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Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoff­wirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstration­sregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infra­struktur­kompatible Wasserstoff­wirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissen­schaftliche Grundlagen im Bereich inno­vativer Wasserstoff­technologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungs­ansätze mit hohem Nachhaltigkeits­potenzial und attraktiven Wirtschaft­lichkeits­aussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich für Prozess- und Anlagen­technik für die chemische Wasserstoff­speicherung (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozess­synthese und Validierung von Gesamt­systemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoff­speichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energie­wende, Nachhaltig­keit und chemische Wasserstoff­speicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachh­altiger! Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Masterarbeit – Optimierung und (System-)Integration der synthetischen Methanolherstellung <ul> <li>Umfassende Literaturrecherche</li> <li>Aufbau eines Systemmodells zur Inte­gration der Methanol­herstellung im Kontext erneuer­barer Energie­erzeugung</li> <li>Optimierung des Prozesses im Hinblick auf Kosten und Umwelt­wirkungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperations­partnern</li> <li>Ausführliche Auswertung und Aufbereitung der Simulations­ergebnisse </li> </ul> <ul> <li>Laufendes Masterstudium im Bereich Verfahrens­technik, Energie­technik, Umwelt­ingenieur­wesen, Chemie­ingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschafts­ingenieurwesen bzw. eines vergleich­baren Studien­gangs</li> <li>Erfahrung im Bereich der Modellierungs­sprachen (z. B. Python, Julia, MATLAB) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Wasserstoff- und Energie­forschung von Vorteil</li> <li>Sehr gute organi­satorische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, Initiative zu zeigen und eigen­ständig zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Kooperations- und Kommuni­kations­fähigkeit sowie die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir arbeiten an hochaktuellen innovativen Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Die Möglichkeit zur Promotion am INW wird Ihnen bei hinreichenden Fähig­keiten und vorhandener Stellen­finanzierung im Anschluss an Ihre Master­arbeit geboten</li> <li>Umfassende Trainingsangebote und indivi­duelle Möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik</li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice </li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Dienstort: Brainergy Park Jülich

Masterarbeit – Optimierung und (System-)Integration der synthetischen Methanolherstellung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung (m/w/d) im Bereich Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul> <li>Projektleitung, Projektsteuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051</li> <li>Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Bestand</li> <li>Erbringung von Planungsleistungen gemäß LPH 1-9 HOAI</li> <li>Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten und Koordination der Mängelbeseitigung.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur/Hochbau beziehungsweise Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter sowie persönlicher Einsatz und Initiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Bau und Instandhaltung

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt. Der DRK Kreisverband Grevenbroich e.V. ist Teil dieser Gemeinschaft und ist für die Bürgerinnen und Bürgern im Rhein-Kreis Neuss seit vielen Jahren ein vertrauter Partner. Über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 13 Fachbereichen arbeiten täglich - und zum Teil rund um die Uhr - um Menschen bei der Bewältigung des Alltags, bei der Betreuung von Kindern, in der Pflege oder in Notlagen zu helfen. Die DRK soziale Einrichtungen Grevenbroich gGmbH ist eine 100% Tochter des DRK Kreisverband Grevenbroich e.V. und betreibt Kindergärten im Rhein-Kreis Neuss. Für unsere Kindertagesstätte in Grevenbroich suchen wir zur Erweiterung unseres bestehenden Teams Unterstützung. <ul> <li>Liebevolle Erziehung, Pflege, Förderung und Betreuung von Kindern verschiedener Altersgruppen</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Abstimmung mit der Kita-Leitung</li> <li>Planung und Umsetzung von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li> <li>Elternarbeit </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in, Ergotherapeut*in, oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fähigkeit, auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen bzw. pädagogischen Lebenswelten einzugehen</li> <li>Engagement, Kreativität und Motivation</li> <li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, sowie Empathie</li> <li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> <li>Gerne auch Berufsanfänger</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und selbstorganisierte Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem anerkannten sozialen Wohlfahrtsverband</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vergünstigter Zugang zu einem Fitnessstudio</li> <li>Möglichkeit zum Bezug eines Jobrads</li> <li>Weihnachtsgeld</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungs- und Qualitätsbeschreibungen innerhalb der Hilfen zur Erziehung für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich Zulage zur Entgeltgruppe S 15 TVöD Der Amtsbereich Jugend des Amtes für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten der größte Fachbereich der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachleute der Jugendhilfe arbeiten an über 160 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und Alleinstehende in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen. Im Sachgebiet Entgelt, Qualität, Leistung werden Qualitätsstandards und Entgelte für ambulante und stationäre Leistungen der Jugendhilfe, den Hilfen zur Erziehung auf Grundlage des Sozialgesetzbuches (SGB) VIII verhandelt, kalkuliert und vereinbart. Gleichzeitig erfolgt eine Unterstützung in fachlichen und rechtlichen Fragestellungen der betroffenen Organisationseinheiten in der Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung. <ul> <li>Prüfung und Bewertung von Qualitäts- und Leistungsvereinbarungen freier Träger gemäß §§ 78a folgende SGB VII sowie deren Beratung</li> <li>Verbindungsfunktion zum Landesjugendamt und Landschaftsverband (LVR)</li> <li>Vorbereitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu fachlichen Standards im Bereich der Angebote von Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsdialogen mit den kooperierenden Jugendhilfeträgern.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Arbeit im Allgemeinen Sozialdienst und der Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung</li> <li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konzeptionelles und vernetztes Denken</li> <li>sicheres und angemessenes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen verbunden mit Verhandlungsgeschick</li> <li>sichere Anwendung der Regelungen aus der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten SGB VIII, IX, X.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungs- und Qualitätsbeschreibungen innerhalb der Hilfen zur Erziehung

Interaktionen, Likes und Shares sind die wichtigste Währung der digitalen Kommunikation. Sehen Sie das genauso? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis Ende Juni 2025, in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Social Media Manager (m/w/d). <ul> <li>Erstellen und Umsetzen von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion.</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) für Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube.</li> <li>Identifikation und Analyse von aktuellen Social-Media-Trends.</li> <li>Überwachung der Social-Media-Performance anhand von KPIs. Erstellung von regelmäßigen Reports und Ableitung von Optimierungspotenzialen.</li> <li>Redaktionelle Verantwortung für den Podcast „KOFA auf dem Sofa“.</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team im Projekt „Kompetenz­zentrum Fachkräftesicherung“ (<a href="http://www.kofa.de" target="_blank">www.kofa.de</a>).</li> </ul> <ul> <li>Im Social Media Management kennen Sie sich bestens aus und verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben ein Studium der Wirtschafts-, Geistes-oder Kommunikationswissenschaften absolviert oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation erworben.</li> <li>Sie sind kreativ und haben Spaß daran, neue Trends zu identifizieren und für unsere Marke umzusetzen.</li> <li>Idealerweise sind Sie mit der redaktionellen Gestaltung von Podcasts vertraut.</li> <li>In Ihrem Themenbereich können Sie komplexe Sachverhalte in einer klaren und verständlichen Sprache verschie­denen Zielgruppen vermitteln.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li> </ul> Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Home-Office | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge

Social Media Manager (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) für das Amt für Gebäudemanagement EG 9a TVöD Die Stelle umfasst die elektrotechnische Betreuung des Rathauses insbesondere die Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebes des Büro Oberbürgermeister. Die Arbeit beinhaltet auch die Dienste in den Abendstunden und am Wochenende. <ul> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen in diversen Räumen innerhalb und außerhalb des Rathauses inklusive der Einrichtung und Bedienung von medientechnischen Anlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der kompletten Elektroinstallation im Rathauskomplex (unter anderem Reparaturen, Leuchtmitteltausch und Fehlerermittlung)</li> <li>Überwachung der Einhaltung des Sicherheitskonzeptes während der gesamten Veranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>technisches Verständnis und die Fähigkeit kleine Reparaturarbeiten selbständig und eigenverantwortlich durchzuführen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen Besucher*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden an 5 Werktagen. Bei betrieblichen Erfordernissen ist auch samstags und/oder sonntags zu arbeiten, im Ausnahmefall auch an Feiertagen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) für das Amt für Gebäudemanagement

Für das Inklusionsteam der Diakonie-Kitas suchen wir Verstärkung – durch eine versierte Heilpädagog*in, die in jeweils mehrmonatigen Etappen unsere 17 Kitas bei der inklusionspädagogischen Weiterentwicklung operativ und konzeptionell begleitet. <ul> <li>Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung oder besonderem Förderbedarf in Kleingruppen</li> <li>Erstellen von individuellen Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Unterstützung von Kolleg*innen bei Elterngesprächen</li> <li>fachliche Begleitung von Teams in der inklusionspädagogischen Arbeit und Teamentwicklung</li> <li> einrichtungsübergreifende Multiplikatorentätigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>offene, wertschätzende und kooperative Haltung</li> <li> hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Freiheiten in der Gestaltung des Stellenprofils</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Kita-Fachreferentinnen sowie im trägerweiten Inklusionsteam</li> <li>Gehalt: Kindergeldzulage (pro Kind), Tarif: BAT-KF</li> <li>Benefits: Corporate benefits, geregelte Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, JobRad, kirchliche Zusatzversorgung, Mitarbeitendenfeste, Pädagogische Teamtage, regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Urlaub: 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage</li> </ul>

Heilpädagoge (m/w/d) als sozialpädagogische Fachkraft einrichtungsübergreifend

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und organisatorischen Feldern. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten. Egal, ob Koordination oder Beratung, alle Aufgabenbereiche bedürfen umfassender administrativer Begleitung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Beratung Pflegeversicherung (m/w/d) Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Aufgabe zur Unterstützung und Entlastung der Mitarbeitenden im Bereich Beratung Pflegeversicherung. Mit schreibtechnischem Know-how und kreativer organisatorischer Prozess-Gestaltung sowie inhaltlicher Begleitung ist das komplette Spektrum der klassischen Sekretariatsarbeit kompetent zu gewährleisten. <ul> <li>sehr guter Assistenz-Qualifikation mit besonderem Interesse an Themen des Gesundheitswesens,</li> <li>nachgewiesenen, sehr guten Kenntnissen in Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint, Office Desktop / Online Apps sowie in MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint),</li> <li>der Fähigkeit, mündlich und schriftlich gut kommunizieren zu können,</li> <li>Erfahrungen in der Begleitung von Projekten.</li> </ul> Sie passen gut zu uns, wenn Sie <ul> <li>ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit aufweisen,</li> <li>sich fachlich weiterentwickeln wollen,</li> <li>ein verbindliches Auftreten und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken zählen,</li> <li>Freude daran haben, ein hochmotiviertes und kollegiales Team zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Die Integration in ein Team, das harmonisch, dynamisch und kollegial erfolgreich zusammenarbeitet,</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit der mobilen Arbeit,</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen in einem von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Unternehmen.</li> </ul>

Assistenz Beratung Pflegeversicherung (m/w/d)

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Umweltschutz Abteilung „Klimaanpassung, Landwirtschaft" <ul> <li>selbstständige Bearbeitung besonders schwieriger rechtlicher Fragestellungen des Umweltrechts (u. a. Wasserrecht, Immissionsschutzrecht, Recht der Umweltverträglichkeitsprüfung, Umwelt-Rechtsbehelfsgesetz, Umweltinformationsgesetz) und des Planungsrechts</li> <li>Durchführung von u.a. schwierigen immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren (u.a. mit Öffentlichkeitsbeteiligung)</li> <li>juristische Beratung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen in besonderen Einzelfällen</li> <li>Vertretung der unteren Umweltschutzbehörde vor dem Verwaltungsgericht</li> <li>Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Juristin / Jurist bzw. Diplom-Juristin / Jurist (w/m/d)</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Verwaltungs- und Umweltrecht (von Vorteil)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile/" target="_blank">https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile/</a>.

(Diplom-) Juristin / Jurist im Amt für Umweltschutz (w/m/d)

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Ordnung und Straßenverkehr Abteilung "Verkehrssicherung" <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf verkehrsrechtliche Anordnungen</li> <li>Verkehrstechnische Beurteilung der zur Absicherung von Arbeitsstellen an Straßen erforderlichen verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Überprüfung und Erstellung von Verkehrszeichenplänen</li> <li>Verkehrstechnische Prüfung von Unfallstellen/Unfallhäufungsstellen</li> <li>Verkehrstechnische Prüfung von Wegstrecken für Groß- und Schwerlasttransporte mit Prüfung und Erstellung von Roadbooks/-maps</li> <li>Mitarbeit in den örtlichen / überörtlichen Unfallkommissionen und bei der Durchführung von Verkehrsschauen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium "Bauingenieurwesen" mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Straßenbau, Tiefbau oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>Stark ausgeprägte Team-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie hohes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.

591 Vollzeit Jobs in Meerbusch, Deutschland