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Die Bayern Kapital ist die Venture-Capital-Gesellschaft des Freistaats Bayern und gehört mit 70 0 Millionen Euro under Management, Beteiligungen bis zu 25 Millionen Euro pro Unternehmen, über 100 aktiven Portfoliounternehmen und rund 30 Jahren Erfahrung im VC Business zu den aktivsten, finanzstärksten und erfahrensten Investoren im DACH-Raum. Wir investieren in bayerische High-Tech und Deep-Tech Start-Ups und Scale-Ups mit innovativen Businessmodellen aus allen Branchen und das von der Seed bis zur Scale-Up Phase. Mit uns begleiten Sie Unternehmen vom Erstinvestment über mehrere Finanzierungsrunden bis zum Exit und wirken so mit, nachhaltig erfolgreiche Start-Ups und Scale-Ups am Standort Bayern zu entwickeln. Basis für unser Beteiligungs-Controlling bildet eine laufend aktuelle und korrekte Abbildung der in Beteiligungsverträgen getroffenen Vereinbarungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die strukturierte Überführung von komplexen vertraglichen Vereinbarungen in die dafür vorgesehenen Expertensysteme und die darauf basierende Ermittlung von zu erwartenden Beteiligungserträgen. <ul> <li>Sie verantworten die korrekte Abbildung von getroffenen vertraglichen Vereinbarungen aus offenen Beteiligungen, Wandeldarlehen (Convertible Loans) und stillen Beteiligungen in unseren Bestandssystemen </li> <li>Sie entwickeln und aktualisieren die im Beteiligungsgeschäft eingesetzten Kalkulations- und Berechnungsmodelle zur Ermittlung von möglichen Erlösen aus Exits (Captable, Waterfall)</li> <li>Sie kalkulieren im Einzelfall und auf Portfolio-Ebene zu erwartende Erlöse aus Beteiligungs- und Wandeldarlehensverträgen</li> <li>Sie simulieren zur Vorbereitung von weiteren Finanzierungsrunden und Exitentscheidungen Szenariorechnungen</li> <li>Sie wirken aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme mit und unterstützen uns bei der Planung, Konzeptionierung und Einführung neuer Kalkulations- und Prognosemethoden.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für die Geschäftsführung und das Investmentteam </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, gerne mit Schwerpunkt Venture Capital oder entsprechende kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse (rechtlich, steuerlich, betriebswirtschaftlich) im Beteiligungsgeschäft</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Betreuung von beteiligungsfinanzierten Unternehmen oder im Controlling eines Venture Capital finanzierten Unternehmens</li> <li>Kreativität bei der Erarbeitung konstruktiver Lösungswege, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>fundierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, hervorragende Kenntnisse in Microsoft Excel </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung bei einer langjährig erfolgreichen und kapitalstarken, öffentlichen Venture Capital Gesellschaft des Landes Bayern</li> <li>Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team-Umfeld</li> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, 30 Tage Urlaub und faires Gehalt.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office-Option</li> </ul>

Asset Manager Beteiligungen (m / w / d)

Wir suchen für unser Stadtjugendamt, Abteilung Einrichtungen zur Stärkung von Familien zunächst befristet bis zum 31.08.2025 in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung - integrative Lernstube Röthelheim Erlangen wächst und wir wachsen mit. Die Lernstuben sind Kindertageseinrichtungen für individuelle Entwicklungsförderung und Bildungsbegleitung und Teil des Angebots des Erlanger Jugendamtes zur Stärkung von Familien. Sie unterstützen Kinder in verschiedensten Lebenslagen, sich gut zu entwickeln, ihren eigenen Weg zu finden und ihre Talente und Stärken einzusetzen. <ul> <li>Ständige Stellvertretung für die pädagogische und organisatorische Leitung einer demnächst 3-gruppigen Lernstube für Kinder im Alter von 6 bis 17 Jahren</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Konzeption und Ausrichtung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Gestaltung der Beziehungsarbeit mit den Kindern und darauf aufbauend deren planvolle und individuelle pädagogische, soziale und emotionale Förderung sowie intensive Elternarbeit und Beratung</li> <li>Steuerung der integrativen Arbeit und der entsprechenden Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachdiensten sowie Kooperationspartner*innen</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit Vorläufer- und Anschlusseinrichtungen, insbesondere mit Schulen und Fachdiensten der Jugendhilfe sowie Außenvertretung der Einrichtung des Stadtjugendamtes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf</li> <li>Von Vorteil sind beratungsspezifische oder methodenorientierte Zusatzqualifikationen sowie Leitungserfahrung</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und Innovationsfähigkeit sowie Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit den Kindern</li> <li>Entwicklungsfreude und Motivation, sich Herausforderungen zu stellen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung sowie eine respektvolle und Grenzen achtende Haltung den Kindern und Familien gegenüber</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Bezahlung in EG S 11a TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents und starkem Zusammenhalt</li> <li>Unterstützung durch umfangreichen Springerpool und hauswirtschaftliche Fachkräfte</li> <li>Supervision, Fortbildung, kollegiale Beratung; hohe fachliche Qualität</li> <li>Modern und sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit mit ÖPNV und VGN-Firmenabo</li> <li>Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche, hohe fachliche Qualität mit herausragenden Rahmenbedingungen, sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen</li> </ul>

Stellvertretende Leitung - integrative Lernstube Röthelheim

Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. Zur Verstärkung der Straßenmeisterei Wolfratshausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter / Straßenbauer / Straßenbauarbeiter (m/w/d) als Quereinsteiger (m/w/d) Ihre Aufgaben Straßenunterhalt, -instandsetzung und Grünpflegearbeiten im Trupp Herstellen und Unterhalten von Entwässerungsanlagen, Verkehrszeichen und -einrichtungen Führen eines modernen Lkws im Winterdienst Sichern von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung Handhaben und Warten einschlägiger Werkzeuge, Geräte und Maschinen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter / Straßenbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Straßenbau oder in einem Bau- oder Baunebengewerbe Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen B / BE, eine Fahrerlaubnis der Klassen C / CE ist wünschenswert Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Mehrarbeit, Rufbereitschaft und Schichtdienst Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Aufgaben beim Erhalt und Unterhalt von Straßen Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB Qualifizierung zum Straßenwärter (m/w/d) Die attraktive Vergütung erfolgt transparent nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stellen sind teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung gewährleistet werden kann. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein. Bitte beachten Sie zudem, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 11.10.2024 an das Staatliche Bauamt Weilheim, Münchener Str. 39, 82362 Weilheim. Gerne auch per E-Mail (mit max. 5 MB großer Sammel-PDF) an <a href="mailto:poststelle@stbawm.bayern.de" target="_blank">poststelle@stbawm.bayern.de</a> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-SM-2024-008 an. Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: Fachtechnisch: Herr Dondl, Leitung Betriebsdienst, Tel. 0881 990-1113; <a href="mailto:Martin.Dondl@stbawm.bayern.de" target="_blank">Martin.Dondl@stbawm.bayern.de</a> Personalrechtlich: Herr Imminger, Abteilungsleiter Verwaltung, Tel. 0881 990-2400; <a href="mailto:Ralf.Imminger@stbawm.bayern.de" target="_blank">Ralf.Imminger@stbawm.bayern.de</a>

Straßenwärter / Straßenbauer / Straßenbauarbeiter (m/w/d) als Quereinsteiger (m/w/d)

Erzdiözese München und Freising IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level) München Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Anfragen und Störungsmanagement im Ressort Zentrale Dienste IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level) Referenznummer: 10522 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 06.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber im Raum Oberbayern. Sie beschäftigt rund 16.000 Mitarbeitende und betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 80 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Was erwartet Sie? Beraten zur Nutzung von IT-Endgeräten und Standardanwendungen Erstellen von Dokumentationen und allgemeinen Anleitungen Aufnahme und Bearbeiten von Beschwerden Verfassen von Change-Anträgen und Durchführen von Changes Betreuung des Dienstleisters für ausgelagerten 1st Level Support Bearbeiten der 2nd Level Incidents Mitarbeit in IT-Projekten. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung einschlägige Erfahrung im Anwendersupport sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch) eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Luise Treupel Recruiterin 089 2137 1768

IT-Anwenderbetreuer/in (2nd Level) (m/w/d)

Leiter Innenrevision (m/w/d) Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben ist als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Dienstherrenfähigkeit. Die Hauptverwaltung der Deutschen Rentensicherung Schwaben befindet sich in der Dieselstraße 9 in 86154 Augsburg. Im Juni 2025 ist die Stelle des Leiters der Innenrevision (m/w/d) neu zu besetzen. Um eine angemessene Einarbeitung anbieten zu können, wird eine zeitnahe Einstellung angestrebt. Leiter Innenrevision (m/w/d) Ihre Aufgaben Die Führung und Leitung der Innenrevision Die Aufstellung des jährlichen Prüfungsplans sowie die Erstellung eines jährlichen Tätigkeitsberichts Die Erstellung von Regelungen zu den sowie die Verteilung und Überwachung der Prüftätigkeiten Die zielorientierte Kontrolle von Prüfungsergebnissen Die Unterrichtung der Geschäftsleitung über alle laufenden Prüfungen sowie deren Ergebnisse Die Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften Die Organisation und Begleitung von externen Prüfungen Wir erwarten Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaft (min. Diplom oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Prüftätigkeit Kenntnisse der DIIR-Standards für Interne Revision sind wünschenswert Kenntnisse im Haushaltsrecht der Sozialversicherung sind wünschenswert Ein souveränes Auftreten, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein ausgeprägtes kommunikatives Feingespür Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und ggf. eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Jahressonderzahlung bzw. nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Hausinterne Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, vergünstigtes Jobticket, Betriebssportangebote Umzugskostenvergütung Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-TgDRV (ähnlich TVöD). Die Besoldung wird im Bayerischen Besoldungsgesetz geregelt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns: Besondere Hinweise Die Bewerbungsfrist endet am 06.10.2024. Die Bewerbungsunterlagen sind bis dahin Online abzugeben. Für Fragen steht Ihnen Frau Zerle, Leiterin der Innenrevision, telefonisch unter 0821/500-1218 zur Verfügung. DRV Schwaben ? Dieselstr. 9 ? 86154 Augsburg, Bayern ? Deutschland

Leiter Innenrevision (m/w/d)

Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet einen Gärtner (w/m/d) für den Betriebshof Starnberg ist eine Kreisstadt mit rund 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, rund 30 km südlich von München gelegen. Die Stadt Starnberg beschäftigt circa 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rathaus, in Kindertagesstätten und Jugendfreizeiteinrichtungen, einer Musikschule, einer Bücherei, dem Museum Starnberger See, dem Seebad Starnberg sowie im Betriebshof und in dem Eigenbetrieb Wasserwerk. In Ergänzung zu unserem Team suchen wir motivierte, zuverlässige sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Stadt Starnberg gestalten. ZU IHREM TÄTIGKEITSBEREICH GEHÖRT UNTER ANDEREM: Staudenpflege und Unterhaltungsarbeiten Gestaltung von Außenanlagen sowie Parkanlagen Vegetationsarbeiten Winterdienst DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (w/m/d), vorzugsweise als Staudengärtner (w/m/d) Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE, wünschenswert C1 Selbstständiges Arbeiten Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit (Rufbereitschaft) WIR BIETEN IHNEN: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in Starnberg Einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Die Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind sowie einen Fahrtkostenzuschuss Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in über 7.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29,90 Euro im Monat zu trainieren Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Onlinebewerbung. Diese können Sie auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage <a href="http://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere" target="_blank">www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere</a> hochladen. Für eine schnelle Kontaktaufnahme können Sie unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie Signal unter 0173 4678789 erreichen. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter der Gärtnerei, Herr Albert Thurl, unter Tel. 08151 36858-73 gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. <a href="http://www.starnberg.de" target="_blank">www.starnberg.de</a>

Gärtner (w/m/d) für den Betriebshof

Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch! Berater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden Hier bringen Sie sich ein Ihre anspruchsvollen Kunden können sich auf Sie verlassen, egal ob Bauträger oder professioneller Immobilieninvestor, Sie stehen Ihnen bei komplexen Vorhaben beratend zur Seite. Sie entwickeln geeignete Finanzierungsstrategien, führen verbindlich Kreditentscheidungen herbei und begleiten Ihre Kunden durch ein aktives Risikomanagement. Zusammen mit den Spezialisten aus Private Banking und den Verbundpartnern beraten Sie Kunden ganzheitlich. Sie bauen bestehende und neue Kundenverbindungen aus und intensivieren diese. Was Sie auszeichnet Als Bachelor oder (Sparkassen-) Betriebswirt besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firmenkunden oder im Immobiliengeschäft. Sie beeindrucken mit Ihrer ausgeprägten Vertriebs- und Verhandlungsstärke. Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft, im regionalen Immobilienmarkt München sowie steuerrechtliche und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns Bei uns haben Sie 32 Tage Urlaub , 13,8 Monatsgehälter sowie die Möglichkeit auf Homeoffice . Wir machen das Deutschland Ticket noch günstiger – aus dem 49 € Deutschland Ticket machen wir je nach Vergütungsgruppe ein 9 € bzw. 29 € Ticket. Lust auf Yoga, Wellness, Klettern oder Fitness? Wellpass bietet eine riesige Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Exklusives Angebot für nur 29,90 € pro Monat. Gut essen mit unserem Essensgeldzuschuss: erhalten Sie bis zu 45 € pro Monat. Mit unserem Jobradleasing fahren Sie gut! … und viele mehr . Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen! Vorab Fragen? Kontktieren Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2396.

Berater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden

Erzdiözese München und Freising Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge München Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Beratung als Leitung für die Hauptabteilung Beratung Referenznummer: 9999 Start: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Sie setzen als Hauptabteilungsleitung die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Hauptabteilung. Sie unterstützen die Ressortleitung bei der Leitungsverantwortung für das Ressort und gestalten ein vernetztes, an gemeinsamen Prozessen und Ergebnissen orientiertes Arbeiten über die Hauptabteilung hinaus mit. Was erwartet Sie? Personelle und fachlich-organisatorische Leitung und Führung der Hauptabteilung Gewährleisten einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation der Hauptabteilung sowie Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und politischen Entscheidungen Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Hauptabteilung Planen und Umsetzen von Zielen und Aufgaben der Hauptabteilung Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste Leitung und Weiterentwicklung der Beratungseinrichtung Münchner Insel Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen, medizinischen und kirchlichen Einrichtungen Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Planen von Fachtagungen und Besinnungstagen für Mitarbeitende der Einrichtungen Referententätigkeit zum Themenfeld: Beratung-Seelsorge-Psychotherapie. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl.-Univ./MA oder vgl. Abschluss), z. B. katholische Theologie, Soziale Arbeit, Psychologie Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung), Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit einschlägige berufliche Erfahrung in der Leitung von sozialen (Beratungs-)Einrichtungen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der beraterisch-therapeutischen Arbeit Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Luise Treupel Recruiterin 089 2137 1768

Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren zu besetzen: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes Beratung in Bezug auf die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Beratung bei Vorsorgevollmachten und deren Beglaubigung Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, verwaltungssicheres Arbeiten sowie Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Arbeiten mit digitalen Fachprogrammen ist Ihnen vertraut. Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13. Oktober 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Sonja Schmid, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-427 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

Leiter (m/w/d) für das Museum Teilzeit Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.01.2025 unbefristet in Teilzeit im Umfang von 80% (entspricht 31,20 Wochenstunden) einen Leiter (m/w/d) für das Museum. Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Museums in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht mit derzeit 15 Mitarbeitenden Konzeption, Planung und Projektsteuerung von Ausstellungen Vernetzung von kulturellen und wissenschaftlichen Institutionen auf regionaler und überregionaler Ebene Wissenschaftlich fundierte Erarbeitung von Publikationen (Sammlungs- und Ausstellungskataloge) Aufgaben im Museums- und Ausstellungsbetrieb Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sammlungsmanagement Organisation von museumspädagogischen Angeboten Koordinierung und Abwicklung von Leihanfragen, Neuerwerbungen, Schenkungen und Nachlässen Ihr Profil Magister- / Masterabschluss im Bereich der Kultur- und Geisteswissenschaft (Kunstgeschichte, Geschichte oder vergleichbare Fachrichtung) Umfangreiche Kenntnisse in Kunstgeschichte, Neuerer Geschichte und Bayerischer Landesgeschichte Erfahrungen in administrativen Verwaltungsabläufen, Budget- und Personalverantwortung; betriebswirtschaftliches Verständnis; Akquise von Zuschüssen und Fördergeldern Umfangreiche Kenntnisse in kultureller Vermittlungsarbeit Einschlägige Erfahrungen im Museums- und Ausstellungsbetrieb Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Publikationswesen Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Vernetzung mit Fachkollegen Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit; Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Umfangreiche EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Bereich Inventarisierung (Museum Plus) und Digitalisierung, Website-Betreuung, social media Unser Angebot Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Teilzeit mit 80% 108,00 € zzgl. 40,00 € pro Kind) Fortbildungen und Supervisionen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.10.2024. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.

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