgen dafür, dass für jede Kirchengemeinde alle Buchhaltungsdaten vollständig zusammengeführt werden und die Gemeinden damit bald gut für die neuen steuerlichen Anforderungen gerüstet sind. Unser engagiertes Team befindet sich noch im Aufbau.Wenn du Lust hast, mit uns zusammen die Verwaltung der Kirche fit für die Zukunft zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul><li>Verantwortliche Erstellung der Jahresabschlüsse für Kirchengemeinden und Kitas inkl. Klärung und Abstimmung der Personen-, Sach- und Verrechnungskonten nach den Regeln des HGB und der Steuergesetzgebung</li><li>Klassifizierung und Vornahme der Rücklagenbuchungen</li><li>Beratung und Erläuterung des Jahresabschlusses an das verantwortliche Gremium der Kirchengemeinde</li></ul> <ul><li>Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen</li><li>Idealerweise hast du die Bilanzbuchhalterprüfung bestanden</li><li>Du arbeitest schon viele Jahre in der Finanzbuchhaltung und kennst dich gut im HGB und im Umsatzsteuerrecht aus</li><li>Du bewegst dich sicher und souverän in moderner Finanzbuchhaltungssoftware mit elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflows und in MS-Excel</li><li>Du arbeitest selbständig und bist team- und serviceorientiert</li><li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen und team-orientierten Arbeitsatmosphäre</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>zielgerichtete und präzise Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Fortbildungs- und Karriereplanung</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 10)</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket) sowie eine verkehrsgünstige Lage im Zentrum von Mainz</li></ul>

Senior Buchhalter Jahresabschlüsse Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Erlernen Sie bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbildung als Regierungssekretäranwärter*in (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst Expert*in für verwaltende und organisatorische Aufgaben. Du erlernst Bürotätigkeiten im Bereich Personal, Finanzen oder anderen Verwaltungsbereichen. Mit Deinem Abschluss nach bereits zwei Jahren erlangst du als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngrupppe 1.2. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast Interesse am Umgang mit Gesetzen</li> <li>Du bist kommunikativ und engagiert</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4231 bis zum 15.01.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Lena Hillmann, 02251 / 796 487 Recruiter*in: Christopher Keymer, 02251 / 796 121 <ul> <li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul>

Ausbildung als Regierungssekretäranwärter*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende zum*zur Medizinischen Fachangestellten in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d) Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.02.2025 in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikum Bonn. Als Medizinische*r Fachangestellte*r kümmerst Du Dich um die Patientinnen und Patienten, organisierst Termine und assistierst Ärztinnen und Ärzten. Natürlich wirst Du auch mit typischen Aufgaben aus dem Bereich der Radiologie konfrontiert. <ul> <li>Assistenz bei der Durchführung von Röntgen und Durchleuchtungsuntersuchungen</li> <li>Assistenz bei Intervention und diagnostischen Untersuchungen an CT, MRT, DSA</li> <li>Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen oder Blutabnahme für Laboruntersuchungen</li> <li>Organisation der Praxisabläufe einschließlich Textverarbeitung</li> <li>Umgang mit Arzneimitteln sowie Heil- und Hilfsmitteln</li> <li>Anwenden und Pflegen medizinischer Geräte und Instrumente</li> <li>Maßnahmen der Praxishygiene</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team</li> <li>Spaß am Helfen und Assistieren</li> <li>Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Vergütung: attraktives Ausbildungsgehalt</li> <li>Sicher in der Zukunft: gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie vergünstigte Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness Studio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen, tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Auszubildende zum*zur Medizinischen Fachangestellten in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d)

Wir bei Amazon sind der Meinung, dass jeder Tag ein Neuanfang ist. Ein Tag, um einen ersten Schritt zu machen. Ein Tag, um nach neuen Herausforderungen zu suchen. Und dies ist heute dein Tag. Es ist dein Tag, um Teil von etwas ganz Großem zu werden. Ein Tag, um deine Ideen zu verwirklichen. Und dein Tag, um einem Unternehmen beizutreten, das sich jeden Tag neu definiert. Das ist die Energie und Leidenschaft, die Amazon ausmacht. Wir arbeiten daran, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir außerordentlich talentierte, intelligente und engagierte Menschen. Unser Gesamtziel ist einfach: Wir möchten, dass Kunden bei Amazon alles online finden, entdecken und kaufen können. Was auch immer unsere Kunden wollen – wir finden einen Weg, es zu liefern. Unsere Versandzentren sind das Herzstück des erstklassigen und schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon. Hier verwalten wir unsere Kundenbestellungen mithilfe von branchenführenden Workflows. Mit deiner Hilfe ermöglicht Amazon den Kunden weiterhin, neue Welten zu entdecken. Das ist deine Chance, Geschichte zu schreiben. Job ID: 2822576 | Amazon Gera GmbH Key job responsibilities - Du stellst sicher, dass neue und bestehende Mitarbeiter neue Fähigkeiten erlernen, sich das Wissen schnell aneignen, sich eingewöhnen und Experten in Ihrem Gebiet werden. - Du bist für die Leitung, Verwaltung und Schulung deines Trainerteams verantwortlich, damit sie das Bestmögliche aus sich herausholen. Du findest heraus, was dein Team motiviert, und unterstützt sie bei der Planung und Umsetzung ihrer Karriere. - Du verfolgst einen datengestützten Ansatz zur Erkennung von Problemen. Du sorgst an deinem Standort für bessere Qualität und Effektivität bei Schulungen und beim Coaching. Du baust Beziehungen auf und sorgst dafür, dass das Führungsteam an deinem Standort Probleme behebt, die effektivem Lernen im Weg stehen. - Du arbeitest mit relevanten Parteien zusammen, um neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Schulungs- und Coachingqualität zu erschließen. Du leitest Projekte (mit Unterstützung von deinen Kollegen aus der EU) zur stetigen Verbesserung der Schulungsmaterialien und Coaching-Maßnahmen. - Du unterstützt die Umsetzung von lokalen und EU-weiten Projekten zur Verbesserung des Standortbetriebs. Du suchst und beschaffst zusätzliche Schulungsmaterialien und weist deine Trainer in neue Prozesse/Änderungen an bestehenden Prozessen ein. - Du bist für eine sichere Lernumgebung zuständig. Du arbeitest mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Human Resources, Gesundheit und Sicherheit und Ingenieurwesen zusammen, um die Einhaltung der Regeln und die pünktliche Durchführung der Sicherheitsschulung zu gewährleisten. - Für Schulungen und Coaching stellst du die besten Ausbilder aus unserer Amazon Community ein und schulst sie. - Du stellst sicher, dass Schulungsinhalte gemäß dem europäischen Standard bereitgestellt werden. <h2>BASIC QUALIFICATIONS</h2> Erforderliche Qualifikationen: - Bachelorabschluss oder entsprechender Abschluss - Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams mit nachgewiesenem gemeinsamen Erfolg - Kenntnisse im Umgang mit Daten und Verständnis für deren Auswirkungen auf die Leistungsindikatoren, die die Standortverwaltung beeinflussen - Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office <h2> </h2> <h2>PREFERRED QUALIFICATIONS</h2> Bevorzugte Qualifikationen: - Erfahrung als Betriebsmitarbeiter in komplexen Prozessen - Fertigungs-/Produktionsumgebungen mit Verständnis für "Standardabläufe" und "Lean-Prinzipien" - Kenntnisse in Programmierung sowie Erfahrung in der Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schulungsinhalten und -programmen - Erfahrung im Änderungsmanagement und in der Prozessoptimierung Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Learning Specialist (m/w/d), Fulfillment Center

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Hier suchen wir ab August 2025 kreative Köpfe wie dich als engagierten und ambitionierten Studenten (m/w/x) der Digitalen Technologien. Bei uns erhältst du die Chance, deine an der Hochschule Bielefeld (HSBI) erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in Gütersloh und Harsewinkel praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine berufliche Karriere und gestalten die IT-Welt von morgen! <ul> <li>Du lernst die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen</li> <li>Die systematische Einführung und der zuverlässige Betrieb unserer IT-Systeme sind wesentliche Kernthemen</li> <li>Deine Aufgaben bearbeitest du in Zusammenarbeit mit den IT-Kolleg:innen vor Ort als auch mit unserem global aufgestellten Team</li> <li>Du lernst das Erzeugen von lokalen, insbesondere aber cloudbasierten Lösungen in modernen Architekturen und Technologien wie Serverless, Container und .NET</li> <li>Schwerpunktmäßig wirst du dich mit dem weiteren Ausbau und der Automatisierung unserer Lagerhallen beschäftigen und wertvolle Softwarelösungen implementieren</li> <li>Im Rahmen des Studiums lernst du zudem aktuelle IT-Technologien, Methoden des Data Engineering sowie Data Science und Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre kennen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Sehr großes technisches Interesse, insbesondere für die Bereiche Automatisierungstechniken, Diagnose und Predictive Maintenance, Smart Services und Devices, Maschine Learning sowie Data-Analytics</li> <li>Interesse für betriebswirtschaftliche Anwendungen wie Social Media und Natural Language Processing oder Change Management</li> <li>Erste Programmiererfahrung wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft (m/w/x) in der IT selbstverständlich</li> <li>Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied, welches schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte übernimmt</li> <li>Ein:e Mentor:in wird dich über die gesamte Dauer deines Studiums bei deiner Entwicklung individuell unterstützen und begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das ganz auf deine persönlichen Stärken und Interessen zugeschnitten wird</li> <li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li> </ul>

Duales Studium Digitale Technologien (B.Eng.)

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin einen/eine Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) für Informationstechnik, IT-Anwendungen und IT-Verfahren Bewerbungsschluss: 27.11.2024 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. <ul> <li>Durchführung von Schulungen auf dem Gebiet Informationstechnik mit dem Schwerpunkt IT-Anwendungen und IT-Verfahren: <ul> <li>Didaktische und fachlich-inhaltliche Vorbereitung von Schulungen</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Nachbereitung von Schulungen</li> </ul> </li> <li>Pflege von Schulungssystemen <ul> <li>Entwicklung, Installation und Anpassung von Schulungssystemen</li> <li>Verwaltung von Rechten und Rollen</li> </ul> </li> <li>Begleitung von IT-Projekten in Bezug auf den Schulungsbedarf</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus einem der folgenden Studienbereiche: <ul> <li>Informatik</li> <li>Elektro- und Informationstechnik</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt entsprechend vorgenannter Studienbereiche</li> <li>Mathematik</li> <li>Physik</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse, insbesondere zu den Grundlagen von Methodik und Didaktik</li> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)</li> <li>vertiefte IT-Fachkenntnisse, insbesondere in der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>in der Netzwerktechnik und zu Internetprotokollen</li> <li>in Betriebssystemen</li> <li>im Bereich Kommunikationssysteme</li> <li>Nachrichtentechnik im Bereich IT-Sicherheit und Cyber</li> <li>in einer modernen Programmiersprache</li> </ul> </li> <li>Aufgaben- und Zielorientierung</li> <li>Präsentationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11</li> <li>Übernahme von technischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit 1.000 € monatlich</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul>

Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) für Informationstechnik, IT-Anwendungen und IT-Verfahren

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Allershausen als Verwaltungsleitung Referenznummer: 10408 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 14.12.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 25 Wochenstunden Arbeitsort: Allershausen Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Allershausen

Landesbetrieb RathausService Job-ID: J000029353 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgschaftskanzlei, die im Parlament vertretenen Fraktionen und für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und in weiteren Liegenschaften. Unser Landesbetrieb mit 41 Beschäftigten besteht aus vier Abteilungen. Im RathausService erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>autorisierte:r Besteller:in: Planen und Durchführen von Vergabeverfahren, beschränkten Ausschreibungen und Abrufen aus Rahmenvereinbarungen, Direktkäufe für die Beschaffung von Spezialbedarfen sowie Dienstleistungen von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss inkl. Recherche von Lieferant:innen, Produkten und Dienstleistungen </li> <li>Rechnungssachbearbeitung sowie Büro-Materialausgabe und Lagerverwaltung</li> <li>Reisemanagement: Beratung, Planung und Beschaffung für Reisen von Beschäftigten</li> <li>Assistenz in der Sachbearbeitung für die elektronische Zeiterfassung eZeit</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement mit nachgewiesener Berufserfahrung oder der Berufsausbildung gleichwertigen Fachkenntnissen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften im Vergabe- und Beschaffungswesen sowie der kassenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kund:innen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche Kenntnisse der Warenbestellung mittels SAP-Webshop</li> <li>Vorkenntnisse und Offenheit ggü. Digitalisierungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung und eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung gelegt wird</li> <li>in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen</li> </ul>

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