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Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter (m/w/d) Pflegegruppe Guerickestraße Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) Pflegegruppe Guerickestraße Stellen-Nr. 67-22:3004 Datum: 14.11.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt eine/-n Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Guerickestraße des Pflegebezirks Ost. Stellenausweisung: EG 6 TVöD (*) Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Organisieren der Pflegegruppe, Erstellen der Arbeitsberichte Durchführen hochwertiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten Durchführen sonstiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten Kontrollieren des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung Durchführen und Überwachen der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in der Pflegegruppe gemäß amtsinternen Arbeitsanweisungen Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst) Hausmeisterdienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: Einschlägige Berufserfahrung im Grünflächenunterhalt wünschenswert Qualifizierung zum zertifizierten Baumkontrolleur und Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Führungsqualität, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und EDV-Grundkenntnisse Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-22:3004 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter (m/w/d) Pflegegruppe Guerickestraße

Architekt, Stadtplaner (m/w/d) Flächennutzungsplan Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Architekt /-in, Stadtplaner /-in (m/w/d) Flächennutzungsplan Stellen-Nr. 61-06:3003 Datum: 14.11.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine/-n Architekt/-in bzw. eine/-n Stadtplaner/-in (m/w/d) für das Team Flächennutzungsplan. Das Stadtplanungsamt arbeitet in den verschiedensten Bereichen engagiert auf allen Ebenen daran, Regensburg für die nachfolgenden Generationen lebenswert weiterzuentwickeln. Das Kernteam Flächennutzungsplan umfasst aktuell 4 Personen und beschäftigt sich mit Fragen, wo können noch Wohn- oder Gewerbeflächen in Regensburg ausgewiesen werden? Wie muss die Grünvernetzung aussehen und wie kann man Biodiversität stärken? Auch die Themen Energieversorgung und Infrastruktur spielen bei den Überlegungen eine zentrale Rolle. Stellenausweisung: EG 10 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit an der Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes Erarbeitung städtebaulicher Planungen Durchführung und Betreuung von städtebaulichen Wettbewerben Mitwirkung in Vergabeverfahren im Rahmen der Zuständigkeit gem. DA Vergabe (z.B. Bebauungspläne, Konzepte, Gutachten) Beratung und Auskünfte zu städtebaulichen und planungsrechtlichen Fragen Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadt- und Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Gutes Fachwissen und Erfahrungen im Bereich städtebaulicher, strategischer Planungen Gutes städtebauliches Entwerfen Sehr gutes strategisches und analytisches Denken Sicherheit im Umgang gegensätzlicher Interessenslagen bei Partizipationsprozessen Sehr gute kommunikative und diplomatische Fähigkeiten Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Kenntnisse in der Anwendung der Auto-CAD Programme Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.400 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-06:3003 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Architekt, Stadtplaner (m/w/d) Flächennutzungsplan

Klimaresilienzmanager (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Klimaresilienzmanager /-in (m/w/d) Stellen-Nr. D3-07:2987 Datum: 14.11.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Klimaresilienzmanager/-in (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz im Direktorium 3. Die Stadt Regensburg übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Zur Eindämmung des Klimawandels und Anpassung an bereits sichtbare Folgen wurden sowohl ein Klimaschutz- als auch ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet und in einer Stabsstelle zusammengefasst. Die Stabsstelle ist direkt dem Umweltbürgermeister zugeordnet. Hauptaufgabe des Klimaresilienzmanagements ist die Erarbeitung einer Klimaresilienzstrategie für die Stadt Regensburg. Der Fokus liegt dabei auf der Koordination des Themas Klimaresilienz, der internen und externen Kommunikation sowie der Entwicklung von Klimaresilienzmaßnahmen zusammen mit den Fachämtern. Die Stelle bildet eine Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen Fachstellen, der Politik, dem Bildungssektor, der Öffentlichkeit und externen Beteiligten. Auch das Förderprojekt »KlaR« wurde von der Stabsstelle angestoßen und wird hier federführend in der Stadtverwaltung umgesetzt. Stellenausweisung: EG 13 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Fortschreibung der Klimaanpassungsstrategie der Stadt Regensburg und Erarbeitung von Klimaanpassungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen Ansprechpartner/-in für alle städtischen Ämter bei Planungen oder Maßnahmen zur Stärkung der Klimaresilienz Gründung und Betreuung von Arbeitsgruppen innerhalb der Stadtverwaltung zum Themenfeld Klimaanpassung Verfolgung der Förderlandschaft und der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Klimaanpassung Übernahme von Projektleitungen oder dem Management einzelner Arbeitspakete im Themenraum Klimaanpassung Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren zur Förderung des Themas Klimaanpassung Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Teilnahme an Arbeits-/Forschungsgruppen und Bürgerversammlungen, Halten von Vorträgen sowie Organisation von Veranstaltungen und Ausstellungen Verfassen von Stellungnahmen im Themenfeld Klimaanpassung Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen Durchführen von bzw. Mitarbeit bei Beschaffungen im Rahmen der Zuständigkeit gemäß Dienstanweisung Vergabe Koordination des städtischen Förderprogramms 'Regensburg resilient' Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Universitätsstudium (Diplom [Univ.] oder Master) der Fachrichtungen Ressourcenmanagement im Klimawandel, Klima- und Umweltwissenschaften, Urbanistik, Landschaftsarchitektur, Stadtplanung, Meterologie oder eine vergleichbare Fachrichtung Zudem erwarten wir: Berufserfahrungen in den Bereichen Klimaanpassung, Stadtplanung und Stadtentwicklung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld, sind erforderlich Erfahrungen im Projektmanagement und Kompetenzen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit setzen wir voraus Zur Aufgabenbewältigung sind Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten unerlässlich Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Abendveranstaltungen muss gegeben sein Die übergreifenden Aufgabenstellungen erfordern zudem die Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken sowie eine interdisziplinäre und vorausschauende Arbeitsweise Kreativität, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Home Office Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Frau Simone Hösl, Tel. (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D3-07:2987 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Klimaresilienzmanager (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Natur- und Artenschutz Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Natur- und Artenschutz Stellen-Nr. 31-08:3001 Datum: 14.11.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushalts 2025 für das Umweltamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Fachfragen des Natur- und Artenschutzes. Das Umweltamt der Stadt Regensburg, hier das Sachgebiet Natur- und Artenschutz in der Abteilung fachlicher Umweltschutz, ist mit vielfältigen Fragestellungen in den Bereichen Naturschutz, Artenschutz und Baumschutz befasst. Das Spektrum reicht von fachlicher Beurteilung von Bäumen und der Bearbeitung von Bauanträgen bis zur Lösung komplexer artenschutzrechtlicher Fragestellungen gemeinsam mit anderen Fachämtern, Bürgern, Landwirten oder anderen Beteiligten. Stellenausweisung: EG 11 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erarbeitung von Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren zu Fachfragen des Natur-, Arten- und Baumschutzes Vornahme fachlicher Beurteilungen im Rahmen von Förderungen z. B. grünes Konto, Vertragsnaturschutz, Landschaftspflegemaßnahmen Pflege des Ökoflächenkatasters Fachliche Betreuung des Arten- und Biotopschutzes und der Schutzgebiete Durchführung von Projekten und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit im Aufgabenbereich Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus den Bereichen Natur- und Landschaftspflege, Umweltplanung, Geoökologie, Biologie, Landschaftsökologie, Forstwirtschaft mit Schwerpunkt Baumpflege und Verkehrssicherung oder vergleichbare Fachrichtung Zudem erwarten wir: Wünschenswerterweise haben Sie das Zertifikat FLL-Baumkontrolleur/-in und können Artenkenntnis nachweisen (z. B. BANU-Zertifikat Bronze Ornithologie, Botanik oder Herpetologie) Verbindliches und sicheres Auftreten Lösungsorientierter, kooperativer Arbeitsstil Klares mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Führerschein der Klasse B Gute EDV-Kenntnisse Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Dr. Hannaleena Pöhler, Tel. (0941) 507-2310 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-08:3001 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Natur- und Artenschutz

Bauzeichner (m/w/d) Kanalplanung Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Bauzeichner /-in (m/w/d) Kanalplanung Stellen-Nr. 65-41:3000 Datum: 14.11.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Bauzeichner /-in (m/w/d) für die Kanalplanung. Stellenausweisung:EG 5 TVöD Befristung: vorerst befristet bis 31.12.2027 Arbeitszeit:Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Zeichnerische Ausarbeitung von Planungen für Abwasseranlagen Durchführung von einfachen Vermessungsarbeiten Erstellung von Kanalbestandsdaten und –plänen und Übergabe an das Kanalinformationssystem Verwaltung von Büromaterial Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner /-in (m/w/d) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 30.04.2025 abschließen. Zudem erwarten wir: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kanal- und Klärwerksplanung, Herr Liebl, Tel. (0941) 507-1811, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-41:3000 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Bauzeichner (m/w/d) Kanalplanung

Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung Stellen-Nr. 21-03:2986 Datum: 14.11.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkasse, Abteilung Zahlungsverkehr und Buchhaltung, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). Stellenausweisung: BesGr. A 6 / A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 6 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Buchhaltung für die Finanzadressen im zugewiesenen Bereich (ohne Verwahr- und Vorschussbuch) mit dem städtischen Finanzsystem OK.FIS, Anordnung und Sollstellung eigener Gebühren sowie Ist-Buchung der Einnahmen und Ausgaben Fertigung des Tagesabschlusses für den Bereich der Kontenstelle, Abstimmung des Zeitbuchs Pflege der Personenkontenstammdaten und der Finanzadressen (FAD-Änderungen) Forderungsüberwachung mit Abwicklung von Überzahlungen, Durchführung des Mahnverfahrens, Ankündigung der Zwangsvollstreckung bei erfolgloser Mahnung vor Weitergabe an die Vollstreckungsstelle mit Berechnung von Nebenkosten (Säumniszuschläge, Mahngebühren, Verzugszinsen) Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs und der Anfragen von Fachämtern Formale Prüfung von Zahlungsanordnungen im digitalen Anordnungsworkflow Bearbeitung und Klärung schwieriger Fälle durch Erläuterung der Kontenbewegungen (u. a. Rückverfolgung über mehrere Jahre) bei schriftlichen und persönlichen Anträgen und Anfragen von Steuerpflichtigen Unterschriftsreife Vorbereitung und Durchführung von Niederschlagungen (vor Vollstreckung) und Erlässen Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) oder Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder zum/-r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung kommunale Kasse, der Bayerischen Verwaltungsschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis Ende April 2025 abschließen. Zudem erwarten wir: Gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen (Gleitzeit, Möglichkeiten für Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Dr. Grasser, Tel. (0941) 507-1210 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 21-03:2986 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung

Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bayerische Versorgungskammer ...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Spezialist DV-Verbindungsstelle für Nebensysteme (m/w/d) München ab 01.01.2025 Vollzeit/Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben Erarbeiten und Prüfen von Anforderungen für unser Online-Portal „BÄV24“ sowie unsere „BÄV-App“ Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Erstellung von Anforderungsdokumenten, Use Cases und Prozessbeschreibungen Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests (funktional, Usability) Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle Interne und externe Beratung und Unterstützung zu Fragen und Problemen im Online-Portal und der App Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern zur Sicherstellung der Anforderungskonformität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ähnlicher Berufserfahrung Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Verwaltung/Versicherung/Bank und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Erfahrung im Anforderungsmanagement und/oder Software Testing Erfahrung mit gängigen Anforderungsmanagement- und Testwerkzeugen (z.B. JIRA, Confluence) Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Vermittlung von technischen und fachlichen Anforderungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes Vorgehen Hohes Engagement mit selbständiger Arbeitsweise und ausgeprägtem Servicedenken Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Wir bieten einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für die Bayerische Ärzteversorgung tätig. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Antje Theurich (+49 89 9235-8476) und bei fachlichen Fragen bitte an Benjamin Tutsch (+49 89 9235-8074). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 03.12.2024.

Spezialist DV-Verbindungsstelle für Nebensysteme (m/w/d)

Ref-Nr: 14052966-SDEKoordination und Planung der Serviceeinsätze in Deutschland und Europa; Vorbereitungen und Dokumentationen in entsprechenden IT-Systemen; Nachbereitung der Serviceeinsätze inkl. Maßnahmenverfolgung;...Ref-Nr: 13931545-SDE09.11.2024Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13931546-SDE09.11.2024Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;...Ref-Nr: 14049200-SDEAdministration unseres Active Directorys; Betreuung unserer Virtualisierungsumgebung; Wartung unserer Videokonferenzserver unter Linux; Installation und Verwaltung der Endgeräte; Mitarbeit bei der Konfiguration unserer aktiven Netzkomponenten;...Ref-Nr: 12797110-SDEFörderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder; Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung;...Ref-Nr: 49895028Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Wicker Klinik rund um Personalthemen; Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung;...Ref-Nr: 13744217-SDE09.11.2024Du bearbeitest fallabschließend komplexe Schadensvorgänge in der Sparte Haftpflicht; du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen im Rahmen deiner Zahlungs- bzw. Regulierungsvollmacht;...Ref-Nr: 14327651-SDE08.11.2024Du gewährleistest eine termingerechte und inhaltlich korrekte Abrechnung/Darstellung der Provisionsabrechnung, Bestandsdaten- und Vermittlerdatenlieferung und der Schriftgutschnittstellen;...Ref-Nr: 14319937-SDE08.11.2024Du bist verantwortlich für Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien für das Access Management, abgestimmt auf die Unternehmensziele und in Zusammenarbeit mit dem Konzern;...Ref-Nr: 13904771-SDE06.11.2024Unterstütze uns dabei, unseren Kundinnen und Kunden erstklassige und moderne IT-Anwendungen bereitzustellen; agiere als Ansprechperson für den Fachbereich und als Schnittstellekoordinator:in zu deinem Scrum-Team;...Frankfurt am Main, Köln, München, Berlin, HamburgRef-Nr: 14099106-SDE22.10.2024Als Spezialist (m/w/d) das obligatorische Rückversicherungsgeschäft für Deutschland steuern - Hand in Hand mit unserer Schweizer Muttergesellschaft;...Ref-Nr: 13797959-SDEWährend deiner dreijährigen Ausbildung darfst du alle Fachbereiche aktiv unterstützen; Dazu gehören zum Beispiel: das Beraten unserer Kundschaft im Bürgerservice, Außendiensteinsätze im Baumanagement, die Organisation von Veranstaltungen im Bereich;...Ref-Nr: 13947311-SDE10.11.2024Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße, Stuttgart , Frankfurt am Main, Bielefeld, Plauen, Düsseldorf (Monheim am Rhein)Ref-Nr: 932111.11.2024Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz im Bereich Parkraum in Deutschland; Akquisition von Bauherren, Eigentümern und Investoren; Kosten- und Preisermittlung für schlüsselfertige Sanierungsprojekte sowie Angebotserstellung und Präsentation;...Ref-Nr: 862830.10.2024Fachliche und personelle Leitung der Niederlassung; zielorientierte Personal- und Ergebnisverantwortung; Akquisition schlüsselfertiger Bauaufträge; qualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss;...Ref-Nr: 14086634-SDE23.10.2024Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen; Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen; Erstellung von Gehaltsabrechnungen (bei Interesse);...Friedberg (Hessen), Darmstadt, Frankfurt am Main, Gießen, WiesbadenRef-Nr: 9723872-SDEVertrieb unserer IT-Lösungen und IT-Services für den Mittelstand; Erst-Beratung unserer Kunden im Bereich IT-Infrastruktur; Erarbeitung und Umsetzung von Ideen zur Gewinnung von Neukunden;...Gießen, Wiesbaden, Friedberg (Hessen), Darmstadt, Frankfurt am MainRef-Nr: 9723873-SDEAls Fachinformatiker*in Systemintegration oder mit entsprechender Qualifikation kennst Du Dich mit Windows-Client/Server Installationen bestens aus. In diesem komplexen Tätigkeitsfeld geht es hierbei hauptsächlich um Migrationen von „alt nach neu“;...Ref-Nr: YF-1374430.10.2024Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- un...Ref-Nr: YF-1377530.10.2024Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und mediziniscier Versorgung, vielfältige Schul- un...Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, Würzburg, Ludwigshafen am Rhein, StuttgartRef-Nr: 797493629.10.2024Professionelle Inbetriebnahme und Wartung unserer Beschriftungssysteme beim Kunden vor Ort; telefonischer Kundenservice mit Beratung bei technischen Störungen; Unterstützung bei Geräteeinstellungen; Annahme und Abwicklung von Reparaturen;...Ref-Nr: 87333Weltweite Abwicklung von Messetransporten; Frachteneinkauf (Land, Luft, See), Angebotskalkulation; Beratung und Betreuung unserer internationalen Kunden vor Ort (inkl. Kundenbesuche); Akquisition, Abwicklung, Abrechnung;...Ref-Nr: 50333873Durchführung und Optimierung wiederkehrender Compensation Prozesse; Recherche von innovativen C&amp;B-Modellen; Erarbeitung einer Mitarbeiterumfrage zu den aktuellen Benefits und Ableitung von Maßnahmen;...Ref-Nr: 50765463Bearbeitung von Kund*innenaufträgen, Retouren und Reklamationen; Abstimmung, Koordination und Überwachung von Lieferterminen und -mengen, inkl. aktiver Steuerung im Rahmen des Engpassmanagements; Preis- und Konditionspflege in SAP/R3;...Ref-Nr: 14087284-SDE

Museumspädagoge / Museumspädagogin (m/w/d)

Ref-Nr: 14054238-SDERef-Nr: 14374514-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 14293997-SDE07.11.2024Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff., insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII;...Ref-Nr: 14188544-SDE29.10.2024Unterstützung und Beratung von psychisch kranken Menschen und deren Angehörigen insbesondere durch vorsorgende, begleitende und nachsorgende Hilfen; Durchführung von Kriseninterventionen und Hausbesuchen; Erstellung von Gutachten im Rahmen des BTHG;...Ref-Nr: 14387057-SDEWilhelmshaven, Oldenburg, DelmenhorstRef-Nr: 14372769-SDEAls Teil unseres Teams, begleitest du die uns anvertrauten Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben;...Kirchlinteln, Verden, OttersbergRef-Nr: REG-4956als Berufseinstiegsgehalt für Erzieher*innen folgendes Gehaltspaket: Zu Beginn Deiner Tätigkeit kannst Du mit einem durchschnittlichen monatlichen Einstiegsgehalt von 4200,00 € rechnen. Dieses Gehalt schließt eine sechsmonatige Probezeit ein und beinha...Ref-Nr: REG-10146Monatliches Grundgehalt in Höhe von 4.081,82 € - hinzu kommen:Boni in Höhe von 816,00 € /Jahr,Weihnachtsgeld (25% des Grundgehalts), optionalGewinnbeteilung in Form eines 14. MonatsgehaltsDurchschnittlich sind das zusammen ca. 4.475,00 € / MonatAu...Ref-Nr: YF20Orientierung, Struktur und Sicherheit für Familien? Das bieten unsere Teams in der ambulanten Jugendhilfe. Die Hilfen orientieren sich an den Stärken, Ressourcen und individuellen Bedürfnissen der jungen Menschen und Eltern. Unterstützen Sie uns als Te...Ref-Nr: 10882263-SDERef-Nr: 14084212-SDE05.11.2024Zu deinen Aufgaben gehören neben medizinischen und pflegerischen Maßnahmen die Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung, die Förderung von Selbstständigkeit sowie die Planung von Freizeitaktivitäten;...Ref-Nr: 14114725-SDE07.11.2024Sie behalten den Überblick über den Bedarf an Lehrenden, stellen neue Lehrende ein und begleiten diese pädagogisch und organisatorisch während ihrer Lehrtätigkeit; Sie kommunizieren mit unseren freiberuflichen Fernlehrenden;...Ref-Nr: 14087052-SDE05.11.2024Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit in Nebenzeiten; Beantwortung und möglichst abschließende Bearbeitung einfacher Kundenanfragen (z.B. Stammdatenänderung, Krankenversichertenkarten, Kursangebote) sowie die Beratung;...Ref-Nr: 14289658-SDE06.11.2024Ob beim Spielen, Lachen oder Entdecken – das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder stehen stets im Mittelpunkt deiner Arbeit;...Ref-Nr: 14289656-SDE06.11.2024Ob in der ressourcenorientierten Leitung oder in der Qualitätsentwicklung - in deiner verantwortungsvollen Position steht stets das Wohlergehen der Kinder im Mittelpunkt;...Ref-Nr: 14289651-SDE06.11.2024Ob beim Spielen, Lachen oder Entdecken – das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder stehen stets im Mittelpunkt deiner Arbeit;...Ref-Nr: 10882198-SDERef-Nr: 10882196-SDERef-Nr: 14289657-SDE06.11.2024Ob in der ressourcenorientierten Leitung oder in der Qualitätsentwicklung – in deiner verantwortungsvollen Position steht stets das Wohlergehen der Kinder im Mittelpunkt;...Ref-Nr: 14289655-SDE06.11.2024Ob beim Spielen, Lachen oder Entdecken – das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder stehen stets im Mittelpunkt deiner Arbeit;...Ref-Nr: 14289654-SDE06.11.2024Ob beim Spielen, Lachen oder Entdecken – das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder stehen stets im Mittelpunkt deiner Arbeit;...Ref-Nr: 14202232-SDE30.10.2024Offene Jugendarbeit; Netzwerkarbeit; Projektarbeit, z. B. Gruppenangebote, Kooperationsangebote, internationale Jugendarbeit; Planung und Durchführung von Veranstaltungen; sozialräumliche Arbeit im Quartier, aufsuchende Arbeit;...Ref-Nr: 10882261-SDERef-Nr: 14289653-SDE06.11.2024Ob beim Spielen, Lachen oder Entdecken – das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder stehen stets im Mittelpunkt deiner Arbeit;...Ref-Nr: 14188569-sde02.11.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Bürgerzentrum (Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Familienhilfe, Mediation)

Ref-Nr: 000195Planungsvolle und individuelle Förderung von Kindern auf der Grundlage des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans nach dem bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) sowie dem Rahmenkonzept der Spielstuben;...Ref-Nr: 112612020.10.2024Sie unterstützen Kinder in verschiedensten Lebenslagen, sich gut zu entwickeln, ihren eigenen Weg zu finden und ihre Talente und Stärken einzusetzen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: erfaEigenständige und eigenverantwortliche Arbeit mit den anvertrauten Kindern; Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans; Organisations- und Dokumentationsaufgaben;...Ref-Nr: *_000206Aktive Mitwirkung beim Aufbau der neuen Einrichtung und Weiterentwicklung der Konzeption; Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans;...Ref-Nr: *_00017310.11.2024Gemeinsame Erarbeitung der Inhalte des Ausbildungsplans in enger Abstimmung mit Ihren beruflichen Zielen; verantwortliche Mitgestaltung des pädagogischen Alltags; regelmäßige Anleitung zu pädagogischen Fragestellungen;...Ref-Nr: *_00016310.11.2024Gemeinsame Erarbeitung der Inhalte des Ausbildungsplans in enger Abstimmung mit Ihren beruflichen Zielen; Verantwortliche Mitgestaltung des pädagogischen Alltags; regelmäßige Anleitung zu pädagogischen Fragestellungen;...Ref-Nr: 13942096-SDEBetreuung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Alltag und bei der individuellen Entwicklung; Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen und Freizeitaktivitäten; Krisenintervention und konstruktive Konfliktlösung;...Ref-Nr: 13923419-SDE08.11.2024Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen; Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote;...Unterleinleiter, Pretzfeld, Ebermannstadt, LeutenbachRef-Nr: 13923418-SDE08.11.2024Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen; Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote;...Ref-Nr: 14234587-SDE04.11.2024Ref-Nr: 10882225-SDERef-Nr: 10882226-SDERef-Nr: 13781411-SDE11.11.2024Ref-Nr: _000207Aktive Mitwirkung beim Aufbau der neuen Einrichtung und Weiterentwicklung der Konzeption; pädagogische Arbeit mit den anvertrauten Kindern entsprechend den Grundsätzen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans;...Ref-Nr: 14234561-SDE04.11.2024Hauptverantwortliche Leitung von zwei bis drei Gruppen; Gestaltung und Durchführung altersgemäßer Freizeitangebote; Beratung, Unterstützung und Förderung der Schüler*innen;...Ref-Nr: 13942094-SDE10.11.2024Planung und Durchführung kreativer Aktivitäten und Projekte für entkoppelte junge Menschen; Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Aktivierungsplänen für Teilnehmer/innen; Dokumentation und Evaluation der Aktivierungsprozesse;...Ref-Nr: 115075608.11.2024Sie sind verantwortlich für die Leitung der Organisation des Studiengangs Humanmedizin am Standort Nürnberg. Sie arbeiten in dieser Position eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Salzburger Standortes zusammen;...Schwarzenbruck (Nürnberger Land)Ref-Nr: 14202922-SDE30.10.2024Personalführung von der Einstellung über Weiterentwicklungen bis hin zum Renteneintritt; Budgetverwaltung und -?kontrolle; Weiterentwicklung der Konzeption in Richtung Umweltpädagogik und Naturpädagogik;...Ref-Nr: 14304222-SDE07.11.2024Ref-Nr: 14397222-SDESteuerung, Koordinierung und Organisation der Aufgaben des Amtes; Personalführung der Mitarbeiter:innen; Geschäftsleitung des Zweckverbandes Gymnasien Stadt und Landkreis Bamberg;...Ref-Nr: BT-997Individuelle Berufswegplanung und Einzelgespräche mit Teilnehmenden; Kompetenzanalyse, Beratung und Krisenintervention; Organisation und Durchführung von Unterrichtseinheiten, Gruppen- und Projektarbeiten;...Ref-Nr: 9372Koordination der Lehre in der Allgemeinmedizin inklusive Betreuung der Simulationspraxis; Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Lehrformate;...Ref-Nr: 12252541-SDERef-Nr: *_00017410.11.2024Gemeinsame Erarbeitung der Inhalte des Ausbildungsplans in enger Abstimmung mit Ihren beruflichen Zielen; verantwortliche Mitgestaltung des pädagogischen Alltags; Teilnahme an Eltern- und Lehrergesprächen;...Ref-Nr: *_00020228.10.2024Unterstützung der Lehrkräfte während des Unterrichts; Sozialraumerkundungen mit den Schüler/innen; Beratung von Schüler/innen in den Deutschklassen, deren Eltern und ihren Bezugspersonen;...

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