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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Wir suchen Sie für unser Referat Strategische Versorgungsstrukturen und Sicherstellung am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Strategische Versorgungsanalysen. <ul> <li>Betreuung von Fach- und Teilthemen in der Bedarfsplanung, Sicherstellung und/oder Versorgungssteuerung</li> <li>Gestaltung innovativer Lösungen im Wechselspiel zwischen inhaltlichen Anforderungen, berufspolitischen Interessen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Durchführung von Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in enger Abstimmung mit externen und internen Experten und Expertinnen zur Etablierung neuer Versorgungsstrukturen und zur Verbesserung der Versorgung in Bayern</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die bayernweite Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Sozial- und Politikwissenschaften, VWL oder Gesundheitsökonomie)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenanalyse</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS-Oﬃce (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)</li> <li>Selbständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Interne Bewerbende: gute Vernetzung innerhalb der KVB</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Strategische Versorgungsanalysen

Die Stiftung Menschen für Menschen will den Menschen in den Projektregionen Äthiopiens ermöglichen, ihre Lebensumstände nachhaltig zu verbessern. Unser äthiopisches Team setzt gemeinsam mit der Bevölkerung die vor Ort konzipierten Maßnahmen in den Bereichen Landwirtschaft, Wasser, Gesundheit, Bildung und Einkommen um. Zugleich wollen wir im Sinne einer solidarischen Wertegemeinschaft die Bevölkerung in Europa für Herausforderungen und Bedarfe in Ländern wie Äthiopien sensibilisieren und Zusammenhänge zu unserem Leben aufzeigen. PR und Media Relations Manager:in (m/w/d) in Vollzeit in München Du willst Deine vielseitige PR-Expertise sinnstiftend einsetzen und suchst nach einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit mit Impact? Dann verstärke unser tatkräftiges Fundraising- und Kommunikationsteam in unserem Münchner Büro. <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen von PR-Strategien und Kommunikationskonzepten: Planung gesellschaftsrelevanter Themenangebote und Erstellen attraktiver Informationsmaterialien für Medienvertreter:innen sowie relevante Meinungsbildner:innen und Influencer:innen; Identifikation geeigneter Kommunikationsanlässe und -formate</li> <li>Erstellen journalistischer Texte: Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Fachbeiträgen sowie weiterer Texte für PR-Materialien und die externe Stakeholder-Kommunikation</li> <li>Kontakt- und Verteilermanagement: Erstellen und Pflegen von Medienverteilern; Kontaktaufbau zu Medienvertreterinnen und Medienvertretern sowie Beziehungspflege</li> <li>Organisation von Presseterminen und -veranstaltungen: Bearbeitung von Medienanfragen, Betreuung von Interviews; Planung und Durchführung von Medien-Events sowie ggf. Pressereisen</li> <li>Medienbeobachtung und Evaluation: Überwachung der Berichterstattung mithilfe entsprechender Tools, Analyse der Medienresonanz und Auswertung der durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Steuerung externer Kommunikationspartner: Briefing und Steuerung der PR-Agentur; Koordination und Begleitung der Kommunikationsaktivitäten externer Kooperationspartner</li> <li>Interne Kommunikation: Information wichtiger Stakeholder wie Stiftungsrat und Kuratorium sowie des Teams über PR-Aktivitäten und Medienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Identifikation: Du teilst unsere Überzeugung, dass die globalen Herausforderungen unserer Zeit nur gemeinsam von den Industrienationen und den von Armut betroffenen Ländern der Welt gelöst werden können und hast großes Interesse an praxisnahen Lösungen</li> <li>Berufserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren erfolgreich in der PR und Medienarbeit tätig und hast gute Kenntnisse der Medienlandschaft, insbesondere im Zusammenhang mit gesellschafts- und entwicklungspolitischen Themen</li> <li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und ein souveränes Auftreten sowie Teamgeist</li> <li>Beziehungsmanagement: Du zeichnest Dich durch Deine große Kompetenz im Aufbau und der Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen zu Medienvertreter:innen aus</li> <li>Reisebereitschaft: Du verfügst über Flexibilität für Reisen und sprichst verhandlungssicher Englisch</li> <li>Integrität und Vertrauen: Werte wie Integrität und Vertrauen sind für Dich genauso selbstverständlich wie für uns und spiegeln sich in Deinem Handeln wider</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe von höchster gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Job Ticket</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes, fröhliches, diverses Team</li> </ul>

PR und Media Relations Manager:in (m/w/d) in Vollzeit in München

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieure MbH und Bau + Plan Ingenieure GmbH sind mit 380 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv - im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie. Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Mit Lösungskompetenz und Innovationskraft gestaltet Ingérop das Bauen der Zukunft maßgeblich mit. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Effizient. Ressourcenschonend. Inspirierend. Entdecke unsere neue Welt des Bauens - und gestalte Deine Zukunft bei Ingérop. <ul> <li>Du bist in unserem Tendermanagement tätig und unterstützt unsere unterschiedlichen Fachabteilungen bei der Projektakquisition mit den nachfolgenden Aufgaben:</li> <li>Du bearbeitest Teilnahmeanträge und bist zuständig für die Prüfung und Zusammenstellung der Unterlagen.</li> <li>Du suchst passende Referenzen.</li> <li>Du bist zuständig für die Kommunikation auf den Vergabeplattformen und lädst dort die zusammengestellten Unterlagen hoch.</li> <li>Du übernimmst fachliche Rechercheaufgaben, um passende Ausschreibungen für den jeweiligen Geschäftsbereich zu finden.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen oder Immobilienbereich abgeschlossen oder Erfahrungen mit vergleichbaren Tätigkeiten.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser.</li> <li>Du hast Lust, Dich unsere unterschiedlichen Fachbereiche des Bauingenieurwesens kennenzulernen und in der Akquise von Projekten zu unterstützen.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und hast Termine und Fristen immer sicher im Blick.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert. </li> </ul> <ul> <li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li> <li>Spannende Projekte</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li> <li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Givvecard)</li> <li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li> <li>Mentoring-Programme</li> <li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6% unserer Arbeitsstunden in Forschung &amp; Entwicklung sowie Weiterbildung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li> <li>Teamevents und internationales Networking</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Vergabemanagement und Akquisition im Bauwesen in München

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­arbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürger­nah. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Jobcenter Freising eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungs­gewährung in Vollzeit Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebens­unter­halt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozial­gesetz­buch Zweites Buch (SGB II). Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unter­stellte Mitarbeitende die Dienst- und Fach­aufsicht aus. Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgaben­gebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von team­über­greifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben. Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Job­centers sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z. B. weiteren Sozialhilfe­trägern und ‑verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) bei Kunden­anliegen / ‑beschwerden in komplexen Fall­konstellationen. <ul> <li>Die Laufbahn­befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. einen Studien­abschluss Bachelor of Laws (LL. B.) oder einen Studien­abschluss in Public Management (B. A.)</li> <li> Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse in den Rechts­grundlagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X)</li> <li> Ausgeprägte Führungs­kompetenzen, insbesondere Mitarbeiter­förderung und ‑entwicklung </li> <li>Entscheidungs­fähigkeit </li> <li>Organisations­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Strategisches Denken </li> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarif­beschäftigten erfolgt die Besetzung grund­sätzlich zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungs­erfahrung ist eine Ver­kürzung der Probezeit oder deren Weg­fall möglich. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit­stelle mit tarif­gerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD (Entgelttabelle) <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leistungen) </li> <li>Groß­raum­zulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellen­entgelt </li> <li>Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge in Höhe von zusätz­lich 7,75 % des Monats­entgelts (Broschüren) </li> </ul> </li> <li>Eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 12 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (durch Vorbereitungs­dienst in Hof) (Besoldungs­tabelle) <ul> <li>Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie vermögens­wirksame Leis­tungen</li> </ul> </li> <li> Flexible Arbeits­zeit­gestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten </li> <li>Gute Vereinbar­keit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 04.12.2024 Eingruppierung: E 6 bzw. E 7 TV-V, je nach ein­schlägiger und persönlicher Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15881 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie betreuen zusammen mit Ihren Kolleg*innen alle elektrischen Anlagen im Klärwerk Gut Großlappen. Die Aufgaben umfassen die konventionelle Elektrotechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Automatisierung (Prozess- und Gebäudeleittechnik), Netzwerk- und Sicherheitstechnik sowie Elektrodokumentation. Sie installieren, warten, beheben Störungen, prüfen, programmieren, konfigurieren Mess- und Steuerungssysteme und dokumentieren Schaltpläne. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> und <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Elektrotechnik in der Industrie</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Detaillierte Fachkenntnisse in der konventionellen Elektrotechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Automatisierungstechnik (Prozessleittechnik und Gebäudeleittechnik), Netzwerktechnik, Sicherheitstechnik sowie in der Dokumentation von Elektroanlagen.</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft (Störungen, dringende Reparaturen außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit)</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über den elektrischen Explosionsschutz (Ex-Bereiche)</li> <li>Kenntnisse über das Prozessleitsystem Siemens SIMATIC PCS 7</li> <li>Kenntnisse über die elektrotechnische Planung von Schaltplänen in EPLAN</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 bzw. 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Trends und Tra­ditionen, Kunst und Natur, histo­rische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isar­auen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Haller­tau, bietet viel für die Men­schen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirtschafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraun­hofer Institut. Wir im Landrats­amt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­arbeitenden dafür, dass das so bleibt. Ent­scheiden auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeit­geber und gestal­ten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Für das Landrats­amt Freising suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl und Flüchtlingsmanagement unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Bearbeitung der Anträge nach dem AsylbLG: Sie prüfen dabei Ansprüche auf Leistungen, Krankenhilfe und besondere Leistungen, erstellen Bewilligungs-, Abhilfe- und Rückforderungsbescheide und weisen die Leistungen an; Sie nutzen hierfür eine elektronische Akte </li> <li>Zusammenarbeit mit den Ausländerbehörden und der Regierung von Oberbayern </li> <li>Überwachung der Rückzahlungen und der Meldungen an die ZGAST </li> <li>Absprachen mit Hausmeisterinnen und Hausmeistern sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen zur Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Notarfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung oder Fachkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV-L; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 8; eine Entwicklung nach A 9 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unteroeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur</li> <ul> <li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301</li> <li>Mitarbeiterwohnungen direkt am Amtsgebäude, in Freising und Moosburg</li> <li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung</li> <li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen</li> </ul> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, ggf. Orts- und Familienzuschlag und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl und Flüchtlingsmanagement

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching <ul> <li>Durchführung des Winterdienstes (Räum‑ und Streu­dienst)</li> <li> Straßen­unterhalt und Straßen­instand­setzung in der Kolonne</li> <li> Herstellen und Unter­halten von Entwässerungs­einrichtungen</li> <li> Pflege von unbefestigten Flächen und Mäh­arbeiten </li> <li>Sichern von Arbeits‑ und Unfallstellen sowie Verkehrs­sicherung </li> <li>Anbringen und Unter­halten von Verkehrs­zeichen und ‑einrichtungen</li> <li> Handhaben und Warten ein­schlägiger Werk­zeuge, Geräte und Maschinen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Straßen­wärter (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene hand­werk­liche Berufs­ausbildung</li> <li> Bereitschaft, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. Witterungs­verhältnisse) </li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeits­zeit (Winter­dienst, Ruf­bereit­schaft) </li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse BE (Anhänger), wünschens­wert ist zudem die Klasse CE (Lkw) </li> <li>Eignungs­untersuchung „G25“ (Fahr‑, Steuer‑ und Über­wachungs­tätig­keiten) </li> <li>Möglichst Berufs­erfahrung als Straßen­wärter (m/w/d) </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit </li> <li>Eine Weiterbildung zum Straßen­anwärter (m/w/d), sofern diese noch nicht vor­handen ist</li> <li> Eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li> Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen können wir einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren </li> <li>Die Straßen­meisterei Gilching ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 96, mit Parkplätzen in unmittel­barer Nähe </li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der entsprechenden Qualifikation.

Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching

Zur Verstärkung unseres Teams am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung in München sind in der Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen und eine unbefristete Teilzeitstelle (im Umfang von 20 Std./Woche) als IT-Servicemanagerin / IT-Servicemanager (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule zu besetzen. Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit nachhaltig dazu bei, die Digitalisierung an bayerischen Schulen aktiv voranzutreiben. Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Bereich BayernCloud Schule (ByCS) schaffen Sie gemeinsam mit uns den Rahmen für digitales Lernen und Lehren an Bayerns Schulen. BayernCloud Schule bietet den rund 6.200 bayerischen Schulen Software-Angebote für über 150.000 Lehrkräfte und Verwaltungskräfte sowie rund 1,7 Mio. Schülerinnen und Schüler. Wir versorgen die Schulgemeinschaft mit passenden Anwendungen wie z. B. einem Messenger, E-Mail, einem Cloudspeicher oder einer Lernplattform. Mit der Lernplattform steht den Schulen ein speziell für ihre Bedürfnisse angepasstes, datenschutzkonformes Lernmanagement-System (LMS) auf der Basis von Moodle zur Verfügung. Das ByCSAngebot Dienst-E-Mail stellt dem Personal an staatlichen Schulen mit dienstlichen E-Mail-Postfächern ein sicheres System zur Kommunikation untereinander oder mit der gesamten Schulgemeinschaft zur Verfügung. Das ByCS IAM (Identity and Access Management) ist als Identitätsmanagementsystem von zentraler Bedeutung. Das „Web-Portal“ umfasst die öffentlich zugängliche ByCS-Webseite sowie den angemeldeten Bereich mit Dashboard und Redaktionssystem. Wir suchen engagierte IT-Servicemanagerinnen / Servicemanager, die unser Team schwerpunktmäßig mit folgenden Tätigkeiten unterstützen: <ul> <li>koordinative Verantwortung der Service-Betreuung für ein Angebot der ByCS, wie Dienst-E-Mail, Lernplattform, IAM-Teilanwendungen bzw. Unterstützung beim Service Web-Portal</li> <li>Umsetzung verschiedener ITSM-Prozesse nach ITIL (z. B. Incident-Management, Change-Management, Release Management, Testing Management)</li> <li>koordinative Verantwortung und fachliche Mitarbeit für Anpassungs- und Weiterentwicklungsarbeiten des Services und Sicherstellung sowie Steigerung der Nutzerzufriedenheit</li> <li>Koordinierung des behördenübergreifenden Fachteams inkl. Lösungs- und Eskalationsmanagement, Kommunikation und Moderation</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen und Servicequalität</li> <li>fachliche Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen</li> <li>Koordination und fachliche Unterstützung des Supports der Anwendung (z. B. 2nd Level-Support)</li> <li>Verwaltung von Ressourcen, Übernahme der kaufmännischen Verantwortung inkl. Budget- und Ressourcenplanung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie organisatorischen Aufgaben (z. B. Dokumentation, Aktenführung, Berichterstattung)</li> <li>Betreuung von Vergabeverfahren zur Beschaffung z. B. von externen Dienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleichbarer Abschluss) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder verwandte Studiengänge)</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im IT-Service Management oder IT-Projektmanagement</li> <li>Zertifizierung aus dem Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL) oder Projekt-Management (z. B. Prince2 oder PMP) ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jira sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse aus den Bereichen IAM (Identity and Access Management), Exchange, Moodle-Plattformen oder Web-Entwicklung sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung in die Anwendung und Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit</li> <li>sicheres Urteilsvermögen und überzeugendes Auftreten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home-Office</li> <li>ein sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Team</li> <li>klar geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenregelung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätzlich frei</li> <li>eine interessante Tätigkeit im staatlichen Digitalisierungsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens</li> <li>die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissenstransfer im Team</li> </ul> Dem Beschäftigungsverhältnis liegt der Tarifvertrag der Länder (TV-L) zugrunde. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

IT Servicemanagerin / IT Servicemanager (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.600 Mitarbeiter*innen Die Grundwerde Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in verschiedenen Bereichen tätig. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in München zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in Fachstelle Pflegesätze | Betriebswirt*in | Sozialwirt*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen (SGB XI, Eingliederungshilfe, Kinder-/Jugendhilfe)</li> <li>Sie vertreten den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. in entgeltbezogenen Gremien</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Einrichtungsleitungen und Fachabteilungen in allen Fragen der Refinanzierung</li> <li>Sie informieren und schulen Einrichtungsleitungen und Verwaltungskräfte zu Themen der Entgeltfinanzierung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wohlfahrtspflege wünschenswert</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte, sowie Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit Zahlen und ein gutes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Mitarbeiter Fachstelle Pflegesätze | Betriebswirt | Sozialwirt (m/w/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraun­hofer-Institut. Wir im Land­ratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Ent­scheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Jobcenter Freising einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung in Vollzeit Das Team Leistungs­gewährung sichert den Lebens­unterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürger­geld nach dem Sozial­gesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungs­anträge an und prüfen und be­arbei­ten diese im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad. Dabei ermitteln Sie unter Berück­sichtigung der persön­lichen Verhält­nisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leis­tungen recht­zeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungs­fällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persön­lichen Verhält­nissen, bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeits­vermittlung) und externen Stellen (z. B. Kranken­kassen, Jugend- und Sozial­hilfe­trägern oder Wohlfahrts­verbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Team­leitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unter­stützung bei der Sach­bearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungs­rechtlichen Angelegen­heiten im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad (z. B. zu Einkommens‑ und Vermögens­fragen). <ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechts­wissen­schaftlichen Studien­abschluss auf Bachelorniveau oder einen Abschluss in Public Management (B. A.) </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Gesetzes­texten sowie Grund­kenntnisse in den Rechts­grundlagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X) sind wünschenswert </li> <li>Eine positive Grund­einstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundes­republik Deutschland </li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li> Teamfähig­keit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten </li> <li>Psychische Belastbar­keit </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Voll­zeit­stelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9c TVöD (Entgelt­tabelle) <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leis­tungen) </li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätz­lich zum Tabellen­entgelt </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monats­entgelts (Broschüren)</li> </ul> </li> <li> Eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (Besoldungstabelle) <ul> <li>Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> </li> <li> Flexible Arbeitszeit­gestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglichkeiten, Sonder­urlaub) </li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket </li> </ul>

861 Vollzeit Jobs in Bayern